门卫管理制度（优质14篇）

门卫管理制度旨在维护安全秩序，规范出入登记，确保人员身份核实，防止外来人员随意进入，如何提升管理效果？以下是阿拉网友分享的“门卫管理制度”，供您学习参考，喜欢就分享给大家吧！

门卫管理制度 篇1

一、总则

(一)门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一，为强化门卫管理，特制订本制度。

(二)本制度适用于本公司员工和保安人员。

二、管理办法

(一)保安人员要严格遵守执行《保安工作条例》、《保安服务协议书》等规章制度，恪尽职守、礼貌执勤、礼貌待客。

(二)保安人员要做到二十四小时轮留值勤，每两小时巡视巡逻全公司一次。门卫管理制度。发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件和灾害事故，应采取用心有效的应变措施，并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为，要及时向主管部门汇报，协助处理。

(三)保安人员务必出门站岗值勤。

(四)警卫室要持续干净和安静，物品放置应定位规范，不能在警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者，视情节轻重，严肃处理。门卫管理制度。值勤人员态度粗暴，不礼貌不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照双方协议书有关规定严肃处理。

(五)严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开公司(含工程建设工地)，确需外出，应如实填写员工出入证或凭出车单出入。部门经理以下员工外出，须由所在部门经理审批；部门经理以上员工外出，须经总经理室审批手续者，保安不准放行。强行外出者，应立即上报人事行政部。外来人员因公务需进公司，经被访人同意，凭有效证件，准确填写会客单后，佩戴"来宾证"方可进公司；会客结束后，凭被访人签字的会客单，归还"来宾证"后，方能离开公司。外来人员一时没有联系上被访人，可在警卫室内的会客室或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。

(六)公司员工上班时间不得进行私人会客，特殊状况须经所属部门领导同意，但只能在警卫室内的会客进行。

(七)衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司内。

(八)严格执行物资管理规定，任何物资出入公司均需办理有关手续。凡协作单位、施工单位的非本公司物资，进入公司时，需在警卫室登记，末经登记的物资不得放行；凡购买、加工、借用的`材料、半成品、工具等物资运出公司须持有财务部出具的出门证，经核对无误后方可放行；凡节假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物资，须经部门经理以上领导签字同意后方可放行。

(九)严格执行车辆出入制度，外来车辆进公司需严格检查，作好登记。摩托车、自行车(食堂购菜、送水车除外)，一律不得入公司。本公司车辆外出须凭出车单，如无出车单，保安有权拒绝放行。副总经理以上领导除外。车内人员一律凭出门证(副总经理以上车辆除外)，否则不予放行。

(十)严禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故离开公司。保安要作好违纪违规人员的登记，并及时向人事行政部上报。

(十一)对违反本制度又不服从保安管理者，执勤人员有权强制执行，由此造成的一切后果由当事人负责。

门卫管理制度 篇2

第一条

严格执行进出厂制度，骑车（自行车、电动车、摩托车）员工进出厂门，将车辆按指定区域停放整齐，门卫有权对违规者提出劝阻和督导，门卫必须检查，一视同仁，按制度办事。

第二条

严格执行接待和会客制度，外部人员进公司必须登记，经相关接待人员同意后方可进入。

第三条

上班时集中精力，不干与工作无关的事，不打瞌睡，不将熟人带入传达室内，更不能把传达室当作娱乐场所。

第四条

车辆进出必须要等级检查，出门时一律凭出厂单，并核实物品数量与出厂单相符后方可出门，凭证每天封存保管。

第五条

保安（门卫）必须要求上班时间出门的员工出示出厂单，并做好登记工作。

第六条

保安（门卫）每天应对上班以至早退的员工做好记录，次日上报有关领导

第七条

发现公司中可疑人员，应及时查问，并当即报告公司领导处理。

第八条

夜间必须加强巡逻，发现事故苗头或形迹可疑的人和事，应及时处理并报告有关领导或公司领导。发现公司内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告有关部门。

第九条

熟悉公司内部及附近周围治安环境情况，会掌握使用治安、消防等报警电话和消防设备。

第十条

忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，以职谋私。

第十一条

搞好门卫及周围环境卫生。

第十二条

保安（门卫）必须遵纪守法，忠于职守、服从命令、听从指挥、不畏艰险、勇于奉献，切实按公司各项规章制度的要求，完成各项工作任务。

第十三条

严禁迟到、早退、中途离岗，上岗时严禁打瞌睡，如有事请假需提前一天报主管审批。

第十四条

热爱本职工作，严于律己、吃苦耐劳，为人表率，树立以厂为家、以公司安全稳定为己任的`思想作风，为公司员工创造一个良好的工作和生活环境。

第十五条

上岗时举止要端正，精神要振作，不得吸烟、喝酒、仪容要严整，上班人员按规定统一着装，头发要整洁，不准留长发，蓄胡须，要处处以良好的姿态保持门卫与保安人员的形象。

第十六条

文明执勤，礼貌待人，纠正违章，按各项规章制度，不准打人、骂人，对待来宾态度要热情，服务要周到，严禁辱骂、殴打他人，做到顾全大局，以公司利益为重。

第十七条

综合办公室对保安的工作进行不定期检查，决定相应的奖励和处罚，对于保安或门卫人员因违反国家法律、法规或本公司规章制度，有严重失职行为，给公司带来严重的经济损失或造成声誉影响的，从严处罚，分别给予罚款降级乃至辞退，严重者送交司法部门追究法律责任。

门卫管理制度 篇3

总则：

维护公司资源安全，确保公司员工、外来人员、车辆、物资出入安全有序，保障公司的正常工作秩序，树立提高公司良好形象。

1、适用范围：公司所辖的所有场合之人员、车辆、物资出入管理。

2、人员出入管理规定

公司员工：

上班期间严禁无故外出，除公司副高级专员（含副高级专员）以上、以及司机等外勤人员外，因公务外出者，凭有效的外出申请单签核至理级；外出申请单交门卫保安处后，需刷卡出厂。

员工进入公司保安执勤的正门区，需主动出示证件刷卡进厂，自觉接受查验，保安确认后方准进入，包括乘坐车辆人员，进入门区人员通行必须走人行通道，不许走物流车辆通道，以免发生危险。

员工不得将证件转借他人或借用他人证件，一经发现保安人员有权没收，由管理部人力资源课追查证件所有人及使用人的责任。

非工作需要，不准进入一汽富维东阳公司，不准在公司院内打闹、嬉戏做与工作无关的事情。

非公司专职人员，任何人不得介绍、招领与公司生产经营无关人员进入公司，如废品收购、服装清洗、传销、中介、儿童、老人和其他社会闲散人员。

严禁员工酒后进入公司，不得在门卫室、门口及门卫室外绿化区内吸烟，无故不许进入门卫室逗留。

员工在进出厂时，如出现忘带门禁卡的情况，需课长以上主管到门卫室签字确认。

外来人员

基建及维护施工人员、外来施工人员，团体必须由接洽管理部门与该团体负责人到去安全环境课办理集体及个人出入短期临时证件，交一定金额证件押金，待工程结束证件交回后，退回押金，如有丢失、损坏需缴纳证件制做费用，施工人员进出必须佩带证件，并自觉接受保安人员查验。

外来长期在本公司服务人员（如保洁公司、油漆厂商售后服务人员、零部件供应商等），由服务所在部门统计申请办理长期证件，人员变动时，主动上交并及时办理变更证件，出入必须携带证件，要自觉遵守本公司各项规章制度，自觉接受安保人员的查验。

来本公司办理业务的`人员，凭个人有效身份证件，在公司门卫办理登记手续并以有效证件换取临时入厂证，凭证出入，业务结束后到公司门卫办理出入证注销手续，并换回证件。

政府机关、工商、税务、安环消防等部门人员、外单位参观人员，进入公司时，由公司安全管理部，通知门卫并统一办理外来人员登记手续，领取临时入厂证，参观人员离厂时，由办理人员统一收齐证件，交还门卫注销手续，门卫签注离厂时间。

应聘人员，应在门卫办理外来人员登记手续，而后指示至综合管理部办公室面试，在应聘完毕后，由管理部工作人员指示带离公司，注销登记手续。

外来人员进、出入门区，必须走人行通道，不许走物流车辆通道，自觉出示证件或办理入厂登记手续。

3、物资出入管理规定

公司物资

普通物资、外物流（托外件）器具（回厂维修、保养），出厂必须持物资出门单，出门单会签见附件签核流程。

重要物资

模具、厂内周转器具、技术中心试制产品，公司生产的半成品、成品、原物料、油漆等出厂，必须办理物资出门单出厂，出门单会签见附件签核流程。

发货产品，必须持发货单（FIS单、补件单），经保安人员查验确认后放行。

危废物资，非本公司使用的危险品、易燃易爆物资禁止进入公司；垃圾（生产、生活）、非回收包装物出厂，必须办理物资出门单出厂，出门单会签见附件签核流程。

夜间如出现紧急情况，公司物资需要出厂，无法打印发货单（FIS单、补件单），必须由值班长告知安全管理部经理后，发货人、值班长、保安三方签字确认，次日补开发货单（FIS单、补件单）。

。外来物资

供货商送货出入公司，应办理外来车辆登记手续，并注明送货的产品名称；出公司时，门卫根据物资出门单的数量，核对无误后放行。

外来单位施工、维修、安装等，携带物资出入公司，应办理外来人员登记手续，并注明携带物品名称，出公司时，门卫根据物资出门单，核对无误后放行。

供货商物流器具，出厂时应办理物资出门单，出门单会签见附件签核流程。夜间如出现紧急情况，需要出厂，必须发货人、值班长、保安三方签字确认，次日补开物资出门单。

员工个人邮件、包裹，普通物品门卫不代收保管。

供应商入厂检验后不良品、缺陷件返厂，需办理物资出厂出门单，出门单会签见附件签核流程。夜间如出现紧急情况，需要出厂，必须发货人、值班长、保安三方签字确认，次日补开物资出门单。

人员携带物资

携带物品入厂事先应向安保人员声明，接受检查，需携回物品要经安保人员认可并登记后方准进入，否则出厂时须凭公司物资出门单出厂，对不可携带进入公司的物品由本人自行处理，保安不予保管，禁止携带危险品、管制用品（刀具、枪械等）进入公司（公安、司法等国家机关部门专职人员除外）。

安保人员有权视情况，对通行管用门区的所有人员提出自己主动展示所携带物品要求，例如：超重、超大、有疑问的行李、包装或掩饰物等，通行人员必须配合安保人员查验或抽查。

禁止将私人家用电器、物品带入公司，否则门卫拒绝出厂。

严禁将与公司生产的同类产品带入公司，如因工作需要必须入厂，入厂时先登记，出门时再开物资出门单出厂（出门单按签核流程）。

4、车辆出入管理规定

员工车辆

员工车辆必须办理公司车辆通行证（蓝牙门禁卡），持通行证（蓝牙门禁卡）进入公司后将车辆停放到停车场，不服从保安人员管理指挥，强行闯杆不听劝阻，公司将对该员工进行严肃处理。

除公司指定停车场外，员工车辆（含机动车、电瓶车、自行车）无故不得进入公司院内，如违反公司规定，一经查获无正当理由（特殊情况、部门经理或厂长批准）将从重处理以外，没收公司车辆通行证（蓝牙门禁卡），不再办理，车辆不许进入公司停放。

公司车辆通行正门时，要保持车距，一车一杆，如有员工强行闯杆造成一切的损失由该员工负责，车辆通行证（蓝牙门禁卡）不得转借他人，如违反规定一经保安人员查获予以没收，不再办理；证件丢失必须及时申报，本部门经理或厂长签署证明，报至安全环境课重新办理。

员工车辆出厂时应主动打开后备箱、驾驶室接受配合保安人员检查，不得以各种理由推诿、反感不配合，无理取闹，若违反规定一经查实严肃处理。

车辆停放必须按车位标志线停放，文明停车不许乱停乱放，服从保安人员的管理指挥，维护良好的停车秩序。

外来车辆

大型物流车辆，必须办理公司物流车辆通行证，一车一证，换证时提前通知，新证下发后旧证作废，严禁私自转借、伪造、多车一证，一经查获给予物流公司物流费中扣除2个台班，没收证件，重新办理须经物流公司主管与本公司对口部门经理上报至公司副总经理以上签核。

小型车辆，临时业务车辆入厂必须办理入厂登记手续，以有效证件换取车辆临时入厂证，业务结束后再换回证件。

厂商长期送货车辆，必须办理车辆通行证。

厂家售后、保洁、长期驻厂服务人员车辆，必须在安全管理部登记，统一申报办理车辆入厂通行证

出入管理，入厂时，有本厂车辆通行证的无自带货物出厂，可直接进入，有自带货物出厂的需先办理入厂登记，离厂时，车辆必须接受安保人员进行查验，安保人员查验票据、放行单是否齐全，核对单、物是否相符，根据车辆入厂登记手续核对无误后，放行；小型车辆出厂时，主动打开后备箱、驾驶室，接受配合保安人员检查。

所有进入公司的车辆，如有损坏、损毁公司道路、建筑、器具及财物或其他车辆，应主动上报公司安全管理部或安保人员，按公司相应规定，照价赔偿或修复。进出车辆必须服从安保人员管理、指挥、查验，若违反公司规定，无理取闹不配合，一经查实严肃处罚。

行驶与停放，所有进入公司车辆必须减速慢行，物流车、送货车按指定路线行驶，不得超速行驶，堵塞通道乱停乱放，占用物流通道，小型车辆入厂由保安人员指示进入公司指定停车区域。

凡违章车辆人员限3日内到安全管理部接受安全教育处理，逾期不接受安全教育，驾驶人员、车辆拒绝进入公司。

公司侧门只允许出入公司备品发货车辆，其他车辆一律不准在公司侧门通行。

5、门卫保安人员管理规定

日常执勤、查验工作

值勤期间，要做到大门随开随关，门卫室随时要保持有人（特别是遇值班门卫用餐、为完成临时事项需离开一会等情况的），以保证人员、物资、车辆进出得到有效控制与查验；发现厂区内有可疑的人或事，应及时处理并报告上级领导，随时应对突发事件。

查验工作，对载物车辆的出入，必须认真仔细，查验票据是否与实物相符，物资的数量、品种等。

巡查工作

巡视时间：每天晚6点以后至凌晨6点巡视3次，巡视范围：公司厂区。巡视时做到多看、多听，若遇问题，立即处理或呈报主管领导。节假日员工下班后，对厂区进行巡视，检查水电、门窗是否关闭，关注重点要害部位。巡视时注意人身安全，遇突发事件立即汇报，并对事件做详细记录。

安全、消防联动配合工作，如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况，应立即采取有效措施，并及时通知上报有关部门主管领导或本部门领导。

工作考核规定

值班期间，无特殊情况不准请假，病假必须有医院开具的诊断书，当班班长无准假权，对于长时间休病假或事假的必须向课长请假，由保安公司配备临时替补人员。

保安人员要严格遵守公司劳动纪律，遵守公司各项规定，按时上下班，不迟到、早退、脱岗、旷工等，统一着装，穿着整洁干净，礼仪举止要得体，认真按保安培训手册内容学习应用。

值班期间，不得看书、下棋、打麻将、打扑克以及参与各种形式的赌博活动，对本职工作认真执行，爱岗敬业。

保安人员不得未经检查，私自放行车辆、携带物品人员，不得盗窃或与员工勾结监守自盗公司财务，一经查获从严、从重处理直至追究其刑事责任；未按规定实施人员、物资、车辆出入登记及检查，或不进行日常巡视管理工作，一经发现严肃处理，若因此造成公司物资流失的，需承担赔偿责任。

对工作认真负责任劳任怨，能够及时发现问题或对破案提供重要线索的人员，公司树立学习模范并给予奖励。

附则：本制度自批准之日起执行，安保人员有权执行上述规定，在执行过程中如有争议，报安全管理部协调，协调不成上报公司安委会裁决，由安全管理部解释、补充，公司经总经理批准颁行。

门卫管理制度 篇4

1.住院处和病房应随时将入、出院和转科病员的姓名送交传达室。传达室要建立并管好住院病员一览表，按探视制度准予探视。

2.传达室工作人员必须坚守工作岗位。工作中既要坚持制度，又要热情接待，态度和蔼，文明礼貌。

3.凡出入医院住院部的人员按规定配带证件;出、入院凭出、入院通知单;陪伴凭陪伴证。危重探视凭病危通知。门卫有权查验有关证件。

4.凡住院病员和陪伴人员携物品进院、出院时(凭放行证)，必须经过检查后方可放行，否则传达室有权查问或扣留。

门卫管理制度 篇5

学校门卫制度是对一切进出学校的人员和物质进行有效监控和严格管理的制度。包括进出人员证件查验制度、外来人员如入校登记制度、会客制度、车辆准入制度、物品出入查验制度。

(一)进出人员证件查验制度

1、 本校教职工凭学校统一制作的工作证进入学校，本校学生凭校牌(或校服)进入学校。

2、 学校召开家长会，家长凭学校统一印制的家长会通知单进入学校。

3、非学校教职工进入学校，应主动向学校保卫人员出示表明身份的相关证件。

4、学校保卫人员应认真查验进入学校的外来人员的相关证件，严禁不明身份人员进入学校。

5、对拒不出示证件或不能证明其身份的'外来人员，学校保卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。

6、上课期间，学生因特殊情况需出校门时，必须持有班主任老师签字同意的请假条，学校保卫人员查验后方可放行并将假条存档备查。

(二)外来人员入校通报、登记、引领制度

1、 外来人员进入学校，必须在门卫处进行登记，经允许后方可进入。

2、 对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的，学校保卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。

(三)会客制度

1、 学校教师在开展教育教学工作期间原则上不会客，确因工作需要会客的，需由教师本人到门卫室确认和登记后准予进入。

2、 学生家长到学校找教师交流或了解学生情况时，需由教师本人到门卫室确认和登记后准予进入。

3、 学生家长要进学校找自己的孩子或其他学生，只能在课间由班主任老师陪同并登记后进入。

(四)车辆准入放行制度。

1、 学校在正常教育教学工作期间，应关闭好校门，严禁机动车辆进入学校。

2、 学校校车和教职工车辆凭Z中学车辆通行证进入学校，并按学校划定的停车位有序停放。

3、 上级视察工作或确因工作需要进入学校的车辆，需经学校领导同意后，在保卫人员的引领下停放到指定地点，禁止鸣笛，限速行驶，确保师生安全。

(五)出入物品查验制度

1、 学校保卫人员对进出学校的外来人员携带的物品进行登记，对可疑物品要进行查验，严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品进入校园。学校因教学需要购买的化学实验药品，必须由实验保管员带入并登记。

2、 学校保卫人员对带出学校的大宗物品进行查验，凭学校签署的大宗物品出校通知单，查验核实并登记后方可放行。

3、 学校保卫人员要加强对带入或带出学校的可疑物品的盘查，确保学校和师生的人身安全。

门卫管理制度 篇6

小学门卫管理制度范本旨在确保校园安全，维护正常的教学秩序，为学生和教职员工提供安全、有序的环境。它涵盖了门卫人员的`职责、工作流程、应急处理机制以及对外来人员的管理等多个方面。

内容概述：

1. 门卫人员的选拔与培训：规定门卫人员应具备的基本素质，如责任心强、身体健康，以及必要的安全知识和技能。

2. 工作守则：明确门卫的日常工作规范，如按时开关校门、监控出入人员、登记来访记录等。

3. 外来人员管理：制定外来人员入校的审批流程，要求所有访客必须进行身份验证并佩戴临时通行证。

4. 应急处理：设定在突发事件如火灾、地震等情况下，门卫应如何协助疏散人群和联络救援。

5. 安全巡逻：规定门卫定时进行校园巡逻，及时发现并报告安全隐患。

6. 通讯与协作：强调门卫与学校管理层、安保部门及其他教职员工之间的沟通协调。

门卫管理制度 篇7

关注食品安全，关爱健康生命。

提高食品安全意识，创造幸福美好生活。

以人为本，确保食品安全。

从源头抓质量，确保食品安全。

珍爱生命，远离毒品。

普及食品安全常识，建立科学饮食文化。

食品安全，责任重于泰山。

学校门卫管理制度

为了维护正常的教学秩序，使学校师生财产免受破坏和损失，切实保障师生员工人身安全。特制定如下门卫管理制度：

1、学校门卫实行24小时值班。

2、门卫必须严守，认真履行门卫职责，恪尽职守，不得擅自离开岗位。

3、做好来访人员登记和验证。来访人员进校园必须先征询被访者的同意，经验证登记后方可入内。未经允许外来人员不得随意进出学校，更不准以任何借口无理取闹，影响教学，对那些不听劝告、寻衅滋事分子，应主动报警，破坏学校教学法秩序分子要依法严惩。

4、外来机动车辆未经许可不得进入学校，应到规定位置停放。

5、严禁各种商贩进入校园或在校门上摆摊叫卖。

6、本校学生出校门须有请假条，否则不得随意出入校门。

7、早晚按时开关大门。

8、负责校内及周边安全防范工作，发现各种不安全隐患，采取处理措施及时处理。不能处理的，及时上报学校安全领导小组并向有关部门报告。

学校门卫登记验证制度

1、门卫要严格执行门卫查验学生证、工作证、出入证、身份证的制度。避免社会闲杂人员进入校园，影响学校正常秩序。

2、本校学生凭学生证进入校园，进校后不得外出，如有特殊情况需要离开校园的，必须有班主任的签字手续或家长陪伴，在门卫室登记后，方可出校门。

3、来校会客人员应当遵守会客时间并履行会客登记手续方可入校；来校办事人员应当向门卫说明情况，登记后或经门卫与校内业务部门电话联系核准后方可入校。

4、上课期间，任何车辆不得进入校园，其它时间经允许进入校园的'车辆须按指定地点有序停放。接送学生车辆一律按规定地点停靠，不得在校门附近停放。

5、节假日和平日夜间，门卫对出入学校的人员及所携带的物品要严格盘查，注意发现可疑情况，确保学校安全。

6、对没有证件，又无法核实其身份的，门卫有权禁止其入校。

7、严禁无关人员在值班室及周围逗留、闲聊。

8、凡外来人员进入校园，须告知来访事由及对象，经查实征得对方同意，进行详细登记，留下有效证件后，方可进入校园；严禁商贩进入校园叫卖、推销、收购，不允许非本校或与本校无关人员（包括小孩）进校闲逛、打球。

9、对违反门卫制度者，视情节轻重，予以批评教育或按有关规定其相关责任。

学校安全保卫制度1、全体教职工必须认真学习和贯彻上级主管部门有关加强治安保卫工作的指导精神，不断提高思想认知，增强保护学生和防卫意识。全体教职工都要以主人翁的精神做好安全保卫工作。学校安全保卫工作由副校长分管，每天有值周、值日教师具体负责。

2、学校全体教职工都应自觉遵守治安保卫制度，带头搞好治安保卫工作。

3、及时学习传达学习上级有关治安保卫工作的会议或文件精神，并结合学校实际制定落实计划。

4、不定期、及时召开治安、消防、安全工作会议，分析、布置、检查工作，及时沟通信息，消除隐患，确保安全。

5、结合教职工会议、集会、校班会课、思品课加强对师生的安全保卫教育工作的宣传和管理，运用校内外典型事件增强宣传效果。

6、对室、仪器室、图书室、电脑教室、光盘放像点等要加强安全管理。并与今后创造条件在财务室等重要处所安装监控设施及报警器，加强防范。重点设施器材、教具，寒暑假中储藏管理。

7、健全值班制度，节假日由领导或教职工轮流值班加强保卫工作。值班人员要增强防范意识和责任感。

8、认真做好防火工作，易燃、剧毒物品、体育用品、校舍等安全检查，做到经常检查与突击检查相结合、重点与一般相结合、点与面相结合。

9、教育教学时间内，应加强管理。对外来人员要特别注意，严禁陌生人带学生外出。携带公物外出要加强检查。放学与入学时，应注意进出校门秩序。

门卫管理制度 篇8

1、门卫室值班人员必须以高度的职责感和警惕性坚守岗位。值班人员值班时，不准干私活，不准看小说；

2、门卫室内，不准搞娱乐活动，非值班门卫人员不得长期滞留门卫室，以免分散值班人员精力；

3、值班人员按幼儿园规定时间开启和关掉大门：早晨6：50开启，晚上8：30关门落锁。

4、出进人员和车辆应理解和配合门卫值班人员的检查，门卫认定可疑的，有权盘查；在大门开启时间外出进的人员，应向门卫值班人员说明原因。否则，门卫值班人员应拒绝其进出幼儿园；

5、外来车辆入校，必须经主管

6、严禁携带易燃、易爆、有毒、有污染的`物品进入幼儿园；

7、门卫室及周围不准寄放任何物品，以保证出入畅通；

8、门卫值班人员应及时指挥车辆人员出入、停靠，确保大门畅通无阻；

9、门卫值班人员对出入幼儿园的人员，应严格进行登记，并收妥有关凭证或证明；

10、门卫值班人员要逐日对执勤点及周围进行清扫，坚持经常性的整洁干净。

门卫管理制度 篇9

1、根据园内规章制度，做好门卫工作。

按时开关大门，做到人不离岗，如离岗须有人代班。

2、注意园内的动静，防止幼儿走失或外人进入，遇有家长或生人要进园，需问明情况，核准后方可放入。

3、做好园内物资的保障工作，集体财产不得私自借或带出园，特殊情况须有领导批示。

4、保证园内的`安全，教工的摩托车或非机动车进大门时，一律下车推行。汽车、推销人员一律不得进入园内。特殊情况如要进入，需经领导批准。

5、工作时间无特殊情况不叫接私人电话，工作来访必须登记入内。

6、晨间接待时，配合保健老师做好晨检工作，做到不漏检幼儿，不丢失幼儿物品。遇雨雪、刮风天气，做好防护工作。

7、夜间值班时，注意防火、防窃、检查门窗是否关好，如遇可疑情况，及时通知园长或公安机关。

8、注意包干区的清洁卫生，每日清晨打扫大门内外的卫生，使幼儿进园时，感受到环境优美整洁。

9、门卫人员衣着要整洁，语言要和蔼、文明，传达室内要整洁，并有记事薄或留言黑板。

10、做好信件、报刊的收发工作，遇有重要信函，及时通知送达园领导。

门卫管理制度 篇10

1、值班人员必需坚守岗位,仔细履行职责,不得擅自离岗。

2、应忠于职守,不徇私情,依法办事。

3、货物进出有权查验,发觉可疑状况应立刻查问拦截扣留,并向负责人汇报。

4、严禁无关人员在乏味内逗留或寻衅闹事,发觉异样状况准时处置,并向领导汇报。

5、加强值班巡逻和夜间守护,重要部位、要害部位、防火部位要做到心中有数,确保要害部位平安,维护正常秩序。

6、发觉治安隐患应该准时反映,发生案件应该庇护现场,并有权报告。

7、对玩忽职守造成损失的,应该担当相应的.经济赔偿责任。仔细负责门前三包卫生工作和须要的范围内清理保洁工作。

门卫管理制度 篇11

小学门卫管理制度

一、学校门卫工作是维护学校良好的教学秩序、保障学校安全的重要工作之一，门卫实行二十四小时值班，门卫人员在值勤期间必须坚守岗位，不准擅离职守，脱管失控；要衣着整洁，仪表端庄，说话和气，讲究文明。

二、学校大门要二十四小时处于关闭落锁状态，当有人因工作需要进出学校时，门卫人员要及时开启和关闭。

四、对到校办事的外来人员实行电话联系并进行登记，否则，不准进入校内。门卫人员应切实负起登记责任，不得以口头询问代替登记。

五、学校在上课、办公时间，在校教职工不得随意离开学校，凡因外出办事需要离开学校的，必须凭学校领导批准的'出入证明，并经门卫查验无误后方可离校。在上课时间离开学校的学生，必须持有班主任的批准手续，并接受门卫人员的检查。

六、对学生家长所送物品，门卫人员必须认真检查，通知有关人员按时转交学生本人，不准擅自让学生家长进入校内。

七、为确保学校公共财产的安全，门卫人员对携带校内公物离开学校者，有权进行检查、询问，教职工必须配合。

八、为了维护学校秩序，保障校园安全，门卫人员必须积极禁止商贩在校门口摆摊、叫卖和非本校车辆进入学校。

九、门卫人员应当拒绝和劝阻学生到校门口购物；不准代替学生到校门外购物。

十、学校门卫人员应当认真履行执行本制度，如有违反，按学校有关规定给予处罚。

门卫管理制度 篇12

1 、依据园内规章制度，做好门卫工作。准时开关大门，做到人不离岗，有事走开时，须有人代班。

2 、做好幼儿接送管理工作，来园时间（7：50—9：00）离园时间（夏4：00—5：10冬4：00— 4：40）要求家长刷卡进出，防幼儿走失或外人进入。

3 、晨间招待时，配合保健医生做好晨检工作，做到不漏检幼儿，不丢掉幼儿物件。

4 、工作来访、家长半途入园一定登记核实后入内。家长的交通工具、销售人员一律不得进入园内。

5 、做好园内物质的`保障工作，集体财富不得私借或带出园，特别状况须有领导批改。

6 、值班时，注意防火、防窃、检查门窗能否关好，如遇可疑状况，实时通知园长或捍卫处，遇雨雪、起风天气，做好防备工作。

7 、保证院内的洁净卫生。每天清早、下午打扫大门内外的卫生及绿化的保养，实时除去活动场所危险物件（砖块、石子、玻璃、小刀、铁丝、有毒物件等），防备事故发生。

8 、做好信函、报刊的收发工作。

9 、保证幼儿用水安全，每天提早作好烧水工作。

10 、门卫人员穿着要整齐，上班不抽烟，语言要平和、文明，传达室内要整齐。

门卫管理制度 篇13

幼儿园门卫管理制度旨在维护园内秩序，确保幼儿的安全，防止未经授权的人员进入，同时也为家长和教职员工提供有序的入园和离园流程。这一制度是幼儿园日常运营的重要组成部分，它明确了门卫的工作职责和行为准则，有助于预防潜在的安全风险。

内容概述：

幼儿园门卫管理制度主要包括以下几个关键方面：

1. 门卫的岗位职责：详细规定门卫应如何进行入园检查，如何处理访客，以及在紧急情况下的应对措施。

2. 入园和离园流程：明确家长接送孩子的.时间、地点及方式，以及非接送时间的入园规定。

3. 访客管理：设定访客登记、陪同制度，以及对临时工作人员的管理规则。

4. 安全监控：规定安全监控设备的使用和维护，以及异常情况的报告机制。

5. 应急预案：针对突发事件如火灾、医疗急救等，制定相应的处理程序。

门卫管理制度 篇14

一、发现出进厂中可疑人员，应按时查问，并立刻报告公司办公室处理。

二、夜间必需强化巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设备等不关闭或担心全情况，应按时实行补救措施，并于次日报告办公室查处。

三、熟识公司治安环境情况，娴熟把握运用治安、消防报警电话和消防装备。

四、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。

五、搞好传达室四周之环境卫生。