(材料)在新入职选调生见面会暨基层锻炼期满选调生欢送会上的讲话
新入职选调生要珍惜机会,积极融入团队,努力提升自我,服务基层,展现青春风采,迎接新的挑战。以下是网友为您整理分享的“在新入职选调生见面会暨基层锻炼期满选调生欢送会上的讲话”相关范文,供您参考!
在新入职选调生见面会暨基层锻炼期满选调生欢送会上的讲话
同志们,今天召集大家开会,一是欢迎xxx镇大家庭迎来了x位新成员,本年度新入职的x位选调生--xxx、xxx、xxx;二是欢送在咱们镇挂职锻炼两年的x位选调生--xxx、xxx、xxx。
首先,我谨代表xxx镇党委、政府,感谢xxx、xxx几位同志两年来为xxx镇做出的贡献,你们在基层向下扎根、向上生长,在工作中兢兢业业、认真负责,勇于攻坚克难,你们曾经的付出如今开出了绚丽的青春之花;其次,希望新来到我们xxx镇工作和锻炼两位新任选调生能够不忘初心,牢记使命,对标对表优秀前辈,主动加强学习锻炼,为这里的发展和建设贡献自己的一份力量。未来大家将会继续在各自的岗位发光发热,下面对各位同志提几点希望:
一是能在学中悟,把勤奋学习当成终生习惯。学习与总结是我们党的传统和宝贵经验。正所谓"上面千条线,下面一根针",基层工作错综复杂,不精于学,不善于悟,不勤于总结反思,就不能成为基层工作的行家里手,就不能掌握基层工作的必要技能。希望各位工作之余也要坚持学习,把学习变成终生的习惯,做到潜心静气读原著,钻研思考悟原理,坚持原原本本学、原汁原味学,然后将学习的理论知识内化成个人的理论修养,展现为外在的业务能力,进而将党的方针、政策、理论传达到一线、落实在一线。当然我们也要向优秀的同事学,向村干部学,向群众学,学业务技能,学为人处事的方法,学群众的家长里短。在与群众交流沟通的过程中,力争"有话可讲,勤奋敢做,做则能成",真正做到"把政策讲得透、和群众说得来,让眼界看得远,干工作方法多"。
二是技在事上练,在实践历练中提高本领。入职之初,大家难免经历"本领恐慌",出现工作不适应、多头任务无法兼顾等问题。实不相瞒,在若干年前,我入职的时候也和大家一样,存在过工作没思路、业务不熟练、推进工作进度慢、工作成效不显著的现象,其实这都是正常的,大家完全没有必要恐慌和焦虑。工作不可能一路畅通,也无法一蹴而就,工作能力也不是"无中生有",正所谓"无他,唯手熟尔",做好工作没有捷径,只能端正心态,认真对待,尽最大努力去做好,做到熟能生巧。成长为一项工作的行家里手,需要大家多接几次"烫手山芋",多当几次"热锅上的蚂蚁",牢记"宝剑锋从磨砺出"的道理,在实践历练中不断提高自己应急应变、驾驭风险的能力,不断增长自己为民服务、干事创业的本领。
三是多往农家走,以为民情怀开展工作。"民为邦本,本固邦宁"。群众工作要想做得好,需要大家增强为民意识,厚植为民情怀,锤炼为民服务的本领,同时要真正知道群众的期盼诉求是什么,以及我们如何完成群众期盼和解决群众诉求。日常工作中,希望大家多往田间地头和群众家中走一走,做到"沉到底、底数清",了解群众的真实诉求,聚焦群众"急难愁盼",开展工作始终代表最广大人民群众的最根本利益,这样我们才能"有底气"。在和群众交流沟通的过程中,我们要学会将心比心,将心比心才能以心换心、以心换心才能心心相印。希望大家在下沉中问需,以"江山就是人民,人民就是江山"的理念和"一枝一叶总关情"的为民情怀开展工作,牢固树立正确的政绩观,以"人民群众满意"作为检验工作成效的唯一标准,以工作实绩寻求群众的认可和拥护,以个人的"辛苦指数"换群众的"幸福笑容"。
会后,欢迎各位选调生定期与我开展谈心谈话,汇报工作动态,倾诉困难问题,交流思想状态,xx镇需要年轻的血液来激发干事创业的活力,创新我们工作的方式方法,我也愿凭"过来人"的经验护航大家的成长。同时希望各位选调生之间也加强沟通交流,工作之中互相帮助,彼此分享先进工作经验,互相提出意见建议,既做"战友"也做"益友"更做"诤友"。最后祝福各位未来工作顺利,前程似锦。本次会议到此结束,散会。
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