机关党支部书记2024年度组织生活会八个方面对照检查发言材料

对照检查发言材料围绕政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设、服务群众、反腐倡廉等八个方面进行深入剖析，明确不足，提出整改措施。以下是网友为大家整理分享的机关党支部书记组织生活会八个方面对照检查发言材料相关资料，供您学习参考！

机关党支部书记20xx年度组织生活会八个方面对照检查发言材料

根据《中共XX县委组织部关于召开20xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求和党支部具体安排，我紧扣"全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻XXX精神，深刻领悟'两个确立'的决定性意义，增强'四个意识'、坚定'四个自信'、做到'两个维护'，弘扬伟大建党精神，坚持自我革命，增强党组织政治功能和组织功能"这一主题，重温学习了XXX报告和党章、习近平总书记在XXX上的重要讲话精神，自学研读了《XXX报告学习辅导百问》《XXX党章修正案学习问答》等辅导材料，与支部委员、党员开展了谈心谈话，广泛听取征求意见建议，紧紧围绕"深刻领悟'两个确立'的决定性意义、坚决做到'两个维护'，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，牢记'国之大者'、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献，坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题，发扬斗争精神、勇于担当作为，克服形式主义、官僚主义，落实习近平总书记的号召和要求，履行党员义务"等八个方面，全面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题，深刻剖析思想根源，进一步明确了下步努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下：

一、对照八个方面查摆出的突出问题及具体表现

（一）在深刻领悟"两个确立"的决定性意义、坚决做到"两个维护"方面

一是对"两个确立"领悟践行的深度力度不够。对深刻领悟"两个确立"的决定性意义，还缺乏清醒认识和全面把握，对"两个确立"蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑等方面理解不够通透、把握不够精准，特别是在坚持活学活用、做好结合文章，如何把"两个确立"充分体现贯彻出来，深入思考和政治站位还不够高，没有真正结合自身岗位职责和工作实际，找准贯彻落实的切入点和落脚点。比如，对党的创新理论的一些新观点、新论断理解的还不够深透、把握的还不够精准；在如何把握好"两个确立"思想理论的抽象性和实际行动的实践性上，缺少全面深入的思考，学懂弄通做得还不好；对于如何将党的创新理论融入到贯彻党的路线方针政策和工作部署之中，方法还不够多，措施还不够实，结合得还不够好，政治态度与实际行动未能达到高度的统一性和一致性，没有真正做到将科学理论和实践行动有机统一起来。

二是对"两个维护"拥护捍卫的政治站位不高。拥护"两个确立"、做到"两个维护"是具体的而不是抽象的，必须体现到贯彻落实党中央决策部署的行动上，体现到履职尽责、做好本职工作的实效上。对照反观自己，切实增强践行"两个维护"的思想自觉、政治自觉、行动自觉的还不够积极主动，对于"两个维护"是马克思主义政党最根本的政治原则理解不够透彻，在以高度的政治自觉和坚定的理论自信学思践行等方面，还存在一定的差距。比如，对意识形态领域复杂性的政治敏锐性不高，对社会上、朋友圈、抖音、公众号上等一些消极议论或负面言论的政治鉴别力不强，满足于不附和、不转发，在亮明政治态度、站稳政治立场，对错误思潮侵蚀在思想上行动上坚决予以抵制和反击方面，针锋相对、勇于斗争的意识还不够坚定、做的还不够到位。

（二）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面

始终坚持把加强政治理论学习放在重要位置，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和XXX精神，全面学习、全面把握、全面落实，着力在学懂弄通做实上下功夫。但深入剖析，还存在一些不足：

一是学习还不够深入系统。虽然进行了认真学习，但习近平新时代中国特色社会主义思想内涵丰富、博大精深，在系统把握、拓展延伸、联系实际方面做得还不够，思考领悟还不深不透。比如，学习形式单一、内容有限，满足于个人业务工作知识的学习，全领域综合性学习不够，特别是在自学时长上难以长期坚持、有效保证，在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下的功夫还不够。

二是学用结合还不够紧密。总感觉参加工作时间已经很长，自认为工作经验比较丰富，习惯于按照既定的工作模式和方法推动工作，对如何运用新思想新理论谋划推动工作考虑不多、研究不深；针对政府系统工作中出现的新情况、新问题，没有全面掌握、深入分析，缺乏针对性、操作性。比如，工作中习惯于被动等待、按部就班落实上级命令，缺乏积极主动、善始善终、善做善成的精神。

（三）在牢记"国之大者"、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面

能够牢记"国之大者"，努力做到对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献，但深入查找，还存在一些问题：

一是党性修养还需持续锤炼。有时以日常工作繁忙为借口，放松了对世界观、人生观、价值观这个"总开关"的改造，严以修身历练还不够，继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良传统做得还不够好。

二是开拓进取意识有待加强。虽然能够做到勇担重任，积极主动承担急难险重任务，但在创造性开展工作方面还有所不足，有时还存在按部就班现象，在高质量完成工作任务上，担当奉献的工作作风还不够扎实，不能从尽善尽美、时时争一流的更高标准上去把握。

（四）在坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面

一是务实为民意识有待提升。开展群众工作的思路还不开阔，深入群众解决实际问题和实际困难的为民办实事意识不强、不够积极主动，面对急难险重的工作任务，缺乏"紧抓不放、一抓到底"的狠劲和拼劲。

二是联系群众不够紧密。在经常深入群众、进村入户开展工作方面做得还不够好，没有完全做到坐下来、听一听他们的困难和想法，对一些困难群众反映的问题，帮助协调的多、自己亲自解决的少，为群众解决实际困难还不够多。比如，到基层乡镇开展调研时，与镇村干部座谈交流多，进村入户走访群众较少。

（五）在发扬斗争精神、勇于担当作为方面

一是发扬斗争精神不够充分。缺乏重大事件历练、重大风险考验、重大危险淬炼，干事缺少激情，在一定程度上存在安于现状、小富即安、固步自封的思想，过于求稳怕乱，少了一些敢于担当、敢于奋斗、敢于斗争的精气神。

二是勇于开拓创新能力不足。工作上安于现状，缺乏创新精神和工作激情，缺乏创造性，工作缺乏活力，习惯于按部就班，凭老经验、惯性思维办事，勇于担当、积极作为的进取心有所下降。有时干了一点儿工作就存在干累了、歇口气的思想，惰性心理不时滋生。

（六）在克服形式主义、官僚主义方面

一是对自身作风建设抓的还不够紧。对自身进行党性教育、廉洁教育还不够经常，缺少自我加压紧逼、强化督促落实的韧劲和魄力。有时认为自己岗位的主要职能是搞好服务，只要兢兢业业把工作干好，不做违法乱纪的事就行，以致在持续加强作风建设方面没有对自己提出更高标准和更严要求。

二是在防微杜渐方面缺少经常性反思。有时在思想上放松了自我要求，生活待遇上满足于"不违规"，在工作和生活中还存在一定程度的"随大流"思想，只求过得去，不求过得硬，面对形式主义、官僚主义的新变异、新表现见怪不怪，没能做到警钟长鸣、防微杜渐。

（七）在落实习近平总书记的号召和要求方面

一是响应上级号召不够迅速。贯彻执行上级党委决策部署不够及时。具体表现在：对上级的重大决策、部署敏感度不够高，落实工作慢半拍、不及时，组织也不得力，习惯于对上级布置的任务当"中转站"、当"二传手"，满足于开会布置下去了，跟踪抓落实少，致使一些工作推进不快，个别工作出现棚架。

二是落实上级要求不够有力。有时呆在办公室多、深入基层少；平时忙于事务多、帮带帮扶少，布置任务多、督促检查少，对一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨，想方设法破解难题，加快推动目标落实，造成一些工作效率低下，推进缓慢，成效不明显。

（八）在履行党员义务方面

时刻牢记党员身份，坚决维护和执行党的政治纪律和政治规矩，在政治原则、政治立场、政治观点上自觉同党中央保持高度一致。但对照党章规定的党员条件和义务权利，还存在一些不足：

一是开展批评与自我批评辣味不够。主要表现在"敢于批评"和"善于自我批评"等方面力度不够。不同程度存在好人主义思想，在批评他人时怕伤了和同事们的一团和气，往往给同志们留面子，在批评自己时不够狠，刀刃向内、自我革命的精神不足，距离"红脸出汗"还有一定差距。

二是艰苦奋斗意识有所下降。随着工作时间的增长，慢慢对自己的要求有所放松，践行艰苦奋斗工作作风有所不足，破解工作难题、推动任务落实的内生动力不强。

二、问题产生的原因

针对以上问题，我从思想根源和灵魂深处进行了深刻剖析，主要在于以下几个方面的原因：

（一）理想信念淡化，党性修养不高。自己作为具有15年工龄和党龄的老党员，经历了乡镇和政府机关多岗位的锻炼，应该说对党的认识、理想信念、党性修养有一定的基础，能在党的领导下勤勉敬业，努力工作，工作干劲和进取意识较强。但随着工作岗位轮换和自身职务升迁，随着时间推移，看到改革开放大潮中贫富悬殊、社会不公等问题，受市场经济条件下各种思潮的影响也越来越多，不自觉地放松了对自己的严格要求和对理想信念的坚守，自觉主动学习的少了，对世界观、人生观、价值观的改造有些放松，加强党性修养的意识也没那么强烈了。受各种因素的影响，对身边发生的"四风"现象习以为常，见怪不怪，"睁一只眼闭一只眼"，自觉不自觉地在"四风"方面出现了一些问题。

（二）宗旨意识淡薄，为民意识不强。自己虽然在乡镇挂职锻炼、担任过乡党委副书记，有过两年的农村工作经历，但是长期在政府机关工作，在实际工作中，随着职务的不断变化，与人民群众的血肉联系还不够紧密、感情还不够深厚，分析情况、解决问题、实施决策时还没有真正从群众利益出发，全心全意为人民服务的宗旨意识还不够牢固和强化，在"我是谁、为了谁、依靠谁"的问题上思考的还不深入。对习近平总书记"江山就是人民，人民就是江山"重要论断的丰富内涵和精神实质理解不够深刻、透彻，没有真正意识到人民群众是历史的创造者，党的力量源泉在于一切依靠群众，不注重从群众的实践中汲取智慧和力量。工作中还存在考虑个人得失、进退去留较多的现象，没有认真去细想当干部应该做什么、将来身后应该留点什么的问题，没有最大限度的维护好、发展好、实现好广大人民群众的根本利益。在基层工作实践中，关心群众不够，走上领导岗位以后，不想不愿甚至害怕和群众多打交道。

（三）精神状态弱化，自律意识不够。对照更高标准要求，自己的艰苦奋斗精神还有很大差距，面对新形势下出现的困难和问题，缺乏攻坚克难的决心和勇气，缺乏开拓进取、迎难而上的精神和魄力。工作中存有顾虑，求稳怕乱，宁肯不出事，不愿多干事，不敢触及矛盾和焦点，怕引火烧身，满足于一般号召，抓落实不深入、不细致、不具体。思想上总认为自己分管的工作只要任务分解下去就行，没有真正做到对具体问题盯紧看牢，跟踪问效，致使一些工作浮于表面、推进不力、成效不大。究其原因，还是作风不够务实，奋斗精神滑坡了，干劲闯劲不足了。由于艰苦朴素优良作风坚持得不够，自觉遵守政治纪律、组织纪律的意识有些淡化，全面从严的要求落实不够到位，勤俭节约和廉洁自律的要求放松了，个别时候有公车私用和被动吃请等现象。

（四）工作作风不实，创新意识不强。工作中务实精神还不够，深入基层、深入群众、深入一线的调查研究还不够，尽管平时安排有下乡调研时间，但拘于事务性工作，深入到基层乡镇的次数相对较少。即便下乡调研，也往往是听取汇报多，了解群众意见少，了解的面还不够宽，了解的情况还不够细致、真实，缺乏凡事探求就里的求实精神。对分管部门的工作，得心应手的抓得多、难见效的抓得少，布置要求多、督促检查少，抓细致、抓落实、抓具体还不够。具体工作推进中，思想解放程度不够，缺乏超前思考和前瞻意识，遇到问题还不能放开手脚，习惯于按常规办事，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。另外，缺少开拓创新精神，有时畏手畏脚，在新的困难和矛盾面前缺乏开放性、发散性思维，创新方法解决问题的实践能力有待于进一步提高。

三、努力方向和整改措施

下一步，我将严格按照此次组织生活会的有关要求，认真整改自身存在的问题和不足，在以后的工作、学习和生活中，在县委、县政府的领导下，严格按照党员干部标准要求，坚持为民务实清廉，始终把群众利益放在第一位，实实在在替群众办实事、做好事、解难事，多谋全局之事，团结带领机关党支部干部职工全力推动政府机关各项工作迈上新台阶，为全县经济社会高质量跨越发展做出积极贡献。

一是自觉加强学习，提高自身综合素质。坚持政治理论学习制度化、常态化，不断增强学习理论的主动性、自觉性，将学习贯穿到解放思想、更新观念、拓宽思路、改进方式、提升服务的各个方面。深入、系统、全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻XXX精神，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，不断增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，不断提高政治理论水平，保持政治定力和思想活力，锻炼完善党性修养，坚定理想信念，把握正确方向。除坚持正常的集中学习外，结合个人实际，制定学习计划，坚持每月利用业余时间，精读政治理论原著，写好读书笔记，不断提高自身的理论素质和党性修养。坚持深入、细致、系统学习，把学习的着眼点放在解决实际问题上，紧密结合分管工作，认真学习XX、XX等方面的政策法规和业务知识，并善于学习、借鉴先进地区的成功经验，真正做到学用结合、学以致用、指导实践、推动工作，增强学习的针对性和实效性。同时，坚持统筹兼顾，科学安排，正确处理好学习与工作的关系，努力做到两不误、两手抓、两促进。

二是切实转变作风，提高勤政为民能力。认真履行职责，切实把心思用在干事业上，把精力投入到抓落实中，敢于担当，勇于负责，努力寻求解决问题的有效办法，切实把各项分管工作抓实抓细，抓出成效。牢记宗旨，心系群众，服务群众，大力发扬实事求是、求真务实的作风，维护好、实现好、发展好人民群众的根本利益。大力发扬敬业奉献、勤政为民的精神，坚持每月抽出一定时间深入乡镇和部门，虚心倾听群众的呼声和愿望，认真研究问题，创新工作举措，力争在今年各项重点工作取得明显成效，取得新的突破，努力解决群众关注的热点难点堵点和民生社会保障问题，以实实在在的工作业绩和发展成效造福于民，真正做到转作风、促发展、惠民生。

三是严格要求自己，提高廉洁自律能力。始终牢记"三个务必"，始终牢记"国之大者"，始终对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献，大力弘扬伟大建党精神，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，带头贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，带头严格遵守党员干部廉洁从政有关规定，带头遵守党的政治纪律、组织纪律和财经纪律，不断强化廉洁自律、勤政为民意识，持续筑牢拒腐防变的思想防线。持续深化问题整改提升，经常做到对照自查，坚持做到自我净化、自我完善、自我提高，自觉接受群众、组织、社会和舆论的监督。对照党章标准严格要求自己，自觉把新时代党的好干部和合格共产党员的要求落实到工作、生活、学习的各个方面，时刻做到自重、自省、自警、自励。厉行勤俭节约，在公务接待和外出开会、学习、调研中，不奢侈浪费、不大吃大喝。同时，认真抓好分管部门的党风廉政建设，加强分管部门的队伍建设，定期抽出时间深入企业一线、基层镇村，与干部职工群众谈心交流，指导他们树立正确的政绩观、人生观、价值观，以勤奋务实的作风服务群众，树立自身为民务实清廉的良好形象。