培训师岗位职责【实用4篇】

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培训员的岗位职责【第一篇】

负责员工的`产品类巡回培训

根据公司阶段目标及市场情况，制定相应的培训计划

定期到各个城市实施培训计划，传达公司经营理念、产品信息，了解一线情况协助销售员解决实际遇到的困难和问题

收集和熟悉行业市场及竞争对手信息，及时反馈并不断调整优化培训内容

对培训结果进行考核，根据考核结果修正培训计划

培训师的岗位职责【第二篇】

一、研发能力是对培训师的又一重点要求，对新课程的开发理解并进行实践是一个优秀培训师应具备的能力。

二、未经公司批准不允许私自参与其他公司项目及培训。

三、作为卓越公司的。一名员工，培训师和其他员工还要一同遵守公司的其他规章制度。

培训员的岗位职责【第三篇】

职责：

1、负责公司产品培训及用户答疑等工作；

2、结合公司产品及客户需求设计培训课程，开发新课程；

3、协助销售部门售前、售中向客户进行公司产品演示；

4、负责对公司人员、渠道代理商及合作伙伴进行系统的产品培训；

5、收集反馈培训需求信息，撰写培训报告及评估培训效果；

6、完成部门交付的。其它工作；

7、适应外勤或短期出差；

任职要求：

1、大专以上学历，有1年以上同等岗位工作经验；

2、有一定的授课经验，表达能力佳，有大型培训经验者优先，有润滑油行业经验优先；

3、熟悉培训教材及课件的制作，开发培训主题；

4、性格外向、开朗、有激情，具有较强的亲和力和感染力；

培训师的岗位职责【第四篇】

培训师的工作内容和岗位职责 培训师是指根据市场发展状况和企业自身需要，运用现理念和手段，策划和实施培训项目，并从事培训咨询和教学活动的人员。下面详细了解培训师的工作内容：

培训师是指根据市场发展状况和企业自身需要，运用现理念和手段，策划和实施培训项目，并从事培训咨询和教学活动的人员。下面详细了解培训师的工作内容：

第一：作为培训师，要在特定、专长领域内不断学习研究，根据市场需要设定系列培训课程；》

第二：培训师需要根据不同行业、公司的培训需求的不同，有针对性的`进行培训课程的开发和调整；

第三：培训师需要运用各种培训方法和培训工具，讲授培训课程，实现培训目标。 》 培训师岗位职责：

1、产品培训课件的制作、宣讲，对客户进行产品知识培训、答疑； 2、擅长领域广泛，比如：团队建设、企业文化建立和企业内部流程改造、沟通学、LT思维管理、头脑风暴、企业教练、执行力提升、团队激励和个人激励、个人职业生涯开发和规划、成功学、巅峰潜能销售等；

3、专业、高效、形象气质佳，能对客户产生一定或者强烈的思维冲击和洗礼，帮助客户有效提升进步；

4、能适应经常出差讲课。