述责述廉报告21篇

报告总结了对职责的履行情况及廉洁自律的具体措施，强调了责任意识和廉洁从政的重要性，提出了改进建议。以下是网友为大家整理分享的述责述廉报告相关资料，供您学习参考！

述责述廉报告汇编（21篇）

目录

街道党工委书记20XX述责述廉报告 3

街道党工委书记述责述廉报告 5

区发展和改革局党组书记20XX述责述廉报告 7

区司法局党组书记20XX述责述廉报告 10

区委书记20XX述责述廉报告 13

区文化和旅游局党组书记20XX年度述责述廉报告 15

市XX旅游开发有限公司党委书记20XX述责述廉报告 18

市财政局党组书记20XX述责述廉报告 20

市财政局局党组成员、副局长20XX年度述职述廉报告 22

市城管执法局执法监督科科长20XX年度述责述廉报告 29

市机关事务管理局党组成员、二级调研员20XX年度个人述职述廉报告 33

市林业局党组书记述责述廉报告 40

市商务局党组书记、局长述责述廉报告 42

市审计局党组书记述责述廉报告 45

市统计局党组书记20XX年度述职述廉报告 47

市文化市场综合行政执法局四级调研员20XX年度个人述职述廉报告 52

市住建局党组书记述责述廉报告 58

市自然资源和规划局党组书记20XX述责述廉报告 60

镇党委书记20XX年度述责述廉报告 63

镇党委书记20XX年度述责述廉报告 66

21.中共XX市住房保障服务中心20XX年度述职述廉报告 68

XX街道党工委书记20XX述责述廉报告

认真履行管党治党政治责任。自觉践行"两个维护"。带头强化理论武装，始终坚持把思想政治建设摆在首位，主持召开14次中心组理论学习会，4次专题研讨，12次党委扩大会，主持召开2次专题民主生活会，将整改工作纳入重要议事日程，全程督办，狠抓落实，把"四个意识""四个自信""两个维护"不折不扣落到实处。健全"四责协同"机制。压紧压实党工委主体责任、党工委书记第一责任、班子成员"一岗双责"、纪委监督责任，将"第一种形态"作为日常监督管理的重要手段。党工委研究党风廉政建设工作4次，听取党风廉政建设工作汇报4次，召开"三重一大"会议13次，召开党风廉政专题会3次，开展集中廉政谈话3次，不定期与班子成员、社区支部书记、新任职的社区干部进行廉政谈话，层层传导压力，层层压实责任。

切实加强日常教育管理监督。切实筑牢思想防线。依托党风廉政宣教月开展"创清廉黄州、树新风正气"主题活动，结合"西湖直播间"，创新创造通过线下宣讲、线上直播等方式讲授廉政专题党课，组织机关干部参加"清廉西湖"党纪知识测评活动2次，通过廉政微党课、班子成员进社区等方式大力开展廉政教育推进行动，举办活动10余次，观看警示教育片4次，开展党员违纪违法典型案例剖析学习，全年开展廉政教育活动8次参与干部500余人次，极大增强了党员干部廉政纪律意识。

持续推进干部作风建设。持之以恒查纠"四风"，紧盯重要岗位、重要时间节点，切实抓好中央八项规定精神落实，开展作风建设效能督查活动10次，下发纪律检查建议书4份，发放监督提醒督办函8份，发现问题及时提醒教育，以党风带政风促民风。坚决惩治腐败问题。全年受理并办理信访举报件22件，其中上级交办件7件，群众来信来访15件；办结案件10件，10名党员受到党纪处分，其中开除党籍3人、留党察看二年3人、留党察看一年1人、党内严重警告1人、党内警告2人。

带头严格自律做表率。严肃党内政治生活，坚持"三会一课"制度化、常态化。带头执行廉洁自律各项规定，严格执行中央"八项规定"及其实施细则精神，自觉接受群众和社会的监督。严格执行民主集中制和"三重一大"事项集体决策制度，做到会前协调一致、会上讨论充分，坚持"末位表态制"。严格家风家教，培养健康的生活方式，做到清白做人、干净做事。

XX街道党工委书记述责述廉报告

强化政治建设，坚决做到"两个维护"。坚持把加强党的政治建设摆在首位，以中心组学习为龙头，以支部学习为依托，党工委带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，开展中心组学习12次，开展交流研讨活动4次，强化党的理论武装，坚决捍卫"两个确立"、做到"两个维护"。认真落实《关于新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内法律法规，学习典型案例、观看警示教育片、上廉政党课，深入推进党风廉政建设宣传教育工作，带头严肃党内政治制度，严守党的政治纪律和政治规矩。

强化责任担当，发挥战斗堡垒作用。坚持以上率下，扛稳主体责任。在抓党风廉政建设上，坚持挺纪在前，注重抓早抓小，充分运用"四种形态"，全年立案12件，结案率100%。其中给予党纪处分12人，组织处理41人，持续净化政治生态。带头落实党员领导干部党建联系点制度，深入基层调研指导党风廉政工作36次。扎实推进党史学习教育，帮助群众解决实际问题1462件，进一步密切了党群干群关系。召开"两优一先"表彰大会，共表彰34名"优秀共产党员"、12名"优秀党务工作者"和6个"先进基层党组织"；为158名"光荣在党50周年"的老党员授牌。非公有制企业和社会组织党建"双覆盖"工作扎实开展，党组织覆盖率达到100%。

强化日常监管，打造过硬干部队伍。以村级换届为契机，选优配强村级领导班子。严格履行干部选拔任用程序，干部选拔任用公平公正，选人用人风气持续向好。进一步加强干部队伍日常管理，立足学习教育、制度建设、监督考核，努力打造一支素质高、能力优、责任强的干部队伍。严格执行领导干部有关事项报告、档案核查及违规追责制度。在形成班子合力上，我严格按照党委会议事规则等一系列规章制度规范权力运行。凡重大问题都依照有关规定提交党工委会集体研究决定，不搞个人专断，增强了班子的凝聚力、战斗力。同时，加强纪律约束，重点整治了机关干部不作为、慢作为等问题，使大家有使命感、责任感和紧迫感。

强化自身建设，永葆清正廉洁本色。作为第一责任人，我始终严格落实党风廉政建设责任制，不断健全完善党工委统一领导、党政齐抓共管的廉政建设领导体制和工作机制，努力营造风清气正、务实高效的发展氛围。在廉洁自律上，坚持从自身做起，始终严于律己，克己奉公，艰苦奋斗，在重大决策和行使领导权力过程中，我主动遵守法律制度，自觉置身于党组织的严格管理和其他党员干部监督之下，严格要求自己，慎微、慎欲、慎独、慎权，努力做到坚守底线，牢记责任，清正廉洁。

XX区发展和改革局党组书记20XX述责述廉报告

强化政治担当，扛起从严治党主体责任。认真履行主体责任。坚决贯彻落实党的路线方针政策和上级指示精神，把全面从严治党责任制摆在局党组重要议事日程，形成了"一把手"负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。全面落实"一岗双责"。坚持党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动领导干部"一岗双责"落到实处。狠抓思想理论武装。认真组织局机关党史学习教育，刚性落实中心组集体学习、"三会一课"等制度，引导全员利用"国家发改委""学习强国"等公众号开展自学，组织全局干部到黄州区廉政教育馆和陈潭秋故居接受警示教育和爱国主义教育，提升政治自觉性。

强化组织建设，锻造干净担当干部队伍。加强组织建设。圆满完成机关党委和纪委选举，4个党支部按时完成换届，党组织战斗力和凝聚力进一步加强。严格选用干部。局党组高度重视干部的培养和教育，严格按照组织程序向区委推荐副科级以上干部4名，提拔股级干部2名。着力担当作为。统筹推进全区经济社会发展，较好完成区委、区政府交办的三大项目建设、优化营商环境、粮食安全巡察、疫情防控、安全生产等工作，固定资产投资连续五个月在全市增速第一，商事登记确认制改革纳入全省优化营商环境典型案例，全区全年向上争取项目资金同比增长%，其中，从发改口径争取竞争性资金占全区相关总数的%，老旧小区改造项目争取资金占到全市份额的55%，并被评为全区我为群众办实事"五十佳"精品项目。

强化廉政建设，营造风清气正政治生态。加强思想教育。组织干部职工认真学习习近平总书记关于党风廉政建设方面的重要指示精神和各级纪委全会精神及省市区纪委监委各类典型案例通报，教育引导广大干部职工坚定理想信念，时刻绷紧清廉反腐这根弦。开展各类活动。开展"创清廉黄州树新风正气"党风廉政教育宣传月活动，组织"纪法同行"集中学习、"镜鉴自省"警示教育和"廉洁好家风"活动，邀请区纪委同志讲授廉政党课授课，提升队伍廉洁自律自觉性。规范日常管理。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，开展违规操办"升学宴""谢师宴"整治，组织开展疫情防控工作纪律、值班值守工作纪律和节日廉洁纪律执纪检查。20xx年运用监督执纪"第一种意识形态"开展提醒谈话10人次，约谈6人次。

强化专项治理，做好粮食专项巡察整改。积极配合开展粮食购销领域专项巡察，对巡察组交办的问题照单签收，对照问题清单抓好整改落实，举一反三，建立长效机制。截止目前，区委巡察组反馈的10个问题，已整改7个，其他3个问题正在持续推进。市委巡察组反馈的21个问题，已严格按照要求落实整改方案，明确整改措施，确保在3月15日前全面完成。

强化日常管理，严格落实廉洁自律各项规定。抓好制度落实。严格落实民主集中制、"三重一大"民主决策、财务管理"十九个不准"等党风廉政建设制度规定，不分管、不插手财务管理，重大事项实行局党组集体决策，局党组书记末位表态。抓好示范带头。党组书记分别对班子成员、重点股室负责人进行廉政谈心谈话，党组成员分别对分管股室负责人进行廉政谈心谈话，把责任传导到每名人员身上。以《学史正已身，铸魂当表率》为题为局机关干部讲廉政党课。抓好廉洁自律。始终坚持勤政廉政，主动担当作为，严格按制度办事，按规矩办事，牢守底线，不碰红线，做廉洁自律的表率，个人及班子成员无任何违法违纪行为。

XX区司法局党组书记20XX述责述廉报告

以政治建设为统领，把牢方向之舵，积极涵养风清气正的政治生态环境。始终把贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署作为头等大事，教育引导全体干部坚决做到"两个维护"；制定《20XX年区司法局全面从严治党主体责任清单》，明确全面从严治党考核任务以及目标。坚持把政治建设摆在首位，局党组班子成员带头讲党课6次，召开14次理论中心组学习，充分运用党组会、理论中心组学习、主题党日等平台，加强党员干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。

以支部建设为抓手，落实管党治党责任，确保机关党组织坚强有力。结合政法队伍教育整顿举办政治轮训学习班21期，专题学习党纪法规2期，坚持每周1-2次不少于2个小时的集中夜学，组织开展党史学习教育专家讲学、交流研学、现场教学、知识测学活动。认真执行《党组工作条例》，严格贯彻落实党组议事规则和决策程序，严格落实双重组织生活制度，坚持把支部建在创文创卫、疫情防控期一线，组织全体党员分批次到赤壁街道二机社区、大广高速出口开展工作。1人获全区优秀政法干警荣誉称号，1人获全国"七五普法先进个人"，1人获全省司法行政系统先进个人。

以作风建设为关键，持续正风肃纪，始终坚守全面从严治党的纪律底线。完善作风建设机制，明确"第一种形态"在我局实施流程，运用"第一种形态"进行谈话提醒4人次，系统内层层开展廉政谈话30余次。持续加强廉政教育，组织全体干部观看警示教育片，签署《廉政承诺书》，发放《家庭助廉倡议书》，进一步规范公务用车、财务报销、奖金福利发放审批程序。加强干部职工日常监督管理，严格落实上下班打卡制度，将工作纪律纳入干部日常考核，重要节日提前开展廉洁集体谈话，发送廉洁过节提醒微信。

以责任落实为抓手，强化岗位职责，全力推进创优法治化营商环境。坚持"法治是最好的营商环境"，组织开展规范性文件清理，确定继续实施的政府规范性文件42件、宣布废止5件、宣布失效2件、重新修订2件。推行证明事项告知承诺制，确定黄州区第一批告知承诺制证明事项目录9项。严格执行行政执法"三项制度"，加强行政执法监督，加大行政执法与刑事司法衔接，开展涉企行政执法11家重点单位的专项督查和案卷评查交叉检查工作，提出督察反馈意见10份，到企业开展普法活动11场，坚决制止和纠正行政机关损害市场主体合法权益的行为。

认真履行第一责任人责任，带头廉洁自律做表率。坚持统筹谋划。带头履行"一岗双责"，把党风廉政建设与司法行政工作同部署、同落实、同考核。先后4次研究党风廉政建设工作，调研基层党风廉政工作2次，讲廉政党课1次。健全工作机制。及时调整充实局党风廉政建设工作领导小组，将全年党风廉政建设和反腐败工作任务细化分解，确保责任传导到位，任务落实到人。带头履职尽责。自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，实行党政主要领导对人事、财务、项目等方面"三个不直接分管"制度。严格廉洁自律。带头讲党性、重品行、作表率，认真落实中央"八项规定"及其实施细则精神，在工作和生活中始终严格要求自己，自觉维护班子团结，严格执行民主集中制、党务政务公开制，重大事项及时请示报告，自重、自省、自警、自励，自觉接受监督。

XX区委书记20XX述责述廉报告

坚定政治立场，切实做到"两个维护"。坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持区委常委会政治理论学习"第一议题"制度，主持召开29次区委常委会会议、17次区委理论学习中心组学习，组织举办3次专题研修班。先后在区委理论学习中心组、区委专题研修班、联系点陈策楼镇讲授党课、作辅导报告10次。坚持推进党中央决策部署和省委、市委工作要求在黄州落实落地，努力做到不偏向、不变通、不走样。

坚守书记职责，全力推进管党治党。以坚定的立场、鲜明的导向、严明的纪律、科学的民主集中制，切实加强区委对全区工作的全面领导，加强区委对区人大常委会党组、区政府党组、区政协党组以及各级党委（党组）的领导，充分发挥区委管方向、管大局、保落实的作用。坚持赛场选马、战场选将，科学规划考核，强化结果运用，做到优秀公务员评定按分取人、干部经济待遇按分定档、干部选拔任用按分录取、干部职级并行论功行赏，全年提拔重用优秀干部143名，干部选拔任用风清气正、区乡村三级换届风平浪静。健全完善容错纠错机制，先后为27名干部容错，对15名干部从轻减轻处分。

坚决反腐倡廉，努力建设清廉黄州。强化党内监督，健全完善换届提名人选资格联审制度，开展廉政审查4710人次。十一届省委第三轮巡视反馈问题整改完毕。积极配合市委涉粮问题专项巡察工作。区委巡察2轮31家单位，督促整改巡察反馈面上问题332个。强化作风建设，查处违反中央八项规定精神问题28个，立案查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题44件，督促整改抓落实"三假、三不、三过"等形式主义官僚主义问题83个。强化反腐倡廉，利剑高悬、治腐必严，全年立案查处158件，其中乡科级干部22人，给予党纪政务处分215人，组织处理739人，依法留置5人，移送司法机关7人。支持纪检监察机关队伍建设，公开招考选调18人，提拔重用11人、职级晋升13人。

坚持严于律己，坚决遵守纪律规定。始终把纪律和规矩挺在前面，认真落实民主集中制，执行区委工作规则、区委常委会议事和决策规则，对"三重一大"事项集体决策。带头落实中央八项规定及其实施细则精神。不违规插手工程项目建设，不接受超规格接待，不公款吃请、公款旅游，不收受礼品礼金。严格要求家属子女、亲戚朋友和身边工作人员。自觉报告个人重大事项，主动接受监督。

XX区文化和旅游局党组书记20XX年度述责述廉报告

执行政治纪律和政治规矩情况。带领局党组始终在政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决学习践行党的十九大精神和习近平总书记重要指示批示精神，聚焦党的路线方针政策落实，聚焦省市区委决策部署，聚焦文旅体惠民政策落地，聚焦打赢疫情狙击战、服务发展大局，旗帜鲜明讲政治、立场坚定抓工作，把政治引领当做促进文化旅游体育工作的动力源泉，以实际行动坚持"两个确立"、做到"两个维护"。

履行党的建设和管党治党责任情况。始终把"抓党建、带队伍"当做发展的头等大事，坚持率先垂范，扛牢主体责任。一是狠抓组织体系建设。全年组织召开党组（扩大）会议30次，将党组织建设、项目建设、重大活动开展、人事、财务等纳入党组议事范畴，加强工作调度和靶向落实。对系统7个基层党支部进行换届选举，选拔调整股级干部11名，发展、转正党员3名，加强基层组织力量。坚持以支部为基本单位开展"三会一课"、党性体检、交心谈心等活动，注重党建向薄弱环节延伸，引导建强系统老干支部、改制支部并积极发挥作用，努力推动党建引领全覆盖。二是狠抓政治思想教育。坚持自学、交流学和实践学相结合，开展党组理论中心组学习、党史学习教育读书班、干部交流座谈会、廉政专题教育等学习活动49次，党组书记带头讲廉政党课2次，党组成员讲党课5次，组织红色故事演讲比赛、党史知识竞赛、青年干部微课堂、清廉黄州诗联书画展等活动40余场次，创作宣传《守住文化的根》《习大大的四句话》《反腐倡廉》等廉政主题文艺作品，积极引导党员干部职工加强政治理论学习，提升政治站位。

推进党风廉政建设和反腐败工作情况。认真贯彻落实中央八项规定精神，严格落实"三重一大"事项集体决策和重大事项请示报告制度，凡涉及"三重一大"问题必报党组会研究决定执行，凡涉及项目必按招投标程序规范执行，凡涉及合同约定必经法律顾问审核，凡资金使用必走审计程序。严格贯彻落实全面从严治党，常态化运用执纪监督"第一形态"纠治"四风"。系统内通报酒驾、信息报送不及时、擅离辖区未请假、损坏公私财物、公共场所举止失当等5类违纪事项，涉及到党组成员、中层干部6人。通报工作滞后、执行力不强的二级单位1个，责令在党组扩大会议上作出书面检查1人，实施提醒谈话4批60余人次。区博物馆某职工因酒驾、区文化改制企业退休某职工因殴打他人，先后被公安机关行政处罚，我局按要求立案查处，分别给予两人政务记过处分、党内警告处分。

执行廉洁纪律情况。严格遵守《廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，带头践行廉洁自律规范，自觉接受党组织和干部群众的监督，做到清清白白做人、干干净净做事。一年来，个人没有利用职权谋取私利，也没有纵容亲属和班子成员利用影响收受礼金。

XX市XX旅游开发有限公司党委书记20XX述责述廉报告

全面推进党的政治建设。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持"两个确立"、增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。教育引导干部员工善于从政治上思考和谋划公司发展，深刻吸取发生在身边腐败案件的教训，在重温国有企业由党而建、跟党创业、为党奋斗的历程中坚守初心使命，体现担当作为。严守政治纪律政治规矩，对党忠诚老实，如实报告个人有关事项。

全面履行管党治党责任。把"国企姓党"落实到公司治理全过程、各环节，认真落实"第一议题"、党委前置研究把关、"三重一大"集体决策等制度，严格执行民主集中制原则，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用。坚决反对"国企特殊论"，认真履行意识形态工作主体责任。主导制订并严格执行股东会、董事会、监事会、经理层议事规则，建立完善现代企业制度。加强党员教育管理，注重在生产经营一线发展党员。20XX年，接收预备党员1人，确定入党积极分子8人。严格执行国企选人用人规定，公开公正招聘8名员工和竞争选拔4名中层员工。带领干部员工参与疫情防控、防汛救灾、创文创卫、乡村振兴等工作，20XX年被省委省政府评为全省脱贫攻坚先进个人。

全面抓好党建促发展。坚持以思想破冰引领发展突围，推进公司党建与生产经营融合发展。突出主责主业，敢于打破坛坛罐罐，依法清算注销3家"僵尸"企业。认真开展党史学习教育，扎实开展"我为群众办实事"实践活动，领办的遗爱湖湖面保洁项目效果显著，保洁队长张建红同志被评为全市优秀共产党员，并当选市第六次党代会代表。高度重视市委巡察反馈问题整改，带头认领问题，已有3个方面11个问题整改到位。聚焦创新发展，不断提高整合要素转化资源能力，业务布局不断优化，经营收入持续增长。20XX年营业收入完成目标任务的136%，持续保持了扭亏为盈的良好势头。

全面推进清廉国企建设。坚持"以上率下，对我监督"，带头压实"一岗双责"责任，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，抓住领导班子和重点环节，完善企业内控管理制度14个，从源头防控风险漏洞。驰而不息加强作风建设，坚决反对"有风险不办、怕麻烦不办、没有好处不办"，脚踏实地办企业、做实事、干事业。带头落实中央八项规定及其实施细则精神和省、市委实施办法，坚决抵制和纠治"四风"，营造风清气正的干事创业氛围。

XX市财政局党组书记20XX述责述廉报告

突出讲政治，把执行政治纪律和政治规矩落实到转换理财观念上来。扎实开展党史教育，强化思想引领，全年共召开82次党组会和局长办公会，12次党组理论学习中心组学习，认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和各级重要会议精神，筑牢坚持"两个确立"的思想根基。全面贯彻市委市政府决策部署，把执行政治纪律和政治规矩落实到思想破冰上来，重新审视财政职能定位，树立"大财政、大统筹、大发展"理念，深化财政体制改革，着力加强资源、资产、资金统筹整合，建立全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理机制，将工作重心转移到开源节流、服务发展上来。市级统筹资金亿元支持经济发展，第一次实现零基预算、人员经费保障和预算绩效管理"三个百分之百"，把财政改革成果作为对党忠诚、保障民生、服务发展的最好注解。

用心建机制，把推进党的建设和管党治党落实到促进中心工作上来。研究制定三级责任清单，重新修订组织生活会、"三会一课"、党小组工作制度。建立"日常督办、每月自查、每季检查、半年考评"的支部党建考核机制，压实党建工作责任。加强对注师行业基层党建工作的指导，注师行业党建指导员"四员"机制获得省厅肯定。围绕"党建+业务""党建+改革""党建+服务""党建+创优"，以服务中心工作为主抓手，推动基层党建与中心工作融合发展。20xx年收支管责任目标顺利实现，支持发展的资金总量创纪录，预算一体化管理系统全省率先上线，"政采贷"平台建设全省领先，营商环境和多项工作获省厅表扬，局机关资产清理率先完成并移交，市级国有资产清理全速推进。市财政局先后荣获全国退役军人服务保障、全省脱贫攻坚先进单位和省级文明单位、全市先进基层党组织等荣誉。

着力抓整改，把党风廉政建设和反腐纠风落实到日常监督管理上来。认真做好中央巡视反馈问题和市委第三巡察组反馈意见整改工作，全面落实减税降费政策，全部收回市本级县域调度资金，巡察反馈的30个问题已全部整改销号。加强清廉机关建设，完善财政资金管理、财政源头治腐、财政监督管理三大体系，研究制定了"1+9"内控管理制度，开展了重点领域、关键岗位的风险点梳理排查，取消分口预算机动，集中管理业务经费和办公用品，确保财政各项工作始终在规范透明的轨道上运行。坚持廉政谈话常态化，持续开展形式主义、官僚主义专项整治，支持配合派驻纪检组履行监督责任，及时查处干部违纪违规问题。全年运用"第一种形态"教育处理13人；给予警告处分2人。

带头守纪律，把强化廉洁自律和率先垂范落实到每项工作环节上来。带头落实中央八项规定及其实施细则精神，严守政治纪律和政治规矩。严格落实民主集中制、"三重一大"集体决策、个人重大事项报告制度，经常与干部交心谈心，自觉接受纪检组和同志们的监督。坚持慎独、慎微，严于律己，保持健康的生活情趣。

XX市财政局局党组成员、副局长20XX年度述职述廉报告

20XX年，本人紧紧围绕年初制定的目标任务和中心工作，结合职责分工，坚持廉洁从政，狠抓各项工作落实，圆满完成了全年的工作任务。现将今年来的学习、工作、廉洁自律和学法守法情况报告如下：

一、坚定信仰，始终把讲政治、守规矩摆在首位

作为一名党员干部，始终把讲政治、守规矩摆在首位。

一是加强理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、习近平总书记系列重要讲话精神、党的十九大会议精神、习近平总书记视察湖北重要讲话精神、党的十九届二中、三中、四中、五中、六中全会等重要精神，深刻认识"两个确立"的决定性意义，坚定了政治信仰，做到了严守政治纪律和政治规矩，在思想上和行动上自觉与党中央保持高度一致，自觉维护党中央的核心权威，坚决贯彻执行党和国家的各项方针政策，不折不扣的落实市委市政府的各项决议。?

二是积极参加局党组中心组的集中学习和研讨。按照财政局党组制定的年度学习计划和学习内容，积极参加局党组组织的集中学习活动，认真记录学习笔记3万多字，并撰写心得体会3篇，并在中心组学习中进行交流研讨。

三是认真完成干部在线学习教育活动。20XX年完成"湖北省干部在线学习中心"学时，其中：完成一般课件71件，完成总学时学时；完成必修课学时20学时。

二、提高认识，认真落实意识形态工作

做好意识形态工作是党组的重要政治责任，财政局党组历来高度重视，把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作责任制、领导干部目标管理。

一是第一时间传达学习党中央和上级党委关于意识形态的决策部署，深入贯彻学习习近平总书记重要讲话精神和中国特色社会主义理论体系，大力培育和践行社会主义核心价值观，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中的权威，始终在思想上政治上行政上与党中央保持高度一致；

二是按照"一岗双责"要求，及时传达并抓好分管部门、单位的意识形态工作，在用理论知识武装党员干部头脑的同时，教育引导广大党员同志深刻意识到提升意识形态工作的必要性和重要性；

三是切实履行意识形态工作的职责，及时掌握干部职工思想动态，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地及时进行引导。

三、履职尽职，圆满完成各项工作任务

在今年二月份，由于分工调整，我主持市经管局工作；分管农业科、市政府采购监管办、市政府采购中心、市农村财政管理局、三农金融服务中心（含市财源担保公司）工作。包挂陈场镇、通海口镇、沔城镇、排湖风景区财政所。

今年九月份由于我被市委组织部免去市经管局局长职务，因此我目前的分工是分管农业科、市政府采购监管办、市政府采购中心、市农村财政管理局、市财源担保公司工作。包挂陈场镇、通海口镇、沔城镇、排湖风景区财政所。

（一）稳妥推进"两项改革"

一是进一步深化农村集体产权制度改革工作。我市农村集体产权制度改革，20XX年开始，20XX年被列为国家第四批试点市，于20XX年11月11日接受了省委托第三方验收评估，圆满完成了各项改革工作任务。为进一步深化改革，我带队组织专班外出学习考察，吸取经验，制定我市下步的改革重点，提出了分步实施账务分设、资产管理、配股分红等，此项工作还在全省经管工作会议上作为经验全省推广。

二是稳妥推进农村宅基地审批制度改革工作。为了规范我市农村宅基地审批管理工作，我们按照省厅要求，结合我市实际出台了《仙桃市农村宅基地审批管理暂行办法》，为规范我市宅基地审批管理提供的制度保障。

（二）全力保障"三农工作"

一是全力向上争取资金。20XX年中央财政继续加大支农投入，我们紧抓机遇，深挖政策潜力，对照财政部、省财政厅发布的20XX年财政重点强农惠农政策，积极向上沟通，竭尽全力争取中央和省财政资金支持。截至目前，争取到各类涉农资金45490万元，为补齐"三农"发展短板注入了强大动力。

二是大力支持乡村振兴。紧紧围绕巩固拓展脱贫攻坚成果衔接推进乡村振兴这一主任务，精心谋事，潜心干事，不断加大财政资金投入力度，集中资源推进乡村振兴。20XX年筹集资金万元，其中：中央资金5249万元、省级资金7367万元、市级资金万元，集中用于产业发展、小额信贷贴息、生产经营和劳动技能培训、公益岗位补助、低保、医保、养老保险、临时救助、农村人居环境整治、小型公益性基础设施建设等方面。

三是推进重点项目建设。一是支持高标准农田建设。争取资金8229万元，支持高标准农田建设，增强粮食产能。二是支持农业生产发展。争取资金391万元，支持秸秆综合利用、化肥减量增效等。三是支持水利重点项目。筹措资金5392万元，支持中小河流治理，加强水利薄弱环节建设。

四是做好长江禁捕退捕相关工作。从20XX年长江禁捕退捕工作开展以来，我市预计投入万元用于长江禁捕退捕，其中：中央资金6906万元（分一次性补助资金3910万元、过渡期补助资金2996万元），省级一次性补助资金680万元，市本级预算预计安排万元。上半年，我市接连迎接长江禁捕退捕工作国家考核、省级考核，以及资金绩效评价等。

五是落实耕地地力补贴工作。督促各镇办，严格执行测算标准，做好入户登记工作，做到据实登记，认真审核。树立主体责任意识，牢牢把握政策界限，严格实行负面清单管理，明确补贴申报依据，完善补贴申报手续，保障确权确地面积补贴权益，切实把国家农业补贴政策落到实处。仙桃市20XX年耕地地力保护补贴面积共计207万亩，惠及农户22万户，市政府审定每亩补贴标准76元，涉及补贴资金亿元。

六是加强涉农资金监管。主动适应下放审批权限新形势，按照"谁用钱、谁负责、谁报账"的原则，严格落实报账制要求，集中精力加强资金监管和绩效管理；同时，进一步优化资金支付审核流程，简化工作程序，提高资金使用效率。

（三）规范政府采购工作

今年以来，政府采购监管工作严格按照《政府采购法》及局党组工作要求，加大政府采购监管力度，规范工作程序，增强采购活动透明度，强化工作作风转变，坚持树立良好窗口形象，政府采购工作取得了较好地社会效益和经济效益。据统计，20XX年1至10月共完成采购支出总额为93756万元，节约资金13052万元，节支率为%。其中完成货物类采购15993万元，工程类采购59699万元，服务类采购18064万元，较为圆满完成了各项工作任务。主要做法：一是规范行为，扎紧"笼子"。二是提高诚信度，清理专家库。三是营造公平环境，开展"三库"清理。四是开展代理机构监督评价，维护政府采购秩序。五是加大消费扶贫力度，优先采购贫困地区农副产品。六是简化办事流程，努力提高办事效率。

（四）积极参与中心工作

一是积极参加防汛救灾工作。今年我市连续遭遇二次汉江秋汛，我按照局党组的安排，带领农业科一班人第一时间进驻财政包保张沟镇段面参与防汛，前后共住15天，最终取得防汛工作全面胜利。

二是积极落实红色头雁工作。根据市委组织部的安排，我担任三伏潭镇高河村红色头雁第一支部书记，按照要求，我实地走访困难群众，并与村干部一起研究解决老百姓及需急盼需要解决的一些实际困难，今年为高河村拓宽进村道路近公里，解决了老百姓进出村难的问题。

三是积极参与文明城市创建工作。今年是我市文明城市创建工作的第一年，按照安排，我主动到所包社区进户宣传并带队到社区和路段参加义务劳动，为文明城市的创建工作出自己的贡献。

四是积极开展我为群众办实事活动。根据活动要求，我选定支持仙桃市西铭无土育秧专业合作社做大做强，通过一年的努力，已完成年初的目标。

四、严格自律，认真落实党风廉政建设

党风廉政建设和作风建设永远在路上，为了时刻保持警钟长鸣，确保廉政建设不出问题。主要做法如下：一是研究制定全年党风廉政建设目标任务和工作举措；二是压实"一岗双责"，定期听取分管科室及单位关于落实主体责任的情况汇报，分析研究党风廉政建设和反腐败工作现状，并以案说法，开展廉政谈话，及时解决存在的突出问题。三是及时传达学习中央、省委及市委关于廉政建设的主要精神，上好党课。四是定期对各科室单位履行廉政情况进行督导检查，广泛开展同干部职工的谈心谈话活动。

作为我个人来讲，能严格执行中央的"八项规定"，没有违反廉政规定和制度的行为。对家人严格要求，从来没有利用职务为家庭和亲人谋取私利，从事经商活动。

五、专题学法，做到学法知法懂法

一是认真学习了《中华人民共和国公职人员政务处分法》。作为公职人员要能理解到政务处分法的出台，是促进所有行使公权力的公职人员依法履职、秉公用权，廉洁从政从业、坚持道德操守。通过学习我认为，公职人员要有自律之心、敬畏之心，站在讲政治的高度，认真做好领会贯彻，更加全面、深刻理解公职人员政务处分法的相关规定，为今后指明工作方向提供基本遵循。

二是认真学习了《民法典》。民法典是一部真正属于中国人民的法典，使命是打造公平正义环境。民法典是市场经济的基本法，为维护社会主义市场经济提供了日常遵循。民法典作为社会的基本法，是民族精神和时代精神的立法表达。民法典的颁布实施，必将成为中国特色社会主义法律体系这座"大厦"的重要支柱，必将为法治中国建设筑牢根基，为实现"两个一百年"的奋斗目标，提供坚实的法治保障民法典的颁布实施，标志着我们国家法律体系的进一步完善，标志着我国依法治国迈上新台阶。

XX市城管执法局执法监督科科长20XX年度述责述廉报告

本人李XX，XX市城市管理行政执法局行政执法监督科科长，市城市管理综合行政执法监督支队支队长，行政执法监督科四级调研员。现将本人在20XX年度履行党风廉政建设责任制和个人廉洁自律等情况报告如下：

一、个人履行党风廉政建设主体责任的情况

（一）履行领导责任。按照党风廉政建设"一岗双责"的要求，认真做好科内党风廉政建设工作。一是严格执行"行政执法六不准"、行政处罚案件集体讨论制度、全过程记录制度等执法制度。二是在执法工作和执法监督工作中，对科内同志提出廉洁执法要求，要求科内同志按程序执法，按标准执法。一年来科内未出现违反廉政规定的行为。

（二）加强干部监管。一是在科内认真组织党史学习教育，加强党的十九届六中全会精神、习近平同志系列重要讲话精神、中纪委十九届第五次全委会精神等党的纪律学习，严格落实局党组、驻局纪检组、机关党委廉政建设各项要求。抓好反腐倡廉教育，筑牢思想防线。二是开展经常性、针对性的谈心谈话，对科内同志的一些苗头性、倾向性问题及时进行提醒式谈话。三是对科内执法行为严格监管，所有行政处罚案件都严格按照程序进行办理，促进执法行为规范化。

（三）加强行业监管。一是围绕市委、市政府中心工作和市城管执法局重点工作，紧盯环保督察、创建全国文明城市等重要活动，制定了全市城管执法系统年度重点执法工作计划。二是制定全市城管执法队伍持续开展"强基础、转作风、树形象"活动方案，深入推进政风行风转变。三是开展重点工作专项督查和行政处罚经常性督察，切实提高行政处罚案件办理效率，全年开展督查活动10余次。四是开展行政处罚业务培训和办案指导，不断提高行政处罚办案质量，全年开展业务培训5次，培训120余人次，指导办案20件。

（四）加强作风建设。在科内在执法车辆使用、接待联系执法相对人等方面认真落实中央和省市从严治党相关要求，严格执行中央八项规定和省、市十项规定；持续开展"强基础、转作风、树形象"活动，严格执行"行政执法六不准"，持之以恒纠正"四风"，驰而不息正风肃纪。

（五）加强廉政风险防控。针对行政处罚办案过程中现场勘验、调查取证、研判定性、提出处罚建议等廉政风险防控点，坚持按程序办案、按标准办案、集体讨论，把廉政风险防控融入业务工作和管理流程，利用程序控制，利用标准约束。

二、个人廉洁从政情况

（一）坚定理论信念。积极参加党史学习教育，认真学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，在学思践悟中坚定理想信念，增强"四个意识"，坚定"四个自信"，自觉做到"两个维护"。以身作则认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，自觉遵守《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》，对党忠诚，敢于担当，严守党的政治纪律和政治规矩。

(二)坚持为民、务实、清廉，切实改进作风，严格执行中央八项规定和省、市十项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条约》，密切联系群众，坚决反对特权思想和特权现象。本人无公务用车，严格按要求使用执法用特种专业用车；办公用房为局办公室统一安排，没有超标装修和占用；没有超标准公务接待或要求超标准公务接待；没有超标准报销差旅费。

（三）认真学习领会习近平法治思想，贯彻全面依法治国理念，坚持"严格执法，热情服务"理念，积极深入工地、社区，进行法律法规宣传，积极为当事人出谋划策。在案件办理过程中，坚持按程序办案，坚持案件集中讨论制度、行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，严格按《四川省住房和城乡建设行政处罚裁量权适用规定》《四川省住房和城乡建设行政处罚裁量标准》提出处罚建议，没有违规违纪、违反程序办案的情况。

（四）严格执行廉洁从政各项规定。

1.本人及家人没有参加过影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动的情况。

2.本人及家人没有收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡、地方特产等的情况。

3.本人和家庭没有违规违纪投资、持有股票、兴业等情况。

4.配偶、子女及配偶从业情况。妻子江洪系XX市金泰物业管理有限公司合同制员工，儿子李孔轩现就读于XX市第二中学。

XX市机关事务管理局党组成员、二级调研员20XX年度个人述职述廉报告

20XX年，在局党组的正确领导下，本人坚持以党的十九大精神、十九届历次全会精神为指导，严格按照"廉洁、务实、高效"的要求，恪守"协助工作不越位，分管工作不包办，份内工作不推诿，以身作则不懈怠"的原则，认真履行岗位职责，真抓实干、科学管理，并坚持把廉政建设同分管工作相结合，一岗双责，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，管好子女家属及身边工作人员，圆满完成了全年的工作任务，节能工作、工会工作、机关食堂及小灶受到职工及领导的好评。现就我本人20XX年述职述责述廉情况汇报如下：

一、加强学习，加强意识形态工作

能积极参加局机关集体学习，坚持加强自学，重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平谈治国理政》第三卷等重要论述和著作，学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，在学习讲话、研讨交流、调查研究的基础上，对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、对照党章党规、对照初心使命、对照问题，深入剖析自身存在的不足和短板，通过学习，进一步增强了纪律意识和底线意识，牢固树立"四个意识"、增强"四个自信"、做到"两个维护"，始终把纪律和规矩挺在前面，人生观、价值观得到进一步的升华，思想认识水平得到进一步提高。

在注重政治理论学习的同时，也增强了使命意识、创新意识、责任意识、服务大局意识。为了提高依法行政的水平，自觉加强对《机关事务管理条例》《公共机构节能条例》《党政机关厉行节约反对浪费条例》《陕西省机关事务管理办法》《陕西省公共机构节能办法》《陕西省党政机关厉行节约反对浪费实施细则》等方面法律法规办法的学习。在学习中，将业务知识学习同实际工作紧密结合起来，加强调查研究，做到了学习与工作的有机结合，针对分管的餐饮服务、公共机构节能、机关工会等重点工作,进行了深入调研，针对存在问题提出解决办法。

二、尽职尽责，全力做好分管范围内工作

（一）餐饮服务更加优化。一是从今年三月底开始,着手进行机关食堂的采购招标工作,组织人员制定了《市行政中心机关食堂采购方案》《机关食堂日常考核表》《市行政中心机关食堂工作规范及标准》《商洛行政中心机关食堂承包合同》，赴西安、咸阳、安康进行考察，推荐六个餐饮公司进行政府采购招标，经过竞争性磋商，选定商洛聚美丰餐饮服务有限公司为中标单位；二是组织人员去西安市长安区和雁塔区、大荔县学习，丰富了饭菜品种。职工食堂先后推出冠军牛、营养套餐、烤肉饭，现在正在准备推出轻油低脂餐。小灶推出了面辣子、炉齿面、老鸹头、汇通面、烙面，拟再推出香辣羊肉、热馍冷肉和咸阳驴蹄面。三是众志成城防疫情，一心一意保平安。与所有从业人员签订了《承诺书》，要求从业人员和家人不得擅自离开外出，不得与高风险地区的人接触，出现意外，及时报告。禁止采购中高风险地区食材，禁止采购鲜活畜禽和海鲜产品。在采购过程中要求采购人员佩戴口罩、手套，做好自我防护。实行错峰就餐，分散就餐，最大程度减少新冠肺炎传染机会。四是加强机关食堂监管。广泛征求就餐者的意见，确保机关食堂平稳运行。五是认真组织，精心安排，在厨师紧张的情况下，圆满完成公务接待40多次。

（二）全市公共机构节能管理有序。一是抓示范创建。印发了节约型机关、节水型单位《创建工作方案》。20XX年，市上第一批189家科级及以上单位建成节约型机关；11家单位获省级"节水型单位"称号；22家单位获市级"节水型单位"命名。二是抓分类减量。开展垃圾分类实地调研、座谈活动，动态掌握分类工作情况；开展市委、市政府综合口垃圾分类考评考核工作；开展垃圾分类达标（示范）创建活动，5家单位获"示范单位"命名；22家单位获市级"达标单位"命名；开展"我为群众办实事"实践活动，26家单位完成垃圾分类点（站）改造升级;全面开展塑料污染治理工作。三是抓培训宣传。围绕"节能降碳绿色发展"宣传主题，充分展示"十三五"时期工作成效，宣传"十四五"时期节能工作目标任务；开展第八期节能远程培训，不断扩大业务知识培训规模，切实提高专业队伍建设；邀请省上专家来商开展"节约型机关"创建业务辅导2期；举办县、区能耗统计、会审培训1期。20XX年全市接受各类相关业务培训人员达800多人。四是抓规范统计。严格实施重点用能单位动态管理，适时更新重点用能单位，核定上报我市重点用能单位数据；开展名录库更新工作，及时掌握公共机构最新信息，实现与省上数据信息系统无障对接。五是抓全面落实。20XX年，我们始终坚持以绿色低碳为目标，以节约型机关创建为主线，完善体制机制、抓好示范引领、实施节能改造、强化监督考评、开展宣传引导，扎实推进全市公共机构能源资源节约和生态环境保护工作高质量发展，全面完成省上"十三五"节能工作考核评估，我市"十三五"公共机构节能工作成效居全省前列。

（三）做好机关工会各项工作。去年以来在分管机关工会工作上，自己能够努力在生活上关心职工，切实帮助职工解决实际困难，把工会办成真正的职工之家。真心实意为工会会员办实事，努力构建"贴心"工会，充分发挥职工的主观能动性。我们着重加强对生病职工、特困职工生产、生活的了解，随时掌握他们的困难和思想动态，帮助他们解决实际困难，使他们能够全身心的投入工作。凡单位职工遇有病丧产假，局工会领导都组织人员前去慰问，把单位的关心送到每位职工的心坎，同时积极购买农产品，给职工发放节日福利，有效保障了职工利益。

三、严格执行廉洁自律各项要求。一是能够保持平衡心态，以克己奉公、廉政勤政为遵循，胸怀坦荡、问心无愧地干事创业。对于自己需要做的具体工作，无论大事、小事，都要办好，从不搪塞，决不马虎。二是注重廉政建设学习，筑牢拒腐防变的思想防线。严格落实党风廉政建设各项规定要求，认真落实"一岗双责"，讲党性、重品行、作表率，待人处事能够以一个共产党员的要求秉公处理，从不假公济私，以权谋私。三是严格执行中央八项规定精神。以身作则从严落实，自觉遵守公务用车、办公用房、公务接待等制度，始终做到把纪律规矩挺在前。四是严格遵守组织纪律。坚决贯彻民主集中制、个人重大事项报告等制度，个人收入均为工资性收入，配偶子女就业情况均未发生重大变化，个人重大事项均按要求及时向党组织进行了报告。五是严格加强自我约束。认真遵守廉洁自律各项要求，自觉做到自重、自省、自警、自励，从严管理家属和身边工作人员，始终保持积极健康向上的生活情趣，没有发生不廉洁行为。一年来，自己分管的科室没有出现违法违纪现象。

四、存在问题

一是担当负责精神有所弱化。抓工作的劲头有所下滑，有时仅仅满足于过得去、差不多，没有把精益求精的工作习惯坚持下来，没能把"认真"、"较真"精神贯穿到每项工作中。

二是创新意识不够，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么。

五、存在问题的原因

（一）缺乏担当进取精神。内心深处仍然存在着"宁可少干事也不能出事"的思想，思想深处不敢担当、不愿担当。

（二）党性修养不够严格。重工作实践轻思想改造。开展严格的党内政治生活锻炼不够，有时候在运用批评与自我批评武器，开展健康有益的思想斗争还没达到"红脸出汗"的效果，对"惩前毖后、治病救人"缺乏充足的认识，有时候相互批评轻描淡写，难以取得预期效果。

六、下一步工作改进措施

（一）担当使命、履职尽责。提高工作标准和业务能力，加强与上级业务部门和兄弟地市机关事务工作的沟通交流，树立强烈的政治责任感和历史使命感，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，积极开拓进取、真抓实干。对分管的每项工作都要精益求精，多出亮点、多出精品;坚持创新理念，主动探索实践，创造性地开展工作。强化担当作为，迎难而上、勇挑重担、较真碰硬，在自我反思上能做到揭短亮丑，不掩饰矛盾，不回避问题，始终做到胸怀坦荡尽职责、问心无愧抓工作。

（二）严格要求自己，提高工作标准。机关事务工作，头绪多，涉及面广，要努力做好分管范围内各项工作，敬业奉献刻苦钻研，不断提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面。

（三）全面从严治党，切实加强廉洁自律。要认真落实"一岗双责"，切实加强对分管科室的管理，始终做到自重、自警、自省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气，自觉与各种腐败现象作斗争。贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决落实过紧日子要求，加强对制度执行情况的监督检查，确保党中央决策部署落实落细、见行见效。

XX市林业局党组书记述责述廉报告

加强政治建设，把纪律规矩立起来。坚持不懈加强党的政治建设，铸牢坚持"两个确立"，做到"两个维护"，以巩固党史学习教育成果为载体，狠抓政治理论学习，深化思想教育。通过党组理论中心组集中学习，讲廉政党课、集中廉政谈话和观看警示教育片等方式，教育引导林业系统党员干部树立正确的价值观、事业观。带头讲政治、讲规矩，坚决把市委的重大决策部署在本部门不折不扣地贯彻落实，紧紧围绕中心工作，积极履职尽责，防范化解重大风险，做政治上的明白人。

扛牢主体责任，把风清气正带出来。履行好"一把手"的第一责任人和局党组成员的"一岗双责"，做到敢抓敢管，敢于碰硬。作为党组书记，我提出"当好标杆，对我监督"，带头守纪律，严格自律，自觉遵守中央八项规定精神，严格执行"三重一大"集体决策，自觉接受大家的监督。对班子成员提出"以上率下，作好表率"，充分运用"四种形态"，对一些干部身上出现的苗头性、倾向性问题及时提醒、加强教育、迅速整改。坚持良好的用人导向，树立能干事、会干事、群众认可的干部选拨标准，坚持民主集中制和考核激励办法，先后调整中层干部10人，职级职务晋升7人，警告处分3人，让不胜任的干部退位子，营造风清气正的政治生态。

强化源头防控，把监督执纪严起来。认真落实党风廉政建设责任制，建立健全项目资金管理、重大风险防控、行政执法规范等内部管理制度，每半年组织一次财务集中检查活动，进一步织密制度的笼子。开展对重点领域、关键岗位的风险排查，特别是加强对项目资金落实的管理，财务管理开展内部审计，资源审批建立公开流程，行政执法实行法制审核，通过一系列的规范管理，强化了源头防控。认真做好巡察反馈问题整改的"后半篇文章"，把反馈的21个问题全部整改销号。

推动作风转变，把创先争优导向树起来。驰而不息"纠四风"树新风，重点整治干部"庸懒散"以及查纠干部"不想干、不愿干、不会干"等重点问题，深入开展"绿色大讲堂""青年干部读书班"，运用目标责任激励考核等措施，实施干部提能行动，激发干部干事创业活力；开展"项目大比拼，科室争先进"，提升干部争先创优的氛围。开展"服务在一线，发展我当先"，进一步优化营商环境，提升干部服务发展的能力。扎实开展"我为群众办实事"实践活动，以实实在在的成效赢得基层群众的认可。

XX市商务局党组书记、局长述责述廉报告

按照要求，现将20XX年度履行管党治党主体责任和个人廉洁从政情况报告如下：

?一、20XX年履责守廉情况

一是坚持在学习研究中筑牢思想根基。把《准则》《条例》作为廉洁从政的标尺，引导党员干部开展党史学习教育，厚植党的理论基础。全年组织开展各种形式的理论学习26次，开展商务知识讲座8次，组织机关干部外出参加理论学习、业务交流20人次以上，个人讲党课3次。二是坚持在实干实为中提升执行能力。仙桃综保区申报建设有序推进，外贸进出口两年平均增速全省排位第3，利用外资增速全省排位第2；新增限上商贸企业超过50家，实现社零额亿元，增速%，全省排位第6，消费恢复全省排位第2；建成市级电商公共服务中心、电商物流配送中心、农产品O2O体验馆，布局建设镇村电商便民服务站122个；抓牢抓实疫情防控，督办16个大型商超的疫情防控，牵头高风险货物的管控，开展了重要生活物资的供应监测。三是坚持在强化约束中推进廉政建设。我能带头严守政治纪律和政治规矩，带头贯彻落实上级的各项部署、带头执行个人有关事项报告、带头主动接受监督。严肃党内政治生活，坚持重大事项、重要工作集体民主决策，以"作风建设三年行动"为重要抓手，形成干部作风问题清单25个并向社会公开做出履职承诺，自觉接受社会监督。聚集巡察反馈的24个具体问题，及时"回炉""补课"，确保问题清零。

二、存在的问题和不足

一是结合工作不够紧密。对党的纪律规矩重学习频次，研学督学深度不够，没有充分将理论和实践结合起来，指导实践、推动工作不够，学习成果转化不明显，管党治党责任落实有时不能有效地与商务工作实际紧密结合。二是警惕意识有所欠缺。对班子成员、关键岗位干部的廉洁从政风险警惕还不够，对重点工作落实督查问效还不够高，重要节点的集中提醒多于面对面、一对一的谈话提醒，与班子成员开展廉政谈话不多。三是责任落实仍有疏漏。对照主体责任清单抓经常性的检查督办做的还不够，"三重一大"事项报告还有遗漏，党风廉政建设日常专题研究还不够，推进作风建设还存在时紧时松等问题。

三、下段整改方向

?一是坚决扛牢党风廉政建主体责任。主动担起"第一责任"，开展好经常性的廉政教育和廉政谈话，落实好重要节点和关键岗位的警示教育，做到定期提醒教育与党纪党规学习"常""长"结合，不断加强党风廉政建设和反腐败斗争。二是持续抓好全过程执纪监督。聚焦中央、省委、市委重大决策部署和重要工作落实过程，科学民主决策，坚持和完善重大事项决策报告制度，把全面从严治党贯穿于商务工作的全过程。以"作风建设三年行动"为抓手，加强对党员干部的日常监督管理，坚持每周党纪党规固定学习制度，引导商务干部守住纪律规矩底线。三是不断创新工作举措。配齐配好机关纪检干部队伍，夯实党建堡垒，推动和深化清廉机关；结合内贸促消费、外贸扩开放、市场建体系等商务业务实际，将廉政建设渗透和融入业务工作的每一个具体环节，一体推进"三不"。

XX市审计局党组书记述责述廉报告

抓好宣传教育，奏响清廉"主旋律"。一是强化学习教育，厚植廉洁基础。利用党组理论学习中心组、青年干部读书班、学习强国等载体，开展党章党纪党规研学；通过专题党课、审计进点会、观看警示片、典型案例通报等形式开展法纪学习教育和廉政警示教育；召开班子成员及中层干部述职述廉会等，强化政治体检，增强廉洁意识。二是做好廉政宣传，营造清廉氛围。深挖红廉审计文化，打造审计廉政文化长廊，编印具有审计特色的廉政教育画册，建设崇廉拒腐、崇德向善、崇正向上的机关文化。

抓实行为规范，绷紧清廉"责任弦"。强化审计现场管理，创新开展非现场审计、送达审计等清廉工作法，将"八不准"工作纪律和"四严禁"工作要求落实到审计工作每个环节。修订完善机关管理、审计质量控制、绩效考核等24项制度，用制度管人管事，持续优化工作环境。高标准完成市委第三巡察组巡察反馈意见整改工作。

抓牢监督落实，构筑清廉"防火墙"。一是构建责任体系。建立"一把手"、班子成员、中层干部、审计组长四级廉政责任网络，形成人人知责、处处明责、层层传责的工作局面。二是监督关口前移。将临时党小组建在审计组上，认真落实审计组廉政责任规定，加强对审计一线人员的纪律教育和管理监督，强化审计工作纪律的执行。三是建立问责机制。抓好防范和预警机制建设，签订审计项目廉政承诺书，每周对审计现场进行督查，实现29个审计项目廉政回访全覆盖。

抓优审计质量，坚守清廉"生命线"。一是强化规范执审。以审计法治建设为核心，把准事实认定、证据收集和法律适用三个关键，突出查处问题的精准性，审慎使用审计自由裁量权。二是强化制度创新。优化审计关键岗位风险防控和审计业务会议制度，认真抓好审计项目四级复核制、审计整改等重点环节，深化领导干部经济责任审计和自然资源资产审计，严格依法履行审计监督职责。三是强化联动协作。认真落实上级有关文件要求，与市纪委监委建立日常联系会议制度，认真落实审计案件线索移送制度，推进审计监督与纪律监督协同发力，有力发挥了审计监督作用。

XX市统计局党组书记20XX年度述职述廉报告

20XX年，在市委市政府的正确领导下，我认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，积极履行管党治党主体责任，自觉落实党风廉政建设责任制有关规定，团结带领全体党员干部主动担当作为，为全市经济社会高质量发展贡献力量。现将一年来履职尽责和廉政建设情况报告如下：

一、加强党性修养，持续提升自身素质

我始终把勤学善悟作为解决"本领恐慌"的硬办法，不断提升专业素养、加强党性修养。

1．加强政治理论学习。一年来，我始终坚持参加党组中心组集中学习，全面深入学习了党十九届六中全会精神，及时跟进学习习近平总书记重要指示批示精神，特别是中央印发的《关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见》，切实做到"两个维护"，进一步增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的思想认同、理论认同、情感认同，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，做到坚定理想信念，补足精神之钙。

2．全面系统学习业务知识。统计工作涉及面广，更新速度快。到统计局工作后，我主动向同志们学习，充分利用报刊杂志和电脑网络熟悉统计业务，利用每月召开一次专业数据研讨会的机会，及时掌握全市经济社会发展的数据情况，准确把握统计改革发展的重点任务，着力提高服务大局能力。

3．严守政治纪律。今年是换届年，作为一名党员干部，我始终把党的政治纪律和政治规矩作为成长进步的"安全带"，自觉践行新时代好干部标准，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，在大是大非问题上头脑清醒、立场坚定，坚决服从市委的各项决定和安排，做政治上的明白人。

二、认真履职尽责，统筹推进各项工作开展

1．改革攻坚促发展。在沙湖原种场工作期间，我始终把发展作为第一要务。一是推进工业经济产业转型。积极围绕钛工业开展产业链招商，招引上市公司国联股份涂多多与中星公司深度合作，投资2亿元改建5G云工厂整体提升工程。二是推进乡村振兴。投入核不育水稻研究资金近50万元，加强与知名院校和专业团队合作，开展核不育水稻研发在亲本育性鉴定、新组合区试、大田试种，扩建沙原研发基地和海南陵水繁育基地，引进培育5家新型农业市场经营主体，大力发展稻田综合种养和仙沙7S品种两种育种，吸纳近千人入股分红，让群众分享利益，带动群众增收致富。三是保障改善民生。争取3000多万元新建钛园区工业污水处理厂，启动公里钛产业大道建设，完成集镇和分场7所公共厕所建设。新建2个村级文化广场，实现文化广场全覆盖。

2．扎实开展党史学习教育。一是扎实开展理论学习。采取党组中心组学习、党支部集体学习、专题辅导报告、读书班、在线学习等多种形式，原原本本、原汁原味学习"四史"，共开展集中学习12次，赴红色教育基地现场学习2次，班子成员上台宣讲学习9次。二是扎实开展"我为群众办实事"实践活动。党员领导干部主动领办实事8项，普通党员为身边群众办实事22件，完成微心愿7件，帮扶小南社区生活困难群众11名。三是扎实开展党的十九届六中全会专题学习。先后组织3次专题学习会，邀请市领导、市委宣讲团成员来局开展宣讲，做到统一思想认识。

3．持续夯实统计基层基础。一是开展统计人员培训。针对小进规、小进限工作以及新入职统计员，举办了7次统计业务培训会。二是强化企业统计台账建设。指导企业建立健全统计台账，切实做到企业统计台账与原始记录、统计报表的相关数据衔接一致。三是加强数据质量核查。今年，组织开展多次数据核查，对全市53家企业项目进行了执法检查，并对检查中发现的问题及时督促整改。四是强化普法宣传。以"9·20"中国统计开放日、"12·4"国家宪法日、"12·8"统计法颁布纪念日等节点为抓手，通过拍摄微视频、普法宣传教育等活动，努力提高社会各界对依法统计的认知度。

4．进一步提升统计专业能力。为全面提升统计干部调查研究、解读数据的能力，以适应新时代统计系统改革的需要，制定了《仙桃市统计局青年干部成长实施方案》，每个月安排一名班子成员结合分管业务工作与青年干部进行工作经验交流分享，并组织开展青年干部统计分析大比武，全局18名青年干部随机抽题撰写统计调研分析，进一步磨炼青年干部的专业能力。全年，我们共刊发《仙桃统计分析》8期，累计撰写各类分析、信息332篇，被省统计局内网采用266篇，居全省第十，在直管市中位列第一。

5．充分挖掘"四上"主体。结合我市实际情况，把挖掘"四上"企业主体作为统计工作重中之重。一是加强企业进规入限指导。9月，联合市场监管、商务、经信等部门组成进规入限指导小组，对全市各镇（办、场、园、区）的企业进规入限工作落实情况进行指导。二是全力推进主辅分离。坚持周调度、月通报机制，高位推进主辅分离工作，目前通过主辅分离入库企业70家。三是全面摸排达规企业。12月，组织4个工作专班，对全市15个镇办的58家企业进行了核查，全面摸清达规企业底数。20XX年全市预计新入库企业158家。

三、严格落实主体责任，增强拒腐防变本领

作为班长，我带头落实党建工作责任制、意识形态工作责任制，坚持严以律己，履行管党治党责任，推进党风廉政建设和反腐败工作，坚持以上率下，发挥表率作用，营造风清气正的统计工作环境。

1．带头落实党建工作责任。我牢固树立"抓好党建是最大的政绩"的观念，坚持带头讲廉政党课，逢会必讲全面从严治党和主体责任落实，切实以"第一责任人"责任落实到位来保障党组主体责任落实到位。扎实推进"我为群众办实事"实践活动，坚持民主集中制，严格执行党组会议事规则，重大问题集体讨论、集体决定。积极参加支部主题党日活动，充分运用"四种形态"，加强班子成员之间、干部群众之间的交流沟通，不断增强机关活力和凝聚力。认真开展基层党组织述评活动，不断增强党建工作的制度化、规范化水平。

2．带头落实党风廉政建设责任。我认真履行"一岗双责"，把党的纪律和规矩挺在前面，定期召开党组会，专题研究和部署落实党风廉政建设责任制。分派7个工作专班分赴22个镇办场园征求作风方面意见和建议，并按时按要求开展整改。组织全体机关干部观看廉政展览、赴仙桃革命烈士纪念馆接受廉政教育，筑牢广大党员干部拒腐防变的思想防线，切实推进"清廉机关"建设。

3．带头落实意识形态工作责任。我坚持意识形态"五纳入三报告"，定期开展风险隐患排查，研究意识形态重大问题，对统计信息、统计简报等统计产品严格把关，确保意识形态领域安全。我们严格落实网络安全工作责任制，认真管控重点部位和薄弱环节，加强网络舆情监测，确保网络安全。扎实推进全国文明城市、文明单位创建等工作，积极开展道德讲堂、百姓宣讲、文明家庭评选、"反诈禁毒"等活动，组织机关干部到小南社区开展"六联六包"志愿服务活动，让社会主义核心价值观深入人心。

回顾一年的工作，我在班子成员的支持下，团结带领干部职工取得了一定成绩，但与市委市政府的要求还有差距，如学习系统性不强、创造性开展工作不够等问题。在今后的工作中，我将立足实际，认真贯彻落实市委、市政府各项部署安排，进一步加强政治理论和专业知识学习，提升履职能力，落实工作责任，为"挺进五十强、创成文明城"贡献积极力量。

XX市文化市场综合行政执法局四级调研员20XX年度个人述职述廉报告

20XX年以来，本人认真履职，廉洁从政，较好的完成了各项工作任务。现将一年来履行工作职责和党风廉政建设情况报告如下：

一、加强学习，不断坚定理想信念

认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和关于意识形态、民族工作重要论述，铸牢中华民族共同体意识。积极深入开展党史学习教育，学习了习近平《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等指定学习书目。研学习近平总书记在全国民族团结进步表彰大会上的重要讲话精神，通读《中华人民共和国国家通用语言文字法》《中国共产党统一战线工作条例（试行）》和《内蒙古自治区民族团结进步条例》，从思想上深刻认识和领悟铸牢中华民族共同体意识的重大现实意义和极端重要性，在政治上坚定了做好民族团结工作的行动自觉。

在学习中，认真做好各类学习笔记，积极参加机关党支部组织的各项活动，按照党组织要求认真撰写了《学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和关于党的历史的重要论述》《新民主主义革命时期历史》《社会主义革命和建设时期历史》《改革开放历史时期》《党的十八大以来历史时期》《铸牢中华民族共同体意识》和《学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会讲话》等7篇研讨材料，在学习中不断坚定理想信念。

二、廉洁自律，始终保持清醒的头脑

深入学习了《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等，认真贯彻中央、自治区党委和市委关于廉洁自律的各项规定。严格落实公务用车、办公用房制度。通过开展工作纪律与作风建设自查自纠，不断加强廉政教育，自觉增强拒腐防变能力，牢固树立正确的人生观、价值观和权力观，坚持为民务实清廉，保持求真务实、廉洁高效的工作作风。在日常生活中坚持严于律己，坚决抵制各种腐朽思想和腐败作风的侵蚀。

三、履行职责，扎实开展各项工作

分管局办公室、投诉举报科（执法平台管理科）、东胜区大队、康巴什区大队工作。今年主要开展了以下工作：

（一）抓好东胜区、康巴什区安全生产和疫情防控工作，确保文化市场平安稳定。一是开展安全生产培训。6月份举办了"东胜区、康巴什区文化市场经营业主安全生产培训班"，并在培训过程中开展了应急疏散和消防演练。二是将安全生产检查纳入日常巡查、日常检查的同时，重点加大对重大活动、重要会议、"重点部位"、重要时间节点的明察暗访、错时检查、突击检查。三是通过采取"鄂尔多斯市文化市场综合行政执法监管平台"线上巡查和实地检查的方式，发现场所存在疫情防控落实不到位的问题时，责令其进行整改。

（二）抓好东胜区、康巴什区文化市场综合行政执法工作，确保文化安全和意识形态安全。按照"双随机、一公开"的监管方式，对两个区的文化和旅游市场开展了日常巡查、联合检查、"五大专项行动""无证无照整治""非法经营旅行社业务""文物保护"、节假日等专项检查。全年共派出6004人次，对东胜区和康巴什区2902家次文化旅游经营场所进行现场巡查，对"两微一端一抖"等移动智能终端应用程序平台、在线视频播放软件、网络资源下载工具等进行排查，并清除了有害信息；利用我局"执法监管平台"对场所进行巡查3416次。两个区20XX年共立案21起，结案21起，其中，移交公安部门案件1起。

（三）抓好执法检查，优化文化市场营商环境。在常态化疫情防控工作过程中，通过运用"鄂尔多斯市文化市场综合行政执法监管平台"开展常态化、非现场执法检查和暗访检查等方式，减少了对文化市场经营企业的干扰。

（四）常态化开展扫黑除恶工作，为东胜区、康巴什区文化市场平稳健康发展提供保障。一是将扫黑除恶工作与业务工作同部署、同检查、同落实，持续开展扫黑除恶常态化工作，巩固了扫黑除恶三年工作成果。二是按照《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》和《中华人民共和国未成年人保护法》要求，大力整治了校园周边侵害未成年人身心健康的文化市场乱象。三是成功办理了"奇某、白某、段某未经许可经营旅行社业务案""某文化传播有限公司、某教育咨询有限公司未经许可经营旅行社业务案""山西英才艺术研究院未经批准擅自开办艺术考级活动案""东胜区保林室内娱乐中心未经批准擅自从事文化经营活动案"等一批典型案件。其中，"山西英才艺术研究院组织艺术考级活动未按规定备案案""奇雪峰未经许可经营旅行社业务案"受到自治区文化和旅游厅的通报表扬。

（五）坚持以人民为中心的原则，扎实做好文化市场监管与服务工作。一是坚持"一手抓管理，一手抓繁荣"的方针，对监管和服务两手抓、两促进，同部署、同安排，经常利用上门检查的机会，对业主进行法律法规和安全风险知识宣讲，提升其管理和防范风险能力。二是为东胜区和康巴什区文化市场经营场所、结对联系社区和包联嘎查搭建"法律读书角"示范点4处。三是建立投诉举报受理信息台账，及时对举报案件进行统计、分析、汇总，做好举报案件的反馈、存档、登记备查工作。今年共受理文化市场群众举报线索27条，其中市长热线转办文化市场群众举报线索11条，12318电话受理文化市场群众举报线索14条，所有文化市场群众举报线索都即时下达处理单和核查通知书，及时回复处理结果，回复率达100%。

（六）抓好乡村振兴工作，确保包联工作扎实有效推进。为鄂托克前旗敖勒召其镇敖勒召其嘎查阵地建立法律读书角一处，开展一次"扫黄打非"、黄赌毒宣传活动；与嘎查一户家庭建立了结对帮扶关系；协调自治区人民出版社等单位为嘎查草原书屋捐赠价值1万元书籍和3万元乐器；今年驻村工作队全覆盖走访了嘎查常住户，处理矛盾纠纷7起；认真开展了鼠疫防控和疫源地排查，向农牧户发放宣传资料、宣传单200余份，签署鼠疫防控"三不三要三户"承诺书187份；协调旗蒙医院在嘎查阵地集中开展新冠疫苗接种活动一次，为61名农牧民接种了新冠疫苗；编制了敖勒召其嘎查五年经济规划，组织嘎查11名党员定向帮扶了33户发展相对薄弱的户子。

四、存在的主要问题及改进措施

(一)存在的主要问题：一是抓工作力度不够。抓工作容易落入走过场，认为安排了既是落实了，存在追求形式、忽略实效，缺乏一竿子插到底的精神。二是工作创新动力不足。有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，精神状态有所懈怠，虽有一些新想法，但也只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。在实际工作中，认为自己的职务是非领导职级，虽然分管工作重要，担子也很重，但工作上想办法、解决问题、推动工作的力度，以上率下还有一定差距。

（二）改进措施：一是强化"四个意识"。进一步强化使命担当，把学习和实践更好地结合起来，要有朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的良好精神状态，对自己分管的工作要狠抓落实，一抓到底，抓不出成效决不撒手。二是敢于责任担当。改变"等会议部署、等领导安排、等基层催问"的被动应对状态，克服"重计划安排、轻跟踪问效"的漂浮作风，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每一项工作抓紧抓好；协助主要领导全力抓好局机关日常事务，东胜区、康巴什区文化市场综合行政执法，投诉举报电话受理和文化市场综合行政执法监管平台工作，要经常深入执法一线，了解掌握情况，帮助指导工作，解决实际问题，推动各项工作开展。

XX市住建局党组书记述责述廉报告

旗帜鲜明扛责任。强化思想武装，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，坚决捍卫"两个确立"、做到"两个维护"。坚决扛起管党治党主体责任，认真履行全面从严治党"第一责任人"责任，团结带领其他班子成员共同履行"一岗双责"。严格执行党的政治纪律和政治规矩，全面加强党对住建工作的领导，推进全面从严治党向住建系统纵深发展，为推动住建事业高质量发展提供坚强保障。

严管厚爱强队伍。深刻认识反腐败斗争的严峻性和复杂性，把从严管理不出事作为对干部职工最大的爱护，从党组班子抓起，层层压实责任。坚持惩防结合，抓早抓小，综合运用监督执纪"第一种形态"，提醒谈话、责令检查、约谈、批评教育共15人次。通过及时红脸出汗，让纪律规矩"长牙通电"，不断筑牢拒腐防变底线。

多措并举防风险。始终坚持"严"的基调不动摇，强化日常监督，做到有权必有责、用权受监督、失职要问责。定期对班子成员"一岗双责"责任落实情况加强监督检查，强化对"三重一大"事项落实全程监督。通过盯紧关键人、关键事，织紧织密廉政风险防范网。加强民生领域风险防控，集中抓好城建重点项目、农村危房改造、廉租住房补贴发放、公租房申请分配、物业管理等重点领域，促进依法办事、阳光住建。全力支持市纪委监委派出第五纪检监察组工作，在全系统营造积极配合监督和习惯在监督下工作的氛围。

强基固本树形象。全面加强基层党组织建设，深入开展党史学习教育，领办民生实事486个。255名党员下沉社区包保联系2642户，常态化开展疫情防控等志愿服务活动。狠抓优化营商环境，全面落实"清、减、降"要求，减少审批环节102个，减少报送材料32种，所有审批事项实际审批时限比法定时限减少了70%，年度受理审批事项6382件全部限时办结。牵头工程审批制度改革，实现"一窗综合受理、网上并联审批"，先建后验、多图联审、五证同发、联合验收等工作机制得到应用，一般工业投资项目审批优化为30个工作日。

如履薄冰守规矩。以身边人、身边事为警示，经常对照检查、检视剖析，切实增强拒腐防变的思想定力，自觉遵守中央八项规定精神、重大事项报告等要求，严格遵守民主集中制、"五个不直接分管"、"三重一大"集体决策、末位表态等制度要求。严格按制度管权、管事、管人，不以权谋私，不搞个人特权，要求干部职工做到的自己坚决做到，自觉做到清正廉洁、勤奋工作、节俭办事，为干部职工做好表率。

XX市自然资源和规划局党组书记20XX述责述廉报告

严守党的政治纪律和政治规矩。认真学习习近平总书记系列指示批示精神、习近平生态文明思想及高质量发展重要论述。结合黄冈实际，向市委市政府报告黄冈耕地保护、土地节约集约利用等重大情况，提出落实的建议。报请市政府出台《落实最严格的耕地保护制度和节约集约用地制度的通知》和配套办法。坚决落实市委市政府建设现代化区域性中心城市和高质量发展的要求，空间规划上落实市委关于"主城崛起、两带协同、多点支撑"的布局，资源要素配置上体现亩产论英雄的导向，促进高效利用。在市委的关心指导下，举办了自然资源管理专题培训班，省自然资源厅派出三位厅领导来黄对国土空间规划、节约集约用地和全域国土综合整治进行培训，强化了全市广大干部高质量发展意识。以真金白银的资源要素，硬核保障黄冈各类重点项目落地。认真办理中央环保督察交办信访件，全部限时办理、按时回复。对交办的全省石材领域问题，主动认领、化危为机，认真推进矿业权整合规范，按照绿色矿山的标准，打造全国绿色矿业发展新示范。

持之以恒全面加强党的建设。严肃党内政治生活。组织开展专题学习12次，研讨交流4次，开展主题党日活动12次，集中学习20余次。召开3次民主生活会，开展严肃的批评和自我批评。扎实开展党史学习教育，组织多形式学习，推动学史力行走深走实。切实履行一岗双责。认真履行第一责任人责任，并向党员干部、职工进行公开承诺，严格落实党建"双向"述职等制度。坚持把党建工作纳入重要工作日程，与业务工作同部署、同检查、同考核。结合本局实际，制定细化"三重一大"标准，严格依照规则制度执行。激发干部队伍活力。注重青年干部成长，组建青年干部读书班，开展"岗位大练兵、业务大比武、能力大提升"活动，搭建平台助力干部成长。突出在重要岗位上培养锻造优秀年轻干部，通过公开竞争选拔方式选派年轻干部进入参公单位担任领导职务，进一步优化干部队伍年龄结构和专业结构。

着力构建风清气正政治生态。强化作风建设。围绕落实重大战略，解决具体问题，大兴调查研究之风。围绕破除部门本位主义，争取社会各方协同做好自然资源和规划管理，大兴主动主导之风。围绕明晰工作流程、标准，以甘特图模式管理业务，明确责任，加强工作衔接落实，大兴制度规范建设和落实之风。强化警示教育。聚焦形式主义、官僚主义，对政策执行一刀切、层层加码、项目验收中弄虚作假等问题进行专项纠治。开展廉政风险点查找活动，梳理出系统风险点87个，完善长效机制16条。聘请第三方中介服务机构对全市系统纪律作风情况开展暗访检查。加大正向激励力度，加强和规范事中事后监管，推进清廉机关建设。扎实开展党风廉政建设宣传教育月活动，认真开展党纪国法学习宣传。保持惩治腐败的高压态势。全力支持配合纪检监察部门依法依纪履行职责，随时听取派驻纪检组意见建议，及时解决反馈。充分运用监督执纪"第一种形态"抓早抓小、防微杜渐。20xx年全市系统处理处分副科级及以上人员共计14人，开展各类谈话提醒10人(次)。

严格自律发挥示范带头作用。坚持正人先正己，本人严守六大纪律，既在大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明，也在生活小节、平常小事上讲规矩、守纪律，始终坚守对党忠诚的政治品格，自觉接受各方面监督。对全系统干部职工经常性提出要求，交心谈心、提示教育，组织检查落实勤政廉政要求。

XX镇党委书记20XX年度述责述廉报告

突出政治引领，在"责"字上下功夫。一年来，我自觉担负全面从严治党"第一责任人"责任，带领其他班子成员共同履行"一岗双责"，压紧压实了党委主体责任。深入落实同级监督，牢牢抓住"领导干部"这个关键少数，党委班子成员作公开承诺，民主生活会上开展批评与自我批评，落实谈心谈话制度，以管好"关键少数"来带动"绝大多数"。通过开展支部主题党日、书记讲廉政党课、召开三个全体大会等活动，把纪律规矩传达到村级末梢，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。

突出政治监督，在"严"字上下功夫。我们聚焦"国之大者"强化政治监督，围绕常态化疫情防控开展监督，发现并督促整改问题112个，组织处理6人。围绕优化营商环境开展"护航行动"，着力保障企业复工复产，1家企业准备新建2000平米的厂房扩大生产，6家招商项目即将落户开工。围绕中央环保督察反馈问题开展监督，守护蓝天碧水。围绕脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接开展监督，针对贫困"三类"人群享受政策落实和乡村振兴工作队工作开展监督检查，为顺利迎接脱贫后评估"国考省考"提供了坚实的纪律保障。

突出建章立制，在"管"字上下功夫。一以贯之推动中央八项规定精神落地落实，让严禁派发整包烟、严禁工作日饮酒成为常态，实行党风廉政建设逢会必讲、每周必提工作机制。出台并完善《机关财务管理制度》《采砂管理制度》《安全生产管理制度》等7项制度规定，建立健全了工作末位约谈考核机制，实施工作完成进度"红黑榜"，对排名末位的村书记和驻点干部进行工作约谈，形成责任闭环，以强化考核倒逼工作落实。

突出队伍建设，在"廉"字上下功夫。加强干部教育监督管理，利用"青年读书班活动"开展廉政谈心谈话，组织新任公务员拍摄《启航菊乡廉话福田》微视频，督促他们扣好廉洁从政的"第一粒扣子"。优化充实纪检队伍，利用村级换届契机，调整和配齐村级纪检委员24名，强化基层源头监督治理。

突出思想教育，在"化"字上下功夫。凝心聚力筑牢廉政思想堤坝，持续推动廉政文化深入人心。积极组织党员干部到乘马红色村庄、清廉村居堰头垸参观学习，并通过观看警示教育片、学习通报文件等形式，开展警示教育12次。组织国家干部开展纪法宣讲30余场次，集中组织党纪法规知识测试3次覆盖120余人，组织党员干部200余人次集中观看《贪欲不遏自毁人生》《偏航》等警示教育片。利用我镇非物质文化遗产"花挑"深入村（社区）进行廉政文化宣传，以群众喜闻乐见的活动形式在全镇上下营造出浓厚的崇廉尚廉氛围。

突出廉洁从政，在"律"字上下功夫。坚持以学习自警自励，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持用党纪党规来规范自己的言行，用法律法规来提高领导水平和工作能力，使自己真正成为有知识、懂政策、守规矩的领导干部。认真落实"一把手"不直接分管财务制度，在大额资金支付、惠农资金分配等方面提交党委会研究，实行资金来源、资金用途、资金支付"三公开"。我坚持按纪律规矩办事，坚守廉洁底线，做到廉洁自律，弘扬清廉家风。

XX镇党委书记20XX年度述责述廉报告

抓学习，促政治素养提高。旗帜鲜明讲政治，落实"思想引领、学习在先"机制，把学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神列为党委会议第一议题，牢固树立"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。20XX年，党委理论学习中心组开展学习12次，组织党员干部赴鄂豫皖革命纪念园、李先念故居等地接受廉政教育，组织开展党史学习教育专题朗诵会、知识竞赛等活动4次，开展"思想破冰引领发展突围"的专题考察学习3次，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。

强担当，促主体责任落实。严格落实全面从严治党主体责任，坚持把管党治党工作与业务工作同部署、同检查、同落实。作为第一责任人，始终做到党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。20XX年，组织召开党风廉政建设专题党委会4次，讲廉政党课2次，贯彻执行严肃换届纪律要求，集中观看警示教育片2次，集中谈话谈心2次，到村指导换届工作13次，开展换届风气督查7次，组织全镇党员干部签订承诺书466份。

健机制，促规章制度完善。严格执行"三重一大""五个不直接分管"和"一把手末位表态"等制度，修订完善了机关车辆、财务、印章、考勤、值班值守等各项管理制度,进一步强化用制度管权、管人、管事、管物。开展宋埠镇"走在前列、当好先锋"擂台赛，制定分类考核、双述双评、领导班子领衔重大项目、成立招商引资突围队等系列制度文件，引导全镇党员干部群众积极投身全镇经济社会发展，推动全镇各级党组织、镇直机关单位同台竞技、比学赶超。

严纪律，促监督责任落实。旗帜鲜明支持镇纪委开展工作，坚决落实纪委"三转"要求，明确镇纪委书记、副书记、纪检干事专职，22个村（社区）均配齐纪检委员。要求镇纪委坚持以"无禁区、全覆盖、零容忍"的态度惩治腐败，对发现的违纪违规问题，绝不姑息、一查到底。20XX年，宋埠镇纪委共办理案件19件，给予党纪处分19人，印发通报13期。

转作风，促廉洁意识提升。重点加强对党章党规党纪的学习，增强廉政意识，筑牢拒腐防变的思想防线。在工作和生活中,我始终以身作则，严格遵守政治纪律和政治规矩，做到在法纪约束下用权、在制度笼子里办事、在规矩界限内作为，不超越政策搞变通，不违规操作越红线。

中共XX市住房保障服务中心20XX年度述职述廉报告

20XX年，在市委、市政府的坚强领导下，市住房保障服务中心党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实省委十一届九次和十次会议要求，全面学习党的十九届六中全会精神，按照市十次党代会具体部署和市"两会"工作要求，顺利完成住保中心党组班子换届交接及各项工作任务。现述职述廉如下。

一、党史学习教育流光溢彩

（一）理论学习入脑入心。制定专题学习计划，采购《论中国共产党历史》等13本学习辅导读物，每月至少1次理论研讨。班子成员带头学习，组织分管科室及二级单位主要负责人开展研讨；机关各党小组开展专题组织生活会，党员干部带头开展批评和自我批评；各党支部定期进行理论学习与心得体会交流。先后邀请武汉科技大学、市委党校、仙桃职院专家教授专题宣讲习近平总书记"七一"重要讲话精神、"中国共产党的百年辉煌历程"、党的十九届六中全会精神，共编发报送学习信息15期。

（二）庆祝活动有声有色。隆重举办"七一"庆祝活动，特别邀请"光荣在党50年"9名老党员出席，为其颁授奖章。成功承办"永远跟党走，阔步新征程"庆祝建党百年群众歌咏晚会，组织党员参观胡幼松烈士纪念园及革命事迹陈列馆，邀请退休老职工与青年职工共赴湘鄂西苏维埃旧址接受红色洗礼，深刻领悟百年奋斗历史意义与经验启示。

（三）纾难解困精准精细。深入践行"下沉一线，我为群众办实事"，收集认领微心愿52个，整理成工作清单，实行跟进管理，制定一户一策帮扶计划。列支10万余元帮助石码头社区修缮失明路灯、完善消防设施设备、拆除D级危房、改善社区办公条件等。以"我为保障对象办实事""我为人才办实事"为出发点，对杜湖公寓、人才公寓开启"微改造"，安装健身器材、升级配套服务、规划建设停车位等，优化服务对象生活居住"软环境"落地见效。

二、党建引领激活神经末梢

（一）党建引领夯实组织建设基础。狠抓"三会一课"、支部主题党日、民主生活会、组织生活会开展。组织了基层党建工作述职评议活动，召开了物业行业党史学习教育宣传报告会，邀请市委党校副校长作专题宣讲。召开市住保中心服务企业座谈会，学习传达党的十九届六中全会、市第十次党代会精神。指导房地产中介行业协会临时党支部完善党建阵地，开辟宣传专栏，组织从业人员参加义务献血、访贫问孤、文明创建志愿服务等。注重发展年轻党员，全年纳新党员2名，为党组织注入了新鲜血液。

（二）党建引领提升窗口服务效能。结合"市场主体评部门""仙桃评议"，推动窗口作风建设，建立窗口党员值班制度，设置党员先锋岗、示范岗28个，划定党员责任岗、责任区24个。强化窗口人员业务学习，建立业务人员考学测学机制和逢学必考机制，通过业务能手以讲促学、以学促用、以学促干。

（三）党建引领巩固物业管理全覆盖成果。发挥党建引领作用，全力以赴推进物业管理全覆盖，重点围绕失管小区开展试点，推动公益性物业公司进驻管理。全市823个小区基本实现物业管理全覆盖。60个社区全部成立环境和物业管理委员会，102个小区建立了社区党组织领导下的"三方联动"机制。

三、住保事业实现良好发展

（一）落实房住不炒精准调控。坚持"房子是用来住的、不是用来炒的"定位，加强宏观调控和预期引导，科学把握新建商品房上市节奏，供需基本平衡。全年新建商品房上市万㎡；其中商品住房万㎡。新建商品房销售万㎡（12414套），其中住宅万㎡（11281套）。全市累计库存商品住房130万㎡，去化周期11个月。全市新建商品房成交均价6132元／㎡，同比增长　％；其中住宅6043元／㎡，同比增长％（城区住宅6191元／㎡，同比增长6％），基本实现稳房价、稳预期目标。实现房地产税收亿元，占全口径税收比重％。

（二）抓好公积金管理精准施策。做大公积金惠民"资金池"，稳步推进扩面提质。全年新增开户单位149家，新增开户人数6761人，占年度计划（4000人）的169％。全年归集住房公积金亿元，同比增长％，占年度计划（亿元）的％。办理住房公积金提取亿元，发放公积金贷款1334笔、亿元。加强公积金风险研判，完善风险防控措施，确保了资金运行安全。

（三）助力民生改善精准发力。对标省政府下达的指标任务，统筹协调，层层压实责任，定期检查督办，指标完成率实现"四个一百"：新开工时代三期棚改项目367套，完成目标任务100％；基本建成棚改住房3161套，完成目标任务％；发放904户中等偏下收入住房困难家庭住房租赁补贴160万元，完成目标任务的％；4627套公租房房源信息、13890名人员基本信息和4627份租赁合同信息全部录入系统，完成目标任务100％。持续推进汉江综合整治项目房屋征收补偿工作，全年完成房屋征收签约232户，拨付征收补偿资金7270万元。加大资金筹措力度，积极向上争取中央保障性安居工程资金2100万元；争取政府投资债券亿元。

四、党风廉政建设筑牢底线

（一）廉政宣教融入日常。严格履行"一岗双责"，坚持重大事项集体研究，敏感事项充分讨论，按程序规则议事。切实加强意识形态管理，组织干部参加省住建厅政务信息报送及舆情管理培训，注重对外宣传，确保舆论发声主动权牢牢掌握在自己手中，1篇专题报道登上人民周刊网。召开党风廉政建设工作会议3次，廉洁从政警示教育专题会议1次。党组书记以"保持三加劲头，持续推动党风廉政建设"为题上廉政党课。干部职工集中观看警示教育片《迷途知返》《贪欲不遏，自毁人生》《警醒》等，集中参观"中国共产党反腐倡廉历程展"、"沔水清风·清廉艺术作品展"。举办廉政书法比赛，征集书法、美术作品近30余幅。深入开展岗位廉政风险排查，与中层以上领导干部和重要岗位人员当面进行廉政谈话，还安排7名党员干部代表旁听现场庭审。

（二）作风整顿抓在日常。召开干部作风整顿提升工作会议，启动作风建设提升"深化年"行动，深度解剖系统"三坐"思想问题（坐井观天、冥顽不化的消极思想，坐视不管、置若罔闻的看客思想，坐而论道，懒得操心的落后思想）。班子成员参与机关党小组作风问题分组讨论，指导分管单位干部深入查摆问题，辩证施策，促进整改。针对市委巡察整改"回头看"反馈问题，市纪委转办问题线索、下发的纪律检查建议书及工作中发现的作风问题，全面落实监督责任，共发出通报4次，通报了6起违纪处理情况，批评教育1人，提醒谈话5人，诫勉谈话3人，集中曝光了一批反面典型。

（三）清廉住保建在日常。启动清廉住保建设，以清廉家庭、清廉机关示范点建设为突破口，注重运用红色事迹及习近平总书记关于清廉家庭建设的论述，将传承红色基因与家风培育有机结合。建立完善了中心党组议事决策、人事管理、请销假管理、财务管理、学习管理、值班管理等制度，坚持用制度管人、管事、管钱。开展清廉家庭评选，评选出刘凯等3个家庭。深入实施廉政家访活动，用一封廉政家风家信叩门，用一份家庭助廉承诺书嘱廉，用一张廉政家风登记表记录访廉信息，用殷切关怀与谆谆告诫为干部职工家庭念清廉"紧箍咒"。

五、普法依法治理成效显著

（一）学法知法上下联动。制定《20XX年市住房保障服务中心普法依法治理工作要点》，全面贯彻落实中央、省委、市委关于全面法治工作会议精神，合理制定上下联动学习计划，专题学习习近平法治思想、纪律处分条例、监察法等党纪党规和法律法规知识。充分利用学习强国APP及湖北省智慧普法依法治理云平台等载体进行法治学习，法宣平台学员总积分超过12万分，学员平均积分超过3800分，其中课程学习积分约10万分。

（二）说法讲法深入一线。深入社区与小区，采取设立宣传点、展示宣传牌和发放宣传单等方式开展法治宣传。"百场五线"志愿服务中安排法律政策社区行、企业行宣传，为群众普及房地产知识、指导网上业务操作、宣传反诈禁毒。开展"4·15"全民国家安全教育日、"12·4"宪法宣传周宣传教育，利用办公楼电子显示屏、中心门户网站等宣传《民法典》《城市房地产管理法》《湖北省物业管理条例》。

（三）执法用法贯穿业务。大力优化法治营商环境，聘请专业律师担任法律顾问，为依法行政提供法律咨询和指导。在房地产领域开展全方位、立体式专项整治，如防范非法集资宣传、"双随机、一公开"检查、房地产市场秩序专项整治、物业管理领域侵害群众利益问题专项整治等。始终坚持依法执政、依法行政，在房地产开发经营活动中实施"两证一书"制度（《住宅质量合格证》、新版《商品住宅使用说明书》和《商品住宅质量保证书》），在住房租赁市场上推行标准合同文本，在中介行业推行实名制。

六、服务中心大局彰显作为

（一）文明创建担当有为。结合"六联六包"分工，系统121名党员下沉一线，包保石码头社区8个网格46个小区5600多户居民，以及27条路段（街巷）、5个主要路口、102个物业实地点位、1个党群服务中心。对照工作手册，下沉党员定时定点定岗定责参与文明创建、反诈禁毒宣传、卫生清洁、疫情防控等。如每周三和周五下午在联系路段、公共场所和测评点开展创城活动。会同市委文明办开展了文明楼院创建评选，评出文明楼院20多个。

（二）优化环境创新有为。开展"下沉企业、助企纾困"，召开银企对接座谈会，搭建企业交流平台，搜集企业反馈问题，进一步减时限、减流程，推出线上预约服务，错峰错时办理业务，方便企业办事。大力推动"一网通办"，52个政务服务事项全部通过"一网通办"平台受理办件，全年完成各类备案业务突破万宗。通过减负担深化流程再造、问对策向技术专家请教，公租房申请"一事联办"试点取得突破，业务平台系统在58个社区成功上线运行。

（三）防汛救灾主动有为。针对春天小区地势低，雷雨季节亦内涝的情况，主动与林业部门协调，出资万元在洛江河与小区相邻绿地上加筑一道长200米的防洪堤。认真落实杨林尾王小垸防汛断面包保责任，洪水不退、党员干部不退。响应市政府号召，争取房地产开发企业支持，出资打通杨林尾王小垸防汛通道。

整体上看，20XX年成绩与成效可圈可点，但从细节上看，党建引领促发展作用仍不突出、廉政风险依然存在、党员干部能力素质不能适应岗位所需。进入新时代，踏上新征程，市住保中心党组将切实加强教育引导，突出党建引领，加大考核问责力度，深入推进清廉住保建设；认真贯彻落实党的十九届六中全会、省委十一届十次全会和市党代会精神，坚持"房住不炒"定位，全面落实稳地价、稳房价、稳预期的调控目标，加快建立多主体供给、多渠道保障、租购并举的住房制度，保持房地产业良性循环和房地产市场平稳健康发展；全面加强党的领导，深入推进党的建设，积极担当、主动作为，持续把住房保障事业推向新的高度，着力为仙桃"两个城市"建设，为"挺进五十强，创成文明城"作出住保贡献。