供应链管理制度（精彩4篇）

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供应链管理岗位职责【第一篇】

职位描述

宁波某国际贸易有限公司是一家宁波市外经贸批准的，拥有独立进出口权的综合性外贸企业，隶属全国进出口500强宁波某控股股份有限公司旗下。在境内电商领域，公司采用先进的“B2C”“B2B”模式，与阿里、京东等互联网大企业紧密合作，稳定资源供应渠道，线上线下互动，主要营销产品有母婴产品、保健品、护肤品、电子产品等几十类几百种产品，公司电商业务已跻身电商行业前列。在外贸领域，公司是母公司控股集团自营产品终端销售，公司产品涵盖：水暖器材、胶鞋、服装、钢材、电子电器、轻工日用品以及船舶和成套设备等为主的专业产品，产品已遍布世界各个国家，并建立了水暖、胶鞋、服装、轻工日用品等多个实业基地，拥有专业产品设计研发中心；燃料油、石油焦、塑料、沥青以及木材等为主要进口产品。

岗位职责：

1、根据公司海外仓库的库存信息，进行及时的补仓。

2、建立合格供应商资源并定期考核、管理供应商；

3、运输市场调研、成本及运价测算以及合同管理；

4、制定付款计划及付款相关的对帐、控制并细化落实、完成所下达的成本调整计划；

5、跟踪每批货物的交货、备货状态，及时反馈重要/异常信息，确保货物按质按量及时入库；

6、安排各个工厂的物流运输，能根据不同工厂生产状况安排最合理的出口物流管理。

任职要求：

1.物流管理、企业资源计划管理等相关专业大专以上学历。

2.精通供应链管理操作及流程，有相关工作经验3-5年者优先考虑

3.有较强的组织、计划、控制、协调能力以及优秀的沟通谈判能力。

4.熟悉海外仓库管理，对出口物流操作精通

供应链管理岗位职责【第二篇】

岗位职责：

1、了解各供应商产品专业知识，有较强的学习能力；

2、流程跟进，及时跟进供应商产品的相关信息，包括库存信息、价格信息等

3、深入了解供应商产品，对接供应商，做好产品的详情描述，卖点包装等信息的完善和优化工作。

4、协助各部门进行订单审核、信息确认，商品信息反馈等工作

5、掌握市场、竞争对手和供应商资讯，联系供应商，开发新产品。

6、对已有产品和新开发产品进行有效的管理，整理供应商信息，形成良好的供应商沟通和管理机制。

岗位要求：

1、大专以上学历，熟悉B2B或B2C电子商务平台的操作和产品管理，有母婴、化妆品、保健品、食品、洗护等相关行业经验者优先。

2、有优秀的客户管理能力和维护老客户的意识和能力

3、有较强的谈判技巧、沟通协调能力

4、有供应商渠道开拓和相关工作经验者优先。

供应链管理岗位职责【第三篇】

职位描述

锦绣家族网络科技有限公司隶属于湖南锦绣神州影视文化传媒集团。公司以弘扬与发展社会主义核心价值观为己任，致力于中国文化薪火相传。公司着力现代高科技信息技术与开发，以新媒体运营、文化品牌整合营销、软件开发、进出口免税产品及衍生产品销售等产业为主攻，构建文化与互联网+、文化与资本、文化与科技、文化与实体产业高度融合的文化产业链。

公司在发展过程中，得到了中宣部、文化部、文化厅、旅游局及各级政府与相关部门的大力支持。现阶段，公司微信商城开发完成，国内外保税、免税产品及公司自有研发产品一应具备。公司独立拥有锦绣神州原创动漫的图书、玩具、书包等的销售权，并与保税区合作，引进化妆品、食品酒类、母婴用品、家具生活用品等众多国外热销品。下阶段，公司将着力于微信商城上线和整合营销推广，致力于开发全新的互联网商业模式，挖掘微信营销的巨大商业潜力。

现招聘大量优秀人才，有过移动电商、微商城、跨境商品供应链，国内大型商超、连锁店、淘宝、京东等工作经验的优先。

岗位职责：

1、负责虚拟供应链的采购、仓储、配送等管理工作流程，实施监控和管理；

3、负责供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系，合理控制采购及运输成本；

4、库存管理，相关订单的签订、实施及跟踪；

6、用户服务、用户投诉及运输事故的处理，采取有效预防措施，降低用户投诉率；

8、相关部门之间的工作和关系协调。

任职要求：

1、大专学历，物流、供应链管理相关专业毕业，2年以及以上相关工作经验；

2、对运营中订单、计划、采购、虚拟仓储等各个职能模块均有较深入的认识；

3、了解供应商的'评估和询价系统，谈判能力强，有品牌消费品供应商开发和管理经验；

4、了解供应链管理，拥有的采购管理、物流管理、成本控制、质量管理方面的经验；

供应链管理岗位要求【第四篇】

1、对公司供应链管理模式有系统的了解和实践经验积累，对供商开发与管理、采购价格和合同管理、采购进度的控制、采购质量、结算管理、成本控控制、绩效管理、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；

2、对供应链管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉采购工作流程；

3、熟练使用办公软件及相关的ERP物资管理软件；

4、较好的英文听、说、读、写能力；

5、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；

6、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；

7、善于与各类性格的人交往。