考勤管理规章制度优推4篇

考勤管理规章制度旨在规范员工出勤行为，明确请假、迟到、早退等规定，以提高工作效率和团队协作，是否能有效提升整体执行力？下面是小编为您整理的考勤管理规章制度优推4篇范例，仅供参考，希望能够有所帮助。

教师产假请假条【第一篇】

尊敬的'教育局领导：

姓名：xxx，性别：女，出生年月：xxxx年x月x日，xxx毕业于哪个学校，本人的工作单位，xxx与xxx结婚，因为预产期在xxx，特请产假xxxx天，望领导批准！

此致

敬礼

请假人：xxxx

时间：xxxx年x月x日

请假条写好后再由学校签署意见，意见签署好了以后再提交到相关教育部门！

教师产假的请假条【第二篇】

尊敬的校领导：

因本人有孕在身，预产期为X月X日，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，X月X日回来工作，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给XXX，经过近期的交接，XXX已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

申请人：

日期

教师产假请假条【第三篇】

尊敬的领导：

我是xx中学教师，因本人有孕在身，预产期在x月份，现已怀孕5个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月（从20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日）。

在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。

特此申请，望领导审批。

此致

敬礼！

请假人：xxx

20xx年xx月xx日

教师产假请假条【第四篇】

尊敬的领导：

我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日共x天。

请领导批准为谢。

此致敬礼！

请假人：xx

20xx年xx月xx日