安全管理制度（精选4篇）
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安全管理制度规范【第一篇】
1、 主题内容和适用范围：
本制度规定了码头安全管理内容和要求，适用于进入或靠泊码头的所有人员和船只。
2、 具体内容和要求：
码头消防设施齐全完整，灭火器、黄砂、太平斧等放在指定的地方。
配有质量符合要求，足够数量的救生器材，并放在指定的地方。
严禁无关人员进入码头，参观人员须佩戴参观证。
酗酒者、神智不清者严禁进码头。
进入码头必须戴安全帽。
码头上应配有足够的照明，确保光线充足。严禁存放易燃、易爆的危险品。
码头上的栏杆、围栏等符合要求完好无损。
码头引桥上有车辆限速5公里的明显标志；任何车辆进码头必须限速行驶，且有通行证。
未经过上级部门批准，外来船只不准停靠码头。
煤船、油船靠泊、离泊必须得到调度员通知方可执行。在风力大于9级，浪高大于时，船舶必须离开码头。
作业人员必须持证上岗，水手作业、临水作业必须穿好救生衣。
煤船靠泊后，船、岸之间铺设的沿梯、跳板可靠牢固，且下面设有安全网，并符合安全要求。
油船靠泊必须可靠接地，消防器具到现场，并完好可用。
卸油期间厂消防队员必须到现场，油轮不能熄火。
卸油时，禁止电瓶车进入码头卸油区及其它船只靠近油船。其它车辆（包括电瓶车）和无关人员禁止进入警戒线内。
卸油期间，作业区严禁动火。
综合码头应有明显的承重标记。码头的荷重件不得超过承重允许负荷。
缆桩及其周围禁止人员休息和逗留。护轮槛不得坐人或站立。任何人不得越过综合码头安全链区域。
码头引桥下船舶不得穿行，引桥桩禁止系缆绳。
因生产需要的各种油类、油具、材料放在指定的场所定置管理，并由专人负责。
卸船机作业时严禁在抓斗下通过、停留或做其它工作。无关人员不得上卸船机。
卸船机的运行和维护工作严格按有关运行规程、运行管理标准、检修规程、检修管理标准执行。
安全管理制度【第二篇】
一 、在出入口明显位置设置安全疏散指示标识，指示标识图上应标明疏散路线、安全出口和必要文字说明；
二、保证安全出口和疏散通道畅通，不得占用和擅自改变疏散通道，不得在门窗上安装影响逃生和灭火救援的栅栏，营业期间禁止封堵、遮挡或者锁闭门窗、疏散通道和安全出口；
三、禁止带入和存放易燃、易爆物品，禁止明火照明，禁止用易燃溶剂清洗带电设备，禁止在营业期间进行设备检修、电气焊、油漆粉刷等施工维修作业；
四、定期对电气设备和线路进行检修，严禁使用临时线路、增加电气设备和超负荷用电；
五、网吧经营者和从业人员应经消防培训，了解防火常识，会使用灭火器材扑救初期火灾，会报警，会逃生，会引导顾客疏散；
六、营业期间应每2小时巡查一次，营业结束后应进行清查、清理，切断非必要电源，清查火种；
七、在电脑屏保和背景图中设置消防常识、图片和逃生疏散图，提示上网顾客注意消防安全。
安全管理制度【第三篇】
1、为了加强学校教育管理，维护正常的教育秩序，保障学生人身安全，促进学
生身心健康发展，特制定本制度。
2、学校课堂教育管理要以预防为主，本着保护学生，教育先行，明确责任，教
管结合，实事求是，妥善处理的原则，做好教育管理和处理工作。
3、学校课堂教育管理，要建立和健全管理制度，落实学校管理责任人，具体落
实至每位任课教师，每位班主任，切实加强教育。
4、任课教师要认真做好课前一分钟进任课教室，并做好点名工作，对发现缺课
学生，要问清情况后及时向所任班级班主任以及相关责任人汇报，所任班级班主
任要及时向缺课学生家长联系反馈情况，并向相关责任人汇报备案。
5、任课教师对教学的实验设备，体育器材等可能具有安全隐患的教学工具要及
时修理，避免学生受伤而出现安全事故；对容易造成学生伤害事故的体育课，活
动课要及时进行使用说明和安全教育；活动要求班主任做好组织管理工作，体育
教师要做辅导工作，要全程控制局面；对那些因身体原因或本身有残疾但可以做
轻微活动的学生，要求上操场，确实不能出操的学生，应安排留教师复习，预习
文化功课。学生在日常教学及各项活动中应遵守纪律和有关规定，听从指导，服
从管理。
6、学生发生意外事故情况时，学校应迅速采取有效措施。
安全管理制度【第四篇】
1.目的与适用范围
为了加强对安全生产制度的管理，及时评审和修订安全生产制度，确保安全生产制度的适宜性和有效性，特制定本规定。
本规定适用于公司范围内的安全生产规章、制度、标准评审和修订。
2.引用法规、标准
《危险化学品从业单位安全标准化规范》
3.安全生产管理制度的制订
安全科组织有关的专业部门制订公司级的安全生产制度，并送达相关部门、单位进行会签，征求修改意见。
安全科根据会签提出的修改意见，对初稿进行修改，形成审批稿。
审批稿经分管经理审核后由总经理审批，发布实施。
4.评审与修订
安全生产制度的评审
评审的频次：正常情况下，每年组织评审一次；当出现以下情况时，可随时组织评审。
a)安全生产的法律、法规发生变化；
b)生产装置和工艺技术发生重大变化；
c)安全生产相关的组织机构发生重大变化； d)管理机构的管理职责发生重大变化时；
评审组织：安全生产制度评审，本着制订部门组织相评审的原则。
评审内容
a)与法律、法规符合性；
b)与企业发展总体水平的相适应性；
c)与工艺流程和装置变化的相适应性；
d)安全管理制度之间的相容性和匹配性；
评审输出
评审结果作为安全生产制度修订的主要依据之一。
评审结果要形成书面材料，反馈给参加评审的人员和审批人。
安全生产制度修订
修订频次：正常情况下，每两年组织修订一次。当出现以下情况，可随时组织修订。
a)安全生产法律、法规发生变化，现行安全规章制度与之出现冲突，或不能充分满足法律、法规要求；
b)生产装置和工艺技术发生重大变化；
c)新装置、新产品投产，现行管理制度不能覆盖其安全管理；
d)组织机构发生重大变化，需重新分配安全生产职责； e)各级人员素质发生较大变化，规章制度的要求已经充分转变员工的自觉行动；
修订组织：安全生产制度修订，本着制订部门组织修订的原则，当制订部门发生职能变化时，由该职能的后续承接部门组织。必要时，需了解该制度的制订的原始背景。
修订依据：
国家行业的安全生产法律、法规、条例。
安全生产制度评审结果。
制度执行过程中，员工提出其它合理建议。
修订后的安全生产规章制度，要履行会签手续，最后由总经理审批后，修订版发布实施。
安全生产制度终止执行
因特殊原因，终止执行的安全生产制度，按原审批程序申请批准终止执行。