党支部日常监督执纪工作方案【参考4篇】

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党支部日常监督执纪工作方案【第一篇】

根据市政协机关党委安排，为进一步强化监督执纪问责，确保全面从严治党主体责任和监督责任落实到位，做实做细支部工作，现结合二支部实际，制定监督执纪工作方案如下。

一、指导思想

坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入落实中央纪委、省委、省纪委、市委、市纪委全会精神和市直机关工委工作会部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持政治建设为统领，强化对权力运行的制约监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，建设持久风清气正的机关政治生态。

二、目标任务

积极履行监督职责，促进全面从严治党落细落实，弛而不息纠治“四风”，运用好监督执纪“四种形态”，在强化日常监督执纪上下功夫，抓早抓小、防微杜渐、惩前毖后、治病救人。

三、重点内容

日常监督执纪重点内容如下：

1.贯彻落实党的十九届四中全会精神、党中央重大决策部署、***总书记“3篇光辉文献”和重要指示批示精神、执行党章党规和宪法法律情况；

2.开展党内政治生活、执行党的组织制度情况；

3.履行管党治党“一岗双责”和党风建设主体责任；

4.意识形态工作责任制和党建制度落实情况；

5.“不忘初心，牢记使命”主题教育成果转化情况；

6.落实市委四个“二十五条”情况；

7.岗位廉政风险防控情况；

8.查纠“四风”问题情况；

9.精准扶贫脱贫工作落实情况；

10.转变工作作风，营造良好政治生态环境情况。

四、工作措施

（一）签订党风廉政建设目标责任书。根据《政协＊＊市委员会机关关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施办法（试行）》要求，结合自身岗位职责，层层签订党风廉政建设目标责任书；机关党员、干部签订廉政勤政承诺书。做到逐级层层传导责任压力，切实推动主体责任落小落细落到位。

（二）进行年度廉政谈话。按照要求，支部成员根据各自岗位职责，进行年度廉政谈话。（工作机构负责人与科室人员，分别进行“一岗双责”廉政谈话。）

（三）拓展监督渠道。主动及时邀请派驻纪检监察组参加或列席“三会一课”、民主生活会、党风廉政建设工作会等重要会议，对支部各项工作任务的落实、结果全程监督。

（四）排查廉政风险点。在上年度廉政风险点排查基础上，结合支部成员职责定位和工作实际，重点围绕容易发生问题、诱发腐败的重要岗位、关键环节，从思想作风、岗位职责、制度机制、业务流程等方面，进一步排查本支部成员的廉政风险点，及时上报机关党委。  

（五）注重经常性廉政教育。一是经常性运用“两微一端”，各个节点提前向支部成员发送廉政提醒短信，倡导和树立遵规守纪、崇廉拒腐的舆论导向；二是通过廉政党课、专题辅导、典型案例通报、集中观看警示片等形式，结合各自存在的纪律作风方面的问题表现，对党员干部开展经常性党性教育、作风教育、警示教育和岗位廉政教育，时时处处敲“警世钟”、打“预防针”、念“紧箍咒”。

（六）突出关键重点，严肃监督执纪。一是高度重视派驻纪检组巡察检查、审计反馈、专项督查、信访举报等多种渠道反映的问题线索，认真做好问题、谈话函询、核查取证及了结告知工；二是聚焦政治监督、扶贫领域腐败和作风问题专项治理；三是紧盯节日节点、重要岗位和关键环节，密切关注“四风”问题新动向、新表现，深入纠治“四风”问题和违反中央八项规定及细则精神问题，重点监督权力行使中收礼送礼、规避监督、套取经费、虚开发票、权力寻租、权钱交易等违纪违规的人和事。

五、工作要求

1、加强领导，压实责任。支部书记要扛起党风廉政建设责任制“第一责任人”责任，履行“一岗双责”的要求，加强对支部日常监督执纪的组织领导，亲自研究部署，及时解决重要问题，确保监督执纪到位、管用。

2、加强联动，形成合力。支部要主动协助机关党委、纪委工作，坚持党建和纪检监督、纪律保障工作协同推进，使主体责任和监督责任形成有效合力，把全面从严治党责任贯彻到最后一公里。

3、强化整改促落实。每次专项执纪监督检查后，支委要根据督查情况向机关党委提交专题报告，经机关党委研究后给予通报。支部成员要针对问题认真抓好整改落实地，支委将对整改情况进行再督查。

党支部日常监督执纪工作方案【第二篇】

为了认真贯彻中央纪委、省纪委和集团党委关于加强纪律建设、把纪律挺在前面的一系列部署要求，落实管党治党主体责任，严明政治纪律和政治规矩、组织纪律，围绕及时发现问题、规范处置问题、有效解决问题，积极探索实践监督执纪“四种形态”，根据《甘肃路桥建设集团党委落实监督执纪“四种形态”从严管党治党试点工作实施方案》要求，结合公司实际，制定如下实施方案。

一、工作内容

履行全面从严治党主体责任，坚持纪在法前，纪严于法，积极探索落实“四种形态”中第一种形态（党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态）的方式方法，加强对党员干部的日常教育和管理，对苗头性、倾向性的问题及时提醒教育、管理监督，努力使“咬耳扯袖”、“红脸出汗”成为常态，管住从“好干部”到“阶下因”的中间地带。重点做好以下十项工作：

1、党章党规教育。给合“两学一做”学习教育，重点组织全体党员开展背诵入党誓词和党员权利义务活动，引导教育党员干部深入思考“入党为什么、为党做什么”，进一步坚定理想信念、增强宗旨意识。学习路桥集团微课堂“两学一做”每日5分钟内容，公司党支部将开展 1 次路桥党员应知应会每日一题知识答题活动。把入党誓词、党员权利义务和《准则》等制作成廉政教育警示牌或宣传单，放置或悬挂在办公场所醒目处，也可放置在党员干部的办公桌上，供党员干部学习掌握。

2、廉政警示提醒。紧盯敏感时期、重大节日，把纪律要求落细落实落小。做好重要节点、敏感时期的“咬耳扯袖”，及时提醒。中秋、国庆前夕，公司党支部将对全体党员干部集中开展一次廉政教育提醒谈话，项目党支部（党小组）对重要管理岗位的工作人员开展一次廉政教育提醒学习，严防“四风”问题发生。

3、廉政风险防控。公司党支部将与各科室、各项目部签订《廉政风险防控责任书》，认真落实集团和公司的《廉政风险防控工作手册》，结合部门实际，进一步建立健全廉政风险防控机制，不断规范权力运行。围绕部门工作职责和项目建设，重点抓好市场开拓、资金管理、工程设计咨询、施工及设计变更、征地拆迁、计量支付、工程结算、大宗材料设备采购、劳务队伍管理、农民工管理等关键环节的管理与监督，提高干部廉洁从业和风险防范意识，规范权力运行，服务和保障公司健康稳定发展。

4、落实党风廉政建设责任制。8月至10月，公司党支部将在各科室、各项目部广泛开展落实党风廉政建设责任制百日推进活动，对照年初签订的《党风廉政建设目标责任书》，层层传导压力，逐级安排部署，逐条对照检查、整改落实。具体要求为：8月份，安排部署，开展自查自纠，查摆问题和不足；9月份，对照查摆到的问题和不足，制定措施，逐条进行整改落实；10月份，总结经验、做法，上报自查整改报告。

5、查摆存在问题。公司党支部和全体党员要结合部门职能和个人岗位职责，认真查摆在思想、工作、作风和纪律等方面存在的问题，做到查摆问题从小处、细处着手，查摆的问题要具体、有针对性，书面总结查摆的问题。对查摆出的问题，要即知即改、立言立行，建立整改台账，实行销号管理。

6、个别交心谈心日常化。公司党支部支委成员与分管部门和项目负责人党员干部开展个别谈心谈话，及时了解党员干部的思想动态，强化党员干部纪律意识和规矩意识，做到有苗头就提醒，有倾向就纠正，有矛盾就化解，有反映就处置。个别交心谈心根据工作需要随时进行，党支部支委成员每月开展个别交心谈心不少于 1 次。

7、三述一评。“三述”指述纪述学述廉，“一评”指根据党员干部述纪述学述廉情况进行民主评议。以党支部为单位，以组织生活的形式每季度开展1次，由分管领导根据党员干部个人汇报及其平时思想工作表现情况，逐一进行点评，实事求是肯定其成绩和进步，指出存在的问题和努力的方向。

8、廉政约谈、诫勉谈话、批评教育、书面检查。公司党支部将对举报信件和群众反映，经查证属轻微违纪的党员干部进行廉政约谈，并记录在案；对纪律意识、规矩意识不强、自由散漫、违反、其他规定的党员干部，进行诫勉谈话；对有一定违纪事实、可通过教育挽救的党员干部，分别进行批评教育或作出书面检查。

9、开好组织生活会。按期认真开展“四个专题”学习讨论，对照“四讲四有”合格共产党员标准和《中国共产党廉洁自律准则》要求，在组织生活会组织全体党员干部开展批评和自我批评。注重引导教育党员讲清自身存在的问题，讲透问题根源，讲全具体整改措施，敢于揭短亮丑，敢于深刻剖析自己，不泛泛而谈，使党员干部通过学习讨论，真正提高认识，找到差距，明确努力方向，从而切实提高组织生活会的质量。公司党支部将邀请路桥集团领导班子成员参加公司集中学习讨论。

10、规范党建工作。充分运用网站专栏，营造良好的学习氛围。在公司网站上设立“党支部活动”、“党员视角”和“在线学习”3个功能模块，及时发布公司党支部组织生活会、学习情况等相关内容，做好党建信息化、标准化工作，严格党建日常管理。

二、实施步骤

第一阶段(2016年8月10 日-8月25日)，安排部署。结合公司实际，制定实施方案和具体落实工作任务清单，明确时间节点，落实目标责任，于 8月25日前将电子版报集团党群部。

第二阶段(2016年8 月26 日-11月30日)：组织实施。对照工作内容和工作任务清单，逐项进行落实，及时总结好的经验、做法，充分利用网络报刊进行广泛宣传，各项工作任务于11月30日前完成。

第三阶段 (2016年12月1日-12月31日)：总结提高。全面总结本单位的经验和做法，突出特色，形成不少于3000字的经验总结材料，于12月5日前报集团党群部。

三、工作要求

1、高度重视，精心安排部署。各科室、各项目部要高度重视，对照活动内容，结合项目实际，进一步细化目标任务，明确时间节点，确保各项工作任务落到实处。

2、抓细抓实，强化日常监督。进一步延伸监督触角，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，切实推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

3、深入研究，创新工作方法。以抓好试点工作为契机，加深对落实监督执纪“四种形态”有效途径的深入研究和探索，努力形成一些管当前管长远、可复制可推广、早发现早预防的经验做法，并用制度形式固定下来，进一步健全完善和严格执行组织生活会、谈心谈话、廉政约谈等制度规定，推动全面从严治党不断取得新成效。

4、认真总结，提高工作水平。公司党支部将认真总结工作中的好经验、好做法，并及时报集团党群部，以便推广应用，交流学习，全面提升公司党建工作水平。

党支部日常监督执纪工作方案【第三篇】

为深入学习贯彻党的十九大精神,用***新时代中国特色社会主义思想指导工作,进一步提高全面从严治党政治站位,增强广大党员干部和各级党组织的规矩意识和纪律意识,确保中央纪委、省市纪委全会精神落到实处,推动教育系统党风廉政建设工作有序开展,经市教育局党组与市纪委监委驻市教育局纪检监察组研究决定,从3月中旬开始,在全市教育系统内开展全面从严治党专项监督检查工作。

一、监督检查对象和时间

(一)监督检查对象:市直各学校、局属各单位。

(二)监督检查时间:从2018年3月15日开始,在各单位自查的基础上,进行全面检查,每个单位半天时间。

二、监督检查内容

(一)落实主体责任:1、学习贯彻党的十九大精神,深刻理解和正确把握“八个明确”、“十四个坚持”的精髓要义和丰富内涵的情况。2、制定主体责任清单,统筹研究部署党建和思想政治工作情况。3、落实“一岗双责”,对分管领域、分管部门抓党建和教育管理情况,特别是带队伍、做思想政治工作情况。4、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》等党内重要法规学习和运用情况。

(二)思想政治建设:1、党的十九大精神、***总书记视察山西重要讲话精神、骆惠宁书记在同调研重要讲话精神等中央、省市相关会议精神落实情况。2、开展***新时代中国特色社会主义思想学习教育谋划情况。3、中心组学习情况。

(三)推进基层党建:1、民主生活会、组织生活会开展情况。2、落实“三会一课”制度情况。3、支部主题党日活动开展情况。4、党组织集中学习情况。5、“三基建设”进展情况。6、党组织换届、发展党员、收缴党费等落实情况。

(四)强化廉政建设:1、各单位贯彻落实中央八项规定精神《实施细则》的研究、制定和传达落实情况。2、领导干部个人有关事项报告制度执行情况。3、纠正“四风”落实情况。4、“不作为、慢作为、乱作为”集中整治落实情况。5、巡视整改自行“回头看”情况。

(五)专项经费使用情况:1、校长基金使用情况。2、班主任津贴使用情况。3、爱岗敬业补贴使用情况。4、大额资金支出集体研究情况。5、“三重一大”集体决策情况。

三、监督检查工作组织领导

监督检查工作由纪检监察组牵头,联合局机关党委办公室、财务科共同组织实施。

监督检查组组成人员

组长:李裕富市纪委监委驻市教育局纪检监察组组长

副组长:乔瑞市纪委监委驻市教育局纪检监察组副组长

张广兴市纪委监委驻市教育局纪检监察组副组长

成员:韩文虎市教育局机关党委办公室主任

幸丽市纪委监委驻市教育局纪检监察组综合室主任

王振宇市纪委监委驻市教育局纪检监察组监察室主任

高洪明市教育局财务科干部

潘明来市纪委监委驻市教育局纪检监察组综合室科员

四、监督检查方式

监督检查分为自查和检查两个阶段。

第一阶段:各单位要对照检查内容,认真做好自查工作,并于3月31日前将书面自查报告以及有关制度材料报送纪检监察组综合室(318室),电子版发送至电子邮箱:dtjwzjyjjjz@

第二阶段:监督检查组对各单位进行检查,每个单位检查的具体时间,由监督检查组确定。监督检查主要以如下方式为主:

(一)查阅资料。在检查前,监督检查组通过各单位汇报材料,了解单位的整体情况。在检查时,围绕此次监督检查明确的内容,重点查阅相关资料,并予以核实,查财务账目、查会议记录、查“三公经费”开支、查津补贴发放、查专项经费使用等情况。

(二)督导整改。检查结束后,统一汇总,找出每个单位存在的问题。不属于问题线索由监督检查组提出整改督导建议,问题单位进行整改;属于问题线索转纪检监察组,由纪检监察组依照市纪委监委机关执纪监督检查工作制度进行处置。

(三)综合评价。监督检查组按照检查内容,结合单位自查、监督检查和督导整改情况,对各单位进行综合评分(评分标准见《贯彻落实全面从严治党专项监督检查细化评分表》),按评分情况进行全系统排名,并在全系统内进行通报。

五、有关要求

(一)端正思想认识。各单位要增强主动意识、主业意识、主角意识、主责意识,切实把党的建设作为最大政绩来抓。要高度重视全面从严治党监督检查工作,主动接受监督,认真落实自查,积极配合检查。各单位负责人、各级党组织书记要亲自部署,亲自把关,指定专人负责,注重解决实际问题,推进各项工作任务如期完成。

(二)认真查找问题。各单位要以此次监督检查为契机,认真查找全面从严治党工作中存在的不足,把中央、省市有关会议精神贯彻落实到位。

(三)积极整改落实。各单位要切实增强责任意识,要对自查和监督检查中发现的问题及时进行整改,各单位形成整改报告,在检查结束后上交驻局纪检监察组。

六、工作纪律

监督检查组在工作中要严格遵守中央八项规定精神,不准接受被检查单位的礼品礼物和宴请,确因工作需要在被检查单位吃工作餐时,要按规定交费就餐。注意在被检查单位展现纪检监察干部的良好形象。

党支部日常监督执纪工作方案【第四篇】

为进一步贯彻“两学一做”学习教育常态化制度化，加强党的执政本事和先进性建设，充分发挥党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用，确保党支部工作圆满完成，结合实际，党支部2020年度年度工作将做好以下几方面：

一、指导思想

以“两学一做”学习教育常态化制度化重要思想为指导，以机关党支部建设为核心，以创新党建工作机制、组织形式和活动方式为动力，坚持强化基础、突出特色、开拓创新、注重实效的原则，努力构建资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建的党建工作新格局。

二、具体工作

(一)规范党员教育管理，扎实抓好党建的基础工作

加强对党员的学习教育，使党员素质能够明显提高，干部作风进一步转变，使党的基层组织建设进一步加强。

1、抓好学习教育。每月要学习一次，班子要做到带头抓、带头学、带头用，构成良好的学习氛围，作为加强支部思想建设的首要任务来抓。

2、坚持“三会一课”制度。坚持“三会一课”制度保证每月一次的党支部会、党小组会，每季度一次的党员大会和党课的召开，加强对进取要求入党的同志和新进党员进行党的基本知识的教育，完善组织生活。

3、深化党员学习教育活动，每月开展不少于1次远程教育教学培训、集中学习。经过播放远程电教、集中学习，让社区党员干部、居民群众充分了解党的路线、方针、政策，实现综合素质的提高，进一步增强党员的梦想、信念。

(二)完善组织体系，切实加强党员干部队伍建设

1、抓好党员民主评议工作。党员民主评议是对党员思想和素质的一次考验，也是评价一名党员工作的一项重要工作，党支部将开展民主评议党员活动，使广大党员同志在活动中深刻剖析自我，开展批评与自我批评。经过评议活动，明确自身优缺点，对照自我，制定整改措施，为党务工作又好又快发展打下基础。

2、预备党员和入党进取分子的培养、教育工作。党支部十分重视对预备党员和入党进取分子的培养、教育工作，我们将制定切实可行的发展计划，培养大多数，把好质量关，合格一个，发展一个，不断发展，不断整顿，严格按发展程序办事。确保党员质量和水平。

三、重点工作

贯彻落实“两学一做”学习教育常态化制度化活动，以学促行，加强党员志愿者服务，发挥党员先锋模范带头作用，做好服务工作。

2020年党支部将带领支部党员，以“撸起袖子加油干”的精神，在新的一年里让党支部工作更上一个台阶。