《中国工会章程》全文精编13篇

中国工会章程明确工会的性质、任务、组织结构及会员权利，旨在维护劳动者权益，促进社会和谐发展，如何更好落实？下面是小编为您整理的《中国工会章程》全文范例，仅供参考，希望能够有所帮助。

工会规章制度 篇1

（一）执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的打算，完成上级工会布置的工作任务，组织基层工会的日常工作。

（二）代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会和其他形式，参与本单位民主管理和民主监督。企业、事业单位工会委员会是职工代表大会工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促、职工代表大会决议的执行。

（三）参与协调劳动关系和调解劳动争议，与企业、事业单位行政方面建立协商制度，协商解决涉及职工切身利益的问题。关心和指导职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同，代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或其他协议，并监督执行。

（四）组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广先进阅历。做好先进生产（工作）者和劳动模范的`推举、评比、表彰、培育和管理工作。

（五）对职工进行思想政治教育，鼓舞支持职工学习文化科学技术和管理学问，开展健康的文化体育活动，办好工会文化、教育、体育事业。

（六）监督有关法律、法规的贯彻执行。帮助和督促行政方面做好劳动保险、劳动爱护工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活。

（七）维护女职工的特别利益，同卑视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争

（八）按“十有”标准搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立和进展工会乐观分子队伍。做好新会员的接收、教育工作。

（九）收好、管好、用好工会经费，准时上解工会经费，管理好工会财产和工会的企业、事业。

基金会章程示本 篇2

说 明

一、根据3月8日国务院颁布的《基金会管理条例》和其他有关法律法规制定此章程示范文本。

二、基金会章程示范文本，旨在为基金会制定章程提供范例。

三、基金会制定的章程，应当包括章程示范文本中所列全部条款，可根据实际情况作适当补充。

四、“〖 〗”内文字为制定要求。

第一章 总则

第一条 本基金会的名称是 基金会。

〖基金会命名应当符合《基金会名称管理规定》。〗

第二条 本基金会属于 (公募或非公募)基金会。

本基金会面向公众募捐的地域范围是： 。〖公募基金会〗

第三条 本基金会的宗旨：

。

第四条 本基金会的原始基金数额为人民币 万元，来源于 。

第五条 本基金会的登记管理机关是 ，业务主管单位是 。

第六条 本基金会的住所 。

第二章 业务范围

第七条 本基金会公益活动的业务范围〖必须具体、明确〗。

(一) ;

(二) ;

(三) ;

…………………………………………。

第三章 组织机构、负责人

第八条 本基金会由 名理事组成理事会。

本基金会理事每届任期为 年，任期届满，连选可以连任。

〖基金会理事人数不少于5人，且不多于25人。理事每届任期不得超过5年。〗

第九条 理事的资格：

(一) ;

(二) ;

(三) ;

…………………………………………。

第十条 理事的产生和罢免：

(一)第一届理事由业务主管单位、主要捐赠人、发起人分别提名并共同协商确定。

(二)理事会换届改选时，由业务主管单位、理事会、主要捐赠人共同提名候选人并组织换届领导小组，组织全部候选人共同选举产生新一届理事。

(三)罢免、增补理事应当经理事会表决通过，报业务主管单位审查同意；

(四)理事的选举和罢免结果报登记管理机关备案。

〖用私人财产设立的非公募基金会应注明：相互间有近亲属关系的基金会理事，总数不得超过理事总人数的1/3;其他基金会应注明：具有近亲属关系的不得同时在理事会任职。〗

第十一条 理事的权利和义务：

(一) ;

(二) ;

(三) ;

…………………………………………。

第十二条 本基金会的决策机构是理事会。理事会行使下列职权：

(一)制定、修改章程；

(二)选举、罢免理事长、副理事长、秘书长；

(三)决定重大业务活动计划，包括资金的募集、管理和使用计划；

(四)年度收支预算及决算审定；

(五)制定内部管理制度；

(六)决定设立办事机构、分支机构、代表机构；

(七)决定由秘书长提名的副秘书长和各机构主要负责人的聘任；

(八)听取、审议秘书长的工作报告，检查秘书长的工作；

(九)决定基金会的分立、合并或终止；

(十)决定其他重大事项。

第十三条 理事会每年召开 次〖至少2次〗会议。理事会会议由理事长负责召集和主持。

有1/3理事提议，必须召开理事会会议。如理事长不能召集，提议理事可推选召集人。

召开理事会会议，理事长或召集人需提前5日通知全体理事、监事。

第十四条 理事会会议须有2/3以上理事出席方能召开；理事会决议须经出席理事过半数通过方为有效。

下列重要事项的决议，须经出席理事表决，2/3以上通过方为有效：

(一)章程的修改；

(二)选举或者罢免理事长、副理事长、秘书长；

(三)章程规定的重大募捐、投资活动；

(四)基金会的分立、合并；

……………………………。

第十五条 理事会会议应当制作会议记录。形成决议的，应当当场制作会议纪要，并由出席理事审阅、签名。理事会决议违反法律、法规或章程规定，致使基金会遭受损失的，参与决议的理事应当承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的，该理事可免除责任。

第十六条 本基金会设监事 名。监事任期与理事任期相同，期满可以连任。

〖3名以上监事可设监事会。〗

第十七条 理事、理事的近亲属和基金会财会人员不得任监事。

第十八条 监事的产生和罢免：

(一)监事由主要捐赠人、业务主管单位分别选派；

(二)登记管理机关根据工作需要选派；

(三)监事的变更依照其产生程序。

第十九条 监事的权利和义务：

监事依照章程规定的程序检查基金会财务和会计资料，监督理事会遵守法律和章程的`情况。

监事列席理事会会议，有权向理事会提出质询和建议，并应当向登记管理机关、业务主管单位以及税务、会计主管部门反映情况。

监事应当遵守有关法律法规和基金会章程，忠实履行职责。

第二十条 在本基金会领取报酬的理事不得超过理事总人数的1/3。监事和未在基金会担任专职工作的理事不得从基金会获取报酬。

第二十一条 本基金会理事遇有个人利益与基金会利益关联时，不得参与相关事宜的决策；基金会理事、监事及其近亲属不得与基金会有任何交易行为。

第二十二条 理事会设理事长、副理事长和秘书长，从理事中选举产生。

第二十三条 本基金会理事长、副理事长、秘书长必须符合以下条件：

(一)在本基金会业务领域内有较大影响；

(二)理事长、副理事长、秘书长最高任职年龄不超过70周岁，秘书长为专职；

(三)身体健康，能坚持正常工作；

(四)具有完全民事行为能力。

第二十四条 有下列情形之一的人员，不能担任本基金会的理事长、副理事长、秘书长：

(一)属于现职国家工作人员的；

(二)因犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑，刑期执行完毕之日起未逾5年的；

(三)因犯罪被判处剥夺政治权利正在执行期间或者曾经被判处剥夺政治权利的；

(四)曾在因违法被撤销登记的基金会担任理事长、副理事长或者秘书长，且对该基金会的违法行为负有个人责任，自该基金会被撤销之日起未逾5年的。

第二十五条 担任本基金会理事长、副理事长或者秘书长的香港居民、澳门居民、台湾居民以及外国人，每年在中国内地居留时间不得少于3个月。

〖本条适用于理事长、副理事长或者秘书长由境外人士担任的基金会。〗

第二十六条 本基金会的理事长、副理事长、秘书长每届任期 年，连任不超过两届。因特殊情况需超届连任的，须经理事会特殊程序表决通过，报业务主管单位审查并经登记管理机关批准同意后，方可任职。

第二十七条 本基金会理事长为基金会法定代表人。本基金会法定代表人不兼任其他组织的法定代表人。

本基金会法定代表人应当由中国内地居民担任。〖本款适用于公募基金会和原始基金来自中国内地的非公募基金会。〗

本基金会法定代表人在任期间，基金会发生违反《基金会管理条例》和本章程的行为，法定代表人应当承担相关责任。因法定代表人失职，导致基金会发生违法行为或基金会财产损失的，法定代表人应当承担个人责任。

第二十八条 本基金会理事长行使下列职权：

(一)召集和主持理事会会议；

(二)检查理事会决议的落实情况；

(三)代表基金会签署重要文件；

………………………………。

本基金会副理事长、秘书长在理事长领导下开展工作，秘书长行使下列职权：

(一) ;

(二) ;

(三) ;

…………………………………。

〖理事长的其他职权和秘书长的职权从以下选项中确定，理事长和秘书长的职权不能重叠，基金会可根据实际情况细化或进行补充：

① 主持开展日常工作，组织实施理事会决议；

② 组织实施基金会年度公益活动计划；

③ 拟订资金的筹集、管理和使用计划；

④ 拟订基金会的内部管理规章制度，报理事会审批；

⑤ 协调各机构开展工作；

⑥ 提议聘任或解聘副秘书长以及财务负责人，由理事会决定；

⑦ 提议聘任或解聘各机构主要负责人，由理事会决定；

⑧ 决定各机构专职工作人员聘用；

⑨ 章程和理事会赋予的其他职权；

⑩ ………………………………。〗

第四章 财产的管理和使用

社会团体章程示本 篇3

第一章 总则

第一条 本社团的名称(包括英文译名、缩写)

(学生社团的名称应当符合法律、法规的规定，不得违背校园文明风尚。学生社团名称应当与其性质相符，准确反映其特征。)

第二条 本社团的性质(其中必须载明：社团登记类别；自愿结成：非营利性社会组织)

第三条 本社团的宗旨(其中必须载明：遵守宪法、法律、法规和校团委的规定，遵守社会道德风尚)

第四条 本社团是x大学学生社团的成员，接受x大学党委宣传部的领导，接受x大学团委和校学生会的监督管理，接受指导单位的指导(必须载明具体的指导单位)

第二章 业务范围

第五条 本社团的活动范围(必须具体、明确)

(一)*********

(二)*********

(三)*********

( )*********

第三章 会员

第六条 申请加入本社团的会员，必须具备下列条件：

(一)具有x大学正式学籍；

(二)承认本社团章程；

( )**********

第七条 会员入会的程序是：

(一)提出入会申请；

( )********

( )由社团执行机构发给会员证。

第八条 会员享有以下权利：

(一)本社团的选举权、被选举权和表决权；

(二)参加本社团的活动；

(三)获得本社团服务的优先权；

(四)对本社团工作的批评建议权和监督权；

(五)入会自愿、退会自由；

( )**********

第九条 会员履行下列义务：

(一)执行本社团的决议；

(二)维护本社团的合法权益；

(三)参与社团每次活动；

(四)按规定交纳会费；

(五)向本社团反映情况，提供有关资料；

( )**********

第十条 会员退会应书面通知本社团，并交回会员证。(必须载明会员退会清退会费的办法)。

第十一条 会员如有严重违反本章程的行为，经社团执行机构会议表决通过，予以除名。

第四章 组织机构和负责人产生、罢免

第十二条 本社团的最高权力机构是会员大会(或会员代表大会)，会员大会(或会员代表大会)的职权是：

(一)制定和修改章程；

(二)选举和罢免社团执行机构；

(三)审议社团执行机构的工作报告和财务报告；

(四)决定终止事宜；

( )************

( )决定其他重大事宜。

第十三条 会员大会(或会员代表大会)须有2/3以上的会员(或会员代表)出席方能召开，其决议须经到会会员(或会员代表大会)负责。

第十四条 会员大会(或会员代表大会)每届一年

第十五条 会员大会(或会员代表大会)执行机构，在闭会期间领导本社团开展日常工作，对会员大会(或会员代表大会)负责。

第十六条 社团执行机构的职权是：

(一)执行会员大会(或会员代表大会)的决议；

(二)筹备召开会员(或会员代表大会);

(三)向会员大会(或会员代表大会)报告工作和财务状况；

(四)决定会员的吸收和除名；

(五)决定社团下属各部门主要负责人的聘任；

(六)领导本社团各机构开展工作；

(七)制定内部管理制度；

( )***********

( )决定其他重大事项。

第十七条 本社团的会长(社长)、副会长(副社长)、各部门负责人必须具备下列条件：

(一)拥护党的路线、方针、政策；

(二)热心学生社团工作；

(三)学习成绩中等以上；

(四)大学期间未受过学校的处分；

( )************

第十八条 本社团会长(社长)、副会长(副社长)、各部门负责人任期一年。本社团会长不兼任其他学生社团的主要负责人。

第十九条 本社团会长(或社长)行使下列职权：

(一)召集和主持执行机构会议；

(二)检查会员大会(或会员代表大会)、社团执行机构决议的落实情况；

(三)代表本社团签署有关重要文件；

( )***********

第二十条 副会长(副社长)行使以下职权：

(一)主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划；

(二)协调各分枝机构、代表机构、实体机构开展工作；

( )***********

( )协助会长(社长)处理其他日常事务。

第五章 资产管理、使用原则

第二十一条 本社团经费来源。

(一)会费；

(二)捐赠；

(三)在核准的活动范围内开展活动或服务的收入；

( )***********

( )其他合法收入。

第二十二条 本社团按照校团委有关规定收取会员会费。

第二十三条 本社团经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得挪作他用，不得在会员中分配。

第二十四条 本社团建立严格的财务管理制度，保证财务资料合法，真实，准确，完整。

第二十五条 本社团具有专门的财务人员。财务人员变动时，必须与接管人员办清交接手续。

第二十六条 本社团资产管理必须执行x大学规定的财务管理制度，接受会员大会(或会员代表大会)和校团委的监督。资产来源属于专项资金或者社会捐赠、资助的，必须接受校团委的监督，并将有关情况以适当方式向会员公布。

第二十七条 本社团换届或更换社团负责人之前必须接受校团委组织的财务审计。

第二十八条 本社团资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。 第六章 章程的修改程序

第二十九条 对本社团章程的修改程序，由校团委、校学生会、本社团执行机构或10名以下本社团成员联名提出，并交经本社团会员大会审议。

第三十条 本社团修改的`章程，须在会员大会上通过后7日内，报校团委核准后生效。

第七章 终止程序及终止后的财产处理

第三十一条 本社团完成宗旨或自行解散或由之分立、合并等原因需要注销的，由社团执行机构提出终止动议。

第三十二条 本社团终止动议须经会员大会表决通过，并报指导单位审查同意。

第三十三条 本社团终止前，须在校团委组织下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第三十四条 本社团经校团委办理注销登记手续后既为终止。

第三十五条 本社团终止后的剩余财产，在校团委的监督下，按照x大学的有关规定处理。

第八章 附 则

第三十六条 本章程经*年*月*日会员大会表决通过。

第三十七条 本章程的解释权属本社团会员大会执行机构。

第三十八条 本章程自校团委核准之日起生效。

企业工会章程示本 篇4

企业工会章程示范文本

第一条、凡在本公司工作的正式职工，不分民族、性别、职业、年龄、宗教信仰、教育程度，只要承认工会章程，都可以加入�

第二条、职工加入工会，须由本人自愿申请。

第三条、会员享有以下权利：

1、选举权、被选举权和表决权。

2、批评工会的任何组织和工作人员，要求撤换或罢免工会工作人员，对工会工作进行监督。

3、对公司生产生活中的问题提出批评与建议。

4、在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。

5、享受工会举办的文化、教育、体育、旅游等的优惠待遇；享受工会给予的各种福利。

6、在工会会议上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。

第四条、会员履行下列义务：

1、努力学习政治，学习经济，学习技术，学习工会基本知识。

2、积极参与民主管理，努力完成生产和工作任务。

3、遵守宪法和法津，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。

4、正确处理国家、集体、个人三者利益关系，同危害国家、社会利益的行为作斗争。

5、维护职工内部的团结和统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。

6、遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。

第五条、会员有退会自由。会员退会由本人向工会提出。

会员没有正当理由连续两个月不交纳会费、不参加工会活动，经教育拒不改正，应视为自动退会。

第六条、对不执行工会决议、违反工会章程的会员，给予批评教育。对严重违法犯罪并受到刑事处分的会员，开除会籍。

第七条、本工会实行民主集中制，主要内容是：

1、个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织。

2、会员大会和会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表和工会委员会组成人员。

3、工会委员会成员实行集体领导和分工负责相结合的制度。凡属重大问题由委员会民主讨论，作出决定，委员会成员根据集体的决定和分工，履行自己的职责。

第八条、工会代表和委员会的产生，充分体现选举人的意志。候选人名单，要反复酝酿，充分讨论。选举采用无记名投票方式，产生候选人名单，然后进行正式选举。任何组织和个人，不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。

第九条、本工会代表大会还选举产生工会经费审查员。经费审查员负责审查本工会的经费收支和财产管理情况，监督工会经费的使用，并向会员代表大会报告经费收支情况。

第十条、本工会建立女职工委员会，表达和维护女职工的合法权益。女职工委员会由同级工会委员会提名，在充分协商的基础上组成，在同级工会委员会领导下开展工作。

第十一条、本工会委员会由三人组成，设工会主席、副主席、委员各一人。

第十二条、成立或撤销工会组织，必须经会员大会或会员代表大会通过，并报上一级工会批准。

第十三条、工会全体会员会议，每年至少举行一次，由工会委员会召集。

第十四条、工会会员大会的职权是：

1、审议和批准工会委员会的工作报告。

2、审议和批准工会委员会的经费收支情况报告和经费审查员的工作报告。

3、选举工会委员会和经费审查员。

工会委员会和经费审查员每届任期三年，具体任期由会员大会或会员代表大会决定。

会员代表大会的代表实行常任制，任期与本单位工会委员会相同。

第十五条、工会委员会的成员，应在会员或会员代表充分酝酿协商的基础上选举产生；主席、副主席，由工会委员会选举产生。

第十六条、工会委员会的基本任务是：

1、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持工会的日常工作。

2、代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会和其他形式，参加本单位民主管理和民主监督。

3、参与协调劳动关系和调解劳动争议，与公司行政方面建立协商制度，协商解决涉及职工切身利益问题。

4、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验。做好先进生产（工作）者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。

5、对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动。办好工会文化、教育、体育事业。

6、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促行政方面做好工资、劳动安全卫生和社会保险等方面的工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活。

7、维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争。

8、搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好新会员的接收、教育工作。

9、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。

第十七条、依法代表和维护职工的政治权利和物质利益，维护国家和社会利益，尊重投资者的合法权益，共谋企业发展。

第十八条、工会委员会根据工作需要，可以在车间建立车间工会委员会。

第十九条、工会组织按照革命化、年轻化、知识化、专业化的要求，努力建设一支坚持党的'基本路线，熟悉本职业务，热爱工会工作，受到职工信赖的干部队伍。

工会干部要努力做到：

1、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习经济、法律和工会业务知识。

2、执行党的基本路线和各项方针政策，遵守国家法律、法规，在改革开放和社会主义现代化建设中勇于开拓创新。

3、忠于职守，勤奋工作，廉洁奉公，顾全大局，维护团结。

4、坚持实事求是，认真调查研究，如实反映职工的意见、愿望和要求。

5、坚持原则，不谋私利，热心为职工说话办事，维护职工的合法权益。

6、作风民主，联系群众，自觉接受职工群众的批评和监督。

第二十条、工会经费的来源：

1、会员按应领工资额的2%缴纳的会费。

2、企业按全部职工工资总额的百分之二拨缴的经费。

3、人民政府和企业、事业及机关单位的补助。

4、其他收入。

第二十一条、工会根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。实行统一领导的财务管理体制和会员监督的经费审督体制。

第二十二条、工会经费、财产和上级单位拨给工会的不动产受法律保护，任何个人不得侵占、挪用和任意调拨。

第二十三条、本章程解释权属于公司工会。

律师协会章程示本 篇5

第一章 总 则

第一条 为规范xx市律师行业管理行为，促进xx市律师行业的发展，发挥xx市律师协会作用，保障会员合法权益，依据《中华人民共和国律师法》和《中华全国律师协会章程》的规定，结合本市实际，制定本章程。

第二条 xx市律师协会(以下简称“律师协会”)是依法设立的社会团体法人，是律师的自律性组织，依法实施行业自律管理。

第三条 律师协会的宗旨是：团结和教育会员维护宪法和法律的尊严，忠实于律师事业，恪守律师职业道德和执业纪律；维护会员的合法权益；提高会员的执业素质；加强行业自律，促进律师事业的健康发展，为依法治国，建设社会主义法治国家，构建社会主义和谐社会，促进社会的文明和进步而奋斗。

第四条 律师协会接受xx市司法局的监督、指导。

律师协会为中华全国律师协会的团体会员，接受中华全国律师协会的指导。

第二章 律师协会职责

第五条 律师协会履行下列职责：

(一)支持会员依法执业，维护会员的合法权益；

(二)制定并监督实施律师执业规范；

(三)负责律师职业道德和执业纪律的教育、检查和监督；

(四)指导律师事务所的规范化管理工作；

(五)鼓励和支持会员参政、议政；

(六)总结、交流律师工作经验，提高会员的执业水准；

(七)组织律师业务培训；

(八)宣传律师工作，出版律师刊物；

(九)制定并实施对会员的奖惩办法；

(十)处理对会员的投诉；

(十一)调解会员在执业活动中发生的纠纷；

(十二)对违法违纪行为进行调查取证，作出行业处分和向xx市司法局提出行政处罚建议；

(十三)组织会员开展对外交流；

(十四)为会员提供福利和其他保障；

(十五)参与立法活动，向有关部门提出法制建设及律师制度建设的建议；

(十六)协调与相关司法、执法和行政机关的关系；

(十七)设立本市区(县)律师工作委员会，并领导和支持其工作；

(十八)负责对个人会员考核管理，协助和配合司法行政机关对团体会员进行考核管理；

(十九)组织管理申请律师执业人员的实习活动，对申请律师执业人员进行考核和管理；

(二十)法律、法规规定的其他职责；

(二十一)xx市司法局及中华全国律师协会委托行使的其他职责。

第三章 会 员

第六条 依照《中华人民共和国律师法》规定，在xx市司法局依法取得律师执业证书的律师，为律师协会的个人会员。在xx市司法局依法取得律师事务所执业许可证的律师事务所，为律师协会的团体会员。

通过律师协会团体会员申请律师执业的实习人员，为律师协会的预备会员，接受律师协会的管理。

公司律师、公职律师、经批准设立的外国律师事务所驻沪代表机构及代表，以及经批准设立的港、澳及其他地区律师事务所驻沪代表机构及代表，受邀可

第七条 个人会员的权利：

(一)在律师协会享有表决权、选举权和被选举权；

(二)向律师协会提出维护律师执业合法权益的要求；

(三)通过律师协会向有关部门提出立法、司法和行政执法的意见和建议；

(四)参加律师协会组织的学习、研究和经验交流活动；

(五)享受律师协会提供的福利和其他保障；

(六)使用律师协会的图书、资料、网络、信息、设施等；

(七)对律师协会的工作提出批评、建议和质询；

(八)法律、法规及章程规定的其他权利。

第八条 个人会员的义务：

(一) 遵守律师协会章程，执行律师协会决议，接受律师协会的指导、监督、考核和管理，并办理年度考核手续；

(二) 遵守律师职业道德和执业纪律，遵守律师行业规范和准则；

(三)交纳会费；

(四)参加律师协会组织的职业培训；

(五)参加法律援助活动；

(六)自觉维护律师职业荣誉、行业声誉，维护会员间的团结；

(七)完成律师协会委托的其他工作；

(八)法律、法规及章程规定的其他义务。

第九条 团体会员享有第七条第(二)项至第(八)项的权利，并享有对本律师事务所的律师进行考核的权利。

第十条 团体会员的义务：

(一) 传达、学习和执行律师协会的各项决议；

(二) 教育律师遵守律师职业道德和执业纪律；

(三) 组织律师参加律师协会的各项活动；

(四) 制定、实施律师事务所内部的规章制度；

(五) 为律师行使权利、履行义务提供必要条件；

(六) 参加律师执业责任保险；

(七) 接受所在区(县)司法行政机关的年度考核；

(八) 承担第八条规定的义务。

第十一条 预备会员、特邀会员的权利义务，由理事会另行规定。

第四章 律师代表大会

第十二条 律师代表大会是律师协会的权力机构，行使下列职权：

(一)制定、修改律师协会章程，监督律师协会章程的实施；

(二)制定、修改由律师代表大会通过的行业规则并监督其实施；

(三)审议批准理事会的报告；

(四)审议批准监事会的报告；

(五)选举、罢免理事、监事；

(六)讨论决定律师协会的工作方针和任务；

(七)审议批准会费收缴方案；

(八)审议批准会费预、决算方案；

(九)向中华全国律师协会提出修改其章程及其他重大事项的建议；

(十)审议法律、法规和章程规定的由律师代表大会决定的其他事项。

第十三条 律师代表大会分为年会和临时会议。年会每年举行一次，并应于每年四月底之前举行。

有下列情形之一的，应当在事实发生之日起两个月内举行临时代表大会：

(一)理事

二分之一以上应出席会议代表出席，方可召开代表大会，但是代表大会修改章程的，应当有三分之二以上应出席会议代表出席，方可召开代表大会。

代表行使表决权，每一名代表享有一票表决权。代表大会作出决议，经出席会议代表的二分之一以上通过。代表大会作出制定或修改章程的决议，须经出席代表的三分之二以上通过。

选举和罢免理事、监事的办法由代表大会另行规定。

第十四条 律师代表大会由理事会负责召集，由会长主持或由会长指定的副会长主持。律师协会举行律师代表大会，应当将会议审议的事项提前通知各代表。

第十五条 律师代表大会代表从个人会员中选举或推举产生。

根据需要，律师协会可以推举特邀代表参加律师代表大会。特邀代表的权利义务和推举办法由律师协会理事会另行制定。

律师代表大会代表实行常任制，每四年换届一次。

第十六条 代表应当出席律师代表大会，行使权利和履行义务，并行使下列职权：

(一) 在代表大会上行使审议权、表决权、提案权、提议权，选举权和被选举权；

(二)定期联系会员，反映会员呼声，维护会员权益；

(三)章程规定的其他职权。

第十七条 律师代表团是各选区律师代表出席律师代表大会的组织形式；是各选区律师代表在大会闭会期间行使代表权利，履行代表职责，参与律师行业自律管理的组织形式。律师代表团根据律师协会有关工作规则开展活动。

第五章 理事会

第十八条 律师协会理事会是律师代表大会的常设机构，对律师代表大会负责，行使下列职权：

(一)召集律师代表大会，并向大会报告工作；

(二)决定召开临时代表大会；

(三)执行律师代表大会的决议；

(四)讨论律师协会年度工作总结及决定新一年的工作要点；

(五)审查会费收支情况，制定会费使用的年度预、决算方案，制订会费使用规则；

(六)选举会长和副会长，推举名誉会长，推举全国律师代表大会代表及理事候选人；

(七)决定xx律师代表大会代表选举或推选办法，确定参加xx律师代表大会的特邀代表的资格、推选办法、权利和义务；

(八)决定设置律师协会专门委员会、区(县)律师工作委员会；

(九)决定区(县)律师工作委员会主任、副主任、委员人选；

(十)聘任秘书长，经秘书长提名通过副秘书长人选；

(十一)决定对会员的表彰奖励办法或处分办法；

(十二)讨论决定其他属于重大事项的事宜。

第十九条 律师协会理事由律师代表大会从代表中选举产生。

理事任期四年，连续任职不超过两届。

第二十条 理事应当遵守法律、法规和律师协会章程的规定，履行诚信和勤勉义务，维护律师协会利益，接受代表对其履行职责的合理督促和建议。

理事未能履行职责的，经理事会或监事会提议，由律师代表大会决定罢免。

第二十一条 理事会会议每三个月至少举行一次。

第二十二条 理事会由会长召集和主持。会长因特殊原因不能履行职务时，由会长指定的副会长召集和主持。

第二十三条 理事会应当听取监事会对理事会工作的意见和建议，自觉接受监事会的监督。

第二十四条 会长、副会长由理事会从理事中选举产生，会长任期为一届，不连选连任。

第六章 会长与会长会议

第二十五条 会长为律师协会的法定代表人，行使下列职权：

(一) 主持律师代表大会；

(二) 召集和主持理事会；

(三) 督促和检查理事会决议的执行；

(四) 签署律师协会重要文件；

(五)行使理事会授予的其他职权。

副会长协助会长开展工作。

第二十六条 律师协会实行会长会议制度，会长会议由会长、副会长、秘书长组成。会长会议是律师协会日常事务决策机构，对律师代表大会和理事会负责。

会长会议行使下列职权：

(一) 督促、落实理事会部署的工作；

(二) 决定律师协会日常事务工作；

(三) 批准设置执行机构的工作部门；

(四) 决定各专门委员会组成成员名单，听取各专门委员会的工作汇报；

(五) 决定设置各业务研究委员会，并决定各业务研究委员会组成成员名单，听取各业务研究委员会的工作汇报。

第二十七条 会长会议每个月至少举行一次会议。

第二十八条 会长会议由会长召集并主持，会长因特殊原因不能履行职务时，由会长指定的副会长召集并主持。

第二十九条 律师协会会长、副会长、理事名单应报xx市司法局和中华全国律师协会备案。

第七章 监事会

第三十条 律师协会设立监事会。监事会对律师代表大会负责并报告工作，并在以下范围内履行监督职责：

(一) 监督理事会及秘书处执行代表大会决议的情况；

(二) 监督会费的收缴和使用情况；

(三) 向理事会建议召开律师代表大会临时会议；

(四) 列席会长会议、理事会会议及各专门委员会会议，履行监督职责；

(五) 章程规定或律师代表大会授权的其他监督职责。

第三十一条 监事会有权聘请会计师事务所等专业机构对律师协会会费收缴和使用情况进行审计。

第三十二条 监事会监督工作包括实体监督和程序监督。

会长会议、理事会、各专门委员会及秘书处决议、决定或议事程序明显不当或可能损害律师利益的，监事会应当向有关机构发出监督意见书。

相关机构应当在收悉监督意见后10日内书面答复监事会，告知处理意见。如监事会就同一事项两次发出监督意见后10日内未收到相关机构的处理意见，或监事会对处理意见不满意的，经全体监事三分之二多数同意，监事会应对该事项做出监事会决议，并报告律师代表大会。律师代表大会休会期间，应当通报律师代表团。

第三十三条 律师协会监事由律师代表大会从代表中选举产生。律师协会理事、秘书长、副秘书长不得担任监事。

监事任期与理事任期相同，连续任职不超过两届。

第三十四条 监事会设监事长一人，由监事会从监事中选举产生，监事长任期与会长任期相同。

监事长负责召集并主持监事会会议，列席理事会会议和会长会议。

监事长名单应报xx市司法局和中华全国律师协会备案。

第三十五条 监事会每三个月至少举行一次会议。

第三十六条 监事应当遵守法律、法规和章程的规定，履行诚信和勤勉的义务。

第三十七条 监事会应根据章程规定和监事会工作规则开展工作。

第八章 执行机构

第三十八条 律师协会设立执行机构，具体负责执行律师代表大会、理事会、会长会议的各项决议、决定，承担律师协会的日常工作。

第三十九条 执行机构设秘书长一人，副秘书长若干人。秘书长由理事会聘任，对理事会负责，副秘书长协助秘书长工作。秘书长履行下列职责：

(一) 主持执行机构日常工作；

(二) 组织实施理事会、会长会议的各项决议；

(三) 拟订执行机构部门设置方案；

(四) 制定、实施执行机构内部各项规章制度；

(五) 提请聘任或解聘副秘书长，聘任或解聘部门负责人员；

(六) 列席理事会；

(七) 完成理事会、会长会议交办的其他工作。

第九章 区(县)律师工作委员会

第四十条 区(县)律师工作委员会是律师协会在本市各区(县)的工作机构，隶属于xx市律师协会。区(县)律师工作委员会接受所在区(县)司法行政机关和市司法行政机关的指导和监督。

第四十一条 区(县)律师工作委员会的名称为“xx市律师协会某区(县)工作委员会”。

第四十二条 区(县)律师工作委员会由主任、副主任及委员组成，其中主任一名，副主任不超过四名，委员若干名。

第四十三条 区(县)律师工作委员会履行以下工作职责：

(一)制定区(县)律师工作委员会的年度工作计划，并报律师协会理事会备案；

(二)协助律师协会维权委员会依法维护所在区(县)律师执业权利；

(三)协助律师协会纪律委员会做好投诉调查、处理等工作；

(四)根据需要组织所在区(县)律师培训；

(五)宣传所在区(县)律师工作；

(六)组织所在区(县)律师进行文体福利活动；

(七)开展与所在区(县)律师行业有关的其他活动；

(八)完成律师协会理事会布置的其他工作。

第十章 专门委员会和业务研究委员会

第四十四条 律师协会理事会根据自律管理的需要，有权设立、变更或者撤销各专门委员会。

各专门委员会设主任一人，副主任若干人和委员若干人。

第四十五条 律师协会设立若干业务研究委员会。业务研究委员会按照设立时的要求和工作目标，组织开展理论研究和业务交流活动，起草有关律师的业务规范和标准。

各业务研究委员会设主任一人，副主任若干人和委员若干人。

会长会议可以聘请专家、学者和有关领导担任业务研究委员会的顾问。

第十一章 奖励、处分与纠纷调解

第四十六条 律师协会对模范履行会员义务并在律师事业发展中有突出贡献的会员予以奖励，对违反法律和律师行业规范的会员给予处分。

第四十七条 会员有下列情形之一的，由律师协会分别给予通报表扬、嘉奖、授予荣誉称号等，并可给予精神或者物质奖励：

(一)在维护国家和人民利益方面作出重大贡献的；

(二)在民主与法制建设中作出突出贡献的；

(三)成功办理了在全国或本地区有重大影响的案件，成绩显著的；

(四)积极开拓律师业务领域，成绩显著的；

(五)被党委、政府部门及工、青、妇等社会团体授予荣誉称号的；

(六)其他应予奖励的情形。

第四十八条 律师协会设立专门机构受理对会员在执业活动中涉嫌违法、违纪、违规事项的投诉、举报，负责调查取证，并提出处理意见。

第四十九条 会员有下列行为之一的，由律师协会视情节分别给予训诫、业内通报批评、公开谴责、暂停会员资格、取消会员资格等处分：

(一)违反《律师法》和有关律师管理规章规定的；

(二)不履行会员义务，违反本章程规定的；

(三)违反律师职业道德和执业纪律的；

(四)严重违反社会公共道德，影响律师职业形象和声誉的；

(五)违反行业规范，需要给予处分的其他行为。

律师协会作出上述处分的，可同时建议同级司法行政机关予以行政处罚。对违法违纪行为情节严重，应当给予行政处罚的，律师协会应当直接向司法行政机关提出处罚建议。

对于会员具有本条第一款所列行为或者在执业过程中有明显低于行业公认的业务标准的行为的，律师协会可以责令其参加律师协会组织或认可的学习。会员拒不接受的，律师协会应当给予处分，或者向司法行政机关提出行政处罚建议。

第五十条 律师协会作出处分决定前，必须认真听取当事人的申辩。作出业内通报批评、公开谴责、暂停会员资格、取消会员资格的处分决定前，应当告知当事人有要求听证的权利。当事人要求听证的，律师协会应当组织听证。

第五十一条 会员因违法违纪受到xx市司法局停止执业处罚的，在停止执业期间，不享有律师协会的选举权、被选举权等会员权利。

第五十二条 律师协会可以调解会员间的纠纷、会员与其当事人间的纠纷。

第十二章 经费

第五十三条 律师协会经费来源：

(一) 会费；

(二) 捐赠；

(三) 其他合法收入。

第五十四条 会费按年度收缴，会员必须于每年年度考核前交纳会费。

律师协会具体收缴会费的标准和收缴方式由理事会拟订，律师代表大会通过。

律师协会确定的会费标准，报xx市司法局和中华全国律师协会备案。

第五十五条 律师协会应加强对会费的管理，制定会费的预、决算方案，单独建立会费收支帐目，每年就会费收支情况发布公告，接受会员监督。

第五十六条 会费应当用于：

(一)召开律师代表大会、理事会会议、会长会议、监事会会议以及其他工作会议、业务研讨会、表彰大会、交流活动等；

(二)维护律师合法权益；

(三)会员奖惩工作；

(四)区(县)律师工作委员会、专门委员会、业务研究委员会开展的各项活动；

(五)执行机构的各项支出；

(六)为会员提供学习资料和组织业务培训；

(七)提供会员福利及其他保障；

(八)向中华全国律师协会缴纳会费；

(九)其他必要的支出。

第十三章 附则

第五十七条 有下列情形之一的，应当修改章程：

(一) 《中华人民共和国律师法》或有关法律法规、《中华全国律师协会章程》修改后，律师协会章程规定的事项与修改后的上述法律、法规、章程的规定相抵触的；

(二) 律师协会的情况发生变化，与章程规定的事项不一致时；

(三) 律师代表大会决定修改章程时。

第五十八条 本章程所称“以上”，包括本数。

第五十九条 本章程由律师协会理事会负责解释。

第六十条 本章程报xx市司法局和中华全国律师协会备案。

第六十一条 本章程经xx市第八届律师代表大会第二次临时会议通过，自xx市第九届律师代表大会第一次会议召开之日起实施。

律师协会章程示本 篇6

第一章 总 则

第一条 为完善和规范律师协会管理，保障律师的合法权益，依据《中华人民共和国律师法》和《广东省律师协会章程》的规定，制定本章程。

第二条 xx市律师协会(以下简称本会)是由依法在xx市行政区域内设立的律师执业机构及其执业律师组成的团体法人，是律师的自律性组织，依法对律师实施行业管理。

第三条 本会的名称：

中文名称：xx市律师协会；

英文名称：xxxxxxxxxxxxxxxxx，缩写：xxx。

第四条 本会的宗旨是：维护宪法和法律的尊严，忠实于律师事业，恪守律师职业道德和执业纪律；提高律师的执业素养；维护律师的合法权益；规范和拓展法律服务市场；加强行业自律，促进xx律师事业健康发展，促进社会法治和文明进步。

第五条 本会接受xx市司法局的监督、指导和上级律师协会的指导。

幼儿园章程示本 篇7

幼儿园章程示范文本1

第一章 总则

第一条 【制定依据】为适应现代教育和学前教育发展的需要，深化教育改革，全面贯彻国家的教育方针，积极推进素质教育，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等法律法规和有关规定，结合本园实际，制定本章程。

第二条 【幼儿园名称与地址】本园全称：xx市 镇 幼儿园。

园所地址： 。

第三条 【幼儿园性质】本园由 举办，属公办(或集体办)幼儿园。

本园为公办(集体办)全日制(或寄宿制) 级幼儿园，具有法人资格，独立承担民事责任。

(说明：幼儿园等级以评定的省、市等级为主填写，未评级则不填写。)

第四条 【办园基本规模】本园面向 招生，招生对象为3-6岁的幼儿。办园规模为 个班级， 人。园区占地面积平方米；建筑面积平方米，其中教职工宿舍平方米。

(说明：办园规模是指幼儿园经教育行政部门批准的班级个数和在园幼儿人数，它决定幼儿园教职工的应有编制人数，也是幼儿园用地面积、园舍建筑面积和设施设备配置指标的基本依据。)

第五条 【办园理念与宗旨】……

(说明：幼儿园应将办园核心理念、价值追求在本条予以凝炼概括，并适当展开阐释。同时应载明“遵守宪法、法律法规和国家政策，遵守社会道德风尚，贯彻国家的教育方针，保证教育质量”)

第六条 【培养目标】……

幼儿培养目标为 ……

教师发展目标为 ……

(说明：幼儿园应围绕办园核心理念分款列项提出幼儿培养目标与教师发展目标，并可具体展开，如：幼儿培养目标应凸显在国家教育部《3-6岁儿童学习与发展指南》指引下本园所要培养目标的具体化、特色化；教师发展目标中应参照《幼儿园教师专业标准(试行)》，体现现代教育理念、师德要求并作为引领。)

第七条 【文化精神与办园特色】……

(说明：幼儿园应依据园情将本园文化精神、特色品牌等在本条加以全面而精炼地阐述，可进一步选择编写诸如园训、教风、口号、誓词等教职工信条。)

第八条 【幼儿园标识】……

园标、园旗、园歌、园徽、纪念日……

(说明：此条款应依据园情选择编写，幼儿园重大纪念日以及园报、园刊名称等均可在此体现。)

第二章 幼儿园的权利和义务

第九条 【幼儿园权利】幼儿园享有下列权利：

(一)按照幼儿园章程依法办园，自主管理。

(二)组织实施幼儿一日活动。

(三)依据《幼儿园工作规程》的规定招收幼儿。

(四)幼儿园在教育主管部门的指导下妥善管理与使用幼儿园的设施和经费。

(五)拒绝任何组织和个人对保育教育活动的非法干涉。

(六)依法维护幼儿园合法权益不受侵犯。

(七)法律、法规规定的其他权利。

(说明：幼儿园权利包括：自主管理、招收幼儿、保育教育、聘任考核、财产管理、维护秩序等。)

第十条 【幼儿园义务】幼儿园应当履行下列义务：

(一)遵守法律、法规。

(二)贯彻国家的教育方针，完善课程改革，促进幼儿身心健康发展。

(三)维护幼儿、教师以及其他职工的合法权益。

(四)以适当的方式为家长或监护人了解幼儿在园及其他情况提供便利条件。

(五)遵照市物价部门核定标准收取费用并公开收费项目。

(六)依法接受幼儿家长、社会及教育主管部门监督。

(说明：幼儿园义务包括：遵纪守法、贯彻方针、维护权益、知情保障、合理收费、接受监督等。)

第三章 组织机构

第十一条 【园长负责制】幼儿园实行园长负责制，园长按照本章程自主管理，对内主持幼儿园全面工作。

第十二条 【园长职权】幼儿园园长依法履行下列主要职责：

(一)贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定；

(二)组织制订并实施幼儿园的章程、发展规划；

(三)负责建立并执行各种规章制度、工作计划，并负责组织实施、检查和评价；

(四)领导幼儿园各职能部门及常设机构，完善岗位设置，维护幼儿园秩序；

(五)负责幼儿园日常事务管理，主持园务会议审议重大事项并作出决策；

(六)领导学前教育课程实施，领导保育教育、卫生保健、安全保卫工作；

(七)负责教职工队伍建设，聘任、调配工作人员；指导、检查和评估教师以及其他工作人员的工作，并给予奖惩。

(八)负责工作人员的思想工作，组织政治、业务学习，并为他们的业务培训创造必要的条件。关心和逐步改善工作人员的生活、工作条件，维护他们的合法权益。

(九)组织管理园舍、设备和经费。

(十)组织和指导家长工作。

(十一)负责与社区联系和合作。

第十三条 【园务委员会】本园在园长领导下建立园务委员会，负责审议幼儿园章程、发展规划和其他重大规章制度、人事与财务方案等园内重大事项。

(说明：园务委员会成员通常由领导班子成员或扩大至中层干部组成，人数为单数。园务委员会主任一般由园长担任。重大事项决策时也可召集由普通教师代表、家长委员会代表、社区代表参加的扩大会议。)

第十四条 【管理机构】副园长协助园长做好管理工作。

本园下设 、、和 等职能部门，分别承担相应的管理职能。

各职能部门及常设机构各司其职，分工合作，提升管理效能，确保各项工作圆满完成。

(说明：幼儿园内部职能部门各地并不一致，可依据园情选用。)

第十五条 【工会与教代会制度】本园建立以教师为主体的教职工(代表)大会制度，保障教职工参与幼儿园民主管理和监督。

教职工(代表)大会行使审议建议权、审议通过权、评议监督权。凡与教职工利益直接相关的福利和校内分配实施方案以及有关教职工聘任、考核、奖惩的办法，须经教职工(代表)大会审议通过。

工会作为教职工(代表)大会的工作机构，保障民主管理、民主监督的落实，维护教职工的合法权益。

(说明：本条第二款依据12月8日发布、1月1日起施行的教育部第32号令《学校教职工代表大会规定》。)

第四章 教师及其他职工的权利和义务

第十六条 【教师权利】教师有下列权利：

(一)依据国家规定的幼儿园课程标准，结合本班幼儿的具体情况，制定和执行教育教学工作计划，进行一日教育活动，开展教育教学改革和实验；

(二)参加教育教学科研、园本培训、业务学习和幼儿教育实践研究活动、观摩活动、反思活动等；

(三)按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇。

(四)通过教代会或其他形式参与幼儿园管理，对幼儿园工作提出意见和建议；

(五)使用幼儿园设施、图书、音像资料及其他教育教学用品；

(六)参加进修或者其他方式的培训；

(七)法律规定的其他权利。

(说明：教师专有权利包括：教育教学权、学术自由权、指导评价权、报酬待遇权、民主管理权、权益救济权、工作条件权、进修培训权等。)

第十七条 【教师义务】教师应当履行下列义务：

(一)遵守宪法、法律和职业道德、为人师表。

(二)贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行幼儿园的工作计划，完成教育教学工作任务，使幼儿在体、智、德、美诸方面得到全面、健康地发展。

(三)热爱幼儿，尊重幼儿，树立科学的发展观、儿童观、教育观。

(四)积极参加教研活动，不断探索新教法。

(五)严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，开展安全健康常识教育。

(六)制止有害于幼儿的行为或者其他侵犯幼儿合法权益的行为，防止发生有害于幼儿健康成长的现象。

(七)做好家长工作，争取家长积极配合，共同搞好教育教学工作。

(说明：教师专有义务包括：遵纪守法与廉洁从教义务、遵守聘约义务、教育教学义务、思想品德教育义务、尊重幼儿人格义务、保障幼儿合法权益义务、提高思想业务水平义务等。)

第十八条 【教学支持】为保障教职工完成幼儿园工作，本园履行下列职责：

(一)提供符合国家标准的教育教学设施和设备，不断改善教职工的办公条件。

(二)提供必需的图书、音像资料及其他教育教学用品。

(三)支持教师制止有害于幼儿的行为或者其他侵犯幼儿合法权益的行为。

(四)评价教职工的工作，并给予鼓励、帮助和奖惩。

第十九条 【职工权利和义务】其他职工的权利及义务参照教师的相关规定。

第五章 幼儿的权利和监护人的义务

第二十条 【幼儿权利】幼儿享有下列权利：

(一)参加一日保育教育计划安排的各项活动，使用幼儿园保育教育设施设备、图书资料和玩具；

(二)享受平等的学习与发展机会，并获得公正评价；

(三)对幼儿园、教职工侵犯其合法权益，通过监护人依法提出申诉或者提起诉讼；

(四)法律法规规定的其他权利。

(说明：幼儿权利包括：参与保育教育活动权、机会平等权、获得公正评价权、申诉与诉讼权等。)

第二十一条 【家长义务】本园有权要求监护人履行下列义务：

(一)配合本园保育教育工作，共同营造良好的育人环境；

(二)支持幼儿参与幼儿园各项活动；

(三)遵守本园的有关管理制度。

(说明：家长义务包括：家校合作教育、支持集体活动、遵守园规园纪等。)

第二十二条 【幼儿权益维护】为保障幼儿在园期间的合法权益，幼儿园及教职工应当做到：

(一)平等相待。在保育教育中平等对待幼儿，关注幼儿个体差异，因材施教，促进幼儿充分发展。

(二)尊重人格。禁止虐待、歧视、恐吓、体罚或者变相体罚等损害儿童身心健康的行为。

(三)尊重隐私。保护幼儿个人信息，未经监护人同意，不得随意使用、披露幼儿个人隐私。

(四)不得没收、占用幼儿财物。

(说明：本条依据联合国《儿童权利公约》、《未成年人保护法》，针对教育现状与社会进步需求，突出强调并践行人权教育。)

第六章 幼儿园的管理

第二十三条 【制度建设】本园依法建立健全各项规章制度，实施依法治园，做到各项工作有有章可循。

第二十四条 【管理原则】本园实施民主管理，实行园务公开制度。

第二十五条 【人事制度】本园执行国家教师资格制度、公开招聘制度和教师专业技术职务评聘制度，依法实行幼儿园用人制度。医务保健人员、财会人员、保育员等须具备国家、省、市规定的任职条件或者取得相应的职业资格。

本园根据编制部门核定的编制数额、岗位数和岗位任职条件及教育行政部门、幼儿园相关规定聘用教职工，公开招聘，竞争上岗，对聘用人员实行岗位管理和绩效工资制度。

第二十六条 【财务管理制度】本园建立健全财务管理制度。本园依法向政府部门提出年度预算安排意见，经批准后执行，并接受上级教育行政部门和财政、税务、审计、监察等相关职能部门的监督。本园按照园务公开制度的规定公开财务情况。

本园执行国家统一的会计制度，配备具有专业资格的会计人员，依法进行会计核算，建立健全内部会计监督制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第二十七条 【收费制度】本园执行《幼儿园收费管理暂行办法》及相关收费政策，规范收费行为，按照物价部门确定的项目和标准收费。各项收入按照有关规定实行收支两条线管理。

第七章 课程与保育教育

第二十八条 【保育教育原则】本园依据《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要(试行)》、《3-6岁儿童学习与发展指南》等要求，实施保育与教育相结合原则，遵循幼儿的发展规律和学习特点，尊重幼儿发展的个体差异，以游戏为幼儿的基本活动，从健康、语言、社会、科学、艺术五个领域，促进幼儿身心全面和谐发展。

(说明：《3-6岁儿童学习与发展指南》是教育部于月发布的针对3-6岁儿童学习与发展的教育指南)

第二十九条 【课程开设与组织形式】本园遵循课程改革原则，认真执行国家和地方课程要求，以幼儿的全面发展为本，开展课程园本化研究，积极探索符合素质教育要求的各种教学模式，努力提高教育教学质量。

第三十条 【通用语言文字】本园使用全国通用的普通话和规范汉字，引导幼儿用普通话表达自己的想法。

第三十一条 【幼儿发展评价】本园遵循全面性、发展性、动态性、客观性的原则，开展幼儿发展评价工作，并建立幼儿成长档案。

第三十二条 【教师专业发展】本园建立并负责管理教师个人业务成长档案，建立健全教师评价激励制度，定期开展园本研修活动，提升教师专业素养。

第八章 卫生保健与安全管理

第三十三条 【卫生保健制度】本园建立健全卫生保健制度，严格执行卫生部颁发的《托儿所、幼儿园卫生保健制度》以及其他有关卫生保健的法规、规章和制度开展卫生保健工作。不断改善环境卫生条件，做好幼儿生理和心理卫生保健工作。

第三十四条 【膳食营养】本园建立合理的膳食制度，严格执行《食品卫生法》，为幼儿提供科学的膳食和符合卫生要求的饮用水，促进幼儿健康发育。

第三十五条 【卫生消毒和疾病预防】本园建立卫生消毒制度，做好计划免疫和疾病防治工作，预防传染病、常见病及食物中毒。

第三十六条 【平安校园制度】本园建立健全平安校园制度。严格执行《中小学幼儿园安全管理办法》，制定安全应急预案，定期开展安全教育培训和检查，加强园舍、交通、消防、饮食卫生、健康、周边环境治安以及保育教育安全管理，严格执行接送制度，防范安全事故发生。

本园不组织幼儿参加商业性活动和无安全保障的活动。

第三十七条 【校方责任险】本园按照国家有关规定投保学生意外伤害校方责任险。鼓励幼儿家庭自愿参加人身意外伤害保险。发生校园意外伤害事故，立即启动相关应急预案，及时救助受伤害幼儿，并依法进行善后处理。

第九章 幼儿园与家庭

第三十八条 【家长委员会】本园遵循民主、公开、自愿的原则，组织家长选举成立家长委员会。

家长委员会在幼儿园的指导下履行参与幼儿园管理、参与保育教育工作、沟通幼儿园与家庭等职责，做好德育、保障幼儿安全健康、防止和纠正学前教育小学化、化解家园矛盾等工作。

本园建立与家长委员的联席会议制度，通报本园发展规划及其进展、保育教育工作情况，听取家长委员会的意见和建议，取得支持和帮助。

第三十九条 【家长学校】办好家长学校，有计划地加强对家庭教育的指导。

第四十条 【家园联系机制】本园通过家长学校、家长沙龙、亲子活动、家庭访问、网络论坛活动等平台，建立教师与家长的日常联系机制，加强对家庭教育的指导，形成家园教育合力。

本园发挥家长专业和职业优势，协助幼儿园组织实践活动，开展各类家长助教活动和家长志愿者活动。

同乡会章程示本 篇8

第一章 总则

第一条 为加强xx老乡在xxx的联系，团结互助、共谋发展，特成立本会，为规范运作特修改制定本章程。

第二条 本会定名为xxxxx同乡会，英文名： xxxxxxxxxxxxxxx简称“xx同乡会”。

第三条 本会一切运作必须遵守加拿大有关法律，合法开展一切活动。

第四条 本会是一个非政治、非盈利性社团组织，是一个对xx、对xxx有联系有感情且志同道合者的大家庭。

第五条 本同乡会的宗旨是：联合会员，精诚团结、互相帮助、共谋发展。

第六条 本会联络处暂设：xxxxxxxxxxxxxxxxxx.

第二章 会员

第七条 凡是对xx、对xxx有联系有感情现居住在加拿大xxx境内和向往xxx的xx籍人士，承认本会章程，并愿意积极参加本会活动、执行本会决议者，可以申请成为本同乡会会员。

第八条 会员分家庭会员和个人会员。

第九条 会员必须履行下列义务：

(一)遵守本会章程，执行本会决议；

(二)维护本会及会员的合法权益；

(三)积极参加本会的活动，认真完成本会交办的工作；

(四)按规定及时交纳会费；

(五)关心本会工作，向本会反映情况，提供有关信息和资料；

(六)向其他会员提供力所能及的帮助和支持。

第十条 会员享有下列权利：

(一) 有参加本会组织的各种活动、参加有关会议的权利。

(二)享有表决权、选举权、和被选举权。

(三)有分享信息，得到本会和会员帮助的权利。

(四)有对本会工作提出建议的权利。

(五)有在本会网站上发表信息的权利，但不得中伤和诽谤他人。

(六)有在本会网站优惠登载广告的权利。

(七)对本会财务开支有知情权。

第十一条 申请加入本同乡会者，须填写“入会登记表”。

第十二条 本会会员拥有本会网站登陆密码，可查阅内部信息。

第十三条 会员有退会的自由。

第三章 组织机构

第十四条 同乡会会员大会是本会最高权利机构，会员大会的职权是：

(一)制定和修改章程；

(二)选举和罢免理事；

(三)审议理事会的工作报告和财务报告；

(四)决定同乡会的工作方针和任务；

(五)决定同乡会的清算及终止事宜；

第十五条 会员大会须有2/3以上的会员或会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员或会员代表半数以上表决通过方能生效。

第十六条 会员大会每届三年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过。

第十七条 理事会是会员大会的执行机构，本会设理事11-15名，其成员由会员大会选举产生，在闭会期间领导同乡会开展日常工作，对会员大会负责。

第十八条 理事会的职权是：

(一)执行会员大会的决议；

(二)选举和罢免会长、副会长、秘书长；

(三)筹备召开会员大会；

(四)向会员大会报告工作和财务状况；

(五)决定会员的吸收或除名；

(六)决定设立办事机构；

(七)决定各机构主要负责人的聘任；

(八)领导各活动小组开展工作；

(九)制定内部管理制度；

(十)决定其他重大事项。

第十九条 理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。

第二十条 理事会每半年至少召开一次，情况特殊的，也可采用通讯形式召开。

第二十一条 理事必须具备下列条件：

(一)在社会和老乡中有一定影响力；

(二)热心本会工作，乐于助人，有奉献能力和奉献精神；

(三)身体健康，能坚持正常工作；

第二十二条 本同乡会设会长一名，聘请荣誉会长1-2名、副会长3名、秘书长一名，会长、副会长、秘书长由理事会选举产生，荣誉会长由理事会聘任。每届任期三年，可连选连任。若工作发生变动，可由理事会推荐人选接替其职务，另根据需要理事会可聘任顾问若干人。

第二十三条 会长行使下列职权：

(一)召集和主持理事会；

(二)组织日常工作，实施落实会员大会、理事会决议；

(三)代表同乡会与政府机构和其他社团组织联系。

(四)想方设法增强本会的影响力

第二十四条 根据情况，同乡会下设若干活动小组，各设正副组长一名。各会员根据自己的兴趣爱好特长可参加一个和多个活动小组。

第二十五条 被当选的各位同乡会理事必须以满腔的热情为同乡会做贡献，在经济上、精力上给予最大程度的奉献。

第四章 经费管理

第二十六条 协会经费的来源

(一) 本会会员缴纳的会费，个人会员每年会费加币10元，家庭会员每年会费加币15元，每年6月30日前缴清。

(二)会员自觉捐赠，当选理事必须给予一定的捐赠。

(三) 本会网站和其他创收。

(四) 其他社会赞助。

第二十七条 本会来源经费属xx同乡会全体会员所有，用于会员活动开展，用于网站维护，用于对外联络。经费的使用办法由理事会制定，全体会员有权监督。

第五章 服务内容和活动方向

第二十八条 本会主要组织如下方面的服务和活动：

(一) 加强和中国xx的联系，让xx人了解xxx 、让xxx人了解xx;

(二) 组织xx同乡聚会，加强联系、共叙乡情，把这里变成xxxxx同乡的乐园；

(三) 帮助xx来的新移民安家定居，免费接机，为xx来的观光者免费导游，把这里变成xx老乡在xxx的接待站；

(四) 为xx来的留学生做好服务咨询工作，使他们身在异乡有家的感觉；

(五) 建立对外联系和沟通的平台，提高xx老乡在中国和加拿大的社会地位，把这里变成海内外和上下联系和沟通的桥梁；

(六) 组织各种考察团外出参观旅游；

(七) 建立生意合作及工作机会平台，共谋发展，为老乡的事业发展助一臂之力；

(八) 组织中华传统节日聚会，鸿扬中华民族传统文化，为加拿大多元文化增光添彩；

(九) 根据xxxxx老乡的各有所长，开展互帮互助活动，如免费报税、财务、教育咨询等；

(十) 组织各种文化体育活动小组，开展丰富多彩的文化体育活动。

第六章 附则

第二十九条 本章程于xxx年2月24日会员大会讨论通过，自公布之日起施行，原章程终止。

社会团体章程示本 篇9

中华人民共和国民政部制

说明

一、根据10月25日国务院落颁布的《社会团体登记管理条例》和国家有关政策制订此章程范本。

二、此章程范本，旨在为社会团体制订章程时提供依据，规范社会团体行为。

三、社会团体制订章程，原则上应包括此章程范本所涉及的内容，并可根据实际情况作适当的补充。

四、社会团体据此范本制订的章程，须报社团登记管理机关核准方能生效。社团登记管理机关将以核准后的章程为据进行监督管理。

第一章 总则

第一条 本团体的名称(包括英文译名、缩写)

(社团的名称应当符合法律、法规的规定，不得违背社会道德风尚。社团的名称应当与其业务范围、成员分布、活动地域相一致 准确反映其特征。全国性的社会团体冠以“中国”、“全国”、“中华”等字样的，应当按照国家有关规定经过批准，地方性的社会团体应冠以本行政区域名称，不得冠以“中国”、“全国”、“中华”等字样。社会团体的名称，不得使用已由社团登记管理机关明令撤销或取缔的社会团体的名称)

第二条 本团体的性质(其中必须载明：组成的人员或单位，学术性、联合性、专业性或行业性、全国性或地方性，自愿结成，非营利性社会组织)

第三条 本团体的宗旨(其中必须载明：遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚)

第四条 本团体接受业务主管单位、社团登记管理机关的业务指导和监督管理(必须载明具体的业务主管单位和社团登记管理机关)

第五条 本团体的住所(载明×省×市×路×号)

第二章 业务范围

第六条 本团体的业务范围(必须具体、明确)：

(一)××××××××××××;

(二)××××××××××××;

(三)××××××××××××;

(四)××××××××××××;

(五)××××××××××××;

(六)××××××××××××;

(七)××××××××××××;

(八)××××××××××××;

(九)××××××××××××;

第三章 会员

第七条 本团体的会员种类(单位会员、个人会员)

第八条 申请加入本团体的会员，必须具备下列条件：

(一)拥护本团体的章程；

(二)有加入本团体的意愿；

(三)在本团体的业务(行业、学科)领域内具有一定的影响；

(四)××××××××××××;

第九条 会员入会的程序是：

(一)提交入会申请书；

(二)经理事会讨论通过；

(三)××××××××××××;

(四)由理事会或理事会授权的机构发给会员证。

第十条 会员享有下列权利：

(一)本团体的选举权、被选举权和表决权；

(二)参加本团体的活动；

(三)获得本团体服务的优先权；

(四)对本团体工作的批评建议权和监督权；

(五)入会自愿、退会自由；

(六)××××××××××××。

第十一条 会员履行下列义务：

(一)执行本团体的决议；

(二)维护本团体合法权益；

(三)完成本团体交办的工作；

(四)按规定交纳会费；

(五)向本团体反映情况，提供有关资料；

(六)××××××××××××。

第十二条 会员退会应书面通知本团体，并交回会员证。

会员如果1年不交纳会费或不参加本团体活动的，视为自动退会。

第十三条 会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。

第四章 组织机构和负责人产生、罢免

第十四条 本团体的最高权力机构是会员大会(或会员代表大全)，会员大会(或会员代表大全)的职权是：

(一)制定和修改章程；

(二)选举和罢免理事；

(三)审议理事会的工作报告和财务报告；

(四)决定终止事宜；

(五)××××××××××××;

(六)决定其他重大事宜。

第十五条 会员大会(或会员代表大会)须有2/3以上的会员(或会员代表)出席方能召开，其决议须经到会会员(或会员代表)半数以上表决通过方能生效。

第十六条 会员大会(或会员代表大会)每届×年(会员大会或会员代表大会每届最长不超过5年)。

因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机批准同意。但延期换届最长不超过1年。

第十七条 理事会是会员大会(或会员代表大会)的执行机构，在闭会期间领导本团体开展日常工作，对会员大会(或会员代表大会)负责。

第十八条 理事会的职权是：

(一)执行会员大会(或会员代表大会的决议);

(二)选举和罢免理事长(会长)、副理事长主席(副主席)、秘书长；

(三)筹备召开会员大会(或会员代表大会);

(四)向会员大会(或会员代表大会)报告工作和财务状况；

(五)决定会员的吸收或除名；

(六)决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；

(七)决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；

(八)领导本团体各机构开展工作；

(九)制定内部管理制度；

(十)××××××××××××;

(十一)决定其他重大事项。

第十九条 理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3发上表决通过方能生效。

第二十条 理事会每年至少召开一次会议；情况特殊的，也可采用通讯形式召开。

第二十一条 本团体设立常务理事会(理事人数较多时，可设立常务理事会)。常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭会期间行使第十八条第一、三、五、六、七、八、九项的职权，对理事会负责(常务理事人数不超过理事人数的1/3)。

第二十二条 常务理事会须有2/3发上常务理事也席方能召开，其决议须经到会常务理事2/3发上表决通过方能生效。

第二十三条 常务理事会至少半年召开一次会议；情况特殊的也可采用通讯形式召开。

第二十四条 本团体的理事长(会长)、副理事长主席(副主席)、秘书长必须具备下列条件：

(一)坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；

(二)在本团体业务领域内有较大影响；

(三)理事长(会长)、副理事长主席(副主席)、秘书长最高任职年龄不超过70周岁，秘书长应为专职；

(四)身体健康，能坚持正常工作；

(五)未受过剥夺政治权利的刑事处罚的；

(六)具有完全民事行为能力；

(七)××××××××××××。

第二十五条 本团体理事长(会长)、副理事长秘书长如超过最高任职年龄的，须理事会表决通过，报业务主管单位审查并社团登记管理机关批准同意后，方可任职。

第二十六条 本团体理事长(会长)、副理事长主席(副主席)、秘书长任期×年。理事长、主席(副主席)、副理事长(副会长、副主席)、秘书长任期最长不得超过两届]因特殊情况需延长任期的，须经会员大会(或会员代表大会)2/3以上会员(或会员代表)表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机并批准同意后方可任职。

第二十七条 本团体理事长(会长、主席)为本团体法定代表人[社团法定代表人一般应由理事长(会长、主席)担任。如因特殊情况需由副理事长(副会长)或秘书长担任法定代表人，应报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后，方可担任，并在章程中写明。本团体法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。

第二十八条 本团体理事长(会长、主席)行使下列职权

(一)召集和主持理事会(或常务理事会);

(二)检查会员大会(或会员代表大会)、理事会(或常务理事会)决议的落实情况；

(三)代表本团体签署有关重要文件；

(四)××××××××××××。

第二十九条 本团体秘书长行使下列职权

(一)主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划；

(二)协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；

(三)提名副秘书长发及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，交理事会或常务理事会决定。

(四)决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用；

(五)××××××××××××;

(六)外理其他日常事务。

第五章 资产管理、使用原则

第三十条 本团体经费来源：

(一)会费；

(二)捐赠；

(三)政府资助；

(四)在核准的业务范围内开展活动或服务的收；

(五)利息；

(六)××××××××××××;

(七)其他合法收入。

第三十一条 本团体按照国家有关规定收取会员会费。

第三十二条本团体经费必须用于本章程规定的'业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。

第三十三条 本团体建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十四条 本团体配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第三十五条 本团体的资产管理必须执行财政部分 《民间非营利会计制度》，接受会员大会(或会员代表大会)和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。

第三十六条 本团体换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。

第三十七条 本团体的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第三十八条 本团体专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。

第六章 章程的修改程序

第三十九条 对本团体章程的修改，须经理事会表决通过后报会员大会(或会员代表大会)审议。

第四十条 本团体修改的章程，须在会员大会(或会员代表大会)通过后15日内，经业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机并核准后生效。

第七章 终止程序及终止后的财产处理

第四十一条 本团体完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。

第四十二条 本团体终止动议须经会员大会(或会员代表大会)表决通过，并报业务主管单位审查同意。

第四十三条 本团体终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第四十四条 本团体经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第四十五条 本团体终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本团体宗旨相关的事业。

第八章 附 则

第四十六条 本章程经×年×月×日会员大会(或会员代表大会)表决通过。

第四十七条 本章程的解释权属本团体的理事会。

第四十八条 本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。

工会规章制度 篇10

为更好地规范工会工作，进一步推进学校民主政治建设，构建和谐校园，保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利，根据有关法律法规制定本制度。

一、教职工代表大会

1、教职工代表大会是我校工会的权利机构，工会委员会受教职工代表大会的领导；

2、教职工代表大会须有全体会员的三分之二以上会员出席，方可召开；

3、教职工代表大会主要审议和批准校工会委员的工作报告，讨论并审议学校的重大事项，选举产生校工会委员（校工会主席、女职委员、经费委员）；

4、教职工代表大会闭会期间，由工会委员（主要是校工会主席）主持校工会的日常工作。教职工代表大会一般每学年召开两次。

二、工会委员工作

1、工会委员（主要是校工会主席）主持校工会的日常工作，各委员之间实行分工负责制；

2、工会重大问题要经过集体讨论（先委员间讨论，再与校办讨论），实行民主集中制；

3、工会委员的工作实行定期碰头制度，委员会议原则上每月召开一次；

4、工会主席全面负责工会工作。应当做好日常的组织发展（吸收会员、小组划分等），抓好组织建设（工会积极分子的管理、教工之家的建设等），要关心会员的生活、福利，做好生活困难会员的情况调查，负责提出补助的建议，报校办同意后，按规定实施；

5、经审委员应当做好工会经费的审查、监督工作，严格按财务制度办事，应针对学校的工作特点，做好活跃教职工文体生活的。工作；

6、女职委员主要职责是维护女职工的合法权益，作好女职工的劳动保护工作；

7、各委员分工不分家，遇临时或重大工作要齐心协力，群策群力做好工会工作。

三、民主管理工作

（一）民主管理工作的基本要求：

保障教职工的民主权利，增强教职工主人翁责任感，发挥工作积极性，围绕学校的中心工作，作好本职工作。

（二）主要工作内容：

1、做好教职工代表大会的各项组织工作和群众工作；

2、不断完善工会民主管理工作的有关制度；

3、努力提高工会的民主管理水平；

4、认真引导，充分动员会员参与学校民主评议工作；

5、配合行政做好保障职工福利的工作，依法维护教职工的合法权益，努力为教职工排忧解难；

6、经常开展民主管理活动，听取会员意见，吸收合理化建议。

四、财务管理

1、认真执行有关财务制度，严格遵守各项财经纪律（如：开支标准、范围；经费分成比例、上解等）；

2、廉洁奉公、遵守制度，用好和管好工会的资金和财产；

3、会计、出纳分设，严格按照一支笔审批制度和会计稽核制度；

4、按时拨交工会经费，并按规定的统计基数足额计提和上解。按时足额收交工会经费；

5、工会各类报表报送及时、准确、完整、真实；

6、财务档案统一管理。每年书面总结财务收支情况如实公布，接受会员监督。

五、工会信息工作

1、工会信息工作是联系党和广大会员的桥梁和纽带，是传输各类信息的重要阵地；

2、工会信息必须做到“五必报”：重大、重要工作安排必报；重大活动、全校性活动必报；重大突发性事件必报；关系会员切身利益的信息必报；会员的思想动态必报；

3、做好必报信息的保存，积累信息资料，经常分析，充分发挥信息资料的使用价值。

六、家访慰问

1、工会家访的目的是了解掌握会员情况，帮助会员解决困难和问题；

2、工会会员生活中有重大事情应做到“五必访”：会员退休离会必访；退休教师、会员生病住院必访；会员生育必访；会员家庭直系亲属（父母、配偶、子女）有丧事必访；会员有家庭纠纷必访；

3、会员生病住院，行政、工会送慰问金约300元整，会员大病酌情处理；

4.会员家庭直系亲属有丧事，行政、工会送慰问金300元（不含花圈、黑纱）；

5、退休教师每年行政、工会委员上门慰问一次。

七、生活补助

（一）补助对象及原则：

1、生活确系困难的会员（家庭人均收入低于全区最底收入线以下），原则上一年（春节期间）补助一次；

2、特殊情况，报校领导或上级工会，经请示后再决定补助；

（二）补助方式：

1、必须由本人按补助规定向行政、工会提出报告或申请；

2、实施补助须经工会委员会集体讨论提出意见后，报校领导或上级工会审批；

3、补助金额发放必须由补助对象签字领取。

八、活动

1、利用星期六工会活动时间或课余时间，有组织有纪律地开展有意义的文娱体育活动，丰富会员的文化生活；

2、会员参加区工会组织的文体活动得奖者，行政工会给予相应奖励；

3、每学年教工的娱乐活动不少于两次。对参与者和获胜者给予相应的纪念品和奖品；

4、退休教师每年（重阳节或元旦）组织一次活动。

九、工会学习

1、工会工作人员要积极参加学校的政治学习活动，努力提高思想觉悟和理论水平；

2、工会工作人员要自觉学习专业知识和科学文化知识，努力提高业务水平和工作能力；

3、学习的主要内容：党的方针政策、时事政治、上级工会与校党政文件、指示、通报、简报，有关业务工作方面的教材，书报刊杂志等。

社会团体章程示本 篇11

第一章 总 则

第一条 本团体的名称(包括英文译名、缩写)(社团的名称应当符合法律、法规的规定，不得违背社会道德风尚。社团的名称应当与其业务范围、成员分布、活动地域相一致，准确反映其特征。全国性的社会团体冠以“中国”、“全国”、“中华”等字样的，应当按照国家有关规定经过批准；地方性的社会团体应冠以本行政区域名称，不得冠以“中国”、“全国”、“中华”等字样。社会团体的名称，不得使用已由社团登记管理机关明令撤销或取缔的社会团体的名称)

第二条 本团体的性质(其中必须载明：组成的人员或单位； 学术性、联合性、专业性或行业性；全国性或地方性；自愿结成；非营利性社会组织)

第三条 本团体的宗旨(其中必须载明：遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚)

第四条 本团体接受业务主管单位、社团登记管理机关的业务指导和监督管理(必须载明具体的业务主管单位和社团登记管理机关)

第五条 本团体的住所(载明X省X市)

第二章 业务范围

第六条 本团体的业务范围(必须具体、明确):

(一)X X X X X X X X X X X X;

(二)X X X X X X X X X X X X;

(三)X X X X X X X X X X X X;

(四)X X X X X X X X X X X X;

(五)X X X X X X X X X X X X;

(六)X X X X X X X X X X X X;

(七)X X X X X X X X X X X X;

(八)X X X X X X X X X X X X;

( )X X X X X X X X X X X X。

第三章会员

第七条 本团体的会员种类(单位会员、个人会员)

第八条 申请加入本团体的会员，必须具备下列条件

(一)拥护本团体的章程；

(二)有加入本团体的意愿；

(三)在本团体的业务，(行业、学科)领域内具有一定的影响；

( )X X X X X X。

第九条 会员入会的程序是：

(一)提交入会申请书；

(二)经理事会讨论通过；

( )X X X X X X X X XX;

商会章程示本 篇12

商会章程示范文本1

第一章 总则

第一条 本商会的名称是XX。英文名称是XX，缩写为XX。(商会名称应当符合法律、法规的规定，不得违背社会道德风尚；应当与其业务范围、成员分布、活动区域一致，准确反映其特征。全国性的商会冠以“中国”、“全国”、“中华”、“全联”等字样的，应当按照国家有关规定经过批准；地方性的商会应冠以本行政区域名称，不得冠以“中国”、“全国”、“中华”、“全联”等字样。商会的名称，不得使用已由社团登记管理机关明令撤销或取缔的社会团体的名称。)

第二条 本商会是以XX行业或XX地域的非公有制经济领域的企业、团体和个人为主体自愿结成的非营利性社会团体，是工商联的基层组织。

《中国工会章程》全文（精选14篇）

第四条 本商会接受业务主管单位XX和社团登记管理机关XX的业务指导和监督管理。

第五条 本商会住所：XX。

第二章 业务范围

第六条 本商会业务范围：

(一)宣传政策。积极在会员中宣传、贯彻党和国家的方针、政策，促进企业科学发展；支持和引导会员自觉履行社会责任，积极参与社会公益事业，树立良好社会形象；

(二)提供服务。举办经贸活动，促进交流与合作；提供信息、法律、融资、技术、人才、培训等方面服务；增进与境外工商社团的交往，促进会员的国际交流与合作；

(三)反映诉求。畅通渠道，积极反映会员合理诉求；开展调查研究，就非公有制经济发展的法制和政策环境等提出政策建议；积极参与工商联建言献策工作；

(四)维护权益。帮助会员排忧解难，维护会员合法权益；

(五)加强自律。引导会员遵守国家法律法规，制订自律公约，规范会员行为，维护市场秩序；增强会员诚信意识，倡导诚信经营，推动诚信建设；引导会员企业构建和谐劳动关系，促进和谐社会建设；

(六)完成业务主管单位和有关部门交办事项；

(七)其他。

第三章 会员

第七条 会员分为企业会员、团体会员和个人会员。

(一)企业会员包括在中国境内依法成立的私营企业、非公有制经济成分控股的企业、港澳投资企业等；

(二)团体会员包括行业商会、行业协会、异地商会等经济类社团以及与企业相关的社会中介组织或机构；

(三)个人会员包括私营企业出资人和经营者、个体工商户等。

第八条 申请加入本商会的会员，应具备下列条件：

(一)拥护本商会的章程；

(二)有加入本商会的意愿；

(三)属于本商会所在的业务领域和区域。

第九条 会员入会的程序是：

(一)提交入会申请书；

(二)理事会或理事会授权会长办公会讨论通过；

(三)理事会或理事会授权秘书处颁发会员证。

第十条 会员享有下列权利：

(一)本商会的选举权、被选举权和表决权；

(二)参加本商会的活动；

(三)获得本商会的服务；

(四)对本商会工作提出批评建议和进行监督；

(五)入会自愿，退会自由；

(六)其他。

第十一条 会员履行下列义务：

(一)执行本商会的决议；

(二)维护本商会的信誉；

(三)按本商会要求参加会议和活动；

(四)按规定交纳会费；

(五)办理本商会委托事项；

(六)其他。

第十二条 会员退会应通知本商会，并交回会员证。会员如果1年不交纳会费或不参加本商会活动的，视为自动退会。

第十三条 会员如有严重违反本章程的行为，经会长办公会审议后提交理事会或常务理事会表决通过，予以除名。

第四章 组织机构和负责人产生、罢免

第十四条 本商会实行民主的组织管理制度，设立会员大会(会员代表大会)、理事会、监事会和会长办公会。根据需要设立常务理事会。

第十五条 本商会的最高权力机构是会员大会(会员代表大会)，其职权是：

(一)制定和修改章程；

(二)选举和罢免理事、监事；

(三)审议理事会的工作报告、财务报告和监事会报告；

(四)制订和修订会费标准；

(五)决定终止事宜；

(六)决定其他重大事项。

第十六条 会员大会(会员代表大会)须有三分之二以上的会员出席方能召开，其决议须经到会会员半数以上表决通过方能生效。

下列事项须经三分之二以上的会员出席、到会会员三分之二以上表决通过方能生效：

(一)本章程的修改；

(二)本商会的终止。

第十七条 会员大会(会员代表大会)每X年召开一次。

理事会每届任期不超过5年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经登记管理机关批准同意，但延期换届最长不超过1年。

会员大会(会员代表大会)负责理事会的换届选举工作。

第十八条 理事会是会员大会(会员代表大会)的执行机构，在会员大会(会员代表大会)闭会期间领导本商会开展日常工作，对会员大会(会员代表大会)负责。

第十九条 理事会的职权是：

(一)执行会员大会(会员代表大会)的决议；

(二)选举和罢免会长、副会长、常务理事；

(三)确认秘书长的聘任和解聘；

(四)筹备召开会员大会(会员代表大会);

(五)向会员大会(会员代表大会)报告工作和财务状况；

(六)决定会员的吸收和除名；

(七)决定办事机构、分支机构、代表机构和实体机构的设立、变更和注销；

(八)领导本商会各机构开展工作；

(九)制定内部管理制度；

(十)决定其他重大事项。

第二十条 理事会议须有三分之二以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事三分之二以上表决通过方能生效。

第二十一条 理事会每年至少召开一次会议，因特殊情况可采用通讯形式召开。

第二十二条 常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭会期间行使理事会第一、三、五、六、七、八、九项的职权，对理事会负责。

第二十三条 常务理事会议须有三分之二以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事三分之二以上表决通过方能生效。

第二十四条 常务理事会每半年至少召开一次会议，因特殊情况可采用通讯形式召开。

第二十五条 会长办公会由会长、副会长组成。

第二十六条 会长办公会的职权是：

(一)执行理事会、常务理事会的决议；

(二)筹备召开理事会议、常务理事会议；

(三)研究需提交常务理事会、理事会讨论事项；

(四)审议决定秘书长的聘任和解聘；

(五)其他需提交会长办公会议研究的事项。

第二十七条 会长办公会议须有组成人员的三分之二以上出席方能召开，其决议须经应到会人员三分之二以上表决通过。会长办公会每季度至少召开一次会议，根据工作需要可随时召开，因特殊情况可采用通讯形式召开。

第二十八条 本商会的会长、副会长须具备下列基本条件：

(一)贯彻落实党的路线、方针、政策，政治素质好；

(二)在本商会业务领域和区域内社会形象好，代表性强，有较强的组织领导能力；

(三)热心商会工作，作风民主，办事公道；

(四)身体健康，有时间和精力履行职责，任职年龄一般不超过70周岁；

(五)具有完全民事行为能力。

第二十九条 本商会会长、副会长如超过最高任职年龄的，须由会长办公会提出建议，报业务主管单位审查并经登记管理机关批准同意后，经理事会表决通过，方可任职。

第三十条 本商会会长、副会长人选须通过业务主管单位综合考察。任期一般不超过一届。因特殊情况需延长任期的，须由理事会提出建议，报业务主管单位审查并经登记管理机关批准同意后，经会员大会(会员代表大会)三分之二以上会员表决通过，方可任职。

会长、副会长届中调整，须经会长办公会通过、业务主管单位同意后，由理事会进行确认。理事会确认后，报业务主管单位和登记管理机关备案。

第三十一条 本商会会长为本商会法定代表人。法定代表人代表本商会签署有关重要文件。

因特殊情况，受会长委托、理事会同意，报业务主管单位审查并经登记管理机关批准，可以由副会长担任法定代表人。

本商会法定代表人不兼任其他社会团体的法定代表人。

第三十二条 会长的职权是：

(一)召集和主持会长办公会议；

(二)落实会员大会(会员代表大会)、理事会议、常务理事会议、会长办公会议决议。

第三十三条 本商会设秘书长1名。秘书长须具备下列条件：

(一)贯彻落实党的路线、方针、政策，尤其是认真学习党的统一战线方针政策、熟悉工商联的性质和任务；

(二)了解本商会业务领域的发展情况，熟悉相关政策、法律法规和社团管理规定，能够对内部管理制度的制定和完善提出意见；

(三)具有较强的执行能力、组织管理能力和沟通协调能力；

(四)谦虚谨慎，以诚待人，廉洁奉公，办事公道，有较高的思想道德水平；

(五)任职年龄一般不超过65周岁；

(六)身体健康，能专职从事秘书长工作；

(七)未受过刑事处罚；

(八)具有完全民事行为能力。

第三十四条 本商会秘书长为专职，实行聘任制。由会长办公会集体研究提出人选，经业务主管单位考察后，由会长办公会聘任，并报理事会确认。理事会确认后，报业务主管单位和登记管理机关备案，如理事会不予确认，则需立即停止履行职责。秘书长在会长办公会领导下开展工作。其主要职责：

(一)主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划；

(二)主持召开秘书长办公会议，研究决定有关日常工作事项；

(三)组织协调各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构开展工作；

(四)提名副秘书长及各机构主要负责人人选，报会长办公会研究决定；

(五)提出办事机构、分支机构、代表机构和实体机构专职工作人员的聘用与解聘意见，经会长办公会同意后，办理聘用与解聘手续；

(六)处理其他日常事务。

第三十五条 会长、副会长、常务理事、理事有下列情形之一的，予以罢免：

(一)受到刑事处罚的；

(二)严重违反本章程，营私舞弊、滥用职权的；

(三)严重渎职，给本商会造成重大损失和恶劣影响的；

(四)有其他应当予以罢免情形的。

第三十六条 秘书长有下列情形之一的，予以解聘：

(一)受到刑事处罚的；

(二)严重违反本章程和本商会内部管理制度的；

(三)营私舞弊、失职渎职，给本商会造成严重损失的；

(四)有其他应当予以解聘情形的。

第三十七条 监事会成员不得少于3人，其中监事长1名，由监事会选举产生。监事长人选须经过业务主管单位综合考察。监事会任期一般不超过一届。没有条件设立监事会的，也可根据实际情况，只设监事。

第三十八条 监事长(不设监事会的监事)须具备下列基本条件：

(一)贯彻落实党的路线、方针、政策，政治素质好；

(二)坚持原则，工作务实，清正廉洁，办事公道；

(三)身体健康，有时间和精力履行职责；

(四)最高任职年龄一般不超过70周岁。

第三十九条 理事会成员、秘书处人员不得兼任监事。

第四十条 监事列席理事会议、常务理事会议；监事长(不设监事会的监事)列席会长办公会议，但不参与表决。

第四十一条 监事会(不设监事会的监事)负责向会员大会(会员代表大会)报告工作，向业务主管单位提交年度工作报告。其职权是：

(一)监督理事会、常务理事会、会长办公会遵守法律和章程的情况；当会长、副会长、常务理事、理事或秘书长等的行为损害商会利益时，要求其予以纠正；

(二)监督会员大会(会员代表大会)、理事会、常务理事会、会长办公会的会议议题、程序和表决的合法性；监督理事会、常务理事会、会长办公会履行决议情况；

(三)检查财务和会计资料。

第四十二条 监事会每年召开一次会议，会议纪要报业务主管单位。监事长(不设监事会的监事)参加业务主管单位对会长、副会长、秘书长的考核。

第四十三条 监事有下列情形之一的，由会员大会(会员代表大会)予以罢免：

(一)受到刑事处罚的；

(二)严重违反本章程，营私舞弊、滥用职权的；

(三)严重渎职，给本商会造成重大损失和恶劣影响的；

(四)故意瞒报有关违法违规情况的；

(五)具有其他应当予以罢免情形的。

第五章 资产管理与使用

第四十四条 本商会经费来源：

(一)会费；

(二)捐赠；

(三)政府资助；

(四)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

(五)利息；

(六)其他合法收入。

第四十五条 本商会依照国家有关规定，结合本商会的实际情况收取会员会费。会费收取标准须经会员大会(会员代表大会)表决通过，并报业务主管单位、登记管理机关和财政部门备案。

第四十六条 本商会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。

第四十七条 本商会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第四十八条 本商会配备具有专业资格的会计和出纳。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第四十九条 本商会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员大会(会员代表大会)、监事会和业务主管单位的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。

第五十条 本商会换届或更换会长及负责财务、资产工作的商会和秘书处负责人之前，必须接受业务主管单位和社团登记管理机关组织的财务审计。

第五十一条 本商会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第五十二条 本商会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，按照国家有关规定执行。

商会章程

中国工会章程 篇13

（中国工会第十六次全国代表大会部分修改，2013年10月22日通过）