小学教师个人师德师风情况总结（精编3篇）

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小学教师师德小结1

师者，所谓传道授业解惑者也。传道授业容易，可是教会学生做人，学会做事，却并非一朝一夕之功。班级是一个团体，班主任是核心，班主任不是权威，但是却必须以足够的权威去统领这个团体，班主任不是靠武力和压力来征服一个班级，而是要靠智慧和威信来统领他们，同时，教育不是万能的，学生的各不相同使得教无定法，但是如何能达到不治而治确实是每个班主任都应该思索的问题。

学生是一个个活跃的小细胞，但是他们也有不自信的时候，他们也有懈怠的时候。我们班级的卫生是由劳动委员负责的，可是有一段日子，班级的卫生总是扣分，归根结底，不是卫生打扫没有分配好，就是打扫完以后没有保持好，有天早读，劳动委员找到我，说：“老师，我不准备担任劳动委员了”，我很奇怪，“为什么你不愿意做这项工作呢？”后来在我的一再追问下，他告诉我因为班级总是因为卫生扣分，他很自责，觉得自己没有脸再干下去了，我当时拒绝了他，我只是问他：“愿不愿意为班级服务？”他＜＞点头，我就帮他一起分析班级卫生扣分的原因，找到了原因，然后让他帮我解决这个问题，他很轻松的就把卫生打扫的任务分配好了，然后愿意承担每天的卫生监督工作，我很信任的把工作交给了他，他高兴的走了。其实，学生在参与班级管理的时候有很大的积极性，只是缺乏自信心和支持与鼓励。如果好好的引导，他们能为班级贡献出很大的力量，同时也锻炼了他们的能力。使他们的能力得到全面的发展，班主任的工作也轻松了许多。

一个班级里，总会有学习成绩好的学生，但是部分成绩好的学生容易犯同一个毛病，就是骄傲，俗话说就是“一瓶子不满，半瓶子晃荡”，刚刚听懂了一点，就以为自己都会了，于是在课堂上随意的回答问题，可以做其他的事情，当其他老师给我反映这种情况时，我给他们讲了一个故事，是关于青蛙和公鸡的一个小寓言，我讲完以后还专门针对班级情况说，咱们班现在可是还有青蛙呢，我可是希望大家都能成为大公鸡，这样我们人人都是有用之人，每个人都有自己的用武之地了。我看到那个同学低下了头，我的目的达到了。在以后的课堂上，她很认真，而且改掉了毛病，从此总是稳拿班级第一。然后，我就用“谦虚使人进步，骄傲使人落后”提醒她。她说她愿意做大公鸡，勤勤恳恳，不愿意做浮躁不实的青蛙。我没想到，一个故事能给她这么大的启发。我明白了，原来，老师说的每一句话都可能给学生带来反思和体会啊，所以，我更觉得我的一言一行重要了。

我常常觉得很累，因为我整天围着三十八个孩子团团转，但是同时，我觉得很充实，他们填补了我的生命，他们也正走着我走过的路，在他们身上，我看到了我过去的影子，我也看到了我的得失，我不想让他们像我一样失去了才知道后悔，所以我现在正努力着，使他们每个人都有一个完美而无缺憾的少年时代，进而大到拥有一个无悔的人生，这是我最大的心愿。我常常用这句话来勉励我自己“赠人玫瑰，手有余香”，而我从事的正是花的事业，我工作，我快乐。

学而不思则罔，思而不学则殆。上面的3篇小学教师个人师德师风情况总结是由山草香精心整理的小学教师师德小结范文范本，感谢您的阅读与参考。

小学教师师德师风工作总结2

根据州教育局《关于开展师德师风教育专项活动的通知》的总体要求，结合我校教职工职业道德建设的实际，为进一步树立我校教职工教书育人，为人师表的良好风貌，我校于20__年__月__日至__月__日利用一个月的时间集中开展了师德师风教育活动。通过此次活动，使全校教师受到了深刻的教育，形成了“爱岗敬业、严谨笃学、关爱学生；刻苦钻研、勇于创新；淡泊名利、志存高远”的良好氛围，每位教师的思想政治素质和职业道德水平均有了不同程度提高，收效显著，现就整个活动情况作以总结：

一、领导高度重视，成立学习专班。

学校在接到县教育局关于转发《关于开展师德师风教育专项活动的通知》的通知后，立即召开了学校领导班子会议。在会议上明确了开展师德师风建设要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为中心，并切实地把这一中心思想贯穿到整个教育活动中去，才能在活动开展中，少走弯路，多出成效；少犯错误，多出经验。才能使活动为教师服务，为培育社会主义四有新人这一大局服务。同时强调了开展此次教育活动的目的和意义。百年大计，教育为本，教育大计，教师为本。教师承担着教书育人的光荣使命，教师不仅是知识的传播者，同时也是学校德育工作的实施者和青少年健康成长的引路人。师德师风状况关系学校教育工作状况和广大青少年的健康成长。开展师德师风教育就是为了更好的开展学校教育工作，提高教师队伍的整体思想、道德素质，促进教书育人，全面推进素质教育的重要举措。

在会上，决定成立以校长为组长的学习监督小组，其他校领导深入到老师中间，组成学习小组。要求监督成员首先进行自查，认真学习《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》和恩施州教育局的相关文件，向其他老师做出表率。

二、全体教师积极参与

在学校班子会议之后，学校又召开了全体教师会议。校长传达了县教育局通知的精神，并将全体教师分成了六个学习小组，由校领导任组长，集体学习，进行师德师风的教育活动。经过全体教师认真的讨论和学习，大家清楚和深刻地认识到：师德师风建设是关系到教育工作成败的大事，是德育工作顺利进行的可靠保证。建设一支师德高尚、素质精良的教师队伍，是提高教育教学质量的关键。在充分讨论大家取得共识的基础上，我校要求每一位教师遵纪守法，依法执教，时刻做好表率，在学生面前树立“严师慈母”形象；在家长面前树立“最可信赖的人”形象；在社会上树立“最文明群体”形象，展示坦诚向上、锐意进取的精神风貌。

三、注重过程，增强师德师风建设长效性

根据通知的精神，我校师德师风教育分为“学习教育、自查自纠、评议考核、整改提高、总结”五个阶段进行突破，并取得丰硕成果：

(一)学习教育阶段

学习教育活动在学校的统一安排下，下发了有关学习材料，采取集中学习，个人思考与会议交流相结合的方式进行。学习教育的主要内容，除有关的政治理论外，重点学习《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》和恩施州教育局的相关文件，并搜集教育系统个人事迹，进行广泛宣传，树立榜样，教育引导广大教职工履行岗位职责，践行“八荣八耻”的社会主义荣辱观，自觉加强道德修养和作风。另外，我们还通过座谈会、经验交流会等形式，广大教职工充分地交流经验，畅谈体会，从思想深处认识到师德师风的重要意义，把学习教育活动进一步引向深入，切实提高了他们加强思想、道德、作风建设的自觉性，为师德师风建设工作的顺利进行打好了思想基础。同时在这个阶段中，为了配合我校师德师风建设工作，我校开展了在全校范围内的教学秩序、工作秩序、生活秩序和校园环境的专项整顿工作，树立良好的校风校纪，创造良好的校容校貌，为整个工作的顺利开展创造一个良好的外部环境。

(二)自查自纠阶段

自查自纠以个人为主，首先从教职工个人开始，再到各科组，最后到学校逐级进行。每位教职工都写出了书面自查材料，内容客观全面，认识深刻，既写出了成绩，又找出了不足和存在的问题，问题找的准，整改措施到位，起到了很好自我教育的作用。

(三)评议考核阶段

我校制定了教师职业道德建设评估细则，建立了以人为本、德育为先的考核和奖惩机制，细化目标、明确任务、强化措施，把师德师风考核纳入学校工作的重要内容。

(四)整改提高阶段

在前几阶段工作的基础上，我校对自查的问题、评议

中反映出的突出问题，制定了整改措施，要求逐一落实，使师德师风建设逐步走上经常化、制度化的轨道。对师德师风高尚的教师大力宣传并给予奖励，对有损教师形象的人员，学校进行了批评教育，并给予相应的帮助。整改提高阶段的主要工作：一是提出我校关于进一步加强师德师风的建设意见，这个意见从长远着眼，把师德师风建设同教学、教研等各项工作紧密结合起来，使之成为日常工作的一个重要方面；二是提出我校师德师风规范，使广大教师的思想道德作风建设有章可循，目标明确；三是完善师德师风考核奖励办法，使师德师风成为教职工业务考核的一项刚性指标，体现到日常的考核当中去。

(五)总结

“学校无小事，处处是教育；教师无小节，处处是楷模。”是的，教师不仅是知识的传播者，智慧的启迪者，也是精神的熏陶者，人格的影响者，美德的体现者。教师的一举一动、一言一行将对学生产生直接而持久的影响。因此，教师一定要注意自我形象的塑造，成为学生学习的楷模。品德修养是教师形象的关键，我们的教师捧着一颗心来，不带半根草去。为了全面提高我校教师的整体素质，我们一定按州、县教育局有关精神，把师德师风教育活动持久、扎实地开展下去，及时总结经验、教训，构建师德师风建设工程，努力树立教师新形象，开辟教育工作新天地，推动人民教育事业快速、健康的发展。

师德师风小学教师个人总结3

众所周知，教师的职责就是教书育人。“老师作为‘人类灵魂的工程师’不仅要教好书，还要育好人，各个方面都要为人师表”。教师的任务就是使学生在德、智、体、美诸方面都得到发展，人是个整体，是不可分割的，德、智、体、美也是不可分割的，正如人们所说的“木桶原理”一桶水的容量，取决于木桶全部木板的长度，一块短板对于木桶的容量具有决定性的影响，一个学生某方面素质的缺乏，有时会极大地影响他的成长和成才。

在教学中，我认为教师的个性品质是教师在学生中赢得威信的基础，是对学生产生巨大影响的精神力量。我国传统的教育思想中，对教师的定义是授业解惑，也不曾提及如何育人之说。但在现代的教育教学活动中，一个老师如果只忙于教学、只强调学生的学习成绩而对于学生的成长过程采取不管不问的态度，这至少不能说他（她）是一个非常称职的老师或者说他（她）缺少爱心，从长远的角度看这样的老师也代不出好的班级。如果一个班集体没有凝聚力，一个老师尤其是班主任老师如果对所有的学生没有爱心，没有较强的个人人格魅力，那么这个班级到头来必然会人心涣散，纪律涣散，更谈不上教学成绩。

从相反的角度讲，一个老师不管他代不代班主任，只要他有爱心（注意我说的是真心地去爱孩子而不是假意地去敷衍他们甚至讨厌他们），真正地关心学生的生活身体心理健康、爱护学生的爱好兴趣、尊重学生的人格、耐心地聆听他们的心声，急学生家长之所急，说学生家长之想说而又不敢说，做学生家长欲做而又不便做，都能在班级学生和家长心目中树立较高的威望，这样以来当你在班级里上课时学生无论是听课状态还是听课注意力集中程度都是空前的，如有人在课上违反纪律，就会像冒天下之大不韪一样，受到同学们群起而攻之。在这样的班级里课堂气氛轻松，师生基本上是对等的，师生关系融洽，合作默契，感情沟通尽在细微处；有时候一个提问，一个手势，甚至一个眼神，都将会永远地印记在学生在心灵中，这也许会成为他进步的动力，或许会成为他从一个落后生转变成一个先进生的转折点，因为他知道：老师在关注着我！