值班管理制度15篇

楼上 分享 时间:

值班管理制度旨在规范值班安排,提高工作效率,确保信息畅通,及时处理突发事件,保障安全稳定,促进团队协作与责任落实,是否能有效执行?以下小编整理的值班管理制度相关内容,供大家借鉴参考,感谢支持。

值班管理制度

值班管理制度 篇1

1、日常上班实行值日制度,节假日期间实行值班制度,由社区全体工作人员轮值,值班安排表应及时报送街道备案。

2、值日人员应提前5分钟到岗值日,负责当天办公场所的卫生清理、安全保卫以及群众的来访接待及街道工作。

3、节假日值班人员按正常上班时间到位,每班应指定一名社区干部带班,带班人员负责当日的值班签到,值班人员做好当天辖区的.环境卫生、安全生产、群众来访接待、安定稳定以用突发事件的紧急处置等工作。

4、值日值班人员应按时做好交接班,遵守值班纪律,除定时路面巡查外,中途不得脱班。

5、值班人员应做好值班记录,值班人员对上级的有关通知和群众反映急需处理的事宜在做好记录的同时,应及时准确地向社区主要领导汇报,并按领导批示予以办理,确保上情下达、下情上报工作的畅通。

6、值班人员因病因事等原因无法值班的,应事先报社区批准,另行安排人员值班。

7、特殊情况的值日值班由社区按有关规定另行安排。社区节假日及重大活动期间值班制度

为了能及时了解社区的情况,处置社区发生的各种问题,做到发现问题及时处理,及时上报,特制定本规定。

值班管理制度 篇2

学校门卫制度是对一切进出学校的人员和物质进展有效监控和严格治理的制度。包括进出人员证件查验制度、外来人员入校登记制度、会客制度、车辆准入放行制度、出入查验制度。

1、非学校教职员工进入学校,应主动向学校保卫人员出示说明身份的相关证件。

2、学校门卫工作人员应仔细查验进入学校的外来人员的相关证件,严禁不明身份人员进入学校。

3、对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员,学校门卫工作人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。

4、在上课期间,学生确因特别状况需出校门时,必需按保卫科制定的规定持有班主任教师签字同意的,查验前方可放行并将请假条存档备查。其它状况一律不准学生外出,迟到的学生必需按要求作好登记后才准许入校。

1、外来人员进入学校,必需在学校进展登记,经允许前方可进入。

2、对拒不进展登记的外来人员或登记内容与事实不符的,门卫工作人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。

1、学校教师在开展教育教学工作期间原则上不会客,确因工作需要会客的',外来人员来必需经门卫工作人员与被人员联系,经同意并完成登记前方可入校。

2、学生家长到学校找教师沟通或了解学生状况时,需由门卫工作人员与被人员联系,到门卫室确认和登记后准予进入。

3、学生家长要进学校找自己的孩子或其他学生,只能在课间由门卫工作人员与班主任教师联系并登记后进入。

1、学校在正常教育教学工作期间,应关闭好校门,严禁机动车辆进入学校。

2、上级视察工作或确因工作需要进入学校的车辆,需经学校领导同意后,在门卫工作人员的引导下停放到指定地点,制止鸣笛,限速行驶,确保师生安全。

1、学校门卫工作人员对进出学校的外来人员携带的物品进展登记,对可疑物品要进展查验,严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危急物品进入校园。

2、学校门卫工作人员对带出学校的宗物品要经有关部门同意并查验登记前方可放行。

3、学校门卫工作人员要加强对带入或带出学校的可疑物品的盘查,确保学校和师生的人身财产安全。

值班管理制度 篇3

一、始终保持监控室内清洁、卫生、整齐,做到室内无积尘,无废弃物、无污渍、无水迹,工作台整齐有序,没有与工作无关的物品,每天交接班前必须将卫生打扫干净,夜间负责擦拭设备。

二、严禁将易燃易爆、有害气体或物质带入监控室,不得用火、用电(包括私接电灯、充电或使用电器),值班人员必须熟悉灭火器位置,熟练操作使用方法。

三、严禁在监控室内吸烟、用餐,不准将食品或有异味的物品带入监控室。

四、不准无关人员进入监控室,将来参观、学习必须经过领导批准方可进入。

五、必须保证监控室内电话、对讲机畅通,严禁私自将监控室内设备、资料带出。

六、监控室内设备、设施不得随意关闭或中断,不得私自维修、调试,出现故障立即报告。

值班管理制度 篇4

一、遵守局机关制定的各项管理制度,按时上、下班,不准迟到、早退,班中不准脱岗,严禁做与工作无关的事情。

二、严格按排定的.班次值班,换班必须提前写换班申请,交分管领导批准后方可执行。

三、认真掌握当班调度情况,负责当班数据的统计,严格执行请示汇报制度,做好上情下达,下情上报,对当班情况及时作好记录并签字。

四、认真做好文件收发工作,对当班来电来函必须做好专门记录,并向上级领导汇报,对发放的传真电文和下达的通知认真做好记录并记下接受人员的姓名。

五、在矿井发生事故或系统发生故障时,应立即向值班领导报告。各种监测数据不能正常上传时,应立即报告并查明原因,记录清楚

六、各种记录、台帐、传真、文件及电子信息、文档等资料应分类存档,以备核查。

七、爱护室内各种设备及物品,人为损坏照价赔偿。

八、工作场所严禁非工作人员入内。

九、按规定时间做好室内各处卫生工作,每天早晨上班前、每天下午下班前打扫。

值班管理制度 篇5

为了准时、科学、有效地应对校门内外突然发生的各种安全大事,做到在最短的时间内,以最有效的方法掌握住事态、妥当地加以处理。

1、“五个一律”落实状况(未经学校批准学生一律不准返校,校外无关人员一律不准进校门,师生进入校门一律核验身份和检测体温,对发烧咳嗽者一律实行医学隔离观看,不听从治理者一律严厉处理)置,将人员、财产损失降到最低。

2、当学校大门内外发生寻衅滋事、打架斗殴、绑架劫持、凶杀恐惧、交通事故、火灾等突发大事时,保卫、保安、在场教职工应马上赶赴现场掌握局面,同时向公安、交警、消防、抢救等相关部门报警、向学校领导报告。

3、到达现场后要快速了解突发大事的缘由,要镇静、冷静、坚决加以处置,掌握住事态进一步进展,报警时应讲明大事发生地点、犯罪嫌疑人的.人数、现场简要状况等。

4、全部值班保卫、安保人员都应参加处置,相互协作、科学应对,维护好现场秩序,为警方的后续处置爱护好现场。遇有人员受伤、遇难应马上进展抢救。

4、必要时划定戒备线,阻挡围观群众进入现场,防止犯罪嫌疑人脱逃,当嫌疑人扣有人质时,肯定要待警方人员到达后再做处置。

6、当警方、消防部门到达后,应积极帮助处置;当急救车辆、人员到达时应疏导交通、帮助抢救。

7、对报警人、当事人、知情者做好现场访问工作,尽可能多地了解现场状况,采集主要证据供应给警方。

8、应急状态完毕后,保卫、保安人员应马上恢复正常工作,就突发大事的起因、过程、结果、后续处置等做具体的记录,以便备案和上报。

值班管理制度 篇6

1、值班人员应每天19:50按时到岗,次日凌晨8:00离岗,不得迟到早退。

2、值班人员要服从值班领导安排,坚守岗位,不得擅离职守,按规定在警戒地点执勤(财务室、值班室),配合带班领导做好夜间巡视检查工作。

3、值班领导对警卫每夜进行4次夜间巡查。巡查范围:院内、商场门前、营业厅、后库房、重点部位等,发现可疑情况应及时处理,并报告单位领导,特殊情况可直接拨打*机关电话报警。

4、值班人员要认真做好交接班记录,填写值班日志,在本值班日处理不完的,要在值班记录上说明并做好交接工作。

5、值班人员要熟悉了解单位带班领导姓名和联系电话。

6、值班人员要按时开启单位有关技防设施,技防设施发生故障时要及时报告单位主管领导。红外线报警系统开启时间:每天晚20:15——次日早晨6:30。

7、值班人员如遇急事不能到岗,必须向值班领导请假,并找王经理替班。值班人员在值班期间不得饮酒,并保持手机24小时开机。

8、值班人员违反夜间值班管理制度,将依据有关规定进行处罚。

值班管理制度 篇7

一、值班人员夜间值班严禁睡觉。

二、值班人员严禁与外来人员聊天。

三、值班人员在无火灾报警情况下,严禁外出空岗。

四、值班人员值勤期间严禁吃零食。

五、值班人员严禁使用办公电话谈私事。

六、值班人员接听电话时必须使用文明用语:"你好,消防中控室。"

七、值班人员在交接班期间,必须将值班间打扫干净。

八、值班人员每日应认真填写值班记录。

九、上班严禁迟到、早退。

值班管理制度 篇8

1、管理处主任应在节假日前安排好值班人员。

2、值班员必须坚守岗位,及时处理住户的投诉和维修申请。处理不了的或有紧急情况及时报管理处主任。

3、检查保安、清洁等岗位工作情况,发现问题及时处理并记录。

4、值班情况记入《值班记录表》。

5、严格遵守管理处人员言行规范。

6、做好交接班工作。

值班管理制度 篇9

1、公司值班工作由办公室统一管理协调,重点做好节假日及夜间值班安排。

2、办公室负责公司日常值班工作,做好上传下达、工作联系和公务接待,协助公司领导处理日常事务和突发事件。

3、节假日要结合工程面目建设和重点工作实际情况,合理进行值班安排。办公室要以书面通知,加强值班联系管理,确保各项工作顺利进行。

4、根据工作需要,在星期天必要时办公室也要做好值班安排,并提前予以公布。

5、在项目建设项目工地,项目部要安排夜间值班。负责生产协调和生产区域安全,报告联系处理工作中的矛盾和问题。

6、值班人员要严格遵守值班纪律,坚守岗位,不得迟到、早退,不得随意离开值班点,不得干预值班以外的其它工作。

7、值班人员要详细做好值班记录,办公室进行联系和监督。

值班管理制度 篇10

学校行政值班是学校管理的重要形式,是加强时空管理的重要手段,是深入了解师生情况的有效措施。为保障学校的安全稳定,落实教育教学措施,保证信息畅通,及时处理紧急突发事件,学校实行校领导值周和中层干部值日制度。

一、行政值班对象

值周领导为学校校长、副校长、纪委书记和工会主席。

值日干部为学校中层正职和副职干部。

二、行政值班职责

(一)值周领导职责

1、值班领导全权负责督查学校常规工作完成情况及处理突发事件。

2、检查值日干部情况并作好记录。

3、排查校园安全隐患,化解矛盾,维护学校安全稳定,保障正常工作和生活秩序。

4、加强巡视,及时发现问题,迅速提出改进措施,组织指导相关人员果断处理校内突发事件,确保校园安全。

5、记载每日值日情况,小结本周工作,并在下周行政例会上进行总结,在下周升旗仪式上进行讲评。

(二)值日干部职责

1、配合值周领导督查学校当天的常规工作完成情况及处理突发事件。

2、中层干部一负责巡查年级办公室和教室,检查老师办公和学生学习情况。

3、中层干部二负责巡查教室外场地,重点是大课间、晚自习课间和休息时间,检查学生礼仪和校园安全。

三、行政值班要求

(一)值班纪律

1、值班时间为早6:50至晚22:00。每天早上到校和晚上离校时要在门房处签到。坚守岗位,不得脱岗,不得迟到、早退。值班时要佩戴胸牌,每天上午、下午和晚上要求至少各巡查一遍校园,巡查时要在相关电子打卡点打卡。

2、服从值班安排,履行值班职责,切实做好值班工作,不得以任何理由拒绝或耽误值班,若有特殊情况不能履行职责的,要提前向当天值周领导请假。

3、凡不按规定到岗或脱岗的,学校将通报批评;如因缺岗造成事故或耽误重要工作的,学校将追究当事人责任。

(二)值班要求

1、值周领导负责本周行政值班工作,检查中层干部到岗情况,每天上午、下午和晚上要求至少各巡查一遍校园,巡查时要在相关电子打卡点打卡,并做好记载。

2、中层干部一值日要求:

①巡视早自习、上午第五节自习、下午第一节课、下午第四节自习和晚上第一节自习,查学生学习情况、课堂自习纪律和班主任到班情况;

②巡查年级办公室,检查办公环境和老师办公情况,查有无在办公室从事有偿家教活动;

③巡查办公区、教学区卫生情况。

3、中层干部二值日要求:

①查出勤。早、中、晚上课时在门房值班,指导学生干部检查出勤工作。

②查课间操。查班主任跟班情况和学生上操情况。

③查学生课间活动。制止疯打追闹、吸烟、男女交往过密、乱丢乱扔等不文明现象。

④查卫生。巡查办公区、教学区以外的校园清洁卫生情况。

⑤查寝。查学生生活辅导员到岗情况和学生就寝情况,查寝室卫生。

四、值班结果反馈及运用

学校办公室负责行政值班履行职责情况和问题汇总。值周领导使用《校务日志》,值班干部填写《值日记载本》。

1、值周领导每日负责填写《校务日志》,有重大事件及时按程序处理。每周填写完后将《校务日志》交学校办公室。

2、值日干部遇有特殊情况应及时处理或者通知相关部门和年级处理,遇有重大事项及时向值周领导汇报,并协助处理。每天下班前要在门房处填写《值班记载本》。

3、值班汇总情况由学校办公室备案,月末汇总情况提供给各处室,作为班主任、教师、班级考评的依据。

五、行政值班人员的考核奖励

每学期结束,对值班人员予以量化考评,单独进行表彰,两个学期优秀的,按比例给予年度考核优秀指标。

六、其它

学校在行政值班的基础上,教导处的教学检查值班、学工处的.学生规范检查值班、总务处的水电值班、保卫科的安全值班、年级组的年级值班均应同步进行,并做好记载,确保各司其职,形成合力,不留死角。

值班管理制度 篇11

1、值班人员必须具有高度的事业心和工作责任感,牢固树立为全校师生员工服务的思想,应认真负责,按时值勤,以维护正常教学秩序,确保校产及师生人生安全。

2、校区实行轮值巡逻制,校门和教学楼应全天候值班。

3、学校安全值班实行滚动式轮值制,每班实行二十四小时值班制,每天晚上六点为交接班时间,如遇节假日值班,负责处理学校日常工作事务,保证上传下达,接待、处理来信、来事宜。

4、来客人要在校门传达室登记,经许可方能进入校区,客人离校时应办离校注销手续。

5、非放假期间,学生要求出校门者,须有班主任和政教处批条方可放行。

6、学校安全值班要经常深入工作第一线,及时检查、了解当天全校的`治安动态,掌握和收集各种信息。

7、领导值班时要保持联络,夜间必须巡岗一至二次。

8、处理好突发性事件,做好各种异常情况的登记,并及时报告处领导。

值班管理制度 篇12

一、工作职责

1、负责处理和指导处理当天学校发生的各种突发事件,实行接案负责制,追踪处理直至完成。

2、遇重大事件时,必须及时向有关分管领导报告,协助学校及有关部门参与事件的.处理。

3、检查和督促当天相关部门值班人员的到岗到位情况。对未按时到岗者,及时和有关部门联系查明原因,并作相应安排和记录工作。

4、巡视和检查学校各重要区域是否存在安全隐患,若存在,及时通知有关部门加以解决。

5、检查学生违纪现象,制止、处理学生不良行为,视情况及时向班主任或政教科反映,使问题得到更好处理。

6、检查校园环境卫生、公共设施损坏、资源浪费等,督促相关部门加以处理。

7、值班人员按检查记录表设置的有关内容进行检查,详细如实地登记值班发现的各类问题和处理情况。并及时交办公室存档备查。

二、工作制度

1、值班人员佩戴证件上岗,不得脱岗、离岗,确因特殊情况不能到岗,提前一天报办公室予以调整。

2、如遇突发安全事件或师生紧急求助时,值班人员须在第一时间迅速赶到现场协调处理,并做好汇报、记录等工作。

3、值班时间为全天24小时(当日早上7:30至次日早上7:30),值班结束更换值班牌,通知下一班人员并提醒有关注意事项。

4、值班人员至少保证自己一种通信工具全天开通,保证信息畅通。

值班管理制度 篇13

1、急救医疗科实行二十四小时三班值班制,值班人员必须坚守岗位,履行职责,保证急救医疗工作不间断的进行。

2、值班医生在科室领导不在的'情况下,由当班技术职称最高的医师负责灾害事故、紧急特需服务等医疗任务的组织、协调工作,同时做好文字记录并及时向科室领导和上级机关报告。

3、对规定交接的值班室物品及医疗器械要当面交清。

4,夜间和假日值班,次日酌情予以休息,节日值班予以补假。具体轮休顺序,必须服从科室领导统一安排,未经许可不得私自调换班次。

值班管理制度 篇14

一、各科按照科室的大小、床位的多少及医院有关部门的要求,单独或联合值班。每一专业科室均体现三级负责制,即一线值班、二线听班、三线咨询。

二、交接班必须准时,接班者提前十分钟到岗,在未交接清楚之前,交班者不得离开岗位。

三、值班医生每日在下班前至科室,接受各级医生交办的`医疗工作。交接班时,应巡视病室,了解危重病员的情况,并做好床头交接。

四、各科室医生在下班前应将危重病人的病情和处理情况记入交接班本,并做好交班工作。值班医生对危重病人应做好病程记录,并扼要记入交接班本。

五、值班医生负责各项临时性医疗工作和病员临时情况的处理;对急诊入院病员及时填写病历,给予必要的医疗处理。

六、值班医生遇有疑难问题时,应请示主治医师或上级医师处理。

七、值班医师夜间必须在本科室值班室留宿,不得离开疗区,22点以后在重危、疑难、急诊无须抢救处置的情况下,可适当休息,不得大脱大睡,护理人员邀请时应立即前往视诊。对病情变化的病员应及时诊治,如有科间会诊离开病房时,必须向值班护士说明去向。

八、值班医生一般不脱离日常工作,如因抢救病人未能休息时,应根据情况给予适当补休。

九、每日晨上班后,值班医生将病员情况重点向主治医师或主任医师报告并将危重病员的情况向经治医师交代。

十、对危重病员应开通绿色通道,先抢救后办理各种手续,并及时报告或请示总值班。

十一、未取得执业资质证书的医师、进修医师或实习医师一律不准单独值班。进修医师或实习医师书写的文字记录,应由带教老师审阅、修改、签字。

十二、遇有突发事件,上级主管部门要求派救护车及医护人员出诊时,白天由医务科、门诊办调动,节假日及夜间由总值班安排急诊科值班人员出诊,并携带必要的抢救设备及药品。值班人员要听从职能部门安排,职能部门同时另行抽调病房值班人员完成急诊科正常医疗工作。

十三、值班者做好病房管理,清理探视人员,维护病房秩序,做好病房四防安全。

十四、职能部门定期进行医疗质量检查、考核,对违反上述规章制度者依据情节给予扣罚100200元。因违反该工作制度而导致的医疗纠纷,将按照《吉林市中心医院医疗缺陷管理规定》处罚。

值班管理制度 篇15

保安部办公室值班管理制度

一)办公室值班管理制度

1、值班期间,要坚守岗位,认真值勤,严格履行岗位职责,无特殊情况不得擅自离开工作岗位对于上级交给的各项工作任务必须积极圆满完成

2、对办公室内的'一切物品、设施负责无特殊情况不得外借

3、必须礼貌受理来自各方的电话,重要事情的电话要详细做好记录,并及时转告受话人

4、当接到其他部门报来的事故(事件)电话时,及时向部门经理报告

5、严禁外部人员进入部门办公室严禁拨打私人电话值班电话不得外借

6、必须保持室内清洁卫生严禁在办公室内嬉笑打闹

7、要严格交接班制度,详细填写值班记录需要交下一班完成的重要事情,要详细交接清楚

二)保安部巡逻管理制度

1、人员在岗巡查期间,必须严格执行酒店和部门的各项规章制度

2、巡逻人员必须正确使用巡逻器械,不得随意开启巡逻钟,应及时更换巡逻钟电泄和打卡纸注意维护保养,确保巡逻钟正常运转

3、夜值巡逻人员,每班次巡查打卡不得少于6次下班时认真张贴、核算打卡时间记录,报领班复审。

4、巡逻人员在巡查期间应与各岗位保持联系。每次巡查时,应严格认真地对酒店各部位进行检查,确保安全,对巡逻期间发现的情况应及时妥善处理,并报当班领班。

5、巡逻人员下班时应对所用器械进行交接,需下一班处置况应作完善交接,并有领班监督实施。

6、巡逻人员应服从当值领班的统筹安排,无特殊情况,不得更改巡逻路线和次数,改运巡逻路线时应作详细记录。

45 4070951
");