“力戒形式主义、官僚主义”学习交流发言材料范例精选5篇

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“力戒形式主义、官僚主义”学习交流发言材料【第一篇】

贯彻落实全面从严治党要求，加强和改进思想作风、工作作风，其中很重要的一条就是大力反对和纠正形式主义、官僚主义。当前，形式主义、官僚主义的表现发生了许多新变化，作为党员干部尤其是领导干部，应当始终保持清醒头脑，从苗头抓起，从细微处着手，从自身严起。当前，应着力防止和克服以下六个方面的不良倾向：

一是学不深。学习走过场、不走心，缺计划、没目标，少措施，缺乏系统性、全面性，缺乏深度阅读、深度思考，学以致用、学用相长效果不明显。二是责未尽。对主责主业领责认责分责不够，履职不认真，浮光掠影、被动应付、亦步亦趋，不主动想事、积极谋事、努力成事，能推则推、能躲则躲、得过且过。三是能不足。专业能力不足，综合素质不强，独挡一面不硬，导致核心能力不够，应知应会不过关，工作有盲区，调研、决策、执行力受限。四是标不高。工作图形式、简单化、走捷径，不讲究标准、质量、效率。基础性、经常性工作不落实，争先创优精益求精意识缺乏。五是风不实。缺乏紧张快干、亲历亲为、雷厉风行的作风，缺乏担当精神，回避矛盾困难，不接地气，竭诚服务群众的意识不牢。六是律不严。执行组织生活制度不严，思想言行游离于组织纪律之外，走在前列、以身示范不够，自我要求放松，心态浮躁，患得患失。

无论形式主义、官僚主义的表现形式如何变化，其滋生的根源都离不开理想信念淡化、信仰缺失，离不开官本位意识、主观主义、个人主义的滋长。作为领导干部，只有坚持政治定力，坚持问题导向，坚持优良作风，把目光下沉，眼睛向下，刀刃向内，始终保持政治警觉性，对标共产党人的先进性，解剖自我，谨言慎行，从严塑造，才能真正做到祛弊除害，内外兼修，身正行方。

反对形式主义官僚主义心得体会2

习**强调指出，形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。贯彻落实习**重要指示，就必须坚决消灭形式主义、官僚主义，按照“一分部署、九分落实”的要求真抓实干、干出成效。

形式主义、官僚主义既是新问题又是老问题，我党我军与形式主义、官僚主义的斗争贯穿于整个党史军史。党的六大就提出，苏维埃政权从其成立的第一天起，就应反对官僚主义、办事迟钝和滥权等各种流弊。古田会议召开前夕，红四军围绕如何建军、如何实施党对军队的领导进行的争论中，毛泽东以党内通信的形式概括了争论的14个问题，其中就有反对形式主义的内容。1930年，毛泽东在《反对本本主义》里指出：“为什么党的策略路线总是不能深入群众，就是这种形式主义在那里作怪。”1933年，他又在《必须注意经济工作》的报告中说：“要把官僚主义方式这个极坏的家伙抛到粪缸里去，因为没有一个同志喜欢它。”

新中国成立后，1954年1月，萧华同志代表总政治部向全国军事系统党的高级干部会议所作的副报告中，具体概括了领导上存在着头多、指示多、文件多、报告表册多、会议多等“五多”现象，提倡深入实际、面向连队，“反对那种仅仅满足于坐在机关里写决议，发指示，只注意布置工作，而不注意深入下层去了解情况和检查工作的官僚主义作风”。

这些用形式主义做派来反对形式主义的种种问题表现，究其原因，表面上看是源于不会实干、不善实干，背后是不求实干、虚以应付在作怪，从根本上反映的是思想作风和工作态度，本质是政绩观错位。对此，各级领导和党员干部一定要从政治高度、事业高度和责任高度来看待这个问题，本着对党、对军队事业负责的使命担当，切实认清危害、找准病根，上下齐心改掉不良做派，用凡事都求实问效的工作方法打一场形式主义歼灭战，真正把形式主义赶出每个作战单元和工作环节。

把形式主义、官僚主义连根拔起，必须弄清“根”在哪里。

习**曾一针见血地指出，形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。官僚主义实质是封建残余思想作祟，根源是官本位思想严重、权力观扭曲，做官当老爷，高高在上，脱离群众，脱离实际。

形式主义、官僚主义根在惰性。在现实生活中，惰性主要表现为庸碌懒散、思维封闭、求知欲衰竭、进取心不足等。面对******部队建设需要解决的一个个问题，有惰性的人，要么当鸵鸟，把头埋进沙里假装看不见，等着别人去解决；要么不深入调查研究，不立足本领域、本单位实际大胆探索，只唯书唯上唯经验照抄照搬；要么没有真本事，不懂不会还不学，不敢较真碰硬。

“力戒形式主义、官僚主义”学习交流发言材料【第二篇】

本人主要围绕“力戒形式主义官僚主义着力为基层减负”的主题，谈一谈基层负担中形式主义官僚主义影响的主要情形、根本原因剖析和主要解决措施。

作为一个基层工作人员最基本的做人做事准则，对此，我深有体会。本人认为克服形式主义，首先是要继承和发扬实事求是的优秀传统。实事求是，是马克思主义的精髓，是我们党的思想路线和一贯作风，也是我们抓工作落实的根本原则。实践证明，什么时候坚持实事求是，全党的建设就充满生机与活力，什么时候背离实事求是的思想和作风，我们的工作就遭受损失和挫折。坚持实事求是，核心是一个求实的问题。切实把工作的重心放到实际中去，放到基层，真正扑下身子调查研究，倾听群众的意见和呼声，关心群众的疾苦，实实在在地帮助基层解决实际困难和问题。了解民情即要听，更要亲自看；既要听上级领导讲，上报情况要一是一、二是二，经得起实践和历史的检验。克服形式主义，还要大为提倡艰苦奋斗的工作精神。形式主义反映的是一些同志的精神状态和工作状态间题。公务员的工作是一项实实在在的

事业，干的是“精耕细作”、“细水长流”的工作，尤其需要限苦奋斗扎扎实实的作风。抓好工作落实，其实没有什么奥妙，就是要含得下真功夫、实功夫。对自己搞不懂的间题抓住不放，一抓到底，不是一般地抓，不痛不痒地抓。而是要有韧劲，年年、月月、天天抓，持之以恒，常抓不懈，不抓出成效不罢休。同时要静得下心，时得住寂寞，一项一项地抓，一环一环地过，一步一个脚印地干，一个问题一个问题地解决，在反复抓落实的工作实践中不断深化对上级指示精神的理解和认识，不断提高自己的工作能力和处理各种复杂

情况的能力。過到间题不知道怎样解决，对此我们不能是精神不振作，不操心，不出力，不下功夫。而是要不断加强学习，不断学会辨证地思考问題，不断通过实践来提高认识自己各方面的能力。在面对因难时首先想到的是如何干，而不是怎么办。我认为思想懒惰，工作不刻苦，没有艰苦奋斗的精神，是一些人热衷于搞形式主义的重要原因。而艰苦奋斗则是我们公条员战胜形式主义的法宝。克服形式主义，最终还是要扎扎实实地做好自己的本职工作。扎扎实实，体现了一种精神状态，是我们公务员应有的工作作风。做好自己的本职工作，高标准地完成工作任务，是每一个公务员义不容辞的责任。做好自己本职工作的关键在于摆脱名利思想的東缚。公务员如果不把自己的工作岗位作为事业的阵地，而是把它当成表现自己的舞台、谋取私利的道具，那么必然陷入形式主义的泥潭。因为扎扎实实抓工作、认认真真抓

落实费时费力远不如搞形式主义省时省力见效快，搞形式主义可以说是一本万利甚至是无本万利的事情。现实生活中也确实有通过搞形式主义而出名而获益的现象。正是这些现象刺激了一些人搞形式主义的热情，使他们越搞越亢奋，越搞越有经验，并且偿到了甜头，从而更加一发不可收拾。名利思想是滋生形式主义的温床，要克服自身的形式主义，必须拿名利思想开刀，必须遇事要多想党的事业，多想广大群众的利益，少计较个人得失。在实际工作中要敢于与形式主义作斗争。不能随大流，跟着跑:不能感到人微言轻，无力回天;不能“宁可照搬照样，也不能走样。”公条员要多一分“努力”、少ー分“功利”，多一分“实在“精致”，谋功不谋官、谋事不谋人，要扎扎实实，勤勤恳恳地做好自己的本职工作，只有这样才不会被形式主义的歪风邪气袭倒才能站直身板堂堂正正地做人做事、从政为官。

“力戒形式主义、官僚主义”学习交流发言材料【第三篇】

按照省委深化“三个以案〞警示教育规定中开展一次集体学习研讨的要求，召开此次党委中心组学习研讨会，目的是教育大家以案示警、以案为戒、以案促改，进一步强化遵章守纪意识，杜绝幸运心理，远离廉洁从业红线，既要干成事，还要不出事。要带头落实省委决策部署，从提升企业管理效益效率客观要求的高度，驰而不息反对形式主义官僚主义，有力有序推动全年任务目的和改革开展工作落地落实。

一、“三个以案〞警示教育实现工作目的

通过“以案示警、以案为戒、以案促改〞，到达“四个增强〞的工作目的，即班子成员在政治上增强“两个维护〞的坚决性、在工作中增强勇于担当的斗争精神、在管理上增强干部教育管理监视的针对性、实效性，在作风上增强反对形式主义、官僚主义的实干精神，以优良的作风抓平安、增效益、带队伍、促开展，为完成**全年任务目的，推进**高质量开展提供坚强保证

二、查找缺乏抠得准、整改提升抓得实

一是围绕进一步增强“两个维护〞的坚决性，联络剖析****x等腐败典型“两面人〞“两面派〞的特点和表现，查一查自身有没有不讲政治纪律、政治规矩，与党离心离德的问题，做到对党忠诚、表里如一。

二是围绕进一步增强勇于担当的斗争精神，联络剖析****x等腐败典型不担当、不作为的特点和表现，查一查自身有没有不敢担当、回避矛盾与推责避责的问题，做到敢于担当、勇于斗争。

三是围绕进一步增强对管内干部教育监视的针对性、实效性，联络剖析****x等腐败典型抓党的建立宽松软的特点和表现，查一查自身有没有履行“一岗双责〞不力，管党治党不严的问题，做到守土有责、守土尽责。

四是进一步增强反对形式主义、官僚主义的自觉性，联络剖析****x等腐败典型抓落实不深化、不到位的特点和表现，查一查自身有没有权利观扭曲、作风漂浮及违背中央八项规定等问题，做到履行职责公正用权、推进管理勤严细实。

三、开展“三个以案〞警示教育对照落实根本任务

一是深化学习研讨，在以案示警中受警醒、明法纪。通过个人自学和集中学习等方式，认真学习领会总书记新时代中国特色社会主义思想及有关重要讲话精神，认真学习《《******x》》等党内重要法规及******x有关文件。在此根底上，以上级通报的典型违纪违法案件为镜鉴，实在在做到“两个维护〞、对党绝对忠诚、站稳人民立场、严格廉洁自律、勇于担当作为、压实政治责任等六个方面受到警醒，并深化研讨交流，做到真学真信真用。对指导班子成员的学习研讨成果，采取适当形式予以交流，以互相启发、共同进步。

二是开展批评与自我批评，在以案为戒中严对照、深检视。班子和班子成员按照“四对照四检视〞要求，深化对照检视，对发现的问题建立问题、任务、责任、时限“四清单〞和台账，并对照清单形成综合分析报告。制定政治监视谈话方案安排，开展政治监视谈话。召开指导班子专题民主生活会，指导班子成员要联络政治、工作、管理、作风实际，认真对照查摆问题，深化剖析原因，开展批评与自我批评。

三是坚持问题导向，在以案促改中强整改、促提升。警示教育期间，针对检视出来的制度破绽，建立健全务实管用、简便易行的制度体系，出台或完善力戒形式主义、官僚主义正负面清单等制度，深化开展“用人行政化、作风衙门化、监管空洞化〞专项整治，并形成总结提升报告。“七一〞前后，通过讲党课等组织生活的方式，对警示教育工作情况进展总结。

四、开展“三个以案〞警示教育重点解决作风问题

〔一〕在落实党委主体责任、纪委监视责任上做到“***五解决〞。一是强化政治监视。健全完善监视机制、严格党内政治生活，常态化、详细化开展分析研判和政治监视，解决管党治党责任扛得不牢等问题。

二是强化大监视工作。承接落实**x监视施行细那么，形成监视合力，解决监视着力点不准、监视信息共享不畅、监视质效不高等问题。

三是强化巡视整改。落实好巡视巡查问题整改方案，并在整改正程中建立好长效机制，解决整改工作不彻底、反弹复发等问题。四是强化廉洁意识。加强教育监视提醒，按照**要求开展违规****专项整治，解决****、以权谋私、家庭腐败等问题。

五是强化信访监视效能。承接落实“信访举报处理工作满意度提升专项行动〞，对20**年**月份以来的信访件进展大起底，解决职工群众对信访件处置满意度不够的问题。

〔二〕在加快管理方式转变、夯实指导班子作风建立上做到“五推进五提升〞。

一是推进为基层减负工作逐步深化。深化基层调研理解减负现状和需求，对为基层减负工作进展“回头看〞，防止检查重过程轻结果、指标过多过细过滥、减负措施未有效落实等问题，提升减负实效性。

二是推进效劳基层意识不断强化。结合“严纪律勇担当转作风提效能〞“职能怎么转，我该怎么干?〞大讨论活动和机关“五型〞支部创立，着力解决效劳基层集成不够，会议文件传达针对性不强、耗时耗力等问题，提升指导班子、机关部室效劳基层意识和工作质量。

三是推进学习培训管理持续改良。党委工作部〔人力资源部〕、职工培训中心等部门负责，坚持分层分类、学用结合原那么，定期梳理印发职工学习要点；建立基层职工培训会制度，集中利用一定时间把职工组织起来开展各类培训，解决基层干部职工超负荷学习、学习内容上下一般粗、学习任务越往下越重的问题，提升职工学习培训日常管理。

四是推进指导班子作风建立进一步强化。严格落实党委工作报告中提出的班子作风建立六条要求，着力解决学风不浓、工作标准不高、精细管理不够、主动尽责意识不强等问题，提升班子作风建立的力度，增强班子整体合力。

五是推进困难职工帮扶、关爱职工工作扎实开展。通过日常理解、班谈随访、家访谈心等方式，调研梳理困难职工并加强关爱帮扶，解决困难职工脱困解困问题，提升困难职工帮扶的精准性。借助深化“三个以案〞警示教育，进一步转变思想观念，树立正确的政绩观、开展观，铲除形式主义官僚主义产生的思想根源。要把作风转到位。要以警示教育为契机，聚焦基层反映的“多、推、虚、浮〞等问题，对症下药、精准发力，坚决防止文山会海问题反弹。要实在改良督查检查方式方法，从重过程向重结果转变，注重统筹集成和成果共享，实在为基层减负。要全面进步调研实效，力戒形式主义、走过场。要把职能转到位。要根据事权划分和机关部门核心职能建立要求，以警示教育和大讨论活动为抓手，实在抓好制度建立和流程再造，该管的管到位，该放的放下去，充分调动基层的积极性、主动性、创造性，为企业改革开展激发活力、凝聚合力。他还就疫情防控、复工复产、工程建立和三项改革等工作提出要求。

“力戒形式主义、官僚主义”学习交流发言材料【第四篇】

十八大以来，全国上下通过一系列高压措施，驰而不息纠正“四风”和惩治违反中央八项规定精神问题，但高压之下“四风”的新动向、新表现和隐性问题仍然存在。20**年底，***总书记作出重要指示强调，“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”。今年9月，中纪委下发《关于贯彻落实***总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》，全面启动集中整治形式主义、官僚主义工作。

今年以来，白羊岭煤矿认真按照中煤晋中能化公司关于整治会风会纪、领导干部生活作风集中整治专项活动、集中整治形式主义、官僚主义的有关要求，扎实开展了大量工作，党风政风为之一新。党员干部工作和生活作风崇清尚简，一方面得力于集团从上到下不折不扣落实执行党的方针政策，另一方面更得力于晋中能化公司的正确领导和严肃监督。

尽管如此，白羊岭煤矿作为基层生产单位，作为一座20**年改扩建正式投产的年轻矿井，管理团队来自五湖四海，文化融合难度大，一线工人农民工居多，素质参差不齐，今年扁平化以来，职工思想波动大和制度流程对接以及工作思维方式转变难度大，诸多因素综合，导致白羊岭煤矿仍然存在形式主义、官僚主义问题。比如：脱离实际、脱离群众、业务不精、主观片面的官僚主义，眼高手低、怕担责任、敷衍了事、文过饰非的形式主义等。

“上为之、下效之”，纠正和整治“四风”是一项长期艰巨的任务，绝非一朝一夕之功。我认为，领导带头，层层示范，是狠刹“四风”的重要方法，尤其作为基层生产单位，整治官僚主义和形势主义任重而道远。“作风好不好，关键看领导。”作为白羊岭煤矿矿长，我必须要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“领头羊效应”，关键做到以下几点：

一是要树正气。一个企业有正气，才会人心顺和、事业发展;少了正气，歪风邪气就会滋生蔓延，阻碍事业的进程。古人云：“小胜凭智，长胜凭德。”***总书记也倡导“老老实实做人、干干净净做事”。立德修身、一身正气，是共产党员保持先进性、纯洁性的内在要求，也是每一名党员干部面临的终身课题，更是纠正“四风”的不二法宝。党员干部只有坚持立德修身，保持浩然正气，做到思想端正、作风端正、行为端正，一切按客观规律办事，按党性原则办事，按企业规章办事，形成正气弘扬的大气候，才能让官僚主义和形式主义失去土壤和环境。

二是要接地气。风形于上，俗成于下。官气越重，面具越假，言越失真，人越虚伪，离职工群众越远。只有放下姿态、俯下身子，广泛深入一线，了解实际工作情况和倾听基层职工的愿望、诉求、利益，始终把职工群众放在心中最高位置，坚守“为人民服务”的党员信念，才能真正祛除官僚主义和形式主义，走进职工的心里，得到职工的广泛拥护，形成强大的干事创业的合力。

三是要有朝气。有朝气就是要有创新精神，敢于打破条条框框，破除旧的陋习、坏的风气，只有保持年轻的心态，时刻吸收新的事物，学习新知识，才能保证带头塑造新风正气，才能做到不忘初心，继续前行。白羊岭煤矿要逐步培育新风气，倡导和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁的价值观，旗帜鲜明地抵制和反对关系学、厚黑学、官场术、“潜规则”等庸俗腐朽的政治文化，培育为民务实、崇清尚简的制度文化，使党员干部队伍长久保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，最终形成对“四风”零容忍、不可逆转的文化氛围，开创实事求是、脚踏实地、真抓实干、善谋善为的工作新局面。

“新松恨不高千尺，恶竹应须斩万竿。”行百里者半九十，作风建设永远在路上，我不仅要做履职实干的孺子牛，更要做身体力行的领头羊!(本文作者为白羊岭煤矿矿长王青平)

“力戒形式主义、官僚主义”学习交流发言材料【第五篇】

通过近一段时期机关党委组织的全体党员干部集中学习和个人通过各种途径进行的自学，我个人认为形式主义、官僚主义的产生，既有思想和利益根源，也有制度和环境原因,不是简单的作风问题，而是严肃的政治问题,透过现象看本质，形式主义、官僚主义的危害，首先是政治上危害巨大，反映出的是一些党组织和党员干部在政治立场、政治担当、政治能力上的严重缺失。作为一名党员，在工作中要力戒形式主义、官僚主义，讲政治、守规矩、永远保持共产党员的先进性，我个人认为，作为一名党员干部，应该坚持做好这么几点：

一是要坚定信念，筑牢防线。党员干部要切实转变思想、转变作风。深入贯彻落实党的十九大精神，深刻学习领会***新时代中国特色社会主义思想，真正领悟***总书记来陕考察重要讲话重要指示精神实质，毫不放松抓好理想信念教育，净化思想之源，加强党性修养，把中央八项规定和不忘初心、牢记使命主题教育作为重要内容，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，做到思想上高度统一，政治上清醒坚定，行动上坚决有力，切实用***总书记来陕考察重要讲话重要指示精神指导工作实践，为商洛新时代高质量发展做出应有的贡献。

二是要端正态度，正确认识。全市开始，集中组织在全体党员干部中，特别是县处级以上干部中集中开展专题教育活动，要认识到这是一次从上到下，对党员干部中集中开展的一次加强党性修养，强化政治素养，站稳政治立场，严明党纪党规，提升党员干部个人综合素质的又一项重要政治任务，不能因为工作任务多、周期长而产生厌恶、烦躁情绪，要积极的全身心的投入到活动当中。要看到，目前不论是在生活还是工作中，都隐约出现了部分党员干部工作作风漂浮，不担当，形式主义盛行不作为，官僚主义泛滥不务实，办事拖拉推诿等现象时而有之。从中央通报的秦岭北麓西安段的违建，市上通报的几起领导干部违规插手工程建设领域的腐败等违纪问题来看，部分党员干部，特别是中高级干部严重存在着工作作风漂浮，不担当，不作为，不务实，形式主义严重，官僚主义盛行，办事拖拉推诿等现象，要认识到开展专题教育活动很有必要，也是迫在眉睫。

三是要加强学习，提高认识水平。要通过借助各种平台不断深入学习，充分利用每周一工作例会和集中学习及党组织活动的大好时机，开展好集体学习和交流探讨；运用新媒体时代，借委机关工作学习交流QQ群、微信群和委官方门户网站及微博，特别是要运用好新上线的“学习强国”大数据学习交流平台，强化理论学习，搞好交流研讨。要通过不间断的学习，弄懂、弄通、真正领悟中省市的有关政策方针，委党组的规定章程，各级领导的要求，只有学懂弄通，领悟于心，融入大脑，才能把委党组和各级领导的要求融入到日常的工作、学习和生活之中，要以此来不断促进工作，真正改进作风。

四是要严格要求，真改实改。要以中省市相关规定，有关法规和各级领导要求来作为自己的日常行为准则，把委党组和委领导的要求落到实处，在落实落细上下足功夫，严格要求自己，积极主动创新做好各项工作，真正做到真改实改常改，要积极主动开展工作，不搞花架子，求真务实及时高标准完成各项工作任务，起到自己应有的表率模范作用，为全面顺利完成年度目标任务而努力奋斗。

五是要深入实际，改进方法。要深入实际搞好调查研究，是领导干部的基本功，它可以使我们做事时心中有数，也是我们密切干群关系、联系群众的桥梁，能有效避免形式主义官僚主义的误区。认真研究工作中出现的新情况和新问题，把握规律性，探索开拓工作新局面的新的工作方法，总结有成效的成果，不断提高工作的主动性、计划性和时效性，构建作风建设长效机制。掌握、运用科学的方法，提高工作水平。有效克服现实生活工作中弊端，要有明确的问题意识，围绕解决实际问题开展工作，把工作做在实处，不做表面文章。真正解决实际问题，不搞形式主义，力戒官僚主义。

六是要从实际出发，从严要求。要尽快调整工作状态，改变生活习惯，适应作息制度，从实际出发，全身心的投入到工作中，要坚决克服迟到早退的现象，从严要求自己，不能老躺在过去的荣誉花环里，要以中省市和委党组的各项最新规定和各级领导的严格要求作为自己的日常行为准则，绝不违规违纪，努力把自己的份内工作做好，把各级各位领导交办的工作做好，为全委顺利完成年度目标任务打下坚实的基础