党支部书记述职评议会议范例【精彩4篇】
【参考阅览】此篇精品资料“党支部书记述职评议会议范例【精彩4篇】”由阿拉网友整理分享,帮您减少加班熬夜,轻松写作尽在阿拉范文,希望对您有所帮助,喜欢就复制下载支持吧!
党支部书记述职评议会议【第一篇】
一、肯定成绩,总结经验,切实增强做好下半年工作的信心和决心
1、主要经济指标实现新突破:财政收入完成429万元,占全年目标550万元的78%,位居全县第二;国民生产总值完成2亿4075万元,占全年目标亿元的%,位居全县第一;固定资产投资完成亿元,占全年目标亿元的%,位居全县第四;工业规模以上增加值完成3578万元,占全年目标7000万元的%,位居全县第五。
2、招商引资和新上项目取得新成就:洛阳卓一重工设备制造有限公司:属曹村乡招商引资新上项目,该公司位于洛新工业园区卫生院东部,占地25亩,由四川客商投资兴建,总投资8000万元。是一家专业从事矿山和冶金设备设计、制造的大型企业。目前,一期工程投资5000万元,2012年4月已建成并投产,拥有标准化厂房5000平方米,各类专用大型设备30余台,主要为中信重机等多家大型企业提供优质的产品及其配套件服务,可实现当年生产当年见税。
3、林业生态建设再取新辉煌:投资200余万元,打造生态曹村。通过抢抓机遇、创新机制、细化规程、严明奖惩等措施,完成生态能源林建设5160亩;村庄绿化11个村;通道绿化20公里;退耕还林后续工程1500亩。苗木成活率均在90%以上。顺利通过省市验收,并先后赢得市、县现场会的召开。
4、旅游开发取得新进展:施工队已进驻,重点工程正在紧锣密鼓施工之中。
5、为民办实事取得新成就:(1)产业化:小沟300亩粮菜间作工程;小寨岭烟叶、柿树等。(2)资金争取:石板岭上半年争取9万元,元山6万元等。(3)移民搬迁:山碧移民搬迁40户210口人,目前一期20户主体工程已完工,二期20户正在紧张施工中。
存在问题:
1、税收不过半;
2、招商引资无明显行动;
3、社会稳定、安全生产形势严峻;
4、干部作风亟待转变。
二、明确目标,树立信心,切实抓好下半年工作的关键和重心
1、税收入库:(1)紧盯现有税源不流失;(2)紧扣引税目标不减压;(3)紧追各种关系不放弃。
2、招商引资和新上项目:继续实行全员招商机制,年初确定的目标不变,考核不变,奖惩不变。
3、旅游开发:(1)积极配合县旅游开发指挥部搞好协调;(2)旅游沿线各村要大力发展三产服务业,提前着手,及早规划;(3)抓好为旅游开发、三产服务主要内容的招商引资。
4、新农村建设:(1)提高认识,把此项工作作为政治任务。上半年疙瘩、纸坊已经被县电视台曝光。(2)强化措施,各重点村必须加大投入,根治死角,建立长效机制,出形象,有进度。(3)严格奖惩,给我乡抹黑的坚决处理。
5、信访稳定:(1)加大排查,摸透情况,掌握大局;(2)重点处理化解信访积案;(3)加大对非法上访、无理上访、缠访对象的打击力度。
6、安全生产:尽管三令五申,安全事故仍有发生。形势仍然严峻。工业、消防、交通、防汛、防火、旅游、卫生仍是重点。
7、实事工程:(1)吃水;(2)组组通;(3)产业化;(4)项目资金争取
8、三资管理:(1)正确认识;(2)认真对待;(3)妥善处理(历史遗留问题);(4)长效机制
二、强化措施,加压奋进,确保圆满完成全年各项责任目标。
1、要切实增强责任意识:要带着责任心去工作,敢于担当,敢于承担责任、触及矛盾;拒绝一切借口,带着没有任何借口的习惯去工作。
2、要狠抓落实:落实反映水平,落实体现能力。不抓好落实,再好的思路也是纸上谈兵,再美的蓝图也是空中楼阁。一定要以更加强烈的使命感、更加紧迫的责任感,扑下身子,扎实工作,求真务实,取得实效。
3、要勇创一流:去年我们共荣获26项荣誉,要继续发扬争先创优意识,凡事要想高标准看齐,向细微处努力。
4、要树立正气:讲政治、讲团结、讲大局,坚决打击歪风邪气。
5、要加强考核:新的绩效考核已经出台,要通过考核检验能力、认识干部、使用干部。
党支部书记述职评议会议【第二篇】
按照市委安排,很高兴参加今天的市直机关党组织书记抓党建工作述职评议会。从去年开始,中央要求,对市县乡党委书记抓基层党建工作进行述职评议,今年是第二次。对市直机关党组织书记抓党建工作进行述职评议,今年还是第一次。刚才听了市妇联等10个单位党组织负责人的述职和市委市直工委书记**同志的点评,总体感觉各单位对机关党建工作高度重视,准备充分,大家谈作法条理清晰,找问题精准到位,拟定打算切实可行。**书记的点评中肯、认真、严肃、到位。感到有收获,也很受启发。
几年来,市直机关工委坚持围绕中心、服务大局、思路清晰、措施具体、狠抓落实,我市的机关党建工作取得了显著成绩。主要体现在以下三个方面:
一是思想政治建设有新实践。以中心组理论学习为统揽、党支部学习为重点,通过报告会、座谈会、研讨会、交流会等形式,加强学习型党组织建设。加大基层党校建设,建成了多所基层党校。注重机关党建理论研究,办好了《**机关党建》杂志和网站,及时传达了中央和省委、市委的决策部署。建立和完善的党员干部思想动态分析报告制度,便于了解掌握党员干部和职工群众的思想动态。
二是基层组织建设有新成效。认真贯彻落实“**”党建制度体系,开展“三会一课”、民主评议党员、“创先争优”、“党员示范岗”以及“三严三实”专题教育等活动,完善落实了党员领导干部民主生活会、双重组织生活制度。开展“节日慰问、座谈会、表彰会、革命传统教育、入党宣誓、故事报告会、红色经典观影”等“七个一”系列活动,营造了庆祝建党94周年的浓厚氛围。组织市直党务干部到焦裕禄干部学院、**渠干部学院进行培训学习,提升了党务工作者的业务水平。注重发挥工青妇等群团组织作用,形成了党建带群建、群建促党建的氛围。
三是精神文明建设有新作为。通过召开业务培训会、现场观摩、指导检查等形式,引领市直各级文明单位更好地服务**“六城联创”、四项重点建设和文明**建设等工作的开展。围绕服务“六城联创”及专项治理,在市直单位广泛开展文明服务、文明交通、文明旅游、义务劳动和爱心帮扶等志愿服务活动,使志愿服务活动常态化。抓好道德模范和身边好人的教育培养和宣传推广,树立了机关干部的良好形象。
关于今天的述职,主要有以下三点感受:
一是讲成绩实事求是。各位书记聚焦主业的意识比较强,对基层党建工作重要性的认识深刻,自我加压的责任心都很强,在落实党建主体责任上下了很大的功夫。而且因地制宜,采取了很多行之有效、务实管用的举措。市司法局从配强机关党委班子入手,党组书记兼任机关党委书记,党组成员兼任机关党委委员,把党建工作纳入了目标考核体系;市行政服务中心设立综合服务平台,健全志愿服务、咨询服务、快速办理和投诉受理等机制,拉长了服务链条;市农业局实行党建与业务工作安排上“同步”、组织建设上“同重”、经费保障上“同力”等,这些措施,很好的落实了党建工作职责。
二是找问题比较精准。各位书记坚持问题导向,不讲客观讲主观,不讲外在讲内在,查摆问题实实在在,认认真真,不遮不掩。市住建局谈到基层还有重业务轻党建现象,业务工作抓的“实”,党务工作抓的“虚”,党课、党员教育、开展活动等形式单一的现象;市移动公司谈到在党建上投入的精力还不够,党建任务指标偏软等,查摆问题抓住了关键,抓住了“牛鼻子”。
三是谈打算思路清晰。各位书记对基层党建工作下一步怎么抓、抓什么都心中有数,可以说抓到了点上,抓到了要害上,抓到了节骨眼上。市地税局拟加强督促考核,形成党组、机关党委和基层党支部层层抓党建的导向和氛围;市第一人民医院拟开展医院基层党务工作者培训,利用“互联网+”模式更主动、更贴近群众和党员,这些思路针对性都很强,解决问题也务实管用。
对下一步的机关党建工作有以下三点建议:
1、聚焦党建主业。抓好党建工作是党委(党组)的主要职责。党委(党组)要把党建工作作为主业,自觉履行治党管党责任,在完成硬性指标任务的同时,不能忽视弱化党建工作。党委(党组)书记作为抓本部门机关党建工作的第一责任人,要牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的意识,进一步强化抓党建的自觉意识、责任意识和担当意识。
2、坚持问题导向。抓问题导向,是中央、省委的一贯要求。我们抓党建工作就是要以问题为导向,发现问题,解决问题,从而带动整体工作的提升。当前,市直单位要认真学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》及省委《实施办法》,对照条例找差距,对照条例查不足,提升机关党建工作科学化水平。
3、形成工作合力。这是党建工作的生命力所在,也是党建工作的活力所在。机关党建工作要形成机关工委主动牵头、各部门踊跃参与、全体党务工作者齐抓共管的局面,从而推动**机关党建再创新经验、再上新台阶。
党支部书记述职评议会议【第三篇】
今天在这里召开大会,听取某同志的述职报告,并对其进行民主测评,这是整个述职评议工作中的一项重要内容,也是全面了解述评对象基本情况的重要途径。在这里,我就如何开展好述职评议工作讲几点意见;
一、充分认识开展述职评议工作的重要意义依法加强对人大及其常委会选举和任命的国家机关工作人员的监督管理,是宪法和法律赋予地方人大及其
常委会的重要职权。述职评议是人大常委会依照宪法和法律精神,遵循坚持党的领导、实事求是、依法评议和讲求实效等原则,以执法为重点,在广泛调查研究的基础上,运用各种有效形式,听取任命干部的述职报告并进行评议,提出问题建议、督促整改的一项履职活动和工作制度,是近年来地方人大常委会在深化和强化人事监督工作中探索和总结出来的一种有效形式。实践证明,通过评议,把评人和评事有机结合起来,可以有效增强人大监督的深度、广度和力度,提高监督工作的整体水平,增强人大选举、任命干部的法制意识、人大意识和公仆意识,从而推进依法行政和公正司法,进一步畅通民主渠道,密切国家机关和人民群众的联系,同时,这也是党委加强对领导干部监督与管理的有益补充。
从当前我区情况来看,要加快我区经济发展,关键是要牢固树立科学发展观,实施项目带动战略,搞好投资环境建设,特别是要抓好软环境建设。在这方面,最紧迫的是要转变政府职能,依法行政、公正司法,提高办事效率。经区人大常委会研究,确定这次接受述职评议的是区交通局局长万勇同志。区交通局担负着全区城乡道路建设、交通运输管理等重要职责,与人民群众的生活和切身利益息息相关,交通管理职能作用发挥的好坏,对全区经济发展有着十分重要的影响。因此,对区交通局局长进行述职评议,并借此推动各项工作的进一步开展是十分必要的,既是接受监督做好工作的职责所在,也是加快我区发展的客观需要。无论是被评议的同志还是今天参与评议的与会人员,对此都要高度重视,认真做好这项工作。同时,这次没有列入述职评议对象的其它政府组成人员和两院审判、检察人员也要以这次会议为契机,认真审视自己的缺点和不足,对照检查,积极改进,将自己的本职工作做得更好。
二、依法评议,务求实效,认真扎实的搞好述职评议工作
这次述职评议工作,要坚持以邓小平理论为指导,按照“三个代表”重要思想的要求,紧紧围绕2006年全区重点工作,抓住事关全局的重大问题和群众普遍关注的热点、难点问题,以宪法和法律为准绳,结合区交通局工作的职责任务,以依法行政为重点,坚持实事求是的原则,力求通过深入开展调查研究,广泛征求社会各界意见,对述职评议对象作出客观公正、准确全面的评价,从而进一步强化监督工作,规范政府及其职能部门的执法行为,提高执法水平,促进班子团结,强化宗旨意识,推进政府的执法工作健康、有序、协调发展。对此我提几点要求:
一要突出重点,坚持依法评议。依法行政是这次述职评议工作的重点。对此,无论是参评者或是被评议者,都要正确认识。作为评议者,一方面在评议中的一切环节都要严格依法进行;另一方面评议的重点要放在被评议者的执法和工作情况上来。作为被评议者,要认真按照自己所执行的各项法律法规的基本内容,全面对照检查,深入分析寻找差距,切实整改解决问题,从而使评议真正达到推动工作,促进依法行政的目的。
二要实事求是,充分发扬民主。述职评议组在整个评议过程中,要始终坚持实事求是、客观公正、民主公开的原则。既要肯定成绩,又要指出不足,提出中肯的整改意见和建议。在具体工作中,要充分发扬民主,坚持走群众路线,把人民满意不满意作为评议的出发点和落脚点,深入实际、深入基层,注意听取社会各界的意见和反映,广泛进行调研,全面了解情况,并要将调查了解到的情况及时向被评议对象进行反馈,督促其进一步修改述职报告,为在今后的常委会议上的评议提供准确、全面、客观的依据。同时,要以创新精神不断改进和完善评议方法,提高评议效果,不图形式,不走过场。
三要积极配合,自觉接受监督。被评议对象一定要全面、正确的理解述职评议的重要性和现实意义,端正态度,认真准备。要虚心、广泛的听取班子成员、本部门、本系统干部群众的意见,全面的回顾任职以来的工作情况,认真总结经验教训,客观实在的向人大和社会汇报自己的工作。述职报告既不能掩饰问题,又不能夸大成绩,内容要翔实客观,条理要清晰明朗。述职后,要诚恳的接受人大评议组的评议,认真听取评议意见。对区人大评议组的工作,各单位要积极支持,大力配合。有述职任务的单位,要妥善安排好本单位工作,努力做到述职和工作两不误。
四要正确对待,积极进行整改。述职评议是手段,推动工作才是目的。因此,整改是述职评议的关键。整改阶段的工作做好了,述职评议才能取得实际效果。不搞好整改,就无法巩固评议成果,整个述职评议也就失去了意义和作用。因此要把整改贯穿于述
党支部书记述职评议会议【第四篇】
今天,我们召开乡镇(街道)党(工)委书记述职述廉述党建报告会,主要目的是总结去年工作,反思存在问题,提醒大家强化党风廉政建设和党的建设主体责任。在中央纪委十八届三次全会上强调,坚持党要管党,从严治党,加强党对党风廉政建设和反腐败工作的领导,要落实党委的主体责任和纪委的监督责任。党委的主体责任是什么?主要是加强领导,选好用好干部,防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题;坚决纠正损害群众利益的行为;强化对权力运行的制约和监督,从源头上防止腐败;领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题。党委主要负责同志的责任是管好班子,带好队伍,管好自己,当好廉洁从政的表率。对党风廉政建设和党的建设,要做到常抓不懈、紧抓不放,才能确保我们的执政团队团结干事、坚强有力、务实有为。
刚才,各乡镇(街道)党(工)委书记逐一作了述职述廉述党建报告;**同志和**同志分别对各乡镇(街道)落实党风廉政建设责任制情况和基层组织建设情况进行了点评,各挂点乡镇(街道)的县领导也作了点评,县长针对存在问题提出了整改意见,各位领导既肯定了成绩,又指出了问题,讲得很到位,我都赞成。
总的来看,各乡镇(街道)能够按照党风廉政建设责任制和党建工作责任制的要求,认真落实“一岗双责”,抓好班子,带好队伍,以党建促发展,以廉政促经济,各项工作取得了较好的成效。但是,我们也应该清醒地看到存在的问题,成绩不说跑不了,问题不讲不得了。根据刚才汇报和点评的情况,我认为各乡镇(街道)存在的突出问题有三个方面:一是思想不够解放。一些乡镇和县直部门主要领导,思想比较保守,工作中存在畏难情绪和求稳心态,只求无过,不求有功,缺乏进取意识和开拓精神,善于当“老好人”,好于做“太平官”。二是作风不够过硬。一些乡镇党风廉政建设责任制不够落实,采取措施不力,执行制度不严,存在干部“走读”、作风“漂浮”、“庸懒散”等现象,工作积极性和主动性不足,宗旨意识、发展意识、进取意识淡薄,工作效率不高,一些工作人员被市里通报并被效能告诫,特别是项目资金管理、农村“三资”管理等问题还比较突出,案件时有发生。三是工作不够落实。有些领导干部政治意识、大局意识、组织意识、责任意识不强,执行上级决定不够坚决有力,对县委的决策部署贯彻不到位、不及时,造成一些重点工作进展缓慢,成效不明显。这些问题没有解决好,不仅影响**的发展大局,而且影响干部的健康成长。所以,各乡镇(街道)和县直各部门负责人要主动承担起发展责任、党风廉政建设和党建工作责任,团结带领干部群众进一步解放思想、锐意改革、务实作为、加快发展。对于今年我县党风廉政建设和党的建设工作,我讲三点意见。
一、围绕中心,务实作为抓发展
推动发展是乡镇党政主官的第一责任,也是第一要务。各乡镇(街道)主要领导要牢固树立全县一盘棋的思想,坚持抓党建促发展、抓廉洁促经济,迅速贯彻落实县委决策部署,一心一意谋发展,聚精会神搞建设,形成全县上下拧成一股绳的合力,全力推动**加快发展。
当前,**发展的方向、目标、任务、重点、措施都已经明确,关键要抓好落实。抓好落实才是真本事、真功夫。如何抓好落实?我认为应当把握三点:一要懂行。就是要熟悉政策、熟悉业务。中央和省上出台了关于支持中央苏区县、扶贫开发重点县加快发展、现代农业发展、小微企业发展、城乡基础设施“六大提升工程”建设、美丽乡村建设和水利改革发展等一系列政策措施,大家要认真学习,悉心研究,把握上级政策导向和资金投向,积极向上争取项目,借势借力推动发展。二要讲究方法。各乡镇要围绕五项重点工作和十项改革发展任务,讲究方法,创新举措,切实解决征地拆迁、信访积案化解、打击“两违”、环境卫生保洁等突出问题。例如,招商引资工作要立足自身资源禀赋和产业特点,明确招什么、怎么招、如何洽谈?把握招商项目的投资强度、建设进度、时间限度和税收贡献额度等指标要素来招商选资。又如,征地拆迁工作要依法依规、公平公开、宣传到户、责任到人,要熟悉测量测算方法,坚持标准一次性赔偿,确保一步到位解决征迁问题。整治“两违”工作要“严”字当头,常抓不懈,依法依规严厉打击,坚持“露头就打、出土就拆”;要“公”字为要,凡“违”必打,一视同仁,公平公正地处置;要“教”字为主,多做宣传教育工作,拆除一点,教育一片,把法律政策约束变为群众的自觉行动。三要全身心投入。要坚持“一线工作法”,常住基层、深入基层、融入基层,以更多的时间和精力,在基层一线研究问题、解决问题;要扑下身子抓落实,乡镇党政主官既是指挥员,又是战斗员,对重点工作、重大项目、难点问题要靠前指挥,亲自协调推进;要坚持问题导向,发现什么问题,就要研究解决什么问题,不畏难、不回避、不退缩,并以问题换机制,形成解决问题的常态化制度。
二、落实责任,从严管理带队伍
落实“一岗双责”的另一个重要责任是,落实党风廉政建设和党建工作责任,管好责任范围内的干部。习总书记强调,各级党委特别是主要负责同志必须树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,常研究、常部署,抓具体、具体抓,种好自己的“责任田”。各乡镇(街道)党(工)委要切实担负起主体责任,主要负责人要承担起第一责任人的责任,细化分解落实责任目标任务,层层明确责任抓落实,形成齐抓共管的工作局面。
党风廉政建设的主要任务是,抓好惩防体系建设。前不久,中央印发了《建立健全惩治和预防腐败体系**—**年工作规划》,这是全党开展党风廉政建设和反腐败工作的指导性文件。我们要认真抓好贯彻落实,加强廉政教育,健全规章制度,严肃惩治腐败,构筑惩防体系,特别是要注重遵规守纪,按制度办事。去年以来,党中央出台了一系列制度性文件,如“八项规定”、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政领导干部选拔任用条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等,我们要坚决贯彻执行。我县针对存在的问题也出台了领导干部常住基层、领导干部请假报告、加强机关事业单位人事管理、加大党风廉政建设和机关效能建设问责力度、禁止向企业索要捐赠赞助等制度性文件,也要严格遵守。要强化制度执行力和约束力,将权力关在笼子里,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制,坚决用制度管权管事管人。
加强党的建设的主要任务是,抓好班子带好队伍,使本地方的党组织、其他政权组织和全体共产党员坚定中国特色社会主义理想信念,坚决贯彻执行中央、省委、市委的决策部署,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。党建工作要突出“五个抓”。一抓学习。组织党员干部认真学习中国特色社会主义理论,学习贯彻党的、十八届三中全会和省委、市委、县委全会精神以及各方面业务知识,增强党员干部党的意识、政治意识和大局意识,切实提高实际工作能力。二抓团结。领导班子要坚持民主集中制,坚持重大事项、重大问题集体研究决策制度和请示报告制度,做到发扬民主、集体决策;班子成员要悉心维护团结,顾全大局,求同存异,互相支持,共同进步,做到干事业一条心、抓工作一个调、谋发展一盘棋,形成思想共识和发展合力。三抓基础。要高度重视基层组织建设,特别要以“三级联动、重心下移”联系服务群众工作机制、中心村“1带5”党建工作模式和“两制一约”为抓手,扎实推进党建富民强村工程,抓好基层组织班子和带头人队伍建设,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。四抓队伍。一方面要加强干部培养。坚持在一线选人用人的鲜明导向,有针对性地安排干部到征地拆迁、工业平台、城市建设、重点项目、招商引资等一线岗位实践锻炼,让干部从中得到砺炼成长;另一方面要加强监督制约,落实廉政提醒、谈心谈话制度,立足抓早抓小、防微杜渐,对干部出现的苗头性、倾向性问题,及时扯扯袖子、咬咬耳朵,防止小错误变成大问题,养痈遗患,贻害干部。五抓作风。按照县委《进一步加大机关效能建设和党风廉政建设问责力度的通知》要求,加强督查问责力度,着力整治干部“走读”和“庸懒散”问题,进一步加强机关效能建设,提高工作效率和服务水平。
三、增强党性,严格自律做表率
作为党政主官,不仅要带好队伍,而且要管好自己。这就要求大家坚持党性原则,严于律已,洁身自好,为干部群众立标杆、做表率。一要做解放思想的表率。当前,**发展还比较困难、比较滞后,作为乡镇和部门主官,不能一味考虑个人得失,而从**发展的大局出发,自觉承担责任,保持开拓进取的锐气、攻坚克难的勇气、拼搏创业的干劲,以昂扬向上的精神状态和求真务实的作风,来感染和带动干部群众勤奋工作、致力发展。二要做务实为民的表率。要提前安排部署并开展好第二批群众路线教育实践活动,坚持讲实话、办实事、务实效,带头整改“四风”问题,带头深入基层、深入群众,切实解决影响发展和群众反映强烈的突出问题,进一步密切党群干群关系。三要做廉洁从政的表率。要严格遵守党章规定的“四个服从”,遵守《廉政准则》等廉洁从政各项规定,牢固树立法律的红线不能触碰、法律的底线不能逾越的意识,严格按照法律规定履行职责,坚持秉公办事、勤俭节约,慎小事、拘小节,时刻谨记“教训就在身边、诱惑就在眼前、陷阱就在脚下、成败就在手中”,坚守“不收、不送”的廉洁底线,做到管好自己不出事、管好家人不添乱、管好下属不掉队,做到清正做人、清白为官、清廉从政。
最后,我用荀子的一句话与县乡两级领导干部共勉:“声无小而不闻,行无隐而不形”,意思是说声音不会因为小而不被听到、行为不会因为隐蔽而不被发现,也就是说工作成绩不会因为你不宣传就不被认可问题不因为刻意隐藏而不被发现。大家一定要谨记,从我做起,从一把手做起,从班子成员做起,踏踏实实做事、老老实实做人,切实做到既干事又干净。
上一篇:教师(述职报告)示例汇聚【8篇】