我的职业测评报告【热选5篇】

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我的职业测评报告【第一篇】

我们要想在工作中取得成功,很关键的一点,就是我们未来选择的专业和工作,应该能够最大程度的发挥我们性格中的优势。

你性格中的优势为:

・能够以极端冷静、严肃的态度,完成相应的工作。

・对那些需要较强创造性的工作,如科学等领域的相关工作,常能够很好胜任。

・思维敏捷,聪明,富有才识,善于抽象思考,学习能力强。

・往往能够很好地遵守工作中的各种制度流程。

・有恒负责,做事尽职,通常细心周到,有始有终。

・工作中能够做到对事不对人,在做决策时较少受到自己的情感和价值观影响。

为人理智,现实,能够以客观、坚强、独立的态度进行决策判断和处理当前的问题。

・信赖随和,易与人合作,工作中能够首先从团队的利益出发来考虑问题。

・常常能够最大程度的利用外界的力量,来解决自身遇到的各种问题。

・擅长对工作的计划、组织和控制。

我的职业测评报告【第二篇】

缄默、孤独46647168453865576乐群、外向学识较浅富有才识情绪激动情绪稳定谦虚、顺从支配、好强严肃、谨慎轻松、兴奋权宜灵活、计划性弱有恒负责、计划性强畏缩退却、不擅社交冒险敢为、擅长社交着重现实、偏于理性易于幻想、偏于感性信赖随和、易于相处怀疑性强、固执己见合乎成规、现实主义想象力强、理想主义坦白、直率、真诚精明、能干、世故安详、沉着、自信忧虑、抑郁、烦恼保守、服庸传统自由、批评激进善于合作、附和众议独立性强、当机立断矛盾冲突、不明大体知彼知已,自律谨严心平气和紧张困扰实事求是取悦于人。

说明:

以上分数为你在你的性格的16个测试维度上的基本得分。你在某个维度上的分数越高,表示你自身的性格中的那个维度越趋向于高分特征;反之,你在某个维度上的分数越低,表示你自身性格中的那个维度越趋向于低分特征。

一般来说,测评者在各个维度的分数高低,只是说明性格的某些特征和性格中的某些侧面,并没有绝对的'好坏之分。根据你在以上维度的得分情况,下面会对你的性格中的优势不足以及适合的职业发展方向等进行进一步的分析。

我们要想在工作中取得成功,很关键的一点,就是我们未来选择的专业和工作,应该能够最大程度的发挥我们性格中的优势。

你性格中的优势为:

・通常活泼,愉快、健谈,对人对事热心而富有感情,容易受到大家的喜欢。

・处理事情往往机变灵活,常能有效地解决问题,而不过多地浪费时间和精力。

・感情细腻,易受感动能够很好的感知别人的情绪。

・做人非常直率,公正。

・有较强的危机意识和自我批判意识,这将有利于你对未来可能出现的危机及时作出反应。

我的职业测评报告【第三篇】

步入了大学生活,我们的生活空间自由大了,很可能会因无目标而迷失方向,给自己制定了目标,就像有了启航的方向。而大学生职业规划设计大赛为我们提供了这样的机会,我们也要更好地规划我们的职业生涯!使自己能够有目标地学习,有目标地工作,有目标地生活,使自己每一天都过得那么有意义,那么实在!

一、自我分析:基于人才测评分析报告以及本人对自己的认识、朋友对我的评价的前提之下,进行了客观的自我分析。

1、职业兴趣:

我本人对逻辑推理的能力相对比较强,具有独到的远见,而信息分析能力也不错的,比较喜欢对复杂的事务进行思考,工作认真、负责。但是,偶尔有时固执己见,以至于较难与别人达成共识。

3、个人特质:

观察力强,适应能力强,对工作的自觉性比较好,能够吃苦耐劳,更善于处理概念和想法。遇到困难,能迅速调整自己的状态和目标。对一个观点或形势能做出超乎常人的、独立准确的分析,我喜欢在工作中接触人,和喜欢团体工作。我既是富于创造的思考者,也是一个好的问题解决者,有雄心和志向,魄力强,善于影响他人。

4、职业价值观:

在我的测评结果中可以知道,影响愿望,挫折承受,人际交往的得分是最高的,我认为自己在工作中,如果在不考虑工资收入的前提之下,我是考虑自己最喜欢做的工作为第一,对所选择的职业要有能从中不断学习知识的机会,对工作的收入要不低于我本人的工作能力的价值。同时,也会考虑这份工作是否能实现自己的目标或者自己的理想。

5、胜任能力:

1)能力优势:头脑灵活,有较强的发展、提升意识,逻辑推理能力比较强,有注重团体精神。创造性地解决问题的技能,具有探险精神、创造意识以及克服困难的勇气,独立自主,能以个人工作,并且全神贯注,能够客观地分析和处理问题,而不是感情用事,交际能力较强,对自己要求严格,有强烈的上进心。

2)能力劣势:做事过于依赖直觉,不喜欢按传统的、公式化的方式来办事。一旦有自己的主张就会贯彻到底,会不听别人的意见。毅力仍然有些不足,有时做事会半途而废,做事情有时太跟随自己的想法,一意孤行。

自我分析小结:我认为自己明确职业兴趣,有一定的能力优势,但是也有一定的不足,所以要发挥自己的优势,培养自己不够的能力。平时要多对自己的不足进行强化的训练。譬如,多看一些课外书,多与上级交流经验,多读书,拓宽自己的视野,等等。

1、家庭环境分析:。

2、学校环境分析:

我的职业测评报告【第四篇】

你性格中的优势为:

・思维敏捷,聪明,富有才识,善于抽象思考,学习能力强。

・通常活泼,愉快、健谈,对人对事热心而富有感情,容易受到大家的喜欢。

・往往能够很好地遵守工作中的各种制度流程。

・有恒负责,做事尽职,通常细心周到,有始有终。

・冒险敢为,少有顾忌。通常不掩饰,不畏缩,能克服工作中遇到的各种困难而保持刚毅。

・擅长与人交际,在各种社交场合下都能够很好地表现自己。

・感情细腻,易受感动能够很好的感知别人的情绪。

・信赖随和,易与人合作,工作中能够首先从团队的利益出发来考虑问题。

・富于想象力和创造力。

・勤于思考,并不拘泥事件本身的细节信息,而倾向于思索有限事实之外的东西。

第6页共19页高中生职业倾向测评报告--性格中的不足。

下面列出了你的性格中可能存在的一些不足。每个人的性格都有着优势和不足。我们列出来的目的,不是为了让你把这些不足全部改正,而是为了帮你省察自己,看自己身上是否真的存在着下面所描述的情况,如果相关描述在你身上确实存在的话,争取这些不足不会成为你成功路上的障碍。

你性格中的不足为:

・从事一些例行琐碎的工作时,往往容易感到厌烦,而不能认真对待。

・有时可能会由于表现的过于活泼或冲动,而给人以轻浮之感。

・有时做事过于刻板,而不够灵活和通融。

・对工作和生活中细节有时关注不够。

・太容易相信别人,有时给人以过于简单、天真之感。

・有时给人以过分不务实际,近乎冲动的感觉。

・在生活和工作中容易粗枝大叶,对细节往往关注不够。

・常常有许多好的想法,但往往缺乏足够的耐心与恒心去实现它。

第7页共19页高中生职业倾向测评报告--个人风格特点。

每个人都有着独特的风格特点。这里选取了“思维风格、学习风格和工作风格”三个和我们的学习工作密切相关的因素,从而帮助用人单位更好的把握测评者的学习工作风格特点。

1、思维风格:本因素主要评估测评者平时是如何进行思维和判断的。

通常是基于自身的价值体系考虑问题,将符合自己价值取向和私人感受的事物评定为最重要的,此外其往往会受到亲属、朋友等人的感受和期待的影响,而不自觉地作出有益于他人的选择。

2、工作风格:本因素主要评估,具备该测评者这种性格特点的人,往往具备的工作风格。

能够很好计划自己的工作,并且能够坚持按照计划完成,工作态度比较严谨,拥有良好的自我控制能力,严格遵守职业规范,职业化水平比较高。对于上级的指示能够比较彻底的执行,并勇于承担工作中的责任。

踏实肯干,勇于承担责任,有敬业精神,力求高效。具有良好的协作态度,作为上级时能够为下级提供辅导和支持、而不是强制命令下属的工作;同时也不乏独立解决问题、实现工作目标的能力。

3、学习风格:

a、学习风格测试的意义:

我的职业测评报告【第五篇】

除了参加教师招考外,我也在着手准备公务员的考试,我将尽自己最大的努力去学习。如果未能通过教师招考,我还有另一个就业渠道,那就是公务员。倘若有幸两个都考取的话,我想我还是会坚持我最喜爱的——教师这个职业。

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