请示报告制度（汇总4篇）

请示报告制度是指在工作中需向上级请示或报告事项的规范流程，旨在确保信息畅通与决策科学，是否能够有效提升工作效率？下面是小编为您整理的请示报告制度（汇总4篇）范例，仅供参考，希望能够有所帮助。

有关请示报告制度【第一篇】

分公司党委：

机关科室一支部拟定于2021年3月9日召开专题组织生活会。现将有关情况请示如下：

一、会议主题

请示报告制度优秀7篇

二、时间、地点安排

1.会议时间：2021年3月9日上午9:00-12:00，会期半天；

2.会议地点：分公司四楼大会议室

三、参加会议人员

1.机关科室一支部全体党员；

2.桂林石油分公司领导班子成员；

四、会议议程

会议由机关科室一支部党支部书记xxx主持，具体会议议程如下：

1.党支部书记xxx简要介绍专题组织生活会准备情况；

2.党支部书记xxx通报上年度问题整改情况；

3.党支部书记xxx通报本年度意见建议征集情况；

4.党支党支部书记xxx代表党支部做对照检查汇报；

5.党支部书记xxx对照检查发言，其他支委、党员对其提出批评；

6.党支部委员、党员逐一做批评与自我批评；

7.分公司副总经理xxx同志做点评；

8.党支部书记xxx对专题组织生活会情况进行小结。

妥否，请批示。

请示报告制度【第二篇】

一、副主任和正、副调研员对所分管的工作的重要情况和重大问题，要及时向主任汇报；遇有重大问题或不宜自己做主处理的`事项，要及时提出意见，请示主任审定；

二、各科科长要向主任和分管主任、正副调研员分别先后及时报告本科工作开展情况、工作进展情况及主要活动情况。科内需要请示的事项经分管办领导同意后，再报主任或上会研究，一般不越级请示工作。

三、各科副科长及对他人员对所分管工作要定期向科长汇报，遇有重要问题或不宜自己作主处理的事项，要及时提出意见，由科长审定，科长认为不便由自己审定的，可召集本科室会议集体研究或请示分管办领导审定。

四、主任外出期间，由主任委托临时主持工作的办领导负责日常事务，待主任回机关后，及时汇报主持工作期间的情况。各科科长外出期间，由科长委托副科长或主任科员负责日常事务。待科长回机关后，及时向科长汇报主持工作期间的情况。

五、副主任、正、副调研员出差办事，要事先请示主任批准，出差时，要将到达地点、联系方式等告知综合科。各科科长出差办事，要事先经分管办领导同意并请示主任批准。出差回机关后，主动向分管办领导汇报出差办理的主要事项，重要事项要写出文字汇报材料。科室副职和其他干部出差办事都要参照上述办法逐级向科长和分管副职请示汇报，报告重要情况。

六、一般情况下不准越级向上级领导请示问题，不准一事多头请示，安排布置工作也要逐级进行。遇特殊情况需越级请示或安排工作，事后要向有关领导说明情况。领导调查研究、了解情况、听取意见，下级向上级领导提建议、意见和交流思想不受越级限制。

七、办内各科遇有上级单位直接交办的重要事项（含会议通知），要认真领会精神、做好记录，及时请示分管办领导或主任。

八、国家、省农开办领导来我市视察指导工作或兄弟省、市来我市考察等，与之联系的科室要事先向分管办领导或主任汇报，并与综合科沟通有关情况，协调安排好接待工作。

请示报告制度【第三篇】

xx省高级人民法院：

关于陈、张、朱婚姻纠纷一案，你院甘法民文(1979)18号来函征求意见。我们听取了你院乔、xx市中级人民法院魏对该案的情况介绍，查阅了案卷材料，经研究后认为：

陈与张是经过双方申请，于x年8月16日去xx市七里河区革委会协议离婚的，双方对子女抚养和财产也达成了一致意见，领取了离婚证。张与朱于1978年1月9日在北京经合法手续登记结婚，领取了结婚证。从法律上说，张与陈离婚是合法的，张与朱结婚也是合法的。现在陈以他们的离婚登记，是张用先离婚后复婚的。欺骗手段造成的假离婚，要求予以撤销；并要求废除张与朱婚姻关系，维持她与张夫妻关系。这种要求，在法律上是站不住脚的。陈与张在离婚当时，都是具有法律行为能力的公民，双方依法办理了离婚手续，并已经发生了法律效力，从那时起，他们之间的婚姻关系，在法律上已经消灭。根据案卷的调查材料，造成他们离婚，双方都有责任，张责任可能多一些。但从案件情况来看，都还是批评教育问题，使他们今后能严肃慎重地处理婚姻家庭问题，不影响已经登记离婚的合法性。

因此，我们原则上同意你院来函中的第一种处理意见。为了更好地解决这一案件，在具体处理中，希注意做好以下工作：

一、要耐心地对陈做好说服教育工作，在子女抚养方面，要适当地照顾她的合理要求。

二、对这一案件，群众中有些舆论，应通过有关单位做好工作。

三、各级法院内部对本案的处理有不同意见，建议你院召集各院与本案有关人员，展开讨论，统一认识，共同做好工作。

以上意见，供你院参考。并将处理结果，函告本院备查。

请示报告制度【第四篇】

1、 遇有严重工伤、重大交通事故、集体中毒、甲类传染病及必须动员全科力量抢救患者时。

2、 遇有重大手术，重要脏器切除、截肢、首次开展的新手术、新疗法、新技术和自制药品首次临床应用时。

3、 紧急手术而患者的工作单位及家属不在时。

4、 发生医疗事故或严重差错或严重并发症时。

5、 丢失或损坏贵重器械、药品和剧毒药品时。

6、 发现成批药品失效或变质时。

7、 收治涉及法律和政治问题及存在争议或不能确诊的患者时。

8、 重大经济开支。

9、 增补、修改医院规章制度、技术操作常规时。

10、 工作人员因公出差、院外会诊、接受院外任务时。

11、 参加院外进修学习、接受来院业务进修人员时。

12、 发生患者逃跑、伤人、自杀及有自杀迹象的。患者时。

13、 丢失重要机密文件时。

14、 职工发生打架斗殴或与社会上发生冲突时。

15、 发现失窃、火灾、爆炸或搬迁消防器材。

16、 各级医务人员外出参观学习、开会、因病住院、休假一天以上的。