体检中心工作制度和岗位职责精编19篇

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体检中心工作制度明确各岗位职责,确保服务质量与效率,强调团队协作与沟通,定期培训提升专业技能,保障患者隐私与安全。下面是小编给各位分享的体检中心工作制度和岗位职责,仅供参考,喜欢就支持一下啦。

体检中心工作制度和岗位职责

体检中心工作制度和岗位职责 篇1

1、体检科成立安全管理小组,明确责任人,定期学习消防安全知识,爱护消防设施,不准移动或挪做它用,消防器材专人负责,定期更换,定期检查。

2、熟悉体检科的各种电器设备,遵守操作规程,各种仪器设备应检查其安全性能后,方可使用于体检人员。体检结束后,应关闭所有电源插头。电器设备由专人负责,定期检查,发现问题,及时处理。

3、体检处置前应核对受检者的姓名、性别、年龄、体检号、体检项目等,正确无误后方可体检。采集后体检标本,应放置于专用箱内及时送检,并与检验科做好交接登记工作。

4、体检处置过程中如出现意外情况,应立即汇报有关部门及人员。

5、体检资料应及时归档,勿向他人泄露受检者的隐私。

6、领班人员应巡视体检科每个房间,负责水、电、门窗的.安全检查,及时阻止吸烟,督促和协助保洁员做好本中心的安全工作。

体检中心工作制度和岗位职责 篇2

岗位职责:

1、负责体检中心日常运营管理;

2、负责突发状况的处理;

3、负责本体检中心的业绩达成。

任职要求:

1、具有体检中心市场营销相关工作经验;

2、有医疗管理、护理管理或医院行政管理经验者优先

3、亲和力佳,沟通、组织协调能力强。

体检中心工作制度和岗位职责 篇3

1、在体检科主任、护士长的领导下进行工作。

2、上午准时(体检开始时间)上班,负责做好一般项目(身高、体重、血压)的检查、记录工作。

3、做好本室仪器设备的保养、清洁、安全等工作,发现问题,及时处理。

4、体检结束后,及时关闭电源,做好本室仪器设备的清洁保养和消毒隔离工作。

5、负责装订体检指引单,准备、整理、装订体检报告。体检报告分类按序叠放,交领班分类放置在登记收费室橱柜里,由领班和收费员登记发放。

6、协助护士长做好本中心物品的'领取、保管工作。

7、完成主任或护士长临时交办的其他任务。

体检中心工作制度和岗位职责 篇4

一、做好体检中心专业医师岗位工作任务,负责受检人员临床体检项目的检查。

二、认真执行各项规章制度和操作规程;严格执行诊疗操作规程,全面、系统地进行体格检查;认真询问病史,耐心解答受检者的提问;根据受检者体征及病史,提出合理的检查项目。

三、真实、准确记录体检结果,对本专业的体检作出结论,必要时为受检人员提供防治建议;体检结论书写规范、准确,使用医学术语;对体检中发现的阳性体征,在体检表的相应栏目中要简明扼要地予以描述,防止简单、草率地下结论;体检结论及建议要重点突出、字迹清楚,不得任意涂改,记录结束要签全名以示负责,并做好登记。

四、体检中遇到特殊情况时,要及时与相关科室或中心主任会诊,共同做出结论,对于重大阳性结果应及时上报中心主任。

五、具备高尚的职业道德,热情接待体检人员,态度和蔼、文明用语、关心体贴受检者,注意保护受检人员的隐私,不可随意传播受检者不愿让人知晓的疾病和个人隐私。

六、积极宣传健康保健知识,进行卫生教育,提高广大群众的健康知识水平。

七、体检过程中对受检人员咨询的`问题,要做好解答工作。

八、负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录,爱护本科室的设备和物品,保持室内的整洁和卫生。

体检中心工作制度和岗位职责 篇5

1、在体检科主任、护士长的领导下和主检医生的业务指导下进行工作。

2、上午准时(体检开始时间)上班,在登记处协助收费员或体检单位发放“体检指引单”,引导体检人员合理安排体检流程,及时解答受检者咨询。

3、负责回收体检指引单,如需放弃已约检查项目,应签字认可。

4、体检结束后,负责各辅助科室体检报告的'回收、数据的录入和较对工作。

5、将体检报告分类放置在登记收费室橱柜里,收费员外出时,负责做好体检登记、收费、体检报告的发放和咨询工作。

6、下班前巡视体检科每个房间,负责水、电、门、窗和仪器设备等安全检查工作。

7、完成主任或护士长临时交办的其他任务。

体检中心工作制度和岗位职责 篇6

1、体检科成立体检质量管理小组,明确责任人,定期抽查体检质量,征询受检者的意见,不断提高客户满意度。

2、体检办公室负责团队体检的.质量跟踪和满意度测评,定期进行体检质量评价,及时总结、分析、改进。

3、主检医生负责个人、单位招工、保险理赔等体检质量控制,督促、检查各环节工作,及时签发体检报告。

4、对于单位招工、资格认证等体检,要求封闭式体检的,值班人员应及时清理体检现场,无关人员不得进入相关体检场所。各科室体检医生应严格操作规程,不得泄露体检信息,血检采用双盲法进行检验。主检医生应严格把关,认真对照相关标准出具规范报告。对检查结果异常需复检的,应及时组织专科会诊,以明确诊断。其他无关人员不得打探体检结果,干扰主检结论。

5、质量的检查结果与评优、奖惩相结合。

体检中心工作制度和岗位职责 篇7

1、在体检科主任领导下进行工作。

2、主检医师应具有内科或外科副主任医师以上专业技术职务任职资格。

3、将各科室的检查结果进行汇总、分析,书写主检意见。对阳性结果有疑问或不能确诊者,应建议进一步检查,或组织会诊,以便正确出具体检报告。

4、体检报告填写要慎重认真,简明扼要,并有医学科学依据,所诊断的疾病应尽量明确具体。同时根据体检对象不同,提出不同的体检意见和建议。

5、对体检结果明显异常,或已达危急值的,需进一步检查确诊或即需治疗的,应及时告知受检者或单位体检负责人,并做好登记和跟踪,必要时联系相关专家给予诊治。

6、协助主任制定本中心科研计划及新技术的引进工作,并组织指导实施。组织本中心人员进行定期培训学习,不断提高业务水平。

7、对所发生的差错事故,进行分析汇总,提出整改措施,确保体检质量的'持续改进。

8、负责体检人员的健康咨询和健康指导。

体检中心工作制度和岗位职责 篇8

1、在体检科主任领导下和主检医生的业务指导下进行工作。

2、上班应着工作服,佩带工号牌,持证上岗,按时到达,准时开检。

3、根据体检项目要求进行体检,检查前,应严格查对制度,检查中,应细心不漏检,检查完毕,如实出具检查结果。

4、经常保持仪器的.干净,保证设备的正常运行。发现问题处理不了的应立即报设备科处理。

5、保持检查室及工作环境的清洁卫生,做好消毒隔离工作,每天操作结束后应进行终末消毒处理。

体检中心工作制度和岗位职责 篇9

1、服从体检中心主任的管理和工作安排。

2、负责受检人员相关辅助检查(b超、心电图等)项目的检查。协助和指导受检人员做好检查前的各项准备,认真、逐项核对检查项目。

3、体检中,按照检查项目要求和专业用语规范,认真细致记录检查结果,做出本科的检查结论及建议,并在体检医师签字处签署全名。

4、认真填写体检表,记录完整,字迹清晰,书写规范。

5、体检过程中对受检人提出的问题,要做好咨询解答工作。

7、执行保护性医疗制度,尊重受检人的隐私。

8、体检中遇到特殊情况时,要及时与相关科室或体检中心主任沟通,共同做出结论。

9、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。

10、负责本科室日常用品的.请领并做好使用消耗记录,爱护本科的设备和物品。

11、防止交叉感染。保持室内的整洁和卫生。

12、保持仪器设备整洁完好,定期检查仪器设备,有需要更换、报修配件时及时上报。

体检中心工作制度和岗位职责 篇10

1.负责体检中心病人的导诊、分诊工作,及时与医师联系,通知医师尽快接诊;同时帮助、指导患者到相关科室就诊。

2.指导就诊流程,解答病人的咨询工作,并及时做好病人的健康教育。

3.维护体检中心就诊秩序及环境卫生。

4.分发各种检查、检验报告单,协助有需求的.患者补办相关单据。

5.负责电话咨询的解答及预约挂号登记,做到书写清楚,记录完整。

6.遇有投诉者按要求接待、安慰,并及时向行风办联系、反馈,以便解决。

7.做好便民服务工作,如开水、一次性水杯、轮椅等,满足就诊患者需求。

体检中心工作制度和岗位职责 篇11

1、在体检科主任、护士长的领导下进行工作。

2、上午准时(体检开始时间)上班,负责做好本室的'物品准备工作。

3、认真执行仪器操作规程,做好开机前的校验和关机后的维护保养工作,并按设备科要求,做好相关记录工作。

4、积极拓展本项目的体检业务,及时记录相关数据,报护士长按月统计。

5、协助护士长做好相关物品的领取、保管工作,指导工友做好本室的清洁卫生工作。

6、完成主任或护士长临时交办的其他任务。

体检中心工作制度和岗位职责 篇12

1、在体检科主任和财务科的领导下进行工作。

2、负责接待个人体检人员的咨询、体检项目的确定和收费登记工作。

3、负责回收体检指引单,受检者如需放弃已约检查项目,应签字认可。

4、负责个人体检报告的发放登记工作,如需邮寄体检报告的`,应及时登记相关信息,及时通知相关人员领取报告。

5、做好单位体检的收费工作,协助主任查询单位到账情况和催收体检费用,做到不漏收、不少收体检费。

6、按财务规定,及时做好解款结账工作。

7、完成主任临时交办的其他任务。

体检中心工作制度和岗位职责 篇13

上市体检中心销售顾问 上海美兆健康管理有限公司 上海美兆健康管理有限公司,美兆 职责描述:

1、负责公司服务理念和服务产品的推广销售工作;

2、负责企业客户的拜访销售和后期维护工作;

3、负责个人客户的拜访销售和后期维护工作;

任职要求:

1、学历不限,有经济、金融、保险、市场营销、健康体检行业等专业优先考虑。

2、具备良好的销售理念和强烈的客户意识,能开展企业客户的`开发及维护工作;精力充沛,抗压能力较强;

3、亲和能力较强;

4、性格开朗、擅长与人交往,有较强的沟通能力和服务意识;有在体检中心、高端会所、高端服务场所等公司工作经验或有高端客户资源者优先考虑。

5、热爱健康医疗事业,具有两年以上工作经验;

体检中心工作制度和岗位职责 篇14

1、在院长室的领导下,负责体检科的行政管理工作。

2、根据国家和本地区卫生行政部门有关的法规、标准,拟定本中心的各项规章制度、工作计划,并具体组织实施、监督和评价。

3、积极开拓体检市场,充分利用各种传播媒介、健康讲座、义诊、举办联合活动等整合营销模式,做好体检服务项目的.推广与宣传工作,不断提高体检科的社会声誉和知名度。

4、负责全市各单位体检的组织和洽谈工作,充分利用本中心的人才、技术资源,领导本中心人员按规定、按要求、按时完成各项体检工作。 5、根据各单位的具体需求和有关规定,制定体检项目及周期,确定体检时间和人数,安排好各诊室工作。

6、督促检查本中心人员,严格遵守各项规章制度,杜绝虚假报告的发生。

7、制定本中心科研计划及新技术的引进工作,并组织指导实施。组织本中心人员进行定期培训学习,不断提高业务水平。

8、确定本中心人员分工、值班,负责绩效考核,提出升、调、奖惩等意见,做好科室核算、奖金分配等工作。

9、做好体检登记、汇总、分析、上报和档案管理工作。

10、按实检项目及人数,及时催收体检费用,并做好各科医生工作量的统计上报工作。

11、接待受检单位及个人的咨询及投诉,分析汇总存在问题,并及时协调处理。

12、负责指导、管理、监督相关科室及本中心人员的业务工作,改善工作质量和服务态度。同时收集各方意见及建议,不断优化体检流程,提高体检满意度。

13、副主任协助主任负责相应的工作。

体检中心工作制度和岗位职责 篇15

1、体检办公室负责制定相关考核细则,经科室会议讨论通过,报分管院长同意后执行。

2、体检科考勤员由护士长担任,严格按相关规定,按实实时考勤。

3、认真履行医院的`请假制度,各种休假必须履行规定手续后方可离岗。请假期间因有特殊情况需要续假的,须提前报告批准后方可续假。未经批准擅自离岗的按旷工处理。

4、按规定准时上下班,特殊情况须事先请假进行调整。

5、工作时间保持通讯畅通,不得擅自离岗,不做与工作无关的事。

6、体检办公室根据考勤、考核等情况,按月进行汇总,与绩效、评优、奖惩挂钩。

体检中心工作制度和岗位职责 篇16

1、在体检科主任领导下和主检医生的业务指导下,负责体检科的考勤和护士的'日常行政管理工作。

2、拟定本中心护理工作计划,经主任批准后实施,并经常督促检查,按期总结汇报。

3、负责制定本中心护理工作制度、岗位职责、护理常规及护理质量标准,并严格督促执行。

4、负责制定本中心业务培训计划及落实措施,组织本中心护理人员的业务技术训练。定期进行业务技术考核。

5、掌握本中心护理人员工作、思想、学习情况,负责本中心护理人员的排班及工作安排,并向主任提出护理人员的升、调、奖、惩的意见。对于护理人员发生的差错事故与主任共同研究处理。

6、做好本中心的感染管理和消毒隔离工作。督促和检查工友做好相关保洁和安全工作。

7、负责做好本中心物品的领取、登记、保管工作,协助主任做好成本核算。

8、组织领导本中心护理科研工作及护理新技术的推广。

9、完成主任临时交办的其他任务。

体检中心工作制度和岗位职责 篇17

1、在体检科主任和护士长的领导下进行工作。

2、上午提前半小时(体检开始时间)上班,负责做好检验项目的标本采集工作,协助检验科人员做好标本和报告的'清点和交接工作。

3、体检结束后,及时做好本室的清洁卫生、消毒隔离工作,同时做好明天抽血的准备工作。

4、下午积极开拓体检市场,及时归送体检报告,征询客户意见,不断提高体检质量。

5、完成主任或护士长临时交办的其他任务。

体检中心工作制度和岗位职责 篇18

职责描述:

1、大专及以上学历,年龄38-50岁,中级及以上职称,具备执业医师资格;

2、有5年以上体检中心管理经验,熟悉体检流程;

3、熟悉医疗业务管理、质量控制流程,有筹建医院或健康体检机构经历者优先;

4、具备较强的管理、组织、协调能力。

岗位职责:

1、负责体检中心体检质量及服务质量管理;

2、负责体检中心医生护士的行政人事管理工作;

3、负责突发状况的`处理;

4、负责本体检中心的现场管理。

体检中心工作制度和岗位职责 篇19

1、在体检科主任的领导下和主检医生的业务指导下进行工作。

2、上午提前半小时(体检开始时间)上班,检查各诊室体检的准备工作,并督促其工作人员准时到位。

3、引导受检者合理安排体检流程,及时解答受检者咨询。

4、负责重点客户的'导检、处置工作。完成主任临时交办的的其他任务。

5、上午八点后,根据手头工作情况,可外出进行联系体检工作。

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