克服形式主义官僚主义发言材料3篇

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克服形式主义官僚主义发言材料篇1

十八大以来，全国上下通过一系列高压措施，驰而不息纠正“四风”和惩治违反中央八项规定精神问题，但高压之下“四风”的新动向、新表现和隐性问题仍然存在。20**年底，***总书记作出重要指示强调，“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”。今年9月，中纪委下发《关于贯彻落实***总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》，全面启动集中整治形式主义、官僚主义工作。

今年以来，白羊岭煤矿认真按照中煤晋中能化公司关于整治会风会纪、领导干部生活作风集中整治专项活动、集中整治形式主义、官僚主义的有关要求，扎实开展了大量工作，党风政风为之一新。党员干部工作和生活作风崇清尚简，一方面得力于集团从上到下不折不扣落实执行党的方针政策，另一方面更得力于晋中能化公司的正确领导和严肃监督。

尽管如此，白羊岭煤矿作为基层生产单位，作为一座20**年改扩建正式投产的年轻矿井，管理团队来自五湖四海，文化融合难度大，一线工人农民工居多，素质参差不齐，今年扁平化以来，职工思想波动大和制度流程对接以及工作思维方式转变难度大，诸多因素综合，导致白羊岭煤矿仍然存在形式主义、官僚主义问题。比如：脱离实际、脱离群众、业务不精、主观片面的官僚主义，眼高手低、怕担责任、敷衍了事、文过饰非的形式主义等。

“上为之、下效之”，纠正和整治“四风”是一项长期艰巨的任务，绝非一朝一夕之功。我认为，领导带头，层层示范，是狠刹“四风”的重要方法，尤其作为基层生产单位，整治官僚主义和形势主义任重而道远。“作风好不好，关键看领导。”作为白羊岭煤矿矿长，我必须要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“领头羊效应”，关键做到以下几点：

一是要树正气。一个企业有正气，才会人心顺和、事业发展;少了正气，歪风邪气就会滋生蔓延，阻碍事业的进程。古人云：“小胜凭智，长胜凭德。”***总书记也倡导“老老实实做人、干干净净做事”。立德修身、一身正气，是共产党员保持先进性、纯洁性的内在要求，也是每一名党员干部面临的终身课题，更是纠正“四风”的不二法宝。党员干部只有坚持立德修身，保持浩然正气，做到思想端正、作风端正、行为端正，一切按客观规律办事，按党性原则办事，按企业规章办事，形成正气弘扬的大气候，才能让官僚主义和形式主义失去土壤和环境。

二是要接地气。风形于上，俗成于下。官气越重，面具越假，言越失真，人越虚伪，离职工群众越远。只有放下姿态、俯下身子，广泛深入一线，了解实际工作情况和倾听基层职工的愿望、诉求、利益，始终把职工群众放在心中最高位置，坚守“为人民服务”的党员信念，才能真正祛除官僚主义和形式主义，走进职工的心里，得到职工的广泛拥护，形成强大的干事创业的合力。

三是要有朝气。有朝气就是要有创新精神，敢于打破条条框框，破除旧的陋习、坏的风气，只有保持年轻的心态，时刻吸收新的事物，学习新知识，才能保证带头塑造新风正气，才能做到不忘初心，继续前行。白羊岭煤矿要逐步培育新风气，倡导和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁的价值观，旗帜鲜明地抵制和反对关系学、厚黑学、官场术、“潜规则”等庸俗腐朽的政治文化，培育为民务实、崇清尚简的制度文化，使党员干部队伍长久保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，最终形成对“四风”零容忍、不可逆转的文化氛围，开创实事求是、脚踏实地、真抓实干、善谋善为的工作新局面。

“新松恨不高千尺，恶竹应须斩万竿。”行百里者半九十，作风建设永远在路上，我不仅要做履职实干的孺子牛，更要做身体力行的领头羊!

克服形式主义官僚主义发言材料篇2

根据《XXX关于深入开展形式主义官僚主义专项整治的实施方案》通知要求，全中心深入开展形式主义、官僚主义专项整治活动，深入贯彻落实***总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神。XXX党支部认真深入开展形式主义官僚主义专项整治工作，现将情况汇报如下：

一、自查自纠工作基本情况

一是抓好政治思想学习教育，提高政治站位。认真组织支部学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、***总书记重要讲话和重要指示批示精神，组织学习全国“两会”精神和政府工作报告，重点关注XXX方面问题。支部做好“三会一课”，强化政治思想教育，坚决做到“两个维护”。

二是积极认真开展自查自纠，认真查摆问题。支部针对实施方案中重点整治的问题及其表现，结合中央纪委办公厅《关于贯彻落实***总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》列出的4个方面12类问题和《XXX印发〈关于深入开展形式主义官僚主义专项整治的指导意见〉的通知》列举的7个方面的重点问题全面开展自查自纠，确保整改工作落到实处。

二、问题清单

一是政治理论学习不够深入，政治理论修养有待提高。学习形式比较单一，学习方式不够创新，对***总书记系列重要讲话和上级文件精神没有深刻领会、准确把握精神实质，结合实际谈认识、谈体会、谈感悟不足，还没有真正到达深读精读、读熟读好。

二是一定程度上存在重业务、轻党建的现象。业务科室工作多、任务重，有时会片面地认为党建工作是软任务、业务工作才是硬指标，产生“忙时先抓硬指标、闲时再做软任务”的侥幸心理，因而会出现“重业务、轻党建”的现象，支部党建工作和业务工作的结合程度不够高。

三、整改措施

一是抓住关键，增强理论学习。强化党建引领业务的思想意识，进一步加强支部学习，丰富学习内容和形式，积极开展联学、考学、现场学、交互学等多种形式的学习，深化学习效果。充分发挥各党小组的积极性和主动性，充分利用“微课堂”和“学习强国”等APP，突破学习的时间和地点限制。

二是围绕中心，提高工作能力。全心全意为人民服务是中心，努力增强中心意识和大局意识，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，努力寻求党建工作与业务工作的最佳结合点，做到党建工作与业务工作有机融合，“两手抓、双肩挑”。

四、整改进展

支部在加强政治理论学习方面，进一步加强支部学习丰富了学习形式，党员学习热情也日益高涨，同步强化党建引领业务的思想意识，在平时业务工作中考虑结合党建工作，充分发挥各党小组的积极性和主动性，找准业务和党建工作的结合点，挖掘工作亮点，更好地提高工作效率。

克服形式主义官僚主义发言材料篇3

形式主义、官僚主义的产生，既有思想和利益根源，也有制度和环境原因,不是简单的作风问题，而是严肃的政治问题,是事关党的政治使命、政治目标、政治追求的根本问题，也是事关党的政治纲领、政治路线、政策举措贯彻执行的根本问题。透过现象看本质，形式主义、官僚主义的危害，首先是政治上危害巨大，反映出的是一些党组织和党员干部在政治立场、政治担当、政治能力上的严重缺失。作为一名党员，在税收工作和脱贫攻坚工作中要力戒形式主义官僚，永保持党员的先进性。具体说来要做到以下几点：

一是坚定理想信念，筑牢思想防线。党员干部要切实转变思想、转变作风。深入贯彻落实党的十九大精神，深刻学习领会***新时代中国特色社会主义思想，毫不放松抓好理想信念教育，净化思想之源，教育引导广大党员干部加强党性修养，把中央八项规定和不忘初心、牢记使命主题教育作为重要内容，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，做到思想上高度统一，政治上清醒坚定，行动上坚决有力。

二是健全监督机制，筑牢制度防线。建立健全监督制约机制，做好明察暗访工作，充分发挥好纪检监察部门、广大人民群众监督作用，用好巡视巡察监督利器，对相关责任人严肃追责问责，并通报曝光，起到问责一个、警醒一片的效果，倒逼税务干部、扶贫专干及全体党员干部进一步增强党性意识、责任意识、担当意识，切实将心思花在税收工作及扶贫事业上。建立健全干部提拔任用制度、干部工作考核评价制度、工作检查评比验收制度、领导班子议事决策制度、领导干部调查研究制度、各种会议制度等。切实解决好领导干部深入实际、深入群众调查研究的问题，让广大税务工作者真正把主要精力用在实实在在的工作中去。

三是扛牢两个责任，强化责任担当。党委要切实履行主体责任，从“两个维护”的高度，把整治形式主义、官僚主义作为政治责任，在税收工作和脱贫攻坚工作谋划、工作落实全过程切实发挥主体作用。强化压力传递、健全制度机制、严格责任追究等提出明确要求。领导干部要敢于担当，不推诿卸责，要身先士卒，以身作则，在转变作风的同时，积极发挥党委牵头抓落实的作用，层层压实主体责任，分解目标任务，同时充分发挥纪检部门监督职责，强化监管，按照三次全会部署，把整治形式主义、官僚主义摆在更加突出位置，从讲政治的高度来审视，从思想和利益根源上来**，及时发现问题、纠正问题，形成齐抓共管的工作合力，坚决防止和抵制不良之风。

四是注重调查研究，改进工作方法。调查研究是领导干部的基本功，它可以使我们做事时心中有数，也是我们密切干群关系、联系群众的桥梁，能有效避免形式主义官僚主义误区。认真研究工作中出现的新情况和新问题，把握规律性，探索开拓工作新局面的新的工作方法，总结有成效的成果，要提高工作的主动性、计划性和时效性，构建作风建设长效机制。掌握、运用科学的方法，提高工作水平。有效克服现实生活工作中弊端，要有明确的问题意识，围绕解决实际问题开展工作，把政绩做在实处，不做表面文章。真正解决实际问题，不搞形式主义。