在党纪学习教育专题报告会上的讲话稿

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在党纪学习教育专题报告会上的讲话

同志们:

今天这次会议,主要有两个考虑,一是镇街书记作报告,通过晒成绩、谈体会、讲思路,明确工作方向,推动工作落实;二是对全区某某学习教育进行阶段性回顾,动员全区上下重整行装再出发,以“永远在路上”的执着深化作风建设,以“久久为功”的韧劲攻坚重点任务,推动全区各项工作开创新局面。

下面,请某某某同志、某某某同志、某某某同志......依次作报告。

刚才,六个镇街书记作了非常精彩的报告,大家听的非常用心,说明他们讲的非常好,为什么讲的好?因为总结的工作是他们带领一班人亲自干出来的,提炼的经验是他们带领着一班人亲自创造出来的,谈到的体会都是他们切身的感受,下一步工作打算也动了脑子,符合全区的实际,符合各个镇街的实际。六份来自基层的报告,鼓舞人心,听后深受启发,更加坚定了建设创新新城的信心和决心。同时,听完以后还有一个更深的感受,讲的很好,干的更好,各个镇街2024年的工作可圈可点,大家有目共睹,广大镇街党员干部包括村居社区的党员干部,奋战在一线,不畏艰苦、敢于拼搏、无私奉献,攻坚破难成效非常明显,维护稳定有办法,服务群众有创新,在担当作为、狠抓落实上作出了示范、发挥了作用,为全区广大党员干部作了标杆、树立了榜样。比如,某某镇今年拆迁比较集中,几条道路拆迁进度全市领先,拆出了“某某速度”;某某街道全面铺开47个项目征迁,拆迁完成率达到99%,25个尾子项目完成“拔钉”,体现了“某某担当”“某某力量”。希望镇街把这种“敢打硬仗、能打胜仗”的作风继续保持下去,为全区建设再立新功,也希望全区上下更好地服务基层,特别是要学习借鉴发扬基层“敢打、能打、打得赢”的作风,全力推进创新新城的建设。

根据某某学习教育活动安排,为期一个月的作风集中整顿行动“规定动作”已经进行完了。一个月来,全区各级党组织和广大党员干部紧扣主题主线,锤炼党性修养、提升发展能力、转变工作作风,取得了阶段性成效,达到了预期目的。一是精神状态得到了新提振。坚持把理论学习摆在首位,持续强化理论武装,分“三个专题”高质量开展集体学习研讨,大家在思想上充了“电”、在精神上补了“钙”、在工作上加了“油”,进一步增强了党性、干事创业的自觉性和坚定性。可以明显看出,最近大家干事创业的热情更高了,争先进位的劲头更足了,精神面貌转变很多、改善很大。二是工作能力得到了新提升。这次学习教育坚持“请进来学”和“走出去学”相结合,邀请4名高水平专家学者授课,7名领导干部上台讲dangke、讲的都很好,40余名部门单位主要负责同志到兄弟县区学经验找差距,200多名副职级以上干部到红色教育基地寻初心。通过丰富多样的“课程”,大家对学习教育有了更深层次理解,进一步提升了工作能力,全区上下抓落实、求突破、争先进的氛围更加浓厚。三是干部作风得到了新转变。通过作风整顿活动,全区党员干部普遍受到了一次深刻的思想教育和洗礼,纪律规矩意识进一步提升,党风政风持续好转,政治生态不断优化。有的同志说,现在办公楼晚上亮灯的房间越来越多,停车场的车走得越来越晚,今年的加班餐费用也远超去年,改变非常明显!我们虽然不提倡“加班文化”、搞“疲劳战”,但这也从另一个侧面反映了大家现在的工作劲头和干事热情,建设创新新城就需要这样的拼劲和干劲。

在看到成绩的同时,我们也要看到不足。比如,个别单位学习教育开展欠扎实,过于重视拍照留痕;有的单位开展学习教育与业务工作结合不紧密,对下步工作缺乏深入思考,缺少务实管用的措施;还有一些单位存在过关思想,降低了工作标准,报送的“好点子”质量不高等,下一步我们还要对学习总结、“好点子”进行评审。对以上问题,各部门单位要组织一次“回头看”,进行自查整改、“回炉”“补课”,确保把作风整顿活动做扎实、做到位、做出最大成效。

下面,根据区委研究的意见,我再讲三个方面的问题。

一、要坚持思想不松懈,巩固深化作风整顿活动成效

作风建设永远在路上,开展这次专题教育学习最担心的是一阵风、雨过地皮湿。下一步,最关键的是保持常态化、形成长效机制,大家要把作风建设作为永恒课题,始终以自我革命精神加强自我建设,做到“三个常抓不懈”。

(一)学习教育要常抓不懈。这次专题教育学习,安排了党内法规、国家规划、政策文件、领导讲话等50余篇文件,这么多内容想要一个月学深、学透也不符合实际,要经常拿出来看看、琢磨琢磨,对重点篇目要精研细读、反复钻研。尤其是进入新发展阶段,没有知识的及时更新,很难跟得上发展的脚步。大家平时工作都比较忙,但学习是第一位的,一定要树立学习意识、竞争意识、赶超意识,自觉“不去牌桌、远离酒桌、靠近书桌”,如饥似渴地学习,哪怕每天挤出半小时、读几页书,只要坚持下去,就会学有所获、积少成多。学习是一种习惯,有很多同志讲话和做群众工作的能力不高,主要是因为基本功、基础不行,关键是在学习上下的功夫不够,要想学、会学、坚持学,养成好的学习习惯。

(二)能力提升要常抓不懈。重要领导强调,中青年干部培训班上说过,干部特别是年轻干部要提高解决实际问题能力,勇于直面问题,想干事、能干事、干成事。这次专题教育学习,我们围绕“三个专题”组织了三次研讨,从研讨效果来看,大家都能主动把自己摆进去、把职责摆进去,达到了相互启发、学用结合、提升能力的效果。根据活动安排,所有副科级以上干部每人还要形成1篇调研报告,目的就是让大家做到干中学、学中干,提高分析和解决问题的能力。学习结束后,要把这种勤于思考、深入研究的习惯坚持下去,在“学以致用”上见真章、显成效。现在,新生事物越来越多,新矛盾不断出现,如果不动脑思考,不创造性地开展工作,就干不好工作。因此,要勤思考、多动脑,不断提高抓落实的能力。

(三)建章立制要常抓不懈。一方面,要坚持“当下改”与“长久立”紧密结合,及时总结好这次专题学习教育的好经验、好做法,固化为作风建设常态化制度,纳入明年作风建设提升工程工作重点。另一方面,根据这次学习安排,各部门单位制定出台了一系列务实管用的制度机制,下一步要建好、用好,发挥好用制度管人、管事的作用。制度非常重要,有没有制度是基础,管用不管用、符合不符合实际是关键,执行效果是重中之重。刚才六个镇街书记都谈到了制度建设问题,谈了他们抓班子带队伍的经验,我们在座的都是带兵的,要用制度管人、管事,做到公开公正公平,一碗水端平,等距离待人,五湖四海团结一致。各级干部特别是主要领导干部,要多考虑怎么抓班子带队伍,多想想怎么把带的兵培养成才、培养成能干的干部。

二、要坚持工作不松劲,扎实推进年底任务攻坚收尾

作风建设的目的就是干好工作、推动发展,大家一定要把活动激发出来的动力转化为攻坚克难、干事创业的干劲,集中力量做好“4篇文章”。

(一)做好“保”的文章。“保”就是保成绩、保考核。当前距上半年考核还有不到两个月的时间,各单位要切实增强争先进位意识,见红旗就扛、见第一就争,全力争取最优成绩。要拉长长板,传统优势指标必须得满分,坚决不失分,继续保持领先地位,迎查工作一定要灵活掌握、多动脑子,是加分项的一定要多争取;要补齐短板,针对考核指标存在的硬伤,集中半个月时间拿出精准措施,补起来、提上去;要用好跳板,每个牵头领导、各个部门都要加大对上沟通衔接力度,切实把我区工作亮点和工作成效汇报好,争取上级部门最大程度的肯定和认可。这个过程不是要大家弄虚作假、搞“形式主义”,而是通过考核这个“指挥棒”,让我们好好的总结一年工作,找找能够提升的切入点,同时进一步明确明年工作思路,这才是核心要义。

(二)做好“抢”的文章。“抢”就是抢项目、抢建设。今年全市观摩会,我区成绩不理想,但大家一定要客观看待,对比其他县区,我们今年新上项目是最多的县区之一,发展后劲很足,我们建区40年了没有税收过亿的项目,今年有三个在建项目明年税收有望过亿,所以我们心里得有底气。要保持定力,既不能患得患失、在意一时得失,也不能装作无关紧要,要虚心接受、认真整改我们存在的问题。要坚定信念,我们的目标、思路、措施都是经过实践检验的,要放长眼光、放远目光,一以贯之、持之以恒坚持下去。同时又要大干快上,把后劲和潜力尽快转化为发展的实力。要加快推进项目建设进度,包扶领导要盯紧靠牢,相关部门要跟踪推进,确保按期竣工投产。要“抢”项目开工,集中人员力量做好几个项目拆迁收尾工作,请镇街和有关部门保障好项目的施工条件,负责手续办理的部门也要加班加点,务必按期保质保量完成拆迁任务。

(三)做好“引”的文章。“引”就是要招大引强、招强引优。今年以来,围绕年初下达的招引任务,各部门不等不靠,主动认领,充分挖掘区内企业对外合作潜力,全年签约落地产业项目71个,计划总投资567亿元,实际到位外资实现了较大突破,招才引智工作也走在了全市前列。各级要充分利用“年中”有利时机,该上门上门、该走动走动,对签约的合同、形成的线索、来考察的客商,采取盯人战术,加强跟踪联络,全力促项目、促落地。关于智造片区,要抓紧启动,上半年就要见到实实在在的实物工作量,整个片区要坚持高起点、高标准规划,争取打造成为全市乃至全省的亮点。首先要打造周边环境,完善吃住娱购、景观绿化等配套,要用好宝贵的、有限的资源,筛选大项目、好项目落地,绝不能随意安排项目。我们是国家级创新城市,没有一批高端项目是肯定不行的,没有大批的高层次研发团队肯定是不行的,没有形成产业聚集、人才聚集的基础设施肯定是不行的。要“栽好梧桐树”,优化软硬环境,增强对高端项目和人才资源的吸引力、承载力。

(四)做好“稳”的文章。实践证明,只要底线方面不出问题,发展势头一定会越来越好,甚至超出预期。今年很多工作,包括工业、投资、进出口、消费等,回升势头都非常好,要守住底线,防止产生大的影响和干扰,保持目前的良好态势。各级各部门要树牢底线思维,绷紧弦、抓到位,扎实做好安全生产、环境保护、社会稳定和金融风险防范等底线工作,这几个方面绝对不能出问题,出了问题就是大问题。这里强调,民生也是底线,要下大力气管好民生,接续谋划实施一批民生项目,不断提高群众生活水平。

三、要坚持责任不松动,凝聚形成干事创业强大合力

当前大多数工作都不是单打独斗能完成的,需要各个单位站位而不是让位,要种好责任田,抓好分管范围、分管领域的工作,特别是要树立“三种精神”。

(一)要树立斗争精神。面对高质量发展的根本要求,我区仍有许多短板需要补齐,迫切需要全区迎难而上、攻坚破难,定下的事情、瞅准的目标,要敢于攻坚,必须干好。比如,拆迁征收工作被视为“天下第一难题”,但是不干就没有项目,就没有发展空间,就没有高新科技城的未来。比如,为破解土地供应难题,这些年我们通过增减挂钩、低效盘活、工业地产等方式有效缓解了“用地荒”。对待问题,大家要发扬斗争精神,不断尝试、反思、调整,无论是积累了经验还是接受了教训,都是一种收获。关键要有一个“敢”字,敢想敢干。

(二)要树立争先精神。当前,面对各县区竞相发展的逼人态势,面对各县区同台考核的巨大压力,面对外部扰动、需求收缩等不利条件,我们的发展进入了‘承压向前’的新赛道”。树立争先精神,既要高质量完成本年度各项任务,更要高起点谋划明年各项工作。市里正在谋划“十五五”规划,我去参加了座谈会,要抓紧做好“十五五”规划工作,谋划好2035年的远期目标,做到任务再明确、责任再明确、时间节点再明确,一天当两天干,一年干两年的活,这就是我们对明年的总体要求。

(三)要树立担当精神。我区正处于滚石上山、爬坡过坎的关键阶段,在座的都是“领头雁”“挑山工”,只要在这个位置上,该担的担子就要担起来。部门单位主要负责人要以自身的一言一行去影响、带动身边人,要求别人做到的,自己要先做到。党员干部要发挥表率作用,积极主动开展工作,宁可向前一步形成交叉,也不要向后一步留下空挡。我反复讲这句话,因为全区部门之间配合更要加强,不要分你的我的,严格讲都是党的、都是组织的、都是全区的,部门单位之间要加强沟通、相互搭台,特别是涉及多个部门的工作,要敢于牵头、善于配合,拧成一股绳,合唱“一个调”,凝聚形成改革发展稳定的强大合力。这一点主要负责同志要对班子的同志、对全体人员要讲清楚、讲明白,全区上下都要形成共识。

最后,我再重点强调一下廉政问题。这次专题学习教育,有两场廉政报告,大家要体会到其中的良苦用心。修身是根本,做事先做人,廉政建设要抓好,关键要靠自我要求,主要是自警自省自励、慎独甚微、警钟长鸣,大家要算清政治账、家庭账、经济账。要增强同事关系简单化,除了考虑工作外,其它方面都要简单化。绝对不能到企业吃饭,要先公后私、公私分明,别触碰底线,做一个堂堂正正、清清白白的人。培养一个干部不容易,这方面出了问题,那就是罪人,在座的都是主要负责同志,大家要带好队伍。主要负责同志回去后传达好今天会议精神,特别是廉政建设方面。

同志们,我区迎来了新的机遇、站在了新的起点上,这正是我们干实事、干大事、干成事的最好时机,大家要以更加饱满的热情、更加严实的作风、更加奋进的姿态,全力推动高新科技城建设三年起势攻坚,以优异成绩为建国75周年献礼。

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