图书管理员职责工作描述【精编8篇】

网友 分享 时间:

【参照】优秀的范文能大大的缩减您写作的时间,以下优秀范例“图书管理员职责工作描述【精编8篇】”由阿拉漂亮的网友为您精心收集分享,供您参考写作之用,希望下面内容对您有所帮助,喜欢就复制下载吧!

图书管理员职责工作描述【第一篇】

八、图书管-理-员应热心为读者服务,对借出的图书,应认真做好借阅登记,并及时督促其按期归还。

一、为加强管理,保证本书屋的正常运转,充分发挥图书在建设社会主义新农村中的.作用,特制定本制度。

四、图书管-理-员应保障书屋开放时间,方便读者借阅图书,提高图书的借阅率。

五、图书管-理-员负责保持本书屋干净、整洁,为读者创造良好的阅读环境。

八、图书管-理-员应热心为读者服务,并认真做好借阅统计工作。

图书管理员职责工作描述【第二篇】

3.审查借阅者身份,维护图书馆秩序,防止偷书行为;。

4.浏览、查询、统计、添加、删除和修改图书借阅者的基本信息;。

6.办理图书借还活动,审查归还图书有无残损、污染;。

7.对书籍进行定期除尘,做好防火、防虫、防潮工作。

图书管理员职责工作描述【第三篇】

图书管理员必须树立为教育教学服务的思想,努力做好本职工作。

一、热心为师生服务,为教育教学一线服务。做到态度和蔼、耐心、服务周到,有问必答,刻苦钻研业务,掌握好图书管理知识和技能。

二、制定每学期图书工作计划,严格执行《借阅规则》及《赔偿制度》。

三、根据形势的发展,不断做好图书的清理和更新工作,提供教工阅览室内报刊杂志,资料的预订要求。新书到校,要在一周内做好登记、分编、上架工作。分类、编目力求规范化,科学化。及时编目分类、登录储存、整修曝晒、收发装订。

四、负责教学参考资料和音像资料的出借、回收和保管。每期编写一份部分学科教学资料索引,及时向教师提供教学参考资料。

五、做好新书的借阅工作。新书整理完毕,立即投入流通,不得无故积压。积极利用板报等多种形式,向师生做好新书的介绍推荐工作。做好新书介绍和读书心得交流工作,图书橱窗布置的内容, 每月更换一次。

六、指导学生开展读书活动,期末组织一次读书心得交流活动, 每学期举行一次读书知识讲座。关心学生阅读情况, 做到一学期每个学生阅读课外书不少于10本。

七、认真做好每天中午的图书出借工作和学生的阅览工作。

八、保持室内整齐清洁,清洁工作每日一次,大扫除每月一次, 做到窗明几净。

一、努力学习,不断提高思想和业务素质,岗敬业,服务育人。

二、 严守纪律,作风正派,廉洁奉公,以身作则,对工作严格管理。

三、妥善保护图书,若有失落,及时追查责任人,督促其照价赔偿。

四、完成校领导交给的各项任务,工作有计划,有目标,有措施,有总结,讲求工作效率。

五、新书进库要验收登记,编目完毕的图书及时上架。

六、认真执行各项有关制度、规定,搞好图书、资料、杂志管理工作,不断扩大流通工作为教学改革服务。

七、每期向学校汇报图书室工作情况,提出图书添置、报刊订阅计划。

八、定期与学生代表座谈,了事他们对图书、报刊订阅的.要求,意见和建议。

九、保持图书室整洁、安静,做好防潮、防雷、防蛀、防火、防盗等安全工作。

十、保持图书室清洁卫生,一天一小扫,一周一大扫,及时做好书架除尘工作。

二、根据工作需要,添购书籍,充实书库。购买新书后,及时办理登记手续,图书分类入柜,专柜保管,分类整理有序。新购图书除按顺序编号外,还应将书名、出版社名称、著作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记。

四、及时做好图书、报刊的订阅工作,月底、年底做好收、装、订保管工作。

五、管理员每月清查图书一次,填写图书变动情况表。

六、进行爱护书籍的宣传教育,严格安全措施,做好图书的防潮、防霉、防蛀、防尘的工作和图书修补工作。

七、认真落实防火、防盗措施。

图书管理员职责工作描述【第四篇】

1、努力学习图书管理知识,了解中考相关知识和教育教学理论动态,不断提高业务素质和工作能力。

2、协助教导处分管主任做好全校师生的教材和教学资料的征订工作,认真做好教材及图书资料的验收、分类、编号登记、发放等工作。

3、严格执行图书管理制度,向师生提供便捷的借阅服务,做好图书清理的阶段性工作,催还逾期图书。

4、做好教学图书借阅的工作,每学期进行一次注册,与财务室联系扣除丢失图书书款,保证学生图书借阅活动的'有序开展。

5、深入师生广泛收集图书需求信息,及时向师生预告新书信息,全心全意为教学和师生阅读服务。

6、及时做好图书的修补、加固、装订等工作。

7、做好防尘、防盗、防潮、防火和防蛀工作,保障图书馆安全。保持室内整洁,为师生创造良好的学习和借阅环境。

8、完成教导处分管主任安排的其他教辅工作任务。

图书管理员职责工作描述【第五篇】

负责图书馆的文献传递与日常咨询服务。

承担图书的主题书展、经典著作导读、新书导读等阅读推广活动的组织工作。

参与新生入馆教育、信息素养教育等用户培训。

负责纸质图书、报刊、数字文献资源等各类文献信息资源采购。

承担随书光盘压缩上传工作。

完成馆长交办的其它工作。

图书管理员职责工作描述【第六篇】

一、严格执行图书馆、阅览室的规章制度。按时开放,经常巡查,及时整架。

二、建立严格的采购制度,确保所购图书资料思想内容健康,与教学相适应。新书到后,及时进行分类编目,登录财产、贴标签、电脑录入等工作。

三、每天按时调换阅报栏的报纸,及时做好报纸杂志收发订阅工作,月底、年底按时做好报纸、杂志装订、保管工作。

四、促进图书馆与师生之间的图书信息沟通,千方百计提高图书沟通和利用率。完成对图书的流通统计和分析工作,切实掌握各类图书的节约率。统计借阅人数、册数、外借数,各类流通实数,每天两次记录,每月小结数量,每学期作总结,一学年汇总。

五、做好新书和有关参考资料的介绍和宣传工作,协助教师代找教学参考资料。积极为尖子生、竞赛学生提供查阅资料的方便,不断提高资料室为教师教学服务的质量。

六、教育学生遵守图书馆、阅览室的各项规章制度,并加强对学生进行爱护书刊、保持图书馆的安静的教育,防止拆、撕、污、损、挖及偷窃书刊现象发生。努力修补损坏的书籍。及时处理丢损图书的赔偿。

七、建立完整的图书账目,做好图书、卡片、账目三符合。图书馆每年应清点一次,或分类清点,或全面清点。

八、书库每天打扫一次,经常开窗通风,做好“防火、防盗、防蛀、防霉”四防工作。

九、积极进修,钻研业务,不断改进工作方法,提高管理水平。

图书管理员职责工作描述【第七篇】

图书管理员必须树立为教育教学服务的思想,努力做好本职工作。

一、按照图书编目要求,及时做好新书登记编目和分类上橱工作。

二、制定每学期图书工作计划,严格执行《借阅规则》及《赔偿制度》。

三、根据形势的发展,不断做好图书的清理和更新工作,同时做好旧书的修补工作。

四、认真做好每天中午的图书出借工作和学生的阅览工作,除星期六外,要做好每天下午分班进室阅览的接待工作。

五、做好新书介绍和读书心得交流工作,图书橱窗布置的.内容,每月更换一次。

六、指导学生开展读书活动,期末组织一次读书心得交流活动,每学期举行一次读书知识讲座。关心学生阅读情况,做到一学期每个学生阅读课外书不少于10本。

七、保持室内整齐清洁,清洁工作每日一次,大扫除每月一次,做到窗明几净。

八、热情服务,坚守岗位,钻研业务,提高效率。

九、认真做好读者阅读率的统计工作,认真填写各种使用记录登记表册。

十、忠诚党的教育事业,热爱本职工作,认真履行岗位职责,严格执行有关图书管理规章制度,全心全意为读者服务,坚守岗位。

十一、做好清洁卫生,防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。

十二、努力学习和熟练掌握图书管理业务,做好图书的分类、编目,新书要及时上架,投入使用。保管好各类报纸、期刊、杂志,定期装订成册并编目归档。保持资料完整无损,便于读者查找。

十三、积极主动为教育教学和学生成长提供服务,严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。定期编写新书通报和馆藏各种书目,积极向师生推荐图书。

十四、负责图书排架、整架,做好各类统计、清点与记录工作,图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚、做到书账相符。做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。

十五、帮助和指导学生借阅图书和查找资料,严格借阅手续,教育学生爱护图书,归还时做到不污损,不丢失,不无故延期,努力提高图书的利用率和周转率。

十六、每周组织一至二次学生读书活动,为丰富学生的课余文化生活提供有益场所。

一、在教学校长领导下,协助完成阅览室的各项日常工作。

二、按规定时间开放阅览室,统计相应数据。

三、负责申报征订报刊杂志,完成新报刊的编目、分类、上架。

四、负责对两年以上的过期报刊杂志进行清理、装订、登记入库。

五、负责办理师生报刊杂志结算手续,对遗失损坏者提出赔款处理意见。

六、负责阅览室财产的登记、保管、保全及日常安全防范工作。

七、做好内勤及接待工作。

八、完成领导交办的其它任务。

上1篇:建筑施工员工作职责下1篇:餐厅收银员工作职责

图书管理员职责工作描述【第八篇】

1、值守流通台,为读者办理图书的借还、赔付等工作。

2、引导和辅导读者使用“公共检索”系统和图书馆“电子资源”。

3、负责图书馆学习环境、学习秩序的维护和管理。

4、严格按照文献复印制度为学院各部门及读者提供文印服务。

5、负责图书馆馆藏实体资源和网络虚拟资源在内的文献信息资源的建设。

6、负责对到馆图书进行清点、验收并签字。

7、负责组织图书编目工作。

8、负责捐赠文献的接收、编目及账务保存。

9、兼信息教学岗工作,如信息检索教学、新生入学讲座。

10、完成领导交办的其他临时性工作。

35 2320467
");