(学习)区统计局2024年度党建工作总结

区统计局党建工作注重政治引领，加强组织建设，提升服务能力，促进统计业务发展，推动各项工作落实。以下是网友为您整理分享的“区统计局党建工作总结”相关范文，供您参考！

X区统计局20xx年度党建工作总结

20xx年，在机关党工委的正确指导下，区统计局深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想的理论学习，认真学习贯彻落实党的XX大精神，坚持围绕中心工作抓党建，围绕能力作风抓提升，推进"融合党建"模式，以"四敢"精神引领系统党员干部勇毅前行，以高质量党建助推统计事业高质量发展。现将一年来党建工作情况报告如下：

一、经验做法和特色亮点

（一）抓住主责主业，固本强基促发展。

1.加强组织统筹。坚持将党建工作和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，把党建优势转化为治理优势，以高质量党建引领保障统计高质量发展。坚持书记是抓党建工作的第一责任人，全年专题研究党建、党风廉政8次。

2.加强党建品牌建设。持续擦亮深化"数情民生服务发展"党建品牌建设。先后建立统计业务先锋岗、统计服务小分队、统计执法突击队，不断夯实工作基础，转变工作作风，提高工作效能，为推动统计工作行稳致远奠定坚实组织基础。今年我们的书记领办项目是"聚力打造统计品牌推动党建＋业务融合发展"。为不断提高党建引领能力，区统计局制定《推进党建和统计业务工作深度融合工作方案》，以"党建与业务3个＋融合"作为今年"书记领办项目"，建立"班子带头、党员争先、全员参与"的工作机制，始终将党建工作与统计重点工作同安排、同推进、同落实、同检查。举办"业务骨干讲业务"课堂，党员干部依次走上讲台围绕统计业务知识、工作方法技巧和工作心得等内容进行沟通交流。按照"依法依规、据实统计、应统尽统"目标要求，将"党旗红、数据真"这一理念贯穿数据质量管理全过程，强化联网直报平台数据即报即审，完善数据质量监控预警系统。统筹做好经济运行动态监测与预判分析，做到对苗头性、倾向性问题早发现、早预报，全面提升数据分析能力，充分发挥统计"信息窗""晴雨表"的作用。

（二）学思践悟提本领，知行结合强党性

1.强化理论武装。切实把理论学习作为首要任务，引导党员干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、铸魂赋能。坚持真学深学。落实"读原著、学原文、悟原理"要求，坚持"领导带头学""支部集中学""执法人员全面学"，确保学习对象全员覆盖、学习内容原原本本、学习进度始终在线，先后开展党组理论中心组学习6次，支部学习4次，交流研讨2次，专题党课2次，营造了浓厚学习氛围。

2.加强队伍锻炼。通过举办大讨论、知识竞赛、主题演讲、优秀调研实践项目和优秀党员干部等评选活动，积极营造"五比一争"氛围。一是组织党员干部开展"立标领航、开拓思路"大学习、"学楷模、找差距、争先进、比贡献"大讨论、"建设'一示范四城市'怎么看怎么干"大讨论、"牢记嘱托、感恩奋进、走在前列"大讨论等，为X发展建言献策、凝聚奋进力量，为"走在前列"持续展现统计担当。二是开展"学习强国"比积分、网络在线一起学、党的知识系统学、业务技能大比武等比学活动，营造善于学习，勇于实践的浓厚氛围。三是组织全区统计干部综合素质提升班，全区40余名统计人员在进行了为期2天的培训，力促提高统计人员的政治觉悟、担当意识以及业务水平。四是指导党员同志加大调研、加深研究，撰写的《XXXXXXXX》和《XXXXXXXXXX》两篇文章在全市青年统计干部优秀统计科研评选活动中分别获一、二等奖。积极派员参加片区微型党课比赛、脱口秀等活动。

（三）实干显担当，主动服务经济社会发展

聚焦主责主业，坚持以思想带动实践，不断优化统计服务。一是积极开展经济形势监测分析工作，建立主要指标"一月三报"、重点企业监测关口前移、薄弱区镇动态指导的监测机制，全年撰写各类分析、信息、报告、研究共200余篇，X统计网录用经济分析30篇，经济信息、工作动态120余篇，省网录用经济分析4篇、统计文化2篇、统计交流2篇。积极组织局青年论文比赛，形成课题12项，为党政领导科学决策提供可靠的依据；二是聚焦"民生"，真心尽力为民服务。在抓好统计服务的基础上，充分发挥党员的先进性，认真做好文明执勤、阳光扶贫和慈善捐助等工作。结合统计职能，及时答复走访过程中农户对统计数据、统计工作的疑问。三是做好业务培训指导，严把统计数据质量。精心组织区镇业务培训，规范统计流程，提高区镇统计业务水平。严格管控数据支撑，深入基层检查村级、乡级台账记录情况，确保数据数出有据。

二、存在的问题及不足

（一）局机关党建工作与统计工作成果相互转化促进方面还有待加强。作为统计服务部门，工作任务时效性强，在发挥党建的功能方面力度还不够大，与统计工作结合得还不够紧密，强调统计业务工作的时候多，发挥党组织作用解决问题的情况少。

（二）在选择和活化活动载体方面树立创新思维和结合实际还有差距。在研究党建工作新形势、新任务、新要求方面前瞻思考不够，开展工作习惯于老套路、拘泥于旧模式，党建载体缺乏自主创新，满足于按照上级设计的载体往里装内容，缺少新内涵。

（三）在完善党建工作机制提升服务效能方面还需要进一步加大力度。在制度执行上还存在时松时紧的现象，对带队伍、转作风、提效能、树形象方面，靠自觉的时候多、严格要求的时候少。在落实党风廉政建设责任制方面抓得还比较笼统，对党的各项规章、制度、纪律、规范执行还有不到位的地方，在防早防小防苗头方面做得还不够细致。

三、下一步工作打算

（一）增强履职意识，强化责任担当。做到"两个维护"，增强"四个意识"，坚持"四个自信"，发挥局党组的领导核心作用、党员领导干部的表率作用、党支部的战斗堡垒作用、共产党员的先锋模范作用，以机关党建工作为统领，统一思想，统一行动，切实增强凝聚力、战斗力和创造力，带动全体党员积极投身到全区高质量发展的建设洪流中。

（二）树牢大局观念，突出真抓实干。一是以建设学习型党组织为统领，重点开展学习贯彻党的XX大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治、业务、法律学习，着力提升政策理论水平、统计业务能力、依法行政能力。二是抓好机关党支部建设，增强组织纪律性，严格执行各项规章制度。以党风廉政建设为统领，持续深入地反对"四风"，推动机关作风的转变。明确职能定位，积极探索新形势下局机关党建工作新规律，构建党建工作新格局，开创党建工作新局面。

（三）创新活动形式，提升活动实效。聚焦内容形式单一、吸引力不强等突出问题，努力提升活动实效。创造符合时代特点和党员需求的活动内容和形式，充分调动党员参与组织生活的积极性、主动性。借助互联网等技术手段改造提升工作效能，探索推进微信平台等新载体、新形式，努力为党的组织生活开辟新的阵地。