公司党委理论中心组学习制度
公司党委理论中心组学习制度旨在加强理论学习,提高政治素养,促进决策科学化,增强团队凝聚力,推动各项工作的落实。以下是网友为您整理分享的“公司党委理论中心组学习制度”相关范文,供您参考!
公司党委理论中心组学习制度
第一条为推进集团公司党委理论学习中心组学习制度化、规范化,提高集团公司领导干部的理论水平和工作能力,加强领导班子思想政治建设,根据《中国共产D章程》《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》等有关规定,制定本制度。
第二条党委理论中心组学习的指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧密联系集团公司工作实际,大力推进理论武装工程,进一步提高领导干部运用马克思主义的立场、观点和方法,研究新情况、解决新问题的能力,提高统筹全局、科学决策、创新管理和应对复杂局面的能力,为实现集团公司提质增效、深化改革、高质量发展提供理论支持。
第三条党委理论学习学习中心组学习的目的是:促进领导班子和领导人员的思想政治建设,提高理论素养,坚定理想信念,提高政治敏锐性和政治鉴别力,树立世界眼光,培养战略思维,加强党性修养,增强解决问题的能力。
第四条党委理论学习中心组学习总体要求是:以建设学习型领导班子为目标,认真贯彻党中央关于学习的要求,主要领导要带头学习,党委书记要亲自抓学习。要提高思想理论水平,努力掌握马克思主义的基本原理,在全面、正确掌握党的路线、方针、政策及决议上下功夫,在全面、正确掌握"三个代表"重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫,善于运用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点、方法观察形势和分析问题,始终保持思想理论上的清醒和坚定。要提高政治水平,坚定正确的理想信念,增强贯彻党的路线方针政策的自觉性,始终同党中央保持一致,全心全意为人民谋利益。要提高学习实效,坚持围绕中心、服务大局,坚持知行合一、学以致用,坚持问题导向、注重实效,坚持依规管理、从严治学。要围绕企业发展,着眼于"学理论、议大事、谋全局、出思路",使之成为党委领导班子和经理层加强理论武装、深入调查研究、强化务实管理的重要平台。
第五条集团公司党委理论学习中心组由党委领导班子、集团经理层成员组成,也可根据学习需要适当吸收机关部室负责人或子(控)公司负责人参加。各党支部可根据学习需要适当吸收业务主办参加。集团公司党委对本级理论学习中心组学习负主体责任,党委书记是理论学习中心组学习第一责任人,担任理论学习中心组组长,负责审定学习计划,确定学习主题和研讨方案,提出学习要求,主持集体学习讨论,指导和检查理论学习中心组成员的学习。
第六条党委理论学习中心组设学习秘书一名,学习秘书由综合管理部负责同志担任。学习秘书的职责是:具体安排学习计划;收集、提供学习资料;记录学习情况,建立学习档案及有关服务工作。
第七条党委理论学习中心组组长负责根据中央、省、市和国资部门的要求,结合实际情况,总体规划全年理论学习中心组学习的内容、重点和专题,并制定学习计划,每年向中心组成员提供推荐学习书目。学习计划要通报各部室、子(控)公司,以指导和推动干部职工的理论学习。
第八条党委理论学习中心组每年应当组织集中学习研讨,每季度不少于1次,全年不少于4次。集中学习研讨应当保证学习时间和质量,同时自觉利用业余时间学习。
第九条党委理论学习中心组成员应当发挥"关键少数"的示范和表率作用,自觉带头学习。坚持把学习马克思主义理论作为做好一切工作的看家本领,把学习党的基本理论与学习党的理论创新成果结合起来,把提高理论素养和增强党性修养、提升工作本领结合起来。要大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风,坚持问题导向,深入调查研究,把学习理论同研究解决本公司改革发展稳定中的重大问题结合起来,同研究解决员工"最关心、最直接、最现实"的利益问题结合起来,同研究解决基层党建工作存在的突出问题结合起来,学以致用、用以促学、学用相长,使科学理论真正成为指导工作和决策的思想武器,成为推动企业改革创新、转型发展的动力源泉。
第十条党委理论学习中心组学习可以通过以下适当形式,开展切实有效的学习活动:
(一)集中学习。集中学习采取集体学习、专题讲座、相互交流等形式。领学人员要按照学习计划和学习主题,提前准备书面发言提纲,保证学习讨论的质量。互动交流既要畅所欲言、讨论充分,又要紧扣主题、言简意赅,不开"无轨电车"。
(二)联组学习。根据需要,集团公司党委理论学习中心组成员可与相关部室、子(控)公司联系,围绕一项共同课题组织学习交流。各支部也可根据实际创新学习形式,提升学习实效。
(三)个人自学。集团公司党委理论学习中心组成员要根据形势任务的要求,结合工作需要和本人实际,制定自学计划,研读必要书目,积极参加各类学习活动,充分利用"学习强国""甘肃党建"等网络学习平台,下功夫刻苦学习,每季度对个人自学情况进行一次小结,每年度进行总结。
(四)专题辅导。坚持"走出去、请进来",把理论学习与专家授课相结合,积极参加上级党组织举办的学习报告会、领导人员研修等,适时邀请理论专家进行专题辅导讲座,不断提高学习质量。
(五)专题调研。理论学习中心组成员应当把理论学习同专题调研结合起来,认真落实领导人员联系点制度,扎实开展调查研究。把集中学习研究、个人自学、专题调研有机结合,做到融会贯通,提倡结合实际撰写学习心得、调研报告或理论文章,提升学习效果。
第十一条坚持学习考勤考核制度。理论学习中心组成员必须按时参加集中学习,不得无故缺席。确有特殊原因不能参加的,要事先向理论学习组组长履行书面请假手续,并进行自学补课。学习秘书要做好考勤记录。理论学习中心组成员在述职时,应有述学和参加党委理论学习中心组学习的内容。
第十二条综合管理部要对各支部学习情况进行不定期调研抽查,调研抽查情况纳入对各支部的年度绩效评价。
第十三条各支部要善于发挥党组织的学习示范带头作用,加强对职工理论学习的指导,可联合开展学习教育,及时总结理论学习中心组学习经验,理论学习中心组成员可参与支部学习,以推动党委理论学习中心组学习成果的宣传和运用。
第十四条本制度自下发之日起施行,由综合管理部负责解释。
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