美商婕斯奖励制度【最新3篇】

美商婕斯通过多层次奖励制度激励团队，涵盖现金、旅游、产品等奖励，促进业绩增长与团队合作，能否实现个人与团队的双赢呢？下面是小编为您整理的美商婕斯奖励制度范例，仅供参考，希望能够有所帮助。

美商婕斯奖金制度 篇1

第一部分：一次性收益

1、零售收入

零售价与会员价之间的差额，就是你的零售收入。

2、推广收入

第二部分：持续性收益

1、市场收入

2、管理收入

3、全球分红收入

4、旅游奖励

美商婕斯奖金规定 篇2

美商婕斯环球的收入由6部分组成：

1.零售利润

任何一位婕斯环球的经销商都能以经销商价格购入产品供自己使用，也可再以建议零售价格销售该產品，并获得35%以上的销售利润。

举例说明：您以$93 美元购买產品，如以$155 美元建议零售价格售出，您将可获得$62 美元的利润！

2.推荐奖金

若您成功推荐客户成為婕斯环球的经销商并购买任一选择性的產品套装组合，即可获得推荐奖金。

套装名称 CV CAB

一年份顶级套装 400 US$200

创富综合套装 800 US$400

顶级套装 400 US$200

超级套装 300 US$100

基础套装 125 US$25

顶级升级套装 300 US$175

3.红利积分碰局奖金

当您开始建立您的全球销售团队，您就可以因此获得此项红利积分奖金。该项奖金主要是奖励您协助更多的新经销商加入您的团队，也就是说当您协助越多人成功，您就可以因此获得越多的奖励。

為了符合领取该笔奖金的资格，您必须购买至少100 积分(PSV)的產品套装，并且个人直接推荐两位经销商并也购买至少100 积分(PSV)產品套装，且分别安置一位於左右各区，才符合领取该项红利积分碰局奖金的资格。当任一项婕斯环球的產品或產品套装完成订购付款手续，您此区的团队都将累积到该產品的积分(CV)。每当您的左右任一区累积到300 积分(CV)，另一区累积到600积分(CV)，您您将可获得一次红利积分碰局金$35 美元。

您每周最高可获得750 次红利积分碰局奖金，等於可领取$26,250 美元的奖金，而其他未使用的积分将会自动累积至下一个奖金计算週期继续计算。

4.领导奖金

您可藉由您所直接推荐的经销商团队所获得的红利积分碰局奖金，获得以下百分比的领导奖金，最高可领到推荐关係的七代经销商，惟您每月必须完成最少60 积分(PSV)的每月重复消费，才能拥有领取该奖金的资格。您可领取的代数将根据您的经销商级别而定，说明如下：

第一代 – 20% 第五代 – 5%

第二代 – 15% 第六代 – 5%

第三代 – 10% 第七代 – 5%

第-四-代 – 5%

5.额外领导奖金

若您拥有5 位零售客户，您即可额外获得第一代红利积分碰局奖金的5%;若您拥有10位零售客户，您即可额外获得第一代红利积分碰局奖金的10%。国际经销商可以利用已完成每月重复消费的直接推荐之经销商或当月直接推荐的新经销商来取代零售客户的条件，说明如下：

◎ 第一代5%额外碰局奖金领取条件：

当月须成功完成5 位符合下列条件的经销商，包括以下任一种方式：

1. 所有直接推荐第一代经销商中，当月完成每月重复消费者。

2. 当月直接推荐的新经销商但必须同时符合下列三项条件：

A. 当月已购买任一產品套装。

B. 当月未获得任何奖金；

C. 当月未推荐任何新经销商。

◎ 第一代10%额外碰局奖金领取条件

当月须成功完成至少10 个符合下列条件的经销商，包括以下任一种方式：

1. 所有直推第一代经销商中，当月完成重复消费者。

2. 当月直接推荐的新经销商但必须同时符合下列三项条件：

A. 当月已购买任一產品套装；

B. 当月未获得任何奖金；

C. 当月未推荐任何新经销商。

6.全球分红奖金

钻石级经销商分红计划(仅限钻石级和双钻石级经销商)：婕斯环球每季将提拨全球新產生业绩的总积分 (CV) 之3%，做為全球钻石总裁级经销商或以上的全球分红奖金。

合格资格：美国区经销商前一季中每个月必须拥有 10 位零售客户；国际经销商前一季中每个月必须拥有10位完成每月重复消费的直接推荐之经销商。当前一季的直接推荐团队的业绩每达1,000 积分(CV)，即可获得一股参与全球分红计画的股份。婕斯环球每季将视全球新產生的总股数进行奖金分配，若要获得领取该项奖金的资格，您必须成為钻石总裁级或双钻石总裁级经销商。

全球创始会员分红计划：婕斯环球每季将提拨全球新產生业绩的总积分(CV)之2%，做為全球创始会员的分红奖金。合格资格：前一季中每个月必需拥有5位完成每月重复消费的直接推荐之经销商。当前一季的直接推荐团队的业绩每达1,000积分(CV)，即可获得一股参与全球分红计划的股份，婕斯环球每季将视全球新產生的总股份进行分红奖金分配。所有可累积的。积分仅限直属推荐的会员，可累积积分依照不同级别累计如下：

蓝宝石级经销商(含)以下之级别：可累积三代积分

红宝石级总裁经销商：可累积四代积分

绿宝石级总裁经销商：可累积五代积分

鑚石级总裁经销商 ：可累积六代积分

双钻石级总裁经销商：可累积七代积分

领取奖金资格：

每位经销商必须完成至少 100 积分(PSV)的產品订单，才能获得领取所有奖金的资格，您可从以下任一方式获得需要的积分：

(a) 购买婕斯环球產品或產品套装，做為个人使用或销售给您的顾客；

(b) 介绍顾客到您的个人零售网站购买產品；

加入成為经销商且已购买100 积分以上的產品或產品套装，您将可获得领取零售利润、推荐奖金和累积积分的资格；若您成為合格经销商，您将可再获得领取红利积分碰局奖金、领导奖金和全球分红奖金的资格。欲领取所有奖金需保持活跃的经销商资格。

经销商级别：

经销商：

在您购买网站管理费 $ 美元(未税)，您已成為婕斯环球的经销商。网站管理费包含经销商资格、个人零售网站和网路办公室与经营业务得的管理工具。為保持经销商级别，必须在第一年内自己购买產品或零售网站的销售额至少完成100 积分(CV)

合格经销商：

在您的左右区各自直接推荐一位经销商并至少购买100 积分的產品或產品套装，您将成為合格经销商，此时您将拥有领取所有奖金的资格。要达成此资格，并无任何时间限制。

翡翠级经销商：

必须直接推荐8 位经销商(单区至少3 位);或4 位合格经销商(单区至少1 位)，即可获得第一代团队管理奖金。

珍珠级经销商：

必须直接推荐12 位经销商(单区至少3 位);或8 位合格经销商(单区至少2 位)，即可获得第一代和第二代团队管理奖金。

蓝宝石级经销商：

必须直接推荐12 位合格经销商(单区至少3 位)，即可获得第一代、第二代和第三代团队管理奖金。

总裁级经销商：

红宝石总裁级经销商

符合蓝宝石级经销商资格，并於任两条直推线上各完成一位蓝宝石级经销商，且每月最少完成200局红利积分碰局奖金，即可获得第-四-代领导奖金。

绿宝石总裁级经销商

符合蓝宝石级经销商资格，并於任四条直推线上各完成一位蓝宝石级经销商，且每月最少完成500局红利积分碰局奖金，即可获得第五代领导奖金。

钻石总裁级经销商

符合蓝宝石级经销商资格，并於任六条直推线上各完成一位蓝宝石级经销商，且每月最少完成1000局红利积分碰局奖金，即可获得第六代领导奖金。

双钻石总裁级经销商

符合钻石总裁级经销商资格，并直接推荐2位钻石总裁级经销商，且每月最少完成1500局红利积分碰局奖金，即可获得第七代领导奖金。

补充说明活跃： 您每月必须完成60 积分(PSV)的重复消费，才能保持活跃的经销商资格。若您未能持续保持活跃状态，您将无法继续累积团队所產生的新积分，而且所有已累积的积分将会归零。您可以在任何时间完成60 积分(PSV)，即可重新回復為活跃的状态。

年度续约： 每年您只需支付$ 美元(未税)，即可再拥有一年度的经销商资格。若您前一年度完成350 积分(CV)，即可享有免费续约一年的资格。

每月重复消费期间：您必须於该期限内完成每月重复消费的订单，以维持活跃经销商资格。该期限由您购买入会產品套装日起至下个月重复消费日前一日23:59pm(美东时间)。举例说明：若您於4 月20 日购买入会產品套装，从第二个月起，您的每月重复消费期限将由每20 日00:00am 至次月19 日23:59pm。

网路办公室系统：在您支付网站管理费后，您将可获得一套网路办公室系统，包含经营婕斯环球事业的所有线上管理工具，透过此套系统，您将可随时查询您团队的经营发展情况、订单成交纪录、奖金收入及更多

奖金积分(CV)：婕斯环球每一项產品都有一个相对应的奖金积分(CV)，奖励计划即根据每一位经销商所累积的积分来计算奖金。在您加入成為婕斯环球的经销商并购买100 积分(CV)的產品后，您将拥有开始累积积分的资格，只要您持续保持活跃的状态，您就可以持续累积您团队所產生的新积分。

团队销售积分(GSV)：该项积分来自於您直接推荐的经销商团队所產生的產品销售积分。

直接推荐团队：当您直接推荐一位新经销商，他就成為您的直接推荐关係的成员，当他也开始推荐其他新经销商，而且一直衍生下去，此直接推荐关係将会变成一个直接推荐团队，您也可以因此获得领取领导奖金的资格。

个人销售积分(PSV)：此项积分来自於您个人、优惠零售客户的產品订单。

优惠客户：从您的零售网站以优惠客户价格购买產品的客户即称為优惠客户。优惠客户可加入自动订货计划来获得更多的价格折扣。

合格：您必须在左右区至少拥有一位活跃的经销商，才能拥有领取红利积分碰局奖金、领导奖金及全球分红奖金的资格。同时，您本身也必须保持活跃的资格。

红利积分碰局奖金：每当您的左右任一区累积到300 积分，另一区累积到600 积分，您将可获得一次红利积分碰局奖金$35 美元。

结合其实际市场运行行为，以及公司的奖金制度，“美商婕斯环球集团公司”行为符合我国《禁止传销条例》对传销的定义：

1、缴纳入门费：

2、拉人头发展下线：

3、多层次计酬：

由此可见，“美商婕斯环球集团公司”的奖金制度是以直销作为幌子，实际上就是一种涉嫌传销的行为。其奖金制度是一种多层次的团队计酬，通过“拉人头”来发展所谓的“直销”业务。

美商婕斯奖励制度 篇3

1，消费奖，朋友在你的网店购一瓶精华露或者一盒沛泉菁华，零售价是140。95美金，而我们的会员价是89。95美金，

其中可获得30%-40%的消费奖励。

2、推广奖励

推广3000美元套餐，获得500美元推广奖励；推广2200美元套餐，获得500美元推广奖励

推广995 美元套餐，获得200美元推广奖励；推广930 美元套餐，获得200美元推广奖励

公司还有多种套餐及自选套餐，根据每个套餐的标准来获得相应的推广奖励。

3、积分奖励：当你左右消费市场各建立了一个经销商网店，你就有资格参与积分收益。当你旗下的全球市场消费积分（直接、间接），累计达到900CV，（300：600)，碰一局获得35美金，剩余积分累积到下一次。每周可高达750局，(26250美金）秒结日清，按周发放。

4、管理奖；

第一级:20% （直推8个网购，单边不少于3个）翡翠，你可以获取第一代（直荐会员）的积分奖励基数的20%。

第二级:15% （直推12个网购，单边不少于3 个） 珍珠，你还可以获得第二代的积分奖励基数的15%。

第三级:10% （直推12个合格网购，单边不少于3 个）蓝宝，你还可以获得第三代积分奖励基数的10%。

第四级:5% （培养2蓝宝，200局）红宝石总裁第五级:5% （培养4蓝宝，500局）绿宝石总裁

第六级:5% （培养6蓝宝，1000局）钻石总裁第七级:5% （培养2钻石，1500局）双钻石总裁

当你成了红宝，绿宝，钻石，双钻石总裁，你还分别可以获得第4--7代的积分奖励的

5、全球分红奖钻石级。双钻石级全球分紅：分享公司CV3%全球分红按每季度分发

收益支付，有两种方式，一是由公司划入你的国际现金卡，或国际金融卡；另一种是直接存入你的电子钱包。公司随产品寄给你现金卡，通过任何国家有国际标志的ATM机上直接提取当地货币。