(定稿)水务局党组书记全面从严治党述责述廉报告

水务局党组书记深入落实全面从严治党责任，加强廉政建设，强化监督，推动制度执行，确保清正廉洁。以下是网友为大家整理分享的水务局党组书记全面从严治党述责述廉报告相关资料，供您学习参考！

全面从严治党述责述廉报告

根据相关工作要求，现将今年以来本人履行管党治党责任、遵守党的纪律以及廉洁自律等方面的情况报告如下。

一、落实全面从严治党责任情况

一是严格落实全面从严治党责任。始终坚持把全面从严治党放在重要位置，深化第一责任人责任，发挥"一把手"的示范带动作用，从实际出发，坚持问题导向，直指薄弱环节，全面落实从严治党的各项责任。二是狠抓党风廉政建设。建立健全了"两个责任"定期报告、述职述廉、约谈制度，确保了党风廉政建设责任到位、监管到位。按照"谁主管，谁负责"的原则，将党风廉政建设工作任务逐项进行细化和分解，明确各项工作的目标和要求，落实具体承办责任人，并定期督促检查落实情况，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。三是加强干部作风转变。召开了全县水务系统党风廉政建设工作会议，明确要求持之以恒纠"四风"，转变工作作风，持续加强对贯彻执行中央八项规定的督促检查，努力营造清风，把纪律和规矩挺在前面，使铁的纪律成为党员干部日常习惯和自觉遵循。

二、强化党的政治建设，坚决维护党中央权威。

把党的政治建设摆在首位，严守政治纪律和政治规矩。牢固树立"四个意识"，坚定"四个自信"，坚决维护以xxx同志为核心的党中央权威和集中统一领导，切实提高政治站位，强化责任担当，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。解决"思想观念方面"的问题。重点是政治纪律、政治规矩意识不强，没有真正学懂、弄通、做实x习近平新时代中国特色社会主义思想，在践行"两个维护"上有差距。坚持以人民为中心的发展思想树得不牢固，做决策、出政策没有充分尊重群众意愿、听取群众意见，工作方法简单粗暴。落实新发展理念畏首畏尾，观念僵化、墨守成规，开拓创新意识不强。政绩观存在偏差，贯彻上级决策部署急功近利，开展工作不考虑实际、不因地制宜，照抄照搬、机械执行，搞"一刀切"、上下一般粗；新官不理旧账，对涉及群众利益问题、历史遗留问题以及疑难复杂问题久拖不决、放任不管等问题。

三、加强思想阵地建设，学习贯彻x习近平新时代中国特色社会主义思想。

坚持领导带头学习，党组书记亲自抓学习，每月定期给党员上党课；班子成员分别制定了学习计划、分别联建x个党支部，带领督促各支部开展学习活动，深入学习贯彻x习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大以及全国两会精神，确保学深、学透、学扎实，做到融会贯通，认真履行党建"第一责任人"责任，严格落实党组书记抓党建工作责任。坚持把党建工作与全局工作同研究、同部署、同落实，年内开展党建专题部署会议x次，确保了党建工作有序推进。带头抓党建工作，以普通党员的身份参加支部会议及组织生活会，带头开展批评和自我批评，严格落实党建各项任务，夯实党建工作基础。

四、加强组织建设，切实推进工作落实。

督促各支部按时开展"三会一课"，根据疫情防控形式，组织党员进行在线学习、在线开展主题党日等活动，及时跟进督导各党支部各项工作推进落实情况，确保各项活动不流于形式。带头开展民意"5"来听工作。组织成立x个"民情书记"团队，对包保村居进行遍访，我带头走访入户，与群众面对面贴心交流，积极征求群众诉求，全力解决群众提出的困难和问题，进一步拉近了党与群众的血肉联系，提升了党在群众心中的地位。加强党员教育。

五、持之以恒改进作风，加强作风建设。

落实中央八项规定精神，深入开展形式主义官僚主义突出问题专项整治。认真履行安全生产责任，确保水务系统安全稳定。认真执行"党政同责、一岗双责，失职追责"规定，按照"管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全"，"谁主管谁负责、谁分管谁负责、谁审批谁负责"的原则，严格履行单位的安全生产工作的"第一责任人"责任，对本单位的职责范围内安全生产负主体责任，统筹抓好系统内安全生产工作。积极建立并完善了安全生产责任制度、安全责任清单、年度检查计划等安全生产的各项规章制度，大力做好安全生产隐患排查和整治工作，确保了安全生产工作有据可依、有章可循。安全生产作为干部评先树优的重要依据，使全局作风有了明显改善。

六、加强纪律建设，开展纪律作风整顿活动，

全县水务系统干部纪律作风集中整顿从1月份开始，利用全年时间，采取统一部署、上下联动、不分阶段、同步推进的方式进行。一是坚持领导干部以上率下。落实"一线工作法"，领导干部要带头转变工作作风，切实深入基层调查研究，听取企业和群众诉求，帮助解决实际困难。集中整顿期间，局主要负责同志每周至少一次深入基层调研，梳理排查联系分管领域的工作短板，找准问题症结，研究推进措施。排查和整改情况每月形成调研报告。二是严格落实"三个责任"。局党组要落实好主体责任，对集中整顿活动要加强统筹谋划，及时部署推进。要按照"管行业就要管行风"的要求，对水务领域活动的开展靠上抓，定期调度工作进展。派驻纪检监察组要发挥好"探头"作用，抓好驻在部门活动开展的日常监督，确保活动取得实效。

七、存在的问题

一是干事创业"比"的劲头不足。有时认为只要工作遵照上级部署要求，按部就班完成上级安排的任务就可以，工作上有时候只注重看"合格线"，未全力追求"满分线"，自我加压的主动性不强，同时对先进地方取得的成绩，有时候过于强调客观因素不同，不愿去作比拼，满足于当前。二是工作创新力度不够。对工作思路、制度落实等方面思考不够深入，工作方法缺乏创新，在落实上级决策问题上缺乏延展性，对个别业务研究的不透，上下沟通工作做的少，引导教育党员干事创业热情方面欠缺，缺乏利用现代科技、互联网等手段来推动从严治党工作的尝试和创新。比如"互联网＋"监管工作，因对该项工作没有深入研究，虽多次安排，但工作效果不理想，工作方法仍需改进。三是党员队伍管理有待加强。对党员干部法纪法规意识教育不够，教育形式比较单调。随着基层水务干部队伍的工作任务的增多，但对他们的监督管理没有同步加强，还存在监管"盲区"，对重点岗位、重点环节的针对性的保廉措施考虑不够。比如平时加强对机关干部的作风监管，下属单位监管力度不够，导致近年来多次发生下属单位职工违规违纪行为。

八、今后努力方向

一是强化宗旨意识，把群众满意作为第一追求。牢固树立科学发展观和正确政绩观，把群众利益作为一切工作的出发点和落脚点，围绕"生态水利""民生水利"发展定位，进一步完善和坚持水务局重大问题决策制度，更好地征求干部职工和人民群众意见，把水务各项工作都放到为民服务的标尺上进行衡量。

二是深入调查研究，了解基层实际。深化开展党史学习教育，结合学习贯彻党的二十届三中全会精神，组织班子成员到基层开展专门调研活动，听真言，察实情，发现基层真情况、实困难，把水务工作建立在牢固的群众基础之上。

三是强化责任意识，勇于担当作为。牢固树立担当意识和责任意识，大力弘扬新时代水利行业精神，不断开创工作新局面。充分发挥自身创造潜能，围绕现代水务改革发展的要求，深入思考水利工作的全局性、战略性的重大问题，立足当前，谋划长远，全力解决水务工作中遇到的困难和问题，不断推动全县水利事业持续快速发展。