2025年履行全面从严治党主体责任情况的报告最新11篇

报告指出，各级党组织坚定落实全面从严治党主体责任，强化政治担当，推动制度建设，确保党的纪律和规矩得到有效执行，营造风清气正的政治生态。下面由网友为您整理分享的“2025年履行全面从严治党主体责任情况的报告”相关资料，供您参考学习。

2025年履行全面从严治党主体责任情况的报告

(共11篇)

篇1、2025年履行全面从严治党主体责任情况的报告

今年以来，**区委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思

想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，以“两个永远在路上”的清醒和坚定，推进全面从严治党向纵深发展，以党的自我革命

引领社会革命，为“创新**”建设提供坚强政治保证。

牢牢把握党的政治建设对党的各项建设的统领作用，把政治标准和政治要求贯穿于党的各项建设之中，以政治上的清醒坚定推动全面从严治党向纵深发展。

坚持“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。第一时间传达学习领会习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，全年召开区委常委会会议**次，传达学习贯彻习近平总书记发表的重要讲话和重要指示批示及党中央决策部署精神议题**个，自觉同党中央精神对标对表。深入开展贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神“回头看”,确定**项“回头看”内容，加强督查推动，推进落地见效。持续深化巡视整改，狠抓任务落实，反馈问题已全部完成整改。抓好市委主体责任考核反馈问题整改，针对反馈的6个方面27个具体问题，制定**条整改举措，逐一明确责任领导、责任单位和完成时限，形成整改的“路线图”和落实的“时间表”,确保各项整改任务落实落地。严格落实请示报告制度，

修订完善向市委请示报告事项清单，向市委请示报告**件，办理向区委请示报告***件，确保政令畅通。坚持和完善党管保密体制

机制，严格落实档案法，推动各项部署要求落实落地。

全面、系统、整体落实党的领导，充分发挥区委总揽全局、

协调各方的领导作用，推动全面从严治党在各领域各方面各环节全覆盖。制定区委常委会2025年工作要点，将党的建设与经济社会发展同谋划、同部署、同推进、同考核。充分发挥区委党的建设、全面深化改革、依法治区等议事协调机构的作用，加强区委对重大工作的集中统一领导。召开区委常委会会议，听取区人大常委会、政府、政协、法院、检察院党组工作汇报，将党的领导落到各领域各方面。巩固和发展最广泛的爱国统一战线，充分发挥区委统一战线工作领导小组作用，健全完善“大统战”工作格局，增强统战工作合力。坚持党管武装，深化军地合作，狠抓民兵队伍建设，高质量完成征兵任务。深化群团组织改革和建设，

有序推进群团组织换届，构建群团一体化工作格局，有效发挥桥梁纽带作用，把人民群众紧紧团结在党的周围。

坚持政治生活、政治文化、政治生态一体建设、一体规范、

一体净化，持之以恒整治圈子文化、码头文化、好人主义，推动政治生态不断向善向好。制定2025年加强政治生态建设工作方案，明确**项重点任务，有力有序推动政治生态建设。用好批评与自我批评有力武器，认真组织召开党史学习教育专题民主生活会，

全区处级以上班子查摆问题****个，班子成员自我查摆问题****个，班子成员间提出批评意见****条，持续增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。组织力量对全区**个单位开展主体责任暨政治生态建设评价考核，点对点反馈问题，推动整改到位。强化考核结果运用，区委主要负责同志对排名靠后的

“一把手”进行集体约谈，责令抓好整改。建立“月提示一季调

度一年考核”工作机制，印发工作提示7期，调度落实情况4次，确保重点任务落实不打折扣、不变样。落实"清廉**"建设部署要求，加强“清廉**”建设，营造风清气正的政治生态。

坚决贯彻落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要要求，大力统筹推进疫情防控和经济社会发展，2025年前二季度全区地区生产总值***亿元，增速连续三个季度位居全市前两名。成立区域发展工作指挥部，制定“稳经济28条”和"18条接续

措施”助力企业纾困解难，持续增加市场活力，吸引重大优质项目落户**。截至目前，引进中铁二十三局电气分公司、中铁轨道交通投资建设等12家央企分支机构。充分发挥高校院所聚集优势以及海河实验室核心作用，聚焦从0到1的创新突破，从1到N的成果转化，打造**科技创新策源地。目前，**区万人发明专利拥有量全市第一，嘉思特医疗、华来科技、尚德药缘、迅尔仪表等4家准独角兽企业纳入上市企业培育名单。升级加力"解‘南'题、‘开心办”专项行动，深化“放管服”改革，”网上办、一次办、马上办"比例分别达到**%、**%、**%,场景式审批事项增加到**项，建设项目审批流程和要件持续压缩，着力打造近悦远来的区域环境。

时刻牢记人民立场是党的根本政治立场，坚持以人民为中心的发展思想不动摇，大力实施**项民心工程，不断实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。持续深化全国居家和社区养老服务改革试点工作，完善智慧养老云平台功能，强化养老服务监督管理，提升养老服务水平。聚焦困难群体完善社会救助机制，健全救助体系，拓宽救助渠道，累计救助**万余人次，共计发放各类救助资金*亿元。优化教育资源配置，加大学位建设力度，新增

教育学位***个。持续深化教育教学改革，稳步推进“双减”工作，积极推动大中小学思政课一体化建设，创新集团化办学模式，全

面提升**区教育质量和办学水平。强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业，累计新增就业****人。始终将人民群众生命安全和身体健康放在首位，坚持“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针，构建纵向高效联通、横向紧密衔接的疫情防控指挥体系，全力打赢疫情防控阻击战。积极推进60岁及以上人群疫苗接种和加强针接种，助力构建全民免疫屏障。坚持创建为民惠民，突出价值引领，不断提升文明城区创建水平。

把思想建设作为党的基础性建设，用党的创新理论武装头脑，坚持学思用贯通、知信行统一，引导党员干部把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。

把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，区委主要负责同志亲自谋划、亲自部署、亲自推动，制定工作方案，明确具体要求，切实将大会精神传达到每一个支部、每一名党员干部群众。一是全面覆盖进行传达学习。第一时间召开区委常委会会议、全区干部大会，集中传达学习大会精神和习近平总书记一系列重要讲话精神，深入研究中央和市委文件要求，对我区落实工作进行专题部署。把党的二十大精神纳入区、处两级理论学习中心组，纳入党校主体班次和干部培训必修课，举办“**区学习贯彻党的二十大精神学习大讲堂”**期，覆盖处科级干部****余人次。举办领导干部学习贯彻党的二十大精神专题培训班暨区

委理论学习中心组第四专题读书班，邀请专家学者作专题辅导，

切实把握大会精神实质与核心要义。为全区各级党组织和党员干

部征订《党的二十大报告学习辅导百问》《二十大党章修正案学

习问答》等辅导读物，推动全体党员深学细悟大会精神。二是分

层分类开展宣传宣讲。党的二十大代表、市委宣讲团成员、区委

书记马珊珊带头为全区党员干部作党的二十大精神宣讲报告，专

题为退休老领导、老同志宣讲，并深入社区、走访入户为广大群

众和老党员宣讲大会精神；各级领导班子成员、党组织书记带头

开展全方位、立体化、多角度的宣传宣讲，成立“五老”宣讲团、巾帼宣讲团、红领巾巡讲团等**个特色宣讲团，紧密联系广大干

部群众思想实际和工作实际开展宣讲***场，让人民群众听得懂、

能领会、可落实，推动党的二十大精神走进基层、走进群众。充

分利用报、台、网、端全媒体矩阵开展宣传，开设“聚焦二十大”等专栏，累计刊发稿件***余篇，阅读量超过***万；在《人民日

报》、《**日报》等主流媒体刊发稿件**条，大力营造浓厚氛围。三是结合实际抓好贯彻落实。召开区委十二届六次全会，研究制定《**区委关于深入学习宣传贯彻党的二十大精神全面落实市委十二届二次全会部署要求奋力开创全面建设社会主义现代化大都市核心区新局面的实施意见》,结合**实际细化21项重点任务，扎实推动大会精神在**生动实践。围绕党的二十大精神谋划明年

各项工作，区委常委和副区长撰写工作报告，各单位积极开展

“我为**发展添秤”活动，真正把党的二十大精神落实到**经济社会发展各方面。

坚持正本清源、固本培元，严格落实区委理论学习组“第一主题”学习制度，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和中

央、市委重大决策部署，采取集中自学、交流研讨、专题辅导等

形式，开展集中学习22次，形成领导干部带头学、党员干部全面学、理论骨干深度学、广大群众紧跟学的生动局面。严格执行理

论学习中心组学习列席旁听工作机制，开展列席旁听活动***场，

强化督促指导，加强检查通报，不断提升理论学习的规范性、针

对性和有效性。突出政治之训，举办处级领导干部专题培训班、

处级领导干部进修班、新任处级领导干部培训班和专业化能力培

训班，累计培训****余人次，不断增强党员干部践行"两个维护"的坚定性。深入学习贯彻市第十二次党代会精神，广泛开展宣传

宣讲，制定《关于市第十二次党代会报告涉及我区具体任务分工

方案》,确定***项重点任务，以有力举措推动会议精神落实落地，指导**各项事业发展。

成立区委实践活动工作领导小组，制定工作方案，抽调骨干力量组建*个巡回指导组，对**余个处级单位及所属基层党组织进行全覆盖督促指导。精心开展四个专题学习研讨，区委常委会率先垂范，带领全区****个基层党支部以“准”组织生活会标准开展专题研讨。加大宣传力度，为全区*万名党员印发应知应会明白纸，利用多种媒介宣传我区特色工作，市委活动简报刊发我区特色工作**次，**电视台《**新闻》栏目、**日报、今晚报等市级媒体多次播报我区活动情况，不断增强忠诚担当、学思践悟的浓厚氛围。

严格落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制，巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论。将意识形态工作纳入区委工作要点，每季度分析研判意识形态风险隐患和薄弱环节，明确应对措施。在区委巡察中嵌入式开展意识形态工作专项检查，推

动责任落实。强化正面议题设置，围绕重大主题做大做强主流舆论。坚守网络意识形态安全底线，深化网络综合治理体系和能力建设，研判网上负面信息***万余条，举报管控有害信息**万条，举报传播有害信息样本账号***余个，关停禁言账号***余个，工作成效位列全市第二。深入开展“扫黄打非”工作，组织联合检查图书市场、书店、印刷单位等***余家次，*起重大案件被全国“扫黄打非”办公室采用。

牢固树立大抓基层的鲜明导向，增强党组织政治功能和组织功能，选优配强领导班子，统筹推进各领域党组织建设全面进步全面过硬，引育并举汇聚四方英才，为**区高质量发展提供坚强组织保证。

坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、

任人唯贤，着力打造政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。落实新时代好干部标准，牢固树立重实干、重担当、重事功的用人导向，调整处级干部***名，其中提拔重用晋升职级**人，班子整体功能与事业发展需要更加匹配契合。加大年轻干部培养选拔力度，提拔或进一步使用5名40岁左右干部到处级正职岗位，安排**名新录用选调生到社区锻炼，招录***名公务员，进一步增强干部队伍活力。

创新优化干部考核方式，坚持分级分类从正反两个视角进行考评，用好用准考评结果，推动形成能者上、优者奖、庸者下、

劣者汰的良好局面。从严抓好干部特别是“一把手”的监督管理，对新提任的“一把手”开展家访并发放“三项清单。对**名离任“一把手”下发离任交接通知书，对照加强“一把手”和领导班子监督的任务清单和“五四七六五”重点监督事项开展监督。注

重让干部在艰苦岗位、一线岗位经风雨、壮筋骨、长才干，组建

***余人的疫情应急处置突击队和***人的青年干部突击队，24小时随时待命，奔赴应急响应一线。

着力建强党的组织体系，切实把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。坚持党建引领基层治理，探索形成

“四情”群众工作法，全域推广“五新五力”工作法，提升基层社会治理效能。调整完善街道“大工委”工作机制，区四大机关主要负责同志带头落实包保责任，定期深入街道社区协调解决基层治理、疫情防控中的难点问题，街道“大工委”轴心作用进一步增强。持续深化共驻共建，各街道社区共召开联席会议***场，开展共建活动***场，服务水平得到群众广泛认可。畅通社区工作者职业发展通道，从优秀社区党组织书记中定向考录公务员*名，选聘*名优秀社区党组织书记为事业编。深化模范机关创建，探索机关党建与业务融合“433”工作模式，相关经验做法被中组部采纳推广。在国企改革中加强党的领导，深化党建入章、”双向进入、交叉任职”成果。巩固拓展党组织领导下的校长负责制试点成效，建强医院科室党支部，事业单位党建质效不断增强。聚焦新业态新就业群体、菜市场行业、律师行业与互联网行业等重点领域，大力推动互联网企业全部单独建立党组织，有10人以上执业律师的律师事务所党组织单独组建率达100%,5人以上的党组织单独组建率达**版每个菜市场都有一定数量的党员商户，“两新”领域党组织覆盖质量不断提升。持续抓好离退休干部党建工作，制定离退休干部党的建设工作实施方案，举办离退休干部党支部书记专题读书班，引导广大离退休党员干部当好“银发排头兵工坚持党管人才原则，强化人才工作组织领导，完善配套措施，

形成人才引进、培养、使用、服务的工作闭环。依托“海河英才”行动计划升级版，进一步畅通人才落户通道，引进各类人才****

人。大力创新人才培养机制，成功推荐*名联盟专家分别获评“海河工匠”、“**市有突出贡献专家”荣誉称号。进一步推动职称评审改革，开展“唯帽子”问题专项治理和"科创企业评职称"直通车服务活动，进一步提供人才集聚的机制服务。加快推进新能源电池人才创新创业联盟建设，依托联盟成立碳中和研究院，稳步推动联盟实体化运行。深化人才交流合作，吸引**大学、**大学等学校共*名干部人才来区挂职及实践锻炼，选派6名党政干部、

**名专业技术人才赴甘肃等受援地工作，为人才发挥自身优势搭建广阔平台。

始终坚持严的主基调不动摇，坚持刀刃向内、自剜腐肉，持之以恒纠治“四风”,强化作风建设，锤炼敢于担当、勇于斗争、善于作为的硬功。

持续深化“作风建设年”工作，开展“铸忠诚”、“锻铁肩”、“励担当”、“心贴心”、“除顽疾”5大行动，推进作风建

设常态化长效化。用好"扎根网格、血脉相融"实践活动和入列轮值载体，全区****余名机关干部深入网格走访群众**万人(次),解决群众问题***个。深入开展形式主义官僚主义和不担当不作为问题专项治理，实施”担当作为作风引领行动”,共查处形式主义、官僚主义问题**起，处理**人，其中给予党纪政务处分**人。不断深化为基层减负，制定《区级层面整治形式主义为基层减负专项工作机制2025年工作要点》,守牢精文减会硬杠杠，今年以来，全区印发文件***件，同比减少**%;召开会议***次，同比减少*%。锲而不舍落实中央八项规定精神，共查处享乐主义、奢靡

之风问题**起，处理**人，其中给予党纪政务处分**人，对*起典型问题在全区范围内通报。强化典型引领，激励担当作为，万兴街公共服务办主任顾莉娜被评为全国“人民满意的公务员”,广开街市场监管所被评为**市”人民满意的公务员集体，在全区形成良好示范带动作用。

实施“政治监督护航推进行动”,紧盯习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署落实情况，跟进监督、精准监督、全程监督。

聚焦粮食购销领域、工程项目“未批先建”、“边建边批”、自建房安全隐患排查等开展专项监督，推动贯彻落实。紧跟疫情形势开展常态化监督，对落实疫情防控工作不力、失职失责等问题严肃问责，给予“第一种形态”处理**人次，给予党纪政务处分**人次。持续严明政治纪律和政治规矩，严肃查处违反政治纪律问题，给予党纪政务处分*人次。抓深抓实基层监督，实施“基层监督效能优化行动。累计监督各区级单位和部门、基层科所站队、社区居委会等点位****个次，规范“微权力”运行。深化政治巡察，共对**个单位(部门)党组织和**个社区党组织开展常规巡察，同步开展专项(统配)巡察，发现问题***个，移交问题线索**件，提出意见建议**条，以巡察监督保障执行、促进完善发展。

以零容忍态度惩治腐败，不断提升一体推进“三不腐，,能力和水平，全面打好打赢反腐败斗争攻坚战持久战。2022年以来，处置问题线索***件，立案***件***人，结案165件，给予党纪政务处分***人次，留置**人，移送司法机关**人，挽回经济损失

***万余元。坚持惩前患后、治病救人，统筹运用党性教育、政策

感召、纪法威慑，综合运用“四种形态”批评教育帮助和处理***人次，其中第一种形态***人次、第二种形态***人次、第三种形态*人次、第四种形态**人次。坚决惩治群众身边的“蝇贪”,共查处群众身边不正之风和腐败问题**件，处理**人，处分**人。

深化标本兼治，严格落实市委《关于加强新时代廉洁文化建设的若干措施》以及关于清廉**建设的部署要求，制定《关于加强新时代廉洁文化建设的工作措施》,打造**区警示教育基地、南翠屏廉洁文化主题公园和一批廉洁文化特色社区景观，拍摄系列廉洁文化视频短片，教育引导广大党员干部增强不想腐的自觉。

从今年履行主体责任情况看，虽然我们在推进全面从严治党上做了一些工作，政治生态总体向善向好，但是仍然存在一些差距和问题：有的街道社区为群众办实事的意识不强、措施不力，对社区内存在的安全隐患、占道经营等问题解决不彻底。

个别基层单位仍然存在违反中央八项规定精神问题，落实中央八项规定和纠治“四风”的长效机制还不完善，形式主义官僚主义现象仍有发生。

个别干部干事创业精神头仍不强，自我约束不严，从查处问题和处理人员数量看，不担当不作为问题这一作风顽疾

仍需持续深入整治。

下一步，**区委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持问题导向，认真履行管党治党政治责任，推动全面从严治党不断向纵深发展，为“创新**”建设提供坚强政治保障。

以深入学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，全面加强党的思想建设。

将学习党的二十大精神作为理论武装的重中之重，举办专题培训班，实现学习培训全覆盖，引导全区党员干部自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。

紧盯常态长效，用好实地调研、监管平台、闭环工作机制等载体，压紧压实各单位主体责任。开展“落实主体责任问题大起底”专项行动，对历年来主体责任考核发现问题的整改情况进行“回头看”,评估整改成效，推动整改见底到位。充分发挥考核“指挥棒”作用，修订完善主体责任考核办法，改进考核方式，以考核倒逼责任落实。

持续加固中央八项规定堤坝，持续深化纠治“四风”,重点纠治形式主义、官僚主义问题。树牢“全周期管理”的理念，强化系统施治，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。用活用好片区协作监督、提级监督、专项监督等监督模式，加大对惠民政策落实情况的监督力度，着力整治损害群众利益的腐败和不正之风。充分挖掘**文化资源，加强廉洁文化建设，丰富廉洁文化产品供给，创新开展廉洁文化活动，让清正廉洁的新风正气在我区不断充盈。

篇2、2025年落实全面从严治党主体责任情况报告

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县纪委监委的精心指导下，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神、二十届二中全会和二十届中央纪委三次全会精神，认真履行“两个责任”,坚持开展党纪学习教育与推进重点工作“两手抓”“两手硬”,不断加强领

导班子党风廉政建设，不断提高党员干部队伍的整体素质，切实履行主体责任，全面从严治党各项工作稳步推进。现将相关情况汇报如下：

一、工作开展情况

(一)以强化政治建设为统领，明方向抓落实。一是坚守政治

机关定位。牢记党的团结统一首先是政治上的团结统一，坚持把

党的政治建设摆在首位，把维护党中央权威和集中统一领导作为

最高政治原则，把党的领导落实到管党治党、推动发展各领域各

方面各环节。建立党组会议“第一议题”制度，及时跟进学习习

近平总书记最新讲话和重要指示批示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”,不断提高政治判断力、

政治领悟力、政治执行力。压实全面从严治党工作责任，制定全面从严治党主体责任清单，细化21项落实任务安排，认真落实党组书记落实全面从严治党“第一责任人”职责，党组班子成员认真履行“一岗双责”,党组部门在职责范围内落实主体责任，层层压实各级各部门管党治党政治责任。二是狠抓工作落实。把思想和行动统一到贯彻落实党的二十大精神和党中央的决策部署上来，贯彻落实省委市委的重要工作要求上来，坚持从政治高度谋划、部署和推动工作，深入学习贯彻习近平总书记关于河南工作的重要讲话和指示批示精神，建立完善习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署落实机制，及时梳理习近平总书记重要指示批示清单，及时跟踪督办，切实将习近平总书记的重要指示批示和党中央的重大方针政策落到实处。严格执行民主集中制，

修订“三重一大”事项规定实施办法，建立党组会讨论和决定重要事项实施办法，全年召开35次党组会集体研究决定事项140余

项。三是抓实巡察整改。对市委巡察反馈的问题主动认领，深刻剖析问题产生原因，认真研究制定巡察反馈问题整改工作方案，压实各级各部门整改工作责任，建立每周汇总通报、每月调度总结、不定期专题协调和督导检查的跟踪落实机制，截至目前，整改完成率达95%。同时，坚持当下改和长久立相结合，对容易反弹的问题，坚持标本兼治，修订完善6项制度流程，确保当下改有据可依、长久立有章可循。

(二)以开展主题教育为主线，学思想强党性。一是推动主题教育走深走实。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务，结合中央和省、市主题教育工作会议精神，研究制定局党组主题教育工作方案和党组读书班工作方案，成立主题教育领导小组和组织协调、宣传思想等工作小组，

加强主题教育进展情况跟踪调度和督导检查，推动各部门一体推进理论学习、调查研究、检视整改、推动发展各项任务落实。发挥班子成员的示范带动作用，坚持第一议题学习制度，共开展局党组会议、理论学习中心组集中学习50余次，引导各支部借助学习强国APP、湖北干部在线、拍摄党建宣传片等平台载体，创新学习形式，丰富学习内容。二是推动理论武装常学常新。坚持党组班子示范学、支部跟进学、青年主动学，制定党组理论学习中心组年度学习计划，明确12个学习专题，开展12次中心组集中学习，督促各支部结合学习重点，科学制定学习计划，规范主题党日活动60余次。高度重视青年理论武装，坚持党建带团建，建立青年理论学习小组，开展党组书记与青年面对面活动，党组书记为青年将专题党课，引导青年理论学习小组及时跟进学习习近平总书记重要讲话60余篇，形成调研报告12余篇。三是推动思

想政治工作抓实抓细。坚持党管意识形态工作原则，立足局干部制动思想特点，多措并举开展思想政治工作，通过定期分析研判、思想问卷调查、“一对一”谈心谈话等方式及时了解掌握职工思想动态，加强思想疏导和困难帮扶，确保全局党员干部理想信念坚定、思想健康平稳，凝聚起为强国建设、民族复兴伟业而团结奋斗的磅礴力量。

(三)以夯实基层战斗堡垒为目标，强组织增活力。一是完善

基层组织建设。贯彻新时代党的组织路线，以提升组织力为重点、强化政治功能，完善上下贯通、执行有力的组织体系，树立加强

基层建设的鲜明导向，按照支部建在科室的原则，调整优化基层

党支部设置，按规范程序完成支部换届选举。推动基层党支部标

准化规范化建设，督促指导5个党支部认真贯彻执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，推动基层党组织

全面进步、全面过硬。二是规范干部选拔任用。好干部标准，建立完善选人用人、能上能下、容错纠错等激励干部担当作为制度体系，坚持“有为有位、实干实绩”的鲜明导向，用好职务职级双通道，严格按规范程序推荐选拔副处级干部1人，提任科级领导干部5人，晋升职级13人，有效运用干部选任方式为干部干事创业提供平台，提升政治激励的覆盖面和有效性。三是加强干部教育培养。建设学习型机关，挖掘内部培训资源，举办8期机关小讲堂，加强工作交流分享。总结运用党积累的伟大斗争经验，

教育引导党员、干部发扬斗争精神、掌握斗争策略、练就斗争本领，在现代产业体系建设、招商引资、乡村振兴、基层治理等一线接受考验、增长才干。

(四)以强化党风廉政建设为保障，转作风守底线。一是持

续强化纪律教育。巩固廉洁文化建设成果，深入开展党风廉政宣传教育月活动，通过主题宣讲、演讲比赛、纪法专题讲座、警示教育大会等方式创新教育形式、丰富教育内容。强化元旦、春节、端午、国庆、中秋等重要节假日廉洁提醒，推动廉洁谈话全覆盖，引导干部职工培养健康兴趣爱好、涵养良好家风家教、自觉净化朋友圈生活圈交往圈。二是深入开展专项治理。深入开展党员干部违规吃喝、酒驾醉驾、违反中央八项规定精神、形式主义和官僚主义等突出问题集中整治，对排查出的问题及时督促落实整改，党员干部纪律作风显著改善，真管真严、敢管敢严、长管长严氛围基本形成，党风政风焕然一新。三是从严监督执纪。支持局派驻纪检监察组处置问题线索1条，运用监督执纪第一种形态处理问题*次，推动党员干部树牢纪律规矩意识，不敢腐的震慑充分彰显，不能腐的笼子越扎越牢，不想腐的自觉显著增强。

二、存在问题

在全面总结经验的基础上，对当前工作存在的问题进行反思，主要有：一是政治理论学习不够深入，理论与实践结合不紧密。部分党员干部的学习停留在表面，存在就学习抓学习、为完成学习任务而学习的现象，缺乏深层次的思考和领悟。二是落实主体责任方式方法单一，惯于沿用传统的工作模式和方法，如依赖会议传达、文件下发等形式，缺乏创新和针对性措施，难以适应新时代全面从严治党的新要求。

三、下步工作打算

对照全面从严治党目标，针对存在的主要问题，下半年将重点抓好以下几个方面的工作：

一是紧抓组织建设，有效落实主体责任。党组书记履行全面

从严治党第一责任人职责，党组成员根据工作分工落实“一岗双

责”要求，并组织全系统开展党风廉政建设工作会议，有效推动

全面从严治党落地生根。同时，充分发挥局党组把方向、管大局、保落实作用，坚持将全面从严治党工作与业务工作同谋划、同部

署、同推进、同考核，确保压力传导到位、责任落实到位。二是

紧抓理论学习，筑牢拒腐防变的思想防线。认真开展党风党纪廉

洁教育，通过党组理论学习中心组学习、党员集中轮训、开展警

示教育、观看廉政教育片等载体，以“线上+线下”“集中+自学”“学习+观摩”等形式，深化党内法规学习。同时，开展“联学

进企业，联建共发展”联建共建活动，通过参观学习，突出抓好党的创新理论武装和党性教育，通过学习教育，提升干部思想认识，筑牢拒腐防变的思想防线。三是紧抓制度建设，积极构建预防和惩治腐败体系。认真梳理单位职责权限、业务流程和规章制度，并结合工作实际，不断完善预防廉政风险的工作机制，建立健全在重大决策、人事任免、项目安排和大额资金使用等方面的议事规则、工作程序和规章制度。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，进一步严格理论学习、考核考勤、岗位责任、公车管理等具体要求，持之以恒防止“四风”问题反弹。

篇3、县委关于2025年度落实党风廉政建设责任制情况的报告

2025年，XX县委、县政府紧紧围绕习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，牢牢把握稳中求进总基调和反腐倡廉新常态，严格按照中纪委、省纪委和XX市纪委全会安排部署，认真落实党风廉政建设主体责任，持之以恒抓好

作风建设，旗帜鲜明惩治腐败，营造风清气正政治生态，为建设幸福美丽XX提供坚强政治和纪律保障。

一、全面从严治党，落实党风廉政责任

(一)突出政治站位。年初，县委组织召开全县党风廉政建设和反腐败工作会议，通过通报上年工作情况、安排部署全年工作、签订责任书等形式，向全县各级党组织和纪检监察组织持续释放“力度不减、尺度不松、节奏不变”的强烈信号。调整充实党风廉政建设责任制领导小组和反腐败协调小组，常态化研究党风廉政建设和反腐败工作，召开县委全委会、常委会、政府常务会，学习贯彻上级文件、有关会议精神，专题研究部署落实八项规定精神、正风肃纪、党风廉政建设社会评价、阳光村务、纪律审查等工作。县级领导每季度向县委常委会专题汇报联系乡镇和分管领域的党风廉政建设工作情况。发挥政治巡察利剑作用，X个巡察组今年已开展X轮巡察，巡察单位X个。

(二)细化任务分解。印发《XX县2025年党风廉政建设和反腐败工作的意见》,将党风廉政建设工作划分为X个大项X个小项，明确责任领导和责任单位。县委、县政府主要领导亲自签批问题线索和党风廉政建设方面有关文件X余件次；县委书记与县委常委、乡镇、部门党委(党组)负责人签订党风廉政建设主体责任书X份。县纪委书记与乡镇纪委书记、部门纪检组织负责人签订监督责任书X份。县委班子成员主动扛起管党治党政治责任，与联系乡镇和分管部门主要负责人集体谈心谈话X次。完善党风廉政建设“两个责任清单”,分类分层明确党委、纪委责任，持续将责任传导至基层末梢。

(三)严格督查考核。修订完善《2025年党风廉政建设责任

制考核办法》,进一步优化考核细则。考核X个乡镇和X个部门2025年度落实党风廉政建设责任制情况，将考核结果作为领导班子、领导干部业绩评定、奖励惩处和选拔任用的重要依据。严格执行乡镇及部门党政、纪检监察组织负责人述责述廉制度，年初，组织XX名乡镇党委、县级部门党组(党委)及纪检组织负责人述责述廉，其中X人口头述责述廉并接受现场询问质询。及时传达学习四川省党风廉政建设社会评价考核工作改革要求，转发

《关于进一步深化党风廉政建设社会评价工作的通知》,组建挎包宣传小分队，走村入户宣传党风廉政建设等重点工作，模拟党风廉政社会评价调查，对排名后三位的乡镇党政、纪委负责人约谈并督促整改有关问题。

二、强力正风肃纪，常态推进作风建设

(一)常态监督检查。贯彻落实中央八项规定精神，紧盯元旦、春节、清明、五一、端午、国庆、中秋等关键时间节点，发送廉政短信5万余条，提醒党员领导干部严守纪律底线。组建X个正风肃纪监督组，对贯彻落实八项规定和正风肃纪工作开展全年普查、半年抽查、重点检查，发现问题X个，采用批评教育、

函询、约谈提醒等方式督促相关单位整改落实。召开全县干部作风建设大会，围绕县委县政府重点工作，成立X个专项监督检查组，全覆盖开展1+N暗访督查，抽查乡镇领导班子成员在岗情况，实行日常监督与重点监督相结合，形成常态暗访督查机制，着力发现、整治干部作风问题。

(二)治理基层微腐。按照XX市“XXX”专项整治行动部署，因地制宜制发《“XXXX”集中整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题工作方案》,着力整治基层微腐败，全县自查自纠

问题XXX个，整改XXX个。同时，在XX电视台设立“集中整治进行时一一向群众报告”栏目，8个牵头部门“一把手”向群众汇报整治情况，广泛接受群众监督。强化扶贫领域纪律保障，

制发《关于开展XXXX巡查的工作方案》,成立X个巡查小组

XXX人，每月对全县脱贫攻坚工作进行巡查；建立脱贫攻坚工作监督常态化机制，实行单月巡查得分排名并在全县通报。

(三)曝光典型案例。XX县立案查处侵害群众利益不正之风和腐败问题XXX件XXX人，其中XXXX领域立案查处X件X人，违反八项规定精神案件X件X人。压实工作责任、严肃责任追究，因工作推动不力，X名乡镇党委书记、XX名乡镇纪委书记作出书面检查。不断完善定期通报曝光机制，每月在“廉洁XX"网站、XX电视台公开通报曝光查处的典型案例，点名道姓公开通报曝光X件X人，切实以反腐的实际成效取信于民。

三、严肃执纪问责，切实维护群众利益

(一)畅通信访举报渠道。建立“信、访、网、电”四位一

体举报平台，健全问题线索管理制度。全面开展“XXXX清风行

动”,印发《关于开展“XXXX清风行动”的通知》,广泛收集

群众意见建议，实行台账分类管理，逐一登记、检查、销号。公

开"XXXXXX"信访举报电话，搭建“书记信箱”、“县长信箱”和“廉洁XX”网络信访平台等，建立“实名举报优先办理”等

群众监督机制，注重从群众来电来访、网络舆情、征询群众意见及社会评价反馈问题中梳理问题线索，建立信访台账，及时受理来信来访。截止目前，共受理信访举报线索XXX件。

(二)创新开展“清源行动”。制发《XX县“清源行动”实施方案》《关于主动如实交代违纪问题党员干部的处理办法

(试行)》,通过“明正路、给出路、纠歧路、堵退路”,督促引导党员干部主动说清问题，坚定不移减存量、遏增量；开展督促引导党员干部主动说清问题“清源行动”,全县共有XXX名党员干部主动说清问题，上交违纪款XXX万余元；在案发所在地召开涉案民生资金公开清退会，现场清退违纪资金XXX万余元，稳步提升群众获得感和满意度。

(三)强化纪律审查工作。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，始终保持惩治腐败高压态势。围绕脱贫攻坚、环境保护、“阳光村务”、贯彻落实“八项规定”精神、侵害群众利益不正之风和腐败问题等方面，强化执纪审查。采取“挂牌督力、”、“提级办案”、“协作办案”等方式，切实提高纪律审查工作实效，全县立案XX件XX人。严格执行办案安全“三大机制”,坚持依纪依法安全办案，制发《“走读式”谈话对象安全管控办法(试行)》《全县纪检监察组织开展执纪审查安全自查自纠工作实施方案》。全力保障执纪审查工作，将县消防大队现办公场地整体划拨县纪委使用。

四、深化源头治理，全力加强系统防治

(一)完善惩防体系建设。全面贯彻落实《XX县建立健全惩治和预防腐败体系2025-2028年实施细则》,建立健全“积极预防、系统治理”工作机制，深入梳理权力清单，查找风险点位，评定风险等级，完善预警机制，强化防控措施。制发《2025年预防腐败工作要点》《中共XX县委惩治和预防腐败体系建设领导小组关于对全县一级廉政风险岗位开展抽查审计的实施方案》,建立健全惩治和预防腐败体系2025年工作任务台账。

(二)加强廉政宣传教育。将反腐倡廉宣传教育纳入党委

(党组)中心组学习、民主生活会和“三会一课”重要内容。深化“两学一做”学习教育常态化制度化，邀请专家开展专题讲座，挖掘家教资源弘扬清廉家风，抓紧抓实廉政警示教育，加强违纪案件典型案例的通报学习，组织党员干部学习《准则》《条例》

《监督执纪工作规则》等党纪党规，增强规矩意识。县委常委会、县政府常务会组织学习中央、中央纪委、省委、省纪委、XX市委、XX市纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的通知、通报等

XX余次，进一步增强党员干部的法纪意识。

(三)强化权力运行监督。持续推行行权平台和电子监察平台运行，重新梳理权力清单XX项，对办件“0”录入的XX个行权部门进行函询，责令XX个行权部门同步整改问题，通报X人、约谈X人、组织处理X人。在县卫计、教科系统开展系统化防治工作，在太平镇、魏家乡开展专项防治工作。持续推进“互联网+”阳光村务工作，在XXX村、XXX村、XXX村试点推行“阳光村务XXX"。完善“阳光村务”监督平台，增设脱贫攻坚、村集体“三资”板块。划拨专项资金XXX万元，健全“小微权力”互联网监督平台，厘清村级“小微权力”清单XX条，规范运行流程，制作实例漫画，充分发挥群众评权监督作用，管住村级基层干部“任性”用权。

五、推动体制改革，提升纪检队伍素质

(一)保障纪检工作。县委旗帜鲜明地支持各级纪检监察组织开展监督执纪工作，制定出台《关于把握运用监督执纪“四种形态”的实施办法(试行)》《关于反映领导干部问题线索集体排查办法》《关于加强和改进县委反腐败协调小组工作的实施细则(试行)》等制度。加强基层纪检组织建设，配齐配强乡镇纪

委书记，将县级部门纪检组织和乡镇纪委工作经费纳入财政预算。在全县XX个村(社区)同步换届村级监督委员会，落实村(社区)监督委员会主任待遇。试点推行乡镇纪委执纪审查片区协作机制，成立片区协作工作领导小组，将全县划分为X个片区，充分整合执纪审查力量，不断提升乡镇纪委执纪审查工作质效。

(二)深化体制改革。持续转职能、转方式、转作风，推进纪检监察机关内设机构调整，更名党风廉政建设教育中心，隶属县纪委下属事业单位。建立党员干部容错纠错机制，鼓励实干、尊重创新，打消党员干部的后顾之忧，为担当者担当。推进查办腐败案件以上级纪委领导为主改革工作，扎实开展“纪委书记、副书记提名和考察以上级纪委会同组织部门为主”试点工作，严格按照《XX市选拔任用纪检监察干部考察实施办法(试行)》

《XX县乡镇纪委书记、副书记提名考察办法(试行)》要求，

提名考察纪委书记X名、部门纪检组长X名、专职副书记X名，部门监察室主任(负责人)X人。

(三)加强队伍建设。强化纪检监察干部教育培养，创新开办每半月一次的“纪检干部XXXX”培训班，从形式、时间上和“XXXXXXX”讲坛相互补充；实施基层纪检干部顶岗学习计划，分批次抽调基层纪检监察干部XX人到县纪委机关“顶岗轮训”、“以案代训”。大力开展“树高标、强素质、争一流”自身建设年主题活动，强化干部自身素质能力建设；创新提出纪检干部

“XXX”,创新开展“XXXXXXX”活动，努力提升干部群众对县纪委机关的满意度、对乡镇纪委的信任度、对部门纪检组的认可度。坚持眼光向内、刀刃向内，率先制发《纪检监察干部监督实施办法(试行)》,严防“灯下黑工今年，已受理纪检干部问

题线索X件，立案审查纪检干部X件X人，组织处理X人。

篇4、县委关于2025年度落实党风廉政建设责任制情况的报告

2025年，XX县党政领导班子紧紧围绕“建设幸福美丽新

XX”目标，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实中央和省、市全面从严治党各项重大部署及中央纪委XX届X次全会、省纪委X届X次全会、市纪委X届X次全会精神，

认真履行主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争工作，全县风清气正政治生态不断巩固提升。

一、恪守政治担当，始终保持管党治党定力

(一)高位部署，系统推进。把党风廉政建设和反腐败工作纳入决战决胜同步全面小康、加快建设幸福美丽新XX总体布局，同研究、同部署、同落实、同考核，年初召开2025年党风廉政建设和反腐败工作会议，制定出台《2025年党风廉政建设和反腐败工作意见》,安排研究全年党风廉政建设和反腐败斗争工作。同时，认真落实县委常委会定期研究制度，每季度听取县委常委及县人大常委会、县政府、县政协、法检“两院”党组书记履行党风廉政建设责任制情况汇报，不折不扣贯彻落实上级全面从严治党重大决策部署，及时解决我县反腐倡廉建设工作重难点问题，

全面从严治党工作始终在高压力、快节奏中深入推进。

(二)完善清单，压实责任。坚持“两个责任”清单化管理，对照省市“两个责任”意见，制定出台《2025年度党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任清单》,进一步厘清县委领导班子、县纪委领导班子及各成员落实党风廉政建设责任制的具体职责和

目标任务。全县各级党组织和纪检监察组织进一步细化本地本单位“两个责任”清单，大力推行备案制度，主要负责同志的主体责任清单由县委分管领导签字审核，作为本地本单位本系统落实主体责任、挂图作战推进的重要依据，针对责任清单内容，采取分层级、全覆盖方式实行“签字背书”,今年签订党风廉政建设责任书XX余份，进一步形成一级抓一级，层层抓落实工作格局。

(三)以上率下，传导压力。县委、县政府党政领导班子牢固树立“四个意识”,始终以坚如磐石的意志、抓铁有痕的决心，自觉把党风廉政建设主体责任扛在肩上、抓在手上，切实作出表率、当好示范。县委、县政府主要领导率先垂范、敢抓敢管，认真履行“第一责任人”职责、全面落实“四个亲自”要求，分别主持召开县委常委会和县政府常务会研究党风廉政建设和反腐败斗争工作次，专题会议X余次，修订完善制度X项，带头深入基层调研检查X余次，批评教育并责令限期整改主体责任落实不力单位X个；党政班子成员严格执行“一岗双责”,自觉把党风廉政建设要求融入到工作中，坚持每月开展专项监督检查，半年专题听取分管联系领域党风廉政建设汇报，切实做到对分管联系领域的党风廉政建设工作及时部署、及时督促，对牵头负责的党风廉政建设工作亲抓亲管、务求实效。

(四)强化督查，严格考核。进一步修订完善党风廉政建设责任制考评细则，将各级各部门落实主体责任情况作为领导干部监督管理、选拔任用、绩效考核、评先选优的“硬指标”,从严执行党风廉政建设“双考核”制度，全面强化结果运用。充分发挥县委党风廉政建设责任制领导小组职能作用，定期督促检查各

地各部门党风廉政建设责任制落实情况，先后开展履责履廉专项检查X次，督促整改市纪委全会反馈问题X个。同时，全面落实述责述廉评议制度，乡镇和县级部门主要负责人进行大会述责述廉，接受县纪委委员、特邀监察员、“两代表一委员”、群众代表、媒体代表的现场问廉质询和民主评议，“两个责任”持续压紧压实。

二、强力正风反腐，巩固发展良好政治生态

(一)严前整治不正风气。更加鲜明问题导向，以市委指出的亲民不真、为民不实，庸懒散软、推诿扯皮，华而不实、抓而无效，因循守旧、得过且过，吃拿卡要、胡乱作为，行为失范、

从政不廉“六大问题”为靶子，深入开展农村“三资”、教育、

卫计、食品药品等重点领域的专项治理，突出抓实政治定力不强、担当精神不足，“慵懒散浮拖”,“吃拿卡要”等突出问题整治，督查中央“八项规定”、工作纪律执行和重大决策部署等落实情况X次、暗访X次、督促整改问题X个。深入开展“清源行动”,大力推进县委、县政府领导班子成员分管负责制，以全覆盖、

零容忍，出重拳、下猛药的鲜明态度，集中整治群众身边的不正之风和腐败问题，目前主动向组织交代问题的党员干部X人，累计上交违纪款X万元，查处违纪案件X余件，通报曝光典型案件X件。同时，突出标本兼治，创新探索“县级督廉评廉、乡镇和县级部门诺廉答廉、村(社区)倡廉晒廉”三级联动机制，积极构建阳光防腐体系，大力推行阳光监督模式，“微腐败”增量有效遏制，“微腐败”存量持续减少，“微腐败”土壤不断铲除。

(二)加强扶贫领域执纪。全面贯彻落实中纪委扶贫领域监督执纪问责工作电视电话会议精神，把脱贫攻坚领域问题整治作

为“X”专项整治的重点内容，建立完善提级交叉、全程参与、

快查快移等案件查办机制，建立完善责任、问题、整改、问责“四张清单”,进一步加大监督执纪和纪律审查力度，全面加强XX资金的审计整改和专项督查，严惩贪污挪用、截留私分，优亲厚友、虚报冒领，雁过拔毛、强占掠夺等突出问题，今年立案查处XX领域案件X件，办结X件，给予党纪政纪处分X人。

(三)大力实施阳光服务。始终坚持以人民为中心的发展导向和工作导向，进一步深化拓展“三走”活动和入户“XX工作法”,制定出台《XX县“阳光保障”监管督查制度(试行)》

《XX县“阳光保障”责任追究制度(试行)》,建立完善城乡低保”四制度一评分”、低保“评议团”、五保集中供养“六化管理”、城乡医疗救助“三审两定”等制度机制XX余项，大力推进“阳光保障”监管机制建设，严格执行“XX”群众问题解决机制，整合“XXX”政务服务热线、网格管理、书记县长信箱及各行业部门热线电话等群众资源，创新开设民生“XXX”直通服务平台，县级领导干部每周到县群众接待中心接访，每月深入挂包联系乡镇、村(社区)下访，一线解决群众问题，一线真情服务群众，一线增进群众感情，全县党风廉政建设社会评价满意度不断提升。

(四)全面深化党内巡察。充分发挥巡察利剑作用，完成对X个单位的三轮常规巡察，收到信访举报X件，发现问题X个、问题线索X件，立案X件X人，结案X件X人，特别是针对巡察中发现的xxxxx等突出问题，列出工作清单，严格实行快查快结，重拳彻底整治，目前发现问题XX个、已整改到位XX个。同时，进一步建立健全巡察成果运用机制，驰而不息抓好巡察情

况报告、巡察意见反馈、巡察事项移交等重点环节，切实把巡察成果运用到领导干部的日常管理、纪律审查和干部选拔任用全过程。

(五)坚决惩治贪腐行为。深刻认识腐败问题的顽固性和反复性，持续深化县纪委监察局与法院、检察、公安、审计等部门的沟通协作，充分运用监督执纪“四种形态”,始终坚持“有腐必反、有贪必肃、有案必查”,严肃查办党员干部插手工程建设、侵吞国有资产、以权谋私、腐化堕落、失职渎职等违规违纪案件，从严查处在XXXX、XXXX、XXXX等领域违纪违法问题。今年以来，全县查处违纪违规案件XXX件，结案XX件，给予党纪政纪处分XX人，X人免于处分。

三、坚持从严治吏，全面激发干事激情活力

(一)严格干部选拔任用。从严执行《干部选拔任用条例》,认真落实凡提必审、凡提必核、凡提必听、凡提必查“四必”要求，严把组织推荐关、资格审查关和考察考核关，廉政审查拟提拔任用干部XX名，对X名廉政审查不过关的干部的人事动议作出暂缓决定，有效防止用人失察、“带病提拔”等问题发生。同时，对照“九个严禁”、“九个一律”、“六个坚决查处”要求，进一步强化换届纪律的监督检查，查处换届选举等违纪违规案件X件。

(二)加强廉政宣传教育。围绕构建“台、微、网+N”党风廉政建设教育宣传格局，成立县、乡、村、社“四级联动”宣传小分队，建立全县党风廉政建设宣教工作联席会议制度，把廉洁从政教育纳入XXXX、民主生活会和“三会一课”重要内容，县委常委会、县政府常务会组织开展廉政专题学习X次，组织全县党

员干部观看警示教育片3次，制作《清风XX》“家风家规”电视节目，编发《以案为鉴》案例读本XXX余册，发送廉政短信XXX余条。同时，在全县XX个乡镇和XX个村(社区),举办“清风XX一党风廉政建设和反腐败工作”巡展，集中展示党风廉政建设和反腐败工作，全面提升党风廉政建设社会知晓度。

(三)强化履责留痕管理。按照“定责清晰、履责有痕、问责有据“,创新推行领导干部工作纪实制度，详细记录、科学管理、严肃问责领导干部履行党风廉政建设“两个责任”情况，全过程记录留痕“三重一大”事项决策。坚决落实“一案双查”问责追责制度，探索建立三级联查机制，各级各部门党组织特别是领导干部抓党风廉政建设“守土有责、在岗尽责”的担当意识不断加强。

(四)深入执行容错纠错。认真贯彻落实《XX市党员干部容错纠错实施办法》,坚持严格执纪与关心保护有机结合，认真区分违纪违规和工作失误行为，配套完善举报澄清反馈机制，对在信访举报、监督检查、专项治理中发现的一些不是主观意愿造成的小失误、小问题原则上提醒整改，对调查核实无违纪违规行为的对象，组织被调查对象所在单位党组织及时召开党委会或干部大会予以澄清。今年以来，受理举报线索XX件，信访了结

XX件，澄清对象XX人，开展受处分干部回访教育XX余次，有效解决党员干部放手干事、大胆创业的后顾之忧。

(五)不断强化源头管控。深入贯彻落实省纪委“积极预防”战略，创新探索“预防腐败建议书”制度，启动开展一级风险岗

位抽查审计，有针对性提出预防腐败建议，督促建立完善有关制度；全面排查权力运行监督制约制度机制漏洞，深入推进行权平

台和监察平台监督管理工作，积极构建“4+1”监管体系，清理出行政权力部门XX个，行权事项XX项，督促整改问题XX个，函询单位主要负责人XX人，通报单位XX个，约谈负责人XX人。

四、强化支持保障，不断激发监督执纪活力

(一)狠抓纪律检查体制改革。充分发挥XXXXX小组领导作用，支持纪检监察机关落实查办案件以上级纪委领导为主的要求，完善线索集中管理、上报和处置机制，专题研究重要案件，优先保障办案经费，全力维护纪检监察机关查办案件的相对独立性和权威性。积极探索纪检监察室分片联系督导，加强乡镇和县级部门纪检监察工作的联系指导，督促纪委书记(纪检组长)分工调整，确保各级纪检监察组织始终将精力集中在主责主业上。

(二)加大纪检干部梯队培养。进一步加大纪检监察干部的交流和使用力度，建立优秀年轻干部上派锻炼制度，将XX名优秀干部充实到机关、部门和乡镇纪检岗位，从乡镇、部门抽调

XX名优秀年轻干部充实到执纪办案一线，提拔交流纪检干部X

名，有效激发纪检监察干部干事创业积极性。建立第三批后备人才库，抽调X名优秀年轻干部充实到执纪审查协作组和纪检监察室；创新试点教育系统派驻学校纪检监察员，建立教育系统纪检干部人才库XX人，全县纪检监察力量得到全面加强。

(三)强化纪检组织内部巡察。严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》,扎实开展“XXXXX”

活动，深入开展纪检监察干部内部作风巡察，全县XX名纪检监察干部如实填写《纪检监察干部XXXX信息报告表》,签订不违规经商办企业承诺书，全县范围内通报纪检监察干部X人，诫勉

谈话X人；同时，针对市纪委监察局巡察反馈的X个问题，细化为XX种具体表现，建立工作台账，实行月报告制，目前整改到位X个，全县纪检监察系统党员干部政治过硬、纪律过硬、作风过硬、能力过硬、廉洁过硬“五个过硬”能力不断巩固提升。

五、坚决对标看齐，充分发挥示范引领作用

(一)严格按“党的纪律规矩”办事。坚持用党的纪律约束自己，坚决执行廉洁自律的各项规定，如实报告个人有关事项，自觉接受全县各级党组织、党员和干部群众的监督，严格要求、教育、管理好自己的亲属和身边工作人员，切实以廉洁自律的实际行动和良好形象为全县广大党员干部作出表率。

(二)严格按“民主集中原则”议事。认真落实集体领导、民主集中、个人酝酿、会议决定的基本原则，建立完善县委常委会内部议事决策机制，严格执行县委《工作规则》以及县委县政府干部人事、财经、政府性投资、国有土地出让等工作机制，对“三重一大”事项坚决做到集体研究、科学决策、民主决策，真正做到以民主的作风、民主的方式谋事业、抓发展、促落实。

(三)严格按“职能分工协作”干事。认真履行“总揽全局、协调各方“职能作用，积极构建“四大班子”目标同向、责任同担、工作同干、风正气顺的工作格局，切实形成团结协作、共谋发展的良好氛围，齐心协力加快建设幸福美丽新XX。

篇5、2025年落实全面从严治党主体责任工作情况报告和党风廉

政建设工作总结

2025年，市直机关在市委的坚强领导下，坚持以习近平新时

代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实全面从严治党主体责任，认真落实中央和市委决策部署，坚持以党的政治建设为统领，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，深入开展党纪学习教育，全面推进党的各项建设，为推动全市经济社会高质量发展提供了坚强保障。

一、工作开展情况

(一)加强政治建设，坚决做到“两个维护”

1.强化政治理论学习。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党组(党委)理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日等形式，深入学习党的二十大精神、习近平总书记关于全面从严治党的重要论述等，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。全年共组织党组(党委)理论学习中心组学习*次，党支部集中学习*次。

2.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，提高党内政治生活质量。领导干部带头参加双重组织生活，以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，为党员干部作出表率。

3.坚决贯彻落实党中央决策部署。围绕市委中心工作，结合市直机关实际，制定具体贯彻落实措施，确保党中央决策部署在市直机关落地生根。加强对党中央决策部署贯彻落实情况的监督检查，对发现的问题及时督促整改，确保政令畅通。

(二)加强思想建设，筑牢理想信念根基

1.深化理想信念教育。深入开展“不忘初心、牢记使命”主

题教育和党史学习教育，引导党员干部坚定理想信念，牢记党的宗旨。组织党员干部参观红色教育基地、观看红色电影、开展主题演讲比赛等活动，传承红色基因，激发爱国热情。

2.加强意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，加强对市直机关意识形态领域的分析研判和风险防控。加强意识形态阵地建设和管理，规范机关网站、微信公众号等新媒体的运营管理，确保意识形态安全。

3.做好思想政治工作。坚持以人为本，加强对党员干部的思想政治教育和心理疏导。关注党员干部的思想动态，及时发现和解决苗头性、倾向性问题。开展谈心谈话活动，加强沟通交流，增进团结协作。

(三)加强组织建设，打造坚强战斗堡垒

1.加强基层党组织建设。认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,加强机关党支部标准化规范化建设。优化基层党组织设置，选优配强基层党组织领导班子。加强对基层党组织的指导和监督，定期开展基层党组织书记述职评议考核，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

2.严格党员教育管理。认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》,加强对党员的教育、管理和监督。严格党员发展程序，提高党员发展质量。加强对党员的日常管理，做好党员组织关系转接、党费收缴等工作。开展党员先锋岗、党员责任区等创建活动，激励党员发挥先锋模范作用。

3.加强干部队伍建设。坚持正确用人导向，严格按照干部选拔任用工作程序，选拔任用忠诚干净担当的干部。加强干部教育培训，提高干部的政治素质和业务能力。加强对干部的监督管理，

严格执行领导干部个人有关事项报告、述职述廉等制度，防止干部“带病提拔”“带病上岗”。

(四)加强作风建设，持之以恒正风肃纪

1.坚决反对形式主义、官僚主义。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治形式主义、官僚主义突出问题。精简会议文件，改进文风会风。加强调查研究，深入基层、深入群众，了解实际情况，解决实际问题。

2.加强机关效能建设。认真落实首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度，提高机关工作效率和服务质量。加强对机关工作人员的日常管理，严肃工作纪律，规范工作行为。开展机关作风民主评议活动，广泛征求社会各界的意见和建议，不断改进机关作风。

3.严肃查处违纪违法问题。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，

严肃查处市直机关党员干部违纪违法问题。加强对重点领域、关键环节的监督检查，严肃查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守等职务违法犯罪行为。加大问责力度，对履行全面从严治党主体责任不力的党组织和领导干部进行严肃问责。

(五)加强制度建设，扎紧扎牢制度笼子

1.完善全面从严治党制度体系。结合市直机关实际，制定完善全面从严治党相关制度，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落到实处。

2.加强廉政风险防控。认真排查市直机关廉政风险点，制定防控措施，加强对权力运行的制约和监督。加强对重点岗位、关键环节的监督管理，规范权力运行。

3.推进党务政务公开。认真落实党务政务公开制度，加强对市直机关党务政务公开工作的指导和监督。规范公开内容、公开程序和公开方式，提高党务政务公开的透明度和公信力。

二、存在的问题

(一)全面从严治党主体责任落实还不够到位。个别党组织对全面从严治党主体责任认识不足，重视不够，存在重业务轻党建的现象。部分领导干部“一岗双责”落实不到位，对分管领域的全面从严治党工作督促指导不够。

(二)基层党组织建设还存在薄弱环节。个别基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分，组织生活不规范，党员教育管理不到位。部分基层党组织书记业务能力不强，工作方法不多，不能很好地适应新时代党建工作要求。

(三)作风建设还需进一步加强。形式主义、官僚主义问题仍然存在，个别机关工作人员工作作风不实，服务意识不强，工作效率不高。机关效能建设还有待进一步提高。

(四)制度执行还不够严格。个别单位对全面从严治党相关制度执行不力，存在制度挂在墙上、写在纸上，落实不到行动上的现象。对制度执行情况的监督检查还不够有力，制度的刚性约束作用还没有充分发挥。

三、下一步工作打算

(一)进一步提高政治站位，强化全面从严治党主体责任意识。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到

“两个维护”。加强对全面从严治党主体责任的认识，把全面从严治党工作纳入重要议事日程，与业务工作同部署、同落实、同

检查、同考核。强化领导干部“一岗双责”,加强对分管领域全面从严治党工作的督促指导，确保全面从严治党主体责任落到实处。

(二)进一步加强基层党组织建设，夯实基层基础。认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,加强机关党支部标准化规范化建设。加强对基层党组织书记的培训，提高业务能力和工作水平。严格党员教育管理，严肃党内政治生活，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

(三)进一步加强作风建设，持之以恒正风肃纪。坚决反对形式主义、官僚主义，持续整治“四风”问题。加强机关效能建设，提高工作效率和服务质量。严肃查处违纪违法问题，保持惩治腐败的高压态势。加强对党员干部的教育管理，强化纪律意识和规矩意识，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

(四)进一步加强制度建设，扎紧扎牢制度笼子。完善全面从严治党制度体系，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落到实处。加强廉政风险防控，规范权力运行。推进党务政务公开，提高工作透明度和公信力。

总之，2025年市直机关在落实全面从严治党主体责任方面做了大量工作，取得了一定成效，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将以更加坚定的信心、更加有力的措施、更加扎实的工作，认真落实全面从严治党主体责任，为推动全市经济社会高质量发展提供坚强保障。

篇6、2025年公司党委落实全面从严治党主体责任情况的报告

2025年，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，扎实开展党纪学习教育，全面落实上级关于全面从严治党要求，紧盯重点任务、狠抓关键环节，为公司实现高质量发展提供了坚强保证。现将2025年全面从严治党工作情况汇报如下。

一、工作开展情况

(一)坚持政治引领，强化责任担当

一是持续加强政治建设。始终把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”和党委理论学习中心组学习制度，第一时间跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，全年开展中心组学习12次，引导党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

二是持续加强党的领导。坚持“两个一以贯之”,修订完善党委工作规则，结合公司发展布局，将党的领导落实到企业治理全过程各环节。严格落实“三重一大”集体决策制度，修订完善议事规则，出台“两个清单”,开展“三重一大”自查自纠。今年以来，累计召开党委会12次，突出党委把方向、管大局、保落实作用。

三是持续规范党内政治生活。严格落实双重组织生活制度和党建联系点制度，党委委员以普通党员身份积极参加所在党支部活动，推动基层党建工作与生产经营任务有效融合。高质量开展民主生活会、组织生活会和民主评议党员，严肃开展批评与自我批评，认真落实“三会一课”和主题党日等制度。

(二)坚持学深悟透，筑牢思想根基

一是扎实开展党纪学习教育。党委班子以上率下领学、研讨交流讲学，引导全员原原本本、逐章逐条学习《中国共产党纪律处分条例》《习近平关于全面加强党的纪律建设论述摘编》相关篇目，组织召开警示教育大会，通报违规违纪违法典型案例。着力在学纪、知纪、明纪、守纪上下功夫，进一步筑牢廉政思想防线。

二是全面学习贯彻党的二十届三中全会精神。制定学习计划，通过“第一议题”、理论学习中心组、“三会一课”等形式学习全会公报、《决定》等重要讲话和文件精神，原原本本、全面准确学习领会习近平总书记在党的二十届三中全会上的重要讲话精神，认真研读党的二十届三中全会文件，深刻理解党的二十届三中全会提出的一系列重大理论观点、重大工作部署，自觉把思想和行动统一到全会精神上来。

三是严格落实意识形态工作责任制。坚持党管意识形态不动摇，认真落实意识形态工作责任制，加强党员干部思想教育，严格舆论阵地管控，不断加强和改进意识形态领域工作，为国有企业改革发展提供了强有力的思想保证。制定印发《2025年落实意识形态工作责任制重点任务清单》,每季度专题研究1次意识形态工作，认真落实信息“三审”制度，做到宣传信息发布严格把关，加强信访案件办理，今年共受理群众来信来访案件37件，已办结37件；接到12345平台投诉交办单38件，已办结38件，办结率100%。

(三)坚持党建引领，突出价值创造

一是夯实党建工作基础。以建设“四强”党支部为目标，建

立健全党委委员联系党支部制度，指导X个支部完成了换届选举，X个支部完成了支委补选，X个支部选举成立了支委会。

二是深化党建融入中心工作。将党建工作融入到企业经营管理工作中，有效解决业务工作中的一些难题，提高了企业的经济效益和社会效益。全年实施各类重点项目XX项，完成项目投资X亿元，其中：牵头实施县列重点项目义义项，完成投资义义亿元；实施乡村振兴衔接资金项目XX项，完成投资XX亿元；中标承揽项目XX项，完成投资XX亿元。

三是强化党员队伍建设。认真贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》,坚持把政治标准放在首位，严格按照党员发展程序，做好入党积极分子的培养、考察和党员的发展工作。今年共培养发展党员X名，培养入党积极分子X名，为党组织注入了新鲜血液。

(四)坚持正风肃纪，推进从严治党

一是增强责任意识。加强对“一把手”和领导班子监督，推动和督促“关键少数”严格依照法定权限和程序，秉公用权、依法用权、廉洁用权、为民用权。定期听取班子成员抓全面从严治党工作汇报，严格落实“一把手”第一责任人责任，分管领导分管责任和“一岗双责”,不断强化责任担当，形成齐抓共管的工作格局，推动形成真管真严、敢管敢严、长管长严的工作氛围。

二是提升监督效能。以工作督查、年度考核为抓手，班子成员定期到分管联系单位开展党风廉政建设工作专项督查，听取各单位党风廉政建设工作情况汇报。用好用活监督执纪“第一种形态“,开展集体约谈4次，100余人次。加大对重要工作、重点项目、资金管理和工作纪律的监督检查，目前共开展重点工程、

安全生产、干部作风纪律等方面的监督检查10余次。积极支持配合纪检部门完善X名受处分人员案件档案。

三是推进作风建设。集团公司纪委根据上级部门要求，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯关键少数、关键岗位、关键环节，分析廉政风险点，结合春节、端午、中秋等节假日，

组织开展节前廉政警示教育3次200多人次，与各企业领导班子和相关人员签订《廉洁从业承诺书》《杜绝酒后驾驶承诺书》

《共产党员不参教信教承诺书》共计70余份。对上级交办的各类违纪违法案件，及时通报处理，让权力在阳光下运行。

二、存在的问题

一是理论学习不够系统。部分党员对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届三中全会精神学习碎片化，理解不深入、不系统。

二是责任落实不够到位。部分党支部书记在面对党建工作时表现出畏难情绪，认为党建工作较为抽象，难以有效把握，在履行主体责任时决心和力度不足。

三是日常监督不够精准。有时仍依赖传统的经验和方法推进工作，在运用案例进行纪律教育和警示方面做得不够充分，未能形成足够的震慑力，对党员干部“八小时外”监督措施不够。

三、下一步工作计划

(一)坚持不懈深化理论武装。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为坚定理想信念、锤炼党性修养、推动改革发展的行动指南，以党委理论中心组学习、“三会一课”为载体持续抓好集中学习，注重领导班子成员原原本本学、积极主动学，在“真学、真懂、真信、真用”上持续下功夫，持续提高思想觉悟，

筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

(二)从严从紧强化主体责任落实。坚持责任上全链条，压实各级党组织全面从严治党主体责任，党组织书记扛起第一责任人责任、领导班子其他成员切实担负“一岗双责”,每名党员、

干部做到权责对等、失责必问，压力层层传导，责任环环相扣，切实增强管党治党的责任感使命感，巩固发展全党动手一起抓的良好局面。

(三)持之以恒加强纪律作风建设。以严的基调正风肃纪反腐，驰而不息纠正“四风”。巩固党纪学习教育成果，全面加强纪律建设，强化监督执纪问责，引导党员干部做到学纪、知纪、明纪、守纪。强化精细化管理，狠抓工作落实，按照公司领导班子各自分管业务，持续深入一线开展调研工作，做到问题不解决不松劲、问题解决不彻底不放手，为公司高质量改革发展注入新的活力。

篇7、某县税务局党委2025年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作情况报告

尊敬的市局党委、XX县委县政府：

2025年，中共国家税务总局XX县税务局委员会(以下简称“县局党委”)在市局党委和XX县委县政府的坚强领导下，以XXX思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届三中、历届全会精神，紧紧围绕税收中心工作，坚定不移推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，为XX县局税收事业高质量发展提供了坚强的政治和纪律保障。现将一年来的工作情况报告如下：

一、主要工作及成效

(一)强化政治担当，压实主体责任

1.加强组织领导

县局党委始终把全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作作为重要政治任务，纳入税收工作总体布局，与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。年初，组织召开全面从严治党工作会议，从强化思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设四个方面明确工作目标和任务，制定下发《2025年XX县税务局全面从严治党工作要点》,为全年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争工作指明了方向。

为确保工作落实，县局党委定期召开专题会议，研究部署全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，听取工作汇报，解决存在问题。截止目前，县局党委专题研究全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作XX次，研究相关人员处理处分意见XX次。县局党委纪检组与党委专题会商全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作XX次，党委纪检组向党委就落实全面从严治党主体责任发出监督建议XX条，向党委成员通报其分管部门和单位领导干部遵守党章党规党纪及廉洁自律情况XX次。

2.压实主体责任

严格落实党委主体责任、党委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”,认真梳理并下发党委、班子成员年度工作量化任务清单，细化每名班子成员责任分工，详细列出党员领导干部和各支部在全面从严治党方面的具体职责和任务，明确各级党组织的主体责任和纪检部门的监督责任，责任体系更加清晰明确、运转有效。

党委书记认真履行第一责任人职责，亲自部署、亲自推动、

亲自检查、亲自落实全面从严治党工作，带头讲党课、作廉政报告，对班子成员和下级党组织负责人开展廉政谈话，及时提醒、纠正苗头性、倾向性问题。班子成员切实履行“一岗双责”,在抓好分管业务工作的同时，加强对分管领域全面从严治党工作的督促检查，确保责任落实到位。

(二)深化思想教育，筑牢思想防线

1.加强理论学习

县局党委把学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届三中历届全会精神以及中央纪委全会精神，通过集中学习、专题研讨、在线学习等方式，不断提高党员干部的政治理论素养和思想政治觉悟。

2.开展警示教育

结合税收工作实际，深入开展警示教育活动，组织党员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地、听取违纪违法案件通报，引导党员干部以案为鉴、以案为戒，时刻保持清醒头脑，增强拒腐防变能力。同时，注重发挥先进典型的示范引领作用，开展

“学习身边榜样”活动，激励党员干部见贤思齐、争先创优。

(三)严格监督执纪，深化作风建设

1.加强日常监督

县局党委纪检组充分发挥监督作用，加强对党员干部的日常监督和管理，通过明察暗访、专项检查、随机抽查等方式，对党员干部遵守党的纪律和规矩情况进行监督检查。同时，畅通群众监督渠道，设立举报箱、公布举报电话和电子邮箱，鼓励群众对

党员干部违纪违法行为进行举报。

2.深化专项治理

针对税收工作中存在的突出问题，深入开展专项治理行动，

如开展“吃拿卡要”问题专项整治、落实减税降费政策专项检查等，严肃查处了一批违纪违法行为，有效遏制了不正之风。同时，注重源头治理，建立健全长效机制，堵塞制度漏洞，防止问题反弹。

3.强化执纪审查

坚持有案必查、有腐必惩，对违纪违法行为零容忍。县局党委纪检组认真履行职责，对举报线索进行认真核查，对违纪违法行为进行严肃处理。同时，加强案件剖析和警示教育，发挥查办案件的治本功能。

(四)加强纪检监察干部队伍建设

秉承“跳出纪检干纪检、着眼全局干纪检、围绕中心干纪检”的站位和思维，将学习习近平总书记关于党的自我革命的重要思

想成果转化为纪检干部敢于刀刃向内、正视短板差距、勇于自我革命的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

1.提升政治站位

引导纪检监察干部深刻认识全面从严治党的重大意义，增强

“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终保持政治上的清醒和坚定。

2.加强业务培训

定期组织纪检监察干部参加业务培训和学习交流活动，不断提高业务能力和综合素质。同时，鼓励纪检监察干部加强自学和实践锻炼，不断提升履职能力。

3.严格内部管理

加强纪检监察干部的日常管理和监督，建立健全内部监督制约机制，对违纪违法的纪检监察干部进行严肃处理，确保纪检监察队伍忠诚干净担当。

(五)推动全面从严治党向基层延伸

1.加强基层党组织建设

强化基层党组织政治功能，选优配强基层党组织书记和班子成员，加强党员队伍建设和管理，提高基层党组织的组织力和战斗力。同时，加强基层党组织党风廉政建设，推动全面从严治党向基层延伸。

2.深化党风廉政建设责任制

层层签订党风廉政建设责任书，明确各级党组织和党员领导干部的责任清单和任务清单，推动责任落实。同时，加强对党风廉政建设责任制执行情况的监督检查和考核评估，确保责任落实到位。

3.开展基层作风整治

针对基层存在的作风不实、服务不优等问题，深入开展基层作风整治行动，严肃查处一批违纪违法行为和“微腐败”问题，切实提升基层服务水平和群众满意度。

二、存在问题及原因分析

在全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作中，虽然取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足：

1.思想认识还需进一步提高

部分党员干部对全面从严治党的认识还不够深刻，存在麻痹思想和侥幸心理，对党风廉政建设和反腐败工作的重要性认识不

足。

2.制度建设还需进一步完善

虽然建立了一系列制度和机制，但在执行过程中仍存在一些漏洞和不足，需要进一步加强制度建设和完善机制。

3.监督执纪还需进一步加强

在监督执纪过程中，还存在一些薄弱环节和不足之处，如监督方式单一、监督力度不够等，需要进一步加强监督执纪力度和效果。

4.队伍建设还需进一步加强

纪检监察干部队伍建设还需进一步加强，部分纪检监察干部的业务能力和综合素质还需提高，以适应新时代全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的需要。

三、下一步工作打算

针对存在的问题和不足，县局党委将采取以下措施加以改进：

1.加强思想教育

继续深化党员干部的思想政治教育和警示教育，提高党员干部的政治觉悟和廉洁自律意识。同时，加强党风廉政建设宣传教育工作，营造风清气正的良好氛围。

2.完善制度建设

进一步完善全面从严治党和党风廉政建设的制度体系，加强制度执行情况的监督检查和考核评估，确保制度得到有效执行。

同时，加强对制度执行情况的监督检查和考核评估，推动责任落实。

3.强化监督执纪

加强监督执纪力度和效果，创新监督方式和方法，提高监督

的针对性和实效性。同时，加强对重点领域和关键环节的监督检查和专项治理行动，严肃查处违纪违法行为和“微腐败”问题。

4.加强队伍建设

进一步加强纪检监察干部队伍建设和管理，提高纪检监察干部的业务能力和综合素质。同时，加强对纪检监察干部的培训和实践锻炼，提升履职能力和水平。

5.推动全面从严治党向纵深发展

继续深化全面从严治党工作，推动全面从严治党向纵深发展。同时，加强对基层党组织和党员领导干部的监督和管理，推动全面从严治党向基层延伸和全面覆盖。

总之，县局党委将坚定不移地推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，为XX县局税收事业高质量发展提供坚强的政治和纪律保障。

报告完毕，请审阅。

篇8、2025年上半年落实全面从严治党主体责任报告和党风廉政建设工作总结

2025年以来，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，不断推进全面从严治党向纵深发展。在上半年的工作中，深入贯彻党中央决策部署，

认真履行全面从严治党主体责任，坚决落实党风廉政建设各项任务，取得了积极成效。

一、履行情况

(一)加强政治建设，强化理论武装。一是深入学习贯彻党

的二十大精神。通过举办专题学习班、开展党课教育等形式，组织全局党员干部全面学习、深入领会党的二十大报告精神，确保党的二十大精神在全局上下落地生根。二是加强政治引领，提高政治站位。坚决拥护“两个确立”,增强“四个意识”,坚定

“四个自信”,做到“两个维护”,确保全局上下在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。三是加强意识形态工作，强化思想引领。切实履行意识形态工作责任制，加强对网络舆情的监测和分析，及时回应社会关切，营造风清气正的政治生态。

(二)严明党的纪律，加强作风建设。一是严格执行党的纪律。加强对党员干部的日常监督管理，对违反党纪党规的行为坚决查处，严肃处理。二是深化作风建设。持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，推动形成清正廉洁、务实高效的工作作风。三是加强廉政教育。通过开展廉政讲座、观看警示教育片等形式，增强党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

(三)深化监督执纪，强化权力运行制约。一是加强党内监督。完善党内监督体系，推动监督执纪问责向基层延伸，确保权力运行在阳光下。二是强化审计监督。加大对重点领域、关键环节的审计力度，严肃查处违纪违法行为，维护财经纪律和财政安全。三是深化政务公开。推动政务信息公开化、透明化，让权力在阳光下运行，接受社会监督。

(四)加强队伍建设，提升能力素质。一是加强干部选拔任用。坚持党管干部原则，严格按照干部选拔任用程序和标准，选拔忠诚干净担当的干部，为全面从严治党提供坚实的人才保障。

二是加强干部教育培训。通过开展专题培训I、业务学习等方式，提高党员干部的政治素质、业务能力和廉洁自律意识，确保党员干部能够胜任新时代全面从严治党的要求。三是加强干部考核评价。建立健全干部考核评价体系，将全面从严治党工作纳入干部考核的重要内容，激励党员干部在全面从严治党工作中发挥积极作用。

(五)推进改革创新，提升工作效能。一是深化体制机制改革。根据全面从严治党新形势新任务新要求，不断优化工作机制，完善制度体系，提高工作效能。二是加强信息化建设。运用现代信息技术手段，推动全面从严治党工作信息化、智能化，提高工作质量和效率。三是加强创新实践。鼓励和支持党员干部在全面从严治党工作中勇于探索、敢于创新，推动全面从严治党工作不断取得新成效。

二、存在问题及原因分析

在上半年全面从严治党工作中，虽然取得了一定成绩，但还存在一些问题和不足。

一是部分党员干部对全面从严治党工作的认识还不够深刻，对全面从严治党工作的长期性、复杂性和艰巨性认识不足，存在松懈思想和侥幸心理。

二是党内监督仍需进一步加强。在部分单位和部门，监督执纪问责工作力度不够，对党员干部的日常监督管理不够严格，导致一些违纪违规行为得不到及时纠正和处理。

三是作风建设仍需深化。在一些地方，形式主义、官僚主义等不正之风依然存在，影响了党员干部的工作作风和群众关系。

四是廉政教育仍需加强。部分党员干部对廉政教育的重视程

度不够，缺乏自我约束和自我净化的能力，容易受到不良风气的侵蚀。

三、下步措施

(一)持续深化从严治党各项要求。针对当前全面从严治党工作中存在的问题和不足，我们将进一步加强组织领导，明确责任分工，确保全面从严治党各项要求落到实处。

一是加强思想引领，提高政治站位。我们将继续深入学习贯彻党的二十大精神，引导党员干部深刻认识全面从严治党的重大意义，增强政治自觉和行动自觉，确保全局上下在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。

二是强化责任担当，压实主体责任。我们将进一步落实全面从严治党主体责任，明确各级领导干部在全面从严治党工作中的职责和任务，确保责任到人、任务到岗，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

三是加强监督检查，确保工作实效。我们将加大对全面从严治党工作的监督检查力度，对党员干部的日常行为、工作作风、廉洁自律等方面进行全方位、多角度的监督检查，发现问题及时纠正和处理，确保全面从严治党工作取得实效。

(二)加强干部队伍建设，提升能力素质。

一是加强干部选拔任用。我们将严格按照干部选拔任用标准和程序，选拔忠诚干净担当的干部，注重从基层一线和艰苦环境中选拔优秀干部，为全面从严治党提供坚实的人才保障。

二是加强干部教育培训。我们将定期举办专题培训班、业务学习班等，加强对党员干部的政治理论、业务知识、廉洁自律等方面的教育培训，提高党员干部的综合素质和履职能力。

三是加强干部考核评价。我们将建立健全干部考核评价体系，将全面从严治党工作纳入干部考核的重要内容，通过考核激励干部在全面从严治党工作中发挥积极作用。

(三)推进改革创新，提高工作效能。

一是深化体制机制改革。我们将根据全面从严治党的新形势、新任务和新要求，不断优化工作机制，完善制度体系，推动全面从严治党工作更加科学、规范、高效。

二是加强信息化建设。我们将运用现代信息技术手段，推动全面从严治党工作信息化、智能化，提高工作质量和效率。通过建设电子监察系统、在线学习平台等，实现对全面从严治党工作的全面监控和实时管理。

三是加强创新实践。我们将鼓励和支持党员干部在全面从严治党工作中勇于探索、敢于创新，结合工作实际，探索符合本部门、本单位特点的全面从严治党新路径、新方法，推动全面从严治党工作不断取得新成效。

篇9、2025年落实党风廉政建设主体责任情况报告

2025年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，提高政治站位，把党风廉政建设和反腐败斗争作为必须抓好的重要政治任务，切实履行好第一责任人的职责，做到抓节点、抓具体、抓以上率下，推动全面从严治党持续向纵深发展。现将本年度落实党风廉政建设主体责任情况汇报如下：

一、工作开展情况

(一)落实责任，认真履行廉政建设第一职责。

我始终坚持将党风廉政建设作为政治责任的核心任务，从思

想上高度重视、行动上全力落实，切实履行好党风廉政建设主体

责任。一是明确职责，推动责任落实具体化。带头落实中央八项

规定精神，以实干推动党风廉政建设工作走实走细。担负起“管”的责任，对党风廉政建设工作常研究、常安排、抓具体，今年以

来专题安排调度X次。尽好“带”的义务，凡是要求别人做好的，自己率先垂范，要求别人不做的，自己坚决抵制。带头贯彻中央“八项规定”,带头狠刹“四风”,带头聆听意见、接受监督。

坚决抵制庸俗低级生活趣味，坚决抵制送礼收礼，坚决抵制违反财经纪律和党纪国法的行为。二是制度先行，推动日常监督清单化。以“大监督”为抓手，优化责任体系，推动监督工作制度化、清单化，确保廉政风险防范贯穿工作全程。及时调整充实党风廉政建设工作领导小组，强化对党风廉政建设工作的组织领导，并确定专人作为党风廉政建设的联络员，具体负责日常工作。牢固树立第一责任人职责意识，始终把党风廉政建设摆在突出位置，对党风廉政建设负全面责任、直接责任、首要责任。督促支委其他班子成员认真落实“一岗双责”,对分管范围内的党风廉政建设负有直接领导责任，形成压力传导、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是强化监督，推动制度执行常态化。领导班子不定期地对落实主体责任、“一把手”履行第一责任人职责、班子成员落实“一岗双责”等情况进行检查，对“两个责任”落实情况实施动态管理、过程监督，发现问题，及时整改。党风廉政建设领导小组坚持定期研究部署党风廉政建设工作，坚持把党风廉政建设与业务工作紧密结合，统一谋划、统一安排、统一推进，统一落实。对发现存在的问题，及时提出整改意见，拿出整改措施，

强化整改落实。

(二)强基固本，不断提升坚守廉洁自律意识

坚守党风廉政建设的主体责任，不断强化政治理论学习和廉

政教育，推动各项事业开创新局面。一是切实筑牢思想根基。坚

持党的领导，旗帜鲜明讲政治，始终保持正确的政治方向。利用

“三会一课”、主题党日等带领党员干部深入学习三中全会精神，依托科学理论指导实践、推动工作，确保廉政建设落到实处。坚

持把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治

任务，积极参加理论学习中心组学习研讨。充分用好“学习强国”等学习平台，加强个人自学，提高理论水平。组织支部支委学习

X次，组织全体党员开展整治理论学习X次。二是坚决贯彻党中央决策部署。严格落实“第一议题制度”,第一时间传达学习习近平总书记重要讲话及指示批示精神，并结合工作实际研究部署，坚决贯彻到位。坚持把党风廉政建设作为推动工作执行、业务有效开展的重要保障，召开推进会、调度会X次，进一步推动X落实落细，取得实效。三是严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”等制度，坚持以一名普通党员的身份参加所在支部的组织生活。严格按照要求召开民主生活会、组织生活会，广泛深入开展批评与自我批评。严格执行重大事项请示报告制度。坚持民主集中制原则，凡属方针政策性的问题及带有全局性、根本性的工作，均经集体讨论决定，保证决策的民主科学。

(三)强化素质，提高基层组织干部队伍建设

坚持以抓好抓实干部队伍日常教育管理为切入点，多措并举，扎实推进党风廉政建设走深走实，为事业高质量发展提供坚强保障。一是狠抓学习教育。加强思想教育，学懂弄通党的路线方针

政策，教育和引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，明心启智，修养崇高；开展经常性的法律法规、作风纪律和廉洁纪律教育、警示教育，增强党员干部遵纪守法意识，筑牢遵纪守法和廉洁自律防线。今年以来，组织开展学习X次。二是狠抓作风建设。加大问责力度，切实解决党员干部在思想、作风、廉洁等方面存在的突出问题，及时提醒、及时纠正，做到治病于初萌、防患于未然；认真落实谈心谈话制度，及时掌握党员干部思想动态、工作状态让广大党员干部想干事、能干事、干成事，

积极营造团结奋进、和谐融洽的工作氛围。开展常态化谈心谈话X次。三是狠抓监督管理。积极引导党员干部把握好“八小时以外”的生活圈、社交圈，培养良好生活方式和健康心态。自觉约束“八小时以外”的言行，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，自觉养成高尚的精神追求和健康的生活情趣；通过设立举报箱，公布举报电话等措施，加强“八小时以外”的监督管理，接受广大群众监督，纳入个人年度考核内容，作为晋职晋级和评先评优的重要参考。

(四)转变作风，充分发挥先锋模范带头作用

作为党支部书记，以身作则、廉洁自律，始终把政治建设置于首位，将业务工作与党建工作密切结合，严明党的政治纪律和政治规矩，恪尽职守，引领清风。一是带头正风肃纪。以党纪学习教育为契机，带头正风肃纪，着力打造廉政铁军。带头开展自查自纠，严格按照“五个必谈”的要求，深入开展谈心谈话。严守党的政治纪律与工作纪律，从不发表违背经理层集体决定的言行；从没有收受现金、贵重礼品等现象，始终廉洁奉公，从无利用职权谋取私利的行为。二是带头干事担当。始终把遵守政治纪

律和政治规矩放在首位，坚持原则、敢抓敢管，及时研究解决班子自身建设面临的重大问题和党员群众反映强烈的突出问题；严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日活动等制度，运用批评和自我批评武器，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。三是带头廉洁自律。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉接受党组织和社会各界的监督，

虚心听取各方面意见。平时生活注重勤俭节约、自然质朴。在严格要求自己的同时，严禁家人、亲属、身边人员借自己的名义谋取不正当利益。

二、存在的问题

经过认真查摆，发现在履行全面从严治党政治责任、落实“一岗双责”方面仍存在一些问题，主要表现在以下几个方面：

一是重业务轻廉政。在协调业务和廉政建设的关系时，往往

把更多精力倾向于业务工作。党风廉政建设则被认为是“软任务”,没有将廉政文化与思想建设摆在应有的位置，党员干部接受思

想教育的主动性不足，在面对消极思想时难以自持，自认为廉政建设与己无关。二是廉政教育缺乏针对性。基层党员干部常因工作繁重，从而产生廉政教育“无关己身”的错觉。由此，廉政教育滋生了“形式主义”与“无用论”的错误观念，导致党员干部出现“意识腐败”的苗头。三是制度执行与监督力度不足。部分制度在执行时存在浮动空间，还存在矛盾与重叠现象，使得执行缺乏一致性和稳定性。制度执行的随意性导致落实不到位，因此，思想上缺乏敢于监督、主动监督的理念，监督机制未能发挥作用。

三、下一步工作计划措施

接下来，我将把履行全面从严治党“一岗双责”摆在更加重要的位置，做到真抓真管、严抓严管、会抓会管，不断提高管党治党工作水平。

(一)提高政治站位，切实履行主体责任。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，按照严字当头、实字托底、步步深入、善作善成的要求，不断推动管党治党工作“严紧硬”,确保全面从严治党工作向深入推进。严格执行党风廉政建设责任，完善领导和管理机制，强化责任追究和闭环管理，确保责任落实无折扣。定期督促班子成员履行“一岗双责”责任的情况，集中督导关键环节和重点领域，确保层层落实责任。

(二)织密监督网络，规范权力运行机制。加强关键岗位监督，建立监督管理制度，强化市场主体监管，创新权责清单制度，推进政务公开。制定监督事项清单，排查廉政风险，完善防控体系。构建基层监督体系，接受社会监督，加强纪检监察指导和培训，提升履职能力，完善信访处理制度，加强举报核查。把对党员干部的监管融入日常工作中，紧盯责任落实不力、服务意识淡薄、进取精神不强等不良表现，对不作为、慢作为和畏首畏尾、

不敢担当的人，严肃追责问责，时刻关注党员干部的思想情况，及时消除苗头性、倾向性问题，努力营造干事创业敢担当的良好氛围。

(三)强化队伍建设，锻造过硬干部队伍。坚持定期学习制度，通过领学上级文件和组织专题辅导等方式提升能力。充分发挥带头作用，用崇高的理想、坚定的信念、严明的纪律校正政治心态，切实做到正确用权、秉公用权、廉洁用权，以严实的精神

不断推动全面从严治党工作深入开展。

篇10、2025年落实全面从严治党主体责任工作情况报告和党风廉政建设工作总结

2025年，在区委和市**局党委的坚强领导下，**党委(党组、党工委)坚持“抓好党务、干好**、带好队伍”的工作路径，扎实抓好**全面从严治党工作。在面对复杂艰巨的形势，始终突出全面从严治党引领，不断深化“纵合横通强全面从严治党”工作机制，始终做到将全面从严治党与**工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动形成党委书记带头抓、党委委员分工抓、各个支部具体抓、党员干部共同抓的全面从严治党工作机制。现将有关情况报告如下：

一、主要工作开展情况

2025年，在区局党委的正确领导下，**全体党员干部齐心协力、奋勇争先，抓全面从严治党、强堡垒、提信心，不断战胜各种风险考验和挑战，推动各项工作得到有效落细、落实，取得了较好的成绩。

(一)始终坚持严格落实“第一议题”,抓实理论学习

一是将学习党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。制定详细方案，以大学习、大宣讲、大讨论、大落实为抓手，迅速在全局上下掀起学习党的二十大精神和二十届三中全会精神的热潮。**党委(党组)书记带头以党课的形式为全局干部职工宣讲**次，进挂帮**向驻**工作队和党员、群众代表宣讲**次，党委班子成员进基层、进农**宣讲**次，并与驻**工作

队、**支两委共同谋划乡**振兴和产业发展。二是持续开展**。

将党纪列入党委会“第一议题”和党委理论学习中心组重要学习内容，组织开展**次学习。三是持续抓好干部教育培训。积极选派业务骨干、青年干部参加区委区政府和上级局组织的业务培训、知识竞赛、演讲、主持人选拔等，选派**名干部参加**“***”集中办公，***名干部通过律师资格考试，为青年干部作出了好的不范。

(二)始终坚持压实主体责任，抓牢政治建设

一是抓实党委主体责任。区局党委全面落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,认真履行党委主体责任，明确工作责任，层层传导工作压力。印发《**2025年全面从严治党工作要点》,各党委委员、各部门负责人按照时间表任务图高质量组织落实。全年组织召开**次党委会专题研究部署全面从严治党工作，党委书记上党课**次，党委理论学习中心组学习(扩大)

**次，**个支部组织理论学习会议**余次。党委班子到联系点调研指导全面从严治党工作**余次，党员干部深入扶贫联系点走访慰问党员群众**户次，进社区走访群众**余户次。二是引导工青妇为**建功立业。利用好“青年理论学习小组”**读书坊”、**创新工作室和**个活动兴趣小组，激励干部结合兴趣，发挥所长，

实现健康、学习和成长。2025年，在全体干部职工的共同努力下，**获得全**系统2021年度“文明单位”,**获“**市三八红旗集体",*****获“**市五一劳动奖状”,**名党员获得**“最美劳动者”称号，**名党员获得****系统“优秀共产党员”称号，**名干部家庭获得市级“文明家庭”,极大地鼓舞了士气，同时塑造了**的良好形象。

(三)始终坚持全面从严治党带队伍，强化组织保障

一是在全面从严治党引领上下功夫。持续推进支部标准化、

规范化建设，让党支部真正强起来、硬起来、活起来，真正成为宣传党的主张、贯彻党的决定、培养党的干部、凝聚创业力量的坚强战斗堡垒。二是在队伍建设上下功夫。着重突出实践训练，

在实践中检验真知，建立健全“老带新”“师带徒”培养机制，

推动青年干部在建设新时代**中奋勇争先。严格按照党员发展流程，鼓励、吸收优秀青年进入党组织，为党组织注入新鲜血液，*名青年干部积极向党组织靠拢，申请加入党组织。组织开展“青年干部上讲台”“全面从严治党知识竞赛”、**志愿服务等各类活动，激发队伍活力。三是在廉政建设上下功夫。召开**次警示教育大会，专题学习典型案例**余起，经常性约谈函询**人次，

让“红红脸、出出汗”成为常态。制作的“勿以物小而受之”廉洁教育微课程，得到“****”微信公众号宣传推广，取得良好成效。

(四)始终坚持常抓意识形态，站稳舆论高地

一是加强思想教育，坚定理想信念。采取党委理论学习中心组学习、专题讲座、学习培训、“三会一课”、主题党日等方式开展对干部职工的政治理论培训，提高干部职工的思想理论素质，增强党的思想理论教育和理想信念教育，促使干部职工理解掌握党的创新理论，牢记党的宗旨，坚定跟党走的信念。二是注重宣传引领，把牢舆论导向。积极组织拟写政务信息、简报、调研文章，全面反映党和国家的方针政策，大力宣传报道党和政府的**政策和**党委(党组)局**工作开展情况及工作成效。2025年向多彩**、**日报、**之家等**市区宣传媒体报送政务信息、简报、

网评等**余篇。在区局局域网公开信息近**条，以透明公开的态度让干部职工了解全局工作，提升全局凝聚力，增强干部职工对

**工作激情。建立完善网络管理机制，开展网络安全教育，建立网评队伍，关注网络舆论动态，积极引导，确保网络安全。

(六)始终坚持抓好党建引领，展现担当精神

一是加大投入，推动乡**振兴。区局党委班子带队深入**个帮扶**宣讲党的二十大精神**场，聚焦高质量发展和乡**振兴开展产业调研**次，每月至少**次走访挂帮户宣讲法律法规、宣传乡风文明、共建清洁家园，与**支两委、驻**工作队共同谋划产业发展。2025年协调挂帮**经费**万元用于强化基础设施建设。二是精准摸排，开展**。结合**职能，

对重点行业领域加强监管，畅通群众监督举报渠道，切实提高线索排查质量，努力营造全社会共同参与**的良好氛围。

三、工作中存在的问题

**党委(党组)和区局党委班子时刻保持高度清醒、高度重视、高度自觉，既看到**党委(党组)们在抓全面从严治党工作中取得的成效和进步，也看到今后的形势依然严峻、任务依然繁重、责任依然重大，还需要继续努力，推动各项工作继续向前。

一是政治理论学习不够深入。部分党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的基本知识、基本理论、基本论述没有掌握好。个别支部开展“三会一课”不规范，学习记录不完整，存在条款式记录等情况。二是意识形态工作落实不严。个别部门和支部对意识形态工作不重视，从支部书记情况和各支部的组织生活会来看，没有将意识形态作为重点工作来部署安排。三是支部的阵地没有发挥实质性作用，尽管区局党委花大力气对各支部的

阵地进行打造，目的是希望各支部利用阵地开展好全面从严治党活动和学习，但是个别支部并没有充分利用好阵地。四是纪律执行不严。考勤上，仍然存在考勤打卡后延迟到岗、未到岗和早退情形。就餐上，仍有部分同志不在规定时间就餐，仍然存在不订餐、不扫码等情况，严重影响其他人就餐，或者导致浪费。问题看似不大，但影响极大。

四、下一步工作打算

下一步，**党委(党组)将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，全面加强党的建设，为地方经济社会发展作出**贡献。

一是始终坚定不移持续加强政治建设。按照学习宣讲方案，

通过三会一课、主题党日、组织生活会、党委理论学习中心组等载体，持续在全局掀起大学习、大宣传、大讨论，确保将党的二十届三中全会精神传达到每一名干部。严格落实意识形态工作责任制和网络意识形态责任制，将意识形态纳入重要日常工作，加大绩效考核分值，确保意识形态工作稳步推进。

二是始终坚定不移不断强化组织建设。着力打造凝聚力强、向心力强、战斗力强、勇于担当作为的班子队伍，为高质量推进新时代**现代化建设、更好地服务经济发展大局提供组织保障。继续组织好支部书记轮训、支部书记讲党课、支部书记及支委委员情况等工作，全面提升支部的保障力和战斗力。三是进一步加强全面从严治党和纪检干部队伍教育培训，着力提高全面从严治党和纪检干部的务实能力，打造政治过硬、业务熟悉的**铁军。

三是坚定不移持续推进纪律建设。坚决落实好《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,班子要履行全面领导责任，

增强落实全面从严治党主体责任的自觉和能力，在全面从严治党中发挥示范表率作用。加大警示教育力度，通过解读案例、观看教育片、邀请专家授课等方式不断警醒教育干部一定要算好人生的几笔账，做到警钟长鸣，心中有戒。

篇11、2025年公司党委落实全面从严治党主体责任情况报告

近年来，公司党委坚持把方向、管大局、保落实，发挥领导

核心作用，带领全体干部职工以高质量党建引领高质量发展，推

动党建工作与中心工作相互促进、协调发展，做到党的建设与改

革发展两手抓、两手都要硬，基本形成了党政同责、“一岗双责”抓党建的良好局面。

一、坚持政治建设，突出党建引领，一体推进党委责任、一岗双责等责任落实

(一)强化主体责任落实。集团党委始终坚持党的建设是一切工作的统领，坚定“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的意识，把党建主体责任放在心上，扛在肩上，抓在手上，落在行动上。成立党的建设领导工作小组和意识形态工作领导小组，落实了党委书记第一责任人，其他班子成员“一岗双责”机制。每年制定《党建工作要点》列出全年党建目标任务，与直属党组织书记签订《党风廉政建设责任状》《党建工作目标责任书》,与经营目标同部署同考核，压紧压实主体责任，形成了自上而下、上下协同的责任机制。党委班子成员确定党建联系点，到联系点开展专题党建调研，讲授专题党课，开展日常

督察党建工作，每半年向党委汇报抓党建工作情况，形成了党委书记主抓、班子成员结合分工具体抓的党建工作格局。

(二)理论学习常学常新。集团党委坚持正确的政治方向，

坚持理论学习和践行相结合，把严守党的政治纪律和政治规矩贯穿于各项工作之中。集团党委建立了党委理论中心组学习、“第一议题”学习制度，在高质量完成“党史教育”和“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”主题教育集中学习任务的同时，组织党委理论中心组学习，累计共组织集中学习40余次，集中研讨20余次。

(三)思想武装深入基层。集团以支部为单位成立宣讲团，

开展“强国复兴有我”“礼赞新时代追梦复兴路”“党的二十大精神”等宣讲工作，开办公司“车间课堂”,创新学习阵地，将宣讲搬到车间、生产一线，将学习教育与业务培训、政策宣讲、

生产经营发展、专题党课等内容有机结合，力求实现工学两不误、学用相促进的良好效果，并多次获得学习强国平台、先锋淮海公众号专题宣传推广。

二、聚焦主责主业，发挥党委领导作用，将党的领导融入企业发展全过程

(一)核心领航把关定向。规范“三重一大”决策程序，集团党委制定出台《党委前置研究讨论重大事项规程》《党委会议事规则》《党委基层组织工作细则》《党委党务公开工作制度》等，以及董事会、总经理办公会议事规则，进一步明确议事程序，加强民主集中制建设。三年来，集团党委共计召开党委会74次，党委“把方向、管大局、保落实”核心作用充分发挥。

(二)法人治理有机衔接。集团党委将党建工作纳入公司章

程，以章程为引领，加强党建工作，加强了机构设置和人员配备，集团直属党委级企业设置独立的党务工作部门，党支部级企业全部配备专职党务人员。理顺党组织与其他治理主体关系，坚定不移把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确子公司党组织与董事会、监事会、经理层等其他治理主体的权责边界，形成各司其职、各负责任、协调运作、有效制衡的公司治理机制。

(三)党建经营互促互融。结合集团发展定位要求，集团坚持加强党的领导和完善公司治理相统一，完善党对国有企业的领导，进一步提升党建与业务深度融合的效果和质量，建立了党的领导、国资监管、公司治理、国企管理相融合的现代国有企业制度。开展“立足岗位作贡献”活动，紧扣公司发展和年度目标任务，用好党员亮身份、亮承诺、亮业绩，比技术、比创新、比实效“三亮三比当先锋”和安全生产党员“三有三带头”等有效做法，结合基层实际，分类开展各项活动，组织引导各级党组织和广大党员立足岗位多做贡献。充分发挥党员干部先锋模范作用，为公司高质量发展提供坚强的组织保证。

三、夯实基层基础，激发组织活力，有力发挥党组织战斗堡垒作用

(一)优化党务队伍。坚持把党建工作作为主业常抓不懈，

设立了党委组织部，专职负责集团日常党务工作和指导基层党组织党建工作。通过定期召开党务工作会议，开展党务工作者业务培训，及时填补知识空白、消除困惑点，协助支部书记进一步提高支部党建工作水平。集团三年来发展党员18名，培养积极分子37名，不断充实壮大党员队伍，有效提高了党支部的生命力和战

斗力。

(二)健全完善党组织架构。集团党委下大气力推进基层组织建设，针对解决基层党建基础薄弱、基层支部建设参差不齐的问题，专门出台了《公司基层党建标准化实施方案》《关于开展基层党支部星级评定工作的实施方案》《关于进一步规范基层党支部“主题党日”活动的实施意见》等党建制度，对基层党建工作作出整体安排和全面规范。坚持建强基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就发挥在哪里，先后成立了物资集团公司、航姆公司、建设发

展公司党支部，其他党支部通过换届选举，选优配强支部班子，全面提升基层组织力，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。

(三)进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用。每年以基层党建“书记+项目”为抓手，制定实施意见，形成项目清单，逐项

对照落实，有效促进党建与业务相互融合，充分发挥党组织战斗

堡垒和党员先锋模范作用。以“七化”提升工程为抓手，扎实推

进支部标准化建设，在集团范围内开展基层党支部星级创评、分

类定级活动，2023年底，所辖党支部达到五星党支部标准2个，四星党支部标准7个。持续巩固“我为群众办实事”活动成果，推

动集团全体党员践行以人民为中心的发展思想，走好新时代党的

群众路线，结合企业发展实际组织党员开展常态化长效化”到社

区报到为群众服务”活动在职党员到居住地社区报到率达到100%o开展“快闪””党课开讲啦”视频拍摄、评选表彰“两优一先

“、党务人征文比赛、“百姓名嘴”等系列活动，组织参加文艺汇演，展示集团党员风采，树立典型榜样，推动集团各级党组织

及广大党员干部比学赶超、创先争优。

四、坚持廉政建设，营造风清气正高地，将党风廉政建设纳入企业党的建设总体布局

(一)压紧压实“两个责任”严格落实主体责任，党委、支部两级组织签订党风廉政建设责任状，全员覆盖廉洁从业承诺书，严格履行“一岗双责”要求，层层压实责任，落实考核形成管理闭环，最大程度确保党员干部带好队伍、管好家属，把各项工作开展和党风廉政建设落到实处。完善制度建设，相继出台印发谈话制度、内部监督办法、员工问责办法、警示教育常态化制度化建设等10项纪检监察专项制度，不断完善廉政体系建设。

(二)营造严的氛围。集团党委严格落实从严抓思想、执纪、作风、反腐，坚决查处各种违反纪律的行为，使各项纪律规矩真正成为“带电的高压线”,通报曝光作风、环保工作违规违纪问题，推动工作作风向上向好，保证全体党员团结统一、步调一致。强化对各业务条线监督检查，围绕权力集中的重点领域、关键环节进行监督检查，聚焦工程建设、招标采购、安全生产、环境保护、资金管理等方面专项督查，推进完成集团岗位廉洁风险点排查工作，初步搭建了廉洁风险防控体系，有力保障了集团各项重大决策部署落地见效，抓好未巡先查、即查即改，以良好的政治生态、经济体格迎接省委巡视，严格落实省委巡视、审计反馈和查出问题整改工作，为集团重组发展新气象、取得新成效提供坚实纪律保障。

(三)健全内部监督体系。三年来，集团党委在构建

“1+N”大监督体系实践中取得显著成效，按照“构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系”要求，立足监督体制机制

创新，积极推进监督资源整合，通过对工作纪律、环境保护、安全生产、非公开招标等领域的联合监督实践，进一步厘清各方监督主体的责任范围、监督内容、方式方法，初步构建了职责明确、职能互补、信息共享、协调联动的全方位监督网络，为下一步落实加强对各业务条线的监督工作奠定基础。

五、党建业务协同融合，促进改革发展成果丰硕，以党建优势引领运营管理质量提升

(一)创建党建工作品牌。按照“一年抓基础搭框架、两年提质效上台阶、三年创品牌展形象”工作思路，保持定力、主动作为，集团党委“固根铸魂一公司先锋”党建品牌不断擦亮，各基层党组织子品牌矩阵持续完善，形成了集团特色党建品牌体系。集团党委坚持问题导向、效果导向，将品牌创建作为破解党建工作重点难点的重要途径，作为推动企业发展的重要抓手，着力解决突出问题，着力回应职工关切，着力推动中心工作和党建工作整体提升。

(二)集团改革调整。现代企业制度基本建立健全，公司治理效能明显加强，企业发展活力明显提升，经济布局、产业结构调整明显优化，市场化经营机制逐步健全，从2020年8月，集团以3800万元资本金起步，截至2023年12月末，资产总额79亿元，所有者权益25亿元，党的领导和党的建设全面加强，有力提升了公司履行社会责任的能力，尤其是在国企改革攻坚、重点项目建设、企业高质量发展等领域，党员干部冲锋在前，充分体现了党组织的堡垒作用和党员的先锋示范效应。

(三)完善强化党建评价考核机制。健全和完善党建工作考核评价机制是全面推进党的建设新的伟大工程、提高基层党建工

作水平的必然要求。集团党委始终坚持党建与业务同谋划、同部署、同落实、同考核，将党建考核和经营管理考核结合进行紧密融合，完善考核指标体系，把党建工作和经营任务一同列入年度考核，分别制定指标，促进党建与业务工作紧密结合。坚持彰显政治考核属性和正面激励导向，用考核这根“指挥棒”推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好导向，引导广大集团员工勇挑重担、奋楫争先。