2025年度办公室副主任述职述德述廉述学报告

办公室副主任认真履职，注重德行，严格遵守廉洁自律，积极学习提升，推动工作落实，促进团队协作与发展。以下是网友为大家整理分享的2025办公室副主任述职述德述廉述学报告相关资料，供您学习参考！

2025年度办公室副主任述职述德述廉述学报告

2025年，本人在...党委办公室主要协助主任抓好督查、组织人事、党内法规等工作。一年来，在S委的坚强领导下，在办公室班子的帮助指导和全体同事的大力支持下，本人认真履行副职职责，现将一年来工作开展情况报告如下：

一、强化理论学习，始终保持对党忠诚的政治本色

一是持续加强理论武装。坚持把"两个维护"作为根本任务，坚定理想信念、站稳政治立场，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习领会习近平总书记关于...省的重要讲话重要指示批示精神，认真学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，及时跟进学习省委、S委相关工作要求，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决拥护"两个确立"、坚定践行"两个维护"。二是不断深化业务学习。认真学习习近平总书记关于新时代办公厅工作的重要指示，认真学习党中央、国务院和省委等上级单位关于督查、政务服务、干部人事、为基层减负等工作的重要部署和相关要求，结合工作实际扎实学习经济学类相关知识，着力提升自身专业素养和水平，增强做好政务服务、辅助文稿的深度广度。三是着力强化学以致用。把《中国共产党党内法规选编》《中国共产党纪律处分条例》等作为案头书、手中卷，切实用以指导实践、推动工作，自觉接受上级领导、班子成员、职工群众的监督。在班子中重大局、讲团结、共协作，虚心接受同志意见建议，支持其他班子成员的工作，为凝聚班子合力、促进办公室整体工作提高起到了积极作用。

二、高效履职尽责，推动分管领域各项工作有序开展

一是高标准做好各类会议服务。认真履行"三服务"职责，时刻把"服务第一"铭记在心底、落实到行动，尽量...会工作准备在先，积极做好与有关部门的沟通、衔接和协调，全力在参与政务、管理事务、搞好服务上精耕细作，确保会务工作有条不紊开展，全年承办...会...次。二是压实督查督办责任。坚持结果导向，紧紧围绕经济运行、防范化解各类风险、高质量发展等重点工作开展督查督办，其中风险防范督办...次、高质量发展督办...次，发放督办函...个，形成专项督办报告...份，切实以督查督办打通贯彻落实"最后一公里"。2025年督促指导督查室完成...项省委委督查室督办事项，...项S委主要领导批示件和重要交办督办事项。三是强力推动为基层减负。严守精文减会"硬杠杠"，全年下发文件同比减少...％，S级会议同比精简...％。把准督检考"风向标"，加强源头管控、统筹整合，有效避免了多头检查、重复考核。规范借调管理"强基层"，全年清退不符合借调规定的人员...人。扎紧"指尖"重管理，开展"指尖上的形式主义"整治，S级网络工作群较上年减少...％、企事业单位减少...％。四是持续推进党内法规制度建设，提交召开S委党内法规联席会议1次；推进党内法规进党校课堂，2025年S委党校主体班次均开设党内法规相关课程；开展的党内规范性文件集中清理...件。五是政务服务中心工作稳步推进。切实提升...热线服务质效，做到新增工单、办理中工单情况每日调度、动态更新，积极推动群众诉求有效快速解决，累计办理...件，办结率和群众满意率均为100％。

三、严守纪律规矩，始终拒腐防变廉洁奉公

始终把清正廉洁作为第一形象，坚决同不正之风和腐败现象作斗争，当好优良作风的营造者、维护者、践行者。一是严守政治规矩。始终在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决执行党的各项方针政策，抓好末端落实。严格遵守党内政治生活有关制度和组织程序，坚决服从组织决定。二是严守组织纪律。自觉以党章党规为标尺和镜鉴，认真落实民主集中制，积极参加各项政治生活，严格履行工作程序，遵守组织人事纪律，坚持按原则、制度、规矩办事，自觉抵制违规吃喝。三是严守廉洁底线。常怀律己之心，常思纪律威严，常筑纪律意识，始终在思想上保持高度警惕，行动上不打半点折扣。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格落实中央八项规定和新修订的《中国共产党纪律处分条例》，强化廉洁从政和依法办事意识。严格执行个人有关事项报告制度，办公用房、出差出行均不超标，筑牢廉洁防线、守住纪律底线。

四、践行法治理念，扎扎实实学法守法用法

认真学习习近平法治思想，自觉践行依法治国、执法为民的法治理念，牢固树立法治思维，不断增强学法知法、依法履职的自觉性和主动性，充分运用法治思维和法治方式开展工作。一是认真学法，系统学习了《中华人民共和国保守国家秘密法》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等法律法规，参加会前学法培训...次，法律知识线上答题...次，法律法规线上培训班...次...天。二是自觉守法，坚决不碰触法律底线、不逾法律红线，带头做到遵法守法，引导分管部门工作人员不断增强法律素养，维护部门干部队伍良好形象。三是依法办事，强化法治思维，在政务服务事项办理答复、政务公开、政策解读、政务新媒体管理上，严格审核把关，确保信息发布合法合规，避免侵权、泄密风险。

回顾过往，虽有成绩，但也存不足，主要表现在以下三个方面：一是理论结合实际不够，对分管领域的理论和政策学习还不全面、不深入，理论学习与实际工作相融合的不够好；二是大局意识不够强，立足办公室职能，自身的服务意识和大局意识还需进一步提升，开拓创新和奋勇争先的进取精神还需进一步强化；三是分管工作用力不够均衡，对工作量相对更大的督查科工作关注多，对其他工作关注相对不足，深入基层、深入群众、深入一线开展调研不够经常。

下一步，将深刻总结存在的问题，以《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》为标尺，从严从实检身正己，为党委办公室有效发挥统筹协调、参谋助手、督促建设、服务保障等职能作用贡献自己的力量。一是强化理论武装，积极参加班子学习、支部学习，将理论学习抓在经常、融入日常，不断提升理论水平，并善于应用于文稿写作、督查督办、政务服务、人事工作。二是抓好队伍建设，对分管科室干部职工严管厚爱结合、激励约束并重，加强分管科室党员教育培养，严明工作纪律和规矩，注重在日常工作中培养干部、锻炼干部。三是加强作风建设，切实提升敢管、会管、善管的能力本领，在工作中力戒形式主义、官僚主义，多深入基层、深入实际、深入群众，在出实招、办实事、求实效上下功夫，以求真务实的工作作风取信于民，推进事业发展。