办公室节能管理制度精编14篇

办公室节能管理制度旨在通过合理使用电器、优化空调和照明、加强员工节能意识，降低能源消耗，提升办公环境的可持续性与效率。下面是小编给各位分享的办公室节能管理制度，仅供参考，喜欢就支持一下啦。

办公室节能管理制度 篇1

1.目的

为进一步明确责任，规范管理，达到节能降耗、增加经济效益的目的，现根据公司的实际情况，制定本暂行规定。

2.适用范围

公司各部门。

3.节约用电

全体员工在下班时须关闭自己的电脑主机电源及显示器电源，检查空调电源、饮水机电源、打印机电源是否已切断，办公室照明是否已关闭，在确认办公室内所有电源都已切断关闭后方能离开办公室。

工作时，在保证亮度的前提下尽量不开或少开照明灯，结束后及时关闭。

工作期间，员工预计离开工作岗位超过30分钟，要将电脑及相关办公设备关闭以节省电力；当室内无人值守时要做到设备及屋门即离即关。

办公室内的.空调在夏季设定不低于25℃，冬季设定不高于23℃，开空调时要必须关闭窗户，进出办公室注意随手关门。

4.节约用水

全体员工都要树立起节约用水意识，用水随用随关，防止出现长流水，发现跑、冒、滴、漏现象后及时处理，不能即时处理的立即联络综合管理部予以解决。

5.节约办公用品

使用电子办公，文件传阅使用电子邮件，减少用纸及打印机和传真机的使用。

非重要公文的用纸一律双面使用。

各个部门对于办公用品的申请在批复后统一交到综合管理部，每月集中进行购买。

对各种办公用品的使用需爱惜，杜绝浪费，书写用笔的外壳完好时只更换笔芯。

6.节约燃油

公司各部车辆的使用，要按照单次多人、单车共载、单程多任务的原则进行合理安排用车。

公司各车辆驾驶人要主动提高驾驶技术，尽量提高单位油耗行驶里程。

短程能不用车尽量不用车。

禁止公车私用或公油私用。

7.附则

综合管理部将定期检查各部节能降耗执行情况；定期对检查结果进行总结分析，并进行相关考核。

建设节约型企业从我做起。

全体员工对节能降耗工作有义不容辞的责任，要树立“节约就是效益，节约就是增效”的理念。

把节能降耗工作贯穿于工作和生活中，杜绝浪费、减少消耗。

以节约一度电、一滴油、一滴水、一张纸、一支笔为荣，爱厂爱家，自觉养成节能环保的好习惯。

办公室节能管理制度 篇2

为发挥公共机构在节能和建设节约型社会中的.表率作用，以实际行动节约能源资源，减少公用经费支出，建设节约型机关，结合我局工作实际，制定本制度。

一、各单位、科室要加强对职工节约用电宣传和教育，普及节约用电科学知识，增强节约用电意识。

二、节约空调用电。改进空调温度控制方式，严格执行空调温度控制标准，充分利用自然风，夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不高于20摄氏度，办公室无人时要随手关闭空调。除会议室外，上班不得提前开空调，下班前应提前半小时关闭空调。力争每天少开1小时空调。开空调时不开窗户，定期清洗空调，提高空调能效。

三、节约照明用电。机关办公楼内外使用节能灯，自然采光条件较好的办公区域，白天充分利用自然光；夜间楼内公共区域（含卫生间）尽量减少照明灯数量，确需开灯时，如间隔开灯能保证照明时不全部开。会议室一律使用节能灯具。办公区道路、院落照明、厕所安装自动控制开关。下班、夜晚加班最后一个人离开办公室要关灯，杜绝白昼灯、长明灯。

四、节约办公设备用电。办公设备不使用时要设置好节电模式，长时间不使用的要及时关闭，减少待机能耗。加快淘汰高能耗办公设备。新购买的用电办公设备必须达到规定的能效标识。节假日和非工作时间，要及时关闭电热水器等用电设备。开水茶炉在下班、双休及节假日期间断电停用，锁闭房门。计算机、打印机、

办公室节能管理制度 篇3

为降低办公成本，节约能源，杜绝人为浪费，使员工自觉养成良好的行为规范，特对办公室节能降耗事宜制订以下管理办法。

一、公司各公共区域的水电设施设备，须保持完好，物管部门应经常进行巡查，若因未及时修理而造成公司损失的，将依照情节轻重追究相关人责任。

二、为节约用水、用电，使员工养成良好的行为习惯，规范使用水电责任区域及标准如下:

1、各办公室的照明，上班期间由办公室人员负责，下班后由清洁工及夜巡员工负责，须做到人走灯灭，如发现常明灯的行为，对其负责人处以100元/次的罚款。

2、各办公室、会议室使用的空调、取暖器等高功率电器设备，必须随当时的'气温情况确定是否开启，原则上28℃以上(含28℃)或低于12℃方可开启，如有违反，一次性扣发当事人100元工资。

3、各部门办公室使用的饮水机、电脑、空调等用电设施，由各部门人员负责，须在下班后关闭，如有未关闭现象，处以100元/次的罚款。

4、用完水后应随手关闭水龙头，如若发现常流水现象，处以100元/次的罚款;

5、公司员工如发现水龙头应关闭而未关闭，应及时关闭，并立即通知使用部门，若不闻不问，事不关己，每次扣发当事人100元工资。

6、如果再次违反以上规定，则双倍处罚;以此类推。

三、节约用纸。打印、复印采用双面模式，草稿、公司内部资料尽量使用单面废纸打印。

四、本制度从公布之日起实施。

办公室节能管理制度 篇4

1、学校成立节约用水领导小组，统筹全学校的节水工作。

2、深入宣传节约用水工作，提高职员的节水自觉性。重点做好每年节水宣传周的宣传活动。

3、建立由各学校办公室主任为主的节水监督网络，负责各区域的节约用水监督工作。

4、学校维修部门应及时抢修损坏的用水设备以减少跑、冒、滴、漏的损失。

5、新建项目的.用水设施，必须落实节水措施，并报主管部门核准。设计时必须选用节水型器具。将落实节水措施列入工程竣工验收内容。

6、改造项目同落款要求相同。将节水措施列入工程竣工验收内容。

7、凡使用冷却水与循环水的用水设备均应在设计与施工时采用水循环装置，禁止直排水的浪费。

8、对学校内的节水器具，使用部门应加强维护，保养，保证处于良好状态，保持应有的节水效能。

9、学校水电管理中心应对学校的供水管网，用水器具加强监督管理，对有节水效益和在节水工作中做出成绩的集体好个人报请学校给予适当的奖励。

办公室节能管理制度 篇5

第一条为推动全社会节约能源，进一步提高能源综合利用效率，切实发挥政府节能专项资金的引导作用，促进全区经济社会全面协调可持续发展，根据《中华人民共和国节约能源法》、《省节约能源条例》和有关法律、法规，结合本区实际，制定本制度。

第二条本制度所称节能，是指加强用能管理，采用技术上可行、经济上合理的相关措施，减少从能源生产到消费各个环节的损失和浪费，更加有效、合理地利用资源。

第三条区节能专项资金由区财政局负责纳入年度预算安排，节能专项资金的数额占财政收入的比重要逐年递增。

第四条区经济信息化局作为区节能工作主管部门，负责本制度的具体实施，并对专项资金进行管理，坚持专款专用。

第五条本制度适用于区属所有行政机关、事业单位和个人，以及在区工商、税务部门登记注册、纳税且具有独立法人资格的单位和企业。

第六条节能专项资金的用途。具体使用范围如下：

（一）节能技术改造和技术升级；

（二）余热余压利用、燃煤工业锅炉（窑炉）节能改造、电机系统节能、能量系统优化、绿色照明、区域热电联产、节约和替代石油、政府机构节能、建筑节能等重点节能工程；

（三）节能技术和示范推广应用项目；

（四）节能表彰、奖励；

（五）节能宣传、培训；

（六）支持电力需求侧管理、开展合同能源管理和节能自愿协议；

（七）区政府确定的支持节能工作的其他用途。

第七条国家确定的节能其他专项资金、补贴资金依照其法定用途支出。

第八条申报条件

（一）项目申报单位应遵守国家节能法律法规、政府政策和节能管理要求，认真执行相关节能标准，有健全的节能管理体系；

（二）项目申报单位在生产经营中无违法记录；

（三）项目申报单位在环境保护等方面均达到国家标准；

（四）申报项目必须符合国家有关产业政策，具有较好的经济效益、社会效益和环境效益，有较强的节能示范带动作用。

第九条申报材料

（一）节能专项资金申请表；

（二）企业基本情况表及说明；

（三）项目可行性报告；

（四）项目投资明细清单及相应凭证复印件；

（五）上一年度企业财务报表及项目投资情况专项审计报告；

（六）企业法人营业执照以及税务登记证（复印件）；

（七）与项目相关的其它材料，如节能产品认证书、专利书、清洁生产单位证书、节能效果说明等；

（八）对申请报告内容和附属文件真实性负责的声明（须加盖申请单位公章）。

第十条节能专项资金由区经济信息化局和区财政局对项目申报的材料进行审核后，确定安排项目及资金支持额度并联合下达资金计划。

第十一条一个项目只能享受一次节能专项资金，不可多头申报和重复申报。

第十二条节能项目实施单位收到节能专项资金后，须按国家相关财务规定专款专用。

第十三条区财政局、区经济信息化局要按照职责，加强对节能专项资金使用情况的`监督检查。凡项目单位有下列行为之一的，须退回节能专项资金，区财政局、区经济信息化局3年内不再为其安排节能专项资金；对情节严重、构成违法行为的，移送有关机关处理。

（一）利用虚假材料和凭证骗取节能专项资金的；

（二）截留、挪用、挤占专项资金等违反国家有关财务会计制度的。

第十四条专项资金申报工作每年安排1次。

第十五条本制度自年6月1日起施行。

办公室节能管理制度 篇6

“节约能源、美化”是国家在新时期新形势下提出的重要，而降本增效是集团和各级省市公司的重点，围绕“降本、节能、增效”的目标，分公司以提高资源利用效率和工作效率为中，以节水、节电、节材、节油为重点，加强制度规范、强化节约意识，培育节约行为，要求能够从自己做起，从身边事做起，养成自觉节约一度电、一滴水、一张纸的良好习惯。

（一）健全标准化、规范化的节约管理制度和操作。在办公室扎口负责的业务招待费、办公费、车辆费、费等方面，进一步明确预算管理办法和管理流程，明确相关人员的责、权，加强和指导，让每位员工都知道在自己岗位上，就要按照节能标准规范去工作，执行中不能因人而异，尤其强调绝不允许预算外开支，严格杜绝费用浪费。

（二）进一步加强业务招待费事前控制。要求接待来客

就餐，必须根据来客对象，安排适宜的.就餐地点和标准，原则上尽可能安排在公司食堂就餐。凡需在公司食堂就餐的，经办人填报《业务招待开支表》，详细说明就餐事由、对象、人数、金额等，经本负责人、分管审批后，必须至少提前一天报公司办公室，由综合办公室统筹安排；确需安排外出就餐的，必须经本部门负责人、分管领导和公司同意后，方可在批准的额度内开支业务招待费。凡未填写《业务招待开支申请表》或《业务招待开支申请表》填写不完整、审批流程未完成的一律不予报支。

（三）有效控制公务用车运营费用。在车辆维修管理上，公司车辆正常维修和有预见性的修理须填写《车辆修理申请单》，综合办公室签署具体意见后，方可到招标或指定修理厂进行修理。车辆在外抛锚，需抢修，应及时电话办公室车辆管理管理员，同意后方可修理。凡车辆发动机总成以上级别的大修，一次性修理费超过3000元以上的修理项目、车辆装璜、购置轮胎、更换空调压缩机及单车修理费超公司下达限额的修理，由部门向办公室提交报告，经经理室审核批准后方可执行，严禁未报先修、套牌修理。重大车辆的维修项目，驾驶员应当参与修理过程监督，车辆维修由车辆人员与驾驶员联合验收，更换部件必须带回交综合办公室。燃料费的管理由综合办公室核定部门车辆用油指标，实行定期发放，逐车核算，各部门应严格按照车辆管理部门下达的用油指标，节约用油，原则上超额用油不予审批。

（四）对综合办公室所有资产进行梳理，清仓查库、盘清家底，建立资产管理台帐，实行资产统一集中调度，合理配置，资源共享，以不断加强资产管理，提高资产使用效率，降低营运成本。对资产使用状况定期分析，对维修频率高的设备进行重点分析，找出原因，采取相应措施，提出改进方法，同时鼓励员工小发明、小创造、从多方面降低资产的维护成本。

（五）充分运用网络资源，架构公司文件传输系统，全面实现无纸化办公。按照省公司统一部署，进一步完善分公司的oa系统，公司内部文件的下发，除归档和上报上级部门必需的文件出具纸质文件外，对各部门下发的文件，相关信息资料的通报和交流均通过oa系统下达到各部门，凡出具的纸质文件均实行双面打印，减少不必要的纸张和计算机耗材的浪费。

（六）综合办公室坚持要求办公室人员点滴节约从细节开始，要求每位员工争当节约能手，养成随手关灯，人走机停，关小水龙头，用好每张纸，节约每粒粮食的习惯，夏季办公楼空调温度设置于27～28摄氏度，使用空调时关好窗户；下班后关闭办公室空调、风机；电脑主机、显示器、打印机、饮水机、复印机、碎纸机等办公设备减少待机能耗，长不使用时关闭电源；随手关灯，杜绝白昼灯、长明灯；减少使用一次性文具，纸张正反面打印等，打造绿色的办公环境。

办公室节能管理制度 篇7

第一章 总 则

第一条 为保证公司节能减排工作长期、有效、规范地开展，提高资源利用效率，确保节能减排目标任务的全面完成，推动公司可持续发展，结合公司实际情况，特制定本规定。

第二条 本规定适用于公司各所属单位、机关各部门。

第三条 本规定中所指“能源”包括但不限于:水资源，电、煤、石油、天然气等常规能源，太阳能、风能、生物质能、地热能、海洋能等新能源。

第四条 编制依据

(一)《中华人民共和国节约能源法》等有关法律法规;

(二)公司《节能工作暂行办法》、《节能减排监督管理办法》、《固定资产投资项目节能评估和审查暂行规定》、《节水管理办法》、《节能减排工作实施方案》等管理规定及办法;

(三)公司目前能源使用和管理现状。

第二章 组织机构及职责

第五条 公司成立节能减排领导小组，负责节能减排实施过程中的监督、指导、考核等领导工作。

(一)人员设置

组 长:总裁

副组长:公司节能减排主管领导

成 员:公司领导班子成员

(二)职责

1. 全面领导公司节能减排实施过程中的监督、指导、考核等相关工作;

2. 全面部署公司节能减排工作，指导解决工作中重大问题。

第六条 公司成立节能减排办公室，设立在规划与资产部，负责公司节能减排工作的组织实施、跟踪和监督等。

(一)人员设置

主 任:公司节能减排主管领导

副主任:节能减排主管部门总经理

成 员:公司能源管理人员、各所属单位及机关各部室总经理及专/兼职节能减排管理人员。

(二)职责与分工

1.在领导小组的领导下，全面负责公司节能减排政策制定、宣传、培训、检查、考核等日常管理工作的组织实施、跟踪和监督等。

2. 相关职能部门及所属单位主要分工如下:

(1)规划与资产部为公司节能减排主管部门，重点负责公司节能减排工作的安排部署和组织实施，以及公司各投资项目节能减排工作的监督和指导， 并全面负责公司节能减排工作的牵头组织和协调等;

(2)健康安全环保部负责减排方面工作的监督、指导、协调等;

(3)人力资源部负责节能减排目标责任制完成情况考核;

(4)财务部负责研究国家在节能减排方面的财政、税收优惠政策;

(5)科技发展部负责节能减排科研、节能新技术推广、应用;

(6)经营管理部负责节能减排定额的制订;

(7)生产管理部负责工程建设项目的节能减排管理;

(8)技术中心负责节能减排新技术的研究、储备;

(9)服务公司负责公司食堂、宿舍(所辖范围内)等公共设施的节能减排管理。

第七条 公司及各所属单位设定节能减排专职岗位，机关各部室设置节能减排兼职岗位，履行如下职责:

1.贯彻落实国家、总公司及公司下发的所有节能减排政策、法规、相关规定和工作方针;

2.负责组织制订和落实本单位的节能减排管理制度、节能减排指标、节能减排目标责任制、节能减排措施及标准体系;

3.负责组织制订和落实本单位节能减排报告、考核、奖惩等相关制度;

4.负责建设本单位能源计量网络，并检查能源计量器具的配备和检定情况;

5.负责本单位所有节能减排情况及数据的采集、分析以及本单位节能减排信息系统的管理和维护，并提出合理化建议，编制统计报表和分析报告，上报相关部门;

6.负责建立本单位的主要能耗设备性能档案;

7.负责对本单位日常节能减排工作的检查、监督和指导工作;

8.组织本单位节能减排新技术、新工艺、新产品的应用推广和节能改造方案的编制、审查和实施;

9.负责本单位投资建设项目的能耗量、节能措施等内容的'审查工作;

10.负责本单位节能减排相关的培训、教育工作，组织开展各项节能宣传活动;

11.完成上级部门及本单位领导交办的其它有关节能减排方面任务。

第三章 基础管理

第八条 公司对节能减排工作实行两级管理。公司节能减排办公室负责对各所属单位节能减排工作的监督管理;各所属单位总经理为节能减排工作第一责任人，全面负责本单位的节能减排工作。

第九条 各所属单位应设置节能减排管理机构，制定计量、统计、考核、奖惩等各项节能减排管理制度，建立节能减排管理体系。

第十条 公司与各所属单位签订《节能减排目标责任书》，把各所属单位的节能减排指标纳入公司绩效考核体系之中。

第十一条 根据公司下发的节能指标，各所属单位要确定本单位的关键控制环节及测量方法，定期组织能源消耗的预测、跟踪、监测，如实书面上报公司能源消耗、节能指标完成情况，并及时对未完成的节能指标进行原因分析。

第四章 计量管理

第十二条 各所属单位应按《用能单位能源计量器具配备和管理通则》(gb17167-2006)配备各级能源计量器具，建立健全能源计量管理体系，完善各级能源计量器具台帐和关键计量设备运行状况档案，努力提高能源计量管理工作水平。

第十三条 各所属单位应按照相应规定、标准的要求，对各级能源计量器具进行检定、校准，确保在用的能源计量器具性能符合要求。

第五章 统计管理

第十四条 各所属单位要按照《节能减排统计管理办法》制定统计细则，开展各项节能减排统计工作。

第十五条 各所属单位应建立健全原始记录、统计台账、统计资料的审核、交接和档案等管理制度，保证统计数据的可追溯性。

第十六条 各所属单位应定期开展能源消费统计、分析、核查工作;监督本单位节能减排措施和项目的落实情况。

第十七条 各所属单位应按时按要求上报节能减排统计数据，按月对本单位节能减排状况进行分析和总结，编制本单位能源利用状况分析报告，提出本单位节能减排工作的改进措施建议。

第六章 生产管理

第十八条 各所属单位要按照《工程建设项目节能减排管理办法》开展生产管理过程中施工方案的优化，以减少项目的能源消耗、降低成本。

第十九条 工程建设项目运行过程中，项目组要对相应的所属单位负责的船舶、吊车等大型、关键耗能生产设备调度工作进行跟踪监控，生产管理部要综合考虑工期、进度、近邻项目资源配置等状况，做好项目组与所属单位的协调工作。

第二十条 各设计项目组要将优化设计理念贯穿到整个工程项目运行过程中，做到选材合理、流程优化、库存材料合理利用，尽可能降低项目成本并做到环保节能。

第二十一条 各工程建设项目组应对取得良好效果或具有借鉴、推广意义的节能减排措施及产生的效果进行记录、总结、汇报。

第七章 固定资产投资管理

第二十二条 固定资产投资项目在可行性研究报告或项目申请报告阶段，应编制项目节能篇(章)，并报公司节能减排办公室审核。

第二十三条 节能篇(章)的编写、评估和审查都要本着合理利用能源、提高能源利用效率、达到行业先进水平的原则，依据合理用能标准和节能设计规范进行。

第二十四条 投资项目的节能篇(章)应包括投资项目应遵循的合理用能标准及节能设计规范、能源消耗种类和数量分析、设备(工艺)的能耗水平及其用能产品的效率、能耗指标、节能措施和节能效果分析等内容，具体参照总公司企业标准《固定资产投资工程项目可行性研究及初步设计节能篇(章)编写通则》

第二十五条 固定资产投资项目的工艺和设备用能指标、公用工程、装置能耗指标、单位产品能耗指标等，要以国际先进能耗水平作为设计依据。

第二十六条 投资项目的可行性研究报告和设计，应采用先进、成熟、合理用能的工艺和设备，应有完整的设计能耗数据，禁止采用国家明令淘汰的及不符合节能降耗要求的生产工艺和耗能设备。

第二十七条 投资项目要严格执行“三同时”、“四到位”制度，即节能设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投入运行;企业要做到用能计划到位、节能目标到位、节能措施到位、节能管理制度到位。

第八章 办公管理

第二十八条 各所属单位应从细节入手，全面开展办公节能节水工作。

第二十九条 节约用水。各使用单位应协助办公楼宇管理单位加强用水设备的日常检查和维护，安装或更换节水型水龙头，张贴节水标志;减少和避免自来水跑、冒、滴、漏现象，杜绝“长流水”现象。

第三十条 节约用电。培养员工良好的节约用电习惯，做到人走灯灭。上班时间，要尽量采用自然光、自然通风，需使用空调时，温度调节至适宜温度即可(夏季≥26℃，冬季≤20℃);加班时，要自觉关闭无人员办公区域的照明灯;公用设备(包括打印机、水龙头等)应指定管理责任人，制定使用管理措施，确保不使用的设备下班后关闭，减少不必要的浪费。

第三十一条 节约办公耗材。控制打印、复印数量，杜绝打印、复印与工作无关的材料，提倡双面打印和单面打印用纸再利用，提高纸张使用率。

第九章 耗能设备管理

第三十二条 各所属单位应积极采用新技术、新产品、新设备，淘汰能耗高、污染大的落后设备，不断实现工艺创新。

第三十三条 在购置或建造设备时，应对设备的节能减排性能进行要求和限制;采购过程中应优先选择节能减排性能好的设备，禁止购买国家及各级政府命令淘汰的用能设备和用水器具。

第三十四条 适时对设备进行维护保养，保持和改善设备良好的运行状态，以降低设备的能耗水平;应加强对重点耗能设备及老旧设备能耗状况的监控，建立专门的耗能台帐，定期对能耗状况进行统计、分析。

第十章 油品管理

第三十五条 各用油单位应根据生产计划，编制供油计划，及时购进生产所需的成品油。

第三十六条 各用油单位应统一管理成品油的供应、输送和仓储工作，监督其合理使用，减少耗损。

第三十七条 成品油购进时，接收单位要对油品质量、数量进行检测、核对;外部单位供油的，接收单位应要求对方出具计量器具检定合格证明，并对计量过程进行监督。

第三十八条 油类出库应准确计量，并建立用油台帐。

第三十九条 各用油单位应及时对废油进行回收处理。

第十一章 宣传、培训

第四十条 各所属单位要有计划地组织开展节能减排宣传教育活动，充分运用网络、报纸、板报和其他宣传工具，积极宣传节能减排方针、政策、法律、法规、标准和节能减排科学知识，弘扬节能减排先进典型，曝光浪费行为，教育广大员工转变观念，提高节能减排意识。

第四十一条 各所属单位要有计划地组织开展节能减排培训，使节能减排管理人员和用能设备操作人员熟悉国家的节能减排方针、政策、法律、法规、标准及节能减排专业知识，推广节能减排的好经验、好做法，提高节能减排管理、技术水平及实际操作能力。

第十二章 技术节能

第四十二条 各所属单位应积极开发、推广、应用节能减排新技术、新工艺、新设备、新材料，努力推行节能减排技术进步。

第四十三条 各所属单位应积极组织实施重大节能减排科研项目、节能减排示范工程;对行业内外节能减排新技术进行评价，引进、消化、吸收行业先进节能技术;在条件允许的情况下发布节能减排推广技术，组织节能减排技术交流，推广应用节能减排新技术、新工艺、新设备、新材料。

第四十四条 各所属单位要加强节能减排项目管理。由各所属单位节能减排主管部门负责汇总、优选和上报拟建节能减排项目，公司节能减排办公室会同相关部门对项目可行性进行审查，并对重点项目实施过程进行监督、管理、检查，组织评价、验收项目竣工后的节能减排效果。

第四十五条 各所属单位每年要安排节能减排专项资金，有计划、分重点地组织实施节能减排技术更新改造，逐年淘汰高耗能的落后工艺、技术和设备。

第十三章 考核、奖惩

第四十六条 公司每年设节能减排专项奖励资金100万元，依据《节能减排考核奖惩办法》定期对各所属单位进行考核，对节能减排工作成绩突出的单位、项目和个人进行奖励。

第四十七条 各所属单位应定期检查用能情况、节能减排措施落实情况、固定资产投资项目节能减排评估和审查情况、行业设计规范执行情况等，及时制止和处理浪费能源的违规、违法等行为。

第四十八条 公司节能减排考核实行“一票否决”制，对评价考核结果未达标的单位，予以通报批评，并取消该单位和单位负责人参加公司各项评奖评优活动资格。

第十四章 附则

第四十九条 本规定由公司节能减排办公室负责解释。

第五十条 本规定自印发之日起施行。

办公室节能管理制度 篇8

为进一步倡导低碳生活，增强学校办公室节约和安全意识，特制定本管理办法。

一、用电管理

1、严格执行空调运行规定。夏季环境温度低于28℃、冬季环境温度高于16℃时停止使用空调。空调温度设置，夏季不低于26摄氏度，冬季不高于20摄氏度，无人时不开空调，开空调时关闭门窗。

2、减少照明设备电耗，办公场所内自然光度足够时不再开灯，按需求开启照明灯，做到人走灯灭，杜绝长明灯、白昼灯。

3、计算机、打印机等办公设备设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态。长时间不使用时要及时关闭，以减少待机消耗。优先采用节能型电器和设备，禁止使用大功率电器，杜绝安全隐患。

4、下班前关闭办公室等一切工作场所可关闭电源，以防止意外事故发生。

二、用水管理

1、加强用水设备日常管理与维护，严禁跑冒滴漏，杜绝长流水现象。发现有漏水现象，在无法采取有效措施的情况下，须马上向总务处反映。

2、用完水后做到随手关闭水龙头。

三、办公用品管理

1、加强办公用品的使用管理。文件、材料的'起草、修改和传阅尽量在电子媒介上进行，减少纸质文件印发的使用频率，加快推进无纸化办公。

2、发放文件要严格核定印发的份数，尽量避免多印。提倡双面印刷。

办公室节能管理制度 篇9

第一条人身设备安全的管理

一、各部门要坚持贯彻执行国家的职业规定，对员工进行安全宣传、安全教育，开展检查和实施安全技术措施，改善劳动条件，加强安全管理，教育员工严格遵守劳动安全卫生操作规程和技术标准，积极寻求降低事故发生、减少损失的办法和措施。

二、员工在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程和各项规章制度，正确使用劳动防护用品，接受劳动安全卫生教育和培训，服从安全、生产管理人员的指导，积极预防事故的发生，减少和防止事故人身伤害。

三、各部门的安全责任人应将本部门的设备安全管理工作纳入重要议事日程，有安排、有检查、有奖惩、有记录。

1、落实设备管理的岗位责任制，认真填写各台(处、座)设备的技术档案，建立设备台帐，制定各类设备的使用、保管、养护、校正、检定、维修等制度，并切实执行，保证设备经常处于良好状态。

2、组织员工学习操作规程和技术标准，进行岗位培训，逐步提高操作人员的业务素质和技术水平，设备操作维修人员，一定要达到“四懂”(懂结构、懂原理、懂性能、懂用途)、“四会”(会使用、会检测、会维修养护、会排除故障)、“三熟悉”(熟悉操作规程、熟悉维修技术标准和指标要求、熟悉测试检修调正方法)的基本要求。

3、设备检修工作应当严格遵守检修规程，坚持检修技术标准，保证检修质量，缩短检修时间，降低检修成本;坚持“预防为主，养修并重”及“维修和计划检修相结合”的原则。

做到随保养、随检修、发现异常随报告，确保设备整洁、运转正常、性能可靠。

4、严格遵守劳动纪律和安全规章制度，杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律“三违”现象，各岗位人员要恪守岗位、认真履行岗位职责和安全职责，从而有效预防生产劳动过程中的人员事故伤害。

四、生工伤事故，负伤人员或最先发现者，应立即向上级报告，同时，事故发生车间、部门必须立即向公司领导、安全部门报告，极积组织抢救并保护事故现场，等待安保部门现场调查。各部门不得拖延、隐瞒工伤事故，报案时间不得超过30分钟，安保部门负责组织进行工伤事故的调查。

第二条交通安全的管理

一、驾驶员都必须时刻加强学习，提高安全意识和业务水平。

二、不允许领导擅自长途驾车，且必须坐后排和系好安全带。

三、必须严格遵守交通规则，严禁超速行车(尤其是在高速公路上)、酒后驾车、疲劳驾车。

四、严格执行出车审批程序、完善出车审批手续，严禁驾驶员私自出车，严禁不经领导批准将车辆交给非专职司机驾驶，严禁交给无驾驶证人员驾驶。

五、爱护车辆，保持车辆整洁，对零部件进行定期检查、维修和保养，发现问题按该修必修、修必修好的原则进行处理，使车辆随时保持良好状态，

六、出车前驾驶员必须提前做好准备、保证足够的休息。

七、驾驶员必须严格执行各项交通规章制度，当发生交通事故时迅速与交警部门、公司取得联系，并极积配合交警部门处理好问题。

第三条消防安全管理

1、各部门和干部员工都有维护公司消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火灾、报告火警的责任和义务。

2、建立防火档案，明确公司防火的重点部位，建立灭火和应急疏散预案。实行防火安全责任制，明确职责，确定各部门各岗位消防安全责任人，建立一支不少于人的义务消防组织，车间、班组设名义务消防安全员。

3、经常对员工进行消防宣传教育和培训，提高干部员工的消防安全意识，达到“四懂”(懂火灾的危险性，懂预防措施，懂扑救方法，懂逃生知识。)、“四会”(会使用消防器材，会处理险肇事故，会报警，会组织逃生)的基本要求。

4、经常组织防火安全检查，及时消除火险隐患。对消防和安保部门提出的消防工作整改意见，认真组织落实。

5、对所辖生产场地、重要部位配置相应种类、数量的消防器材，设置消防标志，并定期组织检查、维修，确保消防设施、器材完好有效。

6、禁止在消防安全疏散通道堆放物资，保证安全通道和安全出口畅通。

第四条社会治安综合管理

1、做好沟通协调工作，建立信息员制度，及时收集公司内部的各种信息，为领导的决策提供依据，从而消除各种不稳定的因素，维护企业团结和稳定。

2、开展遵纪守法的宣传教育，从思想意识上杜绝违法犯罪行为的发生，通过总结“三五”普法教育的经验，吸取工作中的不足，从而制定出适合企业学习形式和学习内容的“四五普法”安排，真正把普法教育工作落到实处。

3、有针对性的开展普法宣传教育，把宣传的.重点放在干部和青工、妇女身上，不定期的组织进行法律知识的学习、宣传、培训，提高广大员工的法律意识和遵纪守法的自觉性。

4、严格承包方和临时工的用工管理，做好安全教育培训工作，确保企业内部与承包方的用人质量，消除隐藏的犯罪前科与隐患，维护正常的生产工作秩序。

第五条本办法自公布之日起生效，解释权归公司安全生产领导小组。

办公室节能管理制度 篇10

第一章、总则

第一条、根据《中华人民共和国环境保护法》"为认真执行全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手，保护环境，造福人民"的环境方针，搞好本企业的环境保护工作，特制定本规章制度。

第二条、本企业环境保护主要任务是：宣传和执行环境保护法律法规及有关规定，充分、合理地利用各种资源、能源，控制和消除污染，促进本企业生产发展，创造良好的工作生活环境，使企业的经济活动能尽量减少对周围生态环境的污染。

第三条、保护环境人人有责。企业员工、领导都要认真、自觉学习、遵守环境保护法律法规及有关规定，正确看待和处理生产与保护环境之间的关系，坚持预防为主，防治结合的方针，提倡车间清洁生产、循环利用，从源头消灭污染物。

第二章、组织结构

第四条、根据环境保护法，本企业设置环境保护和环境监测机构，由企业环保技术人员全面负责本企业环境保护工作的管理和监测任务，改善企业环境状况，减少企业对周围环境的污染，并协调企业与政府环保部门的工作。

第五条、建立企业环境保护网，由企业领导和企业环保员组成，定期召开企业环保情况报告会和专题会议，负责贯彻会议决定，共同搞好本企业的环境保护工作。

第六条、本企业环境保护机构配备必须的环保专业技术人员，并保持相对稳定。设置一名厂级领导来分管环境保护工作，并指定若干名专职环保技术员，协助领导工作。

第三章、基本原则

第七条、本企业环保工作由分管环保领导主管，搞好企业内的环保工作，并直接向企业负责人负责环保事项。

第八条、环保人员要重视防治"三废"污染，保护环境。要把环境保护工作作为生产管理的一个重要组成部分，纳入到日常生产中去，实行生产环保一起抓。

第九条、环境保护工作关系到周边环境和每个职工的身体健康及企业生产发展，企业员工必须严格执行环境保护工作制度，任何违反环保工作制度，造成事故者，必根据事故程度追究责任。

第十条、防止"三废"污染，所有造成环境污染和其它公害的车间都必须提出治理规划，有计划、有步骤地加以实施，本企业在财力、物力、人力方面应及时给予安排解决。

第十一条、对环保设施、设备等要认真管理，建立定期检查、维修和维修后验收制度，保证设备、设施完好，运转率达到考核指标要求，并确保备品备药的正常储备量。

第十二条、在下达企业考核各项指标的同时，把环保工作作为评定内容之一。

第十三条、凡新建、扩建、改造项目中的."三废"治理和综合利用工作所需资金、设备材料，必须同时列入计划，切实予以保证，在施工过程中不得以任何理由为借口排挤"三废"治理和综合利用工程的资金、设备、材料和人力等。

第四章、环保机构职责

第十四条、本企业环保机构职责：

1、在企业分管领导负责下，认真贯彻执行国家、上级主管部门的有关环保方针、政策和法规，负责企业本企业环保工作的管理、监察和测试等。

2、负责组织制定环保长远规划和年度总结报告。

3、监督检查本厂执行"三废"治理情况，参加新建、扩建和改造项目方案的研究和审查工作，并参加验收，提出环保意见和要求。

4、组织企业内部环境监测，掌握原始记录，建立环保设施运行台帐，做好环保资料归档和统计工作，按时向上级环保部门报告。

5、对员工进行环保法律、法规教育和宣传，提高员工的环保意识，并对环保岗位进行培训考核。

6、加强污水处理设施的管理，同时加强节水管理，避免浪费水资源现象。

7、企业每年邀请环保局监测部门来厂进行监测，持续改进，加强对环境质量的监督管理。

8、企业环保人员要经常深入现场，对环保设施运转使用情况及污染现象进行检查、指导，并对职工提出的环境问题予以答复，对于存在的环保问题提出整改意见，限期整改。

9、企业各生产工序应积极采用清洁生产工艺，努力实现废物综合利用。

10、企业每年投入相当比例的资金用于污染治理及防治，新技术研发应用，持续改善厂区环境状况。

第五章、奖励和惩罚

第十五条、凡本企业员工，在环境保护工作中，成绩明显者给予精神和物质奖励。

第十六条、凡本企业员工玩忽职守，任意排放企业"三废"，造成污染环境事件，按触犯《中华人民共和国环境保护法》论处，视情节轻重，给予行政处分，赔款，直至追究刑事责任。

第六章、附则

第十七条、本制度与国家法律、法规等部门文件有抵触时，按上级文件规定执行。

第十八条、本管理制度属企业规章制度的一部分，有企业负责贯彻落实和执行。管理部门要严格执行，并监督、检查。

办公室节能管理制度 篇11

为进一步倡导低碳生活，增强学校办公室节约和安全意识，特制定本管理办法。

一、用电管理

1.严格执行空调运行规定。夏季环境温度低于28℃、冬季环境温度高于16℃时停止使用空调。空调温度设置，夏季不低于26摄氏度，冬季不高于20摄氏度，无人时不开空调，开空调时关闭门窗。

2.减少照明设备电耗，办公场所内自然光度足够时不再开灯，按需求开启照明灯，做到人走灯灭，杜绝长明灯、白昼灯。

3.计算机、打印机等办公设备设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态。长时间不使用时要及时关闭，以减少待机消耗。优先采用节能型电器和设备，禁止使用大功率电器，杜绝安全隐患。

4.下班前关闭办公室等一切工作场所可关闭电源，以防止意外事故发生。

二、用水管理

1.加强用水设备日常管理与维护，严禁跑冒滴漏，杜绝长流水现象。发现有漏水现象，在无法采取有效措施的情况下，须马上向总务处反映。

2.用完水后做到随手关闭水龙头。

三、办公用品管理

1.加强办公用品的使用管理。文件、材料的'起草、修改和传阅尽量在电子媒介上进行，减少纸质文件印发的使用频率，加快推进无纸化办公。

2.发放文件要严格核定印发的份数，尽量避免多印。提倡双面印刷。

办公室节能管理制度 篇12

为加强对气库特种设备的安全、节能管理，依据《特种设备安全监察条例》等国家法规、规范的规定，结合本公司实际，制定本制度。

1、 库区各级负责人，应具有安全生产意识和特种设备使用管理相关知识，加强特种设备使用环节的安全、节能管理工作。

2、 库区特种设备的'作业人员和安全管理人员，应经特种设备安全监察部门考核合格后，方可从事特种设备的作业或管理工作，严禁无证人员操作特种设备。

3、 库区特种设备作业人员和安全管理人员上岗前，需经本公司特种设备使用安全、节能知识考核，合格后上岗。

4、 在特种设备使用地点、场所设置安全警示标志，严格履行出入人员登记手续，凡进入危险场所外来人员(包括领导检查、外来参观、设备维保、设备检测人员)，应由气库负责人批准，并在安全管理人员、操作人员等的陪同下进入，进入后严格遵守相关制度，不得操作特种设备。其他人员不得进入上述地点、场所。

5、 特种设备使用地点严禁吸烟，使用明火，放置杂物等。

6、 特种设备操作人员在作业过程中发现设备事故隐患或其他不安全因素，应当立即停止作业并向安全管理人员和部门负责人报告。

7、 生产部应根据特种设备使用的规范要求、使用年限、磨损程度以及故障情况等，编制特种设备的年度、月、周、日维护保养计划，明确维护保养工作的开始时间及完成日期，按期完成计划项目。

8、 生产部应根据设备运行周期，定期对设备进行检修，对易磨损、老化部位实施重点维护保养，及时更换破损、变形部件，保证设备的安全等级和质量标准。

9、 在不影响维修保养质量的前提下，大力提倡修旧利废。增强设备维修人员节能降耗意识，减少或降低维修保养的物料消耗。

办公室节能管理制度 篇13

一、目的加强

节能目标管理，提高铁运公司员工节能责任意识，更好完成各项节能目标。

二、节能目标责任

1、根据集团公司有关节能减排目标责任管理制度的有关规定，严格执行目标计划，努力达到节能目标。

2、建立和完善目标管理机构，配备专职或兼职管理人员，明确岗位责任，为公司节能工作提供组织保障；各单位、部门要认真分解落实节能目标，落实到班组、个人，加强考核管理，明确节能目标。

三、目标措施

1、节电目标与措施

逐步采用先进高效的绿色照明节能技术，改造公司照明系统，降低电耗。淘汰落后低效电气设备，对有条件的低效率电气设备进行改造。

2、节水目标与措施

根据公司生产用水和生活用水的现状，主要通过分析和挖掘生产系统中具有较大节水潜能的项目来实现节水目标。加强生活用水管理，尽可能降低消耗，逐步实现生活用水的循环利用。加强职工家属的节水意识，节约每一滴水，坚持“节约光荣、浪费可耻”的'观念，从我做起，从小事做起。

3、节煤目标与措施

加强锅炉房热工设备及输送管道保温和维护保养，定期清除锅炉中的水垢，消灭渗煤现象，保证设备完好；提高锅炉人员的操作水平，确保锅炉低耗正常运行，加强锅炉用煤管理，制定定额考核制度。

4节油目标与措施

采取措施逐步逐步降低机车柴油百万吨公里油耗水平，加强机车司机人员的操作作业水平；鼓励司机和检修员工节约用油的小发明、小创造，保养好机车，保证机车的低能耗安全运行。

办公室节能管理制度 篇14

第一条 为了进一步推动我校公共机构节能，加强公共机构节能工作的业务指导和工作联系，促进信息沟通和经验交流，建设节约型校园。根据《公共机构节能条例》等相关规定，制定本制度。

第二条 联络员的确定：

学校确定一名负责本学校公共机构节能工作的教师作为节能联络员（由中心小学办公室主任担任），各村完小、幼儿园各确定一名教师为节能联络员。

第三条 联络员的主要职责：

（一）收集、整理、传递本学校公共机构节能工作重要信息；

（二）中心小学联络员协调督促村完、幼儿园联络员按时报送能源资源消耗统计情况；

（三）分析汇总本校公共机构节能工作开展情况，及时反映公共机构节能工作动态；

（四）提出推进中心小学公共机构节能工作的意见、建议；

（五）按时参加上级组织的'联络员会议，并向会议通报本校公共机构节能工作开展情况；

（六）向本校领导汇报联络员会议精神，提出贯彻落实会议精神的建议、措施。

第四条 联络员会议制度：

（一）中心小学节能减排办公室负责牵头组织公共机构节能联络员会议。联络员实行工作会议制度，会议包括工作会议和临时会议。

工作会议原则上每年召开一次。内容包括：沟通交流公共机构节能进展情况；研究分析工作中的新情况、新问题；提出工作思路、意见和建议等。工作会议由全体联络员参加。

临时会议根据工作需要不定期召开。内容包括：公共机构节能工作专门课题的调研；研究节能工作中重点突出问题的解决方案和措施等。临时会议根据工作需要由部分联络员或者全体联络员参加。

（二）会议的具体时间、地点、内容和其他有关事项由中心小学节能减排办公室负责通知。

（三）中小学部、村完小、幼儿园联络员因故不能参加会议，须说明原因，并由本校委派相关人员参加。

第五条 各校联络员应加强工作联系，增强沟通交流，相互学习借鉴。

第六条 本制度自公布之日起执行。