在2024年集团公司年轻干部集体廉政教育会议上的总结讲话稿
在2024年集团公司年轻干部集体廉政教育会议上的总结讲话
同志们：
今天，我们在这里组织召开年轻干部集体廉政教育会议，集团党委历来非常关心和重视年轻干部的成长和培养，专门在党风廉政教育月及党纪学习教育期间组织这次集体廉政教育，目的是帮助、教育、引导集团系统年轻干部要时刻牢记纪法要求，在大是大非问题上要立场坚定、旗帜鲜明，对权力保持敬畏之心，守住法纪底线。
习近平总书记曾深刻指出：“不是晚节不保，而是早节就没有保住。”年轻干部要成长为党和人民忠诚可靠的干部，就必须扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，守住守牢拒腐防变防线。
刚才，我们通过多种形式，深入学习了习近平总书记的重要论述，观看了典型案例、学习纪法小知识，大家对腐败的危害有了更直观、更深刻的认识，相信大家从内心深处会有一些触动，用别人的案例来警醒、警示自己，一旦落入腐败的深渊，就不可能再有回头路。从近几年来，通报的年轻干部违法违纪的案例来看，有以下几类情形。有的因精神空虚，年轻的财务干部就挪用、贪污千万。有的被炫富攀比，贪图享乐拉进深渊。有的从爱好变赌徒。有的利用管理漏洞侵吞巨额公款。有的在吹捧奉承中迷失自我。有的超前享受、“靠案吃案”。
以上案例让人痛心疾首，冰冻三尺，非一日之寒。坏习惯被放大、将“潜规则”带入新岗位、掌握一定权力后飘飘然......刚成为单位骨干或走上领导岗位就腐败。党的十八大以后，反腐高压态势形成，党中央连续出重拳，可以说是打出一系列组合拳，反腐惩恶。打虎，猎狐，惩治蝇贪蚁腐等一系列行动，都表明了党中央反腐败的彻底决心，“零容忍”反腐。
习近平总书记在2024年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班之际作出的重要指示中强调，年轻干部“要自觉做良好政治生态的有力促进者，发扬彻底的自我革命精神，节俭朴素、谦逊低调，坚决反对形式主义、官僚主义，坚决反对特权思想和特权行为，永葆共产党人清正廉洁的政治本色”。年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人。年轻干部清正廉洁，关系党和国家事业发展薪火相传的百年大计。
我们必须深刻认识到廉政教育对于我们年轻干部的极端重要性。在当今复杂多变的社会环境中，各种诱惑层出不穷，稍有不慎，便可能陷入腐败的泥潭。我们作为党和国家事业的接班人，肩负着重大的责任和使命，必须时刻保持清醒的头脑，坚守廉洁自律的底线。然而，我们也要清醒地认识到，廉政建设是一项长期而艰巨的任务，一次廉政教育活动还远远不够。我们要将所学、所悟、所感真正融入到日常工作和生活中。在此，我向年轻干部提四点建议：
一是要不断加强学习，提高自身的政治素养和道德修养。年轻干部要主动加强纪法学习，增强纪律意识、法治意识、制度意识，经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，看清一些事情该不该做、能不能干，将纪律规矩立于心头，内化为行为准则。
二是要坚定理想信念，树立正确的权力观、政绩观和价值观。始终牢记初心使命，先要管好自己，正如习近平总书记所说，个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。管好自己，一定要把党纪国法内化于心外化于行，严格执行廉洁自律各项规定。年轻干部一定要知敬畏、存戒惧、守底线，把严守纪律规矩落到实处，形成遵规守纪的高度自觉，这样才能行稳致远。心有所畏，方能言有所戒、行有所止。
三是要谨慎交友，自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈。远离危险与诱惑，最管用的办法就是进行“物理隔绝”，千万不要高估自己的定力、迷信自己的能力，能不参加的活动就不要参加，能不赴约的饭局就不要赴约。多与思想积极上进、生活情趣健康、敢于直言相劝的人交往，不仅有利于取长补短、相互鞭策，还有利于明察得失、共同进步。
四是要自觉接受监督，始终对纪律规矩保持敬畏之心，不越红线、不过底线。要在日常工作中，要时常检视自身存在的突出问题，把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，时刻自重自省、慎独慎初慎微。从小事小节上守起严起，任何时候都不要存有侥幸心理，正心明道，防微杜渐，做到有原则、有底线、有规矩，培养自己健康的行为习惯和业余爱好。要主动接受监督、乐于接受监督，防止微恙成大疾，要绷紧廉洁自律这根弦，从严从实加强自我监督约束，把握自己、管好自己，做遵守纪律的标杆。
最后，对干部管理和监督执纪部门提两点要求。
一是要注重日常监督管理。严格监督管理是对年轻党员、干部最大的关心爱护。违纪违法案例时刻警示，年轻党员、干部出问题，既有个人不廉洁自律的因素，也有教育引导不到位、内控机制不健全、制度执行不力等原因。要根据年轻党员、干部不同职务职级、工作性质、岗位廉洁风险点等情况加强监督，了解掌握思想、学习、工作及生活方面情况，既要管住“八小时内”规范公正用权，还要多关注“八小时外”的朋友圈、生活圈、社交圈，持续督促绷紧纪律之弦，抓早抓小、防微杜渐。
二是激励积极担当作为。加强年轻党员、干部教育管理监督，既要有力度，也要有温度。年轻党员、干部是集团公司高质量发展的希望，必须引导这个群体在激励约束中茁壮成长，在磨砺奋斗中担当作为，给年轻党员、干部多一些严管厚爱，多为年轻干部搭建舞台，让他们施展才华。
同志们，廉政建设关乎党和国家的前途命运，关乎我们个人的成长和发展。希望大家以此次集体廉政教育为契机，在今后的工作中，时刻保持清正廉洁的政治本色，为集团高质量发展贡献自己的力量。