某局集中整治形式主义、官僚主义“四种表现、12类问题”自查报告
针对形式主义、官僚主义，开展自查，聚焦四种表现和十二类问题，力求整改，提升工作效率，增强服务意识。以下是网友为您整理分享的“某局集中整治形式主义、官僚主义“四种表现、12类问题”自查报告”相关范文，供您参考！
某局集中整治形式主义、官僚主义"四种
表现、12类问题"自查报告
市纪委：
根据中央纪委办公厅日前印发《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神 集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》及中共xx市纪委《关于在全市开展形式主义官僚主义问题自查自纠工作的通知》要求，局党委认真学习文件精神，并召开专题会议进行研究，对照《通知》中明确的四个方面、12类突出问题，紧密结合我单位工作实际，通过征求意见、座谈会等形式，对当前存在的形式主义官僚主义问题进行了认真查找，并分析原因，提出整改措施。现将自查自纠情况报告如下：
一、紧密结合实际，认真查摆问题
接到通知后，局党委认真对照《通知》中确定的四个方面、12类突出问题，结合前期巡视整改民主生活会、组织生活会查摆的有关问题清单，查摆出以下问题：
（一）在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面。
没有深入领会党的十九大精神，落实新发展理念，没有时刻以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自中央八项规定实施以来，我局"文山会海"现象得到有效遏制，开短会、行短文、讲短话成为共识。但在实际工作中，"以会议落实会议、以文件落实文件"等形式主义问题依然存在，转变文风会风需久久为功，驰而不息。对上级文件精神有时做简要的传达，不加消化、囫囵吞枣的传达，没有将上级精神作为开展工作的引领；单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件，做表面文章、过度留痕，缺乏实际行动和具体措施。
（二）在联系群众、服务群众方面。
没有时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，工作中存在办公室闭门造车，不愿意多下基层或者无车不下基层，遇事只习惯打电话、发文件、开会简单下任务，没有亲身下基层多看看、多走走，没有切实关注群众呼声。机关干部下去调研时习惯用老套路，局限于开开座谈会、听听汇报、看看材料，存在掌握一线真实情况较少的问题；有时尽管人下去了，但心没有沉下去，高高在上、走马观花。对基层问题了解不深、分析不透、把握不准，对收集到的问题没有仔细分析和研究解决，解决思路和办法不多，导致调研工作最后变成了走程序，没能解决实际问题。
（三）在履职尽责、服务经济社会发展方面。
存在对上级决策部署不及时贯彻落实,搞选择性执行或上有政策、下有对策。工作落实不到位,执行任务打折扣；上级推一下动一下,不能按时或按要求完成工作任务。对上级单位交办的工作,遇到困难就打退堂鼓,碰到矛盾就回避；特别对处理急难险重等重大问题时患得患失,决策不果断,行动不迅速。对上级的新精神、新要求缺乏深入研读和理解把握，不能很好的以党的十九大的新观念、新要求指导当前各项工作。
（四）在学风会风文风及检查调研方面。
党的十九大以来，我局研究制定了一系列规章制度，严格贯彻落实党的十九大精神，大力纠正"四风"，并取得了一定成效，但学风会风流于形式问题在一定程度上仍然存在。有的干部不注重对新形势新政策的学习，对于文件精神不认真系统的学习领会，工作中用会议代替工作落实。上级检查和不检查两个样，没有真真正正的俯下身子去学习，没有兢兢业业的投入工作当中去。
二、制定整改措施，确保落实到位
针对以上查摆出的问题，要坚决做到纠正"四风"不止步，要坚决贯彻落实中央"八项规定"和省、市有关作风建设规定，加大整治力度，牢固树立"四种意识"，坚定落实"两个维护"，自觉提高政治觉悟、增强政治定力。学思践悟，增强遵规守纪自觉性，推动各项工作健康发展。
（一）强化党性修养。要认真学习党的十九大精神，认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高全局党员干部适应新形势、解决新问题的能力。二是不断提高全局党员干部综合素质，增强大局意识、创新意识和战略思维能力，在思想上、行动上同党中央和市委市政府保持高度一致。每个党员都应当把四自作为自己的座右铭，随时提醒自己，鞭策自己。自重，有人讲:山自重，不失之威峻；海自重，不失之雄浑；人自重，不失之尊严。
（二）强化工作落实。要严格按照上级新精神、新要求，联系工作实际，重新修订《xx市工作有关规定》，为工作管理提供政策依据。严格落实"党政同责、一岗双责"和"三个必须"的要求，将责任落实到岗位、落实到人头、贯通到各个环节，全力维护安全稳定的社会环境。要严格落实节日值班制度，做好应急准备工作。结合城市"双修"、新的城市总体规划，严格调整受理范围、程序、前置条件。对涉及利益相关人的要召开规范的听证会，听取意见、接受公众监督。
（三）强化工作创新。学习贯彻好党的十九大精神，深刻理解把握这一光辉思想的科学体系、精神实质、实践要求，必须自觉在提升新站位、适应新要求、完成新任务上做文章、下功夫，推动机关事务创新发展。一是结合寻标对标提标达标工作，学习好经验、好做法。二是立足部门职能，创新工作理念。三是在理论联系实际、指导实践上下真功夫，切实把学习成果应用到服务发展、服务民生、促进社会和谐的工作格局上来。采用多种形式、创新载体，通过实行领导讲学、交流讨论、案例分析等形式，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。
（四）强化调查研究。调查研究务必深入、扎实、有效，把普遍问题找出来、把真实情况摸上来、把基层创新经验总结好，不断完善推动工作的思路和办法。"没有调查，就没有发言权，更没有决策权。"加强学习和调研，是我们进入新时代、适应新任务的内在要求。当前，在新的起点上，任务十分繁重，新情况新问题很多，很多事情不能等不能停，更不能靠。现在我们面临许多亟待研究解决的问题，一定要结合实际，强化问题导向，坚持实事求是、精准科学，认认真真地调查研究，做到调查与研究相结合，针对调研中发现的问题，实事求是地提出对策、进行整改，切实增强工作的创造性、实效性。坚持深入基层，针对改革、发展、稳定中的热点，带有政策性、全局性和特殊性的问题，开展专题调研，咨询社会各界对城乡建设好的意见建议，每名班子成员每年完成不少于1篇调研报告。