银行党委书记抓基层党建工作（述职报告）
银行党委书记抓基层党建工作述职报告范文
在总行党委的坚强领导下，我牢记党委书记“第一责任”，持续推进全面从严治党，加强党风廉政建设，坚守“金融为民”的初心宗旨，把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，形成了党建工作与业务工作良好发展的格局，以高质量党建引领公司高质量发展。
一、主要工作开展情况
（一）发挥引领作用，旗帜鲜明讲政治
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，贯彻落实党的二十大精神，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。一是充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的核心领导作用。印发《公司党委会议管理办法》，明确党委会决策范围、议事规则和工作职责。共组织召开党委会x次，其中研究党建及党风廉政建设工作x次，审议“三重一大”事项x项。二是紧跟省委战略部署。组织开展新发展理念宣传月活动，制作新发展理念文化墙，成立总行业务协同领导小组，从社会责任、业务合作和协同机制三个方面，不断加强协同力度，持续提高地区金融服务能力。三是开展党的二十大精神学习宣贯活动。制定学习二十大精神的工作方案，在“柚学堂”中开设了“党的二十大精神”系列课程，组织召开党的二十大精神学习贯彻专题会议，通过飞书建立了“我眼中的‘二十大’”话题群，持续推动党的二十大精神往深里走、往心里走、往实里走。
（二）全面从严治党，凝心聚力抓党建
坚持以“四化四融”党建理论为指导，以支部标准化建设为抓手，不断推进全面从严治党向纵深发展。一是发挥支部堡垒作用。印发《公司党支部标准化建设工作方案》，不断推进党支部标准化建设，提升公司党建工作制度化、规范化、科学化水平，增强党支部凝聚力、战斗力和创造力。二是压实工作责任。组织召开党建暨党风廉政建设工作会议，部署全年党建重点工作，会上党委书记与班子成员、各支部书记签订《全面从严治党责任书》，压实党建工作责任，推进全面从严治党。三是加强制度建设。制定印发《推进“四化四融”融合型党建工作方案》、《党建工作要点》、《全面从严治党工作计划》等各项党建制度，对公司党建、纪检工作制度进行全面梳理，制作《党建制度汇编》，不断完善公司党建制度体系建设。
（三）加强廉政建设，持之以恒正风纪
坚持以廉洁教育为引导，以监督检查为抓手，以规范用权为目的，着力打造清正廉洁的政治生态。一是加强廉洁教育。组织领导干部集中收听收看专题教育片《零容忍》，组织全体员工签订《员工廉洁自律承诺》和《河南省银行业从业人员廉洁从业承诺书》，拍摄“清廉金融、豫我同行”公益宣传片，筑牢拒腐防变的思想防线。二是开展专项检查。开展“能力作风建设年”活动作风建设四个专项治理活动，围绕落实重要指示批示精神、不担当不作为、形式主义官僚主义、亲清金融服务四个方面开展自查检查；开展以案促改暨专项治理“回头看”活动，围绕7个方面的治理重点；开展领导带头转作风“3个1”行动，共办实事8项，联建基层单位4个。
（四）以人民为中心，统筹协调促发展
一是开展反诈宣传。持续推进反诈宣传进社区、进企业、进校园，着力提升广大人民群众反欺诈意识，深入开展金融知识教育宣传月活动。深入xx为居民讲解诈骗的危害、特点及作案手法等，利用新闻媒体“云直播”的形式开展金融反诈宣传艺术团文艺汇演活动，提醒居民提高防范意识，确保个人财产安全。二是助力乡村振兴。积极探索乡村振兴新路径，搭建“消费帮扶+科技赋能+金融服务+英才行动+公益助力”的五位一体服务乡村振兴路线图，多措并举助力乡村振兴。三是精准服务新市民。公司利用数字技术，对用户群体精准“画像”、分类对接，根据不同职业的用户群体推出专属金融服务产品，为新市民群体托起“稳稳的幸福”。
二、存在的主要问题
在总行党委的坚强领导下，公司党建工作取得了一定的成效，但立足新发展阶段，结合党的二十大提出的奋斗目标，还存在以下不足：
一是理论学习能力有待提升。公司党委始终坚持把学习贯彻习近平新时代重要指示批示精神作为党委会第一议题，贯彻落实党委中心组理论学习制度。但学用结合不够紧密，学以致用转化不足，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神学习不够深入，在学深悟透做实方面有差距；学习方式方法有待进一步改进，集中学习照搬照抄的多，集中研讨的少，结合具体工作研究分析不足，理论联系实际做的还不够。
二是党建与业务融合有待加强。在抓党建促落实的内容和载体选择上方法不多，抓党建和抓业务工作的最佳结合点找得不够精准，以党建引领业务高质量发展的作用发挥还不够充分，支部开展组织生活的形式和方法比较单一，党建活动缺乏新颖性、创造性、创新性，亮点工作还不够明显。
三是全面从严治党有待深化。公司党委能够贯彻落实党要管党、从严治党主体责任，切实加强政治建设，严格纪律规矩。但在党建工作推进过程中还存在上热下冷的情况，部分领导干部对党建工作的重要性认识不足，在党言党、管党治党的观念不强。基层党建工作开展还不够规范，抓党建工作的措施不够，党务工作人员素质有待提高。
三、下一步工作计划
新的一年，我将牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”理念，以伟大建党精神推动公司稳健发展，为“争创一流银行、打造百年基业”贡献子公司力量。
（一）提高政治站位，紧跟总行战略
一是坚持“以人民为中心”的发展思想。深化“贴心、专业、合作、共赢”的经营理念，充分发挥金融为民、利民、惠民、便民的战略定位，加强对实体经济、乡村振兴、新市民等服务力度，促进消费升级，践行普惠金融。二是落实各项战略部署。全面领会、贯彻落实总行新发展理念，加强业务协同的深度和广度。
（二）建强核心能力，强化合规管理
一是加强风险防控。建立完整、高效、便捷的数据体系，打造稳定、全面的风控平台，提升客户识别的全面性和精准度，完善数据与系统平台的管理，形成高效的共享机制。二是强化合规经营。始终坚持“合规先行、合规创造价值”的理念。将合规文化有效融入公司发展战略和企业文化中，将主动合规、全面合规固化为全公司员工共同遵守的价值理念和行为准则。
（三）夯实主体责任，全面从严治党
一是落实“一岗双责”。充分发挥公司党委把方向、管大局、保落实的领导核心作用，严格落实党委会前置研究重大事项工作原则，充分发挥党委领导核心作用，构建班子成员分工负责、各负其责、担当尽责的党建工作格局。二是加强党风廉政建设。严格落实中央八项规定精神和公司各项规章制度要求，充分发挥纪检监督保障作用，进一步健全完善监督机制和监督措施，加强与审计、合规等部门的协同配合，为公司的稳健高质量发展保驾护航。