小学学生管理制度实用5篇

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小学的管理制度1

一、实验必须有专职教师负责管理。

二、学生进入实验室必须按指定位置就坐，在室内保持安静，禁止喧哗走动打闹，讨论问题要小声，下课有序地离开。

三、注意室内卫生，不准带东西进室内吃，不准乱丢果皮纸屑，不准在桌椅墙壁上乱刻乱画。

四、爱护室内仪器设备，不准随便改变设备的位置，要按教师要求进行操作，违反操作规程，造成设备损坏，照价赔偿。

五、在操作过程中，出现问题，应及时报告教师处理。

六、未经管理人员同意，不得随意进行操作实验。

七、学生实验时，要做到任课教师与管理员都在实验室。

八、实验室物品的摆放要做到科学、合理，危险物品要单独放置。

九、注意防火、防电、防盗。

十、实验操作完毕后，必须将物品放回原处，操作台要清理干净。

小学的管理制度2

为了加强学校工作管理，有效地发挥值周领导的主观能动作用，建立良好的日常工作的运行机制和秩序，发挥调控、指挥、监督的`效能，特制定本职责。

一、校级领导实行轮流值周制，凡当周的值周校领导负责当周学校日常工作，做好接待上级检查和维护日常正常工作的运转。

二、负责督促值日干部和教师按时到岗，工作不折不扣到位。

三、负责处理当周偶发事件和外围协调工作。

四、负责抽查教师考勤工作。

五、负责流动红旗颁授工作。

六、做好一周工作小结，督促校务日志记载。

七、中午、晚上放学时间，值日教师督促学生关好门窗全部离校后，教师方能离校。

小学最新标准规章制度3

为了加强学生宿舍管理，使学生养成良好的生活、卫生习惯，创建优美生活环境，形成良好校风，经学校研究决定举行文明寝室评比活动，具体安排如下：

一、考核项目及评分标准：

1、地面清洁（10分）

2、日常用品清洁摆放整齐（10分）

3、室内整体及床上用品摆放整齐（30分）

4、门窗、墙壁、天花板清洁（10分）

5、室内私接电源（10分）

6、储物箱摆放（10分）

7、寝室的玻璃框内容是否完整（10分）

8、寝室内是否有异味（10分）、

二、考核办法及表彰

由班主任老师带领学生值日干部对寝室进行检查评分，以此为依据计算各寝室得分。各评选出男女文明寝室各4个，在本月量化评比中加2分，混合寝室每班加2分。评出较差的寝室，全体开除寝室！本周内发放奖品，通报被处分寝室。

小学学生管理制度4

1、为了加强学生会干部的管理，培养一批学生骨干干部，从而使得校学生会工作得到有序地开展，特定此制度。

2、学生会干部要首先做到学习认真刻苦，善于学习、勤于思考、积极在课堂上发言，积极参加学校和班集体中举行的各种活动。

3、学生会干部应模范带头遵守学校和班级中的各项规章制度，不搞特殊化。

4、尊敬老师、团结同学、乐于助人、诚恳待人、不说粗话、脏话、对待检查做到大胆、认真、负责。时刻记住以一名校学生会干部、一名优秀少先队员的身份严格要求自己、以身作则、不徇私情、做一名师生满意的校学生会干部。

5、做事细心、为人谦虚、谨慎、不骄傲、敢于面对失败和挫折、广交益友、广读好书。

6、无论在校内、在家中都要有良好的学习和生活习惯，带头爱护好校园环境和公共设施。

7、敢于与不良行为作斗争、对待事情机智、灵敏、讲究方法。

8、明确职责、做好本职工作。按时准点地参加少先队召开的学生干部会议和按要求进行各种检查。

9、学校实行“校学生会干部时刻上岗检查制”要求学生会干部随时随地监督好校园内的纪律卫生、公物损坏情况、不安全等违返校纪校规的行为，并且时刻与少先队大队部保持紧密联系，做到有情况随时向大队部提出检举。

10、对发现的不良行为，校学生会干部首先要上前制止，并做好记录，对蛮横无理的无法解决的问题则及时上报到少先队大队部。

11、学生会干部在校内时刻带好学生会干部的`职务工作，保管好工作记录登记本。

12、周五下午下完第二节课由校学生会主席组织并监督各部正部长到广播室根据职责要求分年级统计、整理，各班周得分反馈表。

13、校学生会干部每周一下午课外活动与同大队部对各班大扫除进行一次大检查。

14、统分时，要求仔细认真，不得出差错和私自更改，如经发现将给予严厉的处分并撤消学生会干部，同时通报批评和分别扣个人分和所在班级分5分。

15、统分时如有疑惑，则要向大队部问清楚后方可继续统计。

16、学校实行“校学生会干部日常考核制度”对学生会干部学习成绩和生活习惯及其平时的出勤检查工作情况进行详细记录，为每年评优秀学生会干部提供依据。

17、校每年按照一定的比例选出“优秀学生会干部”进行表彰。 18、全体校学生会干部要严格遵守此管理制度。

小学学校管理制度5

1、制定学校的学期、学年以及中长期的教学研究计划，提出教育科学研究的日程和实施方案。

2、在校长和市教科所的领导下，注意收集教学信息，总结教学经验，推广教学科研成果。

3、指导教研组长工作，预测教研方向，提出教研课题，促进学校的教学效率。

4、组织各课题组的教科研课题的研讨和各类专题讲座。

5、负责对教师的'业务培训，帮助教师总结教学成果，负责教学论文的征集、评选工作。

6、组织教师参加与教学科研相关的听课、观摩教学及评析课和各类竞赛。

7、负责教师科研队伍的建设。不断完善教科室规章制度。

8、办好《教与学》报，使其成为全校师生的良师益友。

9、搞好办公室卫生工作。

10、副主任协助主任按时完成校长交办的各项工作