就业单位报告大全【通用10篇】

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就业单位报告【第一篇】

兹证明________是我医院员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我医院员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

____________医院。

（盖章）_________。

日期：______年___月___日

就业单位报告【第二篇】

有我医院护士_______护士，性别：_______，身份证号码：______________，自_______年_______月始在我公司从事建设工程施工管理工作至今，累计从事专业工作满_______年。经查，该护士在工作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的行为，我医院对本证明真实性负责。

特此为证明。

单位（盖章）：_________。

经办人（签名）：_________。

_______年_______月_______日。

就业单位报告【第三篇】

_____职业学院：

兹有学校_____系_____专业的学生__________。

现供职于_______________(单位名称)。

单位联系电话：__________，本人联系电话：_________。

经与单位协商，本人同意上述单位确定就业意向。经与单位协商，本单位同意理解该同学到我单位就业。

特此证明!

公司名称(加盖公章)。

______年___月___日。

就业单位报告【第四篇】

单位地址为________省(市、区)____市____县,区)____镇,乡)____村,属于县政府驻地以下地区.该毕业生从事____工作,工作性质为____在接收单位服务年限为____年(大写).

特此证明!

单位人事部门公章。

学生签字:________。

证明人:________。

联系电话:________。

日期:____________

就业单位报告【第五篇】

从20xx年9月至2014年11月，我积极参加《职业指导》教学实践活动，主要参加了职业生涯规划、兼职、武夷山国家自然保护区见习实践，观摩毕业生招聘、设计制作简历、参加各类校园（专场）招聘会及面试等活动，总计8周时间。下面我就见习实践方面的活动谈谈自己的个人体会。

通过大学这几年的不断学习、积累，并通过网络、报纸、讲座等途径，我逐渐了解当前大学生就业形势，概括来说就是：大学生越来越多，就业人数越来越多，但是大学生高不成低不就的现象很严重，企业缺人现象也很严重，大学生找不到工作，企业也招不到人才。这几年我国大学持续扩招后，大学生就业难的问题有越来越严重的趋势。如何在熙熙攘攘的求职大军中脱颖而出，找到一条适合自己的职业道路，是每个毕业生或者是即将毕业的大学生都在思考的问题。

通过见习实践，让我明白得知实践是检验真理的唯一标准的道理。书本上学的东西如果没有通过实践来检验，你永远不能把它转变为自己的东西。实践也是发现问题的好途径，发现了问题并解决问题，会使我们的知识有质的提升。

而社会实践则让我进入社会，对这个社会提前有了认识。不同于在大学生活中的宽松，社会实践更多是纪律、原则、职业道德、生活习惯等等的体现。通过社会实践活动，能看到自己和社会需要之间的差距，看到自身知识和能力上存在的不足，比较客观地去重新认识、评价自我，同时会产生一种紧迫感和危机感，不断地去提高自身素质和能力，以适应社会发展的需要。在社会实践中我懂得了：

工作中，事情有轻重缓急之分，理清主次，先重后轻，不要一件件盲目的去做，总的来说，无论是生活还是在工作中，都要抱有这样一种心态：无论做什么事情，既然我们去做了，就要做得最好，这也是想做好工作的必然要求。

社会实践就使我在处理好人际关系这方面有了很大的进步。同时这次的实践也使我深深体会到没有自学能力的人是很难在一个公司以及社会上立足的。专业面窄、社会适应性差、综合能力不强的人才在市场竞争中必然处于劣势。我们必须广泛地接触社会、了解社会，不断地参与社会生活，培养和锻炼实际的工作能力，并且在工作中发现不足，及时改进和提高，使之更新知识结构，获取新的知识信息，以适应社会的需要。在大学生的数量“供大于求”的前提下，我们不妨稍放低要求，选择先就业再择业，获得工作后积累经验，再慢慢向理想中的工作靠拢。先就业得到了丰富的经验和良好的就业素质培养，这使我们更有资本去择业。相当于我们在择业中拥有了比别人多出的砝码。

总的来说，大学生应当认清自己的方向，以自信的态度和充分的准备迎接挑战，在求职大军中脱颖而出、为建设人力资源强国做出实质性贡献！通过《职业指导》，我认清了当前严峻的就业形势，依靠之前制定适合自己的职业生涯规划，对找到心仪的工作很有信心。

就业单位报告【第六篇】

乙方：_________，性别_________，毕业学校：_________，专业：_________。

1.乙方因未落实就业单位，户籍挂靠甲方集体户(属_________管辖)。

2.乙方如落实了就业单位，应及时将户口迁出甲方;乙方因私出国、留学、定居、移民、劳务，必须在甲方注销户口。如的确有困难，必须提出书面申请，单位证明，并提出迁出期限，经甲方领导批准后，方可继续挂靠。

3.自乙方户口迁入甲方集体户之月起，乙方应向甲方缴纳管理费每月_________元(不满1个月按1个月收取)，每半年缴交一次，缴费时间：每年7月份缴交1月份-6月份的费用;12月份缴交7月份-12月份的费用。

4.甲方协助乙方将户口迁入、迁出甲方集体户，申领补办居民身份证，可为乙方开具户籍相关证明。

5.上述收费项目与收费标准皆依据省、市物价部门现行规定。在本协议期间，如遇上述部门重新核定收费项目与收费标准，则从变更之月起执行新的规定。

6.乙方应按协议要求按期缴费，逾期三个月不缴，甲方不承担本协议所负的责任。户口迁出甲方集体户时，应交清有关管理费。

7.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。

甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________。

代表人(签字)：_________家庭地址：_________。

地址：_________。

邮编：_________邮编：_________。

电话：_________电话：_________。

签订地点：_________签订地点：_________。

就业单位推荐信范文。

就业单位报告【第七篇】

为积极响应国家政策，帮助离校未就业的高校毕业生提升就业能力，增强实际工作经验促进其尽快就业，我单位自愿参加本就业见习活动，并郑重承诺：

1、申报材料真实可信；

2、按月足额发放见习补贴1700元；

3、为见习人员缴纳赔付金额不低于30万元人民币的意外伤害险；

4、积极配合就业见习主管部门工作，并建立良好的沟通渠道；

5、就业见习结束后为见习人员开具见习证明；

6、按季度及时提交见习人员考核表、见习人员工资表、《见习人员增减变化表》等材料；

就业单位报告【第八篇】

____________技术学校：

我单位已经录用贵校的________专业________班级的______________________共___________名同学，担任___________岗位工作，特此证明。

______单位：

______年______月______日。

就业单位报告【第九篇】

勐腊县民宗局在县委、县政府的领导和州民宗局的指导下，围绕党委、政府的中心工作任务和民委的工作重点，用心做好民族经济工作，真正做到解决少数民族群众在生产生活中的特殊困难;使有限的民族专项资金发挥了更大的政治、经济和社会效益。

根据云财农〔〕147号、云族发〔〕58号文件要求，勐腊县民宗局对20xx专项资金管理使用状况进行了认真归纳和梳理，现将自检自查状况报告如下：

一、项目申报状况(爱情过后)。

专项资金在少数民族地区的投入，是党和政府对民族地区和少数民族关心、支持的具体体现，是少数民族地区加快发展的重要支撑。咱们在工作中严格执行资金的申报程序:。

(一)、做好项目前期考察、评估论证工作。年初，勐腊县民宗局领导及项目管理人员深入基层，调查研究，加强对项目的前期考察，统筹规划，做到认真预算、严格审查、可行性研究，项目评估论证，分析项目建设的可行性，必要性，尽可能地搜集完整的资料，建立健全年度项目贮备库。

(二)、确定年度上报项目。在调查论证的基础上，我局对年度申报项目进行了筛选，按照“统筹兼顾、适当集中、突出重点，确保团结”的原则，确定申报项目。共申报民族专项资金项目共25项目;总投资357万元，申请国家补助资金320万元。其中：第一批少数民族发展资金250万元(西民宗发〔〕25号);第二批中央少数民族发展资金20万元(西财农字〔2008〕278号);“兴边富民工程”专项转移支付整村推进50万元(西民宗联发〔〕01号。

二、项目资金到位状况。

20xx年州民宗局、州财政局以《关于下达20xx年度民族专项资金重点项目计划及扶持人口较少民族发展补助资金计划的通知》(西民宗发〔〕25号、西财农字〔〕208号);《西双版纳州财政局关于下达20xx年第二批中央少数民族发展资金的通知》(西财农字〔〕278号)和《关于下达20xx年度民委系统“兴边富民工程”专项转移支付整村推进计划的通知》(西民宗发〔〕01号)等文件下达了勐腊县民族专项资金项目共25项，补助资金总额为320万元。

三、项目执行状况。

在执行项目时，“做好三个严格”一是严格按所下达的项目进行实施;二是严格保证质量;三是严格项目资金管理。20，勐腊县重点实施了交通、人畜饮水、文化体育、种养业、科技培训等大类25个扶持子项目，项目总投资357万元，其中投入国家补助资金320万元(群众投工投劳抵资37万元)。项目涉及项目涉及10个乡镇11个村委会1142户11483人。

(一)项目成果和效益。

开展实用技术培训5期民族团结教育活动7期6644人。四是群众用心性明显提高。广大群众用心参与真正成了这实施项目的主体在国家加大投入力度的同时群众用心投工劳千方百计跑项目找资金到处呈现出你追我赶建设家园的繁忙景象。(男人伤感签名)。

四、资金使用状况。

20xx年，上级下达我县民族专项资金320万元，目前完成下达资金320万元，占计划下达资金100%。

(一)制度建设状况。

1、建立了科学合理、层次清晰、分工明确、覆盖全面的资金管理制度体系;。

2、建立了财政资金到位和管理使用的监督机制。对少数民族资金使用状况进行监督检查，对项目负责人的要求具体、明确。

(二)制度执行状况。

资金管理使用的各个环节是严格按照财政扶贫资金相关类别项目专项资金管理办法的规定执行。

(三)资金分配状况。资金分配的各个环节和有关资料合理到位：

1、没有存在虚报项目骗取财政资金的状况;。

(四)资金拨付状况。资金能够做到拨付到文件规定的资金使用单位。

1、没有存在转移项目资金的状况;。

2、没有存在以拨代支的状况，虚报项目完成额等状况;。

(五)资金监管状况。采用资金运行全程监控等管理手段进行资金的有效管理，建立了资金使用和监管的职责机制。

1、做到项目资金专账核算、专款专用、专人负责;。

2、没有存在虚列支出、重复列支、提前列支的状况;。

(六)资金使用效益状况。我局要始终坚持从讲政治的角度，充分认识资金的重要性和特殊性，以高度的职责感、使命感和工作热情，管好用好每一分钱，使资金的安排使用发挥出最大效益，实现了项目目标。

以上是我县20xx年勐腊县民族专项资金到位、下拨、使用及其效益状况。一年来省民委、州民宗局、州财政下达我县少数民族发展资金项目共25项，扶持资金共320万元，勐腊县世族专项资金实行县财政报帐制度。勐腊县民宗局对民族专项的使用上都按照规定用途使用，严格按照少数民族发展资金管理使用有关文件，没有出现截留、挤占、挪用、贪腐和骗取少数民族专项资金的状况，各项支出均贴合国家有关规定。

就业单位报告【第十篇】

毕业学校：学号：

姓名性别学历。

专业学制。

通信地址邮编。

e-mail联系电话。

家庭地址。

就业单位联系电话。

就业方式(1)自主创业(2)自由职业(3)其他灵活就业(a临时性工作b非全日制性工作c弹性工作)。

就业时间平均月收入(元)。

毕业生签名：

用人单位盖章：

学校毕业生就业部门。

盖章：