图书管理员职责工作描述(优质10篇)
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图书管理员职责工作描述【第一篇】
1、负责做好学校图书馆和教师阅览室工作,做到图书管理为教育教学服务。
2、根据教育、教学需要,收集教师和学生所需要的各种文献资料。从教育理论到教学经验,从教学大纲及国家教委限定的教材、教参到课外读物,尽量全面地采购收藏,以利提高学校教学教改的质量。
3、普及文学检索知识,让学生从小学会利用书刊寻找资料;宣传、推荐书刊资料,让书刊作为学生打开知识大门的锁匙。
4、为教师及时提供教学参考资料,编制专题索引,解答咨询,为教学第一线服务。
5、组织多种形式的读书辅导活动,指导学生阅读,培养学生阅读兴趣,努力提高学生阅读水平。
6、加强自身建设,提高管理水平和服务水平。
7、遵守学校的作息时间,按时开放,切实做好图书的防盗、防火、防损坏工作。
8、有计划有目的地购置图书及征订发放报刊杂志等。
图书管理员职责工作描述【第二篇】
3.审查借阅者身份,维护图书馆秩序,防止偷书行为;。
4.浏览、查询、统计、添加、删除和修改图书借阅者的基本信息;。
6.办理图书借还活动,审查归还图书有无残损、污染;。
7.对书籍进行定期除尘,做好防火、防虫、防潮工作。
图书管理员职责工作描述【第三篇】
1、全面负责图书馆的日常管理工作,认真履行岗位职责,遵守各项规章制度。
2、负责制定图书馆发展规划和年度计划,积极主动为教育教学和学生成长提供服务,严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。
3、努力学习和熟练掌握图书管理业务,按照《中国图书馆图书分类法》做好图书的分类、编目。新书要及时上架,投入使用,努力提高图书的利用率和周转率,使图书馆业务工作规范化、精细化和现代化。
4、做好馆藏书刊的验收、登记、造册工作,保管好各类报纸、期刊、杂志,定期装订成册并编目归档。保持资料完整无损,便于读者查找。
5、做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作,提出馆藏的注销、剔除意见。
6、负责图书排架、整架,做好各类统计、清点与记录工作,图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚,做到书账相符。
7、帮助和指导学生借阅图书和查找资料,严格借阅手续,教育学生爱护图书,归还时做到不污损,不丢失,不无故延期。
8、做好图书馆、阅览室的清洁卫生与防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。
9、保持室内外卫生整洁、设备整齐完好无损
1、在教务处领导下,广泛征求各教研组长意见,做好课本、教学参考书、资料订购与发放工作,并及时验收、登记、分类、造册、入帐,保证教学用书的及时供应。如有缺漏应及时上报主管部门,以便做好续订工作。
2、及时做好报刊杂志的.订阅、分发工作。新到报刊、杂志应及时展出,过期报刊定期收回,并装订入库。
3、注意加强与新华书店的业务联系,了解图书市场信息,要向师生介绍各类图书,推荐优秀课外读物和有关的教学资料。
4、严格执行图书、报刊杂志的借阅制度和赔偿制度,保证图书及图书设备不遭损失,严格作息时间,保证师生借阅,提高图书的周转率。
5、严格书刊借阅制度,学生进入阅览室要凭阅览证,借书要凭借书证,每次只准一册。
6、加强对学生进行爱护图书和图书设施的教育,损坏要赔偿。要求学生保持图书室、阅览室的安静环境。
7、凡借用书籍,必须在学期终了前追回,毕业班毕业考前二个月停止借阅,已借出的予以追回。
8、图书管理员应熟悉库存书籍的册数、分数、总价值;建立健全图书、阅览室档案。
9、严格按借阅规则办事,借阅书籍归还时有撕页或严重损坏,应责令照价赔偿;到期不还者,要及时予以追回。
10、严格执行学校图书管理的各项规章制度,切实作好书库、阅览室的防火、防盗、防潮、防虫和清洁卫生等日常工作,保证图书室的安全和整洁。
11、积极承担学校分配的临时性工作。
图书管理员职责工作描述【第四篇】
1、值守流通台,为读者办理图书的借还、赔付等工作。
2、引导和辅导读者使用“公共检索”系统和图书馆“电子资源”。
3、负责图书馆学习环境、学习秩序的维护和管理。
4、严格按照文献复印制度为学院各部门及读者提供文印服务。
5、负责图书馆馆藏实体资源和网络虚拟资源在内的文献信息资源的建设。
6、负责对到馆图书进行清点、验收并签字。
7、负责组织图书编目工作。
8、负责捐赠文献的接收、编目及账务保存。
9、兼信息教学岗工作,如信息检索教学、新生入学讲座。
10、完成领导交办的其他临时性工作。
图书管理员职责工作描述【第五篇】
1、认真做好每天中午的图书出借工作和学生的阅览工作,除星期六外,要做好每天下午分班进室阅览的接待工作。
2、做好新书介绍和读书心得交流工作,图书橱窗布置的内容,每月更换一次。
3、保持室内整齐清洁,清洁工作每日一次,大扫除每月一次,做到窗明几净;做好清洁卫生,防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。
4、认真做好读者阅读率的统计工作,认真填写各种使用记录登记表册。
5、努力学习和熟练掌握图书管理业务,做好图书的分类、编目,新书要及时上架,投入使用。保管好各类报纸、期刊、杂志,定期装订成册并编目归档。保持资料完整无损,便于读者查找。
6、负责图书排架、整架,做好各类统计、清点与记录工作,图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚、做到书账相符。做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。
图书管理员职责工作描述【第六篇】
3.负责店面空间氛围的营造及管理,维护卖场设施设备;。
4.构思图书陈列主题;。
5.完成店面其他日常工作;。
6.为顾客提供舒适优质的服务,适时解答疑问并作适当产品推荐;。
7、严格遵守收银流程及操作规范,高效准确收银;。
8、负责当班收银票据及现金管理;负责客户结账时的销售推荐。
图书管理员职责工作描述【第七篇】
一、努力学习,不断提高思想和业务素质,爱岗敬业,服务育人。
二、严守纪律,作风正派,廉洁奉公,以身作则,对工作严格管理。
三、妥善保护图书,若有失落,及时追查责任人,督促其照价赔偿。
四、完成校领导交给的各项任务,工作有计划,有目标,有措施,有总结,讲求工作效率。
五、新书进库要验收登记,编目完毕的'图书及时上架。
六、认真执行各项有关制度、规定,搞好图书、资料、杂志管理工作,不断扩大流通工作为教学改革服务。
七、每期向学校汇报图书室工作情况,提出图书添置、报刊订阅计划。
八、定期与学生代表座谈,了事他们对图书、报刊订阅的要求,意见和建议。
九、保持图书室整洁、安静,做好防潮、防雷、防蛀、防火、防盗等安全工作。
十、保持图书室清洁卫生,一天一小扫,一周一大扫,及时做好书架除尘工作。
图书管理员职责工作描述【第八篇】
4.与老师、家长及学生紧密合作,组织开展各项活动,推广图书馆资源的有效使用;。
5.与其它图书馆或相关机构的同行保持联系,促进信息资源共享;。
6.老师、家长及学生保持有效沟通,维持积极和谐的图书馆研究及学习氛围;。
7.积极参与学校组织的各项活动,树立优秀的职业形象。
图书管理员职责工作描述【第九篇】
图书管理员必须树立为教育教学服务的思想,努力做好本职工作。
一、按照图书编目要求,及时做好新书登记编目和分类上橱工作。
二、制定每学期图书工作计划,严格执行《借阅规则》及《赔偿制度》。
三、根据形势的发展,不断做好图书的清理和更新工作,同时做好旧书的修补工作。
四、认真做好每天中午的图书出借工作和学生的阅览工作,除星期六外,要做好每天下午分班进室阅览的接待工作。
五、做好新书介绍和读书心得交流工作,图书橱窗布置的.内容,每月更换一次。
六、指导学生开展读书活动,期末组织一次读书心得交流活动,每学期举行一次读书知识讲座。关心学生阅读情况,做到一学期每个学生阅读课外书不少于10本。
七、保持室内整齐清洁,清洁工作每日一次,大扫除每月一次,做到窗明几净。
八、热情服务,坚守岗位,钻研业务,提高效率。
九、认真做好读者阅读率的统计工作,认真填写各种使用记录登记表册。
十、忠诚党的教育事业,热爱本职工作,认真履行岗位职责,严格执行有关图书管理规章制度,全心全意为读者服务,坚守岗位。
十一、做好清洁卫生,防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。
十二、努力学习和熟练掌握图书管理业务,做好图书的分类、编目,新书要及时上架,投入使用。保管好各类报纸、期刊、杂志,定期装订成册并编目归档。保持资料完整无损,便于读者查找。
十三、积极主动为教育教学和学生成长提供服务,严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。定期编写新书通报和馆藏各种书目,积极向师生推荐图书。
十四、负责图书排架、整架,做好各类统计、清点与记录工作,图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚、做到书账相符。做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。
十五、帮助和指导学生借阅图书和查找资料,严格借阅手续,教育学生爱护图书,归还时做到不污损,不丢失,不无故延期,努力提高图书的利用率和周转率。
十六、每周组织一至二次学生读书活动,为丰富学生的课余文化生活提供有益场所。
一、在教学校长领导下,协助完成阅览室的各项日常工作。
二、按规定时间开放阅览室,统计相应数据。
三、负责申报征订报刊杂志,完成新报刊的编目、分类、上架。
四、负责对两年以上的过期报刊杂志进行清理、装订、登记入库。
五、负责办理师生报刊杂志结算手续,对遗失损坏者提出赔款处理意见。
六、负责阅览室财产的登记、保管、保全及日常安全防范工作。
七、做好内勤及接待工作。
八、完成领导交办的其它任务。
上1篇:建筑施工员工作职责下1篇:餐厅收银员工作职责
图书管理员职责工作描述【第十篇】
1、负责公司各项资质的申办、变更、年审、延期、使用等正常运营维护管理工作,密切关注各政府主管部门网站有关信息、定期查询并跟踪落实有关工作。
2、熟悉建筑企业资质证书办理流程,熟悉陕西省政务服务网、住建行业“四库一平台”信息系统及各类资质证书报送系统的操作流程并熟练操作。
3、负责建筑业各类注册人员证书、安全生产三类人员证书、各类技术岗位证书的申办、延期、变更办理及继续教育管理。
4、熟悉建筑企业各类资质人员配备要求,掌握公司相关注册人员、技术经济人员的在岗情况,确保公司现有人员满足资质配备要求。
5、负责各类资质及建设系统加密锁的使用、保管。
6、负责行业内各类荣誉奖项评选的申报及使用管理。