(定稿)2024年度乡镇党委书记党管武装工作述职报告

乡镇党委书记全面总结党管武装工作，强调组织建设、军事训练、民兵管理等方面成效，提出未来发展方向与改进措施。以下是网友为大家整理分享的乡镇党委书记党管武装工作述职报告相关资料，供您学习参考！

20xx年度乡镇党委书记党管武装工作述职报告

20xx年以来，在县委县政府和县人武部的坚强领导下，严格落实党管武装工作制度，着力提升基层武装建设水平，认真开展拥军优属相关工作，积极发挥突击队生力军作用，有力保障了我镇经济社会平稳发展，较好地完成了各项工作任务，现将我镇党管武装工作情况述职如下：

一、20xx年人民武装工作履职尽职和开展情况

（一）明晰职能使命，履行党管武装责任。一是强化思想责任意识。把学习作为抓好党管武装工作的必修课，带头学习贯彻习近平新时代强军思想，坚持用党的最新理论成果指导党管武装工作。特别是党的二十大胜利召开后，把"学习强军思想、建功强军事业"教育实践活动纳入理论中心组学习内容，组织党委班子和民兵营长认真学习研讨，确保党管武装工作的正确方向。二是落实党委议武制度。定期召开党委议军会，专题研究部署民兵整组、战备训练、征兵等重要工作，对人武工作中遇到的重点问题、难点问题，进行集体研究，集思广益，梳理破解办法，形成集体决策；三是加强力量队伍建设。立足镇内实际抓好深研实训，将民兵应急分队纳入全镇应急指挥体系，汇聚急时应急、战时应战的拳头力量，有效提升了全镇应急处突综合水平。特别是在疫情防控工作中，全年共出动民兵XXX人次投入防疫战线，参加高速路口执勤、社会面防控等工作，在疫情防控中发挥了巨大作用。

（二）严抓规范建设，提升阵地基础建设。加大财政持续性投入，在财政十分紧张的情况下，足额保障征兵工作、民兵队伍建设、国防教育等专项经费，20xx年再投入X万余元，完成镇"三室一库一家"升级改造，"两室一家"实现XX个村（社区）全覆盖，镇村人武阵地硬件条件得到极大改善，实现办公有条件、训练有器材、休整有场所，为武装工作常态化、标准化、规范化开展提供了基础保障，确保全镇较好地完成了市县下达的应急排集训、防汛演练等任务。

（三）狠抓廉洁征兵，高质高量完成任务。积极开展"一年两征"的征兵工作，建立健全征兵领导小组、层层签定目标责任、定期召开征兵工作部署会、广泛开展宣传动员，加大适龄青年及家长思想发动，稳步推进征兵工作推进会；严把征集对象预选关、体检关、政治审查关、学历审核关、审批定兵关，如实准确地掌握每个应征青年的具体情况，坚决依法征兵、廉洁征兵。落实廉洁征兵制度，聘请镇纪委、村委监委为廉洁征兵督导员，民兵营长、预征对象及家长逐层逐级签订《廉洁法征兵责任书》，全面加强征兵工作人员、应征青年及家长廉洁宣传教育工作，实现征兵工作公平、公正、公开，全年为部队输送了高素质兵员XX名，其中XX名为大学生，圆满完成了年度征兵任务。

（四）开展拥军优属，营造拥军浓厚氛围。贯彻落实习主席"尽最大努力帮助广大官兵解决好各种实际问题"的要求，坚持用足政策、用足感情、用足智慧，倾心尽力，围绕"春节"、"建军节"等重要节日，积极开展"四尊崇""五关爱""六必访"等活动，带队走访慰问残疾军人和重点优抚对象，及时足额发放抚恤金和生活补助，建军节发放免费体检卡，全年发放优抚对象发放抚恤和生活补助金XX万余元，全镇共有老复员军人、伤残军人、带病返乡军人、"两参"人员、三属人员、60岁农村籍老兵、60岁烈子女等XXX名优抚对象得到保障；做好现役军人子女入学入托、家属就业等工作，从经费保障、优抚安置、选拔干部等入手，营造了军地和谐共荣、互促互进的浓厚氛围。

二、存在的问题和不足

一年来，我镇党管武装工作取得了一定的成绩，但与上级要求还存在一些差距，主要表现在：民兵年龄结构有待进一步优化，军事理论学习还不够经常；对新时代国防动员和后备力量建设的特点规律研究还不够深入，对新形势下武装工作的认识程度不够高，解决办法不多；民兵召集难现象依然存在；高学历青年兵源数量不足。

三、20xx年工作思路及办法措施

在下一步的工作中，我们将继续认真落实县委及县人武部的各项工作要求，不断探索新情况，研究新措施，抓住重点、突破难点、开拓创新，全面推动我镇党管武装工作再上新台阶。一是强化专职队伍建设。配强民兵营长、优化民兵年龄结构，严格组织训练活动，打造高素质专职队伍，发挥民兵主力军作用。二是提升阵地建设标准。常态化保障镇武装部阵地建设与提升，对标对表最新政策要求，逐步更新完善村（社区）"两室一家"阵地，做到阵地提升、工作提效、保障提质。三是落实国防动员工作。认真抓好兵役登记和征兵工作，确保高质量完成20xx年两季征兵任务。四是加大专项经费投入。明确专项预算，保障人武各项工作经费，特别是国防教育、征兵、集训、阵地建设等相关工作。