bp岗位职责【实用4篇】

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bp岗位职责【第一篇】

1.负责建立健全财务BP服务流程；

2.负责为业务部门提供多种财务解决方案，协助处理业务部门涉及财税相关工作；

3.负责梳理及处理业务部门涉及的财务相关流程问题，为业务部门流程优化提供财务支持；

4.建立财务收益管理模型，进行财务预测、提示风险；

5.对业务部门各项目进行事前，事中，事后跟踪管理，业务盈亏测算、活动测算；

6.品牌提出的其他合理需求、提供财务支持；

7.深入了解各品牌业务模式，对接业务与财务衔接工作。

bp岗位职责【第二篇】

1.负责编制建立健全财务BP服务流程、制度；

2. 提成公司业务流程调整建议，有效加速业务部门与财务部门的联络和沟通，为业务部门提供多种财务解决方案，并确保业务流程与财务规章良好配合运行，为业务部门提供财税相关支持工作；

3. 建立财务收益管理模型，进行财务预测、提示风险，内营运预算、会计监督，跟踪预算执行情况，负责财务管理部对业务部门进行财务分析，负责提供考核数据；

4. 中转对接财务各模块人员，对业务部门各项目进行事前，事中，事后跟踪管理，建立业务盈利模型，成本模型搭建，对各项目进行纳税筹划，为项目顺利完成提供及时有效财税支持；

5. 负责业务与财务体系的信息传递与沟通，编制业务部门经营管理分析，负责业务经营效能监督，不断推进和改善财务流程；

6. 从财务的角度支持、管理、监督业务部的经验管理、风险控制，定期进行业务线内流程梳理，风险评估和改善；

7. 参与审核合同，从财务角度控制合同的。财税风险；

8. 负责宣贯相关的财务规章制度，组织开展财务知识培训；

9. 负责预算编制与执行控制，负责预算分析，投资测算；

10.领导交办其他工作。

bp岗位职责【第三篇】

财务BP职位要求

1.统招本科以上学历，会计学，财务管理相关专业；

年以上预算及财务分析经验，有制造业的供应链财务管理经验；

3.有供应链管理和家装市场方向管理经验。

财务BP岗位职责

1.根据公司业务流程特点，协助业务部门构建和完善采购管理、库存管理、资金结算等供应链相关业务流程，并制定相应的可操作性较强的制度文件 ；

2.通过预算管理方式，协助业务部门采购计划、生产计划等全流程优化，发现问题并解决业务流程优化问题；

3.协助业务部门完成采购预算、生产预算、的编制和后续更新，与业务部分沟通预算事宜，负责供应链财务分析体系的。搭建，建立相关分析模型；

4.跨部门沟通协调供应链管理涉及问题，通过常驻业务部门发现问题并找出具体的解决方案，并定期向财务部领导汇报；

5.认真贯彻执行集团公司会计制度，严格落实公司各项财务管理规定

bp岗位职责【第四篇】

1. 能深入熟悉公司业务，依据业务发展战略，提供财务、税务、资金等全面支持；

2. 对接公司业务线，参与业务会议， 协助业务流程的搭建与完善，提高业务效率；

3. 快速响应业务的项目开展需求，对业务线的项目进行事前，事中，事后跟踪管理，对项目整体成本费用进行监控与分析，跟踪各项目的投入产出效果，为项目顺利完成提供及时有效财务信息，支持公司业务发展的'需要；

4. 建立业务监控体系，持续跟踪业务数据，形成定期业务管理报表，包括但不限于收入成本分析，其他主要支出分析等；

5. 负责业务线的月度、季度、年度预算，深入了解业务，根据业务的执行情况，提出合理化建议与意见，;分析财务事项，向管理团队提供及时有效的财务状况及经营状况分析；

6. 配合业务提供财务决策信息支持，并给予业务强有力的财务支持，同时要监督业务走在健康发展的道路上；做好公司运作监督的财务职责，快速识别运作风险和需要整改的事项，并推动业务或财免费学习网务做好风险防范和整改及完善；

7. 完成上级领导布置的其他相关工作。