借用 借用管理制度实用3篇

【导言】此例“借用 借用管理制度实用3篇”的范文资料由阿拉题库网友为您分享整理，以供您学习参考之用，希望这篇资料对您有所帮助，喜欢就复制下载支持吧！

借用管理制度1

1.目的

规范业主钥匙的管理工作

2.适用范围

适用于业主钥匙的管理。

3.职责

客服主任负责监控业主钥匙保管与跟踪工作。

客服助理负责依照本规定具体实施业主钥匙的保管与跟踪。

4.程序要点：

物业公司人员因工作需要借钥匙：必须向本部门主任申请，在得到同意后由借匙当事人签名，及本部门主任签名后，方可借匙，原则上要在借匙当天(1天内)工作完成后即时归还，归还前请先通知物业部管匙人，将派人与借匙人一起检查单元内的物品完好情况，关好所有的门窗，如发现因借匙人所造成的物品损坏，将由借匙人(当事人)负责照价赔偿，如有特殊原因，可延迟一天还匙，但需与管匙人说明情况。

销售人员借匙：如因工作需要向物业部借匙，由借匙当事人签名，原则上在看完楼即时归还，如有其它原因可于当天下午六点前(1天内)归还，归还前请先通知物业部管匙人，将派人　　与借匙人一起检查单元内的物品完好情况，关好所有的门窗，如发现因借匙人所造成的物品损坏，将由借匙人(当事人)负责照价赔偿。

项目部人员借匙：如因工作需要向物业部借匙，由借匙当事人签名，原则上要在工作完成后即时(1天内)归还，归还前请先通知物业部管匙人，将派人与借匙人一起检查单元内的物品完好情况，关好所有的'门窗，如发现因借匙人所造成的物品损坏，将由借匙人(当事人)负责价照赔偿。

施工单位借匙：施工单位因施工需要借匙，凭施工许可证及施工现场负责人签名才可借匙，借匙时间根据工程所需时间及许可证上时间定，(但最长不超过一个月)，原则上在施工完工后即日归还，归还前请先通知物业部管匙人，将派人与借匙单位一起检查单元内的物品完好情况，关好所有的门窗，如发现因借匙单位所造成的物品损坏，将由借匙单位(当事人)负责照价赔偿。

注：所有借匙人(单位)，必须在规定的时间内归还钥匙，如超过规定归还时间一个三天仍未归还的，物业部将自动更换锁，所换锁的费用将由借匙人负责支付。敬请各借匙人(单位)遵守。

借用管理制度2

小区便民雨伞及手推车借用管理规定

1.目的

为提升小区便民服务质量，结合小区气候特点及区域较大等客观因素，于小区各出入口岗亭放置手推车及雨伞，为广大业主解决日常生活中可能遇到的不便。

2.使用范围

仅限于小区业主/住户登记借用，手推车只可在小区范围内使用；雨伞使用范围不限。

3.放置地点

小区各出入口岗位，各岗位停摆放手推车，并张贴相应的。车标号牌；各岗位及物业部前台放置雨伞。

4.借用管理规定

借用

便民雨伞及手推车仅限本小区业主/住户借用和使用，装修施工谢绝使用。

业主/住户借用物品时向物品管理岗工作人员出示业主卡/业主附属卡，说明用途，填写借用登记表(电话、住址、物品编号、数量及借用时间并签名确认)。

借用雨伞押金元/把，手推车免费。

雨伞借用时间最长不得超过2天，手推车当日归还。逾期押金将不予以退还。

使用

借用物品中手推车只可在小区内园区使用，承受重量不得超过50公斤，雨伞用使用地点范围不限。

顾客要爱护借用物品，避免损坏，使用后及时归还，不得私自拆改或移作它用。如属人为损坏或丢失，应酌情照价赔偿。

手推车借出后，物品管理岗位须通知沿途巡逻岗和楼幢保安岗留意和协助收回，巡逻岗和楼幢保安岗须做好相关跟进。车辆收回后，物品管理岗做好收回记录。

归还及保管

使用雨伞或手推车后，顾客需将物品退回原处，收回押金。

手推车及雨伞由保安组负责保管，交接班时应清点物品，清楚存、借状态和去向。必要时做好电话催收工作。

业户使用手推车后，可推回原位也可放至小区各楼大堂边，电告或通知现场物业部人员收回车辆。

5.相关记录：

《借用雨伞/手推车登记表》

借用管理制度3

物业精细化管理--钥匙领用、借用、使用及归还

写字楼内有业主办理入驻手续后，领了钥匙由工作人员带着去验房，但钥匙无论如何也打不开房间，业主因急于入驻而与工作人员争吵起来。工作人员一边安慰业主并致歉，一边派维修人员火速换上一副新锁，当场验证后，业主才放心的领走钥匙。

精细化操作建议：

1、房屋在接管验收时，钥匙一定要进行核对，确保接管的钥匙准确无误；

2、核对钥匙时务必做到将每把锁的每一把钥匙--试开，而不能抽查；

3、如果发现钥匙与门锁不匹配的情况。应该马上采取措施进行更换；

4、钥匙由专人负责保管，做好记录并有发放人和领、借、使用人的签名，以及借出时间、事由和归还时间，当面清点，发放人在限定时闻内负责追还；

5、钥匙一律存放在指定的钥匙箱内，由专人负责发放：

6、交还钥匙时，应履行清点的程序，确保交还的'钥匙准确无误，并双方签名；

7、租户或业主领取钥匙的记录，要区分于领、借、使用人的记录。