配件主管岗位职责优秀4篇

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汽车配件经理岗位职责【第一篇】

职位描述:

1、搜集并更新各大品牌汽车及相关配件信息、数据和参数;

2、根据配件数据参数适配到对应车型上;

3、配合技术开发部门完成检索类目的设计及数据的'录入;

4、对销售及门店提供技术支持。

职位要求:

1、汽车相关专业大专以上学历;

2、熟悉汽车车型及构造;

3、熟悉汽车配件品牌及参数;

4、对火花塞、制动、滤清器、油品有专项熟悉或研究者优先;

5、有大型综合修理厂配件采购经验、汽配城配件销售经验优先;

6、学习能力和适应能力强;熟练操作电脑,熟练运用办公软件;

7、优秀的团队合作意识、工作积极主动,诚实。

汽车配件经理岗位职责【第二篇】

岗位职责:

1、为所辖区域内客户提供专业性支持工作;

2、在本辖区内通过分销网扩大公司产品覆盖率,完成既定任务指标;

3、按照企业计划和程序开展产品推广活动,介绍产品并提供相应资料;

4、对所管辖的经销商进行产品宣传、培训、促销等工作;

5、建立客户资料卡及客户档案,完成相关销售报表;

6、参加公司召开的'销售会议或组织的培训;

7、与客户建立良好关系,以维护企业形象;

8、完成领导交办的其他临时工作。

任职资格:

1、大学专科以上,汽车运用工程、经济、市场营销相关专业;

2、三年以上汽车行业或相近行业销售经验;

3、熟练使用WORD,EXCEL等办公软件,具备网络知识;

4、具有较强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力。

配件主管岗位职责【第三篇】

1. 在公司分管副总领导下,负责按照欧曼总厂配件手册要求对配件部的软件,硬件,商品,库存,人员,环境,流程,秩序的有效控制与有序管理。

2. 负责领导配件库管员,旧件管理员,配件计划员的组织管理与业务指导工作。

3. 负责配件,精品,辅料的采购计划的制定,对库房定置标识,商品入库,仓储管理,保管存放,库存盘点,出库付货,旧件回收,利用返厂等业务流程进行管控。

4. 负责所有进厂车辆包括欧曼在内所需配件用品的报价,订购,发运等工作,为维修争取跨车型类客户资源,为公司创造更高利润。

5. 负责掌握中心库配件账户金额盈余情况,做好故障件的验收,保管与费用结算,协调好与欧曼配件部,中心库及欧曼附属配套产品对口部门之间的关系,保障业务顺畅。

6. 负责对配件库存结构,库存商品周转,保修件返厂,旧件利用管理进行准确安排,科学管控。

7. 按照欧曼要求履行服务职责,带领本部员工遵守公司各项管理制度,对配件部商品订购及时性,商品入库系统性,交付配件准确性,商品质保确定性,配件寿命提醒性负责。

8. 负责技术资料的使用,查询,根据配件技术资料能够解决车辆报修遇到的。配件技术问题,能够利用配件服务信息系统快速进行相关配件查询。

9. 熟练掌握欧曼配件业务规范,熟悉当地配件市场状况,定期反馈市场配件价格及供应商信息,为领导决策提供参考。

10. 协调好与其他部门之间的关系,保证售后与销售,财务,行政的业务衔接与工作顺畅,负责完成领导交办的其他临时性任务。

配件部经理岗位职责【第四篇】

一、 负责监督、指导配件工作人员做好配件管理工作,保证充足的、纯正的配件供应。

二、 负责根据授权公司要求和市场需求,合理高速库存,将库存周转率控制在合理范围以内,加快资金周转。

三、 负责及时向相关部门传递汽配市场信息及本站业务信息。

四、 负责每月向相关部门提供月度报表及相关文件。

五、 负责配件环境卫生、管理,确保仓库整洁有序,物品摆放规范,执行好6S管理。

六、 负责定期对配件部进行盘点,确保帐、卡、物一致。

七、 负责定期召开部门会议,不断提高配件工作人员业务水平和服务意识,保证本部门员工良好的'工作状态。

八、 负责公司各项制度在本部宣导及相关信息的传递。

九、 负责本部人员的配件业务的培训指导及制定本部门培训计划。

十、 负责协调与其它业务部的关系,并使配件工作流程不断优化、提高。

十一、 负责质量管理体系中的相关工作。

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