十二月份的工作总结【汇集32篇】
总结了本月工作进展,完成了各项任务,提升了团队协作,优化了流程,收集了反馈,制定了下阶段计划。下面是阿拉网友整理编辑的十二月份的工作总结相关范文,供大家学习参考,喜欢就分享给朋友吧!
十二月份的工作总结 篇1
一个月来,在开好头,起好步的同时,我们做好了一下几方面工作:
1、做好档案整理工作,迎接国家普九验收。
2、做好常规管理工作。
(1)抓安全管理不放松。层层签订责任书,实行责任追究制。特别对学校食堂、学生交通安全当作头等大事来抓,确保师生平安上下学。
(2)重整放学路队,抓好学生习惯养成。放学路队是我们的形象工程,既能保证学生人身安全,又是社会对学校教学秩序评价的一个标准。我们组织师生召开了三个专题会议,学校与班主任、班主任与路队长层层签定责任,并由少先队牵头,每月选出文明路队和优秀路队长给以表彰奖励,确保了师生交通安全。
(3)做好教学工作计划,认真开展听评课。在以教研组为单位的小组听评课的同时,学校组织全体教师举行了为期两周的第一轮优质课大赛。领导带头讲课,教师人人参与,及时进行评课研究。最后针对听评课进行了校本教研活动,以后如何听课,如何记录,如何评价一节课,教师们畅所欲言,对以后课堂教学起了很大的促进作用。
(4)布置安排了区、校教研活动。特别对校级教研活动进行了重点安排,并于13日、27日进行了两次研究。就“如何听评课”、“如何让学生走进经典”两个专题进行了研究。
(5)少队工作。做好感恩教育,做好少先队工作计划,从教师做起,学校印发了《中华二十四孝故事》,做到人人知晓,人人会讲。要求班主任每天向学生讲一个古代孝敬亲人的故事,人学生学会感恩,学会做人。
3、继续做好新教育实验工作。
本月,我校主要以“中华经典诵读”为实验课题,师生共同参与试验。学校制定有活动方案、活动计划、考评细则。师生人人参与,学生分年级分目标阅读,教师指导阅读方法,学校跟踪评价,家长与孩子进行亲子共读,把阅读由学校推向社会,树立全民阅读意识。
4、组建学校篮球队、长跑队。
十二月份的工作总结 篇2
随着的深入,我接触到了许多新的事物,也遇到了许多新的问题,而这些新的对于我来说都是一段新的磨练历程。回顾整个十二月,我了很多:在遇见困难时,我学会了从容不迫地去面对;在遇到的时候,我学会了去坚强地抬头;在重复而又单调的工作背后,我学会了思考和;在形象受到破坏的时候,我学会了如何去维护;在被客户误解的时候,我学会了如何去沟通与。以上是我在工作方面取得略微突破的地方,但这种突破并不意味着我就能够做好工作,在接下来的工作中我会继续完善自己,在失败中不断总结和吸取教训;在和同事配合工作过程中他们的工作和理念;在沟通和交流过程中学会谅解他人。
现将十二月份工作总结如下:
一、工作方面
1、做好基本的整理,及时向反映客户的、向工厂反映客户的信息;
2、是做好订单跟踪:在下订单后要确认工厂是否排单,了解订单产品的生产进程,确定产品是否能够按期发货,最后还要确定客户是否准时收到我司产品;
3、是货款回笼,与客户确认对帐清单并确认回传,及时将开票资料寄到处,做好开票的事项,最后确认客户财务收到税票并要求及时安排;
4、维护老客户,保持经常与老客户联系,了解客户对产品需求的最新动向,。另外要向客户推出公司最新产品,确定客户是否有需要。
二、工作中存在的问题
1、货期协调能力不够强,一些货期比较急的货经常不能很好地满足客户的需求,货期一退再推,有些产品甚至要二十多天才能完成。这种情况导致了部分客户的抱怨。工作的条理性不够,在工作中经常会出现一些;对的分配和利用不够合理,使工作的效率大大地降低;不能很好地区分工作内容的主次性,从而影响了工作的整体进程。
2、由于自身产品知识的缺乏和平的局限,在与客户的沟通交流过程中不能很好地说服客户。这一方面我还需要继续学习去完善自身的产品知识和提高业务水平。
3、产品质量问题在大货生产中是很难避免的,但是所有人都希望降低产品质量问题的发生率。据统计,上个月客户投诉我司产品存在质量问题的案例达十几起。举两个案例:邦威(盛丰)h0710136单撞钉,因为底钉在实际大货生产过程中不够锋利、穿透力不够强,导致客户在装钉过程中出现大量底钉打歪、打断、变形情况。这给客户带来了一定的损失,经过协调,客户要求我司尽快补回损耗的底钉1000粒;邦威(圣隆)h0710052单的工字扣,客户投诉我公司产品存在严重的质量问题,一个工字扣同时出现几种质量问题:掉漆、钮面变形、颜色不统一。
这使我们和客户的沟通出现空前的尴尬场面。客户对我们的产品质量表示怀疑,也对我们的态度表示怀疑。他们觉得我们没有一点诚意。后来我们工厂采取了相应的解决了此次质量问题。但是之前糟糕的质量问题给客户带去了非常不好的影象对我们的度和满意度都大幅度降低。在以后的工作中,我会更好努力,做好工作,争取将各项工作开展得更好。
十二月份的工作总结 篇3
十二月份根据教育局的要求,结合幼儿园工作实际,园长乔建在办公会上将“安全工作回头看”作为十二月份的月重点和工作中心。要求各分管领导围绕“回头看”,将看到内容及时进行整改和调整,各部门认真落实将安全工作放在首位并渗透到各自的工作中去,各项工作安全圆满的完成,现将十二月工作总结如下:
一、保教方面
(一)常规教研常抓不懈
1、幼儿早期阅读的新调整:注重幼儿阅读常规的建立;阅读技能的培养;阅读习惯的养成;认读训练游戏化;每天上午11点至11点30分为幼儿早期阅读时间。
2、教师备课注重实效性:保证备课时间,选好课、说好课、备好课。加强业务学习,利用备课时间对教师进行电脑培训,学习备课电脑化。
(二)保育工作督导到位
1、加强幼儿秋冬季护理。保证每天饮水及水温,运动时及时添减衣服,午睡时午检、盖被、巡视,离园时衣服鞋子整理等;
2、改革卫生检查评比方式:采取“一天一检查,一天一汇总,一周一评比,一月一小结”的评比方式,启用卫生公示栏。对家长公示,公示的情况是每周周一至周五综合检查结果,而不再是周五卫生大检查单方面结果。此举,使卫生工作从制度上做到规范;极大地激发了保育员老师的积极性,同时,也起到了透明作用。
(三)保证幼儿户外活动时间
1、要求每天保证幼儿户外活动时间不得少于1小时。根据运动安排表,值班领导也注意了督查。
2、自制体育活动器材。为了进一步丰富幼儿户外活动项目,各班掀起了一场自制户外活动玩具的热潮。每一位教师和家长充分发挥聪明才智,以自制、环保、创新 、实用为宗旨.利用废旧材料制作了许多别出心裁的玩具。如:飞盘、保龄球、推车、键子等。丰富、充足的活动器材使孩子们玩得非常开心!
3、组织了户外活动的观摩活动:为了加强户外活动的组织,由大班袁丽君、中班龚红琴、小班涂芳、小小班涂红、早教张红柳五位老师组织展示活动。五位老师分别在小、中、大不同年龄班展示了小推车、响罐、海洋球、飞盘的多种玩法以及通过多种器材锻炼幼儿的平衡能力,在活动中,老师引导小朋友用自制玩具一物多玩,一物巧玩、几种玩具巧妙结合玩,孩子们在游戏中快乐的走、跑、跳,用海洋球、飞盘进行投、滚、转、顶、托物等。小朋友们参与兴致高,玩得开心、投入,场面气氛活跃、热烈。
二、办公室、宣传、人事、安全工作、综治、家长学校
(一)办公室常规工作保畅通
1、热情接待各位来访人员,做好相关招待准备工作。保持电话畅通,按时完成上级下达的各项任务和及时传达各种电话内容。做好记录并督促落实。
2、调配了各办公室的办公用品,完善档案室建设。
3、完善规范了省级示范家长学校档案、省级示范园档案和1986年至20__年档案;规范地执行公文接收程序,严格执行档案保管程序。建立公文接收记录本并按程序做好记录。
3、利用幼儿园网站及时上传各种通知、计划。实现幼儿园园务公开。
4、与劳动局监察队接洽了失业保险事宜。
(二)宣传工作方面显成效
1、完成了邮政电话本上的彩页的文本、图片的设计排版,价格的洽谈。
2、网站管理方面:(1)对教师进行了班级主页的网络知识培训。(2)检查了班级相册、教学安排、班级公告建设情况并在网站和校园公示。各班班级主页正在积极建设中。(3)网站首页内容更新及时。更新了教师风采和园所介绍内容。(4)幼儿园网站迎检方案的制定和申报。(5)幼儿园网站十二月份访问量居中国幼儿园门户排行榜榜首!(6)配合麻城教育信息网迎检工作,完善相关版块内容填充和完善。
3、如期完成本月宣传任务:幼儿园网站新闻53条,教育局网站新闻29条,电视台新闻4条,报纸新闻2条,专题1个。
4、搞好了运动会的宣传报道:幼儿园内彩旗、横幅、竖副、欢迎牌的挂制。连夜敢制出运动会宣传展板4幅。保证运动会的拍照、摄影到位。
5、十二月份为安全、卫生宣传月,制作了两个安全、卫生宣传栏,张贴了宣传标语,把重安全、卫生的意识广泛宣传到家长和师生心中,做到时时重安全、处处讲卫生。通过图文并茂的形式达到宣传教育的效果。
(三)人事方面
1、送审退休教师的工资调整、08年遗属补助的报批。
2、组织了干部理论考试。
(四)综治:已就广告牌找了门前四包办公室。
(五)女工:更新了计生档案,迎接了初检。
(六)家长学校:整理完善家长学校档案。更新了家长学校制度和家长学校教室制度上墙。
三、党工团工作
(一)制定了解放思想大讨论方案并组织实施。
(二)党工团配合教师业余生活丰富多彩。
得到教育局工会大力支持,先后于二小进行女子羽毛球和篮球的比赛。交流了技艺,增进了友谊,调高了水平。园内的美术、舞蹈、乒乓球、朗诵、健身队、书法小组等的活动不定时的开展,大大丰富了教师的业余生活的质量和水平。
十二月份的工作总结 篇4
一学期的时间一晃就结束了。12级12班学生的学校生活也即将结束,回顾这一学期的工作,虽没有轰轰烈烈的成绩,但也还算欣慰。
1、安全工作取得实效,确保了平安。
对于安全,做到了有要求,有强调,有记录,为防止安全教育的空洞说教,我常把身边发生的一些安全事故讲给学生听,有时也由学生之口讲出来,起到了警示作用。
2、德育工作不放松。
本着“先成人,后成才”的教育理念,我把对学生的德育工作放在首位。利用每天早晨的朝会课时间,通过身边事例,名人故事等,让学生明白做一个有道德的人有多重要。
3、和学生交心,促进成长。
要想使教育取得好的教育效果,就必须和学生交朋友,和学生交朋友,就必须以真心对待他们。平日里,我做到了关心学生的生活、家庭、学习等情况,让他们感觉到老师对他的关注,这样他们才会对你敞开心扉。同时,我要求学生写周记,以这种特殊的形式和学生交心,了解他们的生活,思想,并给他们一些指导,收效良好。
4、常规管理常抓不懈。
对学生的日常行为规范训练,从小事中跟学生讲大道理,使其养成良好的日常行为习惯,采用朝会不提名,个别谈话,重点强调的形式,新生学生自尊,同时又指出不文明行为的严重性。让学生每天睡觉前总结自己一天的行为,一周一次大总结(周记),敦促每个人进步。
5、以活动为载体,增强了班级凝聚力。
每周结合学校布置的主题教育,开展主题班会,集体学习,讲座交流,节目表演等形式,使学生真正受到教育。本学期的歌咏比赛、拔河比赛中,我班学生认真准备,积极参与,体现了强烈的集体荣誉感,在大家的努力下,两项都取得了好的成绩。其中歌咏比赛获得第三名、拔河比赛第三名的好成绩。
6、工作中的不足:
(1)对犯错误的学生不勉励(这也是学生对我的建议)
(2)班级活动开展不够
7、对自身今后工作要求:
(1)加强学习,不断总结
(2)制定班级制度时更人性化
十二月份的工作总结 篇5
班主任工作千头万绪,纷繁浩杂,每个班主任讲起来都会是一部宏篇巨著。但不管怎样,我觉得班主任首先是要有一种理念来支撑的。这个学期来我所做的工作其实就四句话十六个字,那就是——和谐立班、质量强班、文化建班、活动兴班。
一、“和谐立班”
和谐是万事万物的最高境界,教育当然也不例外,家校的和谐和、师生的和谐、分数与能力的和谐、全面发展全体发展与可持续发展的和谐和等等,努力营造一个和谐的班集体将是我的不懈追求,工作中我主要坚持四个多一点点。即“亲密接触多一点点”“身子蹲下来多一点点”“发展的眼光多一点点”“魅力提升多一点点”。
1、亲密接触多一点点。
这个学期来我一直坚持和学生通过网络,电话联系,沟通,也曾多次和他们一起打球、一起制定实习计划、一起勾肩搭背散步、一起嘻笑怒骂玩耍,学生犯错时,摸摸他的头发,心情沮丧时,捶捶他的肩膀。
正所谓,“亲其师而信其道”,在和同学乐此不疲的亲密接触中不知不觉拉近了距离,融洽了情感,和谐了氛围,为其它班内工作的开展奠定了良好的基础。
2、蹲下来一多点点。
专家们都说,班主任做的越久,“教师本位”心理就越来越严重。而克服它的最好方法就是“心理置换”,即尽可能地蹲下来,设身处地地以孩子的眼光、站在孩子的角度来看待问题。
在工作中,我会努力蹲下来,认真考虑事情发生的来龙去脉、前因后果;我会努力蹲下来,仔细把握学生行为的性质,分清是恶意的还是善意的,是故意的还是生理心理发展的“自然现象”;我会努力蹲下来,更多地去倾听、去理解、去发现,不是用自己的——而是——用孩子们的眼光与内心
3、发展的眼光多一点点
工作中我睁大眼睛,去寻找学生的优势和长处,公开表扬、私下批评,勤鼓励、重赞赏,努力帮助(注意不是强迫)孩子发展它。我当然不是反对纠正孩子的缺点,而是觉得发展孩子的优势与个性往往是克服其缺点的最佳办法,有了好心情,有了好的精神状态,缺点改正往往事半功倍。
二、质量强班
教学质量既然是民办校的生命线,那也理所当然是我们班务工作的生命线,我主要想从以下两个方面来谈谈
1、坚持不懈,引导学生明确学习目的。
我觉得,班主任应当抓住每一个教育契机来加强这方面的教育,因为现在太多学生根本不知学习是为了什么。“学习到底为了什么”,其实这还真是一个深奥的话题,是一个关系学生一生的价值观问题,所以我一直在作着这方面的努力,尽管收效可能是缓慢的,但我会一直努力的坚持下去,伴随着他们成长的每个阶段。
2、巧设奖罚,强化目标激励。
我觉得,根据技校的孩子身心特点,目标激励是很有必要的。因此,在工作中,我既给他们长远的大目标,又有分阶段小目标,既有班级的,更有小组的个人的目标,既要精神激劢,也来点物质“诱惑”。总之形式要多样,让学生喜闻乐见。
三、文化建班
俗话说:“环境造就人”。一个班级的文化环境对于学生的熏陶是潜移默化的,它对学生的成长起到举足轻重的作用。班级文化是一门潜在的课程,它具有无形的教育力量,往往会起到“随风潜入夜,润物细无声”的作用。
四、活动兴班
技校的学生都认为理论课太乏味,实习太辛苦,就连不少品学兼优的好学生也一个劲的喊苦,很无奈,心里很累。毕竟青少年时代是一生中最轻松有趣美丽多彩的。我们有责任让我们的同学感受到校园的美好,在他们永生的回忆中添上属于教育属于校园的浓墨重彩的快乐一笔。这一切,活动开展功不可没,所以“活动兴班”是我一贯的做法。
教师经常要对学生的工作进行评价,教师的评价要公正,只有公正地评价每一个学生,才能使学生信服,从而激发起奋发向上的愿望。 下个学期的工作计划是:
1、引导学生努力学好功课,采取有效措施,提高学生学习成绩和学习效率。也就是在这一方面鼓励学生,增强他们的自信心,从而能够努力学习。
2、关心学生生活和健康,组织学生参加各种文体活动。
3、协调本班任课教师的教育教学工作,主动向他们了解本班学生课堂纪律,学习成绩情况,形成统一的教育力量。
4、建立与学生家长联系,协调对学生教育和管理。
十二月份的工作总结 篇6
十二月份,培训工作以抓新分配职工培训学习以及迎接四季度检查为重点,积极落实四级培训基地申请、验收工作,各项工作圆满完成。现对十二月份工作总结及一月份工作安排如下:
一、十二月份工作
(一)培训情况
1、培训新分配职工161人;
2、组织集中培训全矿工程技术人员学习、提高自身素质;3、组织集中培训科队长、技术员矿井安全质量标准化;4、根据集团公司12月份培训计划,安排电钳工10人、安全员12人以及瓦检员10人、爆破7人去职教中心参加培训学习。
5、根据临汾安监局安排选煤厂机械队20人培训学习厂内机动车辆操作。
(二)主要工作
1、四级培训基地工作进展情况
完成了四级机构审批材料的编印工作以及教室设施的完善工作。
2、狠抓基层队组周三培训学习,监督检查到位,从
严进行考核及排名;
3、做好全矿人员培训及办证工作,并对我矿各单位
特殊工种分布、持证情况进行摸底;
4、积极配合了劳资科对新分配职工进行文化课摸底考
试工作;同时重点抓好新分配职工的岗前培训以及从业培训工作;
5、与安全科一起对抽调参加俩级公司比武人员进行强
化培训;并印制复习资料、人手一份,保证更好地学习。
二、一月份工作打算
1、四级培训基地建设
(1)完成所有计划内的教学设施安装调试工作并都投入使用,并聘请专家到矿进行培训。
(2)完成基础资料的准备工作,作好上报验收准备工作。
2、全员分工种轮流脱产培训,全年使每名职工力争有一周的脱产培训时间。
3、落实职教中心和矿下达的20xx年职工培训计划,做好外派特殊工种培训的前期准备工作。
4、继续完善各种制度及考核办法,在原有制度的基础上,根据现时的情况不断完善和修正各种制度和改进考核办法。
5、做好各队组统计汇报回来复训人员的培训学习、考试、办证工作。
6、强化职工业余培训工作,严格考勤和考核制度,促进职工自觉学习的积极性。
7、按照集团公司安全生产培训管理规定的`要求,认真分析研究,制定科学合理的年度培训计划、月度计划,逐月组织实施,确保从业人员按规定参加培训。
8、认真做好周三学习的监督检查考核工作。根据安全生产需制订学习计划,下发各队组进行学习。严格按照计划学习、考核。
9、完成剩余A、B类安全生产管理人员的培训。
10、积极完成领导临时交办任务。
十二月份的工作总结 篇7
时光如白驹过隙,转眼,初一下学期工作结束了。回首半年中,忙碌而充实,紧张而兴奋,疲惫又乐在其中。因为面临着考试,学生和教师都有一定的压力,看着自己的学生,平安快乐地走进校园,奔向新的希望,几许欣慰,几许失落。
在这一学期中,我按照学校工作计划,坚持以思想道德教育为核心,以教学为中心,开展班级管理工作。切实做到以德育人,全面发展,努力使全体同学在初一这个学期内学有所成,学有所获。我主要做了一下几方面的工作:
一,狠抓思想工作,强化日常规范管理
进入下学期,学生的思想变化是很明显的。部分学生因为厌学而自暴自弃,不遵守纪律,不遵守集体制度,放纵自己,行为偏激。一部分学生以为自己已经长大,不再愿意学校管束,不把纪律放在眼里,不认真完成作业,甚至与老师顶撞拌嘴。为了做好学生的思想工作,我经常找学生谈心聊天,了解他们的内心,关注他们的生活和学习状况,换位思考,加强生师之间的沟通。
在班级制度和纪律要求方面,我丝毫不放松,严格按照学校纪律和常规管理要求以及班级常规要求约束学生的日常表现,奖惩分明,严慈有度。
二,树立明确目标,进行目标激励
有一部分学生在这个学期会出现没有目标的情况,班级的凝聚力在他们眼中也有减弱的趋势。因此,我在班级中针对每个学生的不同学习程度以及兴趣爱好等差异,提出“发展优势,培养兴趣”的个体目标要求,对整个集体提出“创建?优秀小组?”的要求,要求学生积极参与小组的每一项活动,认真组织,争取夺得更多的奖励、获得更好的进步。
在明确目标的指引下,我班学生没有出现浑浑噩噩混日子的现象,也没有出现打架斗殴的恶性的事件,在学习中、在各个活动中,都有学生热情参与的身影,一部分同学在在学校运动会、艺术节、片区艺术汇演等活动中取得优秀成绩,为自己的初中学习生涯留下来美好的记忆。
三,加强家校沟通,密切联系学生家庭
由于多数学生属进城务工人员子女,为了让学校的工作措施与家庭教育相结合,让学校要求和家长意愿相结合,我时常通过各种方式联系学生家长,而在外地打工的家长也经常通过长途电话联系,及时了解和沟通学生在校内校外的表现和对学生升学的要求。
四,培养学生情商,注重感恩教育
为了让每一个学生都能够成为一个拥有健康心理、健全人格的热心社会公民,我还利用一切教育契机培养学生的感恩思想,感谢父母,感谢代替父母在家照顾自己生活的爷爷奶奶外公外婆等亲人,感谢学校,感谢老师,感谢同学。
通过一系列的教育活动,学生之间的纠纷少了,班级凝聚力增强了。
五,强化安全教育,落实安全管理措施
为了让每一个孩子都能健康地成长,我特别注重学生的安全教育和安全管理。定期和不定期的安全教育课,进行刀具、打火机、棍棒等违禁物品的收缴工作,对学生教室的电、门窗、天花板、桌椅的安全隐患一一排除,并结合学习、课外活动等内容进行安全训练。
在本期工作中,我也发现自己工作的一些不足。
一是学生活动设计不多。由于舞台搭得不够,以至于一部分学生的特长难以展示。这对于培养学生个性特长是一个弱点。在今后的工作中,要有计划地用活动来吸引学生、培养学生、发展学生。
二是工作自觉性不强,应付的多,坚持不够。由于缺少教育的个性,所以部分工作虎头蛇尾甚至不了了之。
在今后的工作中,既要完成学校的各项工作,也要坚持自己的教育风格,执行自己的教育计划。
十二月份的工作总结 篇8
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,是时候写一份总结了。那么我们该怎么去写总结呢?以下是小编帮大家整理的中班十二月份的工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。
工作成效:在教学方面,我们开展了主题活动
(1)主题活动“我们的动物朋友”让幼儿通过不断地观察动物、感知动物的特征、了解动物的习性,从而激发幼儿热爱动物、乐意亲近动物和保护自然的情感。
(2)主题活动“运动身体”中,通过运动自己身体的各个部位,引发孩子们对身体的探索兴趣,发展他们的创造、想象等方面的能力。
在日常生活的中
(1)继续加强幼儿的安全教育,提高幼儿自我保护的意识和能力;
(2)教育幼儿不怕冷,每天坚持早起上幼儿园,积极地参加早锻炼;
(3)鼓励每一位幼儿都来争当“小组长”,通过各项自我服务和为他人服务的活动,提高幼儿的动手能力和自我服务的能力。
进入冬季农作物的生长进入休眠状态,我们通过照片来让孩子了解其中的现象,如早上蚕豆被打了霜就蔫了,到午后才开始直立起来。小麦和油菜叶是如此等等。我们还将班级里的植物放进了教室,大家都能当心好,尽量不去打翻花盆。
本月我们开展了幼儿自理能力比赛,我们参加了中班组的穿衣服比赛,张雯雯小朋友获得了第三名,浦俊艺小朋友获得了第四名,通过这样的活动增强了小朋友的自我服务意识和集体荣誉感。
在12月的最后一天,我们和孩子们一起搞了迎新年歌咏会活动,我们班的小朋友表演了歌曲《小毛驴》、《母鸡孵蛋》、《哈喽哈喽》,小朋友们对此类活动兴趣很高,表演地很有热情。
存在问题和努力方向:
1、注意幼儿的冷暖,让小朋友能自己穿脱衣物,尝试自己整理床铺。
2、和家长加强交流沟通,反映幼儿的在园情况,争取得到家长更多的支持和配合。鼓励家长积极交流自己的育儿经验。
3、丰富幼儿游戏活动的材料,让幼儿能在游戏中有更多的成长和收获。
4、继续加强幼儿的常规管理,建立良好的常规。
5、在日常生活中培养幼儿良好的行为习惯,鼓励每一位幼儿不怕冷,每天早上坚持早起上幼儿园参加体育锻炼。
十二月份的工作总结 篇9
时间过得极快,十二月份已结束了,在十二月份中给予学生的行为规范是小朋友与小朋友之间该如何相处,下面就此来作个总结吧。
首先教育小朋友与小朋友之间要学会关心、帮助、夸奖身边的`小伙伴,并主动与小伙伴们交朋友,具体教育细则如下:
见面主动打招呼,及时感谢别人帮助;会热情夸奖你的小伙伴们(练习三次,并运用十次);关心身边小伙伴,并为他们做一、二件事;会用一、二种方式祝贺好朋友的生日。
以上可完整契合于学唱歌曲《新朋友,老朋友》和好朋友一起边唱边跳。能真诚地提醒小伙伴改掉一个缺点,帮助好朋友共同进步,邀请几位好朋友来家做一次客。
为了让小朋友有兴趣地学做,特教学儿歌让他们耳熟能祥,以便遵循:
和好朋友读读做做玩玩我们都是好朋友,见面主动点点头:“你好!你好!”放学告别挥挥手:“再见!再见!”接受帮助拉拉手:“谢谢!谢谢!”我们小手牵小手,结成一对好朋友。
要想达到预期效果,组织小朋友说出好朋友的名字,并且学做贺卡夸夸小伙伴们,如:
靖少贺:你真棒!写字又得了优。你的好朋友:邰庆阳
以上的行为可多元化,鼓励小朋友以信卡的形式传递小朋友之间的深情友谊,并留下纪念到永远,值得珍藏!
让小朋友们携起手来,发挥团队精神,激发班级凝聚力及荣誉感,平衡综合素质,加油!
十二月份的工作总结 篇10
十二月份,我科认真根据工作实际情况与拟定的计划开展工作,充分发挥职能作用,为玉林烟草持续健康发展营造良好的法治环境。我科在市局领导下的指导下以及相关部门的支持和配合下,我科室认真按十二月份工作计划开展法规工作,取得了较好的成效。现将十二月份法规工作工作总结如下:
一、主要开展工作
根据月度的工作计划,我科主要开展了以下几项工作:
(一)继续做好三季度案卷评查通报工作
为提高我局行政执法水平,加强行政执法监督力度,根据市局领导指示,由专卖科牵头组织,我科配合开展三季度行政执法案卷评查。我科积极协助专卖科,协助专卖科出台了《玉林市烟草专卖局关于开展20xx年第三季度行政案卷评查工作的通知》(玉烟专〔20xx〕55号)》,并完成了《玉林市烟草专卖局20xx年第三季度行政案卷评查通报》,案卷评查通过查阅有关文件制度、核对工作底稿、实地检查等方式,评查了全市行政许可卷宗共计662份,行政处罚案卷297份,并从实体、程序、文书、证据等诸多方面开展集中评查,分别对各个县级局的行政处罚案卷、行政许可案卷逐一进行评查打分,对案卷存在的问题及时向被评查单位反馈,要求其及时纠正。通过认真开展案卷评查,切实提高执法人员规范制作法律文书、调查取证的能力和水平,不断提高办案质量和执法水平,促进执法规范化,使行政处罚、行政许可案卷成为反映烟草执法严格规范的标尺和窗口。
(二)做好物资采购工作
根据工作的安排,我科作为采办的主要部门,先后对计算机桌面安全信息系统采购等业务开展了相关工作,比较及时地完成需求部门的业务,秉着认真负责的态度,规避企业法律风险,依法依规开展招投标。确保高效、顺利完成采购工作。
(三)依法进行行政复议工作
本月我科按照《行政复议法》的有关规定,开展行政复议工作,对我局的行政许可和行政执法工作进行事后监督。十二月份未发生行政复议案件。根据区局成立了“依法行政领导小组”(《玉林市烟草专卖局关于成立依法行政领导小组的通知》玉烟人〔20xx〕114),明确了领导小组工作职责。
(四)继续做好各部门合同会签有关法律工作。
十二月份,我科共审查民商经济合同39份,审查合同金额高达1014815、39元,合同内容主要涉及招标代理、物资采购、等方面的内容,我科认真履行企业的法律顾问职责,并出具相关法律意见书,对合同的重点条款、违约责任等方面进行重点审核,规避企业风险。降低了我单位的违约风险。
(五)做好物流中心基建项目监督工作
我科积极按照基建办的要求,认真参与了物流中心基建项目的监督工作,与施工方、监理方以及区局领导一起召开了基建工作现场会,较好地履行了监督的职责。
(六)组织开展12、4法制宣传日活动
为加强对企业员工的法律法规宣传教育,建设法治玉烟,根据《广西壮族自治区烟草专卖局(公司)关于开展20xx年“124”全国法制宣传日系列宣传活动的通知》,组织在全市范围内开展20xx年“124”全国法制宣传日活动,出台了《玉林市烟草专卖局关于开展20xx年“124”全国法制宣传日活动的通知》(玉烟法〔20xx〕18号)。主要采取以下做法进行宣传:
1、各县级局在本单位门口、繁华街道、主要路口悬挂宣传横幅,大张旗鼓地营造“124”法制宣传日气氛。
2、各县级局在辖区城区设立宣传点,向经营户以及群众发放宣传资料,并安排一辆法律宣传车在城区主要街道巡游和散发宣传单。每个宣传点负责人要安排好人员在宣传过程中发放宣传资料、面对面对群众进行烟草专卖法律法规的宣传教育。
3、由各县级局自行联系当地的新闻媒体做好宣传报道。
4、联合当地政府相关部门要求联合开展宣传活动。
二、下一步打算
(一)抓紧完成20xx年四季度案件评查情况通报。按照市局领导要求,认真总结对各县级局20xx年四季度的行政执法工作的评查情况,及时出台20xx年四季度案卷评查通报。
(二)做好行政复议工作
我科将按照行政复议申请人提出的申请,结合案件实际情况,分析申请人的申请理由,依照《行政复议法》做好行政复议工作。
(三)做好物流中心基建监督工作
根据市局基建办的要求,及时参与施工现场的验收与监督,结合目前基建材料、施工进度,施工质量等方面履行好监督职责。
(四)继续做好各部门合同会签有关法律工作,对各部门上交的合同进行会签,纠正合同中存在的法律风险。本月主要对陆川局房屋采购,市局铺面采购等业务,拟定比较安全稳妥的采购合同,进一步将采购风险降到最低。
(五)做好物资采购工作。由于物资采购业务较多,我科本着积极负责的态度,将进一步提高工作效率,及时满足需求部门的需求。
十二月份的工作总结 篇11
本学期的工作已经结束。在班级管理过程中,根据学校、年级对班级工作的要求,结合班级的实际情况,我努力履行班主任工作职责,认真落实学校布置的各项任务,对本学期的工作总结如下:
一、抓好班团干部队伍建设
首先进行班委会、团支部干部改选。通过学生的民主投票选出责任心强的同学担任班委会、团支部干部。然后进行班干部队伍建设(包括团支部干部队伍建设)。建设的内容包括思想教育、工作职责教育、工作方法指导。班干部首先要有吃苦耐劳、任劳任怨、为集体奉献的精神,要能以身作则、顾全大局,而这正是独生子女所缺乏的一些品质,所以我把这作为班干部队伍建设的一个重要内容。进行工作职责教育,主要能使班干部责任明确,知道履行什么样的职责,该怎样去做,保持思路清晰。这两类教育主要通过定期召开班委会进行,而工作方法上的指导,主要在实践中进行。对于班干部的工作,不包办,给予他们一个较宽阔的空间,但在工作中我注意监督、观察,不足之处及时指出,并给予指导,如指导对照工作职责,结合班级情况 制定阶段性工作计划;如何开展工作等。
二、发挥两块阵地作用
第一,是文化宣传阵地。在上学期的基础上重新布置教室,将班训“团结、勤奋、自信、争先”、名人警句、学习方法介绍、班级光荣榜、班级获奖锦旗及奖状挂在墙上,为学生创设了一个美观、大方、富有教育意义的学习环境,激励学生的自豪感,充分发挥了宣传教育作用,有利于培养班集体形成健康向上的舆论氛围。
第二,是班会阵地。这是培养教育学生的重要渠道。根据学校年级要求,有计划地、及时地对学生进行爱国主义、行为规范、集体主义、法制安全、学习重要性 等教育,先后召开了“不要让爱我的人失望”“学习创造未来、奋斗改变命运”等主题班会。教育内容丰富,教育形式多样,引导学生提高思想认识,树立正确的人生观,健康的成长。
三、加强常规教育
第一,行为规范教育,也包括行为养成、法制、社会公德教育。由于学生的自我约束力差,所以对行为规范教育是常抓不懈,每学期均要组织学生学习有关规范内容,督促学生在思想上提高认识 ,平时,对有些学生多讲、多提醒、多督促,对随地乱扔、蓄长发、说脏话等不文明行为及时指出,要求改正。一年来,绝大部分学生都能自觉遵守行为规范,维护集体荣誉。
第二,集体主义教育。集体主义精神要求个人的行为融入集体之中,个人要服从集体。但现在的学生自我意识较强,缺乏顾全大局的意识,所以,通过组织“手拉手”帮助三困学生活动,促进学生互帮互学,增进友谊,大家共同进步,树立集体意识,并通过参与学校组织的集体活动,培养学生的一荣俱荣、一损俱损的集体意识,大大增进了集体的凝聚力。
第三,爱国主义教育。一是通过班会组织学生学习有关教育材料;二是要求学生观看新闻、阅读报纸,关心国家大事;观看系列短片“爱国科学家的故事”、观看新闻“黄岩岛事件”等让学生从中接受教育。
对于特殊群体学生的教育,我持比较谨慎的态度,因为他们一般比较自卑、敏感,方法不当,容易挫伤其自尊心,我主要采取私下谈心的方法,这样容易沟通,容易接受。我们班有下 岗职工子女,也有父母离异的学生,对他们我平时多注意,多观察,多鼓励,目前,他们思想上不存在着什么大问题。
四、加强学习方法指导
本期前段时间主要是完成新授课教学任务,后段主要是复习迎接学业水平考试。在不同阶段,针对不同的学生教学相应的方法指导,确保所有学生都能较好的落实新授课所学内容;确保所有学生学考都能顺利过关,人人科科都能优秀。
十二月份的工作总结 篇12
一、德育工作
学校认真贯彻落实《未成年人思想道德建设实施纲要》,重视德育工作,坚持德育为首,开展“三德”系列教育活动,即:领导修政德,老师修师德,学生修品德。不断加强师德建设,强化学生的养成教育,真正落实“以德立校,创新育人”的办学思想。
加强理论学习,不断提高教师的政治素养和师德师风修养。一学期来,我们组织教师认真学习了《党章》,“两个条例”以及《未成年人保护法》、《教育法》、《教师法》等。特别是在第二批保持共产党员先进性教育活动中,全体党员带头学习,带头立足本职工作践行“三个代表”重要思想,使全体教师的政治素养和师德师风修养发生了很大变化,教师的敬业精神更强了,对学生付出的爱心更多了,教育效果明显提高。
强化学生养成教育,培养具有良好习惯的学生。小学教育就是培养学生良好的行为习惯,并为以后的学习打下良好的基矗为此我们重视对学生的养成教育,少先队经常组织大型教育活动和主题中队会,利用班队会、思想品德课、红领巾广播站、国旗下演讲对学生进行品德熏陶。为了保证养成教育经常化,并将养成教育落到实处,学校制定了“行为规范示范班级评选制度”,并要求值周领导、教师提前到校,在校门口检查,督促学生排队入校。把行为规范班级的荣誉和班主任的津贴挂钩,调动了师生的积极性,从而使学生的行为规范时时有人抓处处有人管,形成了良好的局面。
抓好学生法制教育工作,使师生知法守法,学校聘请法制副校长,定期到学校对学生进行法制教育宣传,通报社会治安情况,本学期进行法制专题讲座3次。通报青少年犯罪情况,并对青少年犯罪心理和预防进行讲解,使广大师生做到了警钟长鸣。学校通过办法制手抄报,教师专题讲座,深化了法制教育的内涵。一学期来,学校师生中无违法犯罪人员,无涉毒人员,无刑事案件法制观念深入了老师的头脑。学校被北水桥社区申报为“甘州区平安学校”。
二、学校管理工作
学校管理工作的好坏直接影响学校的教育质量和学校发展,因此我们加大了学校创新管理力度,大力倡导“以人为本”的管理理念
1、加强学校内部管理,全面提高管理水平。
在内部管理中实施校长负责、中层领导参与、教师监督的民主治校的管理体制。凡学校重大事情,均要通过校委会讨论,教师会通过,确保了决策的准确性。发挥教代会和工会的职能作用,保证了学校管理的透明、公开。
2、加强领导班子建设,增强中层主动服务意识,使领导班子成为学校工作的坚强核心。
在领导班子建设中,实行参与领导,分工协作,责任到岗,谁主管谁负责,进一步增强校长为中层服务,中层老师服务,老师为学生服务,一切工作为学校发展服务的主动服务意识。使领导班子成为了一个敬业勤政,团结协作,作风踏实、办事公正,有强烈责任感和事业心的集体。加大对中层人员的考核力度,提高要求,为其他教师树立良好的榜样。
3、大力加强师资建设,提高教师综合素质。
学校在强化师德师风修养的同时,利用校本资源优势,进行计算机应用、课件设计制作、网络应用等校本业务培训,同时抓好教师在职学历提高。学校31名教师中,本科4人,大专21人,中师6人,学历达标率100%,学校还通过派教师外出学习提高教师业务水平,使教师的业务能力普遍得到提高,学校这一学期又派出25%的教师外出学习,近三年来,学校老师全部轮流到外地学习过一次。
十二月份的工作总结 篇13
实习支教结束的钟声即将响起,12月份也渐渐走到尾声。新课的脚步在12月份停住,学校的活动也纷纷结束,全校开始进入复习阶段。
回想这个月,似乎所有的事情的进入了一个有序的状态。
在班级管理方面,学生都自觉做好值日工作,唠叨少了;前段时间调皮、爱唱反调的学生也沉住气了;抄作业的现象变少了,自觉完成作业的学生多了;学会关心别人的学生多了…… 许许多多的方面,让我看到他们的确在改变。他们心思缜密,可以看出我的心情变化,会跟我说冬至快乐、圣诞快乐、元旦快乐。或许是他们知道我即将要离开,纷纷向我表达不舍吧。虽然我脸上不会过多表达,但心里却是暖暖的。
在学科教学方面,老师一句话让我更有勇气站在讲台上——比一开始站在讲台上的样子完全不一样,我也在成长。我不知道能不能用蜕变来形容,但我分明感觉到自己是真的有所改变。虽然自己还有许多不足的地方,但我还是有所进步的。每一次站在讲台上都是一次尝试,都是一次锻炼自己的机会。在12月份里,我全面接手了(1)(2)班的政治课。一个星期4节课,相对其他同学来说真的不多,甚至有点少,但是我会珍惜每一堂课,抓住锻炼的机会。原本我以为新课上完了,自己的任务就完成了,但班主任的一句话点醒了我。我应更要学习怎么上好一节复习课,怎么总结知识点。加上那一次参加的复习教研活动,我想,复习课也很重要,上好一节复习课其实更难。因此,我更要去学习。
时间不会在12月份停留,该做好的要做好,该学习的要积极学习,不放过可以让自己成长的机会。实习支教的时间不是长河,不会间流不息,它始终有它停住的一刻。但我却不能因此停住脚步,我还要前进,成长,蜕变!
十二月份的工作总结 篇14
12月是一年的最后一个月,也是我们科技实践部这半年工作的最后一个月,在这一个月里,我们燃烧我们的热情,迸发我们的激情,通过科技实践部的部员们共同努力,我们很好的完成了这一个月的工作,我们12月的工作总结如下:
首先,我们认真的完成了本部门的常规工作,得到了老师和主席团成员的好评。
其次,我们完成了对科技实践兴趣小组的培训,向他们更全面的介绍了科技实践部的工作进展和“挑战杯”以及PSBH项目的各方面知识,使他们成为了以后我院科技实践工作的领头羊。
最后,我们与我院现在进行的PSBH项目组组长去的了联系,获悉项目组现已顺利进展到第二季度,现阶段正在经费申请,相信通过校团委和我们的'共同努力,项目会圆满完成。
以上就是我部十二月份的工作总结,我们会积累每次工作的经验,为以后的每项工作打下坚实的基础。
十二月份的工作总结 篇15
在凛冽的寒风中,十二月份的工作总结已告一段落。时间飞逝,这一学期的工作也已经接近尾声。十二月,一个寒冷萧瑟的季节,但我部各个干部干事秉持着认真负责的态度,积极完成好各项工作。十二月份的我们,在上一个月的基础上又有了提高,我们顺利完成了十二月份的各项计划,就此,我们对十二月份的工作总结如下。
一、日常管理
根据安排我部每周进行三次查课,在不同的时间段进行不定期的抽查。这样做的目的有三:
一、不定期的抽查可以提高学生的出勤率。
二、不定时间的抽查能够真正了解到各个班的真实情况,能够避免各班学生的一种投机心理。
三、进行三次抽查的过程中,保证每个班都能查到。从而从另一方面提高了一种公平性。
总而言之,一周进行三次抽查有利于提高学习氛围,保证出勤率。从十二月份的查课记录来看,查课达到的效果还不错。
晚归,也实行每周三次的方法。晚归为日常工作中的重点。我部非常重视这项工作,介于天气原因,同学们有的睡得挺早的。考虑到这个问题,我部将查晚归时间提早十分钟,部门干事认真负责的去完成好了这项工作。
第一,晚归关系到安全问题,特别是君子兰宿舍。
第二,晚归造成的影响不好,首先会打扰到他人休息,其次容易出事。所以每周查三次晚归是有必要的。从十二月份的查晚归情况来看效果很好。
对于三大考核,我部始终以公平公正的态度去完成这项工作。群众评议为我部的一个特色工作。十二月份的.群众评议也顺利完成,我部根据同学们所反映的情况如实上报,这样有利于学生会干部各个成员,加大对自己的认识,从而不断完善自己,提高工作能力和效率。
二、特色活动
根据我系的特色,办公室、学习部、勤工助学部联合举办了军事理论竞答赛。作为一项院级活动,工作不点繁冗复杂,部门干事以不急不躁的心情去面对这项工作。在完成初选后,决赛更显重要性。在全系学生会干部的共同努力下。决赛也顺利完成了。
在决赛过程中,我部主要负责收发答题卡和计分部分。计分是一项细心活,同时还需要一种公平的心。在最后的决赛环节,我们以答一题看一题的原则,完全曝光式的方法来保证活动的公平性。在两个小时的激烈角逐后,诞生的冠军。通过这项活动。加强了我部与其它部门的合作,提高了干事的部分能力。此外,军事理论竞答赛,这一活动提高了同学们的基本军事理论知识,让同学们在快乐中学习。
三、加强与各部门的合作
对它一个月的努力,我部与学生会其它部门的联系与合作得到了更大的提高,一系列的活动让我部直接或间接性的协助了其它部门的工作,各部六之间的感情越发深厚,学生会这样一个家庭也更显温暖。在接下来的日子里,我们仍会在这方面不断努力
十二月份的工作总结 篇16
气温越来越低,但我部门在十二月份的工作热情却丝毫未减,虽然工作途中出现了一些小问题,但在老师与主席团的带领下,在部门成员的共同努力下,最终顺利的完成了上级布置的各项工作,现总结如下:本月工作总结:
1、协助文艺部举办新生才艺大赛;
2、协助宣传部举办书法绘画摄影大赛;
3、协助生活部开展寝室设计大赛;
4、完成了第六届团总支学生会成立大会视频制作:
5、完成了十一月份的考勤总结。
下月工作计划:
1、在晚自习对各班进行考风考纪宣传;
2、加大晚自习、课堂的考勤力度,为期末考试的复习建立一个良好的氛围,使同学们能全心全意的'备战期末考试,考出理想的水平;
3、召集各班班委,对综合测评相关条列进行修改。
以上便是我部门本月工作总结与下月工作计划。一个学期即将结束,我部门会广泛合理地听取同学意见与建议,及时与老师反馈交流,从而更好的为同学服务。
十二月份的工作总结 篇17
1、教学工作
本月我们托二班开展了主题活动《冬宝宝来啦》,在这个主题中融入了节日的教育。让幼儿了解冬天的特征,知道初步的防寒保暖方法,同时也初步地了解圣诞节的意义,班级里布置了圣诞的环境,认识了圣诞树,还通过圣诞节和家长一起参加游园活动,让孩子们感受到节日的氛围。平日里利用美术活动,让幼儿练习搓彩纸球进行粘贴圣诞靴、圣诞手套等活动,提高幼儿的动手能力。
主题活动《冬宝宝来啦》,宝宝们能够结合生活实际说出一些让自己暖和的办法,也初步了解了一些关于动物冬眠的知识。宝宝们都非常感兴趣。
2、家长工作:
本次圣诞节活动,我们幼儿园在活动形式上进行了创新安排了亲子游园活动。活动中虽然我们班安排的是下午2:00至4:00但家长们早早的.就带着孩子来到幼儿园,爸爸妈妈和孩子一起在各游艺室间来往穿梭,家长和孩子们脸上洋溢着快乐、幸福的笑容,幼儿园的门厅内幼儿小合唱团成员优美动听的歌声吸引了许多家长和孩子驻足观看,孩子们在快乐的音乐氛围中,唱呀跳呀!不仅让孩子们感受到了节日里快乐的氛围,也让他们和爸爸妈妈一起感受着亲情的温暖。
3、网站资源:
校信通:将每周所学习的重点内容通过校信通和论坛的方式进行反馈,让家长帮助宝宝复习。
网站:通过一些图片、文字记录的形式将宝宝在幼儿园参与的各项活动展示出来,让家长们感受到活动的多样性。虽然前段时间网络有一些问题,但丝毫没有影响到我们班家长参与到论坛的发帖回帖的热情,虽然有的孩子生病没能入园,但家长仍然能积极参与论坛发帖、回帖。
4、保健工作
⑴常规与安全:
虽然我们托二班开学至今还从没发生过安全事故,但我们还是将安全第一牢牢记在心里!对于常规工作我们是常抓不懈,总体上来说我们托二班孩子的各项常规和自理能力发展还是比较好的。
⑵卫生与保健:
已经入冬了,温度变化的很厉害,少数幼儿因感冒咳嗽而时常请假,但我班绝大多数的孩子出勤率还是比较好的,1/3的幼儿自开学以来还从未请过假,虽然天气寒冷,孩子容易生病,特别是托班的孩子,但我们班三位老师齐心协力做好班级各项保教工作从而提高孩子的出勤。早晨晨间活动中我们加强孩子的晨间锻炼,增强幼儿的体质,开空调时我们及时给孩子更换衣服,中午吃饭时鼓励孩子大口吃饭,稍微加快速度,不然天气冷了,吃了冷的食物对胃部不好,午睡时我们加强值班意识及时帮助幼儿盖好被子,平日里还经常提醒尿多的孩子入厕以免尿湿裤子。针对一些体质弱请假多,不怎么会带孩子家长及时和她们交流,用自己多年的工作经验指导家长如何生活上更好的照顾孩子,如:冬季为孩子穿合适的衣服等,家长对我们的工作也非常满意。
二、一月份工作安排
1、班级开展主题《新年快乐》
2、迎新年幼儿亲子运动会。
3、成长册的后期制作及评语的撰写。
4、班级评估。
5、各项资料的整理工作。
6、假期安全教育。
十二月份的工作总结 篇18
本学期中,我自始至终以认真严谨的治学态度,坚持不懈的工作精神,尽力把工作做的最好。现将本学期班主任工作中的几点体会总结如下:
重点抓好了中差生工作
工作中我想方设法全面提高班级的学习成绩,对部分学生进行特殊教育。因此,本学期我在班级里进行“培优补差”的工作。对成绩好的学生进行以鼓励为主的教育方法,让他们的学习“更上一层楼”;对成绩差的学生进行调整心态,耐心辅导等教育方法,使他们的成绩稳步提高,摆脱后进生的困境。
为了增强学生的自信,我常常对学生的优点进行表扬。除了经常表扬学生,我还以平常的心态对待后进生。首先我在学生面前不敢有丝毫虚伪与欺骗,做到言出必行;其次做到宽容,从后进生的角度去分析他们的行为对不对。如我班阳斌、陈康、杨亲送、周靖康等同学经常会出现作业没做好的情况,我首先分析询问其原因:如弄清楚是什么作业,如果是抄词语这类作业,那多数是懒惰造成的;如果是试卷里的题目,就不一定是懒惰造成,而是有许多其他原因:①学生自己不会做②不敢向
同学或老师请教③父母的文化水平很低等等。我找到他们不做作业的原因,并“对症下药”的帮助学生。像周靖康同学经常不完成语文作业,我总是在下午放学后督促其完成,并在完成后与其交流,打打球,使得他觉得完成作业也不难啊,以后一定要先做完作业再玩耍。在这学期,这些因经常不完成作业的学生在学习态度上都有了较大的进步。因为学生觉得我理解他们,并且欣赏他们,学生们的学习比以前更努力了,成绩都有所提高。
班主任要善于观察,耐心细致地解决问题
我在工作中总结出二慢,一是慢进教室细观察。应为有二分钟预备铃,这要求学生进教室后要静心,准备当堂课的学习用具,并坐端正,迎接老师进教室上课。我的做法是铃声一响,则站在门口,仔细观察每个学生的表现,让学生把一个真实的自我充分展现出来,班主任这时可以掌握第一手学生动向,可以利用以后的课余时间有的放失地做学生思想工作。二是慢言细语少厉色,当学生犯错误时,我一般不会严厉地训斥,时时警戒自己要制怒,慢言细语能消除学生的恐惧感,让学生从老师的教诲中理解道理,认识错误。这样能够不损伤学生自尊心,引起逆反心理,学生也乐意接受。
加强对班干部培养
为了培养班干部的工作能力,班里的事情我尽量让学生去做。如黑板报除了第一期外,其他的都是由宣传委员刘毅容组织同学自己设计并完成的,我只是稍微指导一下。虽然一开始学生设计的样式并不怎么好看,有时显得很乱。但是随着时间的推移,她们几个所设计的黑板报获得了学校板报评选的一等奖;为了抓好学校组织的各项竞赛与评比活动,每星期都由班干部来总结上一周学生各方面表现的情况,不同的班干部讲不同方面的内容,如纪律委员讲纪律,体育委员讲两操,班长讲文明行为等等,好的进行表扬,差的批评,最后,我适当强调几点,加深学生的印象。这些工作,不但抓好了各种竞赛评比活动,也使我们班班干部的能力加强了。
在以后的教学工作中,我要不断总结经验,努力向其他老师学习好的经验,相信一切问题都会迎刃而解!
十二月份的工作总结 篇19
十二月份已经过去,在这一个月的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。下面我对这一个月的工作进行简要的总结。我是今年十二月一号来到男装专卖店工作的,在进入贵店之前我有过女装的销售经验,仅凭对销售工作的热情,而缺乏男装行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到劲霸男装这个销售团队中来,到店之后,一切从零开始,一边学男装品牌的知识,一边摸索市场,遇到销售和服装方面的难点和问题,我经常请教店长和其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方案,在对一些比较难缠的客人研究针对性策略,取得了良好的效果。现在我逐渐可以清晰、流利的应对客人所提到的各种问题,准确的把握客人的需要,良好的与客人沟通,因此对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习劲霸男装品牌知识和积累经验的同时,自己的能力,销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高。同时也存在不少的缺点:对于男装市场销售了解的还不够深入,对劲霸男装的技术问题掌握的过度薄弱(如:质地,如何清洗熨烫等),不能十分清晰的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决方法。在与客人的沟通过程中,过分的依赖和相信客人。
在下月工作计划中下面的几项工作作为主要的工作重点:
1、在店长的带领下,团结店友,和大家建立一个相对稳定的销售团队:销售人才是最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是我们店的根本。在以后的工作中建立一个,具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。
2、严格遵守销售制度:完善的销售管理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。这是我们在下个月完成十七万营业额的前提。我坚决服从店内的各项规章制度。
3、养成发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯:养成发现问题,总结问题目的在于提高我自身的综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,把我的销售能力提高到一个新的档次。。
4、销售目标:我的销售目标最基本的是做到天天有售货的单子。根据店内下达的销售任务,坚决完成店内下达的十七万的营业额任务,打好年底的硬仗,和大家把任务根据具体情况分解到每周,每日;以每周,每日的销售目标分解到我们每个导购员身上,完成各个时间段的销售任务。并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。
我认为我们男装专卖店的发展是与全体员工综合素质,店长的指导方针,团队的建设是分不开的。建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。
以上是我的一些不成熟的建议和看法,如有不妥之处敬请谅解。
十二月份的工作总结 篇20
或许十二月份是个招人爱的月份,不然一个月时间怎么会这样就快结束了。回顾自己在这月以来的工作,我感到很充实,并且对未来工作充满热情。
一、十二月所做工作
从八月开始,我主要做的事情是:
1.了解后台,指定到每个重要的栏目。
2.大致了解我们的产品基础知识。
3.上传产品。
4.了解产品目标市场,大致分布,分析市场。
5.大致了解竞争者情况。
6.寻找客户,广投写开发信。
7.请教其他需知事情,查漏补缺。
二、个人感悟
对于我来说对于任何不熟悉的事情总有一个学习的阶段,我不觉得每一步都要走的天衣无缝。所以,我自己觉得我们只要先掌握大方向走就可以,至于是不是每步都要步步为营,只能说:你觉得了?当然,可能你觉得我将它们太过理想化,实践就可能跟不上计划。也当然,有这样一种现实态度:理想很丰满,现实很骨干。你了解这种现状了,结果可能就没那么冲突了。
三、注意内容
1.严以律己,做好分内事情。
2.加强学习,不断提高业务素质。
3.,置自己与大圈子里与同事多交流,取人之长,补己之短。
4. 积极工作,完成各项任务。做好记录,积累经验。
5.了解市场动向,该出手时就出手。
四、未来展望
我对这份工作是热爱的,我对未来安排如下:
1. 夯实基础,每周一上午查看关键词,及时更新。
2. 查看后台与竞争者情况,及时补短,提高专业度。
3. 提高自身素质,让自己更professional
4. 积极找客户,让客户了解我们产品
5. 将目标市场再缩小,深入了解该地区风俗习惯及购买习惯。
6. 找到客户联系方式,仔细核查
7. 找准时间,向客户写开发信
8. 运用技巧让客户回邮件
9. 关注香港投标情况
五、总结
在未来的时间里,我一定再接再厉,努力将计划落实。我认为工作有时被异物遮挡,我们需要亲自操刀,剖开现象,看本质是不是颗毒瘤,会不会波及到主体及是否有副作用。困难在所难免,我会考虑在不夸大自我的前提下,提升信心,查漏补缺,将基础打好,让我以后的工作更出色。
十二月份的工作总结 篇21
学校安全工作是一项长期而细致的工作,来不得半点疏漏和马虎。进入十二月份以来,我校不断加强师生安全教育,月初,学校安全工作组成员,对学校消防设备、用电线路、及学校周边环境进行了排查,就地解决了存在的问题,给师生创造了一个安全的工作学习环境,为教育教学质量的稳步提高创造了条件。
在排查中,发现个别应急照明灯不亮,我们迅速让电工更换,并且在离地面30公分的'墙壁处贴了安全出口标识。
在排查中,我们发现危及学生人身安全的有:下课学生在楼道里乱跑,虽经常教育,仍有部分学生拥挤或追逐狂奔,这样有可能造成学生摔伤和踩伤,校安全工作组召开会议,安排陈培新同志,每一节课间在走廊上巡查,维持课间秩序,同时又在楼梯扶手、楼道护栏等处贴了安全教育和安全警示标语条,教育和警示学生不准在楼道及楼梯追逐嬉戏,不准扎堆趴在楼道护栏上。在平时的工作中,我们也发现:学生在公路上行走,一部分不遵守交通秩序,存在有交通隐患;此外,还有打架、破坏公共财物等事情发生。针对这些问题,本月14日,我校政教处组织学生开展了一次题为《安全重于泰山、生命高于一切》的法制报告会。并提出了做为中学生,守法就要从日常行为规范做起,时时促进法制意识的提高,使学生们思想中形成了做任何事都要考虑是否违反何规何法的习惯,从而形成了质的飞跃。
在本月里,我校充分利用校园广播站,电子屏、黑板报、升旗仪式、悬挂横幅、张贴标语等形式提高师生的安全防范意识,加强宣传力度。
学校积极推行一周安全提醒,学校利用每周例会和周一升旗仪式的时间,小结上周安全工作,强调安全事项。增强师生的安全意识,从而提高我校师生的安全防范能力和自我保护能力。
总之,安全教育工作只有起点没有终点,必须做到长期的警钟长鸣。在今后的工作中,我校将继续将此项工作做好,抓实、抓稳、抓细,抓出成效,努力创建安全、文明、和谐的校园。
十二月份的工作总结 篇22
八月份是紧张的1个月,也是忙碌的1个月,也取得了一定的收获。回顾这1个月的经历,经历了从来没有的,也完成了不错的销售任务。让我对营销有了新的认识。回顾这1个月的工作,我在x领导和同事们的支持与帮助下,提高自己的工作要求,按照的要求,认真的去完成了自己的本职工作,1个月转眼即将结束,现对1个月的工作情况总结如下:最重要的是工作重心的转变,其次是自己心智的成熟。
这个月的销售任务从年初的亿销售目标下达下来,就觉得确实是1个重担压了下来,为了去实现这1个目标,我全力以赴的去配合每1个销售节点。我把自己的销售业绩放到了一边,重点放在了整个销售团队的销售业绩上面,感谢张总对我关怀和帮助,同事们也非常配合我的工作,我应该感谢他们。
八月份的主要工作内容如下:
一、 销售部日常管理工作
销售部门是对外展示的形象窗口,代表的是1个外表,也是x最赚钱的1个部门,是1个先锋部队。销售部工作也是最直接的,拿业绩说话。天天跟形形色色的人打交道也是最难的一件事情,特别有些客户不讲道理,死缠烂打。面对这些工作,为了完成任务目标,自我强化工作意识,提高工作效率,细化工作内容,冷静处理客户问题,力求达到客户的满意度,创造良好的客户口碑,力求各项工作准确,避免疏漏和差错,至今基本做的还是比较完善。
1、认真做好市场调研工作。对兰州市场的信息掌握,对竞争对手的产品细致分析,每周调研做好记录,及时和团队分享,给产品定价提供依据,做到知己知彼百战不殆。
2、做好客户问题的处理。客户多了什么样的情况都有,要的、要的、有对合同条款不满意的等等。在保证利益不被侵犯的前提下,与客户周旋,洽谈,不但要完成签约,还需要客户满意,提高x的美誉度。
3、做好与其他部门的工作协调。加强与x各个部门的沟通,向行政部申请办公用具,车辆使用计划等;与调度室及时沟通,了解打灰情况,提高工作效率,掌握更全面的知识。
4、做好培训的学习工作。及时捕捉政策信息,专业知识,课外知识等信息给销售人员分享。新员工的培训学习安排,考核。
二、 加强自我学习,提高自身素养
在八月份里,经过不断地学习充电,不断地积累,我在日常的管理能力、问题客户的处理能力、销售案场的销售氛围营造能力等等,在这1个月里又有了新的提高,保证了本部门各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。
三、工作中存在的问题
在这1个月来,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:
第一,脾气太急躁,个人心理承受能力不是很好,对某些事情个人感观较浓,说话的尺度把握有所欠缺,办事的分寸掌握的不够完美。这中性格会造成本部门和其他部门的同事造成误解,亟待改之;
第二, 不细心,考虑问题太少不够精细,该考虑的问题没考虑到,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;
第三,管理方式有些“粗犷”,不够细腻,管理制度的严密性与连续性没有监管到位。
四、今后努力的方向
新的1个月开始了,又是1个新的纪元,又是1个挑战,1个新的开始。自己决心认真提高业务、工作水平,为跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我我应努力做到:
1、加强学习,拓宽知识面。努力学习混凝土专业知识和相关法律常识。加强对混凝土发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对统筹规划、当前情况做到心中有数;
2、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;做好问题的解决者“拆弹专家”。
3、注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。
4、不断改进销售部团队成员工作积极性,团队凝聚力,做好部门任务分解,并全力以赴去完成年度任务指标。
5、遵守xx部规章制度,维护利益,积极为创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。
“人生伟业的建立 ,不在能知,乃在能行。”我也深信不疑,在此提出与大家共勉,共同进步!
十二月份的工作总结 篇23
五月份的工作总结已告一段落。五月,一个春暖花开的季节,我部每个人都秉持着认真负责的态度,积极完成好各项工作。五月的我们,在上一个月的.基础上又有了螺旋式的提高,就此,我们对十二月份的工作总结如下。
一、日常管理
根据安排我部依旧分别在早自习、课间操及活动课期间给执勤部门签到。这样做的目的有:
第一,检查各部门的出勤情况及仪容仪表,及时做好监督工作,提高工作质量。课间操期间,仍有教官部人员不按时签到,并且工作态度不认真,对此,我们将在下月加大力度监察。
第二,防止学生会人员打着执勤的旗号逃操。在我们的监管系下,本月只有宣传部出现此情况。
第三,调节各部门工作的协调性。本月文体部曾出现两次课间操不交表的情况,对此,已警告过文体部部长,并给予扣分处置。
二、本月出现的问题
内部:各部员不够团结,可能因为期中考试的缘故,精力比较分散,对各部门的监管力度没有上个月大,对此,内部已经开过会,迅速调整好了内部的精神状态,积极进取,努力工作。
其他部门:
文体部:出勤情况比较差,离岗现象比较严重,并且出现过没人交间操表的情况。
宿舍部:最近宿舍部有提前出来的情况,对此予以扣分处置。
教管部:少部分部员不服从管教,即使看见签到人员等待签到,仍不注意仪
容仪表,甚至不签到,直接出勤。对此,已对此小部分人警告并扣分。
宣传部:部分部员素质低,出言不逊,并且有逃操现象发生,对此,我们已和宣传部部长谈过,并予以扣分处置。
三、加强与各部门的合作
对它一个月的努力,我部与学生会其它部门的联系与合作得到了提高,各部门之间的感情越发深厚,学生会这样一个家庭也更显温暖。在接下来的日子里,我们仍会在这方面不断努力。
十二月份的工作总结 篇24
十二月份已经过去,在这一个月的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。下面我对这一个月的工作进行简要的总结。
做为一名合格的销售人员,首先要对自己所售产品非常熟悉了解,了解自己产品的优点与缺点,适合哪些行业,客户群体是哪些,才能更好的向客户展示自己与产品的专业性,才能迎得客户的关注与信任。当然对竞争对手也不要忽略。
要有针对性的了解对手产品的优势与劣势,才能对症下药,用我们的优势战胜客户的劣势,比如我们设备在精度与速度方面就略胜同行,这就是我们的优势所在,在为客户介绍产品时尽量多介绍自家产品的优势。缺点方面尽量少提,但是设备本身存在的缺点与不足,也就是该设备在所有同行中必不可少的缺点与不足可以适当的向客户说清楚,毕竟没有十全十美的东西。总说自己的产品有多好,别人也不会全信。同行中存在的缺点与不足也不要恶意去攻击与批判,要引导客户去分析判断,建议客户通过实地考察。
关于销售情况的分析:
十二月份的新客户不多,老客户购买同时也降低了不少。新客户开发得少,有的还处于了解阶段,对于这个情况今后我们要从不同的渠道入手。现在就是重点的培养有潜力的客户,挖掘客户更深的信息,使他们能够更加信任我们!
我的销售技能还存在欠缺,基础功底薄弱,所以我还要不断加强学习。“不找借口找方法”,这个是我们公司和我个人一直崇尚的,现在我的能力还不足,所以我要一直在努力,努力学习,努力工作,努力生活,让每天都是充满希望的。有人说过“态度决定一切”,简单而言,我对工作的态度就是选择自己喜欢的,既然我们选择了这个行业,可能是没有办法,但现在这是我最喜欢的工作,对于自己喜欢的事情要付出最大的努力,在这段工作中,我认为一个积极向上工作态度是成功的一个必要前提,所以我用百分之百的激情投入到工作中去,在以后的工作中我依旧会保持这样的工作激情。
工作中存在的问题:
通过这一段时间的工作,我也清醒地看到自己还存在许多不足,主要是:
一、针对意向客户没有做到及时跟踪与回访,所以在以后的工作中要将客户的意向度分门别类,做好标记,定期回访,以防遗忘客户资料。
二、由于能力有限,对一些事情的处理还不太妥当。要加强认真学习销售员的规范。
十二月份的工作总结 篇25
转眼间我们又进入到十二月份的尾声。体育部十二月份的工作是自这学期以来最为轻松的一个月。这个学期的活动在前几个月都已陆续圆满结束。在十二月份中,我们体育不把工作重点放在了常规工作早操上来。同时又协助其他部门开张活动。在十二月份,我们体育部加强了对早操的检查,重点抓11级各班级早操的出勤率和各班级的早操质量。
对于11级各班级早操出勤人数,我们部门要求十分严格。我部干事如实回报各班级的出操人数,对迟到、请假及旷操的同学都作了详细的记录。我们把个班级的情况都落实到个人之上,并且按照学校及系里的'有关规定进行处罚。我们对于请假的同学都以请假条为依据,对于缺勤三次的同学进行通报批评。经过我们体育部的严格治理,11级各班级早操请假程序得到规范,早操出勤率也得到了大大的提高。
对于11级各班级早操的质量,我们体育部进行严格管理。我们部门针对早操质量问题做了相关的规定。我们体育部干事对自己负责的班级进行严格管理,对不做早操的同学先进行劝说,劝说次数超过两次且不改者,记录下姓名扣除该班级的测评分,并对该同学进行通报批评。我们对于一次超过10%不做早操的班级进行通报批评。在这些措施实施后,11级各班级的早操质量得到了明显的改善。
我们体育部响应“团学”一家的号召,协助团总支文艺部举办“20xx元旦晚会”。我部门的各个成员都会尽力做好分配给我们的任务。希望在我部门的协助下,20xx元旦晚会能够圆满落幕。
十二月份的工作中,我们部门还存在着许多问题,但我们会努力改进为以后工作的顺利进行做准备。
十二月份的工作总结 篇26
渐渐的,第一学期的实习已接近尾声,回味着六个月的实习情况,感觉自己所学的到的东西真的很多,似乎都喘不过气来。实习与学校的生活真的不一样,学到的东西,在课本上的似乎都是工作的基础,而实习里的才是真正的工作,真正的知识,每做一份都是收获。而实习就是令我们吸取更多的经验。
这六个月,经历了很多很多,很想说的也很多,多到不知道如何用语言来表达,感受真的太多了!
而在这最后一个月里,我用了前段时间的'知识,完完整整地出了一份自己亲手审核的工程,这份工程是一间中学的俱乐部楼,需招标,我做的是招标控制价,开始我用旺旺软件计算,这软件挺厉害的,输入了混泥土与梁,它的模版与墙会自动输出,其计算结果并不大,只是看报表比较麻烦要退出后才可以看到,可是其他都很顺很管用,发觉挺好的。然后,我算完了整份图纸接着就是入定额,殷雷软件我用的很多,入的时候比较熟悉,可是一些细部知识我还是得记,那是部分材料的消耗量乘以系数,还有抹灰和砌筑砂浆的配合比与先、后顺序及墙面抹灰的地面顺序,都要注意的。入完定额后,就编制说明,…….。然后给复核人进行复核,最后就是“铛铛出炉囖!这份工程整整用了两个星期多,时间虽长,可感到很开心很满足,看到自己的东西用汗水换来的东西被认可,真的觉得好幸福。属于我亲手自己动手的第一份虽然成功了,可是过程出现的问题很多。比如”旺旺“是我边学边用的,要记住它的顺序与物体量位置,以及殷雷软件的问题,都是要熟悉,方便以后每份工程的工作。有了第一份经验,我要再接再厉,学的更多做的更多。
第一学期的实习已完毕,对社会气息所学的知识令我自己对以后的道路渐渐的充满信心,感谢学校,感谢老师,感谢同学,感谢同事,感谢身边的一切一切…………我会继续努力,在下学期的工作创出更好的成绩。
十二月份的工作总结 篇27
随着20xx年第一场雪的落地,我们教育技术系学生会秘书处的工作也即将暂时的告一段落。在这个温暖的`冬季里,我们教育技术系学生会秘书处的全体成员团结一心,共同参与学生会里的各项工作。在十二月份的工作里,我们秘书处的全体成员继续发扬创新工作的工作作风,秉承一贯的认真负责的工作态度,团结一心,努力工作,以使秘书处的工作顺利进行。以下为秘书处十二月份的工作总结:
1、常规工作
在十二月份的工作中,我们秘书处的成员继续认真整理和汇总其他各部门的工作计划和工作总结,并协同系学生会各部完成本系新一学期的各项工作任务。继续参与各个部门的例会和活动会议,了解各部门的工作重点及发展方向。做好各项的会议记录。及时整理存档,以备日后的查找及评优。本月还要关注教育技术系学生会秘书处的博客,按时更新博客内容,丰富博客界面,使其成为秘书处与外界的交流平台,让更多人了解秘书处的工作,并且积极为我们提供宝贵的意见建议和对我们所办的活动的想法。积极申请教育技术系学生会人人网主页,扩大学生会与学生之间的交流沟通平台,即使收取同学们的意见和建议。
2、特色活动
在下一个月里,我们即将迎来一年一度的元旦,本月,我们秘书处与学生会其他部门共同筹划并举办元旦晚会,展现教育技术系学生的精神风貌,丰富大学生的业余生活,我们认真筹备本次活动,希望为学生、老师呈现精彩绝伦的元旦晚会。
3、学风工作
在本月月初,我们秘书处与调研部、学习部共同举办了第二届现代教育技术大赛之计算机基础知识大赛,普及各种计算机基础知识,展现大学生的风采,丰富了大学生的校园生活,增长了大学生的计算机基础知识,也提高了大学生对于学习计算机基础知识的兴趣。。
十二月份的工作总结 篇28
一学期以来,我担任新班初三年级的班主任。今年首次接初三在班主任期间,我认识到了一位班主任“身正为范”的重要性。初三年级是初中阶段的拼搏时期,主抓学生的成绩。这半年收获颇多。这学期我主要采取以下几个措施:
一、增强班级的凝聚力。
集体主义精神是在活动中产生的,因此,我组织互帮互学活动。通过活动加强学生之间的协作精神和团体意识。这样既能在班级的纪律及常规管理上起到明显的效果,又能使同学之间也能因此养成团结友爱的习惯,在班级中孕育团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。我常常与孩子们说:班级就是家庭,同学是兄弟姐妹!
二、加强班级管理,努力培养“真诚、严格、活跃、奋进”的班集体。
在活动中选拔班干部。选拔和培养好班干部,使之形成坚强的集体核心,是班集体建设的一件大事。所以应认真选拔。通过值日班干的轮流值日活动,增强学生对班级的责任意识,从中发现并挖掘有头脑、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意识的人才,感觉到自己在班级的存在感和得到的认同感。这样选出来的班干部才有工作热情,责任心强,有强烈的竞争意识,有工作的魄力。班委会成立之后,尽快使他们明确自己的职责,班主任要大胆放手,把一些具体事务派下去,建立层次分明的立体型管理体系。同时,给予定期的指导监督。这样,班干部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培养了他们的主人翁意识和责任心。一方面,我通过各种方式让学生在自我意识的基础上产生进取心;又注意指导学生如何进行自我管理和自我设计、自我组织活动。另一方面,我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动,例如,学习经验交流会,习惯养成教育等,这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。使我班在学校的各项考试和管理评比中都取得了良好的成绩。
三、积极抓好待优生的转化工作。
待优生的教育历来是班主任工作的难点。在这方面,我以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们真诚相待,耐心相帮,及时对后进生加强心理疏导,让他们认识到自己的价值。
四、采用各种方式开展活动。
有意义的活动有利于学生的成长。在今年,我还采用各种方式开展活动,试图提高活动的质量和水平,收到了很好的效果。
五、以远大的理想激发学习。
一个人如果没有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飘到哪儿算哪儿,没有目标,就没有动力。学生刚进入初中学习阶段时,班主任应积极创造机会对他们进行理想教育。因为只有让学生明确了自己的奋斗目标,他才会把它转变成学习、生活的动力。他们明白实际与理想之间存在的差距,但这差距并非不可逾越,而是可通过自己的努力去跨越,并要求学生制订学习计划,把对理想的追求转化为学习动力。
总之,万事开头难,但良好的开端是成功的一半。一个班级的管理如果有了一个良好的开端。那就是说,在这个班级的管理上你已成功了一半。总的来说,一学期来,我在教书育人的实践中不断学习和提高自己专业水平和教学经验,在实践中学习。
十二月份的工作总结 篇29
一、安全管理(双基建设)
1、学习三级公司安全1号文件精神,认真领会*0xx年安全的总体工作思路和工作目标。
2、分解*0xx年安全环保目标,并与班组签订目标责任书。
3、学习三星化工[*0]14号文件《双基建设管理实施办法》,并结合分厂实际进行分工,明确职责。
4、全面检查连锁保护报警装置和气体检测报警仪,对MH压缩机、H1*压缩机报警仪故障进行消除。
5、开展配电室防小动物专项检查,制定检查项目和检查标准,对照标准逐一排查,针对门窗、进线洞等作进一步封堵,并配备捕鼠笼。
6、开展节前安全大检查,查处问题50余处,本着能现场整改的现场立即安排整改,对当时不能整改的,责任到人积极整改落实,已整改49项,针对H1*压缩机电机下油水多的`问题已于制氨分厂协调,及时外排。
7、消防器材节前全面检查,更换灭火器15具,配合安环部对岗位防护器材全面检查,对110KV变电站绝缘工具进行检查试验。
8、督促龙成安装对造气电缆桥架更换,更换110KV变电站主控室窗户。
9、对岗位定制管理进行规范,清理了维修房杂物,做到物品摆放有序。
10、对3#锅炉的仪表做好防冻堵维护,更换除氧器给水电动阀。
二、存在的问题及原因分析
1、部分线路桥架未整改,由于龙城安装人员较紧张,主要生产敬爱检修,备战春节,*月份整改结束。
2、部分制度梳理没能完成,下一步根据双基建设考核标准进一步完善管理制度。
3、安全检查不够系统,检查表格没有规范标准,没有形成一对一检查。
三、*月份工作计划
1、做好节日期间安全管理,严格执行三盲值班制度。
2、制定分厂双基建设管理办法,分解“双基”建设考核标准。
3、完善分厂双基管理制度,明确分工,责任到人,积极做好*0xx年双基工作。
4、开展电气设备隐患排查和安全大检查。
5、落实1号文件精神,指导班组把安全环保目标分解到人
6、做好月度安全风险评估评价
7、做好安全装置日常性检查
8、现场安全监管和检维修安全措施落实监督
9、事故案例学习和岗位事故预想
10、按照安全质量标准化自评整改落实
11、临时性工作和日常检查监督
十二月份的工作总结 篇30
20xx年的最后一个月过去了,12月份依然是忙碌和充实的。12月份的工作除了常规的班级管理还有负责20xx届毕业班的毕业相关工作。静下心来思考还是有很多需要改进的地方。
在班级常规管理中我缺少对男生的关注。我所带的.高专6班和.高专7班分别有2个和1个男生,男生在班级里缺少存在感,有时候甚至会脱离群体。本月学前教育系举办的创编操比赛的参与对象是学前教育系每一个班级全体同学,但是6班和7班的男生顾虑创编操的动作不适合男生而没有参与。我知道后立即找他们谈心,但由于临近比赛,时间上不允许他们现在开始练习。最后我和他们达成协议,他们做班级的后勤和摄影师。比赛非常精彩,每个班级都精心编舞、认真比赛,有些班级男生也参与其中,虽然动作没有女生自然,但参与其中的精神是值得肯定的。我看见6班的刘和贾、7班的吕很认真得拍摄6班、7班和其他班级比赛的全过程,之后还上传到群里,女生们也很感谢男士的一直关注。男生这次没有参与创编操比赛、没有参与班级的集体活动非常可惜,这也是我工作中的疏忽。以后的教育中我会多关注男生,鼓励他们参加班集体活动,也鼓励班级女生多关注他们。男生是我们班级的一份子,我们要一起努力,让班级里的每一位同学都感受到集体大家庭的温暖。12月28日晚,学前教育系每一个班级都举办了迎新年的元旦晚会,我清楚得记得7班的同学推选吕当主持人,而那天他自己还特意去理了个非常帅气的发型,主持得也特别卖力。我想就算自己是班里唯一的男生,还是希望能融入班级,为班级做点事情的。吕茂祥开始寻找自己的存在感,我很欣慰。这一切离不开班长鲍努力,从一开始让吕协助纪律委员的工作到尝试让他当班长(开学初他非常想竞选当班长),她一直都很关注班级里这唯一的男生。鲍说以后会尽量让吕帮助大家、分担班级里的事物。她做的努力也让我反思自己,我也应该关注班级的男生,让他们愉快地度过大学生活。
除了班级的常规管理,我们还负责系部的常规管理,比如早检查,主要检查有无同学迟到、带早饭到教室、旷课等。我们每天很认真的检查并记录,但是没有及时反馈给相应的辅导员,后续的教育工作没有跟上。系书记张敏定期会集中反馈给各个辅导员,但是张书记说我们应该当天就及时反馈。这也是我们工作的失误,考虑不够全面。现在,我们每天都会及时跟各个辅导员反馈早检查的情况,并定期跟张书记反馈。
12月份10级和12级毕业生开始找工作,我和曹XX老师负责学前教育系的就业工作,经过这段时间对就业工作的接触,我感觉自己就业方面知识储备不够、工作方法欠缺。12月28日幼专举行了大型的就业洽谈会,很多用人单位到我校来招聘人才,很多同学也在当天就确定了工作单位。但是她们对于如何选择工作单位、哪些幼儿园是公立的、四联单如何填写等还不是特别清楚。我觉得自己对于相关知识了解不够、事先对毕业班辅导员相关知识培训不够,我想自己在今后的工作中应该时刻提高自己就业方面的知识和工作能力,为学前教育系、为合肥幼专的学生的就业工作做好服务。
十二月份的工作总结 篇31
这是一篇关于月工作总结的范文,可以提供大家借鉴!
一、公司的十月份销售业绩稳居西南地区第一。在两位老总的领导下,作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商,各类产品的销量始终保持稳中有升,今年总计销售万元,与去年相比上升%,从而确保了公司在这个地区这个行业中的商业地位,为明年的销售起了一个好的开端。
二、公司的内部管理较往年有进一步的提升。在内部管理上,公司的人员结构作了合理的调整和增加,为各部门工作的开展提供了充足的马力,使他们更有充足的干劲为客户服务为公司服务;在人事管理上加强了员工思想素质和业务素质的培训,经过培训是他们的综合素质得到更高整理文章由层次的提升,从而更进一步的提高了公司的对外品牌形象;在办公设备上,不断的更新设施设备,切实做到了为员工创造了一个良好的工作环境,这样也为他们能更好的为客户为公司服务提供了有力的保障。
三、财务管理工作上,做好财务工作计划,加强财务管理,杜绝一切不合理的开支,增收节支,开源节流。在公司规模不断扩大的这一年,门市的开张,产品的增多,在无形中增加了财务的.工作量,对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用及各项开支不断增大的同时,我部门在加强财务管理上制定了一些措施,主要措施有:
(1)严格执行财务制度,规范财务行为,坚持收支两条线,加强财务核算和财务监督,杜绝不合理开支,加强应收款项的回收,尽量减少不必要的损失,为公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表,各类流水帐目做到日清月结,与产品部人员紧密配合,积极有效的回收资金,为订单的执行作好配合工作,使各类产品的存储趋于合理化,为销售人员搭建起一个好的供货平台。
(2)各项收支做到帐帐相符,帐实相符,支出要考虑合理性,做到出有凭,入有据,费用报销具有实效性,做到监督有力。在实际工作中,大额报销实行提前早通知,报销金额与票据符合,对于不合理的开支完全杜绝。
(3)公司的利益高于一切,增强员工的主人翁责任感,人人为增收节支,开源节流做贡献。明白一个简单的道理,公司与员工是同呼吸共命运的,公司的发展离不开大家的支持,大家的利益是通过公司的成长来体现的。在销售旺季,大家的努力也得到了回报,这是有目共睹的,事实胜于雄辩,这是一个不争的事实。四.坚持以人为本,加强经营管理公司在今年的销售过程中,虽然取得了良好的成绩,但是随着人员的增加,各类费用与开支也在增大,使得公司的利润得不到体现,而且还出现了一系列的问题,那么在市场经济条件下,怎样才能提高公司效益,提高员工的收益,是今年一直以来在探讨的一个问题。从内部来看,员工的积极性不高,出现了相互攀比工资高低的心理,工作不专心、不敬业,使得部门之间的协调性降低;从外部条件来看,不管是客户资源还是供方给予的支持,公司是具备获得更大利润这个条件的;怎样才能解决员工的问题;
1、就是要从根本上来寻求一个合理的机制,“奖勤者,罚懒者”,做到奖罚分明,激励机制健全,才能调动起大家的积极性,但是这是一个渐进的过程,必须要依靠公司骨干分子起带头作用;
2、加强管理,要以实际行动树立榜样,要做到上梁正下梁才不歪,加强管理的重点是实行岗位责任制,岗位责任制的优点是责,权、利的统一原则,这样有利于调动员工的积极性,但是一定要确定具体工作任务、工作质量和完成时间,切实做到事前有准备、事中有协调、事后有汇报,总之,老总和部门负责人对下属员工的工作只看结果不看过程;
3、责任到岗。大家的干劲有了,公司的效益才会增长,正所谓有了大家才有小家,最终员工有了利益,这才是公司与员工最满意的结果。这是我的个人看法和一点小小的建议,如有不足之处,恳请领导与各位同事的指正与批评。下半年中我部门一定继往开来,做好下半年工作计划同时切实做好后勤保障的工作,为我公司在新的一年中能取得更好的经济效益和社会效益付出应尽的一点微薄之力。
十二月份的工作总结 篇32
加入纪检部已经一个学期,通过这段时间的学习和工作,我简要谈谈对纪检工作的理解。回顾过去的半个学期,我确实学到了许多东西。尤其是在与人打交道这个方面获益匪浅。
纪检部是大学学生会中不可缺少的一个部门,平常主要工作有盖早签、查早起、晚归、配合生活部检查宿舍卫生、配合学习部检查晚自习、在大型活动中维持秩序,并组织签到考勤。
这一个学期我们主要组织参加的活动有:“校十佳歌手大赛”“金秋文化艺术节之舞蹈大赛”“外语系五个文明海报设计大赛”“外语系-水建服装设计大赛”“校纪检辩论大赛”“配音大赛”“创意宿舍大赛”“外语系夜访活动”以及各种报告会。工作中的问题和不足:
1.从全学期的工作情况看,对于全体大一新生来说,对学生工作的认识问题还需进一步统一思想,进一步提高认识,把这项工作准确的认识清楚,并加强全系的大局意识,将使我们学生工作的水平进一步提高。
2.学生工作的基础工作不稳固、不扎实。要加强班委与我们工作的协作力度,尤其是班委对纪检工作的通知效率需要大力提高。部分学生思想中会存在一些不正确的思想如:“都大学了还管那么多干什么”等。我们一定要加强教育,纠正他们的这些错误认识,从而提高同学们对工作的配合热情。继续深化对各班考勤的检查力度,加大对晚自习的考勤,以及纪律情况的检查力度,同时加强各班级的形象和走廊吸烟的检查力度。
在这一学期我在纪检部学会了如何将自己的工作做好:
用心做事才能把事情做对。纪检部的工作很繁重,也很重要,具有一定的挑战性,稍不留神就容易出乱子,所以要用心做事。用心做事既是要有责任心、信心和耐心,三者缺一不可。
作为一名部委,最重要的是虚心向大家学习,向师兄师姐学习如何做事,怎样把事情做好,以及如何做人。纪检部最核心的就是自己要有强大的自律能力、自强精神。
下学期我会借鉴以前,继续向大家学习,更加用心工作,让自律自强更深入人心。
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