职工书屋管理制度【参考9篇】

职工书屋管理制度旨在规范书屋运营，保障资源共享，促进职工阅读，提高整体素质，如何更好地服务于职工？以下是阿拉网友分享的“职工书屋管理制度”，供您学习参考，喜欢就分享给大家吧！

职工书屋管理制度 篇1

一、图书管理员要热爱本职工作，认真履行岗位职责，严格执行有关图书管理规章制度，全心全意为读者服务，坚守岗位。

二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，做好图书的分类、编目，新书要及时上架，投入使用。保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。保持资料完整无损，便于读者查找。

三、积极主动为读者提供服务，严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。定期编写新书通报和各种书目，积极向读者推荐图书。

四、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，做到书账相符。做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。

五、帮助借阅图书和查找资料，严格借阅手续，教育爱护图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期，努力提高图书的利用率和周转率。

六、每日中午11：30—13：00，为丰富职工的'课余文化生活提供有益场所。

七、做好图书馆、阅览室的清洁卫生，防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。

“职工书屋”借阅制度

一、职工可随时借阅图书，并要办理借阅登记手续。

二、爱护书籍，选书时未选中图书请放回原处，对图书不得折叠涂抹，不得损坏。

三、贵重工具书一律不外借。

四、进入室内不准携带书刊、书包，请勿将未办理借阅手续的图书带出书库。

五、每位职工每次限借图书两册，借期为两个星期。借书请按时归还，以方便他人借阅，过期不还者给以停借处罚。

六、凡遗失所借书籍须按书价赔偿。

职工书屋管理制度 篇2

为加强“职工书屋”的规范化管理，确保为广大职工提供一个学习知识，获取信息、提高素质、丰富文化生活的`重要平台。结合我院实际，特制定本管理制度。

一、职工书屋由院工会负责管理，并安排人员轮流值班。

二、职工书屋面向本院全体职工，开放时间为每周一至周五中午12：30—14：30，晚上，夏季18：00—21：00，冬季17：30—20：30。

三、读者应按开放的规定时间进出书屋，在书屋内阅读时应做到安静、文明，不得吸咽、随地吐痰、吃东西、乱扔垃圾。

四、阅读完的书籍应放置到原位，不得擅自将书籍、报刊等带走，不得在书上随意涂改，不得将书撕页、裁剪。

五、职工书屋设有意见、建议簿，欢迎广大员工多提宝贵意见和好的建议。

职工书屋管理制度 篇3

第一条 目的

为丰富员工业余生活，提高员工的素质，打造优秀的团队，筑就良好的企业文化，快速提升企业的.竞争力，以达到增长知识、扩展视野、放松心情的目的。

第二条 范围

书屋面向公司全体在职员工开放。

第三条 阅读要求

1、保持室内安静，严禁喧哗、嬉闹、起哄，走路脚步要轻；接待来访、业务洽谈要注意避免影响他人。

2、讲究文明礼貌，衣着要整齐，禁止穿拖鞋、背心进内，违者谢绝入内。

3、保持书屋清洁卫生，不得随地吐痰、扔纸屑、果皮及其他杂物；室内不准吸烟、吃零食。

4、爱护公物，不得污损墙壁，严禁在桌、椅、书架等用具上乱刻、乱写、乱画，违者按情节轻重给予批评教育或经济处罚。

5、阅读完毕后，请将书籍放回书架上，并摆放整齐。

6、在书屋阅读时适时调整你的手机铃声，书屋内不允许拨打或者接听电话或信息声讯电话。

7、阅读完毕后及时带走自己的物品避免丢失，书屋管理员不负责管理阅读者的私人物品。

8、阅读者阅览的页次，不可折页、不可做记号。

9、借阅之图书不可乱画或撕毁。

10、看书时应将书平放在桌上，轻轻的翻页。

第四条 书屋管理

1、公司党群工作处负责公用图书管理办法的。起草、修订。

2、公司所有图书应由职工书屋管理人员编号登记入电脑。

3、公共参考图书、辞典、珍贵图书概不外借，如工作需要或其他原因必须借阅者则通过正常借阅程序且当天归还。一般期刊、报纸可随意阅览，但不能带出图书室或撕剪，阅读完毕后放回原位。

4、图书资料是公司重要知识财产，人人都要爱护。要做好书刊资料的保护，防火、防盗、防虫蛀鼠咬、防潮湿。对违反规定损坏图书或丢失资料，按书本定价赔偿。

第五条 图书报损、申购制度

1、由于自然灾害等非责任事故造成的丢失损坏，确系无法修补，责任无法明确时，请示有关领导，申请报损。

2、当书籍损坏无法修补时，应及时向领导提出报告，进行重新补购。

3、如工作上需要新增（购买）书屋图书，由员工自行打申请由领导审批后交党群工作处统一购买。

第六条 图书借阅的管理

1、图书借阅时间：每周一至周五15：00—16：30。

2、公司所有图书借阅者仅限公司在职员工。员工在借阅书藉时要做好登记后方可外借，每次最多借阅一册，最长时间不得超过1个月（30天），若未能读完需办理续借手续。

3、员工在阅读过程中，应爱护书籍，不得在书中批改、圈点、划线、折角、涂写。如有破损或遗失按书本定价赔偿，赔偿可累计无上限。

4、借书者在还书时需提供一份阅读心得或读书笔记。

5、员工还书时应将所借图书交予管理员验收。

职工书屋管理制度 篇4

一、热爱本职工作，认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，树立“读者第一”的思想，全心全意为读者服务，积极完成本职工作。

二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，不断改进工作方法，提高管理水平

三、有原则，有计划地选购图书，订阅期刊，保证购书经费的合理使用。

四、按照图书编目的要求，对藏书分类编目，新到的书刊应该按加工顺序要求及时进行分编、上架、投入流通，不无故积压。

五、合理安排图书室的`开放时间，经常调研读者借阅情况，简化借书手续，提高图书流通率，力求做到方便读者，热心为读者服务。

六、认真做好读者到馆率、读者借阅率的统计工作，认真填写《阅览日志》和各种记录登记表册。

七、爱护图书财产，定期查库，帐物要清，经常保持图书室的整洁通风，做好防尘、防潮、防火、防蛀、防盗等安全保护工作。

八、定期做报纸杂志装订保管工作，努力修补好损坏的书籍杂志。

职工书屋管理制度 篇5

1、目的

为了做好职工书屋的管理工作，明确图书借阅流程，规范借阅行为，特制定本管理规定。

2、适用范围

本制度适用于TCL AV事业部生活区职工书屋。

3 、定义

无

4 、职责

工会：负责职工书屋的筹备及相关配套设施的.统筹和资源支持；行政部：负责制定职工书屋的相关管理制度及流程，图书借阅的日常管理，志愿图书管理者的日常安排与管理。

5 、具体规定

职工书屋开放时间：

每周一至每周五上午8：30—9：30；晚上18：30—21：30；

周六、周日、节假日上午9：30—11：30；下午14：30—17：30；晚上18：30—21：30。

职工书屋借书证办理

需携带本人厂证自行前往书屋找工作人员办理；

需交本人2寸登记照一张，交纳押金30元，退证时退押金；

若遗失需申请补办，交纳补办费10元；

借书证只供本人使用，不得转借，不能代借。

职工书屋借书规定

读者凭本人厂证进书屋（若要借书出职工书屋，须凭借书证），请勿带包；

借书时请凭借书证借书，并在《 TCL AV事业部工会图书室书籍借用登记表》上如实登记。读者应在借阅期限内办理还书或续借手续，可续借一次，每册书可借5天，到期可再续借3天，超过五天不归还者，取消借阅资格并收取该借阅图书2倍的罚款。

不按期还书，计算机将自动停止借书，并按规定收取超期费用。即：超期每日每册收取超期费用5元。

每人每证借书限册为1本。员工因辞工等离开公司时应将所借图书归还职工书屋，否则不予办理离厂手续。

职工书屋提供各类报纸和月刊阅览服务，限在室内阅览，概不外借，阅后请放回原处。不得私自携带出室外。

爱护书刊资料，不得损坏，如有违者按被损坏图书的2倍价格赔偿。

遗失书刊应在借期内办理赔偿手续。遗失一般中文书刊应以同版本书刊原价的2倍赔偿；外文书、工具书、珍版中文书及捐赠的图书，按原价的3倍赔偿；单本报刊按全年价赔偿，合订本报刊按总价的5倍赔偿。

如有在书刊、报纸上批注、画圈、涂抹、损坏书屋内标识等现象，按原价的10—100%赔偿。情节严重者，按遗失书刊处理。

偷窃书刊报纸是严重违规行为，书刊每本按原价的10倍予以赔偿，报纸每张按月订价的5倍予以赔偿，同时报相关部门处理。

未经工作人员同意，不履行手续取走书刊或使用作废借书证、伪造或拾到他人借书证冒名借阅书刊者，参照偷窃书刊报纸有关规定处理。

书屋内阅览要求

保持书屋内安静，勿大声喧哗，以免影响他人阅读；自觉维护书屋秩序，进出不拥挤、不用物品抢占座位。

请勿在书屋内吸烟；请勿将食物、饮料等带入室内；请勿随地吐痰、乱扔纸屑杂物等；读者在书屋内吸烟、吃东西、随地吐痰及乱扔果皮、纸屑等杂物，除自行清扫外，视情节给予一次性10—100元的处罚。各种赔偿费用由管理人员代收取后上交财务部，并出具缴款单。

职工书屋管理制度 篇6

第一条职工书屋由工会负责管理，并设置专人管理图书。

第二条图书管理人员负责日常图书的整理、归档、借阅登记。对图书的存放应做到防潮、防霉、防蛀及搞好卫生等工作;对损坏的图书应及时修补、保证其完整性。

第三条凡新配置的`图书需按图书类别进行分类整理与编号，贴标签，将书名、出版社名称、作者、册书、出版日期、购买日期、金额及其他相关资料进行归档登记，编制书籍目录，并建立电子图书管理档案。

第四条借阅范围：畅行公司全体人员(只限畅行公司人员借阅，不得外借其他人员)。

第五条书屋开放时间：上午：9:00-11:30，下午14:30-16:30;节假日实行封闭管理。

第六条借阅数量及期限：每人每次可借阅书刊2本，借阅时间为1个月。

第七条图书借阅到期后应及时归还，如有需要，必须重新办理续借手续。

第八条借阅者要自觉爱护图书，书刊不得转借他人或代为他人借书，遗失、损坏照价赔偿。

第九条借阅期满，经通知后3日内仍不能归还图书者，将停止其借阅资格。

第十条书屋要保持室内安静、整洁，不得大声喧哗、谈笑，不准乱抛杂物。

第十一条妥善保管图书资料及书屋设施，做好防火、防盗工作，确保书屋的安全。

职工书屋图书管理员岗位职责

一、热爱本职工作，认真履行岗位职责，严格遵守各项规章制度，树立“读者第一”的思想，全心全意为读者服务，积极完成本职工作。

二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，做好图书的分类、编目。新书入库，及时清点、验收、上架;保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。

三、严格借阅手续，按规定时间开放，发现图书遗失，依据有关规定收取赔偿。每日进行读者登记和借阅分类统计，掌握读者动态。

四、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、账目要清楚、做到书帐相符;做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。

五、加强图书书库管理，还回的图书及时归架。认真填写《阅览日志》和各种使用登记表登记册。

六、年终做好借阅量、借阅率数据统计工作。

七、保持图书室清洁卫生。防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮。下班离开图书室前，关闭电源门窗帘，防止事故发生。

职工书屋借阅制度

一、员工借阅时一律凭本人身份证或工号牌登记部门、姓名、联系电话等信息方可借阅书刊。

二、借阅书籍时，须填写借书单据，并按时归还书籍。

三、每人每次可借阅书刊2本，借期为一个月，可续借一次。

四、借阅时请仔细检查所借书刊，如有破损、缺页等可向职工书屋管理人员说明，请爱护所借书刊不撕页、污损、勾划、书写、调换等。如严重损坏图书或遗失图书，需按书籍的价格赔赏。

五、未办理外借手续，不得将书刊带出室外，只能在职工书屋阅读 。

职工书屋管理制度 篇7

为了满足全公司职工日益增长的文化、知识和精神需求，管理好工会职工书屋，根据有关规定制定以下管理制度。内容包括图书室管理、读者须知、借阅证的发放及管理、图书借阅管理等。

图书室管理制度

1、图书管理人员要熟悉书屋藏图书，保管好图书，要及时准确排列录入新书，不得出现重号、空号，并熟悉图书分类方法，同版同名一书不得出现异号，如有差错要及时改正。

2、每天需整理架上书籍及报纸、期刊，桌椅摆放要整齐，要保持职工书屋、阅览室干净卫生，桌椅清洁无灰尘。

3、要为读者提供优质服务，积极辅导读者阅读，管好阅览室秩序，制止读者吵闹，保持安静，要求读者遵守规章制度。

4、报纸、期刊要及时上架，闭馆前须关灯、断电、关闭风扇、空调、门窗。

5、书屋内电脑是管理员的专用工作设施，不得作为它用，图书资料要定期备份数据，以防信息丢失。

6、职工书屋是重点防火部门，禁止吸烟，禁止一切明火，禁止使用电炉，严禁带入易燃易爆及其危险品。

7、图书管理人员须会使用防火器材，节假日前夕要进行全面的安全检查，不留安全隐患。

读者须知

1、室内禁止吸烟、吃东西，不准随地吐痰和扔废纸等不文明行为。

2、读者借阅读书时在电脑上查阅图书信息应按操作规程操作，不得随意删除、卸载硬盘上的文件，违者罚款并赔偿由此而

造成的一切损失。

3、请保持室内清洁安静，请勿大声喧哗，进入阅览室应关闭手机或将手机调到振动，请讲究文明，谢绝穿背心、拖鞋者进入阅览室。

4、请爱护阅览室其他一切设施，书刊、报纸及座椅应轻拿轻放。

5、阅览室的书刊不得随意携出室外，否则按窃书处理。 6、请爱护图书，严禁涂抹折损。

借阅证的发放及管理

1、 公司职工均可凭本人工会会员证到职工书屋阅览室办理借书证，办证时须缴纳押金50元。

2、借书证应妥善保管，只限本人使用，不得转借、代借或涂改，否则公司将无条件收回。借书证遗失后，应及时说明情况，办理挂失手续，办理新证须缴纳10元新证工本费。如读者办理新证后，原证找回应立即将旧书证交回本馆，补证费不退。如发现新旧证同时使用，一经发现罚款50元。

3、如不再办理图书借阅，可持本人工会会员证及借书证到职工书屋阅览室注销并退押金。职工调离时应将借书证和图书及时归还职工书屋，办理还书退证手续。

4、职工书屋管理员应及时、认真办理借书证和还书退证手续。

职工书屋借阅制度

为做好公司职工书屋的图书借阅管理工作，方便职工借阅书籍，营造良好的.读书氛围，创建学习型企业，制定本制度。

1、职工书屋所有书籍供公司全体员工借阅。职工借阅图书一律由职工本人办理，不能委托他人代办。职工直系亲属借阅图书，通过职工本人办理。

2、职工借阅图书,每人每次限借2册，借阅期限为2个月，到期后可续借一次，文艺类图书续借时间为1、5个月，技术类图书续借时间为2个月。

3、职工借阅图书时，必须认真履行借阅手续，要签名确认借书日期。应当面进行详细检查，如有发现图书圈画、污损、缺页、散页等现象，当场向工作人员申明注记。否则，由借阅者负责。

4、爱护图书，防止丢失，严禁在书中圈画、批注、撕页、污损;对于已损坏或丢失的图书，原则上要求购买一本相同的图书归还，如属确实无法买到的图书，按市价的3倍进行赔偿。

5、如因工作需要，外出学习在三个月以上图书管里员有权催回已借出图书，借阅者必须按通知日期交回图书。

6、在书屋内阅读书刊的职工，查找书刊时要保持排架顺序。文明礼貌，自觉保持室内安静整洁，要爱护书刊。不要在阅读区内打电话、大声喧哗、乱扔杂物、书屋内禁止吸烟。

7、借阅图书，应当按期归还。职工工作调动，应将所借图书全部归还后方可办理离职手续。逾期不还，经催告一次仍不归还者，按遗失处理。

8、撕页、挖剪、污损图书者，除当面批评教育外，一般图书按图书市价3倍价格赔偿;对于文学名著、进口图书、重要技术书籍，按照市场价格5倍赔偿，残书收回图书馆。

9、遗失所借阅的书籍的，按市价的8倍赔偿。

职工书屋管理制度 篇8

一、读者须持“职工书屋”认可的有效证件入馆借阅；

二、爱护书籍，请忽涂画、批注，更不应撕损图书，违者按有关规定赔偿。

三、未经阅览室工作人员允许，或未按规定办理手续，不得私自携带室内书刊离开；

四、保持肃静，禁止喧哗、朗读；

五、爱护卫生、禁止随地吐痰、乱扔废弃物；文明使用卫生间；

六、禁止在馆内吃东西；严禁将剩水、茶和饮料泼洒地面；

七、爱护馆内公共设施、设备，严禁吸烟、使用明火；

八、自觉维护馆内秩序，不抢占座位、不随意挪动阅览桌椅；

九、言谈举止文明大方，衣着整齐；禁止不文明穿戴；

十、自觉遵守本馆的各项规章制度，支持工作人员按章办事。

职工书屋管理制度 篇9

1、职工书屋由工会主席或一名工会副主席管理。

2、建立职工书屋书籍帐目，对图书、报刊、音响制品要分类登记，各单位的职工书屋应划拨为工会财产。

3、图书的采购订阅由专人负责，可用工会经费、专用购书款或行政给予补助等开支，也可接受职工捐献和上级工会捐献等办法。

4、图书、报刊进出接交，要严格登记手续，建立接交单。

5、对图书、报刊、杂志、音响制品要分类排架和陈列，有条件的`单位可建立电子阅览室，做到系统化、规范化。

6、图书外借时要严格履行外借手续，杜绝无手续借书现象。外借图书超期时，要填写催还单，及时催还，工具书一律不准外借，只供就地查阅使用。

7、图书每两年清点一次，报刊、音响制品一年清点一次，凡丢失的要弄清原因，造册登记，按登录号注销，努力做到书卡、帐卡一致。

8、对内容陈旧过时复本量大或有政治问题的书刊，要及时进行剔旧、封存工作。

9、现代书库图书，阅览室报刊年丢损不得超过千分之五。资料室年破损不得超过千分之二。古籍库古书必须保证无丢失和人为破损，否则，均由主管人照价赔偿。