小学校本教研制度的重要性实用【实用8篇】
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小学校本教研制度的重要性【第一篇】
组长:
副组长:
成员:
2、网络教研技术指导小组。
组长:
副组长:
成员:
3、网络教研工作组。
组长:
副组长:
成员:
2、网络教研领导小组职责。
3、网络技术指导小组职责。
4、教研组长网络教研要求。
5、教师网络教研要求。
6、网络安全维护制度。
7、教室多媒体设备使用制度。
网络教研制度的建立是网络教研的保障和促进力,规范网络教研行为可以促使教师更积极地参与教研,真正拓展教研的时间和空间。根据我校实际情况,特制定本制度。
1、重视建立网络教研平台,完善学校网站,设立相关栏目为教师网上教研创造条件,并及时组织进行有关培训。
2、成立组织机构,负责组织与指导本校网络教研活动,积极选派骨干教师参加网络教研技术培训,提高网络教研技术水平。
3、充分发挥信息技术设备的作用,不断完善信息技术系统的建设,为教师利用网络进行教研提供支持。
4、学校每月统计一次教师参与网络教研情况,并公布教师投稿的数量,期末进行评价表彰。
(二)、网络教研领导小组职责。
1、制定《实验小学网络教研实施方案》,建立《实验小学网络教研制度》。
2、组织全校教师进行通识培训和业务进修。
3、制定学校网络教研各个阶段的任务和目标。
4、出台相关运行机制、激励机制和保障措施,定期评比优秀教研组、备课组和任课教师。
5、加强网络教研工作的指导及问题研究,每学期至少组织两次学科组交流研讨活动。
6、总结学校网络教研阶段性成果和经验。
7、完善学校教育信息化环境,加强教育技术投入和硬件建设。
(三)网络技术指导小组职责。
1、完善学校现有信息技术手段,改进网络教研硬件环境。
2、负责网络教研技术培训和各学科教研组长的技术指导。
3、创建网络教研平台,提供教育技术支持。
4、联系市教研室网络技术员,负责学校网站的建设和管理。
5、及时协调班班通使用教师与硬件维护人员的业务联系,保证学校信息技术设备的正常运行与管理。
(四)教研组长网络教研要求。
1、定期举行专题在线研讨活动。每周至少组织一次专题在线研讨活动,研讨课题和时间至少提前两周发布在本组教研博客上,及时汇总研讨成果,形成研讨报告每月组织一次,在学校论坛上交流。
3、每学期至少在网上交流一节听课实录及点评。
4、每学期至少有1-2个与教学同步的单元教学案例和评析意见在网上交流。
5、每学期公布本教研组网络教研计划,发布学科网络教研总结。
6、每学期要在网上发布对学科教学的指导意见。
7、对学校或教师提出的问题要及时回复。
8、积极倡导教学问题的互动研讨,不断给教师提供展示自我的机会。
9、对本组教师网络教研情况进行评价管理。
10、教研组长要每日浏览学校网站和教研组及本组教师博客,组织并指导本组教师开展好网络教研活动,并配合学校完善学校网站建设。
(五)教师网络教研要求。
1、积极参加学科在线研讨活动。结合主题活动,在上面发表相关评论。
2、教学设计:每人须在开学第一个月内完成本学期自己所分内容的上传任务。
7、教师在上传文章到自己个人博客时,要同时发到本组教研博客上,以便管理。
(组长必须按上述工作量定期完成检查工作,教导处、教研室不定期对上述工作进行抽查,并将检查情况予以通报。)。
(六)网络安全维护制度。
1、网络技术指导小组经常召开网络安全会议,通报网络安全状况,解决网络安全问题。
2、网络技术指导小组应不定期举行网络安全培训班,学习网络法律、法规,提高全体教职工的网络安全意识,提高网络安全水平。
3、学校教师、学生应积极配合网络技术指导小组的工作,自觉参加各种培训活动。
4、学校教师应当经常对学生进行网络安全教育,强化网络安全意识,增强守法观念。
5、任何人对各室经过的网线都不得随意破坏或挪用。
6、用户机使用者应严格遵守《计算机管理制度》,一旦所用pc机被病毒感染,出现网络故障,应立即与网络技术管理员联系,及时进行故障处理。
7、接入校园网的计算机应定期对其进行病毒检查及升级,不使用不明来源的软盘、光盘;网管人员每月应随机抽查上网机器,若发现问题应令其整改。
8、不得进行任何干扰网络用户,破坏网络服务和破坏网络设施的活动。这些活动包括在网络上发布不真实的信息、散布计算机病毒,使用网络进入未经授权使用的计算机,不以真实身份使用网络资源等。
9、任何人不得在办公室聊天、玩游戏以及做其他与工作学习无关的事情。
(七)、教室多媒体使用制度。
1、使用教师要保证正确操作设备。
2、使用过程中遇到设备出现故障,要及时通知学校电脑管理人员(毛鹏霞、车翠萍);电脑管理人员要及时分析设备故障,做好管理记录并与设备维修保障人员高永杰及时联系;设备维护人员要及时维修,保障设备正常运行服务教学,并做好维修记录。
3、各班主任负责班级多媒体设备的卫生工作,要定期正确清理多媒体柜内卫生,严禁将多媒体柜当成办公桌、讲桌和杂物柜使用,如有发现,多媒体使用方面纳入班主任工作考评。
4、班主任要教育学生爱惜和维护多媒体设备,保证不出现人为损坏,如有人为损坏,要追查到人,照价赔偿。
5、班主任负责遥控器平时管理,学期始末做好上交和领取工作。
6、多媒体设备属电器产品,班主任要进行必要的学生安全教育,教育学生不摸插座、插头,不接触电器。
7、多媒体教学设备原则上属于教学用品,供教师使用,学生不能使用,如学生要用,教师需全程陪同指导。
小学校本教研制度的重要性【第二篇】
语文教研组共有语文教师24人,平均年龄三十周岁左右,在力争上游的教研氛围中,各级各类的骨干教师在不断新增,其中市“教坛新秀”3人,市学科骨干1人,龙湾区名师1人,区教坛新秀4人,区学科骨干3人,区“教学新苗”3人。各位教师以先进教学理念和扎实的基本功战斗在教育教学第一线,是一支年轻且富有朝气的教研队伍。
本学期,我们的常规校本教研活动扎实有效地开展。教研活动分步教研,群策群力,得益学生。这学期,教研组围绕“落实言语实践,打造卓越课堂”这一教研主题,低段聚焦儿童诗教学,中段聚焦写景文章教学,高段聚焦略读课文教学,以“合作打磨”方式进行,因为我们坚信“一个人可以走得很快,但是一群人可以走得更远!”教研活动聘请龙湾区教研员曹俊老师、浙江省教坛新秀陈传敏老师莅临指导。此外,组长还积极倡导身为一名语文老师,更应阅读课外书籍,来充实自己的理论高度,语文组为老师们征订了《小学语文》,《小学语文教师》等书籍,力求每一位组员用知识武装自己,在引领中提升,在活动中反思,在活动中辐射,我们努力前行在龙湾小语教研的前列。
花开花落是一季,更是一个漫长的过程,花儿的绽放需要一个过程,在这个过程中我们经历了风雨的洗礼,品尝了阳光的温润,一起欣赏我们的教研吧。
每次的教研活动,组长都是精心策划。久而,龙湾二小语文教研团队也形成了自己独有的教研方式和风格。教研活动分步实施,群策群力,得益学生。本学期,教研组围绕“落实言语实践,打造卓越课堂”这一教研主题,以“合作打磨”方式展示进行,教研活动遵循“三部曲”原则,各年段围绕儿童诗教学,展开了如火如余的团队“集体磨课”活动,在反思中改进,在反思中成长。
第一部曲:集体备课
在教学中,教研组全体教师团结一致,共同奋进。为了充分发挥集体智慧,我们集思广益、博采众长,真正实现脑资源共享。教研活动分年段进行,同一年极段确立课题,要求教师自行解读文本,设计课堂教学主要任务和主问题,挖掘言语实践点,设计有效的课堂练习,年段老师齐心协力设计教学设计。
此外,在平常的常规课教学中,不少年级采用集体备课的'形式,采用一人两单元的方式进行归纳整理,负责教师对所负责的单元进行整理,选出重难点,制定教学环节,制作ppt大家共享,其他教师在修改、思考的过程中,理出适合自己班级的教学方法,在教学中有效地突破了知识重难点的讲解。
第二部曲:团队合作
本学期教研组开展了各年段分主题进行展示活动。在形成初步初案后,各年级组展开了如火如余的团队“集体磨课”活动,不断借班磨课,不断提出意见,老师也在反复磨课中不断提升。第一轮活动聘请专家引领,在第一轮活动中结合老师们结合个人思考,追寻专家引领踪迹,努力打造精品课例,一次次的案例重整,一次次的思维碰撞,一次次的活动感悟,也给第二轮上课的老师带来了更多的灵感和学法指导。
第三部曲:专家引领
这一年来,我们浙江省教坛新秀陈传敏老师、区教研员曹俊老师多次莅临指导,这样的引领活动活动既要教师结合个人思考,又要追寻专家引领踪迹,力求打造精品课例。一次次的案例重整,一次次的思维碰撞,一次次的专家引领,以促共进步,共成长。
第四部曲:反思跟进
各年级团队在经历一番研磨之后,研讨过程中大家各抒己见、相互聆听,使得活动氛围轻松有序。大家在思维的碰撞中也为自己的教学寻找到了一些新的灵感。教研组成员全体都进行交流,以寻求更佳的教学方案,及时进行课后整理。我们坚信磨课很艰辛,过程很精彩,反思更重要。
正因为有了反思的跟进,我们同时也注重反思的提炼。多年以来,我们语文组的教师积极参加教科研实践活动,积极参与上级部门举办的各类比赛活动,并主动承担公开课任务,并获得同行的普遍首肯。与此同时,语文老师们还积极辅导学生参加各类活动。在区现场作文大赛中,也屡次指导学生或区级一、二等奖。
在组长的辐射带领下,我校的骨干教师们纷纷行动,新教师们也跃跃欲试,个个崭露头角,撰写的论文案例多次获市区级奖项,积极主动承担市区级公开课、专题讲座、论坛交流等。除此之外,每位语文老师认真完成龙湾区信息技术应用能力培训,认真拍摄录像课,并完成平台的理论学习及实践操作任务,并学有所获!
小学校本教研制度的重要性【第三篇】
本学期,在学校领导和教导处的直接领导和帮助下,我们低数组共同制定了本学期的校本教研工作计划,把工作重点确定为:严把教学质量关,以课题促进研究,以评价提高质量,大力推进我校校本教研工作,即:数学课堂教学中评价与内容的有机融合课例体系研究。通过这项研究实验,使学生在学业成绩、学习能力等方面得以最大限度的提高。同时,注重每月校本教研活动的开展,立足课堂展开研究,注重研究的实效性,为学生的终身发展奠定基础。
一、狠抓常规不放松。
有良好的管理,事情就有头有绪。对于小学生来说,他们对知识充满好奇,也渴望介入探求知识的过程,更渴望自己的才干得到同学们的认可,渴望自己获得成功品尝到成功后的喜悦。因此,我们组所有老师在课堂教学中特别注意这一点,那就是在课堂上给学生机会和条件,让他们加强自我管理成为学习的主人。
1、采用激励制度,促进良好课堂秩序的形成。
走进我们组每位老师的课堂,不难看到大家运用科学的方法调动学生的积极性,运用正确的激励手段适时的满足学生的心理需求的精彩场面。老师们适时地运用激励手段,促进良好课堂秩序的形成。当学生取得一定的成绩时,教师均能及时给予正确的评价,必要时还授予一定的荣誉称号。获得荣誉的学生,在被认可的兴奋感和继续进取的心理状态中感受着数学学习的魅力所在。在奖励时,老师们一改过去单纯奖励成绩一贯优异或表现一向好的优等生的做法,特别注意奖励那些经过努力而有显著进步的中下等生。并时刻注意寻找班中这些同学的闪光点,对他们取得的哪怕是点滴进步,都及时给予了肯定与表扬。
2、提高学生作业要求标准,作业质量有所提高。
3、完善教师月考评制度,通过量化考评,总结自己工作的收获,并反思自己需要提升和改进的方面。老师们都非常慎重地对待每个月的考核,利用校本研究时间我们组共同学习了区教研室和学校下发的考评细则,坚持以细则指导我们的教学行为,避免了工作的盲目性。对于教务处的每一次核查反馈,修正工作中出现的一些不足之处,使课堂教学及研究活动得以正常有序的开展。
二、立足研究出成效。
上学年,我们在“以课(案)例研究为载体,推进学习型教研组建设”活动中积累了一定的经验。本学年,我们在此基础上,抓住学校倡导的“学生质量为第一要务”这一契机,从集体备课、上课、听课、评课、反思、总结等过程环节入手,认真组织实施研究课活动,以此带动课堂教学研究的深入开展。我们在前期评价的研究中进行提炼出新的课题问题:数学课堂提问评价的有效性研究;以此开展评价的序列研究,在进行课例研究期间,我们每一位数学老师都精心准备了一至两节课,经历了主题的确定——(全组集体讨论),确立了观察点及其观察量表——(个人备课、集体诊断),第一轮课堂观察——(分工记载、集体修正),第二轮课堂观察——(互动交流、总结提高),第三轮课堂观察——(分工合作、形成成果),编制课例等校本教研的基本过程。全组教师高度重视,积极投入到研究课活动中来。与此同时,我们从学生和教材两方面下功夫,显出教师对新课标的深刻理解,让学生在生活中、游戏中、活动中发现数学,在快乐中学习数学,在应用中发展数学,关注学生情感、态度价值观的培养,收到了令人满意的教学效果。
回顾过去,我们主要的收获是:在课堂教学和研究中,我们注重研究本身的有效、注重研究观念的转变、注重研究实际的运作、注重研究过程的培养。
三、在研究中求发展。
老师们在稳中求实,在研究中求发展,本学期组内教师听课均达到20多节以上,老师们认真进行课堂反思,撰写的论文、案(课)例、教学设计、心得体会等分别在省、市刊物上发表,多篇文章上传于校本研究网,有的被评为精品文章。同时,并注重提高课堂教学效率,做到忙中求活,忙而不乱。
回顾昨天,也让我们对今后的工作有了更多的思考。在这样一个良好的态势下,如何做到课堂教学、校本教研、课题研究三者合一?如何使我们的研究成果进一步升华和推广?这些都是我们在今后要继续努力的方向。
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小学校本教研制度的重要性【第四篇】
全面实施素质教育,坚持“依法执教”和“科研兴校”方针,全力推进新课程改革向纵深发展,加大校本教研工作力度,以校本课题研究为先导,以提高教师的理论水平和业务能力为目的,以课堂改革为突破口,以提高教育教学质量为中心,把我校教研工作提升到一个新水平。
二、工作目标。
1.围绕学校工作计划,以大力推进课堂教学改革为契机,使全体教师不断更新理念,开拓视野,转变方法,提高能力,确立适应全面实施素质教育的新型课程价值观。
2.继续开展好新课程的研究活动,建设一支学习新思想,实践新理念的教师队伍。
3.认真开展课题研究工作,扎实推进课题的深入实施工作。不断提高教师教科研能力。
三、主要措施:
(一)加强学习,提高认识,切实转变教育观念。
1.继续组织教师搞好业务学习,提升教师的教育理念。
2.组织教师阅读好一本理论书籍,夯实教师的理论基础知识。
汇报或上一节示范课;组团外出学习,由组织者做一次汇报,学习成员每人上交一份心得体会,视组团情况选定人员上示范课)。
4.积极参加校本培训等活动,形成进行教学反思的习惯,
5.结合教育改革实践,由学校骨干教师上示范课、研讨课,进行课堂教学改革的探讨、交流。
6.组织好师徒结对,做好以老带新工作,充分发挥老教师传、帮、带的作用,要落实到人,加速培养新教师和青年教师。
(二)组织好听评课活动。
1.以教研组为单位做好听评课活动,要上好每一节教研组组织的公开课,组内所有教师都要参加听评课活动。
2.各听课教师应认真填写。
听课记录的各项要求:教学过程、环节简评、总评以及授课教师、科目、课题、课型、时间等。
3.听课人员对授课教师的讲授内容、授课方式、手段、授课态度,学生听课情况、课堂纪律等应作出记录和评价。
4.听课过程中要虚心学习,尊重他人,遵守课堂规则,不做与听课无关的事。
5.教研组长和分管领导要组织教师按时听、评课。教研组长做好听评课活动资料的收集(一份说课稿、案例设计、教后反思和一至两份评课稿)。对无故不参加者,教研组长要作好记录。
6.严格按评课的程序进行,不能流于形式,各教师要积极提出自己的观点,展开讨论,并认真作好评课记录。
7.学校领导坚持推门听课,每学期听课、评课不少于30节。
(三)扎实开展课题研究工作。
1.学校每年划拔一定经费作为教育科研专项资金。作为课题立项、研究运作费用。
2.各教研组每年至少申请立项课题2项(技能教研组1项),校本化小课题一项。
3.课题组人员分为组长和组员两类。组长具体负责课题组的全面工作,包括制定实施方案,组织开展实施活动,撰写实验报告(包括阶段性报告、课题进展报告、论文等)、对课题组其他成员进行考核等;组员在课题组长指导下开展工作,撰写个案、论文等。。
4.每个课题的各种资料(包括课题申报表、研究方案、阶段性研究计划、阶段性研究成果、课题研究论)都将放入课题档案中。
5.科学、规范地建立课题研究管理档案。注意把研究和应用紧密结合起来,使研究成果在实践中应用,推动教学改革,提高教学质量。
(四)坚持开展集体备课,提高集体备课的质量,
1.活动程序应包括:先个人自备,然后大家交流研讨,形成共案。在具体的教学过程中,要大统一、小自由。
2.各教研组每学年集体备课不得少于两次,教研组长做好集体备课记录,要有备课组成员发言记录,要有说课、教案、评课、反思资料收集。
3.各年级组每学期集体备课活动不少于4次(作文教学属于集体备课),要求定时、定点、定人,有计划、有资料。
(五)其他事宜。
2.教师应准时参加教研活动,积极支持教研组工作,不无故缺席,因故不能参加活动,应向主管校长事先请假。在活动时,教师应积极发表自己的见解,努力形成争鸣、探究、团结的教研气氛。教研组长做好教研组出勤记录、活动记录。
3.积极组织师生参加各级各类竞赛活动,督促教师总结教改经验,撰写教学论文,积极向业务刊物投稿。每学年至少上交1篇研究性论文、教学案例或经验总结。
4.期中、期末考试后各任课教师要做好试卷分析工作,总结得失。
5.教研组长要保证上述各项工作的贯彻落实,开学时订好教研组工作计划,并认真组织实施。学期结束做好工作总结,要把本学期在活动中产生的各种资料交教研室,真正创建严肃活泼,刻苦钻研,文明和谐的教研组。
小学校本教研制度的重要性【第五篇】
本学期,在学校领导和教导处的直接领导和帮助下,我们低数组共同制定了本学期的校本教研工作计划,把工作重点确定为:严把教学质量关,以课题促进研究,以评价提高质量,大力推进我校校本教研工作,即:数学课堂教学中评价与内容的有机融合课例体系研究。通过这项研究实验,使学生在学业成绩、学习能力等方面得以最大限度的提高。同时,注重每月校本教研活动的开展,立足课堂展开研究,注重研究的实效性,为学生的终身发展奠定基础。
一、狠抓常规不放松
有良好的管理,事情就有头有绪。对于小学生来说,他们对知识充满好奇,也渴望介入探求知识的过程,更渴望自己的才干得到同学们的认可,渴望自己获得成功品尝到成功后的喜悦。因此,我们组所有老师在课堂教学中特别注意这一点,那就是在课堂上给学生机会和条件,让他们加强自我管理成为学习的主人。
1、采用激励制度,促进良好课堂秩序的形成。
走进我们组每位老师的课堂,不难看到大家运用科学的方法调动学生的积极性,运用正确的激励手段适时的满足学生的心理需求的精彩场面。老师们适时地运用激励手段,促进良好课堂秩序的形成。当学生取得一定的成绩时,教师均能及时给予正确的评价,必要时还授予一定的荣誉称号。获得荣誉的学生,在被认可的兴奋感和继续进取的心理状态中感受着数学学习的魅力所在。在奖励时,老师们一改过去单纯奖励成绩一贯优异或表现一向好的优等生的做法,特别注意奖励那些经过努力而有显著进步的中下等生。并时刻注意寻找班中这些同学的闪光点,对他们取得的哪怕是点滴进步,都及时给予了肯定与表扬。
2、提高学生作业要求标准,作业质量有所提高。
3、完善教师月考评制度,通过量化考评,总结自己工作的收获,并反思自己需要提升和改进的方面。老师们都非常慎重地对待每个月的考核,利用校本研究时间我们组共同学习了区教研室和学校下发的考评细则,坚持以细则指导我们的教学行为,避免了工作的盲目性。对于教务处的每一次核查反馈,修正工作中出现的一些不足之处,使课堂教学及研究活动得以正常有序的开展。
二、立足研究出成效
上学年,我们在“以课(案)例研究为载体,推进学习型教研组建设”活动中积累了一定的经验。本学年,我们在此基础上,抓住学校倡导的“学生质量为第一要务”这一契机,从集体备课、上课、听课、评课、反思、总结等过程环节入手,认真组织实施研究课活动,以此带动课堂教学研究的深入开展。我们在前期评价的研究中进行提炼出新的课题问题:数学课堂提问评价的有效性研究;以此开展评价的序列研究,在进行课例研究期间,我们每一位数学老师都精心准备了一至两节课,经历了主题的确定――(全组集体讨论),确立了观察点及其观察量表――(个人备课、集体诊断),第一轮课堂观察――(分工记载、集体修正),第二轮课堂观察――(互动交流、总结提高),第三轮课堂观察――(分工合作、形成成果),编制课例等校本教研的基本过程。全组教师高度重视,积极投入到研究课活动中来。与此同时,我们从学生和教材两方面下功夫,显出教师对新课标的深刻理解,让学生在生活中、游戏中、活动中发现数学,在快乐中学习数学,在应用中发展数学,关注学生情感、态度价值观的培养,收到了令人满意的教学效果。
回顾过去,我们主要的收获是:在课堂教学和研究中,我们注重研究本身的有效、注重研究观念的转变、注重研究实际的运作、注重研究过程的培养。
三、在研究中求发展
老师们在稳中求实,在研究中求发展,本学期组内教师听课均达到20多节以上,老师们认真进行课堂反思,撰写的论文、案(课)例、教学设计、心得体会等分别在省、市刊物上发表,多篇文章上传于校本研究网,有的被评为精品文章。同时,并注重提高课堂教学效率,做到忙中求活,忙而不乱。
回顾昨天,也让我们对今后的工作有了更多的思考。在这样一个良好的态势下,如何做到课堂教学、校本教研、课题研究三者合一?如何使我们的研究成果进一步升华和推广?这些都是我们在今后要继续努力的方向。
小学校本教研制度的重要性【第六篇】
新课程改革对教师教学理念、教学方式、媒体的运用、资料的收集等方面提出了更高的要求。要想通过一两次的全员培训,就转变教师的教学观念,把新教学理念落实到课堂中,这显然是不切实际的。那么如何利用校内有限的资源对教师进行校本研训,促进教师的专业成长,是摆在农村小学面前的一个课题。探讨新形势下建立以校为本教学研究制度的重大意义和理论、实践价值。一方面从理论层面上研究“以校为本”教学研究制度的基本内涵,基本特征等,建设“以校为本”教学研究制度的基本原则;另一方面从实践层面研究在新课程理念下,如何有效地建立“以校为本”的教学研究制度,校本教研的方式等,是本课题研究的主要内容。
1、建构主义的教学思想
学习意义的获得,是每个学习者以自己原有的知识经验为基础,对新信息重新认识和编码,建构自己的理解。在这一过程中,学习者原有的知识经验因为新知识经验的进入而发生调整和改变。
2、马斯洛的需求理论:马斯洛的需要层次论认为,需要是人类内在的、天生的、下意识存在的,而且是按先后顺序发展的,满足了的需要不再是激励因素等。
3、新课程标准:可以说,课程标准中规定的基本素质要求是教材、教学和评价的灵魂,也是整个基础教育课程的灵魂。
课程标准是教材、教学和评价的基本依据,但并不等于课程标准是对教材、教学和评价方方面面的具体规定。课程标准对某方面或某领域基本素质要求的规定,主要体现为在课程标准中所确定的课程目标和课程内容,因此,课程标准的指导作用主要体现在它规定了各科教材、教学所要实现的课程目标和各科教材教学中所要学习的课程内容,规定了评价哪些基本素质以及评价的基本标准。但对教材编制、教学设计和评价过程中的具体问题(如教材编写体系、教学顺序安排及课时分配、评价的具体方法等),则不做硬性的规定。
目前,全国上下各级各类学校都在开展校本教研活动。并对校本教研的形式内容等进行着积极的探索,但大多未形成一种模式。校本教研是新一轮基础教育课程改革的产物,它不是对过去的教研制度的否定,而是对过去教研制度的改进和完善。校本教研不仅是一种制度,同时也是一种理念、一种策略和一种方式。作为一种理念,校本教研认为学校不仅是学生成长的地方,也是教师专业成长的场所。教师应发挥自为作用,以研究者的姿态去解决课改中遇到的问题,与新课程一起成长。作为一种策略,校本教研要求学校利用现有教研资源,整合多种教研力量,构建学习型组织,形成高效教研场,促进教师专业发展。作为一种方式,校本教研要求专业人员加强服务,深入学校,与教师形成平等、合作的伙伴关系,发挥专业引领作用。教师要加强反思,形成与研究状态下工作的职业生活方式,共同构成新型教研文化。
本课题的研究,旨在探索农村小学在规模小、教师老龄化严重的情况下,如何有效地开展校本教研活动,并形成一定的模式;全面提升教师的教育教学水平;有效开发校内资源,促进教师专业化发展;大面积提高学校教育教学质量。
(一)确定校本教研的模式
1、集体备课式。在学校组织的教研活动时间里,分学科对每一册教材进行分析(利用教参中的光盘进行集体分析),让每一位教师对每一单元的内容在整个学段中的地位有个整体的认识。鼓励教师用电子化备课,对学生遇到的学习困难及时地记录在教案中,教师只有在主战场上亲自经历一次又一次的磨砺,才会诠释新课程理念,才能探索合适的教学策略。这种教研模式使教师在教研中必须去深入地观察、分析、比较,并提出个性化的意见,下一位教师才能有针对性的设计出新的教案。
2、同课异构式的课堂教学。课堂教学是课程实施的核心环节,是教师教研的主要阵地。青老携手同上一堂课,进行公开教学,风格各异的教学设计,给全体教师以耳目一新的感觉。这种教研模式促进教师积极参与,有利于课堂教学的创新,从不同的教师教学风格中学到东西,促进教师更快的成长。
3、反思评课提高。反思分为课反思和周反思。课反思是教师在一堂课结束后,对本节课进行反思,以廖廖数语将自己的体会记录在教案上;周反思是结合自己一周的经历进行自我反思,并以文字形式记载下来。这是一个非常有效的教师自我提高途径,因为教师本身只有通过自己主动、认真、深入地去思考、去探讨,才能使自己的分析能力得到锻炼,才能使自己所接触到理论、新理念得到内化,也只有这样我们自己的能力才能得到有效提高。
(二)构建校本教研模式的步骤20xx年的3月份开始,用12个月的时间组织教师分析教材,并发动教师到各教育网站上搜索本册教案作为参考。同年级的课任教师对教案进行整理,并在课堂教学中予以实施。
在课题实施的一年时间里,以教带研开展我校的教研活动。在课堂教学中开展“同课异构”实践,举办家长开放日,推行家常课、推门课等活动。将教师教育过程的实录作为案例进行分析。在教研活动中形成中心发言制:即确定研讨的专题,由1-2名教师重点准备并且主讲。教研组先后确定了一系列专题,教师们轮流准备着不同的专题,通过查找资料、学习内化,阐述新观点、新理念,与大家共同交流与探讨,达到了抛砖引玉、资源共享、共同学习、共同提高的目的。
邀请专家举办科研系列讲座;教师们带来实践中遇到的问题,通过专家引导、集体讨论、共想对策,把问题化为全新的方案带回课堂实践的培训方法。通过专家的引领和共同的探讨,提高自我诊断的能力,由此更新自己的观点,形成新的教育思路。
把教师送出去,参加省市县举办的各种形式的骨干班,学习先进经验,提高业务能力;在校内组织教师观看“农远工程”的录像;开展校内的“青蓝工程”老年教师和青年教师结对,互帮互学;抓住和萧山劲松小学结对的契机丰富校本教研的内容和形式。
鼓励教师承担实验课题。我们做法是:骨干教师每人牵头承担一项市县课题的研究;一般教师均要参加课题组,承担一项课题研究任务,实现了每位教师都从事教学实验研究的要求,促使每位教师走教学上教研道路。
1、准备阶段(20xx年3月至6月)
(1)搜集资料,拟定课题研究的提纲,并组织力量进行论证。
(2)撰写课题研究的总体方案,拟定课题研究的具体内容和目标,健全组织,课题组成员进行组内分工,明确各自职责。
2、实施阶段(20xx年6月至20xx年2月)
(1)理论学习。课题组教师全面收集、查阅有关理论和相关资料。
(2)实践研究。结合校本教研的开展,提出策略,提高实效,撰写专题论文。
3、总结阶段(20xx年3月至5月)
(1)完成研究资料的整理,写出研究报告。
(2)研究成果的及时推广,巩固成果,并做好后续工作。
1、我校有着浓厚的教科研氛围,学校有着健全的教科研考核机制。每位教师都能主动地投入到校本研训当中。我校先后被评为省示范性学校、省校本教研示范校、市教科研实验基地、衢州市教育科研先进集体。
2、课题组成员都具有一定的教学科研能力。组长邱常廷老师是小学高级教师,负责过多项县级课题的研究。组员孙保增、刘松田、闫秀梅都是学校的的骨干教师,主持过多项市县课题的研究。
八、课题组成员及分工
组长:邱常廷全面负责,设计方案撰写报告组员:孙保增具体操作,资料收集刘松田具体操作,资料收集闫秀梅具体操作,资料收集九、教研课题如下:
(1)如何养成学生集中精力听课、动脑思考的好习惯;
(2)如何让优生学好,又让差生跟上,促进学生全面发展。
小学校本教研制度的重要性【第七篇】
为研究解决学校、教师所面临的教育教学问题,以促进全体教师的专业化成长,实现学生的个人发展,我校将立足本校力量、针对本校问题、提升本校教师、服务本校教学为宗旨。用心践行校本教研,努力建设学校校本教研制度,使之构成机制,透过制度保证校本教研的常态化、规范化开展,甚至融入校本文化的因素,为教师、学生、学校的发展服务。
在课题研究的基础上,立足本校实际,追求实际教与学的效果和注重实际教学应用是我校开展校本教研的基本原则。以教研水平的深入开展促促教育质量的提高,营造出良好的的科研氛围,我校校本教研的主要目标。
我校校本教研计划将尝试在教师个人、学科之内,针对班级课堂教学提出问题,建立个人小课题研讨活动,组织研讨交流校本小课题。
(一)、学校。
1、期初尽可能的传递各种教科研信息,为教育教学服务;
2、组织教师个人与群众课题资料汇编,提升校本教研意识;
4、组织校级研讨课,将采用说课、讲课、反思、互动交流、小组研讨的方式进行,引导教师用心参与提问、讨论,组织教师对自己和他人的实际教育行为、教育观念进行深入、细致的分析和研讨,将教学研究与教学实践相结合。
5、组织全体教师撰写教学论文、案例分析、优秀教案,把问题解决的经验以文字资料的形式积累起来。并且进行评比和交流。
6、支持教师用心参加上级的教研及培训活动,解决教学中存在的问题,提升教学研究的水平。
(二)、教研组。
1、每个教研组利用周二、周四教研日开展好校本教研活动:
2、组织教师参与学科课堂教学探索,互相听课,析解问题课,提升问题探索、析解高度,确定的探索方向为。
3、组织学科之间的学科课堂教学评优课、研讨课、汇报课、教学基本功比赛等,要求每个教师至少上一节评优课,说教学设计及教学反思,然后教研组内的教师进行分析、研讨、交流。
4、每个教研组隔周教研日都要总结、交流、反思本周教学状况和问题教研进展状况,教师之间互相沟通,共同研讨,使教师的困惑能得到及时回应,共享经验和共同发展,提高校本教研成效。
(三)、教师个人。
教师课堂教学进行课前备课与课后反思,体此刻教学后记中,引导教师对自己的教学活动进行观察、分析和研究,发挥教师参与教研的主体作用,在研究和反思的状态下实践,把教研的主战场放在课堂上,切实解决教学中存在的实际问题。
1、加强制度建设,以制度引导约束教师教学行为,提高教师参与校本教研用心性。
2、每人设立一个个人教研专题,把它作为自己较长时期的一个教研任务。
3、注重各种活动资料的积累整理,进一步统计分类,为今后教研工作带给真实、有效的材料,确保校本教研工作有效、深入、持久。
4、注重理论概括、提升、总结经验,探索规律,及时征集、评选论文、经验总结和科研成果,并向上一级推荐。
5、校领导深入检查指导教研活动,进入课堂跟踪指导教师的校本教研活动进展状况。
小学校本教研制度的重要性【第八篇】
坚持以发展为主题,以关注学校发展为根本,以促进学生的发展为宗旨,以教师为研究的主体,为了学校研究,在学校中研究,基于学校研究,研究向学校回归,向教师回归,向教学实践回归,推动学校教育教学工作的可持续发展。
(一)透过开展校本教研活动,解决我校教育教学实际问题,改变教科研活动与实际教学活动脱节。
(二)透过开展校本教研活动,提升教师教育教学水平,转变教师的教学理念和行为,汇总教师教学经验,积聚教师的教育教学智慧,让教师成为教育智慧的创造者。
(三)透过开展校本教研活动,改善我校教育教学实践,提高教学质量,促进教师和学生的共同发展,共同成长。
(四)透过开展校本教研活动,研究我校科研课题,使之应运到实际的教学中,使教科研一体化。
基本原则。
1、“为了教学”:是指校本教学研究的主要目的不在于验证某个教学理论,而在于“改善”。解决教学中的实际问题,提升教学效率,实现教学的价值。
2、“在教学中”:是指校本教学研究主要研究教学之内的问题而不是教学之外的问题;是研究自己教室里发生的问题而不是别人的问题;是研究现实的教学问题而不是某种理论假设。
3、“透过教学”:是指校本教学研究就是在日常教学过程中发现和解决问题,而不是将自己的日常教学工作放一边,到另外的地方做研究。
我校本学期设立三个教研组,即数学教研组、语文教研组、综合教研组。校长为校本教研的第一职责人,是校本教研的身体力行者。长期蹲点在语文教研组,李晓庆老师多年毕业班教师,有丰富的教学经验,蹲点数学教研组和曲晓娜老师蹲点综合教研组。本学期我们大胆选用年轻教师作为教研组长(葛琼和王晓青),具体组织教研活动。数学组活动时间为每周四第二节课后,语文教研组活动时间每周三第二节课后,综合组活动时间为每月最后一周的周五。
(一)强化组织和管理,成立校本教研指导小组。
以骨干教师为龙头成立教研组,按计划深入班级听课、评课,力求做到融教研、科研、调研为一体。逐步成为校本教研的主力军。
(二)加强学习和培训,提高全体教师的科研素质。
1、采取“走出去,请进来”的灵活培训形式,全力提高教师的科研实践潜力。组织教师利用校际交流的机会外出参观学习考察活动,吸取教学智慧,获得灵感,解决我校教学中的实际问题。
2、继续挖掘自身资源,开展各类校长讲座活动。
3、发挥现代远程教育的优势,狠抓现代教育技术的培训。
4、建立促进教师专业发展的培训活动,全体教师要结合自己的教育教学撰写教学案例及教学反思和教学论文,并作为教师年度教研考核的重要依据之一。
(三)改善和完善群众教研制度,提升群众教研的质量。
2、拓宽校本教研的资料。采取同伴互助,结合课例开展合作研究办法,将“群众备课”、“群众听课”、“群众讨论”融为一体。
3、改善校本教研的形式。充分发挥教师个体、教研组群众的作用。
(四)加强校本教研的宏观指导,不断提高管理指导潜力。
每学期各教研组根据教学研究的需要,确定一个主题,各教研组按组开展小组专题教学活动。围绕专题全组共同研究,人人做课,相互观摩,随时研讨,构成一种人人参与,相互交流的研究氛围。
(五)建立激励机制,调动教师参与校本教研的用心性。
1、鼓励教师用心参与校本教研,凡在校本教研方面取得突出成绩的教师,学校纳入年终考核积分。
2、立足实效,建立保障机制确保落实到位。
(1)组织到位。学校构成校长亲自抓、教导主任负责抓、教研处具体抓的校本教研的管理网络。
(2)制度到位。学校制定各项教学常规制度、听课评课制度、教师外出学习汇报制、评价与奖惩制度等,从制度上保证并激励了教师参加校本教研活动,提高活动质量。
(3)人员到位。实施教研活动组长负责制,同时学科指导组成员要深入课堂、研究教学,全面负责各学科的教学指导工作。
(六)“网络教研”的细致化、实效化。
“网络教研”打破了时间、空间的局限,教师能够随时随地进。
行交流与学习。并且还能够很好的实现跨学科交流与学习。本学期我们会将“网络教研”进一步的细致化,进一步确定每一次的网络实施主题,还是利用实录的形式,有目的性的进行网络评价,让网络更具有时效性。
本学期我校还有一项重大的任务就是,完成省级科研课题《网络环境下异地教研交流的研究》,这也是对网络教研的进一步、深层次的研究。