最新消防安全制度灭火和应急疏散预案模板精选5篇
消防安全制度包括灭火措施和应急疏散预案,确保在火灾发生时能够迅速有效地组织人员安全撤离,降低人员伤亡和财产损失风险。下面是可爱的小编为大家收集整理的最新消防安全制度灭火和应急疏散预案模板精选5篇优秀范文,欢迎阅读参考,希望对您有所帮助。
消防安全制度灭火和应急疏散预案【第一篇】
(一)本单位每年、季度、月对各部门消防安全工作情况进行考评。
(二)由单位相关部门具体执行考评工作。
(三)考评结果上报至本单位消防安全责任人审批后,执行具体奖惩措施。
(四)考评细则:
1.考评共从以下几个方面进行:
(1)消防安全教育、培训制度的落实情况;
(2)防火巡查、检查,火灾隐患整改制度的落实情况;
(3)其他有关制度、职责的落实情况。
2.考评以当年每月单位内消防安全工作月汇总及相关部门有关记录为准。
3.对在消防安全工作中成绩突出的部门(班组)和个人、单位应当给予表彰奖励;对未依法履行消防安全职责或者违反单位消防安全制度的行为,应当依照有关规定对责任人员给予行政纪律处分或者其他处理。
(具体奖惩方式和量化标准由各单位自行确定)。
4、违反规定,依法应当给与行政处罚的,依照有关法律、法规予以处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
单位可参考如下形式:
(一)本单位每年对各部门消防安全工作情况进行考评。
(二)由保安部联合人力资源部具体执行考评工作。
(三)考评结果上报至消防安全责任人审批后,按本制度中相应条款执行具体奖惩措施。
(四)考评细则:
1.考评共从以下几个方面进行:
(1)消防安全教育、培训制度的落实情况;
(2)防火巡查、检查,火灾隐患整改制度的落实情况;
(3)其他有关制度、职责的落实情况。
2.考评以当年每月《消防安全工作月汇总表》及保安部和其他相关部门有关记录为准。
3.各部门起评分为0分,每项违反消防安全管理制度的行为,按评分标准加分,最终得分最高的两个部门为年度消防安全工作不合格部门,得分最低的两个部门为年度消防安全工作优秀部门。
二、消防安全工作奖惩制度及程序。
(一)保安部具体实施消防安全工作考评、奖惩,其他相关部门予以配合。
(二)惩罚意见均由保安部消防主管根据消防安全管理制度提出,经保安部负责人批准。
(三)惩罚的金额应在每月兑现,奖励金额每年兑现一次,奖惩金额与工资奖金挂钩。
(四)具体惩罚事项保安部消防主管提出,陈述处罚的原因、数额等内容,报保安部负责人批准后执行。
(五)为加强友好百盛购物中心消防安全的管理,确保公司财产的安全,切实实行奖罚分明的原则,特制定下列奖励规定:
1.热爱消防工作,积极参加防火,灭火学习、训练成绩优秀、工作表现突出的,奖励:50元。
2.及时排除火灾隐患,积极扑救火灾,使公司、个人生命、财产免受损失或少受损失的,奖励:100元。
3.经常进行防火检查,及时发现和排除火险事故,特别是重大火灾隐患,在预防火灾工作中作出贡献的,奖励:200元。
4.敢于管理,大胆制止违反消防安全制度的人和事,并及时向有关领导和部门反映,情况属实的,奖励:200元。
5.对消防设施经常进行检查和保养,使其灵活、有效,并在工作中提出合理化建议的,奖励:50元。
6.全年无火灾事故的部门奖励100元;全年无火灾隐患的部门奖励100元;全年无火灾隐患,并能模范遵守、积极贯彻学习消防安全制度的部门,奖励:200元。
消防安全制度灭火和应急疏散预案【第二篇】
4、消防安全教育、培训每半年开展一次;。
5、消防安全教育、培训应包括以下内容:
(1)有关消防法律法规、消防安全制度和消防安全操作规程;。
(2)本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;。
(3)消防设施、灭火器材的性能、使用方法及注意事项;。
(4)报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能;。
(5)组织、引导人员疏散的知识和技能;。
(6)对特殊工种人员应进行专项培训。
6、新员工应经过消防安全教育、培训合格后方可上岗;。
8、制定消防安全教育、培训考核办法,针对消防安全教育、培训的内容每年至少组织一次考核,考核不合格的应组织补训。
1、消防安全例会由消防安全责任人负责召集、消防安全管理人配合组织召开;。
3、消防安全例会每月召开一次;。
4、消防安全例会议题应包括以下内容:
(2)消防安全管理人传达上级会议、文件精神以及领导批示等;。
(3)总结近期消防工作取得的成绩及不足,解决近期发生有关消防工作的重大问题;。
(4)消防安全责任人部署本月消防安全工作;。
(5)适时针对春防、冬防重点防火期以及元旦、春节、五一、十一等重大节假日安排部署防火工作。
5、会议应形成会议记录(专人记录),并装入单位消防安全管理档案;。
6、消防安全例会应单独召开,不能与其他会议合并召开。
2、防火巡查应由消防安全管理部门明确专人进行巡查;。
3、防火巡查应包括以下内容:
(1)用火、用电有无违章情况;。
(2)安全出口、疏散通道是否畅通,安全疏散指示标志、应急照明是否完好;。
(3)消防设施、器材是否保持正常工作状态,消防安全标志是否在位、完整;。
(4)常闭式防火门是否关闭严密,防火卷帘下方是否堆放物品影响使用;。
(5)消防设施管理、值班人员是否在岗;。
(6)其它需巡查的情况。
4、防火巡查应做好记录,并在巡查结束后经当日值班领导签字后存档。
3、周检查、月检查应包括以下内容:
(1)火灾隐患整改及防范措施落实情况;。
(2)安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况;。
(3)消防水源状况;。
(4)消防设施正常工作情况,灭火器材、消防安全标志设置和功能状况;。
(5)重点工种人员及其它员工消防知识掌握情况;。
(6)消防安全重点部位的管理情况;。
(7)易燃易爆危险物品和场所及其它重要场所防爆、防火措施落实情况;。
(8)消防控制室值班情况和设施运行情况;。
(9)防火巡查开展情况;。
(10)其它需检查的内容。
4、季度检查应包括以下内容:
(1)消防水泵启动状况;。
(2)自备发电机组切换功能;。
(3)最不利点消火栓压力、出水量;。
(4)消防电梯迫降功能;。
(5)自动喷水灭火系统末端放水情况;。
(6)手动和自动报警设施动作情况;。
(7)防烟排烟设施启动情况;。
(8)其它消防设施是否处于正常工作状态。
5、检查应做好记录,并在检查结束后经消防安全责任人或消防安全管理人签字后存档。
3、酒店应落实下列安全疏散设施管理措施。
(1)保证安全疏散设施设置齐全、功能完备;。
(3)保持疏散通道、安全出口畅通,禁止占用疏散通道,不应遮挡、覆盖疏散指示标志;。
(4)禁止在疏散走道、楼梯间悬挂或摆放可燃物品。
(5)禁止将安全出口上锁,禁止在安全出口、疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物,禁止在公共区域的外窗上安装金属护栏。
4、消防安全管理部门应定期对安全疏散设施进行检查,并做好记录,在检查结束后经消防安全管理人签字后存档。
4、消防(控制室)值班人员值班期间严禁睡觉、饮酒以及从事各种娱乐活动;。
5、消防(控制室)值班人员应按时做好各种记录,并在交接班时应做好交接。
2、主要职责是掌握本单位消防设施、器材的种类、数量、设置部位、功能和使用方法;。
4、消防设施、器材的使用方法应制作图示并分别粘贴在消防设施和器材上;。
5、酒店对其配备的灭火器应每年至少进行一次由具备资格的维修单位实施的功能性检查;。
6、酒店每年应由具备资格的单位对自动消防设施进行一次功能测试;。
7、消防设施、器材的维修、检测应做好记录。
3、发现下列火灾隐患,应责成有关人员立即改正,并做好记录:
(1)违章使用、存放易燃易爆物品的;。
(2)使用甲、乙类可燃液体、气体作燃料的明火取暖炉具的;。
(3)违章用火、用电的;。
(4)客房内卧床吸烟的;。
(5)安全出口、疏散通道上锁、遮挡、占用,影响疏散的;。
(6)消火栓、灭火器材被遮挡或挪作它用的;。
(7)常闭式防火门关闭不严,防火卷帘下方堆放物品影响使用的;。
(8)消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的;。
(9)违章关闭消防设施、切断消防电源的;。
(10)其它可以立即改正的行为。
4、对不能立即改正的火灾隐患,应制定整改方案,明确整改措施、期限和人员,并向上级主管部门报告。对随时可能引发火灾的隐患或重大火灾隐患,应将危险部位停业整改,并落实整改期间的安全防范措施。
1、酒店应加强电气防火管理,采取下列措施:
(1)增加用电负荷应办理审核、审批手续;。
(2)营业期间不应进行设备检修、电气焊作业;。
(3)不应在营业区、仓库区使用具有火灾危险性的电热器具;。
(4)非营业时间应关闭非必要的电器设备;。
(5)停送电时,应在确认安全后方可操作。
2、酒店应加强可燃物及明火设施管理,采取下列措施:
(1)严格内部动用明火审批制度,落实现场监护人员和防范措施;。
(2)固定用火设施和大型用电设备应确定专人负责;。
(3)酒店内禁止带入和存放易燃易爆物品;。
(4)客房内禁止使用蜡烛等明火照明;。
(5)服务区禁止使用溶剂汽油、可燃气体做燃料的取暖炉具;。
3、每年应由气象部门对有关设备进行防雷、防静电检测,并做好记录。
1、酒店应建立义务消防队组织机构;。
2、义务消防队成员包括:消防安全管理部门成员,楼层负责人,全体员工;。
4、义务消防队要每季度开展业务技能学习,并开展灭火演练。
1、灭火和应急疏散组织机构及职责:
(1)指挥员:公安消防队到达之前指挥灭火和应急疏散工作;。
(2)灭火行动组:按照预案要求,及时到达现场扑救火灾;。
(3)通讯联络组:报告火警,迎接消防车辆,与相关部门联络,传达指挥员命令;。
(4)疏散引导组:维护火场秩序,引导人员疏散,抢救重要物资;。
(5)安全防护救护组:救护受伤人员,准备必要的医药用品;。
(6)其它必要的组织。
2、灭火和应急疏散预案应包括以下内容:
(5)善后处置程序要点:火灾扑灭后,寻找可能被困人员,保护火灾现场,配合公安消防部门开展调查。
3、灭火和应急疏散预案至少每半年演练一次;。
4、演练时应在酒店入口处设置带有“正在进行消防演练”字样的标志牌;。
5、演练结束后应召开讲评会,认真总结预案演练的情况,发现不足之处应及时修改和完善预案,并做好记录。
消防安全制度灭火和应急疏散预案【第三篇】
为了加强安全生产及防火工作,提高公司自防自救能力,制定如下制度:
一、建立健全义务消防队的组织机构,适时更新、补充义务消防队员。
二、加强义务消防队的培训、教育工作,提高队员业务素质。安全部负责队员的业务训练考核及指导。
三、对车间、部门、班组等义务消防员,每季度组织一次消防知识的学习和灭火演练,并记录培训档案。
四、义务消防队员必须做到:熟悉防火与灭火的基本常识;熟悉公司内消防通道、重点部位;熟悉掌握公司内部自动灭火系统等消防设施、器材的使用和保养;熟悉报警和接警处理程序;熟悉应急疏散的组织程序和措施;熟悉扑救初起火灾的程序;熟悉通讯联络、安全防护救护的程序和措施。
消防安全制度灭火和应急疏散预案【第四篇】
根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,消防工作贯彻“预防为主,防消结合”的消防工作方针。落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,明确逐级和岗位消防安全职责,确定各级、各岗位的消防安全责任人的规定,制定本责任制。
按照《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》规定:法人单位的法定代表人是单位的消防安全责任人,对本单位的消防安全工作全面负责,应当履行下列消防安全职责:
1、贯彻执行消防法规,保障消防安全符合规定,掌握公司的消防安全情况。
2、将消防工作与生产、科研、经营、管理等活动统筹安排,批准实施消防工作计划。
3、为消防安全提供必要的经费和组织保障。
4、确定逐级消防安全责任,批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。
5、督促组织防火检查,落实火灾隐患整改,组织处理涉及消防安全的重大问题。
6、批准建立防火机构及专职消防队、义务消防队。
消防安全管理人对单位的消防安全责任人负责,实施和组织落实下列消防安全管理工作其主要职责是:
1、组织拟订消防安全工作计划,组织实施日常消防安全管理工作。
2、组织制订消防安全制度和消防安全的操作规程并检查督促其落实。
3、拟订消防安全工作的资金投入方案。
4、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。
5、组织实施对消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养,确保完好有效,确保疏散通道和安全出口畅通。
6、在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训,组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。
7、完成消防安全责任人委托的消防安全管理工作。
8、定期向消防安全责任人报告消防安全情况。
坚持谁主管,谁负责,谁分管,谁负责的原则。集团(股份)公司副总经理对各自分管工作范围内的消防安全工作全面负责,其主要职责是:
1、贯彻执行消防法规,保障消防安全符合规定,掌握所分管单位的消防安全情况,对董事长、总经理负责。
2、针对所管辖范围内生产、经营、生活等不同的工作性质,组织制定消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实。
3、开展消防安全教育培训,组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。
4、对新建、改建、扩建的项目,应按照国家《建筑设计防火规范》进行审核验收,做到“三同时”。
5、运用签订消防安全目标责任书的形式把各级消防安全责任制落实到实处,严格考核。
6、主持召开分管范围内的消防工作会议,听取消防工作汇报。
7、抓好义务消防组织建设,消防器材设施落实。
按照《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》规定:非法人单位的主要负责人是该单位的消防安全责任人,对本单位的消防工作全面负责。主要职责是:
1、全面负责本单位的消防安全工作。认真贯彻消防法律、法规及上级对消防工作的要求,拟订消防安全工作计划。
2、支持、督促副职、安全管理人员做好分管工作范围内的消防安全工作,协调消防工作与生产经营工作的关系。
3、定期召开消防工作会议,将消防安全工作与本单位的经济责任制考核挂钩,研究决定奖惩。
4、建立健全各项消防安全管理制度、消防安全操作规程、逐级消防安全责任制,把消防安全管理工作列入议事日程,做到“五同时”。
5、加强义务消防队伍建设,开展消防安全宣传教育,防火灭火知识、技能培训。定期开展事故预案演练,并做好演练记录,不断完善预案。
6、认真开展消防安全检查,及时消除火灾隐患和不安全因素,接受上级消防部门的监督检查。
7、组织实施对消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养,确保完好有效,禁止挪用损坏或丢失。确保疏散通道和安全出口畅通。
8、定期向消防安全管理部门和分管副总经理报告消防安全情况。
9、发生火灾事故,组织现场指挥扑救,并按事故“四不放过”的原则查明事故原因和责任。
10、实行消防安全目标责任管理,逐级签定消防安全责任书。
在单位消防安全主要责任人的领导下,负责逐项落实分管工作范围内的消防工作,其主要职责是:
1、加强对生产装置、工艺设备、重点部位的消防安全管理。
2、组织消防安全检查,及时消除分管工作范围内存在的火灾隐患。
3、在参与新建、改建、扩建项目的设计、施工的同时应严格执行国家有关建筑设计防火规范。
4、及时协调处理生产、工艺、设备、检修、施工与消防安全工作的矛盾。
5、定期向本单位消防安全责任人报告所分管工作范围内的消防安全工作。
6、配合做好分管工作事故调查。
各单位的工段长、班组长是本工段、班组消防安全第一责任人,全面负责本工段、班组的消防安全工作,其主要职责是:
1、负责本工段、班组各项消防安全责任制、消防安全规章制度、消防安全操作规程的制定和修订,实行消防安全目标管理。
2、认真执行公司和本单位的各项消防安全规章制度,制止违章行为。
3、组织员工学习国家有关消防法律法规、防火灭火的基本知识。积极组织员工参加各项消防安全知识教育培训和消防安全活动。
4、开展班前班后消防安全检查,及时发现和消除火灾隐患,预防事故发生。
5、严格管理配备在本工段、班组的各类消防器材、设施,责任到人,实行“三定”,列入交接班制度,禁止用于消防无关的地方。
6、发现火灾事故立即报警,并按公司《义务消防队扑救初起火灾的灭火程序及预案》迅速组织事故处置和扑救,协助专职消防队灭火救援。保护火灾现场,配合事故调查,落实防范措施。
7、加强对火源、电源管理,严格动火审批手续。8及时汇报消防安全工作情况。
设备、工艺技术人员在进行设备、工艺设计时应严格执行国家消防法律、法规,其主要职责是:
1、设备、工艺消防安全管理,要确保各项技术指标的安全可靠性。
2、负责编制管辖范围内的设备、工艺消防安全操作技术规程及消防安全管理制度。
3、对员工进行设备、工艺操作安全技术知识教育培训和考核。
4、检查设备安全运行和安全生产情况,及时消除设备、工艺事故隐患。制止违章操作。
5、在新建、改建、扩建工程设计,设备、工艺改造和操作条件、工艺条件变动时,应充分考虑消防安全、消防设施,使其符合消防安全要求。
6、参与调查处理设备、工艺火灾事故。
集团(股份)公司全体员工应自觉遵守消防法律法规以及企业的各项消防安全管理制度,其主要职责是:
1、严格执行本岗位消防安全管理制度,遵守本岗位消防安全操作规程,不擅离岗位,不违章作业。
2、加强对本岗位火源、电源和易燃易爆危险化学物品的管理,发现不安全因素及时汇报、整改,并采取安全措施。
3、积极参加公司组织的消防安全教育、活动和消防安全知识培训,掌握防火灭火知识。
4、熟悉本岗位的火灾危险性,掌握预防火灾的基本措施和灭火的基本方法,做到会报火警、会扑救初起火灾、会正确使用消防器材、会协助专职消防队灭火、会逃生自救。
5、自觉维护和保养配备在本岗位上的消防器材和消防设施,对扑救初起火灾使用的消防器材要及时上报。
6、保证消防通道和疏散通道畅通。
7、接受、协助、配合消防部门管理。
安全员是本单位消防安全责任人,是单位消防安全责任人、管理人开展消防安全管理工作的助手,对消防安全责任人和消防安全管理人负责,其主要职责是:
1、认真贯彻落实上级消防安全工作的指示和规定,制定消防安全工作管理目标和考核。
2、负责制定或修订本单位消防安全管理规章制度和消防安全操作规程,并检查督促其执行情况。
3、结合本单位生产经营的性质,负责制定或修订本单位灭火救援预案,并组织教育演练,做好演练记录。
4、开展消防安全宣传教育、防火灭火知识培训,积极组织员工参加消防安全活动。
5、开展消防安全检查,督促整改火灾隐患。制止违章行为,消除不安全因素。
6、落实消防器材、设施的管理措施,及时上报消防器材损失,保证消防通道畅通。
7、负责火灾统计、上报,参加火灾事故调查,分析提出防范措施。
消防安全制度灭火和应急疏散预案【第五篇】
体育场馆是体育教学、训练、比赛的场所,是学校教学计划实施的重要组成部分,为创造一个良好的教学、训练、比赛的环境,维持正常的体育教学秩序,加强体育管理,特制定本制度。
一、开放时间分为体育教学时间和课外活动时间。体育教学时间依照每学期课程表安排。教学时间所有场地首先保证教学用。
三、上课时间,为保证正常体育教学,闲杂人员一律不得进入馆内。
四、严禁一切机动车辆和自行车进入田径场、足球场,违者罚款。
五、为保护足球场,草地雨天地湿和长草期间禁止在足球场内球和行走。塑胶跑道钉鞋必须使用短钉并服从管理员的管理。对劝说不改者按有关规定罚款并给予通报批评与处分。
六、课外活动时间,运动场地首先保证各运动队的.训练使用。保证安全。
在田径场进行投掷活动时,任何人不得穿越投掷场地,否则后果自负。
七、各运动场地是进行体育活动的场地,无特殊情况不得进行他活动。全校师生员工有责任自觉爱护,相互监督。
八、外单位向我本校借用场地,必须事先联系。在不影响学校常体育教学情况下,经负责人同意方可借用,并酌情收取一定的场地管理出租费。
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