在国企纪检监察机构思政工作专题推进会上的讲话稿
在国企纪检监察机构思政工作专题推进会上的讲话
同志们：
思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。把思想政治工作融入国有企业纪检监察工作全过程，既是新时代纪检监察工作高质量发展的要求，也是对国有企业纪检监察干部政治意识和政治站位的具体检验。新形势下，作为国有企业纪检监察机构必须深刻认识思想政治工作的重要性，克服单纯办案思想，发挥思想政治工作这一优良传统和政治优势，坚持惩前毖后、治病救人，把思想政治工作做在平常、用在经常、融入日常，不断提升监督执纪工作质效。下面，我讲几点意见。
一、深刻认识思想政治工作在监督执纪工作中的重要意义
监督执纪工作归根结底是做人的思想政治工作，不仅要监督日常、查清问题线索、给予处理处分、予以惩戒警示，而且要发挥教育人、挽救人、改造人的作用。
做好思想政治工作是国企纪检监察机构履行监督责任的题中之义。国有企业纪检监察机构作为党内监督的专责机构，必须旗帜鲜明讲政治，在监督执纪中开展严肃的思想政治工作，推动纪法情理贯通融合的生动实践。把思想政治工作融入日常监督、谈话函询、案件查办、警示教育等各环节，让党员干部自发端正思想、提高政治觉悟、增强纪律意识。坚决同危害党中央权威和集中统一领导的言行做斗争，从思想上清除错误观念，在政治上保证方向正确，把政治思想贯穿监督执纪全过程，充分体现纪检监察工作的政治性。
做好思想政治工作是惩前毖后、治病救人的客观要求。国企纪检监察机构作为“纪律”部队，秉承着纪在法前、纪严于法的工作准则，不仅要高举戒尺、挺纪在前，而且要通过思想政治工作营造氛围、形成震慑，以约谈、谈话提醒、批评教育等思想政治工作手段，将党规党纪印刻在心，增强纪律规矩意识，让广大党员干部发自内心地端正思想、提高觉悟，达到上下团结一致、思想统一的局面。“惩”只是手段，“治”才是目的。要把加强监督和正向激励结合起来，把思想政治工作融入日常教育中，给予被监督对象关怀激励，使其感受到组织的良苦用心。
做好思想政治工作是一体推进“三不腐”机制的现实需要。习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上强调，新征程反腐败斗争，必须在铲除腐败问题产生的土壤和条件上持续发力、纵深推进。总的要求是，坚持一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的制度，深化标本兼治、系统施治。这就要求国有企业纪检监察机构必须以党的政治建设为统领，发挥党性教育和政治教化功能，通过谈心交流、思想动员、政策宣讲、警示教育等活动，从思想上纠正少数党员干部忽视政治、无视纪律、不会看齐等问题，确保在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，让广大党员干部增强不想腐的自觉、营造风清气正的政治生态，达到查处一案、警示一片、规范一方的目的。
二、准确把握国企思想政治工作的重要作用
国企纪检监察机构担负着服务保障国企做优做大做强、确保国有资产保值增值的神圣使命，坚持把思想政治工作与纪检监察工作有机结合，努力为国有企业高质量发展清障护航。
动辄则咎，坚决筑牢思想防线。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，把纪律建设摆在重要位置，提出监督执纪“四种形态”，用一把纪律的尺子量到底。**建投集团公司纪检监察机构按照党中央、中央纪委决策部署和省纪委工作要求，高举纪律戒尺，结合实际加强思想政治教育，通过谈话提醒、批评教育等方式经常“咬耳扯袖、红脸出汗，抓早抓小”、及时提醒，坚持教育提醒的原则，有则改之、无则加勉，看见有问题就指出，发现有苗头就提醒。强调治未病。结合当前正在开展的党纪学习教育，深入学习、认真贯彻、严格落实，通过专家讲座、党课宣讲、培训学习、警示教育等将党规党纪内化于心、外化于行，增强纪律规矩意识，为广大党员干部职工筑牢思想防线，切实维护企业肌体健康。
政策感召，及时消除思想障碍。纪律审查工作具有高度的政治性，审查纪律就是政治纪律。纪律审查本质上是党内审查，用纪律去衡量被审查党员干部的行为，要靠理想信念、政策水平、事实证据，通过深入细致的思想政治工作去感化党员干部，促使其讲清问题、认识错误。思想政治工作归根到底是做人的工作。近年来，**建投集团公司纪检监察机构在执纪审查过程中坚持以人为本，在旗帜鲜明讲好党纪国法的基础上，动之以情、晓之以理，把切身相关的政策法规讲深讲透讲到心坎上，在“随风潜入夜、润物细无声”的思想滴灌中，潜移默化地实现审查对象思想转化、态度转变，有效推动工作开展。
关怀挽救，充分体现严管厚爱。惩前毖后、治病救人，是我们党对待犯错误党员干部所秉持的一贯方针。要关心帮助犯了错误的干部，对受处分处理干部进行跟踪回访，不能一处了之、不闻不问。**建投集团公司纪检监察机构在做好监督执纪“后半篇文章”方面下大功夫，通过召开警示教育大会、专题学习会、干部职工大会等多种形式，认真组织开展学习，持续深化以案促改、以案促建、以案促治工作，用身边事教育身边人，推动党员干部真正从思想上实起来、严起来。同时，针对问题向所在单位提出纪检监察建议，督促相关单位举一反三、查缺补漏、推动工作。着力做好跟踪回访教育，对受处分处理党员干部进行跟踪监督，对其整改表现进行综合研判，对于一些一时糊涂犯错或者对自己的错误行为有深刻反思、积极整改的党员干部及时地拉一把，使严管和厚爱实现了有机统一，充分体现组织的关怀。
三、高度重视思想政治工作在监督执纪中的实践运用
国企纪检监察机构是推进全面从严治党的重要力量。把思想政治工作贯穿监督执纪全过程，是做好纪检监察工作的内在要求。
准确把握思想政治工作的严肃性。纪检监察机构监督执纪过程是严肃执行党纪党规的过程，是十分神圣的。在监督执纪过程中开展思想政治工作必须严肃认真，保持监督执纪的权威性。思想政治工作不是协商妥协，而是直面心灵、正视思想的交锋，目的是让被监督者从思想意识和政治觉悟上认识承认错误、主动交代问题。面对问题要严格纠正、严厉批评，不能讳疾忌医、畏首畏尾，要让被监督者切实感受到组织的严肃要求和纪律威慑，才能切实体会到在教育挽救时的温暖和关爱，真正达到惩前毖后、治病救人的效果。
准确把握思想政治工作的感染力。纪检监察工作既要体现纪法的刚性约束，又要通过深入细致的思想政治工作，使犯错误的同志真正认错知错改错，达到惩治极少数、教育挽救大多数的目的。要通过党的理想信念宗旨教育，唤醒犯错误同志入党时的初心，唤起党章党规党纪意识；要通过合理运用政策、恰当把握方法和诚恳关心关怀，使犯错误同志感受到组织的良苦用心，充分相信组织、依赖组织，诚恳认错悔过；对积极配合、主动说清问题的同志，要给机会、给出路，帮助诚心改正错误，使党员干部放下包袱、轻装上阵、勇于担当、积极作为。
准确把握思想政治工作的精准性。要注重精准发现，及时发现监督执纪过程中的思想变化，善于抓苗头、抓主要矛盾；要注重精准分析研判，找准问题症结和源头，对症下药、靶向治疗；要坚持具体问题具体分析，宽严相济、处理得当，做到政策把握准、策略运用好、体现效果佳；要注重精准处理，坚持实事求是，根据实际情况采取措施，努力实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。
我就讲这么多，谢谢大家！