在公司2025年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话文稿

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在公司2025年党风廉政建设和反腐败工作会 议上的讲话文稿

同志们 ：

今天，我们召开2025年党风廉政建设和反腐败工作会 议，主要任务是全面贯彻党的二十届三中全会和中央纪委  四次全会精神，深入落实XX会议部署要求，深入分析当前 公司党的建设和全面从严治党面临的形势任务，部署安排  2025年工作，动员各级党组织和广大党员干部深入推进全 面从严治党，持续深化正风肃纪反腐，努力为公司高质量  发展保驾护航。刚才，XX同志代表公司纪委作了2024年  度工作报告，部署了2025年主要任务，分析得很到位，措 施也很翔实，大家要认真抓好落实。下面，我再讲三点意  见。

一、提高站位、精准发力，纵深推进党风廉政建设落 地落实

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央不断 深化对党的执政规律的认识，提出一系列管党治党、兴党 强党的新理念新思想新战略，形成了习近平总书记关于党 的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，是确 保国有企业始终保持正确发展方向的行动指南，也是推动

国有企业做强做优做大的内在要求。2024年，公司各级党 组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，

全面贯彻落实党的二十大和党的二十届三中全会精神，坚 决扛牢管党治党政治责任，健全全面从严治党体系，深化 党风廉政建设，广大党员干部的事业心责任感不断增强、 廉洁自律意识显著提升，凝聚成推动公司高质量发展的强 大合力 。

一是政治建设坚强有力。始终把加强党的政治建设摆  在首位，严格落实"第一议题"制度，严肃认真组织党委理论 学习中心组学习研讨XX次，举办党的二十届三中全会精神 专题学习班，开展主题党日活动XX场，党员干部政治觉悟 和理论素养明显提升。严格落实意识形态工作责任制，不  断强化阵地建设，利用公司网站、微信公众号等平台加强  宣传引导，XX 故事深入人心，主流舆论持续向好。

二是管党治党成效显著。召开党的建设工作领导小组  会议XX次，研究制定《2024年党的建设工作要点》,组织 签订全面从严治党及党建工作责任书，开展党组织书记履  行全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职评议，压  实各级党组织主体责任和党组织书记第一责任人职责，过  硬党支部和四星级以上党支部占比达XX%,   全面从严治党 基础更加稳固。深化党建品牌创建，举办特色党建品牌

展，XX 荣获全国XX, 党建品牌集群效应不断释放。

三是作风建设持续深化。狠抓违规经商办企业、在外 兼职取酬等问题专项整治，围绕解决群众身边不正之风、

违规接待吃喝等开展专项自查，推动"靠企吃企"整治常态化 长效化。精准靶向监督，防范违规操作、徇私舞弊等行

为，最大限度控制经营风险和廉洁风险。加强廉洁文化建  设，扩大廉洁文化品牌影响力，经验做法被XX 宣传推广。

一年来，面对复杂多变的市场环境，全体干部员工埋 头苦干、承压奋进，促进党建与业务同频共振、深度融

合，顶住行业下行的压力，实现了经营质量与效益的双提 升，在践行XX战略过程中，充分展现了XX担当。

二、着眼大局、顺势而为，坚定扛牢党风廉政建设责 任担当

当前，世界新一轮科技革命和产业变革深入发展，XX

格局加速重构，党和国家对国有企业赋予新使命新任务，

对XX战略提出了更高要求。总体来看，2024年，将是我  们战略叠加、乘势而上的机遇期。从国家层面看，随着"一  带一路"倡议的深入推进，XX 战略地位不断提升，政策红利 持续释放，为企业发展提供广阔空间；从集团层面看，市  场竞争力持续增强，战略地位也会进一步巩固提升。也是  我们爬坡过坎、改革创新的攻坚期。新质生产力欣欣向

一是XX。二是。三是。四是。五是。XX强调，这些问题对 XX 具有重要警示作用，必须坚持以案为鉴，举一反三，做  好对照检查。会后，各级党组织要对照这些问题，开展好

自查，健全制度机制，坚决堵塞漏洞，确保党风廉政建设 和反腐败工作不留死角。

三要自觉践行国有企业正风肃纪反腐系列要求。党的 二十大以来，党中央高度重视国有企业党风廉政建设和反  腐败工作。国务院去年专门出台《国有企业管理人员处分 条例》,进一步细化了对国有企业管理人员违规行为的处分 措施。中央纪委连续6年把国有企业列为反腐败重点领

域，在今年四次全会上提出着重抓好金融、国企、能源、

工程建设和招投标等领域系统整治，着力破解新型腐败和 隐性腐败发现、取证、定性难题，严肃查处滥用职权、玩 忽职守、违规决策造成国有资产重大损失问题，加大跨境 腐败治理力度。当前，公司发展也面临着三个关键问题，

一是XX; 二 是XX; 三是XX。 各级党组织要深入开展对照 检查，进一步完善管党治党制度机制和落实体系，营造真 抓实干的浓厚氛围。公司纪委也要履行好监督职责，严肃 查处违纪违法行为，为公司改革发展扫清障碍、保驾护

航。

三、锚定目标、再接再厉，全力推动党风廉政建设取 得新成效

2025 年是"十四五"规划收官之年，也是公司深化改  革、转型升级的关键之年，做好党风廉政建设和反腐败工 作意义重大。公司上下要全面贯彻落实二十届中央纪委四 次全会、XX 有关会议部署要求，紧紧围绕"XX"目标任务， 纵深推进清廉国企建设，最大程度释放党建工作效能，为 企业高质量发展提供坚强保障。

(一)突出政治建设统领地位，筑牢一流XX发展之基

旗帜鲜明讲政治，坚决扛牢管党治党政治责任，始终  把践行"两个维护"贯穿公司改革发展和党的建设全过程、各 领域。一是强化政治引领。突出公司党委的政治核心和领  导核心作用，深入推动引领型、创新型、担当型"三型"党委 建设，建立健全党的领导融入公司治理长效机制，规范各  级党组织体系化制度化建设水平，加强责任落实情况监督  检查，确保压力传导到位、决策执行到位。二是深化理论  武装。拓宽理论学习路径，探索公司党委、基层组织联动  联学机制，加强对基层党组织理论学习分层分类指导，确  保习近平总书记最新指示精神和党的创新理论能够落地生  根、见行见效。深入推进党纪学习教育常态化长效化，引

导党员干部把增强党性、严守纪律、砥砺作风贯通起来，  做到内化于心、外化于行，在构建XX 体系中展现新担当、 新作为。

(二)加快干部人才队伍建设，厚植一流XX 制胜之道

始终坚持党管干部、党管人才原则，努力打造一支能 力本领与公司发展相适应的高素质干部、人才、党建队

伍。一是选优配强干部队伍。严把干部选任关口，牢固树 立"有为才有位"的鲜明用人导向，注重在急难任务中选出" 千里马",在项目一线中挑出"实干家",形成能者上、庸者 下的良性循环，确保干部队伍结构优化、素质提升。持续 强化考核刚性运用，加大业绩导向与价值匹配的考核兑现 力度，探索完善容错纠错闭环管理，激励干部敢想敢为。

二是提升人才培育质效。深化人才激励机制，完善薪酬福  利体系，让全体员工共享改革发展成果。拓宽人才培养渠  道，构建多层次、多维度培养培训体系，注重实战锻炼与  理论提升相结合，打造复合型人才梯队。扎实抓好基层党  组织书记、党员队伍、党务工作者三支队伍建设，打造精  党务、懂业务、擅管理的党建队伍，抓好"解读政策、疏导 思想、解决问题""三会"能力提升，实现公司党建工作全面  进步、全面过硬。三是推动组织优势转化。持续深化"党建 +人才"模式，推动党建工作与生产经营深度融合，鼓励全 员立足岗位创新创效，实现"党建带业务、业务促党建"的良 性互动，有效提升企业核心竞争力。充分发挥党联系职工  群众的桥梁纽带作用，深化职工关怀机制，畅通诉求表达  渠道，大力提升全体员工"幸福指数"。

(三)从严从实正风肃纪反腐，涵养一流XX 清风正气

始终保持永远在路上的坚韧和执着，以严字当头、全  面从严、一严到底的恒心和韧劲，打造XX亮丽名片。 一是 纠树并举深化作风建设。要发挥以案促改、以案促治作

用，深入剖析查找监督管理薄弱点和风险点，不断理顺体  制机制、完善规章制度，牢牢守住不发生系统性廉洁风险  的底线。持续加大典型案件通报曝光力度，坚决防止老问  题复燃、新问题萌发、小问题变大。同时，大力弘扬新风  正气，深入推进新时代廉洁文化建设，丰富廉洁文化品牌  内涵，巩固廉洁宣教阵地，厚植清廉国企"沃土"。二是惩防 并重强化高压震慑。深刻认识当前公司"风险与发展并存"的 阶段特点，紧盯财、权、利等关键环节，规范权力运行，

坚决杜绝滥用职权、玩忽职守、违规决策，严防失职失责 行为造成国有资产重大损失。三是从严执纪一体推进"三不 腐"。各级党组织要选优配强纪检干部，旗帜鲜明支持监督 执纪，实事求是精准追责问责。各级纪检组织要加强规范 化法治化正规化建设，聚焦主责主业，深化运用联合监

督、驻点监督、智慧监督等手段及时发现问题，精准运用" 四种形态"从严处置。同时，要认真落实"三个区分开来",

结合干部业绩贡献、一贯表现等情况，为改革创新者撑腰 担当、为先行先试者容错鼓劲。

同志们，时局日新，催人奋进，唯有以奋斗姿态砥砺