(材料)组工干部能力素质提升专题培训班学习总结发言材料

通过专题培训，提升了组工干部的综合素质与专业能力，为更好服务组织发展奠定了基础。以下是网友为您整理分享的“组工干部能力素质提升专题培训班学习总结发言材料”相关范文，供您参考！

XX县组工干部能力素质提升专题培训班

找差距、定目标、强措施、抓落实发言材料

尊敬的各位领导、同事们：

大家上午好！

县委组织部举办的组工干部能力素质提升专题培训班即将结束，在此我真诚的感谢部领导给我们提供的这次学习交流的好机会。五天的学习，无论是课堂教学中各位老师的精彩授课、外出现场参观的三个县区党建示范样板，还是党性教育基地里一张张图片、一件件事例呈现的水乳交融、生死与共的"沂蒙精神"，都让我深受震撼，深受教育。

通过现场观摩学习，我深深地感受到到参观的基层党建示范点村级集体经济收入都比较高，对比我们镇在村集体增收方面与市县要求的村集体经济收入今年年底全面过3万、2020年底全面过5万的目标存在很大的差距。特别是有些地区现已将村级集体经济收入达到10万，突破30万作为目标，让我真正的体会到前期媒体报道的潍坊市委书记惠新安南方考察后发出的"感觉我们跟人家不在一个时代"的感叹。

村集体经济增收是推动脱贫攻坚和乡村振兴的重要抓手，作为乡镇组织委员，抓村集体经济增收工作是义不容辞的职责。下一步工作中，我们将通过深入调研、压实责任、拓宽渠道，积极发展壮大村集体经济，力争年底完成年初县委组织部下达的任务目标。

一是深入调查研究。将村集体经济增收纳入党委重要议事日程，包片领导成员带头到各村进行深入调研，召开村两委座谈会、党员会、村民代表会，找出制约村集体经济发展的问题清单，逐村进行分析研判，制定各村级集体经济增收台账。

二是压实工作责任。镇、社区、村层层签订村级集体经济增收责任书，同时将村集体经济增收作为一项重要指标纳入月质量考核，将村集体经济增收成效与村"两委"干部绩效考核挂钩，根据增收任务完成情况核发绩效工资，对抓集体经济发展无思路、无举措、无成效、被动应付的村支部书记坚决给予免职。同时要求镇纪委监委、镇经管站严把村集体资产承包、租赁、处置程序，发现问题坚决处理。

三是拓宽增收渠道。挖掘各村潜力，严格实施"三资清理"，对于有集体土地的村，指导各村对集体土地全面进行清产核资，对长年不交承包金或承包金过低的、合同到期的集体土地收回重新发包，重新签订租赁合同。对于有一定特色产业的村，由支部领创办合作社，通过"支部+合作社+农户"的模式，积极发展特色规模产业，形成"一村一品"，促进集体增收。对于部分经济基础薄弱的村，借助市财金集团光伏增收项目，积极搞好对接，确保每年5万元保底村集体收益。

我的交流发言汇报完毕，不当之处敬请各位批评指正。