2024年水利局半年工作总结（通用5篇）

水利局半年工作总结回顾了水资源管理与工程项目的进展，强调了技术创新与问题解决，提出了下半年的工作重点，推动了水利事业的发展。下面是由阿拉题库网友为您分享的“2024年水利局半年工作总结（通用5篇）”优质范例，供您写作参考之用，喜欢就分享吧！

水利局半年工作总结【第一篇】

1.全力做好防汛抗旱中心工作。防汛工作任务艰巨，责任重大，使命光荣，下一步我们将一是进一步督促防汛责任制落实，抓好防汛物资的更新储备，督促乡镇对存在问题的整改;二是加密防汛会商，及时发布预警信息，必要时提前转移群众;三是加大河道整治力度，加强对河道采砂船只(机具)汛期监管，消除各类防汛隐患;立足防大汛、强大险、抗大灾，扎实做好防汛备汛工作，全力以赴维护人民群众生命财产安全。

2.做好前期工作努力争取项目。把做好项目前期工作作为水利建设的基础性工作，科学安排，持续运作，主动运作，有效运作，力争更多的水利项目落户xx。

3.加快推进水利基础设施建设。突出抓好农村自来水工程建设，确保年底前建成通水;认真组织实施续湖联圩、碧湾拦河闸、新增11座小型水库除险加固、2020年农田水利项目县建设工程等工程，全面完成众埠镇、十里岗乡防洪、2020年小农水项目建设等工程，不断提高水利工程防洪除涝抗旱能力。

4.着力提高水行政执法水平。为更好地服务xx水利工程建设，完成各项执法工作任务，树立良好的水行政执法形象，我局多措并举，狠抓水政执法人员队伍思想教育，提升执法水平，取得了较好的成效。每月对水政执法人员进行一次思想作风、工作作风整顿，从根本上遏制不正之风，做到警钟长鸣;注重加强职业道德教育，引导执法人员树立正确的世界观、人生观、价值观，做到思想上安心、工作上齐心;加大执法力度，严厉查处和打击非法采砂、非法侵占河湖水域、非法取水、造成水土流失等水事违法行为，不断净化水事环境。加强水事案件办理和矛盾纠纷调处，维护社会和谐稳定。

5.做好农村水利工作。一是重点中型灌区改造，启动碧湾渠中型灌区改造工程招投标，完成工程建设50%;二是农村饮水工程，完成“十三五”规划里剩余693万元巩固提升工程，解决礼林镇农村安全饮水问题;三是涝区治理，启动实施镇桥联圩涝区工程;四是农业水价综合改革。推动农业水价综合改革工作，完成年度改革任务，为2020年农业水价综合改革工作做好铺垫。

6.进一步狠抓扫黑除恶工作。全局上下围绕“四个意识”，切实提高政治站位，以最坚决的态度、最迅速的行动、最有力的举措，坚决打赢扫黑除恶专项斗争攻坚战。全方位加大宣传力度。强化涉黑涉恶案件的线索摸排，严格推进线索滚动摸排机制，加强联动机制，实现资源共享，发现相关线索及时向市扫黑办及纪委监察部门上报，打好扫黑除恶这场攻坚战。

7.完善河长制工作。一是健全工作机构。根据省、市、县有关要求，尽快落实沿河乡镇(街道)河长办人员编制及经费，明确河长办机构设置。二是完善制度机制。建立和完善媒体暗访曝光机制，水质恶化倒查及污染来源追溯机制，河湖保护综合执法机制，市级责任单位的联络协作机制，督查检查、验收、考核机制。对沿河各乡镇(街道)还未收回水库承包养殖权工作情况列好清单表，并对问题落实专人负责，全方位的监管。对“清河行动”中问题进行细化，并要求各有关单位进行整改到位。三是加强能力建设。调整优化并加强河长办工作人员及基层河长业务培训，学习借鉴外地好的经验做法，建设河长制管理信息系统平台，提高宣传教育的自觉性和广泛度。四是提高督办效果。发挥“督办函”、“河长令”作用，提高对下级河长、市级责任单位及乡镇河长办的督导和案件办理效果。

水利局半年工作总结【第二篇】

利行业精神，求真务实，真抓实干，各项工作进展顺利，实现了时间过半任务过半的任务要求，现将上半年工作总结如下：

河发现问题，共下达县级河长制工作交办单9份，全部跟踪督促责任单位进行整改，收集整改反馈资料；县乡村三级河长巡河发现问题35处，已全部整改完毕。

题，督察组要求各乡镇进行落实整改。

平方米、沉降钢筋笼60个、各类水泵30台、临时发电机组20余台，1台随车吊、1艘防汛指挥艇、4台冲锋舟等应急排涝设备及照明设备。加强防汛抢险队伍建设，建立专业抢险队1支13人，防洪预备队18支x人。

3、加快推进项目建设。

建设资金项目。该项目位于古店乡境内，总投资约450万元，工程主要建设内容：共整治渠道34条，共清淤排水沟3条，配套建筑物共335座，修建机耕路1385m。

/s，总流量/s，配套75kw电动机3台，总容量225kw，装配400kva变压器1台，截止目前，主体工程完工，已初步具备防洪、排涝功能。

划在9月底前全部完成工程建设内容。

砂人员。

保护专项行动，深入实地调查污染情况，发现问题，及时对相关责任单位下达整改通知。

》，组织人员开展作风督查检查，定期进行通报。

设，计划在9月底前全部完成工程建设内容。

集体访，保质保量的完成县委、县政府交付的各项工作任务。

二、存在问题。

水利现代化发展的需要。五是河长制工作缺乏保障。虽成立了水利局河长股，但未明确人员编制和经费。已要求各乡镇设置河道保洁专管员，补助经费未落实。

需资料收集、报送工作，但目前问题还没有得到解决。

三、下一步工作安排。

（一）全面开展防汛抗旱工作，确保群众生命财产安全。

能出现的汛情和灾情，确保群众生命财产安全。

（二）有序推进河（湖）长制工作。

见》。

（三）全面实施民生水利工程。

继续做好2018年农村饮水安全工程建设工作，确保按时保质完成年度目标任务。积极推进农村饮水安全工程融资工作；做好2019年农饮工程规划设计等前期工作。

（四）全力推进重点水利工程建设。

拆除重建姚家湖排涝站和大山排涝站项目。

（五）提高水资源管理水平。

方案，征收水土保持设施补偿费。

（六）继续做好打击非法采砂工作。

继续做好打击非法采砂24小时值班巡查工作，严厉查处水事违法案件。

部受警醒、明底线、知敬畏。

（八）继续抓好招商引资、脱贫攻坚、计生、信访、档案、安全生产、综治、双拥等常规工作。按照县委、县政府统一部署，做到常规工作与日常工作同部署、同落实、同考核，努力完成全年工作任务。

水利局半年工作总结【第三篇】

1.紧盯项目建设，补防洪排涝短板。全力推进大溪提升改造、滩坑引水、兰溪桥水库扩建、潜明水库、黄南水库等29个重大水利项目建设;截止6月底，全市累计完成水利建设投资亿元，较去年(亿元)同期增长了10个百分点，占省厅下达计划亿元的47%。共争取上级水利资金补助亿元;完成瓯江国家河川公园规划编制及专家咨询，开展浙西南大中型水库群、莲湖水库等专题研究研究、水经济发展规划以及水利工程补短板实施方案编制;着手谋划十四五重大课题和项目。

2.紧盯惠民安民，补民生短板。一是狠抓农村饮用水达标提标。截止6月底，我市202x年477个计划内项目已全面开工，其中43个项目已完工，完工项目覆盖人口万人，通过异地搬迁覆盖农饮人口万人，实现农饮人口完成率%，较5月份提高了18个百分点;9个县(市、区)均已落实县级统一运行机构，建立县级统管运行机制，明确“三个责任”“三项制度”，落实运转资金并启动运行。二是狠抓美丽河湖创建。完成全省首个市级《美丽河湖建设规划》及美丽河湖地方性建设标准的编制工作，通过积极主动对接省厅，成功把我市纳入为全省美丽河湖示范市试点单位，先行推进美丽河湖全域化建设。在省里下达9条(片)、90公里任务基数基础上，自我加压，全力启动了28条(片)、466公里美丽河湖的创建工作，目前已经完成创建里程222公里，完成投资万元。

水利局半年工作总结【第四篇】

 

xxxx年下半年，保安部的工作目标是：紧紧围绕公司中心工作，全面落实公司基层建设方案和各项安全防范措施，加强军事和业务培训，加强自身学习，加强和公司各部室、管理处的协调，推行人性化和制度化管理，确保所辖小区（大厦）不发生重大安全事故，努力为保安队员创造良好的发展平台，打造一支规范化、专业化、有凝聚力、有战斗力、形象好的保安队伍，为公司的持续健康发展，提供强有力的`安全保障。

第一项工作，全力配合公司实行《保安队员绩效挂钩实施方案》，真正提高队员的工作积极性。

1、修改完善《保安队员绩效挂钩实施方案》。

2、和管理处一起做好绩效方案的宣传、动员、准备工作。

3、认真履行绩效管理的检查、监督职责，公正、公平处理问题，决不姑息违规队员，努力在保安队营造人人遵守公司制度的正气。

第二项工作，强化对正、副队长的培训，全面提高正、副队长的综合素质。

1、制定正、副队长培训方案

2、从x月份开始每个星期二天，一共进行为期十天的正、副队长强化培训。

3、在x月中旬就培训内容分别进行业务和军事考核。

第三项工作，加强对保安队员的日常培训，提高队员工作水平。

1、制定下半年保安队员的培训计划。

2、认真落实培训计划，半年集中搞一次军事训练比赛，条件成熟考虑搞一次安全知识竞赛。

3、摸索培训经验，形成一种长效机制。

第四项工作，规范对新聘保安队员的培训，使新队员尽快熟悉工作。

1、制定新聘队员培训方案。

2、结合公司实际情况，由保安部对新队员进行三天的业务培训后，由保安队长对新队员进行实际工作辅导和军事、消防训练一个星期，八天后由保安部考核，考核合格后纳入常规训练。

3、在今后的工作中，对每个新聘队员依此进行规范培训。

第五项工作，加强业务学习，提高自身业务素质。

1、贯彻公司的学习制度，每月至少组织二次学习。

2、二次学习中至少一次扩大到队长层面。

第六项工作，做好本职工作，加强对各保安队的检查监督，积极和管理处沟通，共同做好保安工作。

1、对照部门职责和岗位职责，做好日常工作。

2、加强巡查岗亭，特别是管理处下班以后的时段。

3、就了解到的情况、问题和管理处共同分析研究，认真解决。

第七项工作，多方位了解保安队员，认真做好保安队后备干部的培养工作。

1、实事求是地对所有队员进行能力评估。

2、建立后备保安干部名册。

3、将后备保安干部人选按照对正、副队长的要求进行培训。

第八项工作，认真完成公司领导交给的其它任务。

 

 

 

水利局半年工作总结【第五篇】

一是完成长江xx段管理范围划界立桩工作，完成设立县级河湖管理范围划定工作。加强木塔、红旗岭风电项目常态化督查，对省水利厅下达的地质扰动85个点进行跟踪复核。编制完成《xx县农村水系综合治理规划》，推动水系治理与生态环境保护、美丽乡村建设等有机结合。深入升金湖等湿地进行执法检查，巩固万亩退耕还湿成果。实施污水处理“提质增效”三年行动，推进城镇污水处理厂及配套管网建设，加快推进尧东一体化污水管网工程建设进度。加强推进县城雨污分流改造和排水达标区建设，完成尧渡老河截污干管连接工程。加快城区污水管网建设，加强监督xx国祯水处理有限公司对我县城区尧渡河排水口水质情况进行全面排查和整改，改善尧渡老河水质。

二是县、乡镇、村级河长共巡河2329人次，排查点位178个，县河长办分六个工作组进行多轮次巡查检查、督办落实，共拆除水库溢洪道拦鱼设施和乱建65处，乱占长江外滩地非法围网33处26750米、乱搭乱建45处960平方米。针对水利部暗访组暗访巡查发现19个河湖“四乱”问题，迅速组织现场核查，逐项制定整治方案，落实整治措施，按要求整改到位。同时，聚焦暗访反馈问题，举一反三，靠前调度，坚持常态化巡河巡湖，开展不留死角、不留盲区的拉网式排查，扎实推进“清四乱”集中整治行动。

三是加强河道堤防日常监管，发布长江采砂管理责任人、集中停靠点及禁采期公告。强化采砂船只集中停靠管理，对大渡口和东流镇停靠点，每一条船舶的基本信息和船主的信息都建立统一档案并且编号入册，共排查登记三无采砂船舶23只，推进船舶拆解。集中清除江堤内外滩地种植，完成长江岸线生态修复绿化提升任务4111亩，基本遏止了侵害河道安全运行、危害河湖生态健康违法行为。