副书记2025年度专题民主生活会发言提纲

围绕党的建设，深入分析问题，明确整改方向，强化责任落实，促进班子团结，提升工作效率，推动各项任务落实。以下是网友为大家整理分享的副书记2025专题民主生活会发言提纲相关资料，供您学习参考！

副书记20xx年度专题民主生活会发言提纲

按照中央和省、市委关于开好20xx年度民主生活会的有关要求，会前，我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，深刻领会习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，为开好这次民主生活会打牢思想基础。紧扣这次民主生活会主题，在深入学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话的基础上，结合自身思想、学习和工作实际，认真检视问题，深刻反思根源，有针对性地制定了整改措施。现对照检查如下：

一、上年度民主生活会查摆问题整改情况

20xx年度党史学习教育专题民主生活会上，自己对照查摆了6个方面X条问题。对这些问题，我高度重视，认真对待，经过深刻反思剖析，建立个人问题清单和整改台账，逐条制定整改措施，全力整改落实，目前查摆问题已全部整改到位。

二、存在的突出问题

通过对照本次民主生活会主题和中央、省市委有关要求，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点查摆6个方面17条问题。

（一）在带头深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"方面。自己坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习党的XX大精神，不断增强"四个意识"、坚定"四个自信"，忠诚拥护"两个确立"，坚决做到"两个维护"。但对标要求，还存在一些不足。一是学习的全面性还不强。对《习近平谈治国理政》（1－4卷）部分文章进行摘抄，也作了笔记，但没有进行通读，在读原著、学原文上有欠账，在悟真理、懂要义上有差距，理解还存在局限性和片面性。二是学习的实践性不强。没有很好地将学到的理论用以指导工作实践，思考谋划的一些农口工作思路，还有一定的局限性，导致思路与出路"两张皮"，在谋事和成事上还有差距。

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。自己不断加强思想建设，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的理论定力、实践伟力、时代魅力，努力从党的创新理论最新成果中找观点、找思路、找方法，坚持守初心、筑忠魂。但在具体工作中还存在一些差距和不足。一是政治判断力不强。由于知识的匮乏和眼光的局限，对国际形势判断不够敏锐，往往是后知后觉；对国内大势分析把握不够精准，如疫情防控对形势研判不够准确，交通卡口防疫用力过猛，应对不够自如。二是政治领悟力不强。与时俱进不够，知识更新不足，对提出的一些新思想、新论断未能及时理解消化，把握方向的敏锐、淬炼党性的主动、提升素养的能力有待加强。三是政治执行力不强。对新思想的领悟还不深不透，对新任务的落实还不精不细。一些工作与市委的要求相比、与预期目标相比、与兄弟县区你追我赶的态势相比，还有很大差距。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。能够自觉履行坚持党的全面领导，加强党的建设政治责任，指导督促包抓乡镇和分管联系部门自觉将党建工作与业务工作同谋划、共部署、齐推进。但对照反思，一是参谋助手作用还不充分。作为协助书记抓党建的副书记，自己有怕"越位"的想法，党建工作谋划研究的少，主动过问的少，分忧解难的少；也有怕"麻烦"的想法，觉得自己把农口抓好就行了，如果书记没有专门安排，自己就没必要"伸手"，缺少一心为公的忠诚和舍我其谁的担当。二是履行"一岗双责"还不到位。抓党建方面，对自己包抓的党原、玉都用力多，其他乡镇少；对自己分管的农口和群团用力多，其他部门用力少，抓党建职责履行不充分。三是意识形态监管还不严格。对意识形态和网络舆情监管主要依靠宣传、公安、网信等部门，虽然对一些舆情动态做过调度和安排，但跟踪不够。尤其是网民留言办理时效性和群众满意度上还有欠缺，对分管领域的意识形态管控也有不到位的地方。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。能够坚持调研掌握了解县情，有效解决了一些问题，着力打造了一些亮点，农村工作扭转了被动局面，但与群众的要求相比还存在一些差距。一是思想上有欠缺。工作上往往考虑上级要求比较多，考虑群众感受需求比较少；与乡镇干部、驻村队员交流比较多，深入农户家中与群众面对面谈心比较少；调研督查比较多，下身法解决群众急难愁盼问题比较少，宗旨观念树得不牢。二是作风上有欠缺。工作中性子比较"急"，在处事中风格比较"硬"，设身处境为基层干部考虑不多，甚至对完不成任务、工作不力的干部严厉训斥，丝毫不留情面，作风简单粗暴，伤害了同志感情。调查研究有时不够深入，没有做到"解剖麻雀"，没有做到跟踪问效，有走过场的现象。三是结果上有欠缺。结果导向不够明显，一些"肠梗阻"没有得到有效解决，一些成果没有很好巩固，比如人居环境整治时有反弹，部分群众关注的"行路难"等问题还没有完全得到解决。

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。能够深刻领悟习近平总书记"三个务必"重大意义，带头发扬斗争精神，不断提高斗争本领，注重在落实全县发展思路、推动县域经济社会高质量发展中锤炼本领、实干担当。但还存在一些不足：一是干事创业的锐气有所减弱。在工作中勇往直前少了，瞻前顾后多了；敢说敢干少了，前思后想多了；雷厉风行少了，按部就班多了。有时息事宁人、得过且过，有怕得罪人的想法；有时觉得多一事不入少一事，多种花不如少栽刺，干劲闯劲有所减弱。二是斗争精神有所减弱。能做到洁身自好，但对下属监管批评不够；能做到坚持底线，但对有违原则的人和事主动斗争不够；能做到忠于本职，但对分管领域以外的工作监督关注不够；能做到慎终如始，但对一些不良现象主动制止不够。三是克难的勇气有所减弱。对农口遗留的事还没有找到有效的解决办法，比如"僵尸"合作社的激活、闲置牛场的盘活还缺乏有力措施；对工作中遇到的"拦路虎"处置还做不到得心应手。

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。能够全面贯彻落实新时代党的建设总要求，认真履行"一岗双责"，督促指导联系乡镇和分管部门严格落实全面从严治党要求。但还存在一定不足：一是抓常抓长不够。对分管部门特别是党群口部门党风廉政建设工作压力传导不够，平时依赖主要负责同志来抓，在亲自抓、经常抓、反复抓上不够。二是用心用力不够。平时到部门和乡镇督导调研，重点放在业务工作上，对其作风建设和反腐败斗争情况过问少、强调要求少，对一些隐藏的苗头性问题没有做到及时告诫和处置。三是防微杜渐不够。日常生活中节约极俭不够，没有做到量入为出，有时寅吃卯粮、超前消费，吃饭穿衣不够朴素，"土味"不浓；对身边工作人员管理主要凭其个人自觉，即使有过失也没有过分追究。

三、需要报告说明的有关情况

自己严格执行《廉政准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，如实填报个人有关事项，公务用车由机关事务管理局统一调配，没有固定用车，也无公车私用现象；个人不存在人情消费和职务消费行为，也从未出入过任何私人会所；年内无组织约谈函询、被问责等情况，没有利用特殊资源谋取私利等问题。

四、产生问题的原因分析

经过深入剖析，产生问题的原因主要有以下几个方面：

一是理论学习有所放松。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神等党的最新理论成果学习不系统、不深入，存在"先用先学、急用急学、不用缓学"的现象，在学深悟透、弄通做实方面还存在差距。面对繁重的工作任务，把主要精力放在抓工作落实上，在理论学习上不深不透，没有把自己融进去、把工作融进去，真正做到笃学笃信笃行、求深求实求效。

二是党性淬炼不够经常。由于长期在党委部门工作，从事着党的工作、接受着党的教育，主观认为党性修养是好的，党性观念是强的，放松了对自我净化、自我完善、自我革新的重视。在工作头绪多、任务重的情况下，投入大量精力抓工作落实，确保面上不出问题，存在以工作实践代替党性锻炼的思想，总觉得工作干好了，党性意识自然就强了，积极主动、经常性地改造主观世界做的不够。

三是担当精神仍需提升。坚持在其位谋其政，始终把党和人民的事业放在心中最高位置，竭尽全力抓落实。但随着工作时间、经历的积累，涉险滩、闯难关的锐气有所减退，在面对一些繁重的任务和棘手问题时，大胆创新、开拓进取的劲头不如以前，存在求稳怕乱思想，缺少敢闯敢试的勇气和攻坚克难的魄力。在一些工作推动落实上，思想上怕"越位"、怕揽"包袱"，工作瞻前顾后，不够大胆。

四是纪律执行还不到位。对党的纪律是党的生命，有了铁的纪律，就有过硬作风等论述学习理解不够，平时较多注重在大的原则和方向上不出问题，不犯错误，但对一些小事小节的危害性认识不充分，防微杜渐的自觉性不强。特别是对分管领域、联系部门和包抓乡镇的党风廉政教育抓的还不够深入，对一些苗头性、倾向性的问题督促整改不及时。在实际工作中，有求稳守成的心态，缺乏不断对自身进行反省和批评的勇气。

五、努力方向和整改措施

针对以上问题，自己将严格按照整改要求，在政治上更加自觉，思想上高度重视，行动上率先落实，坚持"当下改"和"长久立"相结合，采取有力措施，确保把问题改到位、改彻底。

（一）坚定理想信念，思想不偏航。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神、习近平总书记对甘肃重要指示要求作为当前和今后一个时期的首要政治任务，深刻领会"两个确立"重大意义和"十个坚持"的历史经验，树牢"四个意识"，坚定"四个自信"，坚决做到"两个维护"。充分利用集中学习、个人自学等方式，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，做到学思用贯通、知信行统一，切实把学习成果转化为谋划工作思路、解决困难问题、推动改革发展的生动实践。严格遵守党的政治纪律、组织纪律，认真落实"三会一课"、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等制度，充分征求班子成员、分管单位和群众意见，严肃认真开展批评和自我批评，深挖问题根源，校准思想偏差。

（二）加强党性修养，原则不变通。自觉服从县委统一领导，在思想上服从，行动上听从，对于常委会的主张、意图和决策，坚决拥护，严格执行。坚持民主集中制原则，从严落实常委会议事规则，重大问题及时请示汇报。认真履行岗位职责，加强与其他常委和县政府分管同志沟通，齐心协力开展工作。严格落实"一岗双责"，定期召开分管部门主要负责人约谈会议，听取党风廉政建设和反腐败斗争开展情况，督促分管部门修订完善制度机制，加强廉洁风险防控，推进全面从严治党纵深发展。认真践行"以人民为中心"的发展思想，主动深入基层、融入群众当中，倾听群众呼声、了解群众诉求，协调解决事关群众切身利益的急难愁盼问题。主动关注网络舆情，坚持每天查看留言动态及部门、乡镇办理情况，及时回应群众关切。

（三）切实改进作风，工作不懈怠。聚焦基层最需要、群众最关注、发展最迫切的关键领域，实事求是安排调研内容，深入乡村一线开展工作，把政策带下去、把问题带上来，对群众反映的就业增收、民生保障、社会治理等方面问题，事不过夜，紧抓快办，不断提升群众的幸福感和满意度。坚持做到学在先、谋在前，始终保持高度的政策敏锐性，把自己分管的工作研究深、研究透，不断熟悉新领域，主动接受新事物、掌握新情况、运用新方法，切实把学习成果转化为谋划工作的新思路、推进工作的新举措，努力推动全县经济社会高质量发展。

（四）严守党规党纪，底线不动摇。严格贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》及中央八项规定及实施细则精神，严格落实领导干部廉洁自律各项规定和个人有关事项报告制度，注重从小节出发，坚决反对抵制各类不正之风，以更高标准、更严要求管好亲属和身边工作人员，自觉筑牢防线、守好底线。认真履行党风廉政建设"一岗双责"，层层传达压力，层层压实责任，推动全面从严治党向纵深发展。定期召开分管联系部门党风廉政集体约谈会，开展关键岗位和重要环节廉政风险防控排查，强化党员干部日常管理监督，抓早抓小，防微杜渐，切实抓好分管领域党风廉政建设和反腐败工作。