纪检工作报告汇报【汇集4篇】

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纪检工作报告【第一篇】

一、认真学习领会，提高廉政意识

2010年以来，我局反腐倡廉建设工作以贯彻落实《廉政准则》为主线，以党性党风党纪教育为重点，结合创先争优活动，坚持不懈地抓好廉政学习教育这一基础性工作，进一步规范了党员干部的从政行为。

（二）突出重点抓好廉政教育。我们坚持把《廉政准则》作为党员领导干部党性党风党纪教育的重要内容，一是以领导干部为重点，尤其加强了对党员领导干部及其配偶、子女、亲属和身边工作人员对《廉政准则》的学习教育，做到廉政准则牢记在心、拒腐防变警钟长鸣。二是以学习优秀财政干部沈浩同志的感人事迹和奉献精神为重点内容，在全体党员干部中开展示范教育；以读廉政书、看警示片，邀请专家、学者作廉政讲座为主要手段，在党员干部中开展警示教育，两年来，共组织全体党员干部观看警示教育片6部；三是以实施廉政风险防范和开展规范权力运行工作为关键，在全体干部职工中开展岗位廉政风险教育，使“风险无处不在，防范人人有责”逐渐成为我局党员干部的自觉行为。

二、深刻反思剖析，明确努力方向

我们组织全体党员领导干部对照《廉政准则》提出的8个“禁止”和52个“不准”的规定逐项严格对照检查，并以支部为单位进行了座谈交流，使大家对自己进行了一次全面客观的评判。总体来看，我局广大党员领导干部均能在履行职责和社会交往中较好地把握自己，严格遵守执行《廉政准则》规定的8个“禁止”和52个“不准”的要求。但是，一些干部在工作实际中还有需要注意和改进的地方，主要表现如下：

（一）创新意识不强。在平时抓工作过程中，好多人设想较多，但由于事务繁忙，工作头绪多，往往陷入被动应付，造成了工作步子不大，力度不强。在解决分管工作中遇到的一些突出问题时，不免会借用老经验、沿袭旧方法，缺乏强烈的创新欲望。

（二）学习不够深入。多数领导干部主动学习的多，深入思考的少。学习不够系统，钻研不够深入；参加组织安排的学习多，静下心来自己学习的少；一般性的学习多，带着问题学习的少；对学过的东西没有联系实际进行认真思考，学习“只诉诸眼睛而不诉诸心灵”，工夫仅下在“本本”上，深刻钻研不够。

（三）作风有待改进。我局多数领导干部均是从业务岗位上来的，忙于事务较多，深入调查较少，对各类事务、会务投入大量的时间，自己不能安下心来更细致地研究和思考财政深层次问题；与主管科室、单位同志谈工作谈任务较多，对干部职工思想状况和生活情况了解较少。

三、强化整改措施，促进规范用权

《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规，是党员领导干部的廉政之道，只有将《廉政准则》作为必须遵守的准则、必须执行的守则、必须维护的规则、必须坚持的原则，领导干部才能真正做到从政必廉。因此，我们要求领导干部从以下几方面努力：

（一）注重品德修养，增强道德感召力

要以增强党性修养和加强党性锻炼来提升思想境界，增强道德感召力。一是加强理论学习。坚持把学习作为一种责任、一种追求、一种境界，用中国特色社会主义理论体系统一思想、武装头脑。坚持从提高综合能力和领导水平出发，优化知识结构，全面学习经济、政治、文化、法律、管理等方面的知识。坚持在真学、真懂、真信、真用上下功夫，把理论学习与财政工作中遇到的难点问题结合起来，提高应对复杂局面和解决实际问题的能力。二是提升思想境界。不断提高自身素质，树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。坚持慎独、慎初、慎微、慎行，做到需要面前学会选择、名利面前学会放弃、原则面前学会坚定。三是增强人格魅力。坚持做到自重、自省、自警、自励，修养品行、端正心思、健全人格、坚定信念。凡是要求别人做到的，自己首先要做到；凡是要求别人不做的，自己首先坚决不做，用模范言行奠人格之基，垂道德之范。坚持管家从严、立家以正，加强对家人和身边工作人员的教育管理，要求他们自觉做到合理合法干事，以自己身端影正言传身教，当好他们的榜样。

（二）坚持身体力行，转变工作作风

贺国强书记强调指出，贯彻落实《廉政准则》、促进廉洁从政，贵在身体力行，重在狠抓落实。在今后贯彻落实《廉政准则》过程中，要熟知《准则》常对照，努力当廉洁自律典范、作转变作风表率。一是发扬优良传统。带头发扬脚踏实地、埋头苦干的优良作风，坚决反对形式主义、，把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去。二是树立务实形象。坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高协调能力、落实能力。坚持深入实际，联系基层，倾听干部职工意见，想干部职工之所想，急干部职工之所急，忙干部职工之所需。三是加强调查研究。紧紧围绕主管工作和各项财政体制改革工作，与相关科室深入基层、深入单位、深入群众，花九分时间搞调研，用一分时间作决策，确保决策的前瞻性、针对性和科学性。四是主动接受监督。要带头接受监督，努力做到诚心诚意接受各方监督，以他律促自律。将自己的一切从政行为尤其是决策权、用人权、用钱权等关键环节置于组织和群众监督之下，虚心听取和接受各种意见，做到闻过则喜、闻过则省、有过则改。

（三）认真履行职责，确保政令畅通。

纪委工作报告【第二篇】

推进全处的党风建设和反腐倡廉工作

——中国共产党xx纪律检查

委员会向处党的第二次代表大会的工作报告

××××××

2006年7月8日

（讨论稿）

各位代表：

现在，我代表处纪委向处党的第二次代表大会作工作报告，请予审议。

一、五年来全处纪检工作的基本情况

我处党的第一次代表大会以来，在上级纪检机关和处党委的领导下，，全国公务员共同的天地！全处纪检工作以“三个代表”重要思想为指导，依靠各级党组织、广大党员和职工群众，认真履行规定的各项职责，从加强管理、深化教育、完善制度、强化监督入手，深入推进党风建设和反腐倡廉工作，保证了全处各项工作的持续稳定发展。

（一）健全和完善监督约束机制，领导人员行为进一步规范

五年来，我处从改革、发展的实际出发，不断强化对领导人员的监督约束，健全和完善与我处企业改革发展相适应、与建立现代企业制度相配套的监督约束机制，领导人员行为得到进一步规范。一是在对领导人员选人用人的监督方面，建立和完善了推荐领导人员人选责任制度，领导人员年度考核和任期届满考核制度，领导人员任前公示和试用期制度；二是在对领导人员遵守党内法规检查监督方面，修订完善了党风廉政建设责任制实施细则，建立了领导人员“述廉”制度，廉政谈话制度；三是在对领导人员经营决策约束监督方面，建立了资金授权管理办法，大额度资金运作与重大项目决策登记备案和跟踪巡查制度，效能监察制度，经济责任及经营成果考核兑现审计制度；四是在对领导人员民主监督方面，建立了职工代表巡视制度，厂务公开制度，职工代表大会民主评议领导人员制度等。领导人员监督约束机制的完善和实施，进一步规范了对领导人员的教育、管理和监督，规范了领导人员的决策和管理行为，提高了全处领导人员的廉洁勤政意识和遵守纪律执行制度的自觉性。

（二）深化党风廉政教育，领导人员的自律意识进一步增强

党风廉政教育是基础，是治本的有效方法。五年来，我们始终坚持警钟长鸣、防范于先的原则，注重教育实效，运用各类教育载体，采取多种形式组织开展了党风廉政教育活动。

一是加强政治理论教育。通过办班辅导、上党课等方式，组织党员干部学政治、学理论，大力宣传党中央关于反腐倡廉的重要指示、重大决策和工作部署。重点组织全处党员干部学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，狠抓“八个坚持、八个反对”的落实，促进了党员干部政治理论素质的提高。

二是加强党纪政纪条规学习教育。坚持每年一个主题，先后组织开展了“学法规学党纪”、“艰苦奋斗廉洁从政”、“党纪政纪条规学习教育月”等主题教育活动。通过组织开展试卷笔答测试和现场知识竞赛等形式重点组织开展了《两个条例》、《“三个代表”实施纲要》的学习教育。处属各单位根据我处的安排，结合本单位实际和工作特点，采取上党课、召开会议、办班和电化教育等灵活多样的方式进行学习。并坚持理论联系实际、学以致用的学风，联系个人的思想、工作实际，学习领会条规内容，对照检查自己的言行，增强了按条规办事的自觉性。

三是加强警示教育和案例教育，促使大家警钟长鸣。通过采取实地参观沧州监狱等警示教育基地，观看《郑培民》、《任常霞》等先进事迹报告会和案例剖析《李真》等电教片，配发资料组织座谈等方式，适时开展正反典型教育，用正反两方面的典型警示教育了党员干部，取得了较好的效果。

四是采取多种形式深入开展了理想信念教育和权力观教育。综合处每次组织召开会议，处领导都把党风廉政教育作为一项重要内容，讲问题提要求，教育领导人员树立正确的人生观、价值观、权力观，正确行使好手中的权力，真正做到淡泊明志，克己自律，为职工群众掌好权、用好权。增强了干部的勤政廉政意识。

五是加强了作风教育。结合本单位实际和不同时期的不同情况，在全处干部中开展了树立苦干实干、清正廉洁、关心职工的教育活动。坚持按照“八个坚持八个反对”的要求，加强党员干部作风建设，重点突出了活动的针对性和教育提示性。通过对领导干部的作风定期进行测评考核，请职工群众进行测评打分，促进了干部思想、业务和作风建设，密切了党群、干群关系，职工群众对干部工作的满意率进一步提高。

（三）强化工作监督，各项管理制度进一步落实

五年来，在健全和完善监督约束机制的同时，监督工作的力度得到进一步加强。

一是加强了对重大事项决策的监督。按照党内监督条例规定和有关制度的要求，加强了对生产经营管理中的人权、财权、物权、事权的监督。并坚持在工作考核中，对是否按决策程序办事，是否按民主集中制原则和议事制度集体讨论决定，是否执行了登记备案与跟踪巡查制度等情况进行了检查。决策程序进一步规范。

二是做好对选人用人工作的监督。我处始终认真执行中央制定的《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和管理局制定的《干部考核任免工作实施办法》。认真执行干部“四化”方针和德才兼备标准以及任人唯贤的干部路线。并结合本单位实际，建立和完善了科级干部适用期制度和公开、公正竞聘的用人机制，严格了人事工作纪律。为避免带“病”上岗和带“病”提任，防止用人上的不正之风提供了保证措施。特别是在处属基层单位调整重组和领导干部末位淘汰、一般管理干部动态的过程中，加强了对干部人事工作的管理和监督，责任部门坚持严格按程序按规定组织运行，避免了违反干部管理和人事工作纪律问题的发生。

三是强化对财务工作的监督。特别是加强了财务管理工作的监督检查，对上级的有关规定坚决落实。先后制定了多项监督管理办法，规定了资金使用数额和职务权限，大额度资金使用由集体决定。重点组织开展了“小金库”专项清查工作。全处资金管理工作进一步规范。

四是深化厂务公开工作。从加强工作领导、完善公开程序、规范公开内容、拓宽公开渠道入手。不断推进厂务公开工作的深化。有关部门定期深入基层各单位，对厂务公开工作进行监督检查。综合处的重大决策，资金使用，重点工程、干部任免以及涉及到职工群众切身利益等事项都坚持按程序进行公开。工作的透明度进一步提高。

（四）深入开展效能监察工作，促进了管理水平的提高

五年来，根据管理局关于效能监察工作的整体部署，从本处实际出发，以提高认识为前提，以健全组织为基础，以促进管理为目的，以检查监督为手段，深入开展效能监察工作。重点开展了资金管理、物资采购、“五路一排”工程等专项效能监察和华油监字[2005]35号文件贯彻执行。对部分单位、重点项目进行了重点解剖，对重大招投标活动进行了跟踪监督，对35号文件精神进行贯彻落实，规范了物资采购，严格价格监督管理。特别是自今年3月份以来，综合处对照文件查找本单位在执行文件中存在的问题，借鉴其他单位好的做法，梳理工作流程，落实工作标准，严格工作要求。到目前为止，我处已录入信息310笔，未出现违反规定行为。

处纪委积极支持和协助行政部门开展效能监察这项工作，形成了行政领导挂帅，纪检监察部门牵头，有关部门协作，职工群众参与的工作格局，取得了较好效果。连续五年来被管理局评为效能监察先进单位。

(五)加大案件查办力度，严肃了党纪政纪

认真查处违纪案件是标本兼治的重要环节，是纪检工作的重要职能，是搞好党风廉政建设的有效措施。五年来，我们坚持把反腐倡廉的关口前移，把查处违纪案件作为工作重点，抓查处，抓教育。既查处了个别违纪者，也为一些干部澄清了事实，保护了干部。工作中，坚持紧紧依靠各级党组织和职工群众，按照事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备的要求，做好案件的查处工作。与此同时，注重加强对案件的分析。剖析原因，完善制度，加强管理，堵塞漏洞。五年来共受理群众来信、来访8件，都已通过直接办理或交办的方式进行了处理，查结率100％。案件查处工作起到了惩治、震慑作用。教育了党员干部，严肃了党纪政纪。

五年来，我们从加强管理、深化教育、完善制度、强化监督入手，全面落实党风廉政建设责任制，促进了全处各项工作的开展。同时，也应清醒地看到，在我们的工作中还存在一些不容忽视的问题，同上级的要求和职工群众的期望还有差距：监督体制机制还不够健全，各监督主体形成合力的制度还不完善；廉洁自律工作还存在薄弱环节，党内监督和党风廉政建设责任制的落实在个别单位还不到位；在个别党员干部中违规违纪行为依然存在。对这些问题，我们必须有清醒的认识，以高度的责任感认真对待，以强烈的紧迫感加以解决，进一步把全处的党风建设和反腐倡廉工作引向深入。

二、五年来的主要工作体会

五年来，我们在党风建设和反腐倡廉工作的实践中，从实际出发，解放思想，实事求是，不断研究新情况，总结新经验，探索新问题，主要有以下认识和体会：

——坚持服从和服务于全处的中心工作，是做好纪检工作的基础。作为保驾护航的纪检监察部门，就是要紧紧围绕全处中心工作，认真履行职能，及时发现和解决党风方面存在的突出问题，把促进企业的稳定发展作为工作的出发点和落脚点，严格掌握政策界限，坚持依纪依法处理问题，既要严肃查处违纪违法问题，又要支持和保护企业领导人员改革创新、谋求发展的积极性，最大限度地调动广大党员群众参与改革、加快发展的创造力。

——领导的重视、群众的支持，是落实反腐倡廉各项措施的重要保证。我们做任何事情，都离不开领导和职工群众的支持，只有充分相信和紧紧依靠职工群众，才能取得党风建设和反腐倡廉的阶段性成果。

——严格管理严格要求，是对干部的最大关心和爱护。实践证明，严是爱，松是害。平时不从严要求，发生问题不及时解决，最后受害的是干部，损失的是企业和职工利益，影响的是我们党组织的形象。

——坚持教育、制度、监督并重，强化源头治本，是搞好党风建设和反腐倡廉工作的根本性措施。教育是基础，制度是保证，监督是关键。要通过加强教育、完善制度、强化监督，打好“预防针”，装好“过滤器”，筑牢“防火墙”，增强“免疫力”。只有这样，才能有效遏制违纪问题的发生，才能真正搞好党风建设和反腐倡廉工作。

三、今后几年工作的建议

虽然几年来党风建设和反腐倡廉的工作力度不断加大，措施制度不断完善，但今后面临的任务仍然十分繁重。我们要进一步认识党风建设和反腐倡廉工作的长期性、艰巨性和复杂性，把握新形势，肩负新使命，明确新要求，直面新情况，解决新问题，突出重点，扎实工作，与时俱进，开拓创新，进一步推进党风建设和反腐倡廉工作的深化。

今后几年全处纪检工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，把促进企业发展、保护企业利益、维护党员干部和职工群众的合法权益作为工作的出发点和落脚点，全面落实党风廉政建设责任制，力争在党风建设和反腐倡廉工作中取得新的明显成效，保证处党代会确定的目标和任务的顺利实现。按照这个指导思想，重点抓好以下工作：

(一)加大反腐倡廉教育力度，筑牢拒腐防变的思想防线

认真开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育。把反腐倡廉要求与共产党员保持先进性的基本要求结合起来，从教育、制度、监督等方面着手，切实解决党员和党组织在思想上、组织上、作风上以及工作方面存在的突出问题，进一步打牢广大党员干部反腐倡廉的思想基础。

强化理想信念教育。教育广大党员干部在市场经济条件下，在千变万化的社会环境中，坚定共产主义信念，坚定正确的世界观、人生观、价值观。增强拒腐防变的自我免疫力，做到不为物累，不为名惑，不为利迷。在任何情况下，都能稳得住心神，管得住手脚，抗得住诱惑。

深入开展党纪政纪条规教育。采取多种形式，不断把党纪政纪条规学习引向深入。重点加强对领导人员廉洁自律有关规定的学习，努力使领导人员熟悉廉洁自律的具体要求，明白违法违纪给个人带来的严重后果，自觉做遵章守纪、清正廉洁的好干部。

抓好典型教育和警示教育。运用廉政典型进行导向示范教育，大力宣传廉政先进典型，用以鼓舞教育党员干部。运用案例进行警示教育，以典型案例开展以案说纪活动，深刻剖析各类典型案件，挖根源，找规律，讲危害，以案明纪，警钟长鸣。

运用廉政谈话形式进行预防教育。对于新提拔任职和新调整到重要岗位的领导人员，在任职前进行廉政谈话，上好任职前的廉政课；与群众有反映的党员干部进行诫勉谈话，督促他们讲清问题，敲响警钟；与有不廉洁行为的党员干部谈话，限期进行整改，使干部及时纠正错误，不犯大的错误。

开展企业廉洁文化建设。把思想教育、法制教育、纪律教育与职业道德教育、社会公德教育和家庭美德教育结合起来，把“诚信、守法、廉洁”作为企业廉洁文化的重要内容，积极推动廉洁文化进矿区、进岗位、进家庭，树立“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚，使党员干部特别是领导干部和关键岗位人员筑牢拒腐防变的思想道德防线，自觉做到诚实守信、遵纪守法、廉洁从业。

(二)加大机制创新力度，强化反腐倡廉的源头治理

把建立治本抓源头的长效机制作为反腐倡廉的一项根本性措施，摆上重要位置，建立自律、防范、监管“三个机制”，规范事权、财权、物权、人事权“四项权力”，筑牢思想道德、制度建设、监督约束“三道防线”，建立健全治本抓源头的制度体系。

建立严格的监管机制。纪检监察、组织、工会等部门要采取多种形式，加强对权力运行的监督检查，发现问题及时纠正处理。要建立和完善情况通报制度、重大决策征求意见制度、重大事项报告制度。

建立和健全重大决策的监督机制。要积极开展对重大生产经营决策的监督，确保权力运行的规范。加强对生产经营管理工作中人权、财权、物权、事权的监督；加强对物资采购方面的监督管理，实施“阳光工程”；要努力针对职工群众反映较强烈的问题，调查研究、制定对策，铲除发生问题的根源。

加强财务管理，严格财经纪律。强化会计在企业经营管理过程中的监督作用，真正落实好“收支两条线”制度。

(三)加大案件查处力度，强化党纪政纪的惩诫功能

案件查处是惩治腐败的重要手段，是纪检监察部门的重要职能，是取信职工群众的重要标志。同时，通过查办案件，对有问题的人和事进行及时处理，也是对当事者最大的负责任和最好的保护。因此，要充分认识案件查办在党风廉政建设工作中的作用，全力搞好案件查办工作。

坚持把查办案件工作放在企业改革发展稳定的大局中去把握，把案件查办同提高领导班子的战斗力、增强职工队伍的凝聚力有机结合，同改进管理、规范经营、提高效益有机结合，不断加大案件查处力度。加强举报工作，拓宽举报渠道，营造举报的良好环境。对群众反映的问题，认真进行核实，做到及时发现，及时处理。坚持实事求是，正确把握政策，查防结合，堵源截流，保护广大党员干部工作的积极性。要通过查办案件，挖掘产生违纪违法行为的思想根源，对典型案件随时查处，随时剖析，随时通报，对广大党员干部进行警示教育，引起广大党员干部的高度警觉，使人不想为；要通过查办案件，查找生产经营管理工作中的漏洞，分析产生违纪违法现象的客观原因和发展规律，提出建议，完善制度，堵塞漏洞，加强管理，使人不能为；要通过查办案件，对涉案责任人严格按照党纪政纪条规及时进行处理，该免职的免职，该处分的处分，使人不敢为。

(四)加大效能监察力度，强化监督检查的管理效能

要坚持效能监察的既定工作方针不动摇。效能监察工作是纪检监察同企业生产经营管理相结合的最佳切入点。要围绕生产经营目标，继续坚持“围绕中心、突出重点、统分结合、注重实效”的工作方针，围绕改革、生产、经营、管理的重点工作选题立项，确保政令畅通，促进企业加强管理，提高效益。

要把效能监察渗透到各项管理的全过程。重点对物资采购，设备购置，资金管理，重点工程等项目进行监察和实行器材物资采购最高限价制度。严格按照华油监字〔2005〕35号文件进行监督。纪检监察部门要密切与各部门的配合，发挥好组织、协调、监督作用。，全国公务员共同的天地！

要把效能监察的过程变为对存在问题的整治、整改过程。对在效能监察工作中发现的违规违纪行为和造成经济损失的问题进行及时的严肃查处。要按效能监察工作的有关要求，针对问题，及时建章立制、完善管理、堵塞漏洞，促进企业规范管理。

(五)加大党风廉政建设责任制的考核力度，强化责任追究

落实党风廉政建设责任制，重要的是落实预防腐败的责任，防止出现问题。党政领导班子要对本单位党风廉政建设负起全面责任，领导人员要带头落实党风廉政建设责任制，抓好职责范围内的党风廉政建设工作。职能部门要按照责任分工，各司其职，切实抓好本部门的反腐倡廉工作。要按照党风廉政建设责任制实施细则的要求，把反腐倡廉工作纳入党的组织建设和生产、经营、管理工作的整体格局中通盘考虑，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。要加大责任追究力度，对那些领导不力，甚至不抓不管，导致出现违纪违规问题的单位和部门，要严肃追究主要领导和有关领导的责任。

(六)加大自身建设力度，强化纪检队伍的整体素质

改革发展的新形势，对纪检监察工作提出了新的更高的要求。新一届纪律检查委员会和专兼职纪检监察干部要在处党委的领导下，全面执行好赋予的各项任务，按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，高标准、高起点、创造性地搞好工作。要深入学习政治理论、法律法规知识、科技管理知识，不断提高知识水平和业务能力。要提高统揽全局和正确判断分析形势、做出正确决策的能力，为我处的改革、稳定、发展保驾护航。要带头发扬艰苦奋斗的作风，抓好“八个坚持、八个反对”的落实，自觉抵制不正之风，牢记使命，勤奋工作，坚持原则、伸张正义，在职工群众中树立起良好的纪检监察干部形象。

纪检工作报告【第三篇】

一年来，我乡纪委在区纪委、监察局的指导和乡党委的正确领导下，以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的__大精神，认真落实科学发展观。按照市、区纪委的安排部署和工作要求，紧紧围绕全乡中心工作大胆履行职责。从全乡工作大局出发，积极发挥纪委委员及各支部作用，通过进-对推行党务政务公开，进一步完善制度、开展财务检查、教育收费进行督查、推行党务政务公开，进一步开展廉政文化六进活动，开展了干部纪律作风整顿等工作，认真落实党风廉政建设责任制，深化党风廉政建设工作，加大对党员干部的宣传教育力度，维护了全乡的政治稳定，促进了全乡经济社会又好又快发展。

一、工作开展情况

根据年初的工作安排，我乡纪委主要从以下六个方面做好纪检监察工作：

(一)切实落实党风廉政责任制，确保政令畅通。

坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，群众积极参与的领导体制和工作机制。制定了__乡__年党风廉政建设工作实施意见及__乡党风廉政建设和反腐败目标责任制，与各支部、各单位签订了《党风廉政工作目标责任书》，进一步明确了责任主题和责任人。继续实行纪委包抓联系三星、闫坪2个村党支部制度。今年是村级支部、村委会换届选举之年，乡纪委对新当选的村支部书记和村委会主任进行了集体谈话，教育他们遵纪守法、廉洁奉公，正确处理好权力和责任的关系。围绕和谐__建设的要求着力解决人民群众最直接、最关心、最现实的利益问题，进一步强化对新农村建设中惠民政策落实情况的监督检查，确保涉农补贴及时、足额得到兑付，特别是加强对教育“两免一补”政策、“一折通”政策的执行情况和卫生收费监管力度，重点对__年经乡财政所专项资金 2199639 . 29 元落实情况进行了检查，对存在的问题及时进行纠正，切实维护广大人民群众的根本利益；加强对乡属各单位执行党委、政府决定落实情况的检查，保证政令畅通，有效推进工作。并将检查、考评结果，作为乡党委对单位和个人进行考评重要依据。

(二)强化宣传教育力度，提高领导干部勤政廉政意识。

结合市 、区解放思想大讨论活动的开展，加强对党员干部的教育，以党委组织集中为主，结合支部会和干部职工培训会，采取集中学习、以会代训、自学、发放反腐倡廉宣传册等多种方式，加强以树立正确权力观为重点的世界观、人生观、价值观教育，增强党性修养和党性锻炼，增强方党为公、执政为民的政治理念。结合在全乡开展的干部纪律作风整顿，以“强素质、树形象、抓落实、促发展”作风年建设主题活动为契机，深入开展党风党纪教育，弘扬亲风正气，切实做到为民、务实、清廉。利用七一期间为 13 个基层党组织近 300 多名党员讲廉政党课的有利时机，继续加强公民二十字道德纲要和____宣传教育，把反腐倡廉教育同职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育有机结合起来，深入推进廉政文化进机关、进家庭、进学校、进农村等活动。

利用元旦、春节、清明、五一、十一长假前会议的大好时机大力宣传倡导八个方面的良好风气，认真贯彻中纪委 《 关于严格禁利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定 》，着力解决领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题，积极防止出现领导干部违反规定收送礼金、有价证券、支付凭证，以及以赌博和交易等形式收受财物，利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财的问题。努力营造风清气正的工作环境、学习环境和发展环境。

(三)加强政风行风监督，维护人民群众利益

为进一步加强和巩固开展优质服务窗口创建活动取得的成果，乡党委、政府与各单位负责人签订了 《__乡党风廉政建设目标责任书》继续完善并深入执行 《干部职工双月考核评比制度》和《领导包片干部包村责任追究制度》。乡纪委组织编写了__乡机关干部制度汇编，在全乡开展了政府部门政风行风评议工作。围绕群众反映强烈的问题，坚持以人为本、关注民生，坚决纠正损害群众利益的不正之风。对教育收费、医疗服务、扶贫救灾、能繁母猪补助、安全生产等与群众生产生活密切相关工作进行督察，及时纠正行业不正之风，维护好人民群众的切身利益。进一步深化党务公开、政务公开、站所办事公开和村务公开，规范农村“一事一议”制度的落实，让群众看到透明的党xxx力运行机制，解决和查处了一些不作为、慢作为和乱作为的行为。

纪检工作报告【第四篇】

现在，我代表中共XX县第十三届纪律检查委员会常务委员会向第三次全体会议报告工作，请予审议。

过去的一年，虽然全县的党风廉政建设和反腐败工作取得了 一定成效，但反腐倡廉形势依然严峻、任务依然艰巨：少数党员干部纪律意识和廉政意识淡薄，形式主义、、奢侈浪费、脱离群众等现象不同程度存在；一些干部沉迷低级趣味，、吃拿卡要、办事拖拉等现象仍然存在；一些部门制度管理不健全，制度落实不好，甚至形同虚设；一些重点领域腐败案件仍然易发多发，损害群众利益问题时有发生；腐败行为更加复杂化、多样化、隐蔽化，等等。对此，我们要高度重视，以坚定的意志、务实的举措，扎实做好党风廉政建设和反腐败工作。

按照市纪委和 县委的部署，今年全县党风廉政建设和反腐败工作的总体思路是：深入贯彻落实党的十、十八届中央纪委第二次全会、市第四次党代会和市纪委四届三次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以严明党的政治纪律为重点，加强纪律建设，以保持党同人民群众的血肉联系为重点，加强作风建设，以完善惩治和预防腐败体系为重点，加强反腐倡廉建设，振奋精神，狠抓落实，改革创新，攻坚克难，全面推进全县党风廉政建设和反腐败工作，努力做到干部清正、政府清廉、政治清明，为加快建成富强和谐新铜梁提供有力保证。

一、深入学习贯彻党的十精神，准确把握党风廉政建设 和反腐败斗争的总体要求

党的十对当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败工作作出了新的部署，提出了新的要求。十八届一中全会以来多次强调，要坚持中国特色反腐倡廉道路，要改进工作作风、密切联系群众，着力整治庸懒散奢等不良风气；要自觉遵守，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，坚决维护党的团结统一。各级纪检机关要把全面贯彻党的十关于反腐倡廉工作的部署和对反腐倡廉工作提出的要求放在当前工作的首位，深刻理解和把握中国特色反腐倡廉道 路的基本内涵，确保反腐倡廉建设始终沿着正确的方向前进；深刻理解和把握反腐倡廉建设的战略目标，增强反腐倡廉建设的紧迫感和责任感；深刻理解和把握党的纪律建设的必要性，坚决维 护党的集中统一；深刻理解和把握健全权力运行制约和监督体系 的新要求，切实加强对领导干部特别是主要领导干部的监督；深刻理解和把握以人为本、执政为民理念，着力维护好群众切身利益；深刻理解和把握改革创新精神的实质，始终保持反腐倡廉建设的生机与活力。要增强忧患意识、风险意识、责任意识，既要坚定果断刹风整纪，坚决遏制腐败现象蔓延势头，又要树立长期作战的思想意识，注重深化改革，健全体制机制，加强源头治理，逐步铲除滋生腐败的土壤和条件，不断以反腐倡廉实际成效推动廉洁政治建设。

二、严明党的纪律特别是政治纪律，确保中央、市委和县委 重大决策部署的贯彻落实

坚决维护的权威性和严肃性。各级党组织要引导广大党员、干部特别是领导干部自觉学习、遵守、贯彻、维护，自觉加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识。各级纪检机关要加强监督检查，对意识不强、不按规定办事的要及时提醒，对严重违章规定的行为要严肃处理，做到规定什么就坚决维护什么、禁止什么就坚决纠正什么。

严肃政治纪律。要深入开展政治纪律教育，促使广大党员干部增强党性观念，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，始终不渝的坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，在任何情况下都要做到政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威。各级纪检机关要把维护党的政治纪律放在首位，加强监督检查，发现违反政治纪律的苗头性倾向性问题，要及时提醒和纠正，对违反政治纪律的行为要坚决制止，决不允许散布违背党的理论和路线方针政策的意见，决不允许公开发表违背中央决定的言论，决不允许泄露党和国家秘密，决不允许参与各种非法组织和非法活动，决不允许制造传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论。

加强对中央、市委和县委重大决策部署的监督检查。各级纪检机关要突出科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线，围绕“加快建成富强和谐新XX”的奋斗目标和“12345”发展思路，重点开展对加强和改善宏观调控、扩大国内需求、加大经济结构战略性调整力度、保障和改善民生、保持物价总水平基本稳定等重大决策执行情况的监督检查，开展对统筹推进新型工业化、城镇化和农业现代化的监督检查，开展对生态建设、节能减排和环境保护、水资源保护和水利改革发展、耕地保护和节约集约用地、做好“三农”工作、三峡后续工作等政策落实情况的监督检查，确保政令畅通。要深入开展执法监察、效能监察，推进绩效管理，严格实施问责，督促职能部门严格依法履行职责，推动 工作落实。

三、严格执行中央“八项规定”、市委《实施意见》和县委“二 十条”，大力加强和改进党的作风建设

中央“八项规定”及实施细则充分体现了党要管党、从严治党 要求。市委的《实施意见》立足重庆实际，明确我市各级领导班子和领导干部密切联系群众、改进作风的具体内容。县委“二十条”明确了县委常委会改进作风密切联系群众的具体要求，为全县党员干部作出了表率。全县广大党员干部特别是领导干部要牢牢把握中央“八项规定”、市委《实施意见》和县委“二十条”的精神

实质、基本原则、主要内容和具体要求，不折不扣执行中央、市委和县委的规定。各级纪检机关要把监督执行中央“八项规定”、市委《实施意见》和县委“二十条”作为改进党风政风的一项经常性工作来抓，以狠刹奢侈浪费之风为重点，结合自身实际制定监督检查办法，强化日常检查和重点督查，严肃纪律要求，建立健全长效机制，确保在转变机关和领导干部作风方面取得明显成效。弘扬密切联系群众之风，坚决反对形式主义、。十提出要认真组织开展以为民务实清廉为主要内容的党的群 众路线教育实践活动，我们一定要按照中央的统一部署全面开展好这项活动。要改进调查研究，更多地关注弱势困难群体，深入了解真实情况，解决实际问题，切忌搞形式、走过场。各级领导 干部到镇街、下社区、进村入户一律轻车简从，减少陪同，简化接待。要精简会议活动，严格控制会议活动数量、规模、时间和经费支出，开会要开短会、讲短话，力戒空话、套话，切实改进会风。要精简文件简报，严格控制发文数量和文件篇幅，无实质内容、可发可不发的文件和简报一律不发，切实改进文风。

弘扬艰苦奋斗之风，坚决反对奢侈浪费。深刻认识我县处于 欠发达地区、处于负重自强的起步阶段这个基本县情，坚持勤俭 办一切事业，坚决反对讲排场讲阔气，坚决抵制享乐主义和奢靡之风。认真落实厉行节约各项规定，严格控制行政经费支出。严肃整治公款大吃大喝行为，严禁以各种名义用公款互相宴请和安排高消费娱乐活动。严肃整治公款旅游行为，严禁借开会、调研、考察、检查、培训等名义变相旅游。继续从严控制党政机关办公楼等楼堂馆所建设，禁止违反规定购建、装修办公用房和配置高档办公用品。继续做好公务用车问题专项治理工作，规范公务用车管理。进一步规范博览会（展会）举办行为，巩固清理规范评比达标表彰、庆典研讨会论坛过多过滥、公款出国（境）旅游和 “小金库”等专项治理成果，防止反弹。

加强领导干部廉洁自律，坚决反对特权思想和特权现象。各级领导干部既要严于律己，又要加强对亲属和身边工作人员的教 育约束，决不允许搞特权。严禁领导干部违反规定干预和插手市场经济活动，严禁违规收送现金、有价证券和支付凭证，严禁利用职权和职务影响为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件。严格规范领导干部离职或退休后的从业行为。继续做好规范公务员津贴补贴工作。严格开展领导干部报告个人有关事项制度的抽查核实工作。

认真解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。要抓好农村党风廉政建设，加强对农村基层干部的教育、监督和管理，严格执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，督促基层干部改进作风、廉洁履职。强化对农村集体资金、资产、资源 “三资”的管理，健全农村财务收支管理、资产资源登记处置等制度，配齐配强村（居）务监督组织。探索在镇街建立小型公共资源交易平台。抓好城市社区党风廉政建设，健全城市社区居民议事协商、民主评议和重大事项民主决策等制度。抓好学校党风廉政建设，着力解决学术诚信、基建工程、办学经费等方面存在的突出问题。

加强作风建设，最核心的是保持党同人民群众的血肉联系，最根本的是坚持和发扬艰苦奋斗精神，最关键的是领导干部要当 好表率、作出榜样。要在大力倡导“快、实、细、新、俭、严”上下功夫。快，就是要加快工作节奏，提高工作效率；实，就是要脚踏实地，务实重行，少说多干；细，就是要严谨细致，精益求精；新，就是要适应新形势，增添新举措，解决新问题；俭，就是要勤俭节约，艰苦奋斗；严，就是要严明纪律，严格管理，坚持原则。

四、扎实推进惩治和预防腐败体系建设，全面推进反腐倡廉 建设各项工作

要把全面推进惩治和预防腐败体系建设放在更加突出的位置，按照中央和市委要求，认真起草制定落实我县 2013—2017 年惩治和预防腐败体系建设的实施办法，抓好责任分解和检查考核，建立健全督查机制、考核结果运用机制，推动各项任务的贯彻落实。

严厉惩治腐败。进一步加大办案工作力度，坚持有案必查、有腐必惩，做到有群众举报的要及时受理；有具体线索的要认真核查；违纪国法的要严肃处理。突出办案重点，严肃查办发生在领导机关和领导干部中、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件，违反政治纪律和组织人事工作纪律的案件，严重损害群众合法经济权益、政治权益和人身权利的案件，工程建设、土地出让、征地拆迁、医药购销等重点领域和关键环节的腐败案件。严肃查办商业贿赂案件，加大对行贿行为的惩处力度。拓宽和畅通举报渠道，健全腐败案件揭露和查处机制。建立健全查办案件组织协调机制，形成办案工作整体合力。严格依纪依法、安全文明办案，加强案件审理和监督管理工作，保障被审查人员合法权益。充分发挥查办案件的治本功能，加强对重大典型案件的剖析研究，发现问题，改善管理，健全机制，堵塞漏洞。正确处理好惩处与保护的关系，健全教育、容错、澄清、挽救、惩诫机制，有效保护党员干部干事创业、改革创新的积极性。

深入开展纠风和专项治理。按照“纠正、维护、建设”三位一体的纠风工作新格局，在继续纠正食品

药品安全、保障性住房、环境保护、安全生产、执法司法等方面不正之风的同时，重点纠正金融、电信等公共服务行业和教育、医疗、涉农、征地拆迁、涉法涉诉等领域损害群众利益的不正之风和突出问题。搭建公开倾听群众意见、接受群众诉求的网络平台，着力加强“阳光铜梁”建设，发挥媒体监督、群众监督和专门机关监督作用，维护好群众利益。加强对减轻农民负担、强农惠农富农资金、扶贫和救灾 救济资金、三峡后续资金以及其它政府专项资金管理使用情况的专项治理。继续深化工程建设领域突出问题专项治理、基层行政执法中的突出问题专项治理。从今年开始，按照全市的统一安排，集中开展市场中介领域突出问题专项治理，促使其规范有序发展。加大预防腐败工作力度。一是加强反腐倡廉教育。围绕社会主义核心价值体系建设，大力弘扬红岩精神和少云精神，深入开展理想信念、宗旨意识、政治品质和道德品行教育、廉政法规教育。集中开展思想作风、工作作风、生活作风为主要内容的“作风 教育月”活动。加强廉政教育基地建设，充分发挥作用，深化示范教育、警示教育、岗位廉政教育。深入开展廉政文化创建活动，使廉洁价值理念深入人心。二是加强对权力运行的制约和监督。认真落实党内监督条例，严格执行民主集中制。加强对领导干部特别是主要领导干部的监督。探索加强纪委对同级党委成员进行有效监督的途径和办法，强化部门和事业单位纪检组织对所在单位的监督作用，督促指导基层纪检组织切实履行职责。加强民主监督、法律监督和舆论监督，做好反腐倡廉网络舆情收集、研判和处置工作，推进网络舆论监督依法有序开展。深入开展廉政风险防控工作，健全廉政风险防控的排查体系、预警体系、管理体系和监督体系。充分发挥公共资源交易平台的作用，进一步健全机制、规范运行、理顺关系。推行政府绩效管理，提高行政效能。大力推进党务公开、政务公开、司法公开和各领域办事公开。三是深入推进体制机制改革和制度创新。深化行政审批制度改革，进一步清理、减少和调整行政审批事项，拓展行政审批电子监察系统功能，规范行政审批行为。深化干部人事制度改革，加强对干部选拔任用工作的监督，防止选人用人上的不正之风，不断提高选人用人公信度。深化司法体制和工作机制改革，完善司法拍卖、执行分权等制度，促进司法机关公正廉洁执法。深化财税管理制度改革，进一步规范转移支付分配制度和公务卡改革。开展制度廉洁性评估，及时发现和纠正制度缺陷。加强对制度执行情况的监督检查，完善制度执行和问责机制，切实提高制度执行力。

五、强化自身建设，打造一支党和人民信赖的纪检干部队伍

党的十对纪检机关的自身建设提出了新的更高要求。各级纪检机关和广大纪检干部必须以更高的标准、更严的纪律要求 自己，强化自身建设，切实履行好严肃党纪政纪、推进反腐败斗争的重要职责。

县纪委常委会要做好表率加强自身建设、改进作风。要带头贯彻执行中央、市委和县委的重大决策部署，坚决完成交办的各项任务；带头加强学习，学以致用，认真研究解决反腐倡廉建设中的突出问题；带头坚持民主集中制，自觉按照集体讨论、民主集中、个别酝酿、会议决定的要求办事；带头改进工作作风，深入基层，调查研究，密切联系群众；带头遵守党纪国法，秉公执纪，主动接受群众监督。

各级纪检组织要把完善内部监督制约机制作为加强自身建设的重要内容，切实加强对重要岗位和关键环节的监督，严格工作程序和业务流程，健全岗位责任体系，完善回避、保密制度，自觉接受党组织、人民群众、新闻舆论监督，树立忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的良好形象。全县纪检干部要讲政治、顾大局、守纪律，认真学习中国特色社会主义理论体系，坚定理想信念。要加强教育培训和实践锻炼，提高有效履行职责的能力。要健全县级部门和事业单位纪检组织工作机制，加强镇街纪检组织建设。

坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，严格执行党风廉政建设责任制。各级党委要将反腐倡廉建设放在更加突出的位置，党政主要负责人要认真履行第一责任人的职责，领导班子其他成员要抓好职责范围内的反腐倡廉工作，对不负责任、不抓不管导致发生重大违纪违法问题的，要严肃追究责任。各级纪检组织要协助党组织加强党风廉政建设，充分发挥好组织协调作用，加强督促检查和考核，强化责任追究，增强党风廉政建设责任制的刚性约束，确保责任制各项任务落到实处。