矿灯管理制度【精编5篇】

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矿灯房管理制度【第一篇】

1、严格遵守现场交接班制度，交接时必须在岗位现场进行。

2、交接班要严格按照规定的项目认真进行检查。

3、交班中发生的问题由交班人员负责，交班后出现的问题由接班人员负责。

4、在规定交接班的时间内如接班人员不来，交班人员有权汇报机电管理人员；若无人接班时，交班人员不得离开岗位。

5、交接班必须严格“七交”与“七不交”:

(1)交清当班矿灯发放情况，交待不清不接。

(2)交清设备故障和隐患，交待不清不接。

(3)交清应处理而未处理问题的原因，交待不清不接。

(4)交清工具和材料配件的情况，交待不清不接。

(5)交清设备和室内卫生打扫情况，数量不符时不接。

(6)交清各种记录填写情况，发现填写不完整或未填写时不接。

(7)交班不交给无合格证者或喝酒或精神不正常的'人，非当班人员交待情况不接。

6、交班人员认为未按规定进行交接时，有权拒绝交接班，并及时向机电管理人员汇报。

7、符合交接班规定时，双方要在交接班记录簿上签字。

矿灯管理制度【第二篇】

1.矿灯充电包括日常充电和新到矿灯的`初充电。

2.初充电采用恒电流并联充电法，在符合要求的充电架上进行。操作方法如下：

用二柱搬手旋下透气盖，取出垫圈和堵头。

把电瓶倾斜45°左右，用注液器将配好的电解液注入。

注液后，将电瓶静置2-4小时，然后将其直立起来。（要求电解液与注液孔相平，否则补液）

注液完毕后，把外壳漏液擦净，装上堵头、垫圈、透气盖拧紧。

依次将矿灯放上充电架，接通电源，调整电压，使充电电流为安，并保持安电流连续充电72小时。

当充电至48小时后，打开注液孔，补充一次蒸馏水，使液面与注液孔相平，然后继续充电充满72小时。72小时后，又补充一次蒸馏水再充2小时，使电解液均匀。此时检查电解液的比重与规定的±（30℃）是否相符，否则应调整。然后再以安电流充电2小时。至此，初充电结束。

矿灯初充电完毕，放置2小时后，作业点灯试验，时间达11小时，电池电压应不低于伏，即可正常使用。

3.日常充电采用恒压并联充电法，充电电压±伏，在充电架上进行。方法如下：

将矿灯依次放在充电架上，关闭灯头开关，把灯头充电插座插在充电架插头上顺时针旋转1800直至固定位置，电路接通，充电指示器有指示，则表示充电电流正常。

日常充电时间不得少于12小时，充电结束时充电电流应低于安培。

4.注意事项：

由于充电电压高于灯泡额定电压，易损坏灯泡，应关闭开关。

初充电过程中严禁中断充电电流。

矿灯必须每月进行一次均衡充电。

充电过程中，如遇到突然停电，应切断充电回路，防止放电。

随时观察、调整充电架电压，保证矿灯处于充电状态。

矿灯管理制度【第三篇】

一、值班人员不得迟到早退，按时参加各种会议，严格遵守矿灯的收发时间及各项制度，掌握矿灯的数量和按规定进行充放电工作。

二、值班人员不得做与本职工作无关的工作，严禁离开工作岗位，工作中不得打闹睡觉，当班任务当班完成。

三、严格按照操作规程及有关安全规程作业，收发灯要严格执行“三对号”无手续不得发灯。

四、充电过程中，要对矿灯和灯架做到“勤检查、勤保养、勤修理”，注意电压和电流表指示或其他有无异常，发现问题及时处理。

五、出现红灯必须进行充电鉴定，修理或更换充电保护板及电池，确保矿灯完好。

六、女工哺乳期或有特殊情况需离开岗位，应向班组长请假，不许闲人进入灯房。

七、对在接班后两小时未交回矿灯的人员，灯房必须把未交灯人员名单报告工区（矿）调度室。

八、坚持文明上岗，服务态度端正，搞好设备的整洁和环境卫生，准备好保养好维护矿灯所需的根据、材料、配件及安全用具。

九、按时填写好各项记录。

交接班制度

一、严格遵守班前会制度，必须坚持班前20分钟开班前会。提前10分钟开始接班，要在正点交接完毕。

二、交接班要做到口对口，检查后签字交接班。

1、交接班要交清以下情况：

（1）交清充电情况、灯数；

（2）交清本班检修情况及存在问题；

（3）交清工具和记录本；

2、接班要检查充电灯数及充电架情况，发出灯数，要注意三相符，检查根据是否够数或损坏，各种记录填写是否齐全。

3、有下列问题不予交接班：

（1）发现接班人有喝酒或精神不正常的情况，应拒绝交接班，并向领导汇报。

（2）到接班时间接班人员未到要向领导汇报，要坚守岗位，不得擅离职守。

4、交接双方要经口对口检查后，确认无问题，双方在交接簿上签名，下班人员方可离开工作岗位。

三、各班互创条件，搞好灯房管理。

操作规程

一、矿灯检修

矿灯到矿后，要先对每一盏矿灯进行检查，矿灯必须外观光洁无缺陷，所有零件均定位安装，牢固可靠，转动件应能灵活转动，接触良好，无轴向串动。

二、充电

未经使用或经过大修后的矿灯，必须先经过充电。

1、充电采用恒压并联充电法，在整个充电过程中，电压维持不变。

2、充电时必须保证每层的充电电压为±,充电电流不大于。

3、充电时间不少于10小时。

4、每各一小时调整一次充电电压。

5、充电时必须关闭光源，不得开灯充电。

6、在充电过程中，应注意充电电流大小是否正常，如有个别电池充电电流特别小或无电流，应仔细检查充电回路内各接触点、充电保护电路板及电池。

7、充电时间不足12小时的矿灯，不准发出，用备用灯替补。

8、长时间搁置不用的矿灯每月应进行一次补充电。

9、交回的矿灯不得长时间搁置，必须及时充电，保证矿灯的充电时间。

10、矿灯在正常使用中应避免短路。

矿灯领用发放、考勤制度

一、领用发放

1、领灯人员必须在指定窗口凭证、牌（条），后发灯，无证、牌（条）一律不发灯。

2、灯房值班人员要掌握收发灯时间，做好收发灯的准备工作。

3、灯房值班人员要认真掌握，严格执行“三固定”“三对号”“八不发”制度。

4、灯房值班人员发灯时要叫号，以免发生错拿和丢失。

5、灯房值班人员要准确掌握本班收发数量，做到灯、牌相符。

6、灯房值班人员对收回的矿灯进行下列检查：

（1）灯锁、灯圈、玻璃、灯头壳、电线有无破损，闭锁装置是否有效。

（2）电池槽是否有破损、变形。

（3）有无红灯、灭灯。

7、发现有人故意损坏矿灯，对用灯人员要按《矿灯损坏赔偿制度》赔偿。

8、用灯人员领到矿灯后，要认真检查并核对灯号，灯号与灯牌不符时要及时要求更换。

二、考勤制度

1、灯房值班人员每班按实际发放数量认真填写矿灯考勤记录簿。

2、灯房值班人员对每盏矿灯要按班次考勤，必须做到准确无误。

矿灯损坏赔偿制度

矿灯是煤矿工人工作的眼睛，矿灯管理的好坏直接影响到矿工的生命安全，关系到每个工人的幸福欢乐。为了更好地管好用好矿灯，特制定矿灯损坏赔偿制度。

一、凡井下在册职工持所在单位证明和本人有效证件到指点地点灯房办理领灯证供入井领灯用。如领灯证丢失及时向灯房什么作废，并办理补牌手续，如不及时申明作废致使矿灯丢失者，由本热负责按丢失矿灯处理。

二、丢失领灯证者持所在单位证明和本人有效证件交补领灯证工本费给予补发，未补领灯证者，调度室临时借灯证只准借灯一次，再不办理借灯手续，不予发灯。

三、凡是外来参观学习等人员下井时，实行临时街灯制，如有遗失应及时申明作废，如未及时申明作废造成矿灯被冒领时，由临时借灯证负责人按价赔偿。

四、因公损坏矿灯时有两名旁证者，持所在单位证明经矿领导批准后免于赔偿。

五、由于个人保管不善、使用不当，造成矿灯零部件损坏，一律按价进行赔偿。

六、反发现由于个人随意打开灯锁及闭锁螺钉和各部件者，一律按故意损坏矿灯论处。

七、反无正当理由丢失或损坏矿灯（包括灯房工作人员）者，按价赔偿。

定期检查维修和更新制度

一、日常检查和维修

1、每班没小时对每盏矿灯的充电情况进行一次巡回检查，发现问题及时处理。

2、发灯时要检查矿灯是否完好，不完好的。矿灯不准发出。

3、发灯前检查电池的充电情况，充电不足的矿灯不准发出。

4、每天每人定时检查矿灯。

5、每班对充电设备进行一次检查，每年对充电架上的电压表进行一次校对。

二、完好检查

由班长组织每月检查两次，队长每月检查一次，并与京津冀责任制考核挂钩。

三、正常运行的矿灯使用寿命为500次循环，到期矿灯必须及时更换。

四、对正常运行的充电架设备，在保证日常维护和检查的同时，每半年进行一次检修，一年一次大修。

矿灯管理办法

矿灯是煤矿工人井下作业时的眼睛，抓好矿灯维修质量，保证矿灯每盏完好，对煤矿安全生产意义重大，为了做好此项工作，特制定管理办法如下：

一、每个灯房都要建立严格的管理制度，责任分工，严格考核。

二、建立微机管理制度，每个灯房都要配备计算机，每盏矿灯的资料都要输入计算机管理。

三、矿灯的维护、检修一定要负荷完好标准的要求，确保矿灯的玩好率为95%以上，失爆率为零。

四、每班每个窗口的矿灯都要有记录，实行牌版管理，不能把不完好的矿灯发给矿工。

五、充电后的矿灯必须达到标准规定的额定容量，每盏灯的点灯时间不得低于11小时。

六、每月要定期对灯房职工进行技术业务培训，努力提高职工素质。

七、每月矿对灯房的检查不少于一次，而且有检查记录表和问题表，存档备查。

八、公司机电动力部不定期对各矿灯房进行检查，每季度组织有关人员对各矿灯房进行一次同工种检查，并排出名次。

矿灯管理制度【第四篇】

要害场所管理制度

1、矿灯房门口要悬挂“要害场所，闲人免进”标牌。

2、外单位参观人员及上级领导检查工作时，必须有机电管理人员陪同，否则不准入内。

3、检查和参观人员，要认真填写登记簿，并填上带领人的姓名及出入时间。

4、机房内不准有明火，工作时要有安全可靠的措施。

5、机房内要保持清洁卫生，光线要充足，使用的备件、材料、工具要存放整齐，禁止机房内放其他物品。

6、机房内要配备防火用具，灭火器、砂箱、且水源要充足，使用灵活可靠。

7、值班人员要严守岗位，不得脱岗。

交接班制度

1、严格遵守现场交接班制度，交接时必须在岗位现场进行。

2、交接班要严格按照规定的项目认真进行检查。

3、交班中发生的问题由交班人员负责，交班后出现的问题由接班人员负责。

4、在规定交接班的时间内如接班人员不来，交班人员有权汇报机电管理人员；

若无人接班时，交班人员不得离开岗位。

5、交接班必须严格“七交”与“七不交”:

（1）交清当班矿灯发放情况，交待不清不接。

（2）交清设备故障和隐患，交待不清不接。

（3）交清应处理而未处理问题的原因，交待不清不接。

（4）交清工具和材料配件的情况，交待不清不接。

（5）交清设备和室内卫生打扫情况，数量不符时不接。

（6）交清各种记录填写情况，发现填写不完整或未填写时不接。

（7）交班不交给无合格证者或喝酒或精神不正常的人，非当班人员交待情况不接。

6、交班人员认为未按规定进行交接时，有权拒绝交接班，并及时向机电管理人员汇报。

7、符合交接班规定时，双方要在交接班记录簿上签字。

矿灯充电工操作规程

一、一般规定

1、矿灯充电人员必须熟知矿灯的结构和性能原理，能独立操作，才能上岗操作。

2、矿灯应统一编号，实行专人专灯，固定充电架、集中管理。

二、操作

1、矿灯有下列缺陷之一时，不得发出使用:

（1）电解液溢漏。

（2）灯头、灯盖锁失灵。

（3）充电不足。

（4）灯头圈松动。

（5）玻璃破裂。

（6）灯线破损。

（7）接触不良形成“眨眼”。

2、收回的矿灯应进行下列检:

（1）灯锁、灯圈、玻璃、灯头壳及灯线等有无损坏，闭锁装置是否有效。

（2）电池槽是否有破损、漏液、变形。

（3）有无红、灭灯。

3、日常充电:

（1）把用过的矿灯对号放到充电架上，灯头开关，然后把灯头上的充电插孔插到充电架的充电插头上，顺时针旋转180,电流表有指示即为正常充电。

（2）电压不稳定时，随时调整电压，将电压保持在5±伏范围内，并常检查充电电压和充电电流。

（3）矿灯正常充电采用恒压并联充电，充电末期电流下降到安以下。

4、补水和调整电解液密度:

（1）矿灯使用过程中，一般每15天补充一次蒸馏水。

补水应在充电9-10小时后进行。

（2）正常使用的矿灯，每三个月调整一次电解液密度。

电解液的密度应

±克/厘米（30℃）。

5、初充电:

（1）取出透气盖、垫圈和胶堵，将电池向后倾斜45,注入密度为

±克/厘米（20℃）的电解液。

（2）注液后，电池静置2-4小时，使极板和隔板能充分吸收电解液，并使电解液温度冷却到30℃

（3）采用恒流充电。

当电池全部上架后，开始送电，调整电压，保持充电电流为1安

（4）当充电48小时后，打开注液孔补充蒸馏水，使液面与注液孔相平，然后堵上注液孔，继续充。

电至72小时

（5）充电72小时后，再补充蒸馏水一次，再充电2小时，使电池内电解液均匀。

调整电解液密度至

±克/厘米（30℃），然后再充电2小时，至此初充电结束。

（6）矿灯初充电后，放置2小时，用安灯泡放电11小时，电池电压不低于伏则认为合格。

三、充电注意事项

1、充电工作应由专人负责。

2、充电时电池温度不应超过45℃ 3、当电池不需要继续充电时，应将灯头反时针旋转180,切断充电回路。

4、当充电过程中突然停电时，应立即将灯头反时针旋转180。

5、充电前应仔细检查透气盖是否堵塞，保持排气畅通，发灯前检查紧固件，不许松动。

6、使用过的。矿灯，应充足12小时，充电电流降至安以下，否则应使用备用灯。

7、红、灭灯的电池应及时更换、检修。

矿灯领用、发放考勤制度

一、凡下井员工实行一人一灯制，对临时用灯或外来人员采用由矿调度室开条向充电房暂借矿灯使用的办法。

二、每个下井员工取灯时，应对亮度和外观进行检查，有不合格者，应立即通知充电工进行修理或更换，严禁不完好的矿灯出机房下井。

三、矿灯在上架充电前，充电工要进行检查，符合上架充电条件后再上充电架，上架时应注意电流表指示，等表稳定后方可离开，如表针指示不正常应及时通知矿灯房值班人员。

四、严禁将矿灯带回家去作与工作无关的照明，违章罚款。

五、严格执行矿灯考勤，并累计出勤数，不得漏考，否则罚款，领取的矿灯出井后必须立即交还灯房，使用时间超过16小时（特殊情况出外）未交回而造成矿灯过放电损失时，根据矿灯现行使用价值进行赔偿。

六、收回的矿灯要认真清洗检查，不得缺件和损坏，并且做好红灯登记。

七、下井人员严禁私自拆卸矿灯，如发现有私自拆卸矿灯者，一律按失爆论处。

矿灯及自救器损坏赔偿制度

一、矿灯及自救器收发前要严格检查，发出的矿灯要完好，严禁失爆，若因充电工在收发灯过程不负责，损坏零部件的，要赔偿损失费。

二、按时对矿灯电解液比重及数量进行检查和调整，若因缺液或比重不符合要求造成矿灯损坏者，赔偿矿灯新价的20%。

三、提矿灯时，要手持矿灯电瓶，严禁提灯线乱甩，若因此造成灯头或电瓶损坏者，按其损坏部位加价赔偿。

四、若丢失矿灯及自救器，新的按厂价、旧的按八折赔偿，以旧换新者，按丢失矿灯赔偿。

五、爱护矿灯充电设备，保证充电设备完好，凡发现损坏设备者，由值班充电工当场记下姓名、矿灯编号，对所在科室、班组按价罚款，由科室、班组再落实到个人，若值班充电工未发现损坏者，则由值班充电工照价赔偿。

六、矿灯必须人人爱护，严禁敲打，收回的矿灯要严格检查，打坏灯头或损坏灯线者赔偿损失，打坏电池者赔偿费用按新电池厂家的价格计算。

七、严禁私自打开灯头闭锁螺钉，严禁打开自救器的封带，若私自拆开灯头或封带造成损失者，要给予处罚。

设备检修制度

1、维修人员对所辖设备按照《机电设备检修质量标准》进行检查、维护、保养，确保设备长期运行于完好状态。

2、按规定周期做好巡回检查，发现故障和隐患应及时排除，做好记录，不能及时排除的应汇报本单位值班领导。

3、按时查看所辖设备的交接班记录和运行日志，及时处理存在的问题。

4、按规定做好检修工作，及时完成有关设备的技术改造工作。

5、及时处理突发故障和修理事故损坏设备。

6、维修班长应将各种维修原始记录妥善保存，交本单位存档备查。

7、因检修不当、维护不及时，造成设备事故及损失，包机检修人员应负主要责任。

煤矿管理制度【第五篇】

地测防治水是煤矿生产中的一项重要环节，也是矿山建设、生产改造和编制长远规划等各项工作的重要基础。为了矿井生产的安全、为了地测工作标准化、为了进一步提高工作质量，使地质、测量、防治水等专业更好地为煤矿服务，特制定以下管理制度。

一、机构设置及人员规定

公司成立地测防治水领导组：

组长：xxx

副组长：xxx

成员：xxx

公司生产技术部设地质测量科，具体监督、执行、检查各生产矿井地测工作，负领导责任，并具体进行三量管理。设科长一人，工作人员二人以上。

各生产矿井成立矿总工程师（或技术科长）领导下的地测科（组）。

二、地质测量防治水管理制度

1、贯彻执行国家及公司相关地质测量防治水方面的决策、方针、制度，按时统计和报送相关资料、数据、图表。

2、根据需要制定有关业务细则，日常检查和指导下属矿井地测防治水业务内的工作，对其地测防治水工程质量进行管理和控制。

3、定期组织地质测量及防治水人员进行业务培训；对编写的相关资料及绘制图纸和为采掘服务的质量进行评比、鼓励，促进专业人员的服务水平和业务的提高。

4、检查、督促各矿井测量、贯通的准确性，对永久导线控制点的布设、管理规范到位，各种设计、通知单编制、发放及时。

5、随煤矿的采掘变化、延伸，在各生产阶段督促各矿井对其煤量赋存、地质构造进行探测，对探测揭露资料、数据收集、记录分析，针对性的编制各种规范、预报，做到真实性、有效性、及时性，指导安全生产工作正常运行。

6、督促各矿井对各种水害的调查、分析、预计，编制相关的防治措施（包括地表建构筑物的保护）。水文观测系统健全，排水系统规范。对工作面提前半年掌握其采掘影响的地表情况，编制针对性防治措施。

7、监督各煤矿对采动影响区域定期调查，并有专门的整治方案，对影响的地表建筑、村庄、植被、水源、公路、线缆等要有防治措施。

8、健全、规范各种设计、预报、图纸、资料等，相关档案完善、齐全。

9、组织技术力量，为各矿井解决上报的地质、测量技术难题。对各矿的重大技术问题进行解决。

10、负责“三量”管理，对各矿井的储量、开采、损失情况、回收率定期测算。为公司安排制定各矿产量进尺计划提供资料，保证采掘衔接正常，对不合理的煤炭丢失提出建议。

11、参加公司月度、年度计划的制定，对各矿采掘设计方案提出意见。

12、参加公司组织的质量标准化检查，做到公开、公平、公正，积极促进各矿的标准化工作。

13、吸收引入外部先进的地测防治水技术及管理经验，在各煤矿积极开展应用。

三、防治水管理制度

1、煤矿防治水工作是保证煤矿生产建设的一项重要技术基础工作，要认真学习落实好最近国家安全生产监督管理总局下发的《煤矿防治水规定》的有关要求和规定。

2、建立健全防治水专业机构，配备足够的设备和技术人员协助资质单位编制矿井水文地质类型划分报告，以此制定防治水措施。

3、加强技术管理，满足矿井安全生产需要，应绘制矿井重水性图、矿井涌水量与各种相关因素动态曲线图、矿井综合水文地质图和相关图件和各种台账。

4、应坚持“预测预报，有疑必探，先探后掘，先治后采”的原则，进行充水条件分析，落实“防、堵、疏、排、截”综合治理措施。根据采掘计划，结合矿井水文地质资料全面分析水害隐患，做到月有月报、季有季报、年有年报。

5、严格执行井下探放水的各项规定，对受水害威胁的区域要编制探放水设计及措施，使用探放水钻机严格按设计进行探放水，探放过程中的有异常现象要及时汇报采取安全措施。

6、对井田范围内采空区及旧巷的积水、相邻报废的小煤矿、断层、陷落柱、富水区等补给范围、途径要调查清楚，特别是井田内的小煤窑更为重要。

7、带压开采的矿井要有资质部门编制审批的专门设计措施。在底水加大或有异常情况下，必须采取有力措施，要停止作业、留设煤柱或修筑防水闸门。

8、相邻矿界或以断层分界时，都必须根据地质构造、水文地质条件、煤层产状、围岩性质、开采方法及岩移规律等因素，设计留足够的防水煤柱。

9、井下排水系统（主要）必须符合《煤矿安全规程》的要求，井下主要水仓必须有主水仓和副水仓，保证一个水仓清理时另一个能正常使用。水仓容量要满足不小于4小时的正常矿井涌水量。

10、井下排水系统的水泵、水管、闸阀、排水用的配电设备和线路必须定期进行检查和维护，保证使用完好。

11、做好防洪准备，查清该矿区水流系统的汇水、渗水情况、历年降水量、洪水位、矿井疏排水系统是否完善，特别是工业广场及井口标高系统低于最高洪水位时，筑堤、沟渠是否满足防洪需要，确保矿区井口范围不受洪水威胁，严防灌井事故发生。

12、有漏水的`沟渠、河床、积水区、地面裂缝要及时安排填堵。可能发生发生雨季滑坡、危岩等地段要有重点加固措施，在洪雨季节要加强巡查防范。

13、各矿每年雨季前应在公司、矿指挥部的领导下对防排水各项工作进行全面细致的检查，并组织好抢险队伍，储备足够数量的防洪抢险物资，做好抗洪准备工作。

四、地质测量管理制度

1、地质测量工作须及时满足矿井改扩建需要的工业广场点的补测、标定、以及绘制需要的图纸。若因人力技术达不到无法完成时向上级公司要求共同解决。井下测量根据规程要求及时测设导线和水准高程、标定中腰线、延长中腰线，保证井下掘进巷道按计划正确掘进；保证贯通巷道的安全贯通，误差不超过规程规定的范围或满足生产设计的需要。凡有磁性物质影响的巷道不准用罗盘给向。保证测量原始记录的准确性、整洁性。贯通工程必须按规定距离填报贯通预报通知单。

2、原始记录检查无误后才可进行计算工作，按规定由二人独立对算，无误后计算成果方可使用，保证计算薄的整洁性；一个工作面完成后及时把导线数据记入测量导线台帐；导线台帐要保管完整和完好。定期存档。

3、须熟练掌握本矿井宏观地质情况、煤层赋存情况、地质结构、水文地质情况。现场地质变化判断准确，煤层顶底板岩性熟悉；按规定进行地质编录、地质产状测量、描述准确、现场记录整洁、清晰。对矿区内老空，矿区外围老窖及现生产矿井井下采掘情况和水文地质掌握必要的资料；对探放水作出切实可行的方案，报矿和公司批准后方可执行。

4、根据矿井对地质图件的要求，须绘制各种地质平面图、剖面图，特别是煤层底板等高线图和矿井储量计算图，参与采掘设计方案的编制。

5、进行矿井三种煤量的管理，提供可靠的“三量”数据，为矿井采掘和工作面的合理平？接替作好工作。定期修绘储量计算图和煤层底板等高线图，定期编制储量、“三量”和损失量计算表。

6、在工作面开掘前两个月调查清所涉及的相关地质及水文地质情况，并编制好掘进地质说明书，回采地质说明书经矿相关领导及科室会审签字报回生产技术部。

7、各煤矿配备一台先进有效的物探仪器，且地测人员掌握仪器的原理及操作方法，能准确分析物探成果。

8、方格网和导线展点精度均要符合规程要求，线条、数字、注记、颜色、图例、符号必须按《煤矿地质测量图例》标准进行绘制，不得自行创造。遵循先画上后画下、先画左后画右、先数字后文字、先铅绘后着墨、先浅色后深色等原则。

五、地测部门职能规范及奖罚制度

1、地质测量工作是煤矿建设和煤矿生产的排头兵，其基础资料和图纸是矿山的眼睛。地测资料或图纸出错或不准确，将给建设和生产造成重大失误和损失，同时严重地影响到矿井安全及资源的回收率。因此，地质测量责任重大，任务繁重，各级领导及从业人员务必高度重视。

2、地质测量部门及其从业人员必须要有高度责任心、认真细心的工作态度、不怕吃苦的工作作风。任何一点粗心大意都将给企业造成无法弥补的损失和职工生命威胁。

3、《煤矿测量规程》、《矿井地质规程》、《矿井水文地质规程》、《煤矿防治水规定》是地测防治水工作的标准和指导书，务必认真学习，严格遵守。

4、奖励制度

①各矿地测部门全年有重大井巷贯通工程（指闭合导线距离5000米以上）的，其贯通精度符合规程规定，一次性奖励10000—30000元。

②掘进巷道3000米以上测量，其贯通精度符合规程规定，经公司评比为质量创优的单项工程，给相关地测部门3000—10000元奖励。

③经公司组织的有关地测防治水工程现场管理、资料编写或图纸质量评比活动中获得第一名的矿井，奖励5000—20000元。

④地质判断预测较准、措施得力、预报及时避免重大事故发生（指探放水、探放瓦斯）奖励20xx~20000元。

5、处罚制度

①因给线不及时或给线错误造成巷道质量等外品（公司安全质量检查严重不合格需要返工处理的）罚地测科（组）长100—500元。

②因测量或计算错误，标定巷道方向偏差造成报废巷道的每发生一次，罚责任人1000元，科（组）负责人500元。

③因测量错误或预报不及时造成重大贯通安全事故，除追究责任人外，对地测科（组）罚款20xx元。

④因地质判断失误造成地质损失，使采面无法采出，资源不合理损失的，对当事人罚款20xx元。

⑤因地质调查不详，对老空范围，老空积水估计失误，探放水方案有重大技术错误造成瓦斯涌出或透水事故的对矿技术负责人和地质人员除按事故处理外，罚款1000—10000元。无探放水方案的按重大隐患和严重违章处罚条例执行。

⑥凡生产矿井因地测工作不力，责任心不强，服务不及时造成较大事故的，矿长或技术负责人（总工、技术科长）负有管理失职的责任，给予相应处罚。

⑦地测防治水相关软件资料有缺项或严重错误的，给予适当罚款。

⑧部门在对煤矿的日常检查中对其屡次提出而未认真整改的问题罚相关负责人100—500元

⑨经公司组织的有关地测防治水工程现场管理、资料编写或图纸质量评比活动中获得最后一名的矿井，罚20xx—10000元。

6、奖励项目由部门报公司批准后执行。