物业保安管理制度【通用2篇】
物业保安管理制度旨在确保小区安全,规范保安工作流程,提高应急处理能力,维护居民生活环境安全与和谐。如何落实这些措施?下面是小编为您整理的物业保安管理制度范例,仅供参考,希望能够有所帮助。
物业保安管理制度 篇1
一、目的
维护员工宿舍秩序,确保员工宿舍安全。
二、适用范围
物业公司保安部。
三、管理规定
1.保持宿舍清洁卫生,不准随地吐痰、乱扔果皮、纸屑、烟头等杂物,宿舍建立值班制,轮流打扫卫生,值班表张贴在显眼处。
2.宿舍内指定专人管理,人员离开时指定人员锁好门,防止物品丢失。
3.宿舍内不准会客、不准留宿外来人员,如特殊情况需要留宿,必须经保安部主任批准,时间不得超过24小时。
4.床位铺面保持干净平整,不得摆放杂物,被子按军队要求折叠方正,床下的鞋子摆放整齐,每人不得超过四双,从左向右由低到高摆放。
5.宿舍内物品按规定摆放有序,时刻保持室内内务规范统一,整洁大方。
6.宿舍内严禁存放有易燃、易爆、剧毒及其他危险品。
7.宿舍内不准做饭,严禁使用大功率电器(功率超过200w)。
8.宿舍内应保持安静,不得在室内喧哗、打麻将,以免影响其他队员休息。
9.作息时间规定
就寝时间:每晚零点之前不在当班值勤的`所有队员必须归队熄灯就寝。
住宿舍人员必须执行请销假制度,外出必须请假,请假时间在2小时以内向领班请示,1天以内向经理请示,1天以上必须向管理公司领导请示。
休息(假)期间,如发生紧急情况,一经召唤必须立即返回保安部,听候调遣。
物业保安管理制度 篇2
小区物业保安管理制度是确保小区安全与秩序的重要基石,它涵盖了保安人员的职责、行为规范、工作流程、应急处理等多个方面,旨在为居民提供一个安全、和谐的生活环境。
内容概述:
1.保安人员选拔与培训:明确保安人员的任职资格,定期进行专业技能和安全知识的培训。
2.职责分工:定义保安人员的。日常巡逻、出入口管理、监控设备操作、突发事件应对等职责。
3.工作规程:规定保安人员的工作时间、交接班程序、巡逻路线及频率等。
4.行为准则:设定保安人员的行为规范,包括着装、礼仪、保密等要求。
5.应急处理:制定应急预案,如火灾、盗窃、医疗急救等情况的处理流程。
6.监督与考核:设立监督机制,定期评估保安人员的工作表现,并根据结果进行奖惩。
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