病房的管理制度精编4篇
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病房管理制度1
1.室内布局合理,清洁区、污染区分区明确,标志清楚,有流动水洗手设施。
2.进入室内时应衣帽整洁,带口罩,操作前洗手,严格执行无菌技术操作原则。
3.器械物品放在固定位置,无菌物品按灭菌日期依次防入专柜,过期重新灭菌。
4.无菌物品必须一人一用一灭菌。
5.各种药品分类放置,标签明显,字迹清楚,抽出的药液,开启的。静脉输入用无菌液体须注名时间,超过2小时后不得使用。
6.碘酊、碘伏、酒精应密闭保存,每周更换2次,容器每周灭菌2次。无菌敷料罐应每天更换并灭菌;置与无菌储槽中的灭菌物品一经打开,使用时间最长不得超过24小时。
7.治疗车上物品应排放有序,上层为清洁区,下层为污染区,进入病室的治疗车、换药车应配有快速手消毒剂。
8.坚持每日清洁、消毒制度。室内每天空气消毒两次,有记录。每做完一项处置,要随时清理,地面湿式清扫,清洁用具要专用,除工作人员及治疗病人外,其他人员不许在室内逗留。
病房管理制度2
为了加强管理,促进部门发展壮大,提高经济效益,完成公司走出房产开发第一步的战略目标,针对本部门的具体情况及特点制定本管理制度。
第一条员工必须严格遵守公司的各项规章制度、员工纪律和工作手册内容、条例。
第二条禁止任何个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。
第三条禁止任何个人有损害公司的形象、声誉的行为。
第四条禁止任何个人损害公司利益或破坏公司发展。
第五条员工要严格执行公司考勤、考核制度,合理安排好年假,端正工作作风和提高工作效率,反对办事拖拉和不负责任的工作态度。工作期间,不做任何与工作无关的事情(工作时,严格禁止利用电脑玩游戏),严禁利用工作便利条件做其他影响工作的事情。
第六条员工要发挥工作积极性、创造性,同时应加强业务学习(本部门制定相应的学习、培训计划及制度),不断提高业务素质。掌握政策法规,熟悉规划程序,恪守办事程序,保质保量的完成工作任务。
第七条员工严格按照公司、部门各项批示、计划完成工作,服从工作安排,恪尽职守,廉洁奉公。
第八条员工对自己的。工作有计划安排,有总结,及时发现问题与不足,部门根据工作情况按周、月、季工作小结汇报会,建立例会制度。
第九条员工团结协作,同舟共济,不利团结的话不说,不利团结的事不做,保持良好的团队形象,同时按照公司要求加强与其他部门的协调工作,发扬集体合作和集体创造精神。
第十条员工在接待来电、来访时要用礼貌用语,不得在办公场所大声喧哗、吵闹或使用粗鲁语言,不得影响其他人的正常办公。
第十一条员工要厉行节约,不能铺张浪费,充分利用办公材料,草稿双面打印;降低消耗,增加收入,提高效益;办公用品个人保管制,人为损坏要赔偿。
第十二条员工在工作过程中及时做好各种资料的搜集、整理、归档工作,确保档案移交的完整性。
第十三条员工在工作过程中对公司、部门规定为保密的内容应严格遵守保密制度。
第十四条员工应严格遵守公司合同管理制度,按规定履行审核、签订、归档手续,签订后的合同应注意专门保管,并注意保密措施。
第十五条员工在工作过程中应严格遵守公司财务管理制度。
第十六条本制度自即日起执行。
病房的管理制度3
第一章总则
第一条为明确学生会各部门职能,提高各部门工作效率,加强学生会队伍建设,规范学生会成员日常行为,树立学生会良好形象,特制定本条例。
第二条本条例是依据《大专生学生守则》,并结合我院学生会具体情况拟定的。
第三条本条例侧重从思想品德、业务学习、生活作风、部门职能、人事制度、考核奖惩制度六方面进行阐述。
第二章思想道德
第一条主动接受院团委的正确领导;认真接受院团委、学生处的具体指导。
第二条热爱学校,热爱学生会,关心集体,努力培养强烈的集体荣誉感和融洽的团队合作精神。努力培养自我管理,自我教育,自我服务的意识。
第三条严于律已,宽以待人,以身作则,作风正派,努力向党组织靠拢。
第四条尊敬师长,团结同学,努力工作,乐于奉献,具有高度的工作责任心和工作热情,树立良好的行为规范。
第五条表里如一,实事求是,努力提高自身道德修养。
第三章业务学习
第一条恪尽职守,抓好专业业务学习和工作业务学习。
第二条以基础科目为亮点,以专业课程为主线,以广泛兴趣为平面,抓住一个点,拎起一条线,携动一大片。
第三条学习和熟悉学生管理规章制度和相关条例,勇于实践创新不断改进工作方法,提高工作效能。专业学习具体要求是:
一、主要学生干部:(包括学生会正副主席、各部部长)学习成绩优良,无不及格科目。
二、学生会干事学习成绩总体良好,无不及格科目。
第四章生活作风
第一条锻炼和培养批评与自我批评的优良作风。
第二条讲文明、讲礼貌、讲卫生;男女学生干部交往应自尊、自重、自爱、得体、大方;禁止男女学生干部在校园内揽腰挽臂、依偎搂抱等不文明行为。
第三条禁止打架、赌博、酗酒,禁止在公共场合吸烟,禁止观看、传播淫秽书刊和声像制品。
第四条保持良好的个人仪表和卫生习惯,保持学生会办公场所的整洁。
第五章部门职能
第一条学生会主席职能:
一、全面负责学生会工作,统筹安排学生会事宜。
二、以学期工作重点为线索,督促各部门拟定好工作计划,协调各部门安排好活动内容、活动进度。
三、定期或不定期召开全体或部分学生会成员会议,详细了解各部门正在或即将开展的各项活动,广泛听取大家意见,提出可行性建议。
四、期末,与全体学生会成员共同总结经验教训、心得体会,做好评估工作。
第二条学生会部长职能:
一、全面负责部门工作,统筹考虑部门事宜。
二、学期初,以学期工作重点为出发点,制定本部门工作计划。
三、有步骤、有重点地开展各项工作。
四、开展每项活动,有详细的流程图,并视活动的具体工作量及需求合理分配任务,落实责任,决不能“累死一个,闲坏一帮”。
第三条学生会干事职能:
一、主动协助部长开展工作,认真接受学生会的统一调配。
二、认真、适时完成部门分配任务。
三、主动、积极提出自己的'工作设想及其实施建议方案。
四、大胆、客观指出本部门某些方面存在的不足与缺陷,并做好改进工作的合理建议。
第六章人事制度
第一条新成员加入应符合以下几点:
一、符合本条例第二、三、四、五章各条款。
二、通过自荐或他荐,上岗培训。
三、能胜任所荐岗位。
四、经学工处、团委主管老师审核批准。
第二条新成员试用期为一个月
第三条学生会正式成员如果行为有悖于本条例,视其情节轻重,将进行除名或列入考察期等处理,考察期一般定为二个月。
第四条学生会成员符合以下任一点可以或必须离岗:
一、主动要求离岗并得到学工处主管老师批准。
二、试用期或考察期,工作业绩不佳或行为与本条例有关款相抵触。
第七章考评奖惩制度
一、考核办法:
1.学生会各部门依据《考核指标体系》,认真作好自评。
2.在各部门自评基础上,由考评组按《考核指标体系》的有关内容对各学生会干部进行考评。
3.考评采取听取汇报、查阅资料、召开座谈会及平时检查等多种形式进行。
二、考评时间:
学期末,各部门准备好自评报告和有关材料报考评组。
三、奖惩办法:
1.考评名列前三名学生会干部将被评为学生会优秀干部,并且优先推荐为学校“优秀学生干部”候选人。
2.凡被评为优秀学生干部的,按规定其个人量化再加5分。
3.考评名次倒数二名的学生会干部,按规定其综合测评减2分,并出示“黄牌警告”。
酒泉职业技术学院
学生会
病房管理制度4
一、新生儿病室应当加强医院感染管理,建立并落实医院感染预防与控制相关规章制度和工作规范,并按照医院感染控制原则设置工作流程,降低医院感染危险。
二、新生儿病室应当通过有效的环境卫生学监测和医疗设备消毒灭菌等措施,减少发生感染的危险。
三、新生儿病室应当保持空气清新与流通,每日通风不少于2次,每次15—30分钟。有条件者可使用空气净化设施、设备。新生儿病室工作人员进入工作区要换(室内)工作服、工作鞋。
四、新生儿病室按照规定建立新生儿病室医院感染监控和报告制度,开展必要的环境卫生学监测和新生儿医院感染目标性监测。针对监测结果,应当进行分析并进行整改。存在严重医院感染隐患时,应当立即停止接收新患儿,并将在院患儿转出。
五、新生儿病室使用器械、器具及物品,应当遵循以下原则:
1、手术使用的医疗器械、器具及物品必须达到灭菌标准。
2、一次性使用的医疗器械、器具应当符合国家有关规定,不得重复使用。
3、呼吸机湿化瓶、氧气湿化瓶、吸痰瓶应当每日更换清洗消毒,呼吸机管路消毒按照有关规定执行。
4、蓝光箱和暖箱应当每日清洁并更换湿化液,一人用后一消毒。同一患儿长期连续使用暖箱和蓝光箱时,应当每周消毒一次,用后终末消毒。
5、接触患儿皮肤、粘膜的`器械、器具及物品应当一人一用一消毒。如雾化吸入器、面罩、氧气管、体温表、吸痰管、浴巾、浴垫等。
6、患儿使用后的奶嘴用清水清洗干净,高温或微波消毒;奶瓶由配奶室统一回收清洗、高温或高压消毒;盛放奶瓶的容器每日必须清洁消毒;保存奶制品的冰箱要定期清洁与消毒。
7、新生儿使用的被服、衣物等应当保持清洁,每日至少更换一次,污染后及时更换。患儿出院后床单元要进行终末消毒。
六、新生儿病室应当根据相关规定建立消毒清洁制度,并按照制度对地面和物体表面进行清洁或消毒。
七、新生儿医务人员在诊疗过程中应当实施标准预防,并严格执行手卫生规范和无菌操作技术。
八、发现特殊或不明原因感染患儿,要按照传染病管理有关规定实施单间隔离、专人护理,并采取相应消毒措施。所用物品优先选择一次性物品,非一次性物品必须专人专用专消毒,不得交叉使用。
九、医务人员在接触患儿前后均应当认真实施手卫生。诊疗和护理操作应当以先早产儿后足月儿、先非感染性患儿后感染性患儿的原则进行。接触血液、体液、分泌物、排泄物等操作时应当戴手套,操作结束后应当立即脱掉手套并洗手。
十、新生儿病室的医疗废弃物管理应当按照《医疗废物管理条例》及有关规定进行分类、处理。
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